工会主席述职述廉工作报告

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工会主席述职述廉报告

工会主席述职述廉报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是xx公司工会主席，今天我很荣幸向大家汇报本届工会工作的情况及自己的廉政报告。

一、述职报告1. 工会组织建设本届工会积极推动工会组织建设，加强了对会员的服务与管理。

我们完善了会员管理制度，建立了优质会员服务平台，并与各部门紧密合作，为员工提供了更加全面的服务。

同时，我们还开展了丰富多彩的文体活动和技能培训，提高了员工的综合素质和幸福感。

2. 员工权益保障本届工会高度关注员工的权益保障工作，积极参与劳动合同的谈判和签订，确保员工的合法权益得到维护。

我们还注重关怀困难员工，设立了员工救助基金，帮助了许多有困难的同事渡过难关。

此外，我们还积极向企业反映员工的意见和建议，推动了企业管理的改善和优化。

3. 务实奋进，全面拓展为了进一步增强工会的服务能力和影响力，本届工会在工作中不断探索创新，拓展了工会的业务范围。

我们积极组织了职工业余文化团体，开展了各类文体比赛和文化活动，提高了员工的文化素养。

同时，我们还推动了员工权益保障的立法工作，争取为员工争取更多的福利待遇和权益保障。

二、述廉报告1. 廉政意识教育本届工会高度重视廉政建设，通过举办廉政教育活动、开展廉政宣传，提高了全体员工的廉政意识。

我们注重防范腐败风险，加强了内部管理，严格规范了工会的财务收支，并定期对财务状况进行公开。

同时，我们建立了廉政档案，加强了干部的廉政教育和监督。

2. 反腐倡廉工作本届工会积极参与反腐倡廉工作，加强对工会干部的廉政教育和监督。

我们建立了举报渠道，鼓励员工对腐败行为进行揭发。

同时，我们还与相关部门合作，加强了廉政风险防控工作，确保工会的廉洁运行。

3. 建立健全内部监督机制为了加强对工会工作的监督，本届工会建立了健全的内部监督机制。

我们推行了民主决策制度，加强了对工会干部的监督评议，定期开展廉政述责会议，确保工会各项工作的透明、公正和廉明。

三、回顾与展望回顾过去一年的工作，我们取得了一些成绩，但也存在不足之处。

工会主席述职述廉报告

工会主席述职述廉报告工会主席是工会委员会的领导者，是负责单位工会委员会日常工作的具体负责人。

下面是有工会主席述职述廉报告，欢迎参阅。

工会主席述职述廉报告范文1积极争取局领导对工会的重视和支持，局长万冬苟对工会工作十分重视，把工会工作列入重要议事日程，解决工会工作中的突出问题，及时调整选拨工会干部，充实工会领导力量增强工会活力，在财力、设施等方面支持工会开展活动，2008年以来局行政每年拿出近6000元用于工会各项活动。

组织全体干部职工和会员群众在民政工作中开展创新活动，在各自工作中发挥积极作用，广泛动员干部职工撰写民政下调研报告，全局共有40余篇文章和信息被各业报刊、网站采用局工会。

始终注重全体职工做思想政治素质的全面提高，深入学习马列主议、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，依法行政、良好服务、全力打造服务民政、真情民政、高效民政、廉洁民政。

同时积极协助局领导推进政事务公开：①成立了由一名副职领导任组长、工会主席等部门负责人为成员的政务、事务公开领导机构，并确定工会工作干部具体去抓;②设立政务事务公开专栏，在办公楼一层制作10多块政务公开宣传窗，及时将事关群众利益的政策法规、收费标准适时公开张贴，切实做到依法行政，为民办事;③民政部门共设立了40多个行风评议、低保工作举报箱，收集群众对民政部门和低保工作的反映，并及时予以调查处理。

