掘进队核算员安全生产岗位责任制标准范本
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文(4篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文第一章总则为了进一步加强掘进工安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，制定本掘进队掘进工安全生产岗位责任制。
本制度适用于掘进队的掘进工岗位，明确了岗位职责和责任，并提供了安全生产管理的指导和规范。
第二章岗位职责一、掘进工岗位的主要职责是负责掘进工作，包括矿井巷道的开挖、支护、修复等工作。
二、在执行掘进工作的过程中，掘进工应严格遵守国家、行业和企业的有关安全生产法律法规、规章制度和技术要求，同时要维护矿井安全、排除安全隐患、妥善处理突发事故。
三、掘进工要定期参加安全培训和技能培训，不断提高自身安全生产和技术水平。
第三章责任制度一、主要责任1. 掘进工应严格按照国家、行业和企业的安全生产法律法规、规章制度和技术要求，保证自身的安全生产行为符合要求。
2. 掘进工要做好个人防护，正确佩戴安全帽、安全鞋、安全带等个人防护用品。
3. 掘进工要严格执行矿井巷道的开挖、支护、修复等工作流程，严禁违规操作、超载作业等行为。
4. 掘进工要熟悉矿井通风系统、水电系统等安全设施的运行原理，及时发现并报告设施缺陷或异常。
5. 掘进工要掌握突发事故的应急处理措施，能够及时有效地处理各类事故。
二、安全生产责任1. 掘进工要坚决杜绝违反安全生产法律法规和规章制度的行为，不得私自修改、停用安全设施，不得擅自接触危险源。
2. 掘进工应对自己的工作区域进行巡查，并及时消除安全隐患，确保工作环境安全。
3. 掘进工要参与安全事故的调查和处理，发现事故原因，提出整改建议，预防类似事故的再次发生。
4. 掘进工要参与安全培训和技能培训，不断提高自身的安全生产和技术水平。
三、安全管理责任1. 掘进工要积极参与安全会议，及时反馈工作进展和存在问题，并提出改进建议。
2. 掘进工要加强协作，与其他岗位人员紧密配合，共同做好掘进工作的安全管理。
3. 掘进工要积极发现工作中的安全问题和隐患，并及时上报，要求相关部门及时处理。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文(3篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文1.服从领导，遵章守纪，保质保量保安全地完成任务。
2.严格按照作业规程、操作规程、施工图纸进行施工，有疑必问，发现问题及时汇报，确保工程质量和施工安全。
3.必须熟悉巷道断面、支护形式，完成本班支护工作，工序合理穿插，保证完成本班进尺。
4.在支护前和支护过程中要严格执行敲帮问顶制度，及时清除危岩悬矸。
5.负责操作锚杆机、锚索机及风锚头，完成巷道顶、帮永久支护；移设前探梁，完成临时支护。
6.工作中要照前顾后，做到三不伤害。
7.工作中要团结协作，多观察，勤总结。
8.单岗作业时要做好自主保安，严禁偷工减料埋藏隐患。
9.坚持培训和自主学习，不断提高操作技能，勇担重任。
10.对领导临时交办的其他各项任务要按时、保质保量完成。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文（2）一、岗位职责1. 负责组织实施掘进工区域的安全生产管理，并保障作业人员的人身安全。
2. 具备较强的安全意识和责任意识，能够有效指导和督促作业人员执行各项安全措施。
3. 负责制定掘进工区域的安全生产工作计划，并监督执行。
4. 组织对作业人员进行安全培训和技术交流，并对作业人员进行安全教育和警示教育。
5. 负责对作业人员的安全操作行为进行监督和检查，及时纠正违反安全规定的行为。
6. 负责掘进工区域的隐患排查和风险评估，及时提出改进意见并监督落实。
7. 组织对现场设备、机械及安全防护设施的检查和维护工作。
8. 负责制定事故应急预案，并组织实施应急演练，确保事故应急工作的高效运行。
9. 及时汇报掘进工区域的安全生产情况，向上级主管部门提出合理化建议和安全工作方案。
二、权责清单1. 掘进工区域安全管理责任责任人：掘进队掘进工安全生产岗位负责人权限范围：拥有对掘进工区域的安全生产工作全面领导和组织管理的权力。
责任内容：- 制定掘进工区域的安全生产管理规定和工作制度。
- 负责安排、组织、协调、检查和指导掘进工区域的安全生产工作。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文（二篇）
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文第一章引言安全生产是企业发展的基石，也是保障员工身体健康的重要保障。
在掘进队掘进工作中，安全生产尤为重要。
本岗位责任制的目的是为了加强掘进工安全生产工作，确保员工的人身安全和健康，推动企业的可持续发展。
本文将详细阐述掘进队掘进工安全生产岗位责任制的实施方案。
