物流公司工作计划完整版
物流工作计划(精选10篇)
物流工作计划(精选10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物流公司工作计划推荐5篇
物流公司工作计划推荐5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物流公司工作计划五篇
物流公司工作计划五篇物流X的概念早在20世纪30年代就在美国形成,最初的含义是“物流”或“货物配送”。
1963年传入日本,在日语中的意思是“事物的流通”。
20世纪70年代以后,日本的“物流”一词逐渐取代了“物的流通”。
我国物流术语标准对物流的定义是:物流是根据实际需要,在货物从供方到受方的物理流动过程中,将运输、仓储、装卸、包装、配送处理、配送、信息处理等功能有机结合,以满足用户需求的过程。
以下是边肖收集整理的五篇物流公司工作计划样本。
请参考。
物流公司工作计划五篇(一)为了保证公司后勤部门的顺利正常发展,节约公司的相对成本,也为了让公司对我的工作进行评价,我将制定以下计划,以提高工作效率,更好地工作。
一、持续提升员工素质,强化员工服务意识。
人是一切的基础,员工是企业生存的命脉。
只有企业真正重视员工,关心员工,让员工感受到企业的温暖,员工才会以更好的激情为企业付出。
当然,我们的企业需要更多先业务后个人的高素质员工,所以必须加强员工培训,提高员工积极性,提升员工个人素养,让员工更有团队精神和奉献精神。
只要员工个人素质真正提高,能够真正关心企业,我们部门的服务水平也会相应提高,一切工作都能顺利开展。
这就进入了良性循环。
向公司提出两点建议:一是不建议加班,前提是工作效率高,完成计划任务;二等奖是惩罚和惩罚的结合。
你不能只有惩罚没有奖励,反之亦然,当然。
它们相辅相成,缺一不可。
二.不断完善管理体系由于后勤部门不是直接创造经济价值的部门,加上缺乏系统的规章制度和管理上的漏洞,经常被本部门员工误认为不被公司重视,对员工的工作积极性有一定的影响。
因此,需要不断完善部门管理体系,实施《岗位责任制制度》、《交接班制度》、《车辆管理制度》、《文件管理制度》、《奖惩制度》等。
三.加快管理岗位建设我将根据本部门各岗位的具体工作情况,逐步优化组织架构,使之“基层具体落实,中层监督指导”。
让每个岗位的员工都明确自己的职责,让他们在工作中各司其职,然后精益求精。
物流工作计划范文10篇
物流工作计划范文10篇时间就如同白驹过隙般的流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,现在就让我们好好地规划一下吧。
相信大家又在为写计划犯愁了?先来看看范文,下面是小编给大家带来的关于物流工作计划,欢迎大家前来参阅!物流工作计划1一、现将__年工作总结如下:1、销售总额及利润__年物流公司完成销售总额530万元,相比20__年的457万元,增幅为15.97%。
20__年物流公司完成利润30.3万元(估算值,待财务正式报表),相比20__年的37.47万元,增幅为-19.14%。
2、专线及网点建设__年物流公司陆续新增了泽国、横峰、石粘等3个营业站点,新开一条西北专线,截止12月31日,西北专线营业额为23000余元,业务覆盖西北5省市,即甘肃、青海、宁夏、新疆、西藏。
3、制度化方面,我们陆续推出了网点服务标准、安全管理工作制度、物流公司规章制度、收、储、发货及损失赔偿制度,强化了物流公司的财务规范要求。
4、信息化方面,我们在吴岙物流基地投入22万元(其中移动公司投入16万元),建成了信息发布大厅,配置了相应的软、硬件,投入3万余元减持了覆盖基地的电脑监控系统,正努力实现董事长、总经理提出的信息现代化的要求。
5、搭建了基本的管理框架、组建了相应的管理部门,初步理顺了工作秩序为适应物流公司发展壮大的要求,在董事长、总经理的指导下,我司设立了市场营销部、业务管理部、财务部、综合管理部、信息部等五大基本管理部门,落实、引进了相关专业人员2名。
6、开展营销拓展月专题活动,强化客户信息根据总经理12月工作要求,我司开展了营销拓展月活动,由主管副总带队,分区分片,层层落实商户、厂家信息,为明年业务的发展打下良好的基础。
7、开展岗位培训,提升员工技能11月份,物流公司组织操作员、业务员开展了岗位培训工作,目的是提高各级员工的操作技能、业务谈判技巧及能力,12月份物流办公室组织了验收性考试,考试结果都合格。
二、成绩取得的原因:__年物流公司取得的成绩是显著的,这些成绩的取得取决于:1、董事长、总经理的正确领导在市场竞争如此激烈、市场变幻莫测的情况下,正是由于董事长、总经理对物流市场正确的分析和把握,才会有我们物流公司今天的变化,才会有明年我们物流公司腾飞的基础。
物流公司工作计划15篇
物流公司工作计划15篇物流公司工作计划1一、工作目标通过开展“规范生产、诚信经营”示范企业建设,进一步规范食品企业生产经营行为,特别是企业的道德诚信意识,通过榜样示范作用,不断提升我市食品生产企业质量安全整体水平,为我市诚信体系建设提供可靠依据,切实保障全市生产加工环节食品质量安全。
二、工作任务一是通过各类教育培训,建立“道德讲堂”等方式,提升食品从业人员道德诚信意识、主体责任意识和法律意识;二是督促指导企业落实主体责任,严格按照产品标准组织生产,达到警示在头顶、要求在眼前,记录在手边;三是鼓励企业积极采用先进技术和先进管理规范,逐步使制度要求成为企业人员的自觉行为;四是发挥示范效果,让示范企业成为行业标杆和学习对象,成为探索社会化监管、进行宣传教育的一处示范基地。