④健全机关各项管理制度民政局，为打造良好的部门工作形象，实行上下班电脑反映纹打卡，进一步严格了机关上下班制度，受到社会各界好评。

关心和保障职工利益，开展送温暖活动。

保障职工群众利益是工会工作的重要内容。

几年来，局工会一是在本系统认真开展了扶贫济困捐赠活动，对困难职工、病重人员走访慰问20余人次。

局一干部患重病，局领导安排专车送南昌就医，并解决购椅款近千元。

本系统一旦干部职工亲属病故，民政局领导均携工会干部及时看望或慰问，充分体现领导和工会组织职工群众关爱。

二是十分关心下岗人员的生活保障，对原玉林宾馆、福利厂的70多名下岗职工，积极参与改制工作，确保他们的基本生活得到保障。

2024年工会主席述职述廉报告范文（八篇）

2024年工会主席述职述廉报告范文1、在教职工生活关怀方面存在不足，公仆意识有待加强身为___员及工会主席，我理应作为人民的公仆，积极代表并维护教职工的利益。

然而，在日常工作中，我对于教职工群众的生活和工作中的困难与问题，处理得不够细致和认真。

例如，对于职工子女的教育问题、调动问题以及住房困难等，我过于强调客观条件和困难，而未能充分向教职工群众进行深入的宣传和解释，细致的工作有所欠缺。

2、基层深入与群众联系存在不足工会作为群众的组织，是党与群众之间的桥梁和纽带。

其工作应遵循民主原则，吸引群众参与，内容应体现教职工的意愿，形式应贴近教职工的喜好。

然而，近年来，工会工作存在过度依赖会议和任务布置，形式化、表面化现象较为突出，与教职工群众的联系不够紧密，工会工作的行政化倾向有所显现。

在三讲教育中，我进行了深刻的自我反思，认识到这些问题正是我的世界观、人生观、价值观存在问题的反映。

只有坚定树立全心全意为人民服务的思想，我才能真正为群众办实事、办好事，成为一个教职工信得过的工会主席。

3、对党性党风问题进行深入剖析与查摆在三讲教育中，我结合学校近年来的发展改革实际及个人的思想实际，对照国防科工委党组提出的五个方面的问题，进行了冷静思考和深刻反思。

在党性党风方面，我查找了五个主要问题的根源：一是对工会、教代会的性质和作用认识不够深刻，未能全面履行其职责和职能；二是对学习___主义、___思想和___理论缺乏自觉性；三是群众观点不强，与全心全意为人民服务的宗旨存在较大差距；四是工作作风不够扎实，缺乏敢于负责和勤勉敬业的精神；五是在廉政自律方面有时要求不严。

这些问题的重要根源在于我个人的思想认识和工作态度。

2024年工会主席述职述廉报告范文（二）在制度建设和政务公开方面，本机构已制定并实施了一系列严谨、规范的程序，涵盖机关学习、工作、廉政建设、财务管理、文件保密、文档管理、科室目标责任制等多个领域，形成了一套完整的制度汇编。

2024年工会主席述职述廉报告简洁版（四篇）

2024年工会主席述职述廉报告简洁版一、收支预算的严谨执行与财务制度的自觉遵守全年内，本组织在收支预算的执行上严格遵守各项财务制度，顺利通过了市总经审会、区总经审会以及政府审计部门的检查。

全年工会经费收取实现了显著增长，突破___%。

二、民主集中制的严格执行与干部选拔的规范操作本组织在重大事项决策上，始终遵循民主集中制原则，广泛征求各方意见，并在主席办公会或党组会议作出决议后予以执行。

在干部选拔方面，两名干部由副部长晋升为部长，一名干部被任命为主席助理，均严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》进行。

工会经费收支情况定期向机关办公会议通报，依靠集体力量共同管理财务，确保工会各项任务顺利完成。

三、党风廉政建设的坚定贯彻与廉洁自律的严格要求本组织坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，自觉遵循《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》及中央、省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定。

我们严以律己，努力践行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”，即使在部分要求与工会工作无直接关联的情况下，也始终引以为戒，严格遵守。

今年以来，我们有效控制了全会招待费用的支出，特别是在制止公款支付高消费娱乐活动方面取得了显著成效。

四、扶贫帮困工作的积极开展与职工权益的有效维护本组织坚持开展扶贫帮困送温暖活动，协助区委、政府做好稳定工作，并在帮扶过程中积极维护职工的合法权益。

我们积极筹措扶贫资金___万余元，确保送温暖工程落到实处。

同时，采取多种形式对下岗失业职工进行再就业培训，助其重返工作岗位。

此外，职工互济会工作也取得了新的发展，会员覆盖面扩大，互济会基金增加，净支出较去年增长____余元，职工受益面进一步扩大。

二、存在的主要问题1. 个人学习方面存在不足，表现为学习要求不够高、内容不够广泛、程度不够深入。

学习仅满足于计划内、上级要求和工作需要的内容，存在应付差事、满足现状的现象。

未将学习作为自觉行动和自身需求来对待。

2024年工会主席述职报告范例（八篇）

2024年工会主席述职报告范例____工会主席述职报告________一、引言____在过去的一年中，我校工会在县教育工会和学校党支部的坚强领导下，深入学习并贯彻___的重要思想，坚决执行党的全心全意依靠教职工办学指导方针，全面履行工会的职责和权利，为促进学校教育改革、稳定发展贡献了力量。

依据县教育工会___年的工作部署，结合我校实际情况，我们主要开展了以下几项工作：____二、工作内容________1. 加强组织建设，提升工会职能____（1）完善组织机构，建立健全各项制度。

我校工会现有会员___人，下设___个以年级为单位的工会小组，民主选举产生___个工会小组长，并设立财经委员、女工委员、宣传委员等职位。

（2）强化民主管理，发挥工会桥梁作用。

通过定期召开政治、业务学习会议，提升工会委员的参政议政水平和管理能力。

每月召开一次委员会，对学校热点、难点问题进行全面分析讨论，为学校行政决策提供有力支持。

____2. 推进校务公开，深化民主管理____（1）严格监督学校财务，每学期末组织教职工代表、工会委员、财管人员进行账目清查，并及时公布，增强透明度。

（2）对学校食堂、商店及后勤处购物实行公开招标，工会积极参与监督，确保财务人员的廉洁自律，提高学校事务的透明度和可信度。

（3）每年召开教代会，广泛收集教师提案，听取教师意见和建议，严格执行校务公开制度，确保教师参与管理、民主监督的权利。

____3. 组织学习交流，提升教师素质____工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，并要求做好学习笔记和体会交流。

通过全体教职工的共同努力，我校荣获县学习型示范单位、县先进基层工会称号。

____4. 开展多样活动，凝聚教职工力量____（1）配合教导处开展教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。

（2）组织教职工参与博爱捐款活动、爱心助学活动、健身活动等，增进教职工之间的了解与友谊。

（3）工会积极协助学校行政，为教职工办理医药保险、健康检查等福利事宜，定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产教师，让工会成为教师心中的温暖港湾。