第二章岗位责任制的基本原则1. 安全第一2. 领导责任制3. 全员参与4. 风险评估预防为主5. 教育培训有保障6. 事故隐患归零第三章岗位责任划分1. 领导责任掘进队队长对掘进工作负总责，对掘进工安全生产负主要责任。
具体包括：1.1 制定并组织实施掘进工安全生产方案；1.2 指导并监督掘进工作中的安全措施和操作流程的执行；1.3 定期组织安全生产培训和演练；1.4 审查和整改掘进工安全事故隐患，并做好事故的调查和处理；1.5 审核并领导落实掘进工安全生产工作的相关制度和规范。
2. 管理责任掘进工班长对掘进工作的安全生产负直接责任。
具体包括：2.1 负责安排和组织掘进工作，并确保施工过程中的安全；2.2 监督掘进队成员的安全操作和使用安全工具；2.3 做好安全事故隐患的排查和整改；2.4 组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；2.5 审查、培训和监督新入职员工的工作素质和安全知识。
3. 人员责任掘进队成员对自己的安全和周围人的安全负责。
具体包括：3.1 遵守掘进工作的安全规程和操作流程；3.2 严格按照安全操作要求使用安全工具；3.3 及时发现和报告安全隐患，积极参与事故隐患的排查和整改；3.4 关注自己的安全培训，不断提高安全意识和应急能力；3.5 配合领导和班长的工作，保证安全工作的顺利进行。
第四章岗位责任制的实施办法1. 安全规程制定4.1.1 制定掘进工作的安全规程和操作流程，包括必须佩戴安全帽、使用安全绳等基本操作要求。
4.1.2 明确安全生产的优先原则，确保安全工作不被其他因素所干扰。
掘进技术员安全生产岗位责任制模版（3篇）
掘进技术员安全生产岗位责任制模版作为掘进技术员，要充分认识到在岗位上负责安全生产的重要性，牢固树立安全意识，做好相关的安全工作。
下面是一份掘进技术员安全生产岗位责任制模版，共____字。
一、职责1. 遵守国家和公司的各项安全规定，坚决执行安全标准和操作规程。
2. 组织制定和完善安全操作规程、工艺文件和应急预案，保证工作的安全性和操作规范性。
3. 按照公司的岗位流程，定期检查和维护设备设施，并及时报告存在的安全隐患。
4. 负责新员工的安全培训和引导，确保新员工熟练掌握安全操作规程并能够正确应对突发情况。
5. 定期参加安全培训和学习，不断提升自身的安全技能和知识水平。
二、技术操作安全责任1. 负责熟悉并掌握动火、电焊等高风险作业的安全操作规程，并确保作业时的操作正确、安全。
2. 负责掌握爆破作业的安全技术和操作规程，并随时遵守相关爆破安全管理制度。
3. 负责掌握通风和防火安全措施，并严格按照作业规范进行操作。
4. 做好配电装置和配电室的巡视工作，确保电气设备的安全运行，及时发现和排除安全隐患。
5. 对涉及危险化学品的操作，要严格按照相关法规和规定进行，确保安全生产。
三、安全设备维护责任1. 负责定期巡视和维护安全设备，包括消防设备、应急照明灯具、安全标识等，确保其完好有效。
2. 及时报修和更换安全设备，确保设备的正常运行和使用。
3. 对于发现的安全设备故障，要立即进行处理，并报告相关部门进行维修。
4. 参与安全设备的评审和选型工作，并提出合理的改进建议。
四、事故应急责任1. 及时发现和报告安全隐患，并采取相应的措施予以控制，防止事故的发生。
2. 在突发事故发生时，要迅速组织人员疏散和救援，并报告上级领导。
3. 参与事故调查和案例分析，总结经验教训，并提出改善措施，防止类似事故再次发生。
4. 定期检查和评估应急预案的有效性，并及时更新和修订。
五、安全培训责任1. 负责组织和参与安全培训活动，将安全知识和技能传授给员工。
掘进队核算员安全生产岗位责任制模板
掘进队核算员安全生产岗位责任制模板第一章总则第一条为了加强企业核算员安全生产工作，确保生产安全，提高工作效率，依据国家相关法规和企业实际情况，特订立本规章制度。
第二条规章制度适用于公司掘进队的核算员，认真规定核算员在安全生产管理中的职责、权利和义务。
第二章职责第三条核算员在安全生产工作中的职责如下：1.供应准确可靠的核算数据，帮助掘进队各部门进行生产本钱核算。
2.在工作中发现问题及时上报，并依照公司规定参加问题解决。
3.遵守国家相关法律法规和公司安全生产制度。
4.定期参加公司组织的安全培训，提高安全意识和应急处理本领。
5.乐观推行节能环保工作，提升整体生产效率和资源利用率。
6.搭配相关部门进行安全生产检查和事故调查，供应必需的核算数据支持。
第三章权利第四条核算员在安全生产工作中享有以下权利：1.享有安全生产培训的机会，提升安全意识和技能水平。
2.依据工作需要，要求公司供应必需的安全生产工具和设备。
3.参加安全生产管理决策，对与安全生产相关的问题提出建议和看法。
4.在工作过程中，要求得到其他部门的支持和帮助，以保障安全生产工作的顺利进行。
第五条核算员在安全生产工作中应履行以下义务：1.严格遵守国家相关法律法规和公司安全生产制度，不得违规操作。
2.完成日常工作任务，保证核算工作的准确性和及时性。
3.乐观搭配其他部门的安全生产检查和事故调查，供应真实核算数据。