三、工作部署(一)组织部署(4月):各地要将示范企业建设与日常监管工作相结合,结合企业实际,在去年创建活动的基础上,选择有条件有意愿的企业作为的示范试点企业,4月底前将名单报送市局。
(二)严格标准,实施建设(5月-11月):一是结合“三分监管”计划,定期开展监督检查,督促企业对照GB14881、119号公告和《示范建设考核标准及办法》,开展自查自纠,同时对企业进行点对点,面对面的指导,促进企业对标找差,规范进步,鼓励指导企业积极应用先进管理制度和技术;二是将“道德讲堂”的建设情况和开展内部教育培训的情况将作为评定指标之一,引导和推动企业牢固树立“诚信至上、以质取胜”的经营理念。
试点企业11月底前提交《市食品企业“规范生产、诚信经营”示范建设申请表》。
(三)成果验收,提升影响(12月):各地组织监管人员、审查员依据考核细则企业进行全面考核,并将最终的考核情况报市局。
市局根据考核情况,将度“规范生产、诚信经营”示范企业名单报告省局和各级政府,并向企业颁发荣誉证书,同时将示范建设情况录入企业诚信档案。
四、工作要求(一)加强督促指导。
各地要根据企业的实际情况,结合考核标准,定期开展监督检查,帮助企业开展自查,促进企业规范进步,定期不定期开展“道德讲堂”和质量教育培训,鼓励指导企业积极应用先进管理制度和技术,确保示范建设达到实效。
物流公司工作计划8篇
物流公司工作计划8篇工作计划让我能够更好地掌握工作进度,及时调整计划以应对工作中的挑战,有了工作计划,我可以更好地分析和评估工作中的挑战,制定相应的应对策略,作者今天就为您带来了物流公司工作计划8篇,相信一定会对你有所帮助。
物流公司工作计划篇1一、安全工作指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“安全第一”的思想,紧密围绕公司全局工作,健全安全管理体系,落实安全生产责任制,落实安全管理各项制度和lng装卸等各项操作规程,排查治理安全隐患,保障现场人员、设备、管理处于良好状态,提升物流公司安全生产管控能力。
二、安全生产管理目标下半年我公司将紧密围绕安全生产工作目标,认真开展xx年公司安全管理工作。
确保xx年不发生任何人身重大伤害事故,重大机械事故,重大火灾事故,重大。
三、主要工作及措施(一)明确安全生产责任制,强化安全工作责任体系1、明确各部门各分队是安全的责任主体,各部门分队领导是安全工作的重要责任人,必须坚持“管工作必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,认真落实安全生产责任制。
2、进一步落实完善安全生产工作责任制,从业人员都要与公司签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度,使安全生产责任真正落实到每个从业人员、尤其是一线的生产和安全管理人员,营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。
3、继续深入健全安全工作的监督体系,严格过程,重视结果,使公司的安全检查、隐患整改等工作更加科学规范。
(二)加强安全基础工作,推进安全管理标准化1、根据公司实际情况,结合公司安全工作部署,修编、完善各方面的安全生产管理规章制度、操作规程,管理职责。
把安全管理工作制度化、规范化,使公司安全管理水平上一个新台阶。
2、进一步提高安全知识、业务技术培训,用提高从业人员的业务知识来促进安全工作向前发展,用先进的技术和标准来提高安全保障,使安全活动深入开展,落实到每个人,在全公司形成人人重视安全良好的局面。
物流公司工作计划书范文5篇
物流公司工作计划书范文5篇物流公司工作计划书范文【篇1】20__年是实现企业跨越开展的攻坚年和关键年。
在今年,企业工作的总体思路是:认真落实集团企业工作部署,坚持“以市场为导向,以效益为中心”的经营理念,大力开展社会物流,着力提升根底管理,积极深化内部体制改变,不断稳固和扩大物流资源,为建立独特优势、培育核心能力,向5A级综合型物流企业而奋斗。
一、提高服务质量,着力保障生产运输企业应主动适应茶叶市场规律,积极完善运输作业方案,理顺作业流程,修订和完善操作规程,加强安全防范,确保生产运输安全畅通。
要提高空车回厂速度,加快运输车辆的周转率,提高卸车效率。
运输要以客户中意为宗旨,主动做好业务流程的无缝衔接,加强现场协调管理,提高服务质量,不断稳固和壮大现有市场。
牢固树立市场意识,主动参与市场竞争,大力开拓外埠市场,挖掘新客源,确保全年收入比上年度增长50%以上。
二、以改变创新为动力,调整企业体制机制改变创新是推动一切事物开展的不竭动力,我们必须坚决改变创新的态度不动摇,继续解放思想、大胆创新,克难攻坚、奋勇前进,激发企业活力。
经过实施证明,实行物流业务的精益化、集约化管理对降低物流本钱、提高物流效率,提高物流安全系数,实现资源共享,将发挥重要作用。
市场始终是企业盈利的源泉,企业要建立适应市场竞争要求的组织架构。
企业的组织架构、运作模式、资源配置等必须紧紧围绕市场转,限度满足市场的要求。
反观以往企业的运输方式根本上是各自为战,协同联动和资源共享没有得到很好呈现,强调局部利益而不顾整体利益,人为造成了资源的白费,丧失了许多市场参与时机。
因此,今年我们将信息化为依托,以物流业务流程再造为重点,按照物流运作流程化要求,对现有的组织结构进行优化调整,由职能管理向流程管理转变,增强市场适应能力。
