中国人民银行待遇好地位高,不考还等啥？
进人行的路不止一条——想进人行,你必须要知道的方式方法
进人行的路不止一条——想进人行，你必须要知道的方式方法人民银行作为中央银行，是各位同学求职的良好选择，每年报考热度一直不下。
作为求职者，了解了人行待遇、发展空间、考试考情等情况之后，还需要了解一下都可以通过什么形式进入人行，接下来广西中公金融人带大家简单了解一下。
1、人民银行统招人民银行统招是各位考生的首选，通过统招入职的求职者直接就是人行的正式员工，不需要参加其他转正考试，且人民银行统招在近几年招聘人数逐年增加，但竞争比一直居高不下，在2018年下半年最高的一个岗位竞争比达到了1:208。
通过统招入职人行之后，待遇方面也是相当可观的，比如北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，当然也是地域差，杭州中支就比较好。
而地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。
但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。
以上都是大概数目，仅供参考。
2、人民银行聘用制招聘人民银行聘用制招聘是各省人民银行单独招聘，求职者在错过统招之后还可以参加聘用制招聘。
聘用制招聘报名学历条件与统招相比轻松很多，部分岗位高中、中专可报，其他岗位大专亦可报考，且在专业限制上，聘用制招聘报考专业比统招范围大得多，这让广大考生又多了一个入行的机会。
而且，聘用制招聘考试不考专业知识，比起统招来要简单得多。
聘用制招聘入职人民银行后可参加人民银行内部转正考试，考试通过后即可转正，享受人民银行正式员工待遇。
最后，不得不提的就是整个央行工作的氛围是很单纯的。
一方面是因为为在央行工作的人身上都肩负着一种使命感，他们每个人的工作虽然只是微小的一部分，是央行这所大机器里的一颗颗螺丝钉，但就是因为有每一个认真负责的央行人，才能共同承担起这份神圣的责任，所以其实同事之间的关系就像一种共同奋斗的战友关系，是非常融洽和谐的。
另一方面，央行绝对是一个不会埋没人才的地方，如果你真的很有能力，就是业务骨干，再加上勤恳、负责、认真，领导会很看重你，而你的领导，也都是具有真才实学的人，他们身上绝对有非常多的值得学习的地方。
人民银行招聘试用薪资大比拼
人民银行招聘试用薪资大比拼上海中公金融人为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。
在说人民银行的试用薪资之前，小央还是先为大家整理了不同地区的整体工资情况，先了解一下。
一般欠发达地区的薪资会低一点，一般是5万左右，市级的年薪可达到10万左右，省会城市平均年薪最少是12万及以上，北上广等一线城市的分行一般可以到20万以上。
在了解了整体的工资之后，就和小央一起来看看不同地区试用薪资的情况吧！不同地区薪资对比最近有人听说市级的试用薪资才2000多，小央想说这是极低极低的概率哈，下面我们来看看正常的试用工资应该是多少呢？山东县支行都已经达到3000+了，身边今年进入人民银行县支行的伙伴试用薪资是3400，转正之后在县级城市的话，薪资还是很可观的哦。
东北、山东、西北地市试用工资最低4000+，其中，新疆青海甘肃县支试用期薪资也都在4000+，根据刚刚进入内蒙古县支行同学，其试用期4200，转正5300。
当然了，如果你是研究生的话，试用薪资可能会高一些哦。
这么看来的话，能够在人民银行县支行工作，绝对会引来无数的羡慕嫉妒恨的呢！今天在头条的问答去有一个关于“如果让你去腾讯工作，早8晚8，你会去吗？”很多人表示愿意去，原因竟是自己的下班时间比晚8点还玩，成人的时间都是烦恼！！！怎么样才能不加班呢？换句话说为什么大家都要选择人民银行呢？选择人民银行的理由刚刚进入人民银行工作的员工，会进行一个为期10天左右的培训。