工会主席述职述廉报告通用

工会主席述职述廉报告工会主席述职述廉报告通用随着个人素质的提升，报告不再是罕见的东西，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。

相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编为大家整理的工会主席述职述廉报告通用，希望对大家有所帮助。

工会主席述职述廉报告通用1各位领导、同志们：大家好20xx年x月任工会主席以来，在院党政和上级工会的正确领导和指导下，在分工会的大力支持下，我认真履行职责，围绕中心做好服务，努力完成了各项工作任务。

现将情况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正：一、以规范化建设学习为契机，促进工会工作全面开展通过学习《新编工会法》、《工会主席工作操作指南》、《工会财务管理制度》等法规和工会工作相关书籍，完善了工会各项规章制度，规范了办公室档案管理、文件往来、建立了工会会员和困难职工的电子信息档案、工会器材用品出入库登记等。

使工会各项工作有序、高效的开展。

二、以职代会工作为重点，加强全院民主政治建设职代会是我院实行民主管理和民主监督的基本形式。

从完善职代会制度和程序着手，遵照执行《工会法》和有关政策、规定，制订了《xx医院职工代表大会工作规范》，规范完成了职代会换届选举工作流程，于去年顺利完成换届工作。

把代表提案的收集、整理和反馈作为一项工作重点，认真办理，督促落实。

落实率达%以上，使职工群众能通过合法渠道参政议政，真正当家作主，强化了职工的主人翁意识。

三、以技能竞赛为载体，搭建教学交流成长平台通过每年推荐优秀青年医生参加医科大学的教学基本功竞赛等活动，使一大批青年医生迅速成长。

20xx年，x名同志被省高校工委、教育厅和教科文卫体工会评为“三育人”先进个人；x名同志获得医科大学“育人杯”青年医生教学基本功竞赛二等奖。

xx年x名同志荣获医科大表彰的中青年医生教学基本功竞赛贡献奖。

四、以学习先进典型为动力，推进开展创先争优活动通过选树典型人物、表彰先进模范，用先进事迹教育人，用模范行动感染人，带动全院职工广泛参与创先争优活动。

工会主席个人述职述廉报告4篇

工会主席个人述职述廉报告工会主席个人述职述廉报告4篇随着个人的文明素养不断提升，报告与我们愈发关系密切，报告具有语言陈述性的特点。

一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编精心整理的工会主席个人述职述廉报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工会主席个人述职述廉报告1尊敬的领导：您好！20xx年的工会已经成功收官，20xx年继续担任工会主席一职，在工作当中，严于律己，踏实付出，做好本职，尽职尽责，现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下：一、工作方面20xx年本人分管平等协商，签订集体合同工作，劳动争议调解仲裁工作，工会保障工作，“职工之家”建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了一定的成绩。

1、平等协商，签订集体合同工作在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作，有利于增强企业的凝聚力，有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来，可以充分调动职工的积极性，解除职工的后顾之忧，可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷，对构建和谐稳定的劳动关系，建设和谐企业、和谐具有非常重要的意义。

为了做好这项工作，本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查，促使企业不断健全完善集体合同制度，认真履行合同规定的各项条款，实现了从源头上有效维权。

20xx年指导3个企业签订了集体合同，使集体合同的建制率达87%。

20xx年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传，这项工作从20xx年在全市企业单位推开，将从根本上维护女职工权益和特殊利益。

2、劳动争议调解仲裁工作根据《劳动法》的规定，工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作，依法维护职工合法权益。

本人作为xx市劳动争议调解仲裁委员会成员，20xx年参与劳动争议调解仲裁1次。

在工作中本人坚持先调解，后仲裁的原则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不了的，再依法仲裁。

工会主席2024年述职述廉报告1

工会主席2024年述职述廉报告一、引言时光荏苒，转眼间已至2024年。

作为工会主席，我深感责任重大，使命光荣。

在过去的一年里，我带领工会全体成员，以党的路线、方针、政策为指导，紧密结合工会工作的实际，扎实工作，积极创新，努力提升工会工作水平，为职工谋福利，为企业发展贡献力量。