4.参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识和技能水平。
5.假如发现安全隐患或生产事故，应立刻报告上级并帮助处理。
第五章安全责任追究第六条核算员在安全生产工作中存在以下情况之一，将追究其安全责任：1.违反国家相关法律法规和公司安全生产制度进行操作。
2.有意隐瞒安全事故或隐患，不及时报告上级。
3.不按规定参加公司组织的安全培训。
4.不搭配其他部门进行安全生产检查和事故调查。
5.未及时矫正和改进工作中发现的安全隐患。
第七条核算员在安全生产工作中存在以上情况之一，并经查证属实的，将依照公司相关规定进行相应处理，包含但不限于：1.警告、批判教育。
掘进队安全生产岗位责任制范本
掘进队安全生产岗位责任制范本岗位职责一、守纪律，严守岗位职责1. 遵守国家法律法规和公司安全生产制度，维护安全生产秩序。
2. 熟悉并执行相关的安全生产操作规程。
3. 配合上级领导对工作开展监督和检查。
二、全面负责本岗位的安全生产工作1. 制定本岗位的安全生产工作计划，并组织实施。
2. 定期开展本岗位的安全生产培训和教育，提升员工的安全意识。
3. 定期检查岗位设备和工作环境的安全状况，及时发现并整改存在的安全隐患。
4. 负责安排岗位的安全工器具和设备的定期检验，确保其正常使用和安全可靠。
5. 按照相关的规定，建立本岗位的安全生产档案和记录，并保管好相应的文件资料。
6. 定期向上级领导汇报本岗位的安全生产情况和工作进展。
7. 主动参加公司组织的安全生产会议和培训，并学习相关的安全生产知识。
三、严格防范和处理岗位的安全事故1. 做好岗位的日常安全巡查和检查，及时发现和解决安全隐患。
2. 负责组织和参与岗位的应急预案的制定和演练工作。
3. 发生安全事故时，迅速报告上级领导，并按照应急预案组织救援和处理工作。
4. 负责事故的调查和分析工作，找出事故原因，并提出相应的防范措施。
四、维护岗位的安全环境1. 负责组织和配合岗位的消防安全工作，包括进行灭火器的检查和维护，疏散通道的保持畅通等。
2. 负责组织和推行岗位的安全技术措施，包括岗位工作的防护措施、设备的保养维修等。
3. 负责组织和参与岗位的应急救援工作，包括疏导人员、组织逃生等。
五、参与公司的安全生产管理1. 参与公司安全生产管理体系的建设和改进，提出相关的意见和建议。
2. 参与公司的安全生产工作小组，协助完成公司下发的安全生产任务。
3. 严守保密制度，保护公司的机密信息和安全资产。
4. 开展安全文化宣传活动，提高员工的安全意识和安全行为。
六、个人职业操守和素质要求1. 忠诚于公司，遵纪守法，具备较高的职业道德和操守。
2. 具备较强的责任心、紧迫感和敬业精神，能够承担岗位的风险和责任。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制(5篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制1.服从领导，遵章守纪，保质保量保安全地完成任务。
2.严格按照作业规程、操作规程、施工图纸进行施工，有疑必问，发现问题及时汇报，确保工程质量和施工安全。
3.必须熟悉巷道断面、支护形式，完成本班支护工作，工序合理穿插，保证完成本班进尺。
4.在支护前和支护过程中要严格执行敲帮问顶制度，及时清除危岩悬矸。
5.负责操作锚杆机、锚索机及风锚头，完成巷道顶、帮永久支护；移设前探梁，完成临时支护。
6.工作中要照前顾后，做到三不伤害。
7.工作中要团结协作，多观察，勤总结。
8.单岗作业时要做好自主保安，严禁偷工减料埋藏隐患。
9.坚持培训和自主学习，不断提高操作技能，勇担重任。
10.对领导临时交办的其他各项任务要按时、保质保量完成。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制（2）一、背景介绍随着我国矿山工业的快速发展，掘进工作作为矿山开采中的重要环节，其安全生产问题日益凸显。
掘进工的安全责任重大，直接关系到矿工的生命安全和资产安全。
为了有效地保障掘进工安全，建立科学的责任制是至关重要的。
二、掘进工安全生产岗位责任制的重要性1. 保障矿工的生命安全：掘进工作风险较大，操作过程中可能会发生坍塌、火灾、有毒气体泄漏等事故。
建立安全责任制，明确掘进工的安全职责，有助于提高其对安全风险的认识和防范意识，从而减少事故发生的可能性。
2. 保护矿山资产安全：掘进工作涉及到大量的设备和工具，若操作不当可能会导致设备损坏，进而影响矿山的正常生产。
通过建立安全责任制，可以使掘进工充分认识到自己对矿山资产安全的重要性，从而保证设备的正常运行。
三、掘进工安全生产岗位责任制的原则和内容1. 安全生产责任制的原则：(1) 差异化原则：根据不同掘进工的工种、工作职责和风险程度，分别制定不同的安全责任制，以确保每个掘进工的安全职责明确且适应实际需求。
(2) 个人第一责任原则：掘进工是安全生产的第一责任人，必须依法履行安全生产职责，确保自己的安全和他人的安全。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范本（2篇）