培训的内容基本就是早晚共3个小时的军训，其余的时间就是写写材料，准备最后的文艺演出。
相信大家最关注的就是他的薪资了吗？马上来！！！他的试用薪资是每个月3700元，转正以后扣除五险一金后的实际到手的工资会达到7000+，年底有奖金。
当然最让他觉得兴奋的事情是不需要加班，总的来说工作压力不大，人际关系也不复杂，收入还比较高。
人行待遇好还是公务员待遇好？
【导语】⼈⾏待遇好还是公务员待遇好？⼈民银⾏⾏员制⼤多地⽅的⼯资⽐⼀般的公务员⼯资⾼，由于没有公务员的政策限制，地⽅⼈⾏职⼯的待遇中绩效⼯资空间较⼤，受政策限制较少，这也是⼈⾏⽬前待遇普遍⾼于公务员的主要原因。
以下是⽆忧考为⼤家整理的⼈⾏待遇好还是公务员待遇好？供⼤家参考学习。
1.问：⼈⾏待遇好还是公务员待遇好？ 答： ⼈民银⾏⾏员制⼤多地⽅的⼯资⽐⼀般的公务员⼯资⾼，由于没有公务员的政策限制，地⽅⼈⾏职⼯的待遇中绩效⼯资空间较⼤，受政策限制较少，这也是⼈⾏⽬前待遇普遍⾼于公务员的主要原因，同时⼈民银⾏的考试压⼒相⽐公务员较⼩，相⽐商业银⾏竞争较⼤，往年⼈民银⾏分⽀机构总招3000+⼈，报名⼈数破8W万。
所有有意向参加⼈民银⾏招聘的同学要及早准备，钱多活少离家近，⾼薪体⾯⽆压⼒的⼯作⼀定不要错过。
仅供参考。
2.中国⼈民银⾏简介⼈⾏待遇好还是公务员待遇好？中国⼈民银⾏（The People's Bank Of China，英⽂简称PBOC），简称央⾏，是中华⼈民共和国的中央银⾏，为国务院组成部门。
在国务院领导下，制定和执⾏货币政策，防范和化解⾦融风险，维护⾦融稳定。
3.银⾏的招聘流程 1）、申（9-10⽉份） 主要申站为各⼤银⾏、中华英才、智联招聘、前程⽆忧、应届⽣求职等。
参加条件：1、本科及以上应届毕业⽣；2、主要专业：经济、⾦融、财会、⼯商、法律、英语、计算机以及部分理⼯专业；3、⼤部分银⾏不限专业。
2）、笔试（通过申后，⼀般在10-11⽉份） 笔试分专业科⽬和⾏政能⼒测试 专业科⽬：微观经济学、宏观经济学、货币银⾏学、⾦融学、国际⾦融学、会计学、财务管理、国际贸易、国际结算、法律、银⾏专业知识、计算机等。
⾏政能⼒测试：⾔语理解、逻辑判断、数理推倒、基本常识、资料分析。
3）、⾯试（通过笔试后，⼀般12-1⽉份） 主要为结构化⾯试和⽆领导⼩组⾯试，部分银⾏有英语⼝语⾯试。
⼀般有两轮⾯试。
除了公务员，这7种工作“待遇更好”，发展前景好，还不会失业
除了公务员，这7种工作“待遇更好”，发展前景好，还不会失业“我家孩子还有几个月就高考了，我们是希望他大学毕业之后去考个公务员，公务吃国家饭，还不会失业，所以想问问看有没有哪些大学专业考公务员比较有优势，就是更容易能够考得上的？”要说国内家长们最认可的职业，那绝对是公务员了。
不仅工作稳定，福利待遇好，公务员在很多老百姓的心目中都是有一些权益的，所以这也是为什么每年考公务员的毕业生会这么多，主要还是因为好处太多。
但实际上除了公务员之外，还有一些其他的单位待遇并不比公务员差。
其实大家想要考公务员无非就是因为工作稳定待遇好，实际上也有不少单位同样也是如此。
今天就专门来分享一下除了公务员之外，还有这几种工作的待遇更好，发展前景不错，还不用担心失业，其待遇并不输公务员：1、国家电网——要说待遇的话，国家电网同样也是金饭碗类型的单位了，电力系统的待遇高这是大家都知道的，所以每年考国家电网的毕业生很多，甚至在一些三四线城市的系统内员工的收入都很高。
2、教师职业——当老师同样也是很多家长很认可的职业。
几乎只要能够进入教师编制，几乎未来的发展就稳了，当然当老师肯定不是这么轻松的。
