重视职工思想教育推进新时期职工思想政治工作

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关于当前职工思想状况和新形势下职工 思想政治工作的研究

关于当前职工思想状况和新形势下职工 思想政治工作的研究

关于当前职工思想状况和新形势下职工思想政治工作的研究摘要:新的发展时期,国内外形势低迷。

当前煤炭行业进入寒冬新形势下,新思维、新观念、新思想不断涌现,人们的价值取向、思想观念和行为方式规律正在发生变化,这给现代企业的思想政治工作带来了许多新的问题,对思想政治工作者提出了更高的要求。

如何面对出现的错综复杂的新情况、新特点、新问题,积极探索新形势下现代企业思想政治工作的新思路,实现新转变,使现代企业思想政治工作与时俱进并发挥突出作用和优势,是当前思想政治工作亟待思考和解决的主要课题。

关键词:思想观念;新形势;主要课题一、当前职工思想状况职工队伍中好的几个方面有:(一)思想道德和价值观念总体积极向上,工作思想呈多元化、务实化趋势明显。

人生理想目标呈多元化、务实化发展。

对于个人最大的理想愿望,有的职工选择为社会多做贡献,有的职工选择充分实现自我价值,有的职工选择收入水平不断提高,有的职工选择能有一份理想稳定的工作,还有的职工选择有健康强壮的身体。

这表明,大多数职工人生目标明确,表现出从注重理想向强调现实的方向发展、理想愿望更加贴近自身工作生活实际,呈现多元化发展。

(二)职工竞争进取意识增强,希望实现自身价值。

竞争意识增强,对学习技术技能意愿强烈。

岗位观念发生转变,希望实现自身价值。

多数职工能够主动适应自己本岗位需要,工作中,劳动模范仍然是职工学习的楷模,大部分职工很想当劳模,可见劳模在职工心目中地位崇高,劳模精神是广大职工立足岗位做贡献的强大动力。

职工择业时最看重的条件,排在前几位的依次是有发展前途、收入高、社会保障健全、职业稳定,这说明在择业时,虽然待遇保障问题仍然是主要因素,但职工现在更关注自己的长远发展,关注在企业是否有发展机会,关注企业的持续稳定发展,由以往单纯注重经济利益向注重实现自身价值转变,希望企业发展与个人发展前途相统一。

(三)职工精神文化需求强烈,呈现多样化倾向。

职工对开展文化娱乐活动有着强烈需求。

如何加强新时期铁路职工的思想政治工作

如何加强新时期铁路职工的思想政治工作

如何加强新时期铁路职工的思想政治工作【摘要】在新时期铁路职工思想政治工作中,需要加强思想政治教育,推进制度化建设,提升职工素质,开展宣传教育,加强党员教育管理。

通过深入开展教育活动,加强思想引导,不断提高职工政治觉悟和思想素质。

建立健全的制度机制,完善思想政治工作体系,提高工作效率和质量。

要加强形势政策宣传教育,及时传达党和国家最新政策,增强职工的政治认同和责任感。

要加强党员教育管理,提高党员的先进性和战斗力,引领广大职工向党中央对齐。

总结反思过去的工作,展望未来的发展,不断提升铁路职工思想政治工作水平,为铁路事业的持续发展做出贡献。

【关键词】铁路职工,思想政治工作,制度化建设,思想政治素质,形势政策宣传教育,党员教育管理,总结反思,展望未来1. 引言1.1 背景介绍在新时期,铁路职工的思想政治工作显得异常重要。

铁路作为国家的重要交通运输基础设施,承载着国家经济发展和人民群众出行的重要责任,铁路职工更是直接关系到铁路运输安全和服务质量。

随着社会经济的快速发展和信息化技术的普及,铁路职工思想观念的多元化和影响力也越来越大,思想政治工作面临着更为严峻的挑战。

在现实生活中,一些铁路职工思想上存在消极倾向,容易受到外部不良影响,影响到工作积极性和整体工作氛围。

一些铁路职工的思想观念陈旧,与时代发展脱节,造成了一定的思想隔阂。

加强铁路职工思想政治工作,提升他们的思想政治素质和政治觉悟,已经成为当前亟需解决的重要问题。

只有通过制度化建设、不断提升思想政治工作水平,才能更好地引导铁路职工健康成长,为铁路事业的发展保驾护航。

2. 正文2.1 加强铁路职工思想政治教育加强铁路职工思想政治教育是当前新时期铁路思想政治工作的重要任务之一。

铁路职工是我国铁路事业的中坚力量,他们的思想政治素质直接关系到铁路事业的发展和安全稳定。

要加强铁路职工的思想政治教育,首先要建立健全制度,明确思想政治工作的意义和目标,建立起完善的工作机制和纪律规范。

如何加强新时期铁路职工的思想政治工作

如何加强新时期铁路职工的思想政治工作

如何加强新时期铁路职工的思想政治工作【摘要】在当前新时期,加强铁路职工的思想政治工作显得尤为重要。

为此,需要着重优化思想政治工作内容,确保内容丰富多彩;建立健全思想政治工作机制,提升工作效率和质量;创新思想政治工作方法,以满足员工需求;加强领导干部的思想政治建设,树立正确的领导榜样。