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范本一、岗位职责1. 负责组织实施掘进工区域的安全生产管理，并保障作业人员的人身安全。
2. 具备较强的安全意识和责任意识，能够有效指导和督促作业人员执行各项安全措施。
3. 负责制定掘进工区域的安全生产工作计划，并监督执行。
4. 组织对作业人员进行安全培训和技术交流，并对作业人员进行安全教育和警示教育。
5. 负责对作业人员的安全操作行为进行监督和检查，及时纠正违反安全规定的行为。
6. 负责掘进工区域的隐患排查和风险评估，及时提出改进意见并监督落实。
7. 组织对现场设备、机械及安全防护设施的检查和维护工作。
8. 负责制定事故应急预案，并组织实施应急演练，确保事故应急工作的高效运行。
9. 及时汇报掘进工区域的安全生产情况，向上级主管部门提出合理化建议和安全工作方案。
二、权责清单1. 掘进工区域安全管理责任责任人：掘进队掘进工安全生产岗位负责人权限范围：拥有对掘进工区域的安全生产工作全面领导和组织管理的权力。
责任内容：- 制定掘进工区域的安全生产管理规定和工作制度。
- 负责安排、组织、协调、检查和指导掘进工区域的安全生产工作。
- 对掘进工人员的安全行为进行监督和检查，并及时纠正违规行为。
- 指导和协助掘进工区域的隐患排查，提出整改措施并跟踪落实。
- 及时向上级主管部门汇报掘进工区域的安全生产情况。
- 组织应急预案的制定和演练，确保应急工作的高效运行。
2. 掘进工区域现场安全岗位责任责任人：掘进工现场安全员权限范围：拥有对掘进工区域现场的安全管理和监督的权力。
责任内容：- 协助负责人制定现场安全管理规定和操作规程。
- 监督掘进工人员的安全操作行为，确保安全规定得到有效执行。
- 对现场设备、机械、安全防护设施的检查和维护工作进行监督和指导。
- 及时收集和整理现场安全事故及隐患信息，提出改进意见并跟踪落实。
- 组织应急预案的落实和演练工作，及时处理事故应急情况。
3. 掘进工区域作业人员安全责任责任人：掘进工作人员权限范围：拥有对自身安全行为的控制和改进的权力。
掘进技术员安全生产岗位责任制样本（3篇）
掘进技术员安全生产岗位责任制样本第1条在掘进副科长和掘进工程师的领导下，负责分工范围内的安全技术管理、监督工作。
第2条加强掘进技术资料的收集、整理、保管，建立健全资料台帐，及时将资料归档。
第3条积极与施工单位的技术管理人员交流意见，确保分工范围内的技术工作准确、及时、安全、有效。
第4条参与本专业工程的质量验收和质量监督检查及技术指导，协助分管领导搞好掘进方面的质量标准化达标工作。
第5条负责编制掘进方面的作业规程和施工技术措施，参与本专业作业规程会审和掘进支护材料计划的编制。
第6条积极深入现场，随时了解生产情况，及时补充安全技术措施。
第7条负责编制掘进报表、技术总结。
第8条对本分管范围内的技术工作负责，协助掘进工程师抓好安全技术工作。
第9条积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。
第10条积极完成领导交办的其它工作。
掘进技术员安全生产岗位责任制样本（2）一、背景安全生产是企业发展的重要保障，也是保障员工生命安全和身体健康的重要措施。
对于掘进技术员来说，他们在岗位上直接参与到矿山掘进作业中，面临着一定的安全风险。
为了保障掘进技术员的安全，建立一套科学合理的岗位责任制势在必行。
二、岗位责任制的意义1.明确责任：建立岗位责任制可以明确掘进技术员在安全生产中的责任，减少责任的模糊性，提高责任的履行度。
2.强化安全意识：通过岗位责任制的实施，可以增强掘进技术员对安全生产的重视，提高安全意识，减少安全事故的发生。
3.防止事故扩大化：建立岗位责任制可以使各岗位人员对自己的工作有清晰的认识，及时发现和解决安全隐患，防止事故扩大化。
掘进技术员安全生产岗位责任制样本（3）1.守法遵规掘进技术员应当遵守国家法律、法规和企业规章制度，不得违反操作规程和安全生产管理制度。
他们必须熟悉行业法规，如相关矿山安全标准、操作规程等，并严格遵守执行，做到合法合规。
2.风险评估掘进技术员在进行掘进作业之前，应进行一系列的风险评估工作，包括环境评估、安全隐患排查等。
掘进队安全生产岗位责任制(5篇)
掘进队安全生产岗位责任制1.认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和有关规定，确保上级指示的传达落实，保证政令畅通，确保安全生产。
2.落实好隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查。
3.必须按《煤矿安全规程》规定：安装井下通讯系统、压风系统、防尘供水系统，确保三条线完好、畅通、可靠。
4.抓好区队分工负责制，严格落实好区队管理人员带班、跟班及____小时值班制度，搞好生产组织管理、安全质量管理、设备使用管理、劳动工资管理，确保月、季、年度计划完成，全面完成掘进任务，保证生产正常接替。
5.推进矿井安全信息化建设，按规定使用好主动预防型安全信息化管理系统。