现将我一年来的工作情况进行述职述廉报告。

二、工作内容及成果1. 加强职工权益保障我始终把维护职工权益作为工会工作的首要任务。

通过深入调研，了解职工的实际需求，积极向企业反映职工的合理诉求，推动解决职工关心的热点难点问题。

同时，加强职工法律意识的培训，提高职工依法维权的能力。

2. 深化职工文化活动为丰富职工的文化生活，我组织开展了多种形式的文体活动，如职工运动会、文艺演出等，增强了职工的凝聚力和向心力。

同时，加强职工思想政治教育，引导职工树立正确的价值观和职业观。

3. 推进工会自身建设我注重加强工会组织的自身建设，完善工会内部管理制度，提高工会工作的规范化、科学化水平。

同时，加强工会干部的培训和教育，提高工会干部的业务素质和工作能力。

三、廉洁自律情况我始终坚守廉洁自律的原则，严格遵守党的纪律和规定，自觉接受组织和群众的监督。

在工作中，我坚持公正、公平、公开的原则，不谋取私利，不搞特权，不接受任何形式的礼品和宴请。

在生活中，我注重勤俭节约，不铺张浪费，不追求奢华享受。

四、存在问题及改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

主要表现在：一是工会工作的创新性和实效性还有待提高；二是工会干部的业务素质和工作能力还需进一步加强。

针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强学习，不断提高自身的业务素质和领导能力；二是加强调查研究，深入了解职工的需求和诉求，推动解决职工关心的实际问题；三是加强工会工作的创新，探索新的工作方法和手段，提高工会工作的实效性。

五、结语回顾过去的一年，我深感责任重大、使命光荣。

展望未来，我将继续带领工会全体成员，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的精神，推动工会工作再上新台阶，为职工谋福利、为企业发展贡献力量。

学校工会主席述职述廉报告5篇

学校工会主席述职述廉报告5篇2019年马上就要过去了，回顾这一年的工作是不是感慨颇多。

下面就是小编给大家带来的学校工会主席述职述廉报告5篇，希望大家喜欢!工会主席述职述廉报告一我叫xx，党员教师，大学学历，高级职称，在校分管工作有:1、全面负责学校工会工作。

2、负责学校校务公开和扶贫帮困工作。

3、负责妇女儿童工作和计生工作。

4、完成上级和学校交办的其它工作。

5、蹲抓艺体组教研工作，包抓三年级教学工作，包抓科目:音乐一、主持包抓三级年级全面工作根据学校的教学计划我深入各班了解教师各种信息，学生情况，在教育教学中起引领作用，监督和协助好三级年级各项工作，在平时的工作中，与教师谈心，抓好教育安全工作，在每一次月考时，询问学生学习进度，精心安排教师监考、统计学生成绩。

狠抓高效课堂，班级自主管理，除听教师公开课，自然课也是随时进行，听课后做到及时点评。

随时召开年级组会议，安排教学研讨会和各班家长会，处理好年级突发事件，年级工作稳中有序。

二、妇女儿童，计划生育工作1、激发女教师工作热情，加强妇女工作宣传力度，及时向县妇联报送学校妇女工作信息。

在2012年“三八妇女节”专门邀请省教授为我校女职工讲解妇女知识讲座，真正关爱女职工身心健康发展。

组织女教师积极向上级妇女报刊杂志投稿，我的《读老舍“我的母亲”有感》荣获二等奖。

2012年三月召开全县妇女工作大会时被县妇联评为2011年度“优秀妇女主任”。

我校被市妇女联合会评为“优秀家长学校”。

2、强化“国策”观念，增强责任意识，严格把住婚后生育关，抓好已婚育龄妇女的孕检工作，切实做好长效避孕节育措施工作，提高计划生育工作的规范化水平。

建立健全女教工计划生育档案台帐管理制度，做到计生工作档案齐全，台帐美观。

三、学校工会工作一年来工作的回顾学校工会在教育工会的正确领导下，在全体教师的共同努力下，我校的工会工作得到了上级领导的肯定，主要做了以下工作:(一)、领会文件精神，搞好工会制度建设我校工会根据文件精神做到了新增补充了各类档案十多种、即文书档案、单位基本情况档案、工会干部和会员档案、教代会和校务公开档案，困难教职工档案、交友帮扶档案、财务档案、职工之家档案、留守儿童档案。

局工会主席述德述职述廉报告

局工会主席述德述职述廉报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是局工会的主席，今天非常荣幸能够向大家述德述职述廉，向大家汇报过去一年的工作情况。

一、工作概况过去一年，局工会紧紧围绕服务广大职工的核心任务，积极开展各项工作。

在团结职工、维护职工权益、促进职工发展等方面取得了一系列重要成果。

1. 职工权益保障我们充分发挥工会组织的作用，积极维护职工的合法权益。

以律师咨询、劳动法规宣传、劳动纠纷调解等为主要形式，为职工提供法律咨询和维权服务，有效解决了一批劳动纠纷问题。

2. 职工关怀服务为了关心职工群众的生活，局工会组织开展了一系列关怀服务活动。

包括职工子女夏令营、职工体育活动、职工文化节目展示等，以丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力。

