园林绿化养护管理及检查考核细则

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天津市城市管理委员会关于印发天津市园林绿化养护管理考评工作细则的通知

天津市城市管理委员会关于印发天津市园林绿化养护管理考评工作细则的通知文章属性•【制定机关】天津市城市管理委员会•【公布日期】2021.02.25•【字号】津城管园〔2021〕28号•【施行日期】2021.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市管理正文天津市城市管理委员会关于印发天津市园林绿化养护管理考评工作细则的通知津城管园〔2021〕28号各区城市管理委、委属有关单位：为进一步规范城市园林绿化养护管理考评工作，维护公平竞争、公正考评的严肃性，切实强化精细化养管意识，不断提高园林绿化养护管理工作质量和水平，市城市管理委研究制定了《天津市园林绿化养护管理考评工作细则》。

现印发你们，请认真抓好贯彻落实。

2021年2月25日天津市园林绿化养护管理考评工作细则第一条为进一步规范城市园林绿化养护管理年度考评工作，强化精细化管理的意识，有效促进城市园林绿化养护管理工作落实，不断提升园林绿化养护管理水平，依据《天津市绿化条例》、《天津市公园条例》、《天津市城市管理考核办法》和《天津市园林绿化养护技术规程》等相关文件，制定本细则。

第二条考评内容包括公园绿地、道路绿地、附属绿地及居住区绿地等园林设施养护管理和存在问题整改情况。

重点考评绿地植物养护、植物保护、绿地卫生、附属设施管理、专项园林养护等，其中,市、区综合公园重点考评绿地管护、园容、安保、设施维护、公益宣传等情况。

第三条考评方式及标准:(一)考评方式：日常检查、城市联考（园林绿化部分）、专项检查的方式来细化量化具体考评标准。

(二)考评内容及标准：城市园林绿化养护管理考评标准见附表1；城市公园管理考评标准见附表2。

(三)专项检查：根据不同季节园林绿化养护管理侧重点来决定检查内容，如：春季修剪、病虫害防治、冬季休眠期整型修剪、防寒冻水浇灌等工作。

第四条考评办法:（一）对各区园林绿化考核：通过日常检查、城市联考（园林绿化部分）、专项检查的方式进行考评工作。

园林绿化养护管理及检查考核细则

梅溪香山物业服务中心园林绿化养护管理及检查考核细则一、概述及总则园林绿化竣工验收合格后,进入保修及养护期。

为了保证楼盘品质，提升园林绿化景观效果，提供景色怡人、舒适的绿化环境，打造“香山物业精品园林”的品牌特色，特制定本园林绿化养护管理标准及检查考核细则。

考核和检查验收的结果将作为对园林工程施工单位管养质量评价、保修金支付以及其它奖惩的依据，并根据合同期内检查验收的结果对施工单位进行履约评审。

二、检查考核时间及人员保修及养护期的园林绿化检查验收时间原则上每月进行一次，时间为每个月的下旬，如遇特殊情况，以甲方工程部及物业公司的通知为准。

参加人员为施工单位保修负责人、物业公司环境主任(环境专员）、项目园林工程师等人。

检查考核成绩以物业公司意见为准（物业保修办配合签发整改通知单或罚款通知单，罚款从保修款中直接扣除）。

三、明确养护人数：竣工验收合格后的园林绿化日常养护人员，按照绿化面积保持不少于3000㎡1/人配备，如发现施工单位现场养护管理人员不足，每发现一次扣罚500元/人/次。

四、明确灌溉频率：炎热季节（主要为5-9月）每天全面灌溉2次以上（雨天除外），其余季节每两天全面灌溉1次以上，如施工单位未按上述规定灌溉，每发现一次扣罚300元。

五、苗木补植：1、对乔、灌木和草地死亡或缺株的，按要求在7天内补植同种同规格的苗木，不按要求补种或补植规格达不到要求和补草覆盖率小于80％的，则按合同双倍单价扣苗木费、种植费和养护费；2、补植操作不符合要求的，乔木和单株灌木每株扣100元，灌木和草本花坛每平方米扣50元，地被每平方米扣10元；3、死树和树桩没及时挖掉，每株扣100元。