三、深化绩效考核,保障职工队伍稳定良好的绩效考核机制是实现组织目标的根本保障,是提高生产效率的有效途径,为此,必须加快推进绩效考核机制改变。
物流工作计划范文大全10篇
物流工作计划范文大全10篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编给大家带来的关于物流工作计划,欢迎大家前来参阅!物流工作计划1一. 人员安排1. 根据库房分类库房分为:原材料库、包材库、成品库、收货员。
根据工作强度和工作时间需要原材料库设1人,负责日常事务。
成品库设2人:2人负责日常事务,不分主次。
包材库设2人:2人负责日常事务,不分主次。
另设2人负责协助库管搞好库房的日常搬运和清点,各库房来回调度。
二.人员工作职责1. 原材料库管负责原材料的日常事务。
包括库房的布局、原材料的收货入库、原材料的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生。
库房的布局要科学合理,货物码放整齐,类别清晰,量大且常用物品设置垛位卡,小且散的物品上架存放并设置标签。
对于每日收发原材料要准确开具收货单和领料单。
根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片、当日收发应当日登记明细帐,明细帐必须工整清晰,每日下班前做收发存日报表,保证日报表与事物与台帐三者数量相符。
生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库管理员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.2. 包材库管负责包材库的收发及日常事务。
包括库房的布局、材料的收货如库、材料的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生。
库房的布局要科学合理,货物码放整齐,类别清晰,所有物品一律设置垛位卡,当日下班之前对加班所用小并且散的物品必须整理出来,以备晚上加班人员单独工作。
对于每日收发材料要准确开具收货单和领料单。
当日收发应当日登记台帐,台帐必须工整清晰,每日下班前做收发存日报表,保证日报表与台帐与实际库存数量相符。
鉴于包材库工作量大,要清点的货物多等原因,库房设置2人协助库管整理物品。
物流公司工作计划6篇
物流公司工作计划6篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物流公司工作计划五篇范文
物流公司工作计划五篇范文第一篇:物流公司发展计划1.背景分析随着全球贸易的不断发展,物流行业成为国际经济的重要组成部分。
本物流公司成立于2000年,经过多年的发展已成为一家具有一定规模和品牌影响力的物流企业。
然而,面临日益激烈的竞争和市场变化,我们需要进一步完善公司的发展战略,以保持竞争优势和提升市场地位。
2.目标设定(1)市场地位:到2025年成为市场领导者,占有30%以上的市场份额。
(2)服务质量:提高客户满意度,达到90%以上。
(3)利润能力:实现年复合增长率不低于10%。
3.发展战略(1)提升服务品质:加强内部管理,高标准要求,严格执行流程,提高运营效率。
(2)拓展业务范围:通过与供应商、客户和合作伙伴建立良好关系,拓宽合作领域,包括仓储、配送、跨境运输等。
(3)创新技术应用:引进先进的物流管理系统,提高信息化和智能化水平,优化流程和资源配置。
(4)培养人才:加强人才培养,提高员工综合素质和专业技能,为公司发展提供有力支持。
(5)拓展国际市场:积极参与全球贸易,拓宽国际业务领域。
4.发展措施(1)加大市场推广力度,提升品牌影响力。
(2)建立完善的风险管理制度,防范业务风险。
(3)加强与客户的沟通和合作,根据客户需求调整服务内容。
(4)加强内部培训,提高员工素质和能力。
(5)注重创新和科技应用,提高物流效率和服务质量。
第二篇:物流公司项目计划1.项目背景本次项目是为了应对市场需求和公司发展需要,通过建设一套全新的物流管理系统来提升公司的运营效率和服务质量。
2.项目目标(1)打造先进的物流管理系统,实现信息化和智能化的管理。
(2)优化物流流程,提高运输效率并降低成本。
(3)提高终端客户的满意度,改善用户体验。
3.项目内容(1)系统需求分析:与各部门紧密合作,收集、整理和分析各业务流程和数据需求。
(2)系统设计与开发:根据需求分析结果,设计和开发一套定制的物流管理系统。
(3)系统测试与调试:对系统进行测试和调试,确保系统正常运行。
物流公司工作计划五篇范文
物流公司工作计划五篇范文物流公司工作计划一、工作计划概述在物流行业中,工作计划是非常重要和必要的,它能够帮助物流公司组织和管理自己的工作,提高工作效率和服务质量。
本文将为您提供物流公司工作计划的五篇范文,供参考。
二、范文一:进一步提升服务质量的工作计划在当前竞争激烈的物流市场中,提升服务质量是我们物流公司提升竞争力的关键。
因此,我们制定了以下工作计划来进一步提升服务质量:1. 加强员工培训:组织员工参加各类培训课程,提高其专业技能和服务意识,为客户提供更优质的服务。
2. 优化配送网络:与相关合作伙伴建立更紧密的合作关系,提高货物配送的效率和准时性。
3. 完善客户投诉处理机制:建立投诉处理团队,及时处理客户的投诉,并采取措施避免同类问题再次发生。