通过这些措施,可以有效提升铁路职工的思想政治素养,增强其对企业和国家的认同感和责任感,从而为铁路事业的可持续发展打下坚实基础。

加强新时期铁路职工的思想政治工作是至关重要的。

【关键词】关键词:铁路职工、思想政治工作、新时期、教育、优化、机制、创新、领导干部、建设、重要性。

1. 引言1.1 当前新时期背景下铁路职工思想政治工作的重要性在当前新时期,铁路行业承担着国家经济建设和社会发展的重要任务,铁路职工是铁路事业的中坚力量。

思想政治工作在铁路行业中具有重要的意义和作用。

新时期下,铁路职工思想政治工作的重要性主要表现在以下几个方面:铁路职工思想政治工作是实现铁路事业健康发展的重要保障。

铁路职工作为铁路事业发展的中坚力量,他们的思想政治状况直接影响到铁路事业的发展和稳定。

只有保持铁路职工的政治立场坚定、思想认同度高,才能保障铁路事业的长远发展。

铁路职工思想政治工作是维护铁路安全稳定的重要因素。

铁路是国家重点行业,关乎国家安全和民生。

铁路职工思想政治工作的落实,可以提高职工的政治觉悟和法纪观念,增强职工的安全意识和责任意识,从而有效预防各类安全事故的发生,保障铁路运输的安全稳定。

在新时期背景下,加强铁路职工的思想政治工作不仅是铁路事业发展的内在要求,也是维护国家安全和民生的重要举措。

只有不断加强思想政治工作,才能促进铁路事业的健康发展,实现国家经济和社会全面发展的目标。

2. 正文2.1 加强铁路职工的思想政治教育加强铁路职工的思想政治教育,是当前新时期铁路思想政治工作的重要任务之一。

思想政治教育是指通过开展各种形式的教育活动,引导铁路职工坚定理想信念,增强党性觉悟,提高政治思想素质。

重视职工思想教育 推进新时期职工思想政治工作

重视职工思想教育 推进新时期职工思想政治工作

重视职工思想教育推进新时期职工思想政治工作改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,在给人们的社会生活带来巨大变化的同时,也使我们广大干部职工的思想变得空前活跃。

人们思想认识、价值观念和思维方式的转变,使得职工的思想活动呈现出新的特点。

以科学发展观为指导,紧密结合治黄工作的改革发展和职工的思想实际,不断探索新形势下干部职工思想政治工作的新特点和新方法,切实提高职工思想政治工作的针对性和实效性,成为摆在广大干部职工面前的新课题。

1.加强新时期黄河职工思想政治工作的重要性(1)高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。

新时期加强和改进思想政治工作,是统一全党和全国人民思想和深化改革的需要;是增强中华民族凝聚力和维护社会稳定的需要;是促进经济发展和实现跨世纪目标的需要。

无论是在革命战争年代和社会主义建设时期,思想政治工作对革命建设的成功与胜利都发挥了重大作用。

新时期更要发挥强有力思想政治工作的积极作用,紧紧围绕经济建设这个中心,以提高中华民族素质为目的,以促进三个文明建设为目标,强国富民,振兴中华。

(2)黄河职工自身的特点,要求我们必须加强新时期思想政治工作。

黄河职工是社会分工中比较特殊的一个群体。

他们中除了少数人具有相当的专业知识外,大多数基层人员文化程度较低,他们工作环境艰苦、劳动强度大、福利待遇相对较低,而且长年工作在治黄一线。

因此,如何正确认识政治工作与职工利益的辩证关系,如何站在职工的角度设身处地,如何务实地把开展黄河职工思想政治工作与维护职工利益协调同步,要求我们必须加强和改进新时期黄河职工思想政治工作。

2.当前黄河职工思想政治工作中存在的问题和不足目前黄河职工中仍存在着不少问题,这些问题若不解决,很难适应新形势下黄河建设与管理工作发展的需要。

(1)少数领导干部对开展思想政治工作的重要性认识不足,对思想政治工作不够重视。

思想政治工作处于“说起来重要,忙起来不要”的状态,思想政治工作与业务工作的开展不协调,跟不上业务工作开展的需要,存在着“一手硬,一手软”的现象。

论新时期加强职工思想政治工作

论新时期加强职工思想政治工作
上” 的不正之风 。要抵御这种 不正之风 ,
密地 渗透 到 日常T作 中去 , 不断 提高 思 想政 治工 作 的实效性 , 使其 更好 地为 中
心T作 服务 , 提 供精神动力 和可靠保障 ,
努力 实现思想政治 T作与 中心T作 的有 机结合 。

就要 在 职L T中大力 加强 马列 主义 、 毛 泽 东 思想 、 邓 小平理 论和 “ 三个代 表 ” 重要 思 想的科 学理 论教 育和理 想信 念教 育 , 努力 践行 科学 发展 观 ; 大 力加强 爱 国主
分 发 挥 自 己的 才 能 。 三、 有 力手 段 。 抵 制 不正 之风
全社会 团结奋 进 的强 大力 量。充分发挥 正面宣传鼓 舞人 、 激励人 的作 用。因此 , 我们在任 何时期都不 能忽视思想政 治T
作 的 作 用 。 我 们 应 该 把 思 想 政 治 工 作 紧
有些 单位 受 不 良社 会风 气 的影 响 , 缺乏 正确 、 有力 的思想 政治 工作手 段来 鞭策 引导 , 出现 了“ 拜 金 主义” 、 “ 物质 至
义、 集体 主义 、 科学世 界观 、 革 命人生观 、
快地投入 到各项工作 中去。 思想政治 l T作 承担着十分重要 的职 责, 必须守土有责 、 守 土 负责 、 守 土 尽

改革体 制 , 提高工作积极性
责 。我们要 以真诚的态度和炽热 的感情
去 关 心 和爱 护 他 人 。 以 理 解 人 、 尊重人 、 关心 人作 为思想 工作 的着眼 点 , 运用科
于奉 献 的 行 业 风 气 。 这 才 是 我 们 所 需 要
1 二 作一定 要把 围绕 中心 、 服 务大局作 为
基 本职 责 . 胸怀 大局 、 把握大 势 、 着 眼大 事, 找准T 作切入点 和着 力点 , 做到因势

