安全生产违规违章处罚标准

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施工现场安全生产违章违规处罚细则（3篇）

施工现场安全生产违章违规处罚细则

第一章总则

第一条为了规范施工现场安全生产行为，保障工人的生命安全和身体健康，促进施工项目顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本细则。

第二条本细则适用于建筑施工项目的所有参与方，包括建设单位、施工单位、监理单位、勘察设计单位、劳务分包单位、材料供应单位等。

第三条施工现场安全生产违章违规行为包括但不限于以下几种情况：

1. 未依法取得安全生产许可证开展工作；

2. 未按照规定进行安全培训和岗前培训；

3. 未制定施工现场安全操作规程或未按规程执行；

4. 未按照规定配备、使用个人防护装备；

5. 未按照规定进行施工现场安全隐患的排查和整改；

6. 未建立健全安全责任制度或未按照责任制度履行职责；

7. 未建立健全安全风险评估和预控机制；

8. 未按照施工项目的特点合理划分安全防护区域；

9. 未按照规定设置各类安全标志、标牌；

10. 未按照规定进行消防设备的检查、维护和保养；

11. 未按照规定配备和培训安全管理人员；

12. 未及时报告、上报施工现场安全事故或未对事故进行处置；

13. 未按照规定进行安全生产检查和整改。

第四条本细则所称的违章违规行为包括主观违章和客观违章，主观违章是指主体故意或过失违反安全法律法规和相关规定；客观违章是指施工现场存在安全风险隐患或未达到安全要求。

第五条根据违章违规行为的性质和严重程度，可以作出以下处罚措施：

1. 警告；

2. 罚款；

3. 暂停施工；

4. 查封施工地点；

5. 吊销安全生产许可证；

6. 追究法律责任。

第二章违章违规行为及处罚细则

施工现场安全生产违章违规处罚细则

施工现场安全生产违章违规处罚细则施工现场安全生产是保障工人生命安全和财产安全的重要环节，严格按照相关法律法规和规章制度进行管理和监督，对于违章违规行为必须采取严厉的处罚措施，以起到警示和杜绝类似问题的作用。本文通过详细介绍施工现场安全生产违章违规处罚细则，旨在全面规范施工现场的安全生产行为。

一、安全防护设施违规

1.未正确佩戴安全帽

对于未正确佩戴安全帽的行为，根据违规情况的严重程度，可以采取以下处罚措施：

（一）首次违规：给予口头警告，并要求立即佩戴安全帽。

（二）重复违规：罚款100元，并要求立即佩戴安全帽，如再次违规可视情况给予临时停工处罚。

2.未正确佩戴安全鞋

对于未正确佩戴安全鞋的行为，根据违规情况的严重程度，可以采取以下处罚措施：

（一）首次违规：给予口头警告，并要求立即佩戴安全鞋。

（二）重复违规：罚款100元，并要求立即佩戴安全鞋，如再次违规可视情况给予临时停工处罚。

3.未悬挂安全警示标志

对于未悬挂安全警示标志的情况，可以采取以下处罚措施：

（一）首次违规：给予口头警告，并要求立即悬挂安全警示标志。

（二）重复违规：罚款200元，并要求立即悬挂安全警示标志，如再次违规可视情况给予临时停工处罚。

二、作业行为违规

1.未按规定进行高处作业

对于未按规定进行高处作业的情况，可以采取以下处罚措施：

（一）首次违规：给予口头警告，并要求立即停止违规行为。

（二）重复违规：罚款500元，并要求立即停止违规行为，如再次违规可视情况给予临时停工处罚。

2.未按规定使用防护设备

对于未按规定使用防护设备的情况，可以采取以下处罚措施：

安全生产违章违规处罚细则（4篇）

安全生产违章违规处罚细则

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的规定，为了加强对安全生产违章违规行为的监管和处罚，保障人民群众的生命财产安全，制订本规定。