但老师的工作相对于一些在外面跑的还是要轻松很多，尤其是女生比较适合当老师。
3、公立医院——其实从事医学类专业能够进入公立医院就业的话，未来的发展待遇也是非常好的，且工作很稳定。
最关键的是，在医院就业待遇是真的好。
不过现在的竞争很激烈，所以除了学历和专业能力过硬之外，家里有门路也很关键。
4、烟草系统——国内最赚钱的应该就是烟草公司了，是国内的缴税大户。
正因为如此，烟草公司的员工收入待遇都是非常高的，高考生选择专业的时候其实也可以报考相关的专业，毕业后有机会考入烟草公司，还是很有优势的。
5、铁路系统——铁路系统是事业单位，一般刚入职的时候收入不会很高，但学历不同的话贷余额也不一样的，路局各站段。
地区间的收入也有差别，个别单位的差别也比较到。
但铁路系统的工作很稳定，几乎进去了就不会失业。
在人行四年
在人行四年，分享地市中支的待遇、晋升、身份细节【强烈推荐】陆海燕2011-11-23 16:27:01先抛砖引玉，做个引子，我之前是在东部地区一般发达地级城市，平心而论，在那里的人民银行待遇还算是凑合，当然，一些地方的地市中支待遇不好，比如广东的山区和东北地区。
分行、省会中支、营管部，人家和地市中支是两个空间和世界的，不要和人家比待遇，你会吐血的，尤其是联想到人家吃的肥肉有不少是从下面兄弟身上挖的，肉就更疼。
县行又开始招人了，真是毁人不倦，看到还有人报考县行，长叹一声：保重，不要放弃努力。
县行的待遇，有的地方还能达到一个月三千多，有的地方只有两千多，而且干巴巴地。
关于待遇（以下说的收入都是扣完了七七八八拿到手的）人行很有意思，喜欢让你体会到先苦后甜。
绝大部分地市中支第一年的收入很低，要有吃苦耐劳的准备。
我试用期一个月是1500块，五一十一元旦各一千，春节两千，取暖费900，年底只有几百块，人家发钱只能眼巴巴地看着，更郁闷的是还要帮人家把钱领回来自己一分拿不到。
试用期的公积金自己扣250，单位补250。
好在分东西和购物卡还是有的。
这样一算，第一年的工资补贴两万五左右，公积金6千。
转正后那就是翻身农奴，待遇翻番了还不止，一个月工资补贴拿到手3800左右，五一十一等过节费一共5千，年底奖金加起来1万3，还有一些说不清理由的收入加起来大概有5千多，全年购物卡会有3000，公积金自己扣400多单位补400多，米、油、面、水果、肉、海鲜之类食物的发的很足量，偶尔还会发些蛋糕劵洗衣卡。
这样一算，转正后工资补贴奖金乱七八糟拿到手68000多，公积金奖金近一万。
有一年领导开恩，全年拿到手的有7万多。
当然，我说的仅仅是代表我所在的地市中支，不能代表所有中支，有一些地市中支全年所有的收入就四万块，中支和中支的差距还是挺大的。
这里爆个料，不见得东部沿海就收入高，湖南某些地市，一个年能达到9万多，令人咋舌。
分行的收入水平我辈只能仰望，我很客观地说，正常的分行、省会中支、营管部，普通科员一年拿十万是很正常的，这还不算用不完的各种购物卡、日用品、各地市中支上供的卡劵物品。
银行的正式编制意味着什么
银行的正式编制意味着什么1、银行行员正式编制工就是正式工，享受国有企业职工待遇，五险一金全有，还有法定节假日加班费_薪假期等等待遇很不错了。
一般刚进银行的，都是合同工或者聘用制工人。
工作满一年后才有五险一金，其他福利比较少工作满5年能力突出经验丰富且考核达标后，才可能转为正式编制工。
2、银行人员编制通常是指银行机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定，财政部门据此拨款。
编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，银行人员是事业编制。