工会职工思想政治引领工作总结

工会职工思想政治引领工作总结

工会职工思想政治引领工作总结工会职工思想政治引领工作总结工会作为职工的组织与代表,肩负着引领职工思想政治的重要责任。

在过去一年中,本公司工会积极推进职工思想政治引领工作,取得了一定的成绩和经验。

现将该项工作总结如下:1. 加强组织建设,深化思想政治引领通过加强工会组织建设,我们进一步强化了工会的凝聚力和战斗力。

我们不断完善基层工会组织,加强对职工的宣传教育和培训,推进思想政治引领工作的深入开展。

我们通过定期召开工会会议、职工代表大会等形式,为职工提供了了解企业发展和政策变化的渠道,增强了职工的集体认同感和归属感。

2. 加强政治理论教育,提升职工思想政治素质我们坚持把思想政治教育放在首位,通过开展各种理论学习活动,提升职工的思想政治素质。

我们举办了多场政治理论讲座和培训班,邀请政治理论专家为职工授课,传授党的大政方针和党的指导思想。

同时,我们还推广了一系列党的政策和核心价值观的学习资源,通过多种形式,如微信公众号和内部网站等,让职工随时随地都能进行学习和交流。

3. 拓宽职工参政议政渠道,增强职工的民主意识为了提高职工的民主意识和参政议政的能力,在职工代表大会制度的基础上,我们积极探索和建设各种形式的职工参与民主管理的机制。

我们组织了职工代表大会、职工议事会及工会委员会等,通过这些渠道,职工能够积极参与到企业发展的决策过程中,提出自己的建议和意见。

此外,我们还注重倾听职工的声音和需求,及时解决职工关心的问题,进一步增强了职工对工会的信任与支持。

4. 加强职工的法制教育,提高法律意识我们认识到提高职工的法律意识对于维护职工权益和促进工会工作的发展至关重要。

因此,我们加强了职工的法制教育工作。

我们通过开展法律知识讲座、法律咨询和法律援助等形式,帮助职工增强法律意识,提高法律素养。

同时,我们还组织了职工的法律培训,让职工了解劳动法律和劳动合同等相关法规,能够在工作中自觉维护自己的权益。

5. 加强与政府和企业的沟通协作为了更好地发挥工会的作用,我们积极与政府和企业进行沟通协作,共同促进职工的思想政治引领工作。

单位培育时代新人弘扬时代新风、开展职工思想政治工作

单位培育时代新人弘扬时代新风、开展职工思想政治工作

单位培育时代新人弘扬时代新风、开展职工思想政治工作工会思想政治工作的基本方针、任务和原则
工会思想政治工作必须遵循党的思想政治工作的基本方针——以正面教育和疏导为主,这是工会开展思想政治工作长期坚持的、行之有效的方针。

我国正处于社会主义初级阶段,在这个阶段,随着改革的深入和发展,新事物层出不穷。

在职工群众的创造性实践中,会涌现出许许多多的先进入物、先进经验和事迹。

工会思想政治工作的最主要任务就是要善于发现、总结、宣传这些新鲜、积极的先进事迹,以鼓舞、激励广大职工,为在本世纪头20年实现建设全面小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

同时,随着改革的深化,特别是企业改制步伐的加快,企业中新情况、新问题频繁出现,各种矛盾和冲突显现出来;改革带来的利益格局的调整,一部分职工的下岗转岗,在职工中必须会引起一些思想波动和出现一些困惑;在体制转换过程中,企业劳动关系出现明晰化趋势,但由于新旧体制磨擦,由劳动关系引起的矛盾和纠纷也越来越多。

所有这些,不能靠压服和命令的方式去解决,只能靠过细的思想政治工作,坚持以疏通和引导也就是说服教育为主的方针去解决。

思想政治工作,是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们的思想政治觉悟的工作。

工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。

工会思想政治工作的基本任务是通过对全体职工进行共产主义、爱国主义和集体主义思想的教育,提高他们对工人阶级历史地位、历史作用和历史使命的认识,增强认识世界和改造世界的能力,培育跨世纪“四有”职工队伍,推进社会主义精神文明建设。

由此可见,工会思想政治工作的基本任务主要是对职工群众进行正确的教育、引导和培育。

新时期党务工作者如何做好职工思想政治工作

新时期党务工作者如何做好职工思想政治工作

党建与政策作者单位:冯波,南江县五铜包铁矿有限责任公司。

新时期党务工作者如何做好职工思想政治工作冯 波摘要:新时期,公司的党务工作者一定要做好职工的思想政治工作。

做好职工的思想政治工作是一切工作建设的基础,是企业越走越好的精神支柱。

本文就新时期职工思想政治工作的重要性、存在的问题以及如何解决这些问题进行分析探讨,希望党务工作者在新时期可以认真做好职工思想政治工作,为企业的发展作出贡献,提升企业的社会效益,进而推动整个社会的发展。

关键词:新时期;党务工作者;职工思想政治工作众所周知,职工是企业得以运行的基础,是企业快速发展的重要环节。

而思想政治工作是进行党的思想建设的重要基础,不仅能够全面提高党员素质,更重要的是保持党的先进性。

随着社会的进步,企业的职工的思想政治工作越来越被重视,党务工作者应该充分发挥自身的作用,更好地服务职工,调动职工的积极性。

在新时期,做好职工思想政治工作,党务工作者面临着更多、更大的挑战,因此,本文就新时期党务工作者如何做好职工思想政治工作做出分析探讨。

一、党务工作者在企业发展中的地位与作用 加强职工的思想政治工作,是企业加强党的建设的根本保证,是化解企业矛盾、促进企业和谐、维护企业稳定的重要保障,更是在企业工作中充分发挥党组织核心作用的必然要求。

如今,企业已经进入改革发展的攻坚期,而且社会关系日益复杂,各种自由思想涌现,很多的矛盾和问题日渐增多,因此,党务工作者在企业建设中发挥着越来越重要的作用。

首先,党务工作者应该做好职工的思想政治工作,理顺民心,使基层党组织成为企业发展的坚强后盾。

其次,要做好批评和自我批评工作,发挥党员带头作用,为职工做出表率,做好企业的后勤服务工作。

二、职工思想政治工作存在的问题 (一)工作方法相对落后随着社会的发展,传统的工作方法早已不适应时代发展的潮流,工作方式单一,缺少新意,导致职工的思想政治工作没有到达预期的效果。