4. 引入物流信息系统:借助现代物流技术,实现对货物的实时追踪和监控,提供更准确的到达时间和货物状态信息。
5. 开展满意度调查:定期开展客户满意度调查,了解客户需求和意见反馈,不断改进服务质量。
三、范文二:提高工作效率的工作计划高效和优质的工作是物流公司提供稳定和可靠服务的基础。
因此,我们制定了以下工作计划来提高工作效率:1. 优化仓储管理:优化仓库布局和货物存储方式,提高货物出入库的速度和准确性。
2. 引入信息化管理系统:建立完善的管理系统,自动化处理物流流程,提高工作效率。
3. 定期检查设备维护情况:确保货物装卸设备的正常运行,减少故障和停工时间。
4. 优化运输路线:通过合理规划运输路线,减少时间和成本,提高运输效率。
5. 推行绩效考核制度:建立绩效考核制度,激励员工提高工作效率和质量。
四、范文三:规范安全管理的工作计划物流公司在运输过程中面临着一系列的安全风险,因此规范安全管理是确保顺利运输的重要措施。
以下是我们制定的规范安全管理的工作计划:1. 加强驾驶员培训:对驾驶员进行安全驾驶培训,提高他们的安全意识和驾驶技能。
2. 定期维修和更新车辆:定期对运输车辆进行检查和维护,确保车辆处于良好的工作状态。
物流公司工作计划5篇
物流公司工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物流公司工作计划5篇
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物流公司工作计划5篇
物流公司工作计划5篇打算对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作打算,是建立正常工作秩序,提高工作效率的重要手段。
下面是我给大家整理的物流公司工作打算范文,盼望大家喜爱!物流公司工作打算范文1一、加强货运管理培育新时期的货运物流市场体系加快建立区域内货运交易市场网络,为货主和车主供应公正、公正的货运交易场所,引导货运经营业户成立联合组织,进行跨地区联合,提高货物运输的组织化程度。
引导货运企业向物流业转变,勇于探究,大胆实践,推动物流业的进展。
加强组织协调,主动开拓绿色通道。
主动提倡合同运输,加强货物运算的使用与管理,搞好货源公开、车辆调度、运费结算等一系列服务,促进货运物流市场进展。
二、突破传统管理方式建立在电子商务平台上的物流信息网络加快信息网络的建设,建立信息网络体系,进行微机联网,实现统一的区域性货运信息网络服务体系,构建起区域掩盖面较大的网络信息平台,比照电子商务的网络运行模式,开展网上信息服务,让全部用户输入的数据都直接进入数据库,以便进行各种各样的数据整理,永久储存全部数据,对今后来的管理决策供应大量的基本数据,让用户在这一平台上互动式地经营,实现区域部门之间信息互换、资源共享,并形成规模效应。
通过组织与供应商和客户之间达成选购、制造、市场营销、配送等活动的.全都和协调,供应给客户的服务,并使供应链上的全部合获得更多的利润,能有效压缩库存,降低本钱,使信息充分共享,有效传播,确保运输环节的紧密连接,节省大量仓储、配送费用。
三、加强货运基础设施建设创建物流品牌效应加强货运交易市场的建设,把货运交易市场建设成货物集散场地,配套和服务性设施齐全,成为集吃、住、玩、运费结算、空车配货、车辆停放等多功能于一体的综合性服务设施。
大力改善车型结构,调整运力,提高运输效率,走规模经营之路。
主动吸引社会松散的个体经营业户到货运信息物流部挂靠经营,联合本地区货运企业,走集团化共同进展之路,创品牌效应,占据市场份额。
物流公司工作计划6篇
The loneliest person is the one who has been forgotten in memory.悉心整理助您一臂(页眉可删)物流公司工作计划6篇物流公司工作计划篇1我国近些年物流业发展迅速,形成了一些著名的有实力的物流公司,如中铁快运,中远集团,中外运集团和中储集团等。
著名生产性企业海尔开始介入物流行业。
专业化的第三方物流公司发展迅速,物流配送社会化,专业化日益明显。
凭借我们的能力,依靠我们的技术去发展该地区的物流产业,进而联合国内市场,五年内进军国际市场。
一、公司概述1、公司名称:星空物流有限责任公司2、含义:我们物流有限责任公司是一家现代化综合服务型的专业第三方物流公司,公司是运输、仓储、货物配送与物流方案策划为一体的专业物流公司。
二、业务规模(一)、业务规模服务直到永远,真诚贯穿始终,利益与之同行。
作为第三方的物流发展平台,我们认识到了物流现在还是一个新兴行业,正在日趋发展,而我们公司也是一个刚刚成立的公司,在锁定目标客户的时候不应该是漫天撒,而是选定几个对物流需求大的行业。
而当今社会,基础上单一的运输模式已不再是物流社会的潮流,不再客户需要的物流服务,要想提高市场竞争力,扩大市场占有率,必须改变单一的发展模式,向先进的、全面的发展模式看齐,向运输、仓储、配送想结合的发展模式转变。
科学技术以及管理上夜市同样的一个道理。
(二)、我们的服务服务形式:主要业务包含物流的基本业务即运输、仓储、包装及配送。
服务优势:综合利用资源,减少资源浪费,取代“各自为战”的现有局面。
三、公司选址我们将目标选定在一个有开发潜力市场——中原地区,选择一个有良好的基础设施的城市—新沂,依靠当地优惠的政策,一切从零开始,凭借我们的能力,依靠我们的技术去发展该地区的物流产业,进而联合国内市场,进军国际市场。
四、人力资源管理公司成立之初采用树型结构与横向工作相结合,建立完善的部门,依靠项目经理与各个部门通力合作,完成我们的服务。