3. 职工培训和发展针对不同群体的职工特点和需求，我们组织举办了一系列职业培训班，包括技能培训、职业规划咨询、创业指导等，为职工提供了更多的发展机会和平台。

二、工作亮点在过去一年的工作中，局工会还取得了一些亮点成果，下面我就重点介绍几个方面。

1. 职工福利待遇提升通过与企业协商，我们成功争取到了一系列福利待遇的提升，包括工资增长、福利补贴、奖金发放等。

这些举措有效地改善了职工的收入水平，提高了职工的生活质量。

2. 职工技能提升计划我们积极推动职工技能的提升，与相关机构合作开展了一系列培训计划。

通过培训，职工的专业技能得到了进一步提高，有助于提升职工的竞争力和职业发展空间。

3. 职工心理健康关怀我们重视职工的心理健康问题，开展了心理辅导和心理健康教育活动。

通过这些活动，帮助职工排解压力，提高个人的心理素质，增强工作幸福感和满意度。

三、廉政建设作为一名工会主席，我始终坚持廉洁自律，严格遵守各项工作纪律和道德规范。

在过去一年的工作中，我没有违规违纪行为。

我还积极参与反腐倡廉教育，组织开展廉政教育培训，提高职工的廉洁意识和法律意识。

通过廉政教育的开展，有效遏制了腐败现象，维护了工会组织的形象和声誉。

2024年公司工会主席年终述职述廉报告（2篇）

2024年公司工会主席年终述职述廉报告根据省公司党组的有关规定和要求，我就自己在学习、思想、工作尤其是党风廉政建设方面的情况汇报如下，请公司各级领导和广大员工批评指正。

一、主要工作情况今年___月份以前我在厂任厂长兼党委副书记。

截止___月底省公司年初下达的各项重点指标均在控制范围之内，全厂廉洁自律无案件，安全生产无事故，职工队伍稳定无___。

___月下旬我到集团公司任工会主席，边熟悉情况边开展工作，边学习边___。

在公司党委的正确领导和上级工会的指导帮助下，在工会同志们和各分会主席的共同努力下，积极履行《中国工会章程》赋予工会的各项职责。

较好的完成了工会的各项工作。

一是克服困难，努力完成省公司年初下达的各项经营招标。

今年上半年在系统内合同数量减少、流动资金十分紧张的情况下我们努力克服困难，狠抓生产经营，基本做到时间过半各项重要指标完成过半。

二是认真履行“一岗双责”要求，重视抓好党风廉政建设。

结合“依法治企年”活动，积极开展各项制度的“废、改、立”工作。

完善制度，堵塞漏洞。

大力倡导“干事、干净”的廉政理念，我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。

三是狠抓安全文明生产，保持了安全生产长周期。

积极开展“反违章”活动，健全机制，明确责任，狠抓落实。

克服了设备老化，保安全基础薄弱等不利因素，没有发生各类安全事故。

四是坚持以人为本思想，确保职工队伍和谐稳定。

落实厂务公开制度，坚持公开、公平、公正的办事原则，确保职工的知情权、参与权、监督权。

上半年再次调整提高了工资，增加了职工的收入。

职工队伍稳定无___五是努力履行工会职责，为集团公司发展添砖加瓦。

今年___月底到集团公司任职，为了尽快熟悉情况开展工作。

首先，到集团所属公司进行调研，通过走访座谈对各公司情况有了初步了解；其次，陪同张书记先后到陕北、内蒙、___等工地看望慰问职工；再次，积极参与职工住宅楼民主管理工作，___职工“开放日”活动，召开相关会议就职工关心的问题和基建办进行沟通交流，使职工的民主权利得到保障。

2019年精选工会主席述职述廉报告范文5篇

2019年精选工会主席述职述廉报告范文5篇工会是职工权益的代表者与维护者，那工会主席述职述廉报告该怎么写呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的工会主席述职述廉报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

2019年精选工会主席述职述廉报告范文(一)尊敬的领导:您好!20xx年的工会已经成功收官，20xx年继续担任工会主席一职，在工作当中，严于律己，踏实付出，做好本职，尽职尽责，现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下:一、工作方面20xx年本人分管平等协商，签订集体合同工作，劳动争议调解仲裁工作，工会保障工作，“职工之家”建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了一定的成绩。

1、平等协商，签订集体合同工作在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作，有利于增强企业的凝聚力，有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来，可以充分调动职工的积极性，解除职工的后顾之忧，可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷，对构建和谐稳定的劳动关系，建设和谐企业、和谐**具有非常重要的意义。

XX年指导3个企业签订了集体合同，使集体合同的建制率达87%。

XX年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传，这项工作从XX 年在全市企业单位推开，将从根本上维护女职工权益和特殊利益。

2、劳动争议调解仲裁工作根据《劳动法》的规定，工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作，依法维护职工合法权益。

本人作为**市劳动争议调解仲裁委员会成员，XX年参与劳动争议调解仲裁1次。

在工作中本人坚持先调解，后仲裁的原则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不了的，再依法仲裁。