首先,在开展职工的思想政治工作时,党务工作者没有工作的热情和激情,缺少感召力和说服力,甚至有些领导存在畏惧心理,严重影响工作的顺利开展。

新时期工会组织做好职工思想政治引领的实践与思考

新时期工会组织做好职工思想政治引领的实践与思考

新时期工会组织做好职工思想政治引领的实践与思考李凤艳 无锡市新吴区江溪街道办事处摘 要 新时期工会组织做好职工思想政治引领的实践是推进单位稳定发展和职工幸福感提升的关键。

在这一实践中,工会组织积极开展多样化的活动,包括职工教育培训、思想引导讲座、主题团建等,以促进职工的思想觉悟和政治素质提升。

同时,工会组织注重与基层党组织的密切合作,共同搭建沟通交流平台,加强职工对党的正确路线方针政策的理解和支持。

为在新时期做好职工思想政治引领工作,文章首先分析思想政治引领工作的作用,其次基于单位实际情况,探讨思想政治引领中存在的问题,最后从职工的角度出发,提出思想政治引领的具体实践措施,以此为相关人员提供参考。

关键词 新时期 工会组织 职工 思想政治 实践中图分类号:D412 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2023)11-157-04思想政治工作是党的优良传统和政治优势。

在新的历史时期,做好新形势下职工思想政治工作是工会组织的重要职责,也是工会工作面临的重要任务。

通过做好职工思想政治工作,可以进一步增强工会组织的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力,调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性,增强单位发展后劲和活力。

一、新时期工会组织做好职工思想政治引领的作用(一)推动单位发展在单位发展过程中,需要不断加强和改善工会组织工作,坚持以人为本的思想,帮助职工解决生活、工作等方面的困难。

同时,还需要加强思想政治引领工作,提升职工的思想政治素质,提升职工的工作积极性和主动性,促进单位的发展。

在具体的思想政治引领工作中,主要包括以下几个方面:一是结合单位总体发展情况、职工需求情况等制定合理的思想政治工作方案,组织开展各种形式的学习活动,强化职工对于思想政治理论的认识,引导职工认同社会主义核心价值观和道德观,构建积极阳光的世界观、人生观,提高职工自身综合素质。

二是组织开展各类文体竞赛活动,将思想政治教育融入活动,寓教于乐、寓教于赛,使职工成为思想政治学习的主体,提高职工参与思想政治学习的积极性和主动性。

谈如何做好新时期职工思想政治工作

谈如何做好新时期职工思想政治工作

思 想 政 治 工 作 的 方 法 .书 面 解 释 是 指 符 合 人 们 思 想 行 为 活 动 规 律 的 科 学 方
法, 主要 是 :
要经过 充分准 备和广 泛地调 查研究 , 在
对 职 工 思 想 摸 准 弄 清 的 基 础 上 实 施 教
过 去的教 育习惯 于内容一 个档次 .
谈如 何 傲镑 新 时期 职 思 想改 活 作
隋 文 波
( 龙 江 省农 垦 总局 九 三分 局 , 6 4 1 黑 11 4 )
邓 小 平 同 志 曾 经 提 出 : 世 界 在 变 “


对 症 下 药 是 提 高 思 想 政 治 教 育
于 导 . 加 强 对 政治 教育 的 引导 。 织 思 要 组
意 在 教 育 后 要 准 确 地 反 馈 信 息 ,对 通 过 教 育 已解 决 的 思 想 问 题 . 注 意 总 结 , 应 加 以 巩 固 。 对 由 于 各 种 原 因一 时 还 没 有 解 决 的问题 , 注意研究 对策 , 取措施 , 要 采 搞好针对性的再教育 。 二 、精 益 求精 是提 高 思 想 政 治 教 育 效 果 的 内在 要 求
作 者 肩 上 的 担 子 很 重 , 任 也 很 大 , 针 责 有
对 性 地 开 展 新 时 期 思 想 政 治 工 作 对 我 们
来 说 也 显 得 尤 为重 要 。
高理 论 思 维 能力 . 备 较 深 的 加 工 能 力 . 具
具备 优 化 教 育 手 段 的能 力 。 三 、 区分 层 次 施教 是提 高 思 想政 治 教 育效 果 的 关 键 所 在
的 把握 性 , 须 具 备 三 种能 力 。 必 即具 备 较

如何做好新时期职工思想政治工作

如何做好新时期职工思想政治工作

产 、管理工作者的事情 。担负着对职 工进 行学 习 、教 育 、培 训 的相关 部 门, 也 义不 容 辞 地深 入 学 习和 加 强 思想 政 治工 作 。为 了增 强 思想 政 治 工 作 的有
常常不看 “ 旗号”而看实质 , 不听 “ 吆 喝 ” 的而 看 卖 的 。 “ 行”比 “ 言 ”更 重 要 ,这 就是 身 教 重 于 言教 。要 求 别 人 作到 的, 自己一 定 要作 到 ,不论 是