4、树木大部分死亡,只有主干成活或部分成活的，影响景观效果，将视为已经死亡，必须进行更换.六、修剪及树型管理：1、草坪原则上每月修剪一次，控制草坪高度在5CM以下，没按时按要求修剪草坪每平方米扣2元；2、考虑树种的生长特点如果萌芽期、花期等，除棕榈科植物外，其它乔木一般在叶芽和花芽分化前进行修剪，避免把叶芽和花芽剪掉，使花乔木花繁叶茂,乔木整形效果要与周围环境协调，以增强园林美化效果，行道树修剪要保持树冠完整美观，主侧枝分布匀称和数量适宜，内瞠不空又通气透光，注意不能影响路灯和指示牌；修剪进按操作规程进行，尽量减少伤口，剪口要平，不能留有树钉；荫枝、下垂枝、下缘线下的萌蘖枝及干枯枝叶要及时剪除。

园林绿化项目日常管理考核细则

园林绿化项目日常管理考核细则园林绿化项目日常管理考核细则为了提高园林绿化项目的管理水平和质量，对项目人员进行定期的考核是必要的。

下面是园林绿化项目日常管理考核细则的具体内容：1. 工作绩效考核1.1 岗位职责完成情况：对项目人员的岗位职责进行评估，包括责任区域、工作内容等方面的完成情况。

1.2 任务完成质量：评估项目人员完成的工作任务质量，包括施工质量、植物养护情况、美化效果等。

1.3 工作效率：考核项目人员的工作效率，包括工作计划的制定与执行、工作进度的掌控等方面。

2. 质量管理考核2.1 施工质量：评估项目人员在项目施工过程中的技术操作水平和施工质量控制情况。

2.2 植物养护：考核项目人员对植物的养护管理水平，包括浇水、修剪、施肥等方面。

2.3 环境管理：评估项目人员对施工现场的环境管理情况，包括场地清洁、垃圾处理等方面。

3. 安全管理考核3.1 安全操作：考核项目人员在施工现场的安全操作行为和遵守相关安全规章制度的情况。

3.2 安全意识：评估项目人员对安全问题的警惕程度和预防意识，包括个人安全防护设备的使用等。

3.3 事故处理：考核项目人员在发生事故时的应急处理能力和事后的处理情况。

4. 团队合作考核4.1 协作能力：评估项目人员在团队中的合作能力，包括协助他人完成工作、协商解决问题等方面。

4.2 沟通能力：考核项目人员的沟通能力，包括与团队成员、管理人员、客户等的沟通能力。

4.3 团队意识：评估项目人员对团队目标的认同和团队精神的体现情况。

综上所述，园林绿化项目日常管理考核细则主要包括工作绩效考核、质量管理考核、安全管理考核和团队合作考核等方面，旨在提高园林绿化项目人员的工作效率和管理水平，确保项目能够顺利进行并达到预期的美化效果。