拓展资料在银行工作的好处有以下几点：1、银行业福利待遇优厚银行的工资一般基本工资＋绩效奖金＋补助＋其他福利待遇构成。
基本工资一般是按照级别发放；绩效奖金包括销售奖、季度奖和年终奖；补贴包括住房补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴、年节消费卡、节假慰问金等；其他福利包括五险二金、优惠贷款、子女补助等。
2、银行业前景广阔银行的晋升机制一般比较透明而且比较完善。
一般情况下，随着时间积累和工作能力的上升，就可以晋升。
业务线的晋升机制：柜员一会计主管一分理处主任一支行副行长和行长；营销线的晋升机制：客户经理一高级客户经理一资深客户经理一专家一支行副行长和行长；管理线晋升机制：分理处主任一支行副行长和行长一分行行长（市办事处主任）3、银行工作地位高、工作环境优雅金融业就是在用金融资本和智力资本做产品，帮客户搞定各种困难，而银行业是金融机构体系的主体，在银行工作主要是与银行的客户接触，有很大的机会能与高净值商务客户打交道，也体现了银行工作的社会地位高。
另外一方面，金融业从业者工作环境优雅，主要是在网点和写字楼办公，工作内容层次高，工作氛围好，而且整个工作团队和谐，因此，极易带来自我认同感、工作价值感。
上岸学员分享——你凭什么考得上人行？
上岸学员分享——你凭什么考得上人行？人行，简称央行，是中华人民共和国的中央银行，中华人民共和国国务院组成部门。
在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
从它的职能来看，就是一个非常了不起的机构，被俗称“央妈”。
“为什么说你凭什么能考上人行？”这一篇文章，是已经上岸的人行学长的分享。
一起往下看人行，基本不限应往届，和国考一样，只要是35周岁以下的应往届全日制本科毕业生均可报考，适考人群比较多，这代表着你的竞争对手比较多。
人行，福利待遇好，五险一金全都有是正式的而且一金特别高。
各种福利，过节费等。
一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。
但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行一般也就4、5万。
人行，没有压力，没有加班，没有业绩，没有KPI，也没有掉头发，996。
可能有人会问，老师这和我考不考得上有什么关系？当然有关系，往下看：人行，都知道很好，都想要考，平均报名竞争比20：1，但是有几个真正复习的，你复习了吗？但是你怎么知道其他人没有复习呢？没有复习不是个例，但是复习的也不在少数，20个人中可以有17个人不复习，但只要其他3个人复习，便进入了面试。
千万别想着，我不复习其他人复习的肯定也比较少，别傻了：仅针对2020人行统招经过我们培训的都已经有近万人了，甚至有的人已经复习了6个月了，你还不复习，凭什么能进入面试环节？“老师，我在好好复习”“我好好复习了呀，怎么没进面呢”每年我们也经常听到这样的声音，同学们，你要是想进面，接下来你得听我的：一、网申报对专业、符合条件、美化自己、突出亮点，早点报名，未通过就换一个。
二、笔试笔试复习，想过其实很简单，就怕你不做！1.自己学习请你务必做到：有计划、能执行、要坚持。
每天3-4小时固定学习时间，大量刷题找规律，报班学员20-30秒便能解决一道行测题，你可以吗？不可以的话，再做、再总结，拿出高考的劲头拼死执行，要知道考上人行：不用加班、工资很高、福利很好、社会地位好，邻居都抬头看着你，爸妈脸上也有光，要是在私企呢，你自己知道的，考上人行扭转你的下半生。
回忆录：进入人民银行四年,现如今后悔了吗？