第二条安全生产违章违规行为是指在生产经营过程中，不按照国家相关安全生产标准和规定进行操作、设备管理、消防安全等方面的行为。

第三条安全生产违章违规行为包括但不限于以下情况：

1.未按照相关规定采取必要的安全措施；

2.未对员工进行必要的安全教育和培训；

3.不按照规定对设备进行维护、检修，或使用不符合安全要求的设备；

4.未按照规定进行消防安全管理；

5.未按照规定备齐必要的应急救援设备和物资；

6.其他违反安全生产法律法规的行为。

第四条安全生产违章违规行为的处罚应当依法进行，公平公正、严肃有效。

第二章作业场所安全违规行为处罚

第五条对于作业场所安全违规行为，根据违规程度、后果严重性等因素，可以采取以下处罚措施：

1.口头警告；

2.书面警告；

3.罚款；

4.停产整顿；

5.吊销安全生产证；

6.行政拘留；

7.刑事责任。

第六条在以下情况下，可以给予口头警告或书面警告：

1.违反规定未采取必要的安全措施，但后果较为轻微的；

2.对作业场所安全违规行为有较为明显情节和主观恶意的。

第七条根据违规程度和后果严重程度，可以对违反安全生产法律法规的责任人处以罚款。

第八条对于安全生产违章违规行为较为严重，后果严重的，可以对生产经营单位进行停产整顿，并在整顿期间进行安全生产教育和培训。

第九条对拥有安全生产证的单位，如果发生重大安全事故后，判定其存在严重安全生产违章违规行为的，可以吊销其安全生产证。

安全生产违章处罚规定（5篇）

安全生产违章处罚规定

第一章基本规定

第一条进入施工现场人员必须规范佩戴安全帽。有下列违规行为的，罚款____元/人.次。

1、进入施工现场不戴安全帽、或不系下颌带(或下颌带过松)的；

2、坐在安全帽上休息，或将安全帽提在手中、放在一边的；

3、不按规定颜色佩戴安全帽，或用油漆涂刷安全帽的；

4、戴有缺陷或不合格安全帽的。

第二条上班时间必须穿工作服，佩带胸卡，严禁穿短裤、裙子、

凉鞋、拖鞋及高跟鞋或赤膊、赤脚，违者，将责令立即离开施工现

场，并视情节罚款____元/人.次。

第三条严禁在施工现场睡觉，违者罚款____元/人.次。

第四条各岗位(含设备操作司机)严格遵守劳动纪律和本岗位安全

技术操作规程，凡有串岗、溜岗、脱岗及违反规程者，罚款____元/人.次，造成事故者按有关规定另行处理。

第五条严禁酒后上班和上班时间内喝酒(含啤酒)。违者罚款____

元/人.次。

第六条禁止到池塘、河流、航道中游泳、洗澡，违者，给予罚款

____元/人.次，并作退场违纪处理。

第七条禁止从设有禁行标志的便道、边坡、管道等危险处通行，

违者罚款____元/人.次。

第八条任何人员都必须服从现场管理，禁止强行进入禁止施工控

制区。违者，视情节给予罚款100~____元/人.次。

第九条禁止将自己的工作交给别人或操作别人的机械设备，违者，将视情节给予罚款100~____元/人.次。

第二章高处作业

第十条下列情况均属于高处作业范围，必须按照规定设置安全设施，施工人员佩挂、使用防坠落防护用品：

1、坠落高度在两米和两米以上的；

2、临边部位无防护栏，或防护栏低于80cm的；

安全生产违章违规处罚细则

是指在安全生产工作中，对违反法律法规、安全生产标准和规范的行为进行处罚的具体规定。其目的是规范安全生产行为，保障工作场所的安全稳定。

根据不同的国家、地区和行业的法律法规，具体的安全生产违章违规处罚细则可能有所差异。一般情况下，违章违规行为包括以下几个方面：

1. 未按照规定进行安全生产管理，如没有建立健全安全生产责任制、缺乏安全技术措施等；

2. 违反作业规程和操作规范，如未经培训、未按规定使用安全设备等；

3. 擅自更改或者停止使用安全设备、设施；

4. 未进行安全风险评估和应急预案制定；

5. 对事故隐患未立即整改或不按规定报告；

6. 对员工违反安全生产规定的行为不作处理。

根据上述违章违规行为的严重程度和影响，可以采取以下不同的处罚措施：

1. 警告或口头批评，以提醒违规人员注意安全；

2. 罚款，以经济处罚方式促使企业或个人重视安全；

3. 暂停生产或业务，以强制执行安全要求；

4. 撤销或暂停安全生产相关的许可证或资质；

5. 追究刑事责任，对故意违规行为给予刑事处罚。

需要注意的是，具体的安全生产违章违规处罚细则应根据当地法律法规和行业标准进行制定，并严格执行。在实际操作中，应加强安全生产意识教育和培训，加强事故隐患排查和整改工作，以预防和减少生产安全事故的发生。