2024年工会主席述职述廉报告（四篇）

2024年工会主席述职述廉报告两家企业以极大的诚意接待了我，我因此选择这两家企业作为突破口，从而有效推动了与其他企业的协商工作的顺利开展。

在我们成功与这两家企业签订工资协商协议后，我们转而面对了更为复杂的挑战。

这两家企业的经验给予了我充分的支持和力量，进一步坚定了我完成此项工作的决心和信心。

在将此项工作向其他企业延伸时，我们遭遇了企业经营者的不理解和不配合，他们提出了诸多复杂的问题，制造了诸多阻力。

然而，我并未退缩或被困难所吓倒。

我坚信，只要能与企业经营者会面，就是迈向协商成功的第一步，因此我充满信心地展开了协商工作。

然而，结果并不如我所想象的那样顺利，我多次被多家企业以各种理由和借口拒之门外。

记得有一次，某企业工作人员在得知我们的来意后谎称负责人不在，建议我们找其他副总和分公司领导，结果我们忙碌了一下午也未能得到接待。

企业工会主席告知我们，该负责人实际上并未出门，是有意回避。

在向我提及工资协商工作时，该负责人严厉地批评了我，声称：“企业是我的，效益好了我自然会涨工资，用不着你来跟我谈。

”这使我感到十分为难，但并未放弃。

为了争取到与负责人的会面机会，我多次与企业进行电话沟通，尽管能明显感受到对方的不耐烦，但我仍真诚地恳请对方见面。

最终，我获得了与负责人会面的机会。

然而，会面时，负责人却表示希望与我的领导进行谈判。

面对这种尴尬的情况，我尽量保持微笑，并以幽默的方式回应：“您连与我交谈的机会都不给吗？我近期参观了贵公司的几个分公司，收获颇丰。

您的员工对您的评价非常高，认为您是一位有责任心的领导，在职工中享有很高的声望。

您既未拖欠职工工资，又提供了各种福利待遇。

作为工会联合会，我们应当大力宣传您的好做法。

”这番话使负责人的态度有所缓和。

随后，我以正大、利民两家企业为例，详细阐述了协商过程和协商的意义，消除了负责人的顾虑，使谈判得以顺利进行。

针对部分企业对工资协商存在的误解，如担心企业效益不佳时工资增涨幅度达不到签订标准的问题，我们进行了耐心的解释和引导，帮助他们树立信心，明确为职工办好事的思想。

2024年工会主席述职述廉报告模版（四篇）

2024年工会主席述职述廉报告模版1、对于教职工生活的关怀存在不足，公仆意识有待加强。

身为共产党员及工会主席，我肩负着作为人民公仆、教职工利益代言人的重要职责。

然而，在日常工作中，对于教职工群众的呼声、疾苦，以及他们在生活和工作中所遇到的困难和问题，我未能给予足够细致和认真的关注。

例如，对于职工子女上学、调入以及住房困难等问题，我过于强调客观困难和解释，而未能深入细致地开展工作。

2、深入基层、密切联系群众的工作有待深化。

工会作为群众的组织，是党联系群众的桥梁和纽带。

其工作应遵循民主、吸引的原则，充分体现教职工的意愿，并以教职工群众喜闻乐见的形式展开。

然而，近年来，工会工作存在过度行政化的倾向，开会多、布置任务多，追求形式而忽视实际效果。

在三讲教育中，我深刻反思，认识到在群众观点、群众路线上的问题，实际上是我世界观、人生观、价值观存在问题的反映。

只有牢固树立全心全意为人民服务的思想，才能真心实意为群众办实事、办好事，成为一名教职工信得过的工会主席。

3、在党性党风方面，我认真查摆和剖析了自身存在的主要问题，并深入查找了问题产生的根源。

在三讲教育中，我紧密结合学校发展改革的实际和自身思想实际，按照国防科工委党组提出的五个方面问题，进行了冷静思考和深刻反思。

在党性党风方面，以及影响学校改革发展方面存在的突出问题，我努力做到查摆问题不怕丑，触及思想不怕痛。

在剖析材料中，我查找了五个方面的问题根源：一是需要深刻认识工会、教代会的性质和作用，全面履行工会的四项职责和教代会的四项职能；二是对学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论缺乏自觉性；三是群众观点不强，在贯彻全心全意为人民服务的宗旨方面存在较大差距；四是工作作风不够扎实，缺乏敢于负责和勤勉敬业的精神；五是廉政自律方面有时要求不严。

问题的重要根源包括：一是理论学习缺乏紧迫感、自觉性和系统性；二是精神状态不振，未牢固树立起全心全意为人民服务的思想；三是不善于从讲政治的高度去认识和解决问题；四是对市场经济对人们的思想、观念、道德情操以及价值观、行为准则带来的影响缺乏足够认识，因此难以应对；五是忽视思想道德的修养，对党风廉政建设缺乏足够的认识。

工会主席述职述廉报告6篇

工会主席述职述廉报告6篇工会主席述职述廉报告120xx年是南部发展极不平凡的一年，是紧紧围绕打造丘区强县、构建和谐南部的奋斗目标，实现南部大发展的一年，也是战胜特大旱灾等困难、奋力拼搏取得显著成绩的一年。

一年来，全县各级党政按照“一手抓产业培育促进发展，一手抓解决百姓疾苦促进和谐”的工作重点，带领广大干部群众奋发进取、开拓创新，南部的“三个文明”建设取得了新的重大进展，20xx年全县地方生产总值亿元;地方财政一般预算收入亿元;全县城镇居民人均可支配收入元;粮食总产量稳定在亿公斤;农民人均纯收入元;城乡居民年末储蓄余额亿元;社会消费品零售总额亿元;三产比例由调整为，新农村建设效果明显，和谐社会建设扎实推进，实现了良好开局。