回忆录：进入人民银行四年，现如今后悔了吗？2019中国人民银行校园招聘考试在即，内蒙古中公金融人小编有幸采访到了在人行工作过几年的学姐，下面就是学姐给大家提供的一些真实感受，希望能够帮助想要对人行有所了解的考生！我在人民银行工作时间也有4年了，目前在央行做科技工作，在这4年里，我经历了懵懂到担心，再到理解和完全认同的几个阶段，刚进入人行的时候，不免会有这样那样的担忧，但是人行没有让我失望！工作中获得的强烈归属感促使我接受采访讲一些央行的所见所闻，希望更多的有才青年有志之士，可以向我一样，成就自己的事业和梦想。
1、工作情况像各大集团一样。
总行是大脑，下属的各直属机构和各分支机构是躯干和四肢。
总行的理论水平是最高的，做的事情是国家最顶端的级别。
比如在制定政策方面，总行制定完后，各分支机构负责执行即可。
作为省支行的科技人员，全省有很多重要的业务系统都在我们这里，运维压力很大，机房里随便出点小故障，影响的就是社会的方方面面，所以身上的责任不容小觑。
2、切实感受首先，这是绝对是一个不会埋没人才的地方。
如果你真的有能力，你立刻就可以成为业务骨干，熟悉基本的处事原则，加上勤恳、认真，领导绝对会器重你。
现在人民银行处级干部的竞聘分为虚实结合的，虚位留给那年工作年限高，快退休的同志，算是为央行奉献一生的肯定。
实位考竞聘上岗，毕竟有笔试成绩、面试、民主测评为证，我所在的单位就有两位是30来岁的副处长，30岁以下就任科长的也有大把人在的。
其次，央行工作的生活不无聊。
业余时间各种党会学习，比如十八大精神等，此外还有各种晚会，唱歌跳舞、摄影、琴棋书画，如果有千杯不醉的本领，也会很快成为行里的明星人物。
最后，人性化的管理和组织关怀。
劳动纪录是必须要遵守的，但是要遇上急事，也不会拿规矩死扣的，所以这里的人绝大多数人每年都是正常工作，正常上下班，平时没事聚聚，大家相处很融洽，与世无争，所以绝大多数想找一份安逸工作的人们就会真心的原意把一生奉献给央行事业。
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中国人民银行待遇好地位高，不考还等啥？
中国人民银行一直被称为“央妈”，是银行里的NO.1！这个称呼因何而来呢？是不是浪得虚名呢？今天华图金领人就为大家解析一下这个问题。
中国人民银行作为金融货币管理机关，在行政上属于国家部级行政单位，是国务院的直属机构，而不是商业或者事业单位。
那么商业银行就属于企业单位，是国家承认的社会金融机构。
报考人行有哪些优势呢？
首先，人民银行具有很可观的薪资待遇，作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。
从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。
央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。
普通类金融机构有很多，央行只有一个。
他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。
这都是很好的福利和待遇。
幻想一朝暴富的，投机钻营的，加速度向上爬的人，人行可能并不适合这种性格的人的存在。
这也是很多人觉得没意思跳槽的原因。
但是沉稳内敛，知识丰厚，不断进取的人，总能在人行找到自己的位置，人行也不会错过这样的人，会给你很好的报酬，这种报酬不仅仅是物质方面。
另外，人行员工身份多为公务员，但也有些为事业编制的员工。
人行分支机构人员全是行员制，这是介于公务员和事业编制之外的第三种编制。
人民银行目前也有些拥有监管权的部门，很多部门对新员工要求能写得好文章，对文字水平要求较高，并且总行也常常有很多外国培训的项目，员工都可以报考。
诸多优势不能一一列举，对人行有意的同学还在等什么？赶快积极备考吧！。