物流工作计划范文(精选5篇)
物流工作计划时间一晃而过,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!此时此刻我们需要开始做一个工作计划。
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物流工作计划120XX年是实现公司跨越发展的攻坚年和关键年。
在今年,公司工作的总体思路是:深入贯彻科学发展观,认真落实集团公司工作部署,坚持“以市场为导向,以效益为中心”的经营理念,大力发展社会物流,着力提升基础管理,积极深化内部体制改革,不断巩固和扩大物流资源,为构建独特优势、培育核心能力,向5A级综合型物流企业而奋斗。
一、提高服务质量,着力保障生产运输公司应主动适应茶叶市场规律,积极完善运输作业方案,理顺作业流程,修订和完善操作规程,加强安全防范,确保生产运输安全畅通。
要提高空车回厂速度,加快运输车辆的周转率,提高卸车效率。
运输要以客户满意为宗旨,主动做好业务流程的无缝衔接,加强现场协调管理,提高服务质量,不断巩固和壮大现有市场。
牢固树立市场意识,主动参与市场竞争,大力开拓外埠市场,挖掘新客源,确保全年收入比上年度增长50%以上。
二、以改革创新为动力,调整公司体制机制改革创新是推动一切事物发展的不竭动力,我们必须坚定改革创新的态度不动摇,继续解放思想、大胆创新,克难攻坚、奋勇前进,激发企业活力。
实践证明,实行物流业务的精益化、集约化管理对降低物流成本、提高物流效率,提高物流安全系数,实现资源共享,将发挥重要作用。
市场始终是公司盈利的源泉,公司要建立适应市场竞争要求的组织架构。
公司的组织架构、运作模式、资源配置等必须紧紧围绕市场转,最大限度满足市场的要求。
反观以往公司的运输方式基本上是各自为战,协同联动和资源共享没有得到很好体现,强调局部利益而不顾整体利益,人为造成了资源的浪费,丧失了很多市场参与机会。
因此,今年我们将信息化为依托,以物流业务流程再造为重点,按照物流运作流程化要求,对现有的组织结构进行优化调整,由职能管理向流程管理转变,增强市场适应能力。
物流公司员工工作计划(5篇)
物流公司员工工作计划一、继续提高员工素质:我部门坚持组织学习《机动车驾驶员安全教育辅导》、《岗位培训》教材,使广大驾驶员热爱本职工作,在本职上精益上求精。
提倡行车讲究语言美,礼让三先风格高的思想品质。
二、加强部门服务水平:为了提高客户对物流配送的满意度,使企业和客户达到双赢的目的,我部门极积走访各客户和各地经销商,了解客户销售情况,为了征求客户对运输工作的建议,我部将制定了驾驶员行车服务卡,让广大经销对驾驶员和部门多提宝贵意见,还激励部门驾驶员争当红旗手,不断提高服务水平。
三、不断完善管理制度:由于以往物流部缺乏系统的规章制度,造成管理工作存在漏洞,对此部门根据岗位具体情况,先后制定了《小货车驾驶员管理制定》、《叉车司机管理规定》、《倒运车驾驶员管理规定》、《小货车轮班安排表》、《车辆零配件出入库流程》、《车辆轮胎更换申请单》,本部从全局利益出发,按照制度执行,对个别纪律散漫,有损公司利益的员工给予严厉处罚,对表现突出、技术精湛的给予奖励。
四、加快管理岗位建设:目前部门各岗人员____人,其中后勤人员____人,驾驶员____人,基本能够满足各岗位人需求,我部结合岗位工作具体情况,从员工中挑选出班组长,让其负责本组日常事务管理;从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、安全、调配工作。
逐步形成了“其层具体落实、中层监督指导、高层宏观控制”的合理化组织结构。
使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。
五、降低运营成本核算:为了降低运营成本,本部先后采取了一系列有效措施,随着成本率的提高,普通轮胎使用寿命过短,易破易爆,不仅费用较高,也给行车安全埋下隐患,经过市场摸底调查,货比三家,决定改用质量可靠,价格合理的“佳通”系列轮胎,并且签约定点守信合同,有力地控制驾驶员随意更换轮胎和附带件。
同时对零配件也进行了货比三家,选购质价更为合理的零配件,一定程度上减少了运营成本,而高额的耗油费用直接影响了车辆的运营效益,因此建立自己的油库成了的解决方案。
物流公司工作计划3篇
【热门】物流公司工作方案3篇【热门】物流公司工作方案3篇时间真是转瞬即逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,为此需要好好地写一份工作方案了。
做好工作方案可是让你提高工作效率的方法喔!下面是为大家收集的物流公司工作方案3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
如何加快货源信息开展按照总公司要求,要成立货运信息物流部。
为进一步加强货运管理,找出突破口,加快开展货源信息,并形成规模效应,现将工作安排如下:一、加强货运管理,培育新时期的货运物流市场体系加快建立区域内货运交易市场网络,为货主和车主提供公平、公正的货运交易场所,引导货运经营业户成立联合组织,进展跨地区联合,提高货物运输的组织化程度。
引导货运企业向物流业转变,勇于探索,大胆实践,推进物流业的开展。
加强组织协调,积极开辟绿色通道。
积极倡导合同运输,加强货物运算的使用与管理,搞好货源公开、车辆调度、运费结算等一系列效劳,促进货运物流市场开展。