这些成绩的取得，是全县人民共同努力的结果，也凝聚了全县工会组织和广大工会干部的心血和汗水。

一年来，全县工会在县委、县政府的领导下，围绕中心，服务大局，开拓进取，工作成效显著、亮点纷呈，得到了县委、县政府的肯定，得到了职工群众的拥护，也得到了社会各界的认可。

在此，我代表县委对全县工会工作取得的成绩表示祝贺!向在座各位、并通过你们向全县各级工会和广大工会干部表示亲切的问候和衷心的感谢!今年是我县打造丘区强县、构建和谐南部，为实现宏伟目标而努力奋斗的重要一年，也是开展创建国家卫生城市活动的关键一年。

工会工作要抓住这些难得的机遇、乘势而上。

全县各级工会组织要引导广大工会干部和职工群众把思想统一到党的决策部署上来，把力量凝聚到共同的事业中来，自觉把工会工作放到全县的大局中去谋划、去部署，以科学发展观统领新形势下的工会工作。

工会工作确立了以协调劳动关系为推动构建和谐社会的着力点，协调劳动关系的关键在于树立中国特色社会主义工会*观，我们必须坚持维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益相统一的*原则，坚持和谐发展、互利共赢的*理念，做到以职工为本，主动依法科学*，为发展和谐劳动关系、推动构建社会主义和谐社会作出贡献。

2024工会主席述职述廉报告

2024工会主席述职述廉报告一、职责履行情况自担任工会主席以来，我深知肩上责任重大。

在日常工作中，我始终遵循以下几点原则，以确保职责的顺利履行：服务职工，以人为本：始终把职工的利益放在首位，深入了解他们的需求与关切，努力为他们排忧解难。

加强组织建设，提高工会凝聚力：积极推进工会组织建设，强化工会的桥梁纽带作用，提高职工的归属感。

积极参与企业民主管理：代表职工参与企业管理，维护职工的合法权益，促进企业和谐发展。

开展丰富多彩的文体活动：组织各类文体活动，丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力。

二、工作成果展示在全体工会成员的共同努力下，我们取得了一系列显著的工作成果：维权工作取得新进展：通过加强与企业管理层的沟通，职工的薪酬待遇、劳动安全等方面的权益得到有效维护。

帮扶工作深入人心：加大对困难职工的帮扶力度，实施一系列帮扶措施，得到了职工的广泛好评。

组织建设得到加强：完善工会组织架构，成立多个分会，使工会工作更加贴近基层。

文体活动丰富多彩：成功举办多场大型文体活动，提升了职工的参与度与满意度。

三、廉洁自律自查在履行职责的过程中，我始终坚守廉洁自律的原则，从以下几个方面进行自查：严格遵守党的纪律和规定：在工作中，我始终以党的纪律和规定为行为准则，确保自己的行为不偏离轨道。

秉持公正公平的原则：在处理职工权益问题时，我始终坚持公正公平的原则，不偏袒任何一方。

杜绝利益输送行为：在与企业或个人的交往中，我坚决杜绝任何形式的利益输送行为。

保持清正廉洁的形象：我时刻注意自己的形象，自觉接受职工的监督，确保自己的行为经得起考验。

四、未来工作计划展望未来，我将继续围绕工会的工作重心，制定以下工作计划：加强职工培训工作：投入更多的资源用于职工技能培训，提升职工的整体素质。

拓宽维权渠道：积极探索新的维权途径，为职工提供更加便捷、高效的维权服务。

深化帮扶工作：加大对困难职工的帮扶力度，建立健全长效帮扶机制。

创新文体活动形式：结合职工的实际需求，创新文体活动的形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。