6.贯彻执行安全生产各项管理制度，严格执行作业规程及有关措施，努力提高工程质量，积极开展好安全、质量、隐患自检，认真组织准备好安全质量标准化验收，搞好掘进工程质量达标工作，保证安全文明生产。
7.合理安排劳动组织与配备，搞好正规循环，不断提高掘进效率。
8.搞好区队成本核算，努力降本降耗。
9.落实包机责任制，搞好设备的维护保养，减少或杜绝设备带病运转，杜绝各类机械事故发生。
____组织职工培训，提高职工技术素质，做好反三违工作。
持续推进岗位描述和手指口述工作，真正落实到生产现场中去，积极推广新技术、新工艺、新设备。
掘进队安全生产岗位责任制（2）一、岗位责任制的意义和目的随着社会和经济的发展，各行各业的安全生产问题日益突出，采取有效的安全生产岗位责任制，对于保障员工和企业的生命财产安全，提高生产效率和经济效益具有重要意义。
在掘进队这一特殊行业，安全生产更是至关重要，因此制订和执行科学合理的安全生产岗位责任制势在必行。
岗位责任制的目的是明确安全生产的责任分工，明确岗位职责，规范岗位行为，推动安全管理工作的有序开展。
通过建立完善的岗位责任制，能够确保每个岗位的责任人明确自己在安全生产中的重要性和责任，充分发挥自身的作用，减少安全事故的发生概率，保障员工的身体健康和生命安全。
掘进队安全生产岗位责任制模版（3篇）
掘进队安全生产岗位责任制模版岗位责任制是指在岗位上明确各级岗位的责任和义务，建立一整套科学有效的岗位责任和绩效评价体系。
对于掘进队的安全生产岗位责任制来说，主要包括以下几个方面：一、岗位职责1.队长（1）负责制定掘进队的安全生产目标，并确保掘进队安全生产工作的顺利进行；（2）负责组织安排掘进队的安全生产工作，包括制定安全操作规程、安全培训计划等；（3）组织进行掘进作业前的安全检查和掘进作业中的安全监督，确保掘进作业的安全进行；（4）负责协调处理掘进队中的安全事故和紧急情况，及时采取措施防止事态扩大；（5）定期对掘进队的安全生产工作进行总结和评估，提出改进措施。
2.副队长（1）负责协助队长制定掘进队的安全生产目标和制定安全生产计划；（2）协助队长组织安排掘进队的安全生产工作，包括安排安全培训、制定掘进作业的安全操作规程等；（3）协助队长进行掘进作业的安全检查和安全监督，及时发现和处理安全隐患；（4）参与处理掘进队中的安全事故和紧急情况，协助队长采取应急措施。
3.工长（1）负责领导和组织指导掘进作业人员进行安全作业，并确保掘进作业的安全进行；（2）参与掘进作业前的安全检查和掘进作业中的安全监督，及时发现和处理安全隐患；（3）对掘进队的安全生产工作进行监督和检查，发现问题及时报告和整改；（4）参与处理掘进队中的安全事故和紧急情况，协助队长和副队长采取应急措施。
4.操作工（1）严格按照安全操作规程进行作业，做到技能熟练、操作规范；（2）参与掘进作业前的安全检查和掘进作业中的安全监督，及时发现和报告安全隐患；（3）积极参与安全培训，提高自身安全意识和安全技能；（4）配合领导和监督人员进行安全检查和整改，及时消除安全隐患。
二、工作要求1. 队长要求（1）熟悉掘进队的工作流程和作业规范，具备一定的安全管理经验；（2）具备较强的组织、协调和应急处理能力，能够迅速处理掘进队中的安全事故和紧急情况；（3）具备较强的安全意识和责任心，能够带领全体掘进队员共同参与并落实安全生产工作；（4）具备一定的安全生产管理知识和技能，能够制定和完善掘进队的安全管理制度和规章制度。
掘进技术员安全生产岗位责任制范文（三篇）
掘进技术员安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责制定和完善掘进作业的安全操作规程和操作流程；2. 负责组织掘进作业前的安全技术交底和安全交底考核；3. 负责对掘进作业场所进行安全检查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患；4. 负责指导掘进作业的安全组织，确保施工过程中的安全；5. 负责管理和维护掘进作业使用的安全工具和设备，确保其完好可用；6. 负责监督和检查施工人员使用个人防护装备，并指导其正确佩戴；7. 协助解决施工中的安全问题和工艺问题，确保施工顺利进行；8. 负责组织应急演练和事故调查，总结事故教训，提出改进措施；9. 积极参与安全培训和学习，提高安全意识和安全管理能力；10. 完成领导交办的其他安全工作。
二、岗位要求1. 具备相关专业知识和技能，了解掘进作业的工艺流程和安全要求；2. 具备较强的责任心和安全意识，能正确判断和处置紧急情况；3. 具备良好的沟通和协调能力，能与各方人员有效配合；4. 具备较强的组织和管理能力，能有效指导和监督施工人员；5. 具备较强的检查和排隐患的能力，能善于发现和解决问题；6. 具备较强的应急处理和事故处理能力，能迅速做出正确决策；7. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能有效配合其他部门工作；8. 具备相关安全岗位从业资格证书。
三、安全生产责任制1. 领导负责制：领导对掘进技术员的安全生产工作负总责，对其岗位职责和工作成果负责，指导其开展工作，并提供必要的资源和支持。