二、突破传统管理方式,建立在电子商务平台上的物流信息网络加快信息网络的建立,建立信息网络体系,进展微机联网,,实现统一的区域性货运信息网络效劳体系,构建起区域覆盖面较大的网络信息平台,比照电子商务的网络运行模式,开展网上信息效劳,让所有用户输入的数据都直接进入数据库,以便进展各种各样的数据,永久储存所有数据,对今后来的管理决策提供大量的根本数据,让用户在这一平台上互动式地经营,实现区域部门之间信息互换、资源共享,并形成规模效应。
通过组织与供应商和客户之间达成采购、制造、市场营销、配送等活动的一致和协调,提供应客户最优的效劳,并使供应链上的所有合作者获得更多的利润,能有效压缩库存,降低本钱,使信息充分共享,有效传播,确保运输环节的严密衔接,节约大量仓储、配送费用。
三、加强货运根底设施建立,创立物流品牌效应加强货运交易市场的建立,把货运交易市场建立成货物集散场地,配套和效劳性设施齐全,成为集吃、住、玩、运费结算、空车配货、车辆停放等多功能于一体的综合性效劳设施。
物流工作计划(精选10篇)
物流工作计划(精选10篇)物流工作计划1一、指导思想以公司下发的《文件》为指导,以“提高服务质量”为宗旨,以“客户满意度为标准”。
二、工作目标1、搞好员工岗前培训,端正服务态度,提高员工业务水平。
主要开展普通话培训,微笑服务培训,文明用语培训。
2、深入开展客户满意度调查,通过信访、回访等方式展开调查,对发现的问题作出相应整改,努力提高服务质量。
3、开设“党员先锋模范岗”,发挥党员先锋模范作用,以此牵引提高服务质量。
三、要求1、全体员工必须严格按工司要求,努力学习,提高工作标准,增进业务水平,切实把下半年客服工作推进到一个新台阶。
2、每名员工要制定出自己下半年个人工作计划,工作计划标准要高,要切实可行,并认真落实。
3、其它事宜由公司另行通知。
物流工作计划2回顾去年工作,西郊物流中心在各级政府的关心下,在公司领导的指挥下,正确决策、科学管理,精心组织,合理安排,面对艰苦工作环境和各种挑战,公司上下信心坚定,目标明确,精诚团结,展现了我公司能干事、会干事、干成事的精神风貌和务实创新、敢打硬仗的工作作风。
新的一年,我们认为要通过勤奋努力、扎实有效的工作,为西郊物流中心发展奠定了坚实的基础,较好的完成了年度各项任务,遂拟定今年工作计划具体如下:一、工作成绩货物吞吐量:营业收入:利润:。
二、以安全为主线,实现安全生产零事故以安全为主线,牢固树立全员安全意识,全方位抓好安全管理在日常工作过程中,公司始终将安全操作作为头等大事来抓。
首先强调牢固树立全员安全意识,强调没有安全就没有质量、没有安全就没有效益;其次制定安全责任制度,要求每周召开安全生产会议,对高空及危险作业工序或岗位采取一对一盯防措施;第三严格现场安全监管和安全巡视检查,一是上岗人员必须戴上安全帽、穿戴好劳保服装;二是对现场机械设备粘贴铭牌,带电作业场地悬挂警示标识;三是公司领导经常亲临现场检查指导并提出一些行之有效的安全保障措施。
第一季度,公司未发生任何大小安全事故,真正做到了安全事故零发生率。
物流工作计划(通用5篇)
物流工作计划(通用5篇)时间流逝得如此之快,又将迎来新的工作,新的挑战,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,好的工作计划是什么样的呢?以下是小编整理的物流工作计划(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
物流工作计划120xx年的工作为物流公司的腾飞打下了很好的、坚实的基础,我们4个营业网点,吴岙物流基地的建成使用,总公司对信息化建设的投入,西北专线、昆明专线、山东专线、福建专线的营运,在坚持董事长、总经理提出的在三年内将大运物流发展成为以集团物流总包为先、以服务为根、以信息化为本、以综合盈利能力高为终的涵盖公铁联运、专线运输、冷藏仓储、油运联动、车辆整合于一体,业务量超亿元的现代化物流企业的发展设想的指导下,20xx年我们物流公司将继续完善以下工作:1、理顺秩序,加快节奏在分工合作的基础上,推出岗位责任制,将每个员工的责、权、利挂钩,努力提高各级员工的工作积极性,重点是各级管理人员、业务员、操作员的岗位责任制。
2、资源整合、物尽其用一是创造一切条件,要将各营业站点、吴岙基地的作用发挥出来,为公司的发展创造更多的经济效益;二是联合其它物流公司,借用他们的网络将大运的网点遍布全国各地;三是收集社会承运车辆信息,建立自己的承运车辆网络。
3、扩大专线、提高业绩在20xx年2条专线的基础上,20xx年我们要陆续建立昆明、山东两条专线,业务要逐步覆盖临近的宁波、义务、永康、上海等地;吴岙基地要逐步建设成为物流总包和分流配送中心。
20xx年物流公司要在20xx年530万销售额的基础上完成3000万的定额,其中福建专线要突破1000万,西北专线、山东专线、昆明专线要完成各线500万的定额,吴岙基地物流总包和分流配送要完成500万的定额。
4、规范财务、保证利润逐步规范公司的财务收支制度,努力降低营运成本,加强收款,控制代付货款风险,控制各项费用,保证20xx年度公司利润率在10%上下。
面对当前新形势和新任务,全面做好的力工作,是形势所迫、责任所在。
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2014物流公司工作计划
以下是为大家整理的关于2014物流公司工作计划的文章,希望大家能够喜欢!