某工会主席年度个人述职述廉述效的报告

某工会主席年度个人述职述廉述效的报告尊敬的各位工会成员：大家好！我是某工会主席，我在这里向大家汇报我的年度个人述职，述廉和述效的工作报告。

首先，我要感谢各位对我的信任和支持，让我能够担任这个工会主席的职位。

在过去的一年里，我在这个职位上竭尽全力，努力为大家争取福利，维护权益，推动工会事业的发展。

一、年度个人述职：作为工会主席，我始终把服务工会会员作为第一要务，始终以公正、公平、公开的原则来处理工会事务。

我主持召开了多次工会会员大会和工作会议，及时向会员倾听声音，了解问题，掌握需求。

我努力搭建了一个畅通沟通的平台，大家能够更加直接地向我们反映问题，提出建议。

我们成立了工会建议箱，与会员进行互动，及时解答疑问，解决问题。

我还深入各基层单位开展调研和走访活动，听取会员的意见和建议，并将其纳入到工会工作的议事日程中。

我与各个基层单位的领导和相关部门进行了多次沟通和协商，代表工会会员争取了一系列权益和福利，包括调整加班费标准，提高工资待遇，完善职工福利制度等。

同时，我还积极牵头组织和参与了各类培训和活动，为会员提供学习交流的机会，提高他们的职业技能和综合素质。

二、年度述廉：在工会主席的职责范围内，我始终以诚信和廉洁为底线，严格要求自己，未曾发生违反法律法规、利用职务之便谋取个人私利的情况。

我正确履行职责，严格遵守组织纪律，在工作中坚持公平公正，维护了会员的权益，倡导着诚信和廉洁的工作风气。

同时，我在工会经费的管理使用上也执行了严格的规定，确保每一笔经费的使用都符合工会会员的利益，公开透明。

并通过定期公开工会经费使用情况，接受会员的监督和审查。

我将继续保持对工会经费的严格管理，正确运用各项经费，使其发挥最大的效益，为会员服务。

三、年度述效：在我担任工会主席的一年里，我们工会取得了一系列的成绩。

首先，在维护会员权益方面，我们成功争取到了一系列的福利待遇的提升，使更多的会员受益。

其次，在加强与基层单位的沟通和联系方面，我们成功举办了一系列的活动，加强了与各单位之间的联系和合作。

工会主席述职述廉报告

工会主席述职述廉报告工会主席,述职述廉报告篇一：工会主席述职述廉报告述职述廉报告尊敬的师考评组领导、同志们：202X年，按照集团公司党委分工，我主要分管工会、妇联、民政、统战、计生、宣传、机关并协管两办、劳资等工作。

下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律情况向各位领导、同志们做简要汇报，请评议。

一、加强学习、提高认识，增强履行职责的自觉性和主动性。

生产经营规模快速扩张，经济实力、技术能力和装备水平全面提升，已基本步入了良性运行的轨道。

这些都为企业加快发展奠定了坚实基础。

同时，也对干部能力和水平提出了更高的要求。

就自身而言，更新知识已不仅是提升个人素质、增强个人能力的需要，更是适应公司快速发展的必然要求。

因此，我积极参加兵、师组织的各类培训，以党委中心组学习、自学、*络学等为平台，认真学习了十七届五中、六中全会精神、中央新疆工作座谈会和兵师党委重大会议精神，以此增强自身政治素质和党性修养，根据工作需要，我还加强了相关业务知识的学习，并积极运用到具体工作中。

通过学习，进一步增强了政治意识、大局意识，坚决与集团公司党委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各项工作。

二、坚持“一盘棋”的思想，履职尽责抓好分管的各项工作。

针对自己分管工作琐碎繁杂的特点，我坚持统筹协调并积极发挥好分管部门的整体优势，鼓励大家大胆创新地开展工作，促进了各项工整体推进。

（一）抓好工会、民政、统战、残疾人工作。

首先，建立完善了基层工会组织。

针对工会组织届满改选的需要，严格程序、认真组织，对个基层工会组织进行了换届选举。

其次，加强了民主管理和企务公开工作。

完善了职代会各项制度，参与了企业生产经营管理办法的制定和修改；采取动态公开和常规公开相结合的办法，对重大事项坚持源头公开、过程公开和结果公开，员工满意度达%。

三是努力维护职工合法权益。

充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把涉及职工切身利益的实际问题及时提交集团公司协商解决。

在平等协商的基础上，签订了《工资集体协商合同》、《女职工特殊利益专项合同》。

工会主席个人述职述廉工作报告(精选多篇)

工会主席个人述职述廉报告(精选多篇) 第一篇：工会主席个人述职述廉报告述职述廉报告xx县总工会主席xx各位领导、同志们：我从2014年x月任xx县总工会党组书记、主席以来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的配合帮助下，认真履职，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。

现将工作和廉洁自律情况述职如下，请予评议。

一、加强学习，提高自身素质作为工会工作的一名新兵，为了尽快进入角色，我从学习入手，提高履职能力。

除按时参加县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。

一方面，加强理论学习。

坚持读书看报，浏览网页，及时准确地掌握各类政策和工作讯息，提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力，增强政治敏锐性和坚定性。

另一方面，加强业务知识学习。

认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规，拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。

在实际工作中虚心向其他班子成员学习，向经验丰富的老同志学习，坚持理论联系实际，边学边干，随时改进自己的工作。

二、履行职责，抓好工作落实1、加大帮扶力度，推动保障和民生政策的落实。

一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动，加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。

二是深入实施“送温暖”工程，走访救助困难职工x人，慰问特困劳模x人，发放慰问金约x元；开展“金秋爱心助学”活动，筹集资金x万元，救助困难大学生x名；开展?迎国庆、贺中秋?活动，自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。

三是开展促进就业再就业专项行动，先后举办培训班x期，培训下岗职工、农民工x 余人，实现就业再就业x余人；联合劳保、妇联、团委、残联等部门在x月x日举办了2014年春季就业招聘会，提供就业岗位x个。

四是办好?农民工节?，召开了农民工节表彰大会，对评选出的x名?关爱农民工的先进企业负责人?和x名?热爱企业的优秀农民工?进行了表彰；开展了“四送”活动，为农民工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品；成立了免费医疗义诊服务队，为近x名企业职工、农民工提供了免费的医疗服务；组织全县农民工参加了不同类型的技能比赛；组织x名优秀农民工到xx进行了旅游观光；与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查，维护职工的合法权益。