理 结合 ,要 带着 感 情 做 工 作 。无 情 、 而 思想 政 治 工作 者 若 仅仅 停 留在 我说 合 ,切 实 履 行 起 “ 第 一 责任 人 、第 一 无 理会 走 向反 面 ,有情 无 理 或 有 理无 你 听 ,我 号 召你 执 行 上 ,而 不 是 自己 知 情 人 、第 一报 告人 、第 一 帮 助 人 ” 情 ,也 不 会 奏 效 。所 谓 隋”,是 指 的 模 范行 为 去 影 响 、去 带领 、去 发动 的职 责 ,使 思想 教 育 和解 决 职 工 实 际 深厚 的 同志之 情 , 是“ 公仆 ” 对“ 主人 ” 群众 ,显然 即使 说干 了嘴 ,开遍 了会 , 问题 两 翼齐 飞 。 之 情 ,是 建 立在 共 同利益 之 上 的相 互 也 不会 有 什 么 好 的效 果 ,这 是 自不待 四 、 工作 中要 “ 正 与反 ”相结合 沟 通 之情 。如 果没 有 这 种 “ 情 ”,职 言 的 。 因此 ,做 思 想 政 治工 作 一 定 要 思 想 政 治 工 作 者 要 善 于 适 用 身 工群 众 能够 “ 通 情达 理 ”吗 ? 明明 “ 有 深 入 基层 、深入 一 线 工 地 ,要 跟 踪职 边 的 正反 两 个 方 面 的事 例 教育 职 工 群 理 ” 的事 情 ,有 时 却 行 不通 。当 然原 工 关 注 的热 点 、难 点 问题 ,收 集 职 工 众 ,要 以 “ 正 ”为 主 , 以 “ 反 ”为 辅 。 因是 多方 面 的 ,但 也 与 思想 政 治 工作 的思 想信 息 ,及 时 、准 确 、全 面 地 了 正 面 的东 西要 恰 当 地 ,多 方位 、多 形 者不 能 以情 感人 有关 系 ,即 隋不 到 , 解 职 工 的 思想 动 态 ,变 “ 职工上访 ” 式 地 予 以宣传 。群众 中先 进 的 人, 先 理 不通 ” 也;所谓 “ 理” , 不仅仅 是 “ 大 为 “ 干 部 下 访 ” :要 与 职 工面 对 面 , 进 的事 毕竟 占主 导地 位 。抓 住 正 面 这 道 理 ” ,也 不 排 斥 “ 小 道 理 ” 。不承 心 贴 心 交流 ,释 疑解 惑 ,理 顺情 绪 , 认 “ 小道理 ”,又怎能对 小道理进行 化解矛盾 。对职工遇到 的实际困难 , 个“ 主旋 律 ” , 作好 宣传教 育 的大 文章 , 无疑会增强治理职工思想 问题 的向心

职工思想政治工作心得体会总结

职工思想政治工作心得体会总结

职工思想政治工作心得体会总结职工思想政治工作心得体会总结在职工思想政治工作方面,我深刻认识到思想政治工作的重要性和复杂性。

作为一名思想政治工作人员,我需要经常与职工交流,了解职工的思想动态,协助他们解决困难和问题,引导他们正确的政治思想。

以下是我在职工思想政治工作中的一些心得体会总结。

首先,建立密切联系。

作为思想政治工作人员,与职工之间的联系是至关重要的。

我经常参加职工的生活和工作,听取他们的意见和建议,了解他们的实际需求。

只有真正站在职工的角度去考虑问题,才能更好地开展思想政治工作。

同时,与职工保持紧密的沟通,也是及时发现问题并解决问题的关键。

其次,注重思想引导。

在工作中,我始终牢记职工思想的重要性,注重对职工进行正确的思想引导。

我不仅听取他们的困惑和烦恼,还耐心解答他们的问题,引导他们树立正确的政治观点和价值观。

同时,我也会定期组织一些政治教育活动,通过开展党课、座谈会等形式,提高职工的思想觉悟和政治理论水平。

再次,加强团结和凝聚力。

在思想政治工作中,我认识到团结和凝聚力对于职工团队的重要性。

只有团结在一起,才能共同面对困难和挑战,并取得更好的工作成果。

因此,我会积极组织各类团队活动,增进职工之间的交流和了解,增强他们的凝聚力和战斗力。

最后,提高自身素质。

思想政治工作是一项需要持续学习和提高的工作。

为了更好地开展思想政治工作,我始终保持学习的热情,积极参加各类培训和学习活动,不断提高自身自身素质和工作能力。

只有不断学习和提高,才能更好地满足职工的需求,更好地推动团队的发展。

总之,职工思想政治工作是一项繁重而重要的工作。

在这个过程中,我不断总结经验和教训,提高自己的工作水平。

通过密切联系、注重思想引导、加强团结和凝聚力以及提高自身素质,我相信我可以更好地开展职工思想政治工作,为职工的发展和团队的进步做出更大的贡献。

思想政治工作的道路上,我将不懈努力、不断前行。

职工思想教育的情况汇报

职工思想教育的情况汇报

职工思想教育的情况汇报
近年来,我们公司高度重视职工思想教育工作,不断加强思想政治工作力度,全面提升职工的思想觉悟和政治素质。

通过多种形式和渠道,开展了一系列丰富多彩的思想教育活动,取得了显著成效。

首先,我们注重加强思想政治理论学习,定期组织职工参加各类政治理论知识培训和学习活动,使职工们能够不断提升自身的理论水平和思想觉悟。

同时,我们还通过举办政治理论知识竞赛、书法比赛等形式多样的活动,激发了职工学习政治理论知识的积极性,使他们在学习中感受到了思想教育的乐趣。

其次,我们积极组织开展各类主题教育活动,如“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、“爱国爱公”主题教育活动等,引导职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强职工的家国情怀和责任意识。

同时,我们还通过开展形式多样的主题教育活动,如座谈会、讲座、读书会等,使职工们在参与活动的过程中深刻感受到了思想教育的力量,增强了对党和企业的认同感和归属感。

此外,我们还注重加强职工心理健康教育,关注职工的心理健康状况,积极开展心理健康知识宣传和心理咨询服务,帮助职工排解心理压力,增强心理韧性,使职工们在工作和生活中能够更加积极、健康地面对各种困难和挑战。

总的来说,我们公司在职工思想教育工作中取得了显著成效,职工的思想觉悟和政治素质得到了有效提升。

但同时也要清醒地认识到,思想教育工作是一项长期性、系统性的工作,需要我们不断创新思路、丰富形式,不断完善工作机制,不断提高工作水平,以更好地适应职工的思想需求,更好地发挥思想教育的作用,为公司的发展壮大提供坚强的思想保障。