2013年时物流公司不平凡的一年,也是物流公司与时俱进、开拓创新、激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年。
一年来,物流公司在总公司董事长、总经理的正确领导和关怀下,在办公室主任的有力支持下,在物流公司各级领导的科学管理和以身作则的带领下,在全体人员的不懈努力和奋力拼搏下,公司始终坚持董事长、总经理制定的经营策略和业务方针,认真落实公司2010年工作计划,全面执行总经理“敬业、团结、智慧”的工作指示,围绕着“安全发展、专线发展和优质服务”三条主线,竭尽全力,忘我工作,优质、高效、圆满的完成了全年任务。
2010年物流公司在温岭物流业散、乱、小的复杂形势,运价竞争非常恶劣、自身起点相对弱小的情况下,我司共完成销售额520余万元,新增专线一条—西北专线,营业网点增加泽国、横峰、石粘等站点,吴岙物流基地建成投入使用,组建了适应公司飞速发展需要的管理层,为2011年更高速的发展奠定了良好的基础。
如今,我司全体人员意气风发、斗志昂扬、团结奋斗、积极进取、不怕困难、迎接挑战,全面落实董事长、总经理的决策,向更高更好的目标进军。
一、现将2013年工作总结如下:
1、销售总额及利润
2013年物流公司完成销售总额530万元,相比2009年的457万元,增幅为%。
2010年物流公司完成利润万元(估算值,待财务正式报表),相比2009年的万元,增幅为%。
2、专线及网点建设
2013年物流公司陆续新增了泽国、横峰、石粘等3个营业站点,新开一条西北专线,截止12月31日,西北专线营业额为23000余元,业务覆盖西北5省市,即甘肃、青海、宁夏、新疆、西藏。
3、制度化方面,我们陆续推出了网点服务标准、安全管理工作制度、物流公司规章制度、收、储、发货及损失赔偿制度,强化了物流公司的财务规范要求。
4、信息化方面,我们在吴岙物流基地投入22万元(其中移动公司投入16万元),建成了信息发布大厅,配置了相应的软、硬件,投入3万余元减持了覆盖基地的电脑监控系统,正努力实现董事长、总经理提出的信息现代化的要求。
5、搭建了基本的管理框架、组建了相应的管理部门,初步理顺了工作秩序
为适应物流公司发展壮大的要求,在董事长、总经理的指导下,我司设立了市场营销部、业务管理部、财务部、综合管理部、信息部等五大基本管理部门,落实、引进了相关专业人员2名。
6、开展营销拓展月专题活动,强化客户信息
根据总经理12月工作要求,我司开展了营销拓展月活动,由主管副总带队,分区分片,层层落实商户、厂家信息,为明年业务的发展打下良好的基础。
7、开展岗位培训,提升员工技能
11月份,物流公司组织操作员、业务员开展了岗位培训工作,目的是提高各级员工的操作技能、业务谈判技巧及能力,12月份物流办公室组织了验收性考试,考试结果都合格。
二、成绩取得的原因:
2013年物流公司取得的成绩是显着的,这些成绩的取得取决于:
1、董事长、总经理的正确领导
在市场竞争如此激烈、市场变幻莫测的情况下,正是由于董事长、总经理对物流市场正确的分析和把握,才会有我们物流公司今天的变化,才会有明年我们物流公司腾飞的基础。
2、总公司办公室的大力支持
2013年物流公司在经营网点上的拓展,吴岙基地的建设,各专线营运方面得到了总公司办公室全体同仁的全力支持,我们才会在各硬件上,特别是在广告宣传上取得如此明显的成绩。
3、各级员工自身努力工作的结果
首先是各站点的操作员以身作则,物流业的工作特点就是工作时间长,条件简陋。
我们的操作员从无怨言,踏踏实实工作,勤奋敬业,不计较个人得失,始终把客户的需求摆在第一位,礼貌待人、诚信经营;
然后是我们各站点的装卸工,热心帮助客户上、下货,清点核对物品、数量,严格保管客户财务。
特别是泽国分公司的装卸工,天天坚持到晚上凌晨1-2点,直到把客户的货物装车完毕后才下班,努力完成着一个大运人信守诚信的承诺,尽职尽责;
再次是我们的业务员,在没有自己专线的情况下,拿到货物承运权的难度非常大,但即便是这样,仅仅11/12月份我们专线外的业务量就有12万多,这也是个了不起的成绩。
最后是我们的调度员,他们付出的辛苦我们常人很难想象,跟随装卸工工作到凌晨或者到厂家拉货到凌晨,没有休息日,保证业务员接到的货物准时、按量、安全送到客户手上非常不容易。