同时，考核结果也可以作为项目人员的绩效评定依据，为园林绿化项目的长远发展提供有力的支持。

继续写相关内容1000字5. 领导能力考核5.1 责任感：考核项目人员对工作的责任感和承担能力，包括对工作成果负责、解决问题的能力等。

园林绿化养护管理考核实施细则

绿化养护管理考核实施细则为了提高我公司园林绿化养护管理水平，全面实施规范化操作，规范化管理，根据《天津市园林绿化养护管理质量标准》特制定本考核实施细则。

本考核实施细则适用公司所有养护的绿地一、关于考核细则施用的说明：1、各月养管检查时，当月养管内容发生项目按本细则考核，未发生项目则不在当月考核。

有个别项目如保存率、补植成活率、植保等在各月应视具体情况进行考核或一年组织一次综合性考核。

2、检查小组由分管养护副总负责，养护部部长、各养护队伍负责人。

3、每扣1分，扣除当年养护费200元。

8、本考核实施细则自2011年1月1日起实行。

二、行道树、绿地(街景、居住区)、公园绿地养护管理检查评分细则（1）行道树养护评分细则考核项目内容加（减）分标准一级形树势①修剪不按技术规程或专项要求操作。

－1～－3分②不及时剪除病虫枝、过密枝、下垂枝、枯枝、折枝等。

－0.5分③有死树、断桩。

－1分④树穴盖板不平整、残缺，树穴护栏有残缺。

－0.5分⑤缺株率无每高出1%，－1分⑥分枝高度低于2.8米，且不一致，影响行车、行人安全及交通信号。

－1分⑦树冠不完整丰满，树体歪斜（个别地方视基础情况而定）。

－0.5分⑧保存率： 100%，补植隔年成活率：大于95%。

高(低)1%，±1分高(低)1%，±1分⑨品种不一致，配置不合理、规格悬殊影响观赏效果。

－1分病虫害①有病虫害，不及时防治。

－1分②蛀干害虫危害率大于1％。

－3分（2）绿地养护评分细则考核项目内容加（减）分标准保存率成活率①植物保存率： 100%，草坪保存率： 100%，低1%，－1分低1%，－1分②植物补植成活率： 98%，草坪补植成活率： 100%，低1%，－1分低1%，－1分树木①植物生长势弱，树形不完整，层次不清，有人为偏冠。

－0.4分②有枯枝、徒长枝、过密枝、折枝。

－0.3分③有死树（每株）。

－0.6分④树基、树干有萌条，树干有捆扎物。

－0.2分⑤树木修剪不及时。

园林绿化管养细则

园林绿化管养细则一、总则1.本细则是根据国家有关园林绿化管理法规和标准制定的，旨在规范园林绿化的管养工作，提高园林绿化的质量和生态效益。

2.本细则适用于城市园林绿化公共场所和居民小区的绿化管养工作。

3.绿化管养工作应坚持生态优先、科学管理、可持续发展的原则，充分发挥园林绿化的生态、环境和美观功能。

二、绿地管养1.绿地的日常管理应包括垃圾清理、破损设施维修、植物疏枝修整、杂草清除等工作，确保绿地的整洁和安全。

2.对于花坛、草坪等绿地景观，要定期修剪、除草、浇水、施肥等，保持其绿色和美观。

3.绿地的植物种植应当选择适应当地气候和土壤条件的树种、花卉和草本植物，合理布局，形成丰富多样的植被群落。

4.对于大型绿地，应配备专业园艺师或园林工人进行常规养护和管理，定期进行剪裁、修剪、植物病虫害防治等工作。

三、树木管养1.树木绿化应当根据散布面积、地域特点选择合适的树种，根据生态功能和观赏价值进行科学布局。

2.对于大型树木，要定期修剪枝干、疏枝、治理病虫害等，确保树木的健康和稳固。

3.对于中小型树木，要加强浇水、施肥、修剪等管理，根据需要及时更换补栽。

4.树木的固定和支撑应当做好，确保树木在台风和大风天气中的稳定。

四、花坛和景观绿化区域的管养1.花坛和景观绿化区域的植物选择要因地制宜，注重色彩搭配和季节性变化，提高观赏效果。

2.对于花坛和景观绿化区域的植物，要定期修剪、除草、浇水、施肥等保养工作，保持其整洁和美观。

3.花坛和景观绿化区域的灌溉要合理安排，在早晚气温较低时进行，以减少水分的蒸发和植物的病害发生。

五、生态绿化和保护1.加强生态绿化和保护，增加绿地面积和绿化覆盖率，提高城市生态环境的质量。

2.加强生态湿地的保护和修复，防止水源污染和湿地退化。

3.推广生物多样性绿化，选择具有生态功效和适应能力强的植物种植，培育和保护珍稀濒危植物。

4.加强园林废弃物的回收和利用，减少园林绿化对环境的负面影响。

六、绿化管理责任和监督1.绿化管理单位应落实绿化管理责任，建立健全绿化管理制度和工作流程。

细则1

附件一：景区绿化养护管理检查考核实施细则为进一步完善绿化管理考核评比激励机制，建立健全科学有序、灵活高效的绿化养护管理运作体系，全面提高绿地养护管理质量、水平，特制定本细则。