安全生产违章违规处罚细则范文（二篇）

安全生产违章违规处罚细则范文

一、违章违规行为定义

安全生产违章违规行为是指企业、个人在生产经营活动中违反国家和地方有关安全生产法律法规、规章制度的行为。

二、违章违规处罚原则

1. 处罚应公正、公平、严肃，依法进行。

2. 处罚应与违法违规行为相适应，既要有威慑力，又要具有惩戒性和教育性。

3. 处罚应及时，不能拖延，以确保违章违规行为的纠正和整改。

4. 处罚应当根据具体情况，实施差别化的处罚措施，不能一刀切。

三、违章违规处罚细则

1. 未配备、使用必要的安全设备

处罚措施：

（1）责令停产停业整顿，限期整改；

（2）罚款，金额为违法违规行为所造成的直接经济损失的2倍；

（3）吊销安全生产许可证。

2. 未按规定进行安全生产培训

处罚措施：

（1）口头警告，限期整改；

（2）罚款，金额为违法违规行为所造成的直接经济损失的1倍。

3. 未执行安全操作规程

处罚措施：

（1）口头警告，限期整改；

4. 未经检查合格上岗从事特种作业

处罚措施：

（1）责令停产停业整顿，限期整改；

（2）罚款，金额为违法违规行为所造成的直接经济损失的2倍；（3）吊销安全生产许可证。

5. 未履行安全生产责任

处罚措施：

（1）责令停产停业整顿，限期整改；

（2）罚款，金额为违法违规行为所造成的直接经济损失的3倍；（3）吊销安全生产许可证。

6. 私自改变生产工艺、设备

处罚措施：

（1）责令停产停业整顿，限期整改；

（2）罚款，金额为违法违规行为所造成的直接经济损失的5倍；（3）吊销安全生产许可证。

7. 未按要求进行安全检查、隐患排查整改

处罚措施：

（1）罚款，金额为违法违规行为所造成的直接经济损失的1倍；（2）限期整改；

安全生产违章处罚制度

背景

安全生产是企业的基本要求，是保障员工人身安全和健康的必要条件。安全生产涉及到各个方面，对于企业而言要时刻保持警觉，防患于未然。为了推进企业安全生产工作，规范员工行为，保障生产环境安全，建立安全生产违章处罚制度成为企业必不可少的手段。

目的

建立安全生产违章处罚制度的目的在于：

1.总结和完善企业安全生产管理制度，为企业提高员工的安全生产意识

提供法律依据；

2.加强员工安全生产意识，增强员工安全意识，从而减少生产中的安全

事故；

3.推动企业建立健全的安全生产制度，营造良好的安全生产环境。

实施

建立安全生产违章处罚制度包括以下几个方面：

安全生产违章的形式

安全生产违章的形式包括：行为违章、装备违章、环境违章和管理违章等。企业要针对不同的违章形式制定不同的处罚措施和标准。

安全生产违章的惩罚标准

安全生产违章的惩罚标准应根据其违章情况定性确定罚款、扣分、降职甚至解聘等处理方式。对于程度较轻的违章，可酌情减轻处理方式。而对于程度较重的违章，必须要进行有力的处罚，以达到惩罚的效果。