相信在全体职工的共同努力下,我们公司的思想教育工作一定会取得更加辉煌的成绩。

新时代做好职工思想政治工作的几点做法

新时代做好职工思想政治工作的几点做法

新时代做好职工思想政治工作的几点做法新时代职工思想政治工作,要紧紧围绕形势任务来进行,渗透到安全生产的各个环节中去,保证中心任务的全面完成。

当前经济形势不好,直接影响职工收入,职工思想、工作、生活等会受到诸多影响。

因而做好职工思想政治工作尤显重要。

如何在“保安全、保生存、保稳定”中发挥思想政治工作优势。

我们认为要从三方面入手:1.新时代思想政治工作首先要解决职工思想认识问题。

解决思想认识问题,就要从“理”入手,正确引导,说服教育。

一是对症下药,因人施教。

否则说理再多,也是无济于事。

二是讲“大道理”和讲“小道理”相结合。

形势任务是“大道理”,安全是“大道理”;职工个人利益、局部利益、暂时困难是“小道理”。

首先,必须明确“大道理”要管“小道理”,但也不能忽视回避“小道理”。

有些事情看起来是“小道理”,但是如果长期不予解决,放不到应有的位置上,就会日积月累成为影响全局的“大道理”。

其次,讲“小道理”时,必须服从“大道理”。

有时会碰到“小道理”和“大道理”互相矛盾的情况,这就要以“大道理”去引导职工正确认识和处理个人的“小道理”。

第三要注意用“经济形势大家看”谈认识树信心。

明确“大河有水,小河满,大河无水,小河干”的道理,就事论理,寓事于理,把道理讲透,优势讲明,正视问题,克服困难,把职工对利益的期望值,化作在保安全提效益中的实现,让职工心里理解明白,气顺劲足努力工作。

要加强与基层职工的沟通与交流,与员工建立心灵桥梁。

绝大部分问题都是从沟通与交流中发现和解决的,作为基层领导要善于同职工进行沟通与交流,思想政治工作的主要方式就是沟通与交流。

与员工沟通交流时,要处处为员工着想,切记摆架子,盛气凌人,放下身段以朋友的身份谈心交心,与职工培养感情。

感情不到,再好的决策也难以执行,感情到位,即使工作中出现小差错也能得到员工的谅解。

沟通交流是一门很深的学问,安排工作需要沟通,出现不同意见需要沟通,沟通在基层工作无处不在,所以基层干部尤其要加强这方面的学习与锻炼。

《如何做好职工思想政治工作 如何做好新时期企业职工的思想政治工作》

《如何做好职工思想政治工作 如何做好新时期企业职工的思想政治工作》

《如何做好职工思想政治工作如何做好新时期企业职工的思想政治工作》【摘要】:随着社会的发展与企业制度改革的不断深入,企业职工随着社会变化,思想受到很多冲击,党务工作者肩上的担子很重,责任也很大,有针对性地开展新时期思想政治工作显得尤为重要。

思想政治工作的方法多种多样,体察民情,以理说教随着社会的发展与企业制度改革的不断深入,企业职工随着社会变化,思想受到很多冲击,党务工作者肩上的担子很重,责任也很大,有针对性地开展新时期思想政治工作显得尤为重要。