一、检查考核与评比办法：1、本细则主要对绿地、乔灌木、垂直绿化的养护管理质量进行考评，被考核人包括承担绿地、乔灌木、垂直绿化责任段管理的全体人员。

2、检查考核由景区分管副主任牵头组织实施，检查考核组成员原则上不少于4人，由办公室、财务部、运营部和管护公司负责人组成。

3、绿地管理检查考核可以实行全面检查，也可以实行随机抽检，其抽检结果视为责任段检查结果。

4、检查考核采取100分制，检查考核组成员现场打分，被检查考核人的最后得分由各评委的打分平均而定。

5、检查考核按照发现问题扣相应分值，一次扣分至少为1分，按分项分值、扣完为止，不能多扣。

6、景区领导负有监督检查职责，拥有检查处罚权，受查人员应及时整改提出的各类问题。

二、检查考核具体评分标准：（一）日常养护管理（50分）1、修剪（15分）①草坪修剪不及时，草坪生长过高、抽穗，草坪内每平方米有3-5株杂草，有突出裸露地面，枯草面积清理不及时，扣1-4分。

②绿篱、模纹色块的修剪上面不平、侧面不平、角棱不直、突出枝超过5cm，扣1-7分。

③乔灌木修剪整形不及时，存在着断枝、残枝，主杆抹芽不及时，扣1-4分。

2、除草（15分）①树穴、空地或绿地角边有杂草，发现1处，扣1分，扣完为止。

②模纹色块、绿篱及其他小花灌木下有杂草，清除不及时的，所辖绿地内有高于15cm以上杂草的，发现1处，扣1分，扣完为止。

3、浇水施肥及防涝排涝（10分）①浇水、施肥不及时造成植物生长不良或死亡的，扣1-5分。

②绿地、草坪内防涝排涝措施不力，造成苗木倒伏不及时扶正或因沤、淹导致死亡的，扣1-5分。

4、卫生管理（10分）绿地、绿带、广场、节点、小游园内绿化垃圾随产随清，并全日保洁，确保无堆积物、无污泥积水、无乔灌木树挂。

绿化养护管理考核办法

绿化养护管理考核办法概述：本文旨在就绿化养护管理考核办法进行详细的论述，并提供相应的解决方案，以确保绿化养护工作高质量、高效率的进行。

一、背景介绍绿化养护工作对于城市生态环境的改善和美化具有重要意义。

然而，由于绿化养护工作涉及范围广泛、任务繁杂，如何对其进行科学的考核变得尤为重要。

二、重点考核内容1.绿化景观的维护和更新绿化景观是城市形象的重要组成部分，其维护和更新对于提升城市品质至关重要。

因此，对于绿化景观的养护情况应进行全面的考核，包括花卉的生长情况、园林设施的维修情况等。

2.绿化环境的整洁度城市绿化环境的整洁度直接关系到市民生活质量和城市形象的良好展示。

绿化养护工作人员应及时清理垃圾、枯黄的叶子以及残留物等。

考核指标可包括绿化区域的清洁度、垃圾收集与处理情况等。

3.绿化设施的完好度绿化设施是保证城市绿化环境品质的重要条件，其完好度对绿化养护工作的效果具有直接影响。

考核内容可包括公园的亭子、长椅、灯具等设施的维护状况，以及公园绿地的路径、栏杆等的安全性。

4.园林养护工作的安全保障绿化养护工作的过程中，安全风险不容忽视。

在考核中应重点关注相关工作人员的安全防护措施情况，如是否穿戴安全帽、手套，使用合适的工具等。

同时，应加强对于危险植物和有毒物品的管理与处置。

三、考核方法1.定期巡查通过定期巡查的方式，对绿化养护工作进行考核。

巡查人员可以是专门的绿化养护管理员或相关部门人员，对绿化景观的维护情况、整洁度、设施完好度等进行实地观察和记录。

巡查时间和频率应根据具体情况设定，以确保考核结果的客观性和准确性。

2.考核表评分通过制定考核表，对绿化养护工作的各项指标进行评分，以定量的方式记录和评估。

考核表中应包含具体的考核指标和评分细则，以便考评人员进行准确的评分。

3.市民反馈市民的意见和建议对于改进绿化养护工作具有重要参考价值。

可以通过开设意见箱、电话投诉等方式，收集市民对绿化养护工作的反馈信息，并进行适当的整理和评估。

绿化工作考核细则精选全文

可编辑修改精选全文完整版绿化工作考核细则1、修剪不及时，大院绿化区域内绿篱植物的徒长枝超过齐平线10CM，造型树的徒长枝超过齐平线30CM，每出现1起扣罚绿化公司20元。