处罚的程序

安全生产违章的程序包括：

1.报告：对于发生的安全生产违章，企业需要及时上报领导，制定处理

方案；

2.调查：对于安全生产违章，进行全面的调查，搞清事实真相，判定责

任；

3.处理：根据调查情况，进行相应的处理，制定处理方案，并将处理方

案向上级上报；

4.经过批准，企业安全部作者进行处罚，并严格执行。

处罚的记录和通知

企业要对安全生产违章的处罚记录进行详细的记录，并将处理结果及时通知涉案员工。同时，应将处理结果报告给企业领导层，以及相关监管机构。

安全生产违章违规处罚细则模版（二篇）

安全生产违章违规处罚细则模版

第一章总则

1.为了加强我国安全生产工作，保障广大劳动者的生命安全和身体健康，规范企业的安全生产行为，制定本处罚细则。

2.本处罚细则适用于所有从事生产经营活动的企事业单位和个体工商户。

3.本处罚细则所称违章违规，是指企事业单位和个体工商户在生产经营过程中，违反安全生产法律法规的行为。

第二章违章违规行为分类

第一节违反安全生产法律法规的行为

4.未按规定取得安全生产许可证、安全评价报告或其他相关证明，从事需要安全规定的活动，属于违反安全生产法律法规的行为。

5.未将重大安全事故隐患及时上报或隐瞒、谎报重大安全事故隐患，属于违反安全生产法律法规的行为。

6.未按规定配备必要的安全设备、防护设施，或者使用不合格、损坏的安全设备、防护设施，属于违反安全生产法律法规的行为。

7.未按规定组织开展安全生产培训，或者安全生产培训不达标，属于违反安全生产法律法规的行为。

第二节违反企业安全管理制度的行为

8.未制定或不按规定执行安全生产责任制，属于违反企业安全管理制度的行为。

9.未建立或不按规定执行安全操作规程，属于违反企业安全管理制度的行为。

10.未按规定进行安全检查、隐患排查和整改，属于违反企业安全管理制度的行为。

11.未按规定组织应急演练和应急预案的编制、更新、实施等工作，属于违反企业安全管理制度的行为。

第三节违章违规行为的性质与情节划分

12.根据违章违规行为的性质严重程度和违反安全生产法律法规的情节，将违章违规行为划分为轻微、一般和严重三个级别。

13.轻微违章违规行为，指行为对安全生产无明显影响，但已违反安全法律法规的规定。

安全生产违章处罚规定

是指根据国家相关法律法规对安全生产违法行为进行惩罚的规定。以下是一些常见的安全生产违章处罚规定：

1. 处罚种类：安全生产违章处罚种类包括罚款、责令停工停产、撤销安全生产许可证、吊销执照等。

2. 违章行为：安全生产违章行为包括未按规定进行安全生产管理、未按规定购买安全设备、未落实岗位安全责任、未按规定组织安全教育培训等。

3. 罚款标准：根据违章行为的严重程度和可能造成的危害后果，罚款金额会有不同。对于严重违章行为，罚款金额可能较高。

4. 处罚程序：一般情况下，处罚程序包括立案、调查取证、听证等环节。被处罚单位或个人有权进行申辩和申诉。

5. 治安处罚：在严重违法行为中，涉及治安问题的违章行为，可以由公安机关根据治安管理的相关法律法规进行处罚。

需要注意的是，不同国家和地区的安全生产违章处罚规定可能有所不同，以上仅为一般性参考。实际情况还需根据当地的法律法规来具体操作。

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安全生产违章违规处罚细则

根据国家相关法律法规和部门规章，安全生产违章违规行为一般会受到以下处罚细则：

1. 警告：对安全生产违章违规行为较轻或初犯的单位或个人，可以给予警告处罚。警告处罚一般以口头警告或书面警告形式进行。

2. 罚款：对于安全生产违章违规行为严重或造成一定后果的单位或个人，可以根据实际情况处以罚款。罚款金额根据违规程度和后果轻重而定，一般为数万元至数十万元不等。

3.停产停业整顿：对于安全生产违章违规行为十分严重、直接威胁人身安全或者导致重大事故的单位，监管部门可以责令停产停业整顿，直到问题整改到位。

4. 暂扣或吊销相关许可证件：对于安全生产违章违规行为较为严重或多次违规的单位，监管部门可以暂扣或吊销相关的许可证件，限制或停止其开展相关经营活动。

5. 拘留或刑事处罚：对于严重违法犯罪的个人，监管部门可以依法拘留或将其移交司法机关，由司法机关根据情况判处刑事处罚。

此外，对于安全生产违章违规行为，还可能根据实际情况采取其他措施或罚则进行处罚。以上仅为一般情况，具体处罚细则还需参考相关法律法规和部门规章的规定。

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施工现场安全生产违章违规处罚细则

施工现场安全生产违章违规处罚细则根据国家法律法规和相关规定，施工现场安全生产违章违规行为将进行相应的处罚。具体的违章违规处罚细则如下：

1. 未取得施工许可证、未按照施工许可证规定范围和条件施工的，罚款金额为违法所得的一倍，并责令停工整顿。

2. 无资质或使用过期资质从事建设工程施工的，处罚金额为合同价款的1-3倍，并责令停工整顿。