2. 掘进技术员自身责任：掘进技术员应自觉履行职责，具备相关专业知识和技能，保证工作的按规定进行，不得漏工漏洞。
3. 安全专责制：公司设立安全专责，负责掘进作业的安全管理，协助掘进技术员做好安全工作，针对安全事故进行调查和事故报道，并落实事故处置措施。
4. 部门协作制：各部门需紧密协作，在掘进作业中共同负责，相互配合，共同营造良好的安全生产环境。
5. 奖惩制度：对安全管理工作出色的掘进技术员，给予相应的奖励与表彰；对违反安全管理规定和发生事故的，按照公司规定进行相应的处罚。
掘进队核算员安全生产岗位责任制范文(3篇)
掘进队核算员安全生产岗位责任制范文第一章总则为了加强掘进队核算员的安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行，制定本岗位责任制，明确核算员的安全生产职责和义务，以减少安全事故发生的风险，保障员工的人身安全和财产安全。
第二章安全生产责任一、核算员应主动关注和学习相关的安全生产法律法规和规章制度，熟悉掘进队的安全生产管理制度，确保自己具备安全生产知识和技能。
二、核算员应遵守安全操作规程，严格执行掘进队的安全生产操作规范，不得违章作业，不得擅自调整、更改工作方式或工作程序。
三、核算员应定期开展安全隐患排查，发现隐患及时上报并提出整改方案，确保隐患得到及时处理和解决。
四、核算员在工作中发现安全生产违法行为或事故隐患，有权制止并及时报告给上级主管，积极配合安全生产监管人员进行调查和处理。
第三章安全教育和培训一、核算员应参加安全培训课程，了解掘进队的安全生产政策、法律法规和标准要求，学习工作中常见的安全事故案例和事故预防知识。
二、核算员应定期组织和参与安全教育活动，向员工宣传和普及安全知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。
三、核算员应定期开展安全演练和模拟应急处置演习，熟悉应急预案，提高应急处置能力。
第四章安全检查与维护一、核算员应每日巡查工作场所和设备设施，发现存在的安全隐患或设备故障应及时上报，并配合相关部门进行处理。
二、核算员应定期组织安全检查，对工作场所及设备设施进行全面检查，确保安全设施的完好有效，并记录检查情况进行归档。
三、核算员应参与危险化学品的储存、使用和处置工作，并保证其合理使用，防止发生化学品泄漏等危险情况。
第五章安全生产奖惩措施一、对于工作中发现存在严重安全隐患或严重违章行为的核算员，将及时进行批评教育，并追究相关责任。
二、对于工作中积极参与安全工作，发挥良好作用，提出合理化建议的核算员，将给予相应的表彰和奖励。
三、对于工作中发生的事故，核算员应积极配合调查处理工作，如有故意隐瞒或谎报的行为，将给予相应的纪律处分。
掘进队安全生产岗位责任制范文（3篇）
掘进队安全生产岗位责任制范文岗位安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强掘进队安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规和董事会的要求，制定本安全生产责任制。
第二条本责任制适用于掘进队内的所有员工，包括管理人员、作业人员、技术人员等。
第三条掘进队领导要高度重视安全生产工作，自觉履行安全生产岗位责任，确保安全生产工作的顺利开展。
第四条掘进队安全生产委员会是掘进队安全生产工作的领导机构，负责安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
第五条掘进队安全生产委员会由队长担任主任，副队长、安全员、技术员等组成，每年至少召开一次委员会会议，研究安全生产工作的重大问题。
第六条掘进队安全生产委员会要定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时进行整改，并对整改情况进行跟踪、督促。
第七条掘进队要建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成事故的人员要严肃追究责任。
第八条掘进队要制定安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
第九条掘进队安全生产工作要与相关部门、企事业单位建立良好的沟通协作机制，加强交流与合作。
第二章岗位安全生产责任第十条掘进队各级领导要严格履行安全生产岗位责任，积极推动安全生产工作的开展，确保员工的生命安全和财产安全。
第十一条掘进队领导要建立健全安全生产管理体系，制定并组织实施安全生产规章制度，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十二条掘进队领导要配备足够的安全设施和防护用品，保证员工的工作环境安全和舒适。
第十三条掘进队领导要定期组织员工的安全培训和安全生产知识考核，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第十四条掘进队各级领导要严格按照有关要求，组织开展定期的安全检查和隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。