2、大院绿化区域内绿篱、造型树等植物修剪不整齐，每出现1起，扣罚绿化养护人员10元。

3、植物出现枯枝烂叶及残花，绿化养护人员必须在一个工作日内清除，否则每出现1起，扣罚绿化养护人员10元。

4、草坪修剪出现漏剪，不平整，修边不整齐，每出现1起，扣罚绿化养护人员10元。

5、植物因浇水不及时或浇水量不足，出现萎蔫，每出现1起，扣罚绿化养护人员10元。

6、植物施肥发生烧苗现象，情节轻微，每出现1起，扣罚绿化养护人员50元、绿化公司30元；情节严重，绿化养护人员予以辞退，扣罚绿化公司300元。

7、绿化养护人员对植物病虫害防治发生药害现象，情节轻微，每出现1起，扣罚绿化养护人员50元，绿化公司30元；情节严重，绿化养护人员予以辞退，扣罚绿化公司300元。

8、植物出现病虫害两个工作日未发现，没有有效控制造成蔓延，扣罚绿化公司50元。

9、公共绿地上杂物未按规定时间清理干净，有枯叶等杂物，每出现1起，扣罚绿化养护人员20元、绿化公司10元。

10、绿化养护人员使用园林机械后必须将碎草等清除干净并存放于指定地点，如未清理干净或未放在指定地点，每出现1起，扣罚绿化养护人员20元。

11、每季度末绿化公司合同总务科对大院内所有树木进行盘点，并详细填写《树木清点表》，如未按规定对树木进行盘点或盘点不实，每出现1起，扣罚绿化公司50元。

12、因养护不善，导致树木死亡，每死亡1株，扣罚绿化养护人员200元、绿化公司300元；如死亡树为2000元以上名贵树木，扣罚绿化养护人员300元、绿化公司500元。

13、有特殊情况需项目主管人员到场的，电话通知一次未到的扣罚项目主管**元，三次未到的扣罚**元。

14、绿化公司每周巡查绿地两次，做好巡检记录，并上报总务科留档，如未巡检或无巡检记录，每出现1起，扣罚绿化公司20元。

园林绿化养护管理办法

绿地养护标准:1、绿地全覆盖，整洁、无垃圾杂物；园林设施完好，外观整洁，无乱刻、乱画、乱贴现象。

2、植物生长健壮，树冠完整美观；无枯死树，无枯死枝，无明显病虫危害症状，无缺株断条；树体无杂物缠绕、悬挂；绿篱、整型植株枝叶茂密；修剪及时、整齐美观。

树养护标准：1、按养护管理操作规程及时进行树木灌水、修剪、施肥等养护工作；2、树木生长健壮，主侧枝分布均匀，树冠完整；3、枯死树、枯死枝、倒伏树木处理及时；4、树体无杂物缠绕、无悬挂物；5、及时进行病虫害的预防和防治，无明显病虫害危害症状。

三、考核机构成立市园林绿化养护管理监督检查考核领导小组，山市城管局园林处处氏卢兆敬任组长，市植保中心主任徐志钊、市园林绿化监管中心主任陆庆轩任副组长，各区城管（建）局、市属各绿化管理单位为成员单位。

市城管局园林处负责组织协调、核定考评结果，市园林绿化监管中心、市植保中心承担监督检查考核的具体工作。

各区也要相应成立本区的园林绿化监督检查考核领导机构，负责本区的园林绿化检查考核工作。

为保证检查考核的公正、公平和公开，考评小组由市绿化监管中心与各区的绿化监管人员共同组成，在市领导小组的领导下对各区及市直单位绿化管护情况进行监管和考评。

四、考核评比办法（一）检查考核方式实行市、区两级考核、每日检查每月考评制度，山市考评小组根据考核标准对各区、各市直单位的绿化管养质量进行监管和考核，各区城管（建）局、各市直单位负责对本区、本单位所管辖的绿地的管养质量进行监督检查考核。