3. 不按照施工组织设计进行施工或不按照质量标准进行施工的，根据违法行为的严重程度，罚款金额在合同价款的3-10%之间，并责令改正和整顿。

4. 未按照规定采取安全防护措施、无故停工或停工期间不按要求设置警示标志等，根据违法行为的严重程度，罚款金额从合同价款的1-3%之间，并责令改正。

5. 严重违反施工现场安全生产规定导致事故发生的，根据事故的后果和损失程度，可能会被吊销施工许可证，并处以高额罚款。

6. 恶意拖欠劳动报酬，对违法行为单位罚款金额从欠薪金额的5-10倍，并可以吊销施工许可证。

以上只是一些常见的违章违规行为和相应的处罚细则，实际处罚情况可能会根据施工现场情况和法律法规的变动而有所调整。建议施工单位在施工前充分了解相关法律法规，并严格按照要求进行施工，确保安全生产。

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施工现场安全生产违章违规处罚细则

施工现场安全生产违章违规处罚细则根据国家有关法律法规和相关政策的规定，施工现场安全生产违章违规处罚细则如下：

一、轻微违章违规行为处罚：

1. 未经许可，擅自停工、开工或恢复施工，罚款1000元以上5000元以下；

2. 未按规定向上级报备或备案施工，罚款500元以上3000元以下；

3. 在禁止施工的时间段内施工，罚款500元以上3000元以下；

4. 未经许可，擅自更换施工单位或主要负责人，罚款1000元以上5000元以下；

5. 未按要求使用安全防护设施，罚款500元以上3000元以下；

6. 施工现场无有效的安全警示标识，罚款500元以上3000元以下。

二、一般违章违规行为处罚：

1. 违反施工许可证所列的施工范围、工程内容或者技术规范施工，罚款5000元以上20000元以下，并责令限期整改；

2. 未严格执行施工安全管理措施，罚款5000元以上20000元以下，并责令限期整改；

3. 未按规定组织进行施工现场安全检查，罚款1000元以上5000元以下；

4. 违反消防安全管理规定，罚款5000元以上20000元以下，并责令限期整改；

5. 施工现场临时用电不符合安全规范，罚款2000元以上10000元以下，并责令限期整改；

6. 未按规定进行班前会、安全交底和安全教育，罚款1000元以上5000元以下。

三、严重违章违规行为处罚：

1. 发生重大安全事故或重大安全事故隐患不立即查处，罚款20000元以上50000元以下，并责令限期整改；

2. 违反法定安全生产责任制，罚款20000元以上50000元以下，并责令限期整改；

安全生产违章处罚规定(三篇)

安全生产违章处罚规定

根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，对安全生产违章行为实施处罚。具体的违章行为及其处罚规定如下：

1. 未按照规定履行安全生产主体责任的，责令改正，并处2万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业，吊销安全生产许可证，并处10万元以上50万元以下的罚款。

2. 违反安全生产管理制度的，责令改正，并处1万元以上5万元以下的罚款。

3. 超越工程设计能力进行施工的，责令停工施工，限期改正，不得参与同类型施工活动，处罚款金额不少于违规图纸造价1%且不超过违规图纸造价的5%。

4. 未依法组织安全生产教育培训的，责令改正，并处5000元以上1万元以下的罚款。

5. 违反消防安全规定的，责令改正，并处5000元以上2万元以下的罚款。

6. 未编制安全生产标准化评价报告或未按规定对报告的内容进行公示的，责令改正，并处1万元以上5万元以下的罚款。

7. 未进行安全生产设施设备检测或检测不合格仍继续使用的，责令停产停业整顿，限期改正，处10000元以上5万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业，吊销安全生产许可证，并处5万元以上30万元以下的罚款。

以上仅为常见的违章处罚规定，具体的罚则还需根据不同行业、不同违章行为以及法律法规的规定进行具体执行。

安全生产违章处罚规定（二）

是指根据国家相关法律法规对安全生产违法行为进行惩罚的规定。以下是一些常见的安全生产违章处罚规定：

1. 处罚种类：安全生产违章处罚种类包括罚款、责令停工停产、撤销安全生产许可证、吊销执照等。

2. 违章行为：安全生产违章行为包括未按规定进行安全生产管理、未按规定购买安全设备、未落实岗位安全责任、未按规定组织安全教育培训等。

安全生产处罚标准

安全生产是一项非常重要的工作，关系到千家万户的安全。为了保障安全生产秩序，各级政府都对安全生产进行了严格的管理，并制定了相应的处罚标准。

首先，对于一般的违法行为，如未经许可擅自进行危险物品生产、未取得安全生产许可证从事危险物品经营活动、违反安全操作程序等，将依法予以警告，并处以1000元以下的罚款；