第十五条掘进队领导要及时处理员工提出的安全问题和建议，保障员工的权益和安全。
第十六条掘进队领导要加强对施工现场的管理，监督员工履行安全操作规程，杜绝违章施工和安全事故的发生。
掘进队核算员安全生产岗位责任制范文
掘进队核算员安全生产岗位责任制范文一、背景为了提高掘进队核算员在安全生产中的责任意识，确保企业安全生产管理的顺利进行，订立本《掘进队核算员安全生产岗位责任制范文》。
二、目的本规章制度的目的是明确掘进队核算员在安全生产岗位上的责任和义务，规范安全生产管理，保障员工人身安全和健康。
三、适用范围本规章制度适用于公司掘进队核算员及相关管理人员。
四、管理标准1.掘进队核算员需具备相关的安全生产知识和技能，依照国家和企业的安全生产要求进行操作和管理。
2.掘进队核算员需严格依照安全操作规程，正确使用和保管安全防护设备和工具。
3.掘进队核算员需每年参加不少于2次安全生产培训和考核，并及时将培训和考核结果报告给上级主管。
4.掘进队核算员需乐观参加安全生产事故调查和教育活动，向其他员工传递安全生产知识，提高全员安全意识。
5.掘进队核算员应每周提交安全生产报告，及时反馈工作中存在的安全隐患和改进措施。
6.掘进队核算员应依照公司规定的时间提交月度、季度和年度安全生产报表，认真记录工作中的安全生产情况和问题，提出改进和解决方案。
五、考核标准1.掘进队核算员在安全操作中是否严格遵守操作规程和使用防护设备的情况将作为考核的重点，违规操作和不正确使用防护设备者将被扣除相应的考核分数。
2.掘进队核算员是否参加培训和考核的情况将对其安全生产绩效进行评估，未参加培训和考核者将被扣除相应的考核分数。
3.掘进队核算员定时提交安全生产报告的情况将作为考核的一项紧要指标，延迟提交或未提交者将扣除相应的考核分数。
4.掘进队核算员的安全生产报表填写是否准确、完整，并提出有效的改进和解决方案，也将对其绩效进行评估。
六、违规处理对于违反相关法律法规、企业安全生产制度和操作规程、不履行安全生产责任的掘进队核算员，将依据公司规定进行相应的纪律处分，包含但不限于：口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。
七、嘉奖激励对于表现突出的掘进队核算员，公司将依据其安全生产贡献予以相应的嘉奖和激励，实在嘉奖方法和奖项设立由公司安全生产领导小组依据实际情况决议。
掘进队核算员安全生产岗位责任制模板
掘进队核算员安全生产岗位责任制模板1. 背景与目的为了进一步加强掘进队核算员的安全生产意识，规范岗位责任，确保岗位工作依照安全标准进行，本规章制度旨在明确掘进队核算员的安全生产职责、管理标准和考核标准。
2. 安全生产岗位职责2.1 重要职责掘进队核算员的重要职责是负责掘进队员工的工时统计、工资核算、考勤管理等职能，同时也需要重视安全生产工作，确保掘进队员工的安全和健康。
2.2 实在职责•帮助安全主管订立并宣传安全生产方针、政策和制度；•强化安全教育，组织开展安全培训，提高队员安全生产意识；•及时了解岗位工作环境，发现并报告安全隐患；•负责核算和报告掘进队员工的工时情况，确保工时统计准确无误；•核算掘进队员的工资，并定时发放；•帮助安全主管组织应急演练，保障队员在紧急情况下的安全；•协调队员的工作布置，确保合理调配工作量，避开过度劳累；•帮助进行安全事故调查，总结经验教训，提出改进措施。
3. 安全管理标准3.1 安全教育培训•供应入职时的安全培训，确保掘进队核算员了解安全规章制度和操作规程；•定期组织安全培训，更新员工的安全知识，提高安全意识。
3.2 安全检查•定期开展安全检查，包含工作场合环境、工作设备和工艺等；•及时跟进安全隐患整改，确保排出安全隐患。
3.3 应急管理•订立应急预案和应急演练方案，确保队员在紧急情况下安全有序撤离；•供应应急装备和工具，保障应急准备工作的有效性。
3.4 安全宣传•定期组织安全宣传活动，提高员工的安全意识；•制作安全宣传料子，张贴在明显位置，提示员工注意安全。
4. 考核标准4.1 安全工作考核•依据岗位职责完成情况进行考核，包含安全培训参加情况、安全检查记录、隐患整改情况等；•紧急情况下应急处理本领的考核，包含应急演练参加情况、应急预案执行情况等。
4.2 工作质量考核•工时统计准确性的考核，包含工时记录的准确性、工资核算的准确性等；•工作任务完成情况的考核，包含工作量调配的合理性、工作进度的掌握情况等。
掘进队安全生产岗位责任制范文（二篇）
掘进队安全生产岗位责任制范文一、安全生产责任的重要性安全生产是企业生产经营活动中至关重要的一环，也是保护员工生命财产安全的基本要求。
作为掘进队的一员，安全生产责任更是重中之重。
只有每个人都充分认识到自己在安全生产中的责任和义务，才能真正做到安全生产无小事，每一位员工都成为安全的守护者。
二、责任分工1. 队长责任作为掘进队的领导者，队长承担着最重要的安全生产责任。
队长需要带领团队成员制定并遵守安全生产规章制度，确保队伍遵守一切安全操作规程，保证岗位工作的安全和顺利进行。
在安全生产事故发生时，队长需要及时组织救援和应急处理，并做好事故调查和处理的工作。