采取每日巡线检查与定期综合检查相结合的方式进行。

市考评队每周对每个区考核一次，市考评小组每月组织 1 次全市联合检查考评。

市考评小组对全市每月的考核、评比结果进行通报。

（二）考核评比等级划分实行百分制月考核评比方式。

月考核60 分以下（不含60分）为不合格，60—80分（不含80分）为基本合格，80—90分（不含90分）为达标，90 分以上为优秀。

（三）考核评分细则1、绿地、行道树养护管理水平考核（满分60 分）月考核扣分值满60 分后不再继续扣分，评分细则见附表。

园林绿化养护管理及检查考核细则

园林绿化养护管理及检查考核细则一、概述园林绿化是城市建设中非常重要的一环，对于城市的生态环境、居民的生活质量有着重要的影响。

为了保持和提高园林绿化的质量和效益，制定园林绿化养护管理及检查考核细则是非常必要的。

二、管理细则1.定期养护：对园林植物进行定期的养护工作，包括浇水、修剪、除草、施肥等。

养护人员需要做好相关工作记录，定期提交给园林主管部门。

2.安全检查：定期对园林绿化设施进行安全检查，包括树木的稳定性、景观设施的完好性等。

如发现问题需要及时修复。

3.病虫害防治：对园林植物的病虫害进行防治工作，及时发现并采取相应的措施进行防治，保证植物的健康生长。

4.标志维护：对园林绿化设施的标志进行定期的维护和更换，确保标志的清晰可见性。

5.废弃物清理：定期清理园林绿化区域内的废弃物，保持环境的整洁。

1.养护记录检查：定期对养护人员的工作记录进行检查，核查是否按时进行养护工作，记录是否完整准确。

2.植物生长状态检查：检查园林植物的生长状态，包括是否有缺水、枯黄或病虫害等情况。

如发现问题，要求养护人员及时进行处理。

3.设施完好性检查：检查园林绿化设施的完好性，包括树木的稳定性、景观设施的破损情况等。

如有问题，要求及时进行修复。

4.废弃物处理情况检查：检查园林绿化区域内废弃物的处理情况，包括是否及时清理、是否分类处理等。

5.绿化成效考核：对园林绿化的成效进行考核，包括园林面积、植物种类和数量等。

根据考核结果进行奖惩或奖励。

四、总结园林绿化的养护管理及检查考核细则对于保持和提高园林绿化质量和效益非常重要。

通过定期养护、安全检查、病虫害防治、标志维护和废弃物清理等措施，保证园林绿化的正常运营。

同时，通过检查考核，对养护人员的工作进行评估，确保其按时、细致、负责的完成工作。

这些举措有助于提高城市园林绿化的质量，提升城市居民的生活质量。

绿化养护考核办法及实施细则

绿化养护考核办法及实施细则一、考核目的1.提高绿化养护工作质量，保持城市绿化的良好形象；2.促进养护人员的工作积极性和主动性；3.掌握绿化养护工作进展情况，及时发现问题并加以解决；4.借助考核结果，对养护人员进行奖励或处罚，激励人员积极工作。