情节严重的，还可以责令停产停业整顿，直至取得合法资质。

其次，对于引发生产安全事故的行为，如未按照要求进行安全评估、未按照规定采取防范措施、未按照规定进行事故应急指挥等，情节轻微的，处以5000元以上50000元以下的罚款；

情节严重的，处以50000元以上500000元以下的罚款，并可

能被吊销安全生产许可证。

再次，对于造成重大生产安全事故的行为，如不能及时排除安全隐患、不履行防范职责、擅自改变设计、施工、运营等等，一旦发生事故，将依法追究刑事责任，并处以100000元以上1000000元以下的罚款，同时还可以吊销安全生产许可证，并

追究主要负责人的刑事责任。

最后，对于严重违法行为，如生产过程中使用无资质人员、使用假冒伪劣产品、伪造安全文件等，情节严重的，除了罚款外，还可以责令停产停业整顿，并追究刑事责任。

总之，安全生产是一项关系到整个社会安全的工作，对于违法

行为必须严肃处理。处罚标准的制定，一方面是为了维护公众的安全利益，另一方面也是为了倒逼企业加强安全生产管理，营造安全文化，确保人民群众的生命财产安全。

安全生产违章处罚规定

是指对违反安全生产相关法律法规、规章制度，或者未按照安全生产要求履行安全管理职责的单位或个人进行处罚的规定。具体的处罚规定可能因国家、地区或行业的不同而有所差异，以下为一般性的违章处罚规定：

1. 警告：对违反安全生产规定的单位或个人进行口头警告或书面警告，提醒其合法合规操作，并要求纠正错误。

2. 罚款：对违反安全生产规定的单位或个人进行经济处罚，以达到警示和惩罚的目的。罚款金额根据违规情况的严重程度和造成的后果而定。

3. 取缔停产、停业、关闭：对严重违反安全生产规定、存在重大安全隐患或发生严重事故的单位，可以采取停产、停业、关闭等行政措施。

4. 撤销许可证、执照或者资格证书：对存在重大违法行为、丧失安全管理能力的单位或个人，可以撤销相关许可证、执照或资格证书。

5. 刑事责任追究：对故意违反安全生产规定，造成严重后果或重大事故的单位或个人，可以追究刑事责任。

需要注意的是，以上仅为一般的违章处罚规定，实际执行过程中，可能根据具体情况进行调整和执行。为了确保安全生产，所有单位和个人都应严格遵守安全生产规定。

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安全生产违章行为处罚规定

安全生产违章行为惩罚规定

第一章总则

为了规范企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和资产安全，依据相关法律法规的规定，订立本《安全生产违章行为惩罚规定》（以下简称“规定”）。

本规定适用于本企业全部员工，在工作岗位上从事生产活动中的违章行为。

第二章违章行为的定义和分类

第一条违章行为的定义

违章行为指员工在工作过程中违反企业的安全生产规定，或者不依照规定操作、使用设备，或者不遵守安全操作规程，造成生产安全事故隐患，威逼员工及企业资产安全的行为。

第二条违章行为的分类

违章行为可分为重点违章行为和一般违章行为两类。

1.重点违章行为：指员工在工作过程中严重违反企业安全生

产规定，或者有意造成重点事故隐患，或者涉嫌犯罪行为导致的违章行为。

2.一般违章行为：指员工在工作过程中细小违反企业安全生

产规定，或者造成一般事故隐患的违章行为。

第三章惩罚原则

第一条惩罚原则

依据违章行为的严重程度和影响，在对违章行为惩罚时，应遵从以下原则：

1.公平公正原则：对同一类违章行为，依法、依规、依纪惩

罚，一视同仁，公平公正。

2.惩罚与教育相结合原则：对违章行为进行惩罚的同时，要

加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3.纪法并重原则：对同时冒犯企业规定和法律法规的违章行为，同时依法追究刑事责任和企业管理责任。

第二条惩罚程序

对违章行为进行惩罚时，应依照以下程序进行：

1.发现违章行为并取证；

2.进行调审核实；

3.依据调查结果，依据本规定进行惩罚；

4.向员工告知惩罚结果，记录在档案中。

第四章违章行为的惩罚措施

第一条重点违章行为的惩罚措施