除此之外，队长还要定期组织安全生产培训，提高全员的安全意识和技能。
2. 工艺员责任工艺员是掘进队的技术骨干，负责工艺操作的指导与监督。
工艺员需要熟悉工艺流程和操作规程，并对全员进行技术培训，确保每个人都能正确操作。
工艺员需要对工艺流程进行严密评估，降低工艺操作中对安全的风险。
同时，工艺员还要监督全员严格按照操作规程进行工作，做好现场的协调和指导工作。
3. 作业人员责任作业人员是掘进队中最基础的一层岗位，也是最直接接触岗位工作的人员。
作业人员需要充分认识到自己在安全生产中的重要性，严格遵守操作规程，并确保工作中无违章行为，不操作不熟悉的设备和工具。
作业人员需要加强自身的安全技术培训，熟练掌握各种事故应急处理方法，保证自己在面对紧急情况时能够做出正确反应。
4. 安全员责任安全员是掘进队中的安全监督员，负责现场安全管理和事故预防。
安全员需要定期检查现场安全设施和设备的完好情况，及时发现和排除存在的隐患。
同时，安全员还要及时上报存在的问题，参与事故调查和处理，提出改善建议和措施，并组织安全培训，提高全员的安全防范意识。
5. 工程师责任工程师是掘进队中的安全技术负责人，负责安全技术指导和管理。
工程师需要负责进行现场安全技术评估，制定安全技术措施和工作计划，并监督执行。
掘进队核算员安全生产岗位责任制模版（3篇）
掘进队核算员安全生产岗位责任制模版岗位责任制是指将职责和权限明确分配给不同岗位的制度。
在安全生产管理中，岗位责任制是非常重要的，它能够明确每个岗位在安全生产中的具体职责，确保每个员工都知道自己的责任，并且能够按照规定的程序和要求进行工作。
下面是一个掘进队核算员安全生产岗位责任制的模板。
一、岗位概述掘进队核算员是掘进队安全生产管理的重要岗位之一。
他负责核算掘进队在安全生产方面的各项工作，包括记录和统计事故情况、查明责任等。
二、岗位职责1.负责记录和统计掘进队的事故情况，及时向上级报告，并提出改进措施和建议。
2.负责核算掘进队的安全生产工作任务完成情况，包括完成情况、存在的问题和改进措施等。
3.负责核算掘进队的安全费用预算和使用情况，及时向上级报告，并提出合理化建议。
4.协助上级做好掘进队的安全排查和检查工作，督促各岗位的责任人落实安全措施。
5.参与掘进队的安全培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
三、岗位权限1.有权要求并获得掘进队各个岗位的相关资料和报表。
2.有权对掘进队的安全生产工作提出合理化建议和改进建议。
3.有权参与掘进队的安全事故调查工作，并要求其他岗位的人员提供相关资料和协助调查。
4.有权向上级汇报掘进队的安全生产工作情况和存在的问题。
四、岗位义务1.必须认真履行岗位职责，按时完成各项工作任务。
2.必须遵守相关的安全生产制度和规定，严格执行各项安全措施。
3.必须积极参与安全培训，提高自己的安全意识和技能。
4.必须严格保守安全生产方面的机密信息，不得泄露给外部人员。
五、岗位考核1.按照相关考核标准对掘进队核算员的工作进行评估和考核。
2.根据考核结果，对核算员进行奖惩和激励措施。
六、岗位需要的能力和素质1.具备一定的安全生产知识和理论基础。
2.具备较强的动手能力和表达能力，能够准确记录事故情况和分析问题。
3.具备较强的沟通和协调能力，能够有效地与其他岗位的责任人进行合作。
4.具备较好的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和相关统计工具。
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管理制度编号：LX-FS-A70795
掘进队核算员安全生产岗位责任制
标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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掘进队核算员安全生产岗位责任制
标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1．在劳资部门指导下严格执行工资、津贴、补贴的支付标准，不准扩大范围，不准擅自提高标准，做到准确、合理发放。
2．遵守劳动纪律，树立良好的职业道德，廉洁自律、热情待人，及时向劳资科反映有关工资、津贴方面来信来访情况。
3．每月将单位在册人数主动与企管科进行校对，确认无误后方可计算工资、奖金，并认真检查、分析，防止出错。
计算要以定额结算表为依据，以单位计分和分值为基础，正确计算。
4．积累并保管好工资、有关支付，资料、劳资管理工作达到规范化要求。
5．不断提高思想觉悟和业务水平，并协助单位领导搞好内部计分及日常性事物工作。
6．及时领取并为员工发放劳动保护用品。
7．做好日常队务公开工作，将月度工资、福利、劳动保护发放情况及时公示于区队会议室。
8．及时向员工传达最新的员工请销假管理制度及请销假程序。
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