正是由于全体员工在平常工作中的点点滴滴的坚持和努力,我们物流公司才会有2013年度的成绩。
三、2013年存在的问题:
尽管2013年物流公司在各级员工的努力下取得了很大的成绩,但不可否认的是我们在实际工作总还存在一些与总公司的要求不符的地方,其主要表现在下述几方面:
1、对董事长、总经理的经营决策理解不到位
董事长、总经理希望物流高速发展的同时,不能忽视利润。
而我们在平常的工作中片面的追求了货量的增加,忽略了利润也要相应增加的要求,导致2013年的利润下滑严重,业务量是正增长,利润却是负增长,更为严重的是这种负增长达到了-19%。
2、各级员工对变革的阵痛没有充分的思想准备
为实现董事长、总经理在三年内将大运物流建设成以集团物流总包为先、以服务为根、以信息化为本、以综合盈利能力高为终的涵盖公铁联运、专线运输、冷藏仓储、油运联动、车辆整合于一体,业务量超亿元的现代化物流企业,并初步建立以大运物流为旗帜的温岭物流企业联合体的指导思想,我司在2013年内的经营、管理、制度、人事调整上的一些变化,各级员工存在着一定的认识误区,导致工作中有些混乱和脱节。
3、缺少分工负责制,导致责、权、利倒挂
物流公司的发展速度越来越快,而我们相应的分工负责制度没有及时跟上,没有真正体现多劳多得的分配原则,导致各级员工在工作中多多少少的存在着某些偷懒或不负责任的现象发生,极大的影响了各级员工的工作积极性。
4、资源配置不合理,效益没有充分发挥出来
我们新增的三个营业网点,吴岙物流基地的建成使用以及信息化的软、硬件的投入,特别是吴岙物流基地的使用,物流公司没有明确的定位,也没有为之展开相应的探索工作,造成物流公司2010年的基础设施的投入很大,产出却不明显的怪异现象。
四、明年的工作预想
2013年我们的工作为2014年物流公司的腾飞打下了很好的、坚实的基础,我们4个营业网点,吴岙物流基地的建成使用,总公司对信息化建设的投入,西北专线、昆明专线、山东专线、福建专线的营运,在坚持董事长、总经理提出的在三年内将大运物流发展成为以集团物流总包为先、以服务为根、以信息化为本、以综合盈利能力高为终的涵盖公铁联运、专线运输、冷藏仓储、油运联动、车辆整合于一体,业务量超亿元的现代化物流企业的发展设想的指导下,2014年我们物流公司将继续完善以下工作:
1、理顺秩序,加快节奏
在2013年分工合作的基础上,推出岗位责任制,将每个员工的责、权、利挂钩,努力提高各级员工的工作积极性,重点是各级管理人员、业务员、操作员的岗位责任制。
2、资源整合、物尽其用
一是创造一切条件,要将各营业站点、吴岙基地的作用发挥出来,为公司的发展创造更多的经济效益;二是联合其它物流公司,借用他们的网络将大运的网点遍布全国各地;三是收集社会承运车辆信息,建立自己的承运车辆网络。
3、扩大专线、提高业绩
在2013年2条专线的基础上,2014年我们要陆续建立昆明、山东两条专线,业务要逐步覆盖临近的宁波、义务、永康、上海等地;吴岙基地要逐步建设成为物流总包和分流配送中心。
2014年物流公司要在2010年530万销售额的基础上完成3000万的定额,其中福建专线要突破1000万,西北专线、山东专线、昆明专线要完成各线500万的定额,吴岙基地物流总包和分流配送要完成500万的定额。
4、规范财务、保证利润
逐步规范公司的财务收支制度,努力降低营运成本,加强收款,控制代付货款风险,控制各项费用,保证2014年度公司利润率在10%上下。
五、结语
面对当前新形势和新任务,全面做好2014年的工作,是形势所迫、责任所在。
当前由于温岭物流业群雄蜂起,业界新思路、新工具的不断涌现,企业的发展面临着前所未有的挑战。
逆水行舟、不进则退,企业兴衰、员工有责。
我们一定要解放思想,转变观念、振奋精神、扎实工作,一定要去掉满足现状、因循守旧、不思进取的陈旧思想意识;要深刻领会董事长、总经理的发展理念,实现管理转型的重要意义和深刻内涵;更加注重在飞速发展的非常时期,保证安全、提高服务,杜绝一切事故的极端重要性。
我们一定要树立竞争意识和责任意识,在公司各级领导的正确领导下,扬长避短、快马加鞭,全面完成物流公司2014年的各项任务,再创2014年的新辉煌,为企业的又好又快的发展做出我们应有的贡献。