思想政治工作的方法多种多样,体察民情,以理说教,把握时代脉搏,对症下药,循序渐进,循循善诱,超前预防,弘扬典型,以点带面,丰富企业文化,寓教于乐等,不一而论。

那么具体到企业,应该如何做好这项工作呢。

我认为应该从以下四个方面入手。

一、对症下药是提高思想政治教育效果的前提条件。

思想政治教育质量不太理想,究其原因是教育“摸脉”不细、“诊断”不准、“药量”不当。

为此,首先应在深入细致上下功夫。

无论是上级党委布置的专题教育、还是单位进行的经常性思想教育,都要经过充分准备和广泛地调查研究,在对职工思想摸准弄清的基础上实施教育,防止仓促上阵。

切实做到“三准”,即把人员的真实思想情况摸准,把教育要解决的问题抓准,把教育的实施方案订准。

其次,在具体实施上不套模式。

实施政治教育的目的要明确,解决的问题要具体,道理讲得要实在。

要反对“高八度”的高谈阔论,使政治教育真正达到辨是非、明道理,扬正气的目的和效果。

再次是要持之以恒。

人的思想变化无常,教育不是一劳永逸的。

政工干部尤其应注意在教育后要准确地反馈信息,对通过教育已解决的思想问题,应注意总结,加以巩固。

对由于各种原因一时还没有解决的问题,要注意研究对策,采取措施,搞好针对性的再教育。

二、精益求精是提高思想政治教育效果的内在要求。

在思想政治教育中,既要做到把道理讲得少而精,入耳入脑,又要做到言之有味,富有思想性、知识性和趣味性,才能收到好的效果。

职工思想政治工作总结

职工思想政治工作总结

职工思想政治工作总结职工思想政治工作总结作为一名职工思想政治工作负责人,我非常重视这项工作,并在过去一年中积极开展了相关工作,现将工作情况进行总结。

一、工作目标和任务本着为职工服务、提高职工思想政治觉悟的原则,制定了以下工作目标和任务:1.加强职工思想政治工作宣传,提高职工的思想政治意识和道德素质。

2.开展各类文化、体育、志愿者等活动,增强职工凝聚力和向心力。

3.积极落实党组织的工作要求,促进公司和谐稳定发展。

二、工作进展和完成情况在过去一年中,我和团队的工作力度和成效得到了公司和职工的认可。

1.深入推进职工思想政治教育工作,在所有部门的会议上,我定期对职工的思想政治工作作出分析,通过讲解政策法规,使职工对国家和社会的大事有了更深的理解。

根据不同的行业特色,进行定期的宣传工作,包括海报、宣传册、新闻发布会等,为职工提供信息和知识。

通过这些工作,公司职工的思想政治意识和道德素质得到了提高。

2.在文化和体育活动方面,我们组织了多场内部文艺汇演活动,并且组织了多次体育比赛,如篮球、足球、乒乓球等,增强了职工的凝聚力和向心力。

3.我和团队积极落实党组织的工作要求,在公司内部开展了多次党史学习和党课,并组织干部参加相应的培训。

同时,还与公司其他同事一起,充当外部志愿者,为社会做出贡献。

三、工作难点及问题在推进职工思想政治工作中,我们也遇到了一些难点和问题,总结如下:1.部分职工思想意识淡薄,对政策法规漠不关心。

2.公司经营压力较大,导致我们的宣传刊物和拉横幅的经费不足,影响了宣传效果。

3.快速反应和将策略实施到位的难度增加了我们面对风险的能力。

四、工作质量和压力作为职工思想政治工作的负责人,我始终将工作质量作为首要关注的问题。

与此同时,也面临着来自公司的压力和业务工作的繁忙。

为了保证工作质量,我和团队不断提高自己的素质,根据工作实际情况进行多次调整和改善,不断优化工作流程和保持工作品质的稳定。

五、工作经验和教训在推进职工思想政治工作的过程中,我认为我们所取得的成绩得到了大家的肯定。

论如何做好新时期职工思想政治工作

论如何做好新时期职工思想政治工作

把思想政 治工作 放在首位 , 紧 围绕 经济 建设 这 个 中心 , 紧 抓 2 把 握 时代脉搏 。 强思 想 政治 工 作 的 针对 性 和 实 增
住结合 点 , 准切 入 点 , 实有 效 地开 展 思想 政 治 工作 , 找 扎 有 效 性
力 地 促 进 了供 销 社 系 统 的 改 革 和 发 展 。
随着市场经 济大潮 的冲击 , 别 企业 不 能抓 住机 遇 , 个 致 讨 论 , 干 部 职 工 增 强 忧 患 意 识 和 危 机 感 、 任 感 , 发 干 使 责 激 建 使 企 业 陷 入 困境 , 成 职 工 思 想 波 动 , 心 不 稳 , 就 给 思 部 职 工 热 爱 供 销 社 、 设 供 销 社 的 热 情 。 二 是 教 育 职 工 把 造 人 这 想 政 治 工 作 带 来 了 不 少 难 题 , 显 示 出 了 供 销 社 进 一 步 加 个 人 切 身 利 益 和 企 业 经 济 效 益 紧 密 结 合 起 来 , 力 弘 扬 爱 也 大 强 思 想 政 治 工 作 的 紧 迫 性 。 因 此 , 销 社 必 须 改 进 思 想 政 岗 敬 业 精 神 , 干 部 职 工 认 识 到 , 供 使 只有 供 销 社 发 展 了 , 工 职 ( ) 养 学 生 与 人 沟 通 的 能 力 。在 顶 岗 实 习 期 间 , 生 师 学 历 、 称 提 高 的 同 时 , 加 注 重 教 师 实 践 能 力 和 技 术 应 2培 学 职 更 经 常 因 不 能 准 确 把 握 单 位 负 责 人 的 指 导 意 见 或 指 派 任 务 的 用 能 力 的培 养 , 好 专 职 教 师 在 指 导 学 生 实 习 之 前 自 己 先 最 具 体 要 求 , 作 起 来 费 事 甚 至 干 错 事 。 这 就 需 要 学 生 掌 握 顶 岗 。专 职 教 师 有 一 定 的 实 际 工 作 经 历 , 能 够 更 全 面 、 工 就 更 充 分 的 了解 学 生 工 作 的 情 况 , 快 的 帮 学 生 解 决 工 作 中 遇 更 良好 的 沟 通 能力 , 过 与 单 位 负 责 人 的 有 效 沟 通 , 自己 工 通 使 作 起 来 事 半 功 倍 。 学 校 在 培 养 学 生 专 业 素 养 时 , 过 多 开 到 的 问 题 , 中肯 的 给 学 生 提 出建 议 和 意 见 , 有 效 的 指 导 通 更 更

浅谈如何做好新时期企业职工的思想政治工作

浅谈如何做好新时期企业职工的思想政治工作

度 中加 以完善 和实施 。 企业还 应该 针对 一些 弱势 职工 、单 亲 家
持 讲 大道 理 与讲 小道 理相 结合 ,注 意可接 受 性 。 大道 理 , 要坚 持用邓 小平理 论 、三 讲 就是 “
作的重要保证。如何在新时期做好职工 的思
我 公司 实际谈几 点体会 :

庭和 困难家庭进行长期的帮扶工作。工作中
思想政治工作是做人的工作 ,而人 的思
想 是 多 变 的 , 好琢 磨 , 别 是 一 些 爱钻 “ 不 特 牛
工思想, 保持 良好 的精神状态 ; 顺利的时候靠
思 想政 治工 作警 钟 常呜 ,保持 清醒 的头脑 和
工心中;要把个人与公司的关系和利益 问题 向职工讲透、 明, 讲 增强职 工主人翁意识 , 自
的 企业经济建设提供强有力的精神动力和思 三 、思想政治 工作必 须进 行 耐心 消除隔阂、 化解矛盾、 增进了 加强合作、 解、 形 想保证, 这是一条根本原则。公司行政、 仔细 的教育和引导 工会 成合力。困难的时候靠思想政治工作振奋职
要通过不同形式的宣传 ,不断地把公司的大
政 方针、 安全 生产任 务 深入宣传 到每一 位职
角尖” 的职工 , 思想工作做起来就更难 , 这就 要求我们密切注意他们 的思想动向。一是要
正 确掌 握职 工思 想动 态 ,增强 对职 工思 想动 态 的敏锐 性 , “ 坚持 实事 求是 , 唱 高调 , 系 不 联 实 际 , 入 浅 出 , 心疏 导 , 步 提 高 ” 深 耐 逐 的原 则, 针对职 工 思想 上 的问题 , 疏 导。 使他 进行 们 及时提 高认 识 , 大局 。 顾全 二是 要增 强工作
工 档案 ,及 时 掌握他们 的困难 ,形 成动 态 管
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2 . 当前 黄 河 职 工 思 想政 治 工 作 中存 在 的 问题 和 不 足
深入职工 , 与职工促膝谈心 , 经常给他 ( 1 ) 少数领导 干部对开展思想政治工作 的重要性认识不 足 . 对思 他们之所 急。要经常深入班组 、 及 时雨 ” . 送“ 雪中炭” . 主动加强与职工之 间的感情联系 、 物质帮 想政治工作不够重视 。思想政治工作处于“ 说起来重要 , 忙起来不要” 们下“ 助和情感 投入并举 . 通过关 心职工 . 帮助职工解 决实际问题 , 使职工感 的状 态 . 思想政 治工作与业务工作的开展不协调 . 跟不 上业务工作开 思想上受到感染 . 从 而在情感 上产生共鸣和潜移默化 中转变 展 的需要 , 存在着“ 一手硬 , 一手软” 的现象 。 特别是一些基层单位在业 到温暖 . 思想观念 。 提高思想认识。 激励他们在完成工作任务 中尽心尽力 , 尽职 务工作忙碌 的时候 .大部分精力都投入 到如何保 证业务工作 的完成
上, 致使思想政治工作被遗忘 , 成 了一块薄弱 的阵地 , 思想政治工作流 尽责。 3 . 4坚持正确的文化导向 . 充分调动职工的工作热情 于形 式 。 是为职工指 引正确的航 向 黄河文化 的核心是治黄事业的共同 ( 2 ) 缺乏顾全大局的思想 . 利 己主义比较 突出 职工队伍 中不少人
因此 , 如何正确认识政治工作 与职工利益的辩证关系 . 如何站在 职工 得见 、 摸得着 、 暖人心的好事。 3 _ 3 坚持改革创新 的理念 . 探 索改进思想政治工作 的新路子 的角度设身处地 . 如何务实地把 开展黄河职工思想政治工作与维 护职 改革创新是科学发展观的 内在要求 。 以科学发展观指导思想政治 工利益协调同步. 要求我们必须加强和改进业知识外 . 大多数基层 人员文化程度较低 . 他们工作环 工 生活 . 深人基层 . 畅通言路 , 对职工提 出的每一个 问题都 要认真对 关 心职工疾苦和职工生活 , 在一定时期 , 突出重点办一两件职工看 境艰苦 、 劳动强度大 、 福利待遇相对 较低 , 而且长年工作在治黄一线 。 待。
工作 . 就要坚持 改革创 新的理念 。 根据新形势 、 新情况 , 不 断创新 思想 政治工作 的内容 、 方式方法 、 运行机制 , 开创思想政治工作新局面 。要 方法。这就要求思想政治工作者要站在职 目前黄河职工 中仍存在 着不少问题 . 这些 问题若不解决 . 很 难适 改进思想政治工作的方式 、 工的角度 , 设身处地理解他们 , 关心他们 , 帮 助他们 , 想他们之所想 , 急 应新形势下黄河建设 与管理工作发展的需要 工作 。
建设时期 .思想政治工作对 革命建 设的成功与胜利都发挥 了重大作 科学发展观为指导 . 才能加强 和改 进思想政治工作 . 增强思想政治工 有效性 。 用。新 时期更要发挥强有力思想政治工作的积极作用 . 紧紧围绕经济 作 的针对性 、 建设这个中心 . 以提高 中华 民族 素质为 目的 . 以促进三个文明建设 为
要关注职工 的需要 , 多为职工办好事 、 实事 。 抓住“ 热点” 、 “ 难 点” , 把解决职工的思想 问题与解决实际问题结合起来 . 对职工普遍关心 的 目标 , 强国富民. 振兴 中华 ( 2 ) 黄河职工 自身 的特点 , 要求 我们 必须加强新时期思想政治工 问题 . 在提高职工思想 觉悟 的基础 上创造性地加 以解决 . 免除职工 的 往往会 收到意想不到的良好效果 我们一定要主动关 心职 作。 黄河职工是社会分 工中比较特殊的一个群体。 他们 中除了少数人 后顾之忧 .
发展和职工的思想实际 , 不断探索新形势下干部 职工思想政治工作的 益 。 其次 , 领导层管理人员必须严于律己 , 以身作则 . 作为指挥者 、 倡导 新特点 和新方法 ,切实提高职工思想政治工作 的针对性和实效性 . 成 者要求别人做到 的事情 自己必须做到 . 告诫别人不做 的事情 自己首先 为摆在广大干部职工面前的新课题 不做 , 这样才有较好的形象 , 有较高 的权威 , 才有 资格去教育人 、 说服
2 0 1 3 年3 2 期
科技 一向导
◇ 科学管理◇
重视职工思想教育 推进新时期职工思想政治工作
( 山东 东营 河 务 局 何 英春 山东 东营 2 5 7 0 0 0 )
改革开放的不断深 入和社会主义市场经济 的发展 . 在给人们的社 要帮助职工树立顾全大局 的思想。 对职工坚持不懈地进行集体主 会 生活带来巨大变化的同时 , 也使我们广大干部 职工 的思想变得空前 义教育 . 帮助他们树立正确的世界观 、 人生观和价值观 . 努力提高职工 活跃 。 人们思想认识 、 价值观念和思维方式 的转变 . 使得职工 的思想活 思想政治素质 正确认 识没有“ 大家” 就没有 “ 小家 ” 的道理 . 使 大家摒 动呈现 出新 的特点。以科学发展观为指导 . 紧密结合治黄工作 的改革 弃私 心杂念 , 想问题 、 办事情处处从 大局出发 . 千方 百计维护集 体利
1 . 加 强 新 时期 黄 河 职 工 思想 政 治 工作 的重 要 性
( 1 ) 高度重视思想政治工作 。 是我们党的优 良传统和政治优势 新

3 . 2坚持 以人为本的理念 . 增强思想政 治工作的针对性 、 有效性 以人为本是科学发展观的核心 . 是社会 主义的本质要求 。思想政 时期加强 和改进思想政治工作 . 是统一全党和全 国人 民思想和深化改 革的需要 ; 是增强 中华 民族凝 聚力 和维护社会 稳定的需要 : 是促进经 治工作是做人 的工作 . 以人 为本是 思想政治工作的关键所在 . 脱离 了 思想政治工作将失去其生命力 因此 . 只有坚持以人为本 的 济发展 和实现跨世纪 目标的需要 无论是在革命 战争年代和社会 主义 以人为本 .
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