二、考核内容1.绿化养护巡查：包括公共绿地、城市园林绿化、街头绿化等的定期巡查，评估巡查的频率和养护工作的完成情况。

2.绿化养护情况：对绿地内植物和地面设施的养护情况进行评估，包括植物的健康状况、发展状况以及设施的完好程度。

3.污染及卫生处理：评估绿地附近的环境卫生情况，包括对垃圾的清理、污水及异味的处理等。

4.反应及处理速度：评估养护人员对群众反映的问题回应的速度和解决问题的效果。

三、考核方式1.考核周期：根据绿化养护工作的特点，每季度进行一次考核，每年四次。

2.考核标准：制定详细的考核细则和指标，设定分值和权重，评估各项考核内容的绩效比例。

3.考核对象：对负责绿化养护工作的人员进行考核，包括养护人员、园林管理员等。

4.考核方式：采用定期巡查、综合评估和群众反馈的方式进行考核，考核结果定期公示。

四、奖惩措施1.奖励：对养护工作成绩突出、表现出色的人员给予奖励，包括表彰、奖金、晋升等。

2.处罚：对养护工作不合格、效果不佳的人员进行批评教育、责令整改甚至停职处分。

五、考核运行机制1.集中统一：由园林绿化部门设立考核组织，统一协调绿化养护工作的考核事项，确保考核的公正性和权威性。

2.突出重点：根据城市规划和绿地类型的不同，设定相应的重点考核内容，确保各项工作全面覆盖。

3.监督检查：设立专门的监督检查组，对绿化养护工作进行随机抽查，确保考核结果的真实性和客观性。

4.问题整改：根据考核结果，对发现的问题进行定位和整改，制定长期改进计划，确保绿化养护工作的持续改进。

总之，绿化养护考核办法及实施细则是保障城市绿化质量的重要手段。

通过规范的考核机制和奖惩措施，可以提高养护人员的积极性和工作质量，进一步改善城市绿化环境，提升城市形象。

园林绿地管护考核标准细则

园林绿地管护考核标准细则园林绿地的管护工作是保护和提升城市生态环境和居民生活质量的重要工作之一。

为了确保园林绿地的正常运营和良好管理，制定一套科学合理的考核标准是必要的。

下面是园林绿地管护考核标准的细则：1. 植物保护和养护：定期巡查、修剪、除虫、浇水等，确保植物的生长状况良好。

2. 土壤管理：保持土壤肥沃，定期施肥、疏松、除草等，防止土壤退化。

3. 绿化设施维修：保持绿地设施的良好使用状态，如凉亭、游乐设备、纪念碑等，定期检查、修缮、更换。

4. 绿地环境清洁：定期清理垃圾、病虫害、积水等，确保绿地环境整洁，环境卫生符合要求。

5. 绿地病虫害防控：定期开展病虫害监测和防治工作，针对不同的病虫害制定相应的管理措施，降低病虫害对绿地的影响。

6. 绿地水体质量管理：保持绿地水体的干净和水质的卫生，如湖泊、水渠等，定期清理、清淤和监测水质。

7. 绿地安全管理：定期检查绿地设施的安全性，如树木倾斜、设施老化、路面坑洞等，及时进行修复和整改，确保居民和游客的人身安全。

8. 绿地监测和评估：定期进行绿地的环境监测和评估，如空气质量、水质、植被覆盖率等，及时反馈状况并制定相应的管理措施。

9. 加强公共宣传教育：通过宣传栏、官网、社交媒体等方式，向公众普及绿地保护意识和知识，提高居民的环保意识和管理参与度。

10. 培训和管理园林绿地人员：建立培训机制，针对园林绿地人员的专业技能进行培训，加强园林绿地人员的管理和监督。

以上是园林绿地管护的考核标准细则，通过制定科学、合理的考核标准，并督促管理人员严格执行，可以提高园林绿地管护工作的规范性和专业性，保证园林绿地的良好保护和更新改造，为市民提供一个美丽、舒适的栖息环境。

园林绿化管理考核细则

园林绿化管理考核细则背景园林绿化是城市建设最为基础的部分之一，也是城市美观度的重要体现之一。

园林绿化管理的质量对整个城市环境的感染力具有重要影响。

因而，为进一步确立园林绿化管理的质量标准，市政府决定制定园林绿化管理考核细则。

质量标准基本标准•园林绿地绿化率不低于30%;•绿地覆盖率不低于35%;•公共绿地单位（人均）不低于10平方米;•养护保洁周期：绿化带、草坪1-2周/次,公共绿地、街心花坛2-3周/次,城市花坛3-4周/次;•绿化标准达到《城市园林绿化管理条例》、《城市绿化条例》相关要求;•绿地维护管理达到《城市绿地管理办法》、《城市绿地养护规程》相关规定.评分标准绿化环境整明度（15分）•绿地卫生整洁（5分）•绿化病虫害防治（3分）•防噪声 (3分)•绿化环境整齐（2分）•自然景观保护（2分）植物健康状况（10分）•树木成活率 (4分)•植树密度（2分）•水生植物成活率（2分）•植物株型划分（1分）•花草养护（1分）公共设施维护（20分）•绿地道路、场地定期保养和疏通（5分）•绿地厕所、饮水设施管理（5分）•照明、标识管理（5分）•绿地设施无障碍管理（3分）•绿化设施硬件完善化(2分)绿化设施利用率（20分）•绿地出入口数量及设置合理性（5分）•跑步、散步、休闲空间绿地合理设置（8分）•绿地广场、健身设施利用率（4分）•绿地文化设施利用率（3分）园林服务质量（20分）•绿地安全保卫（5分）•绿地最终用户的意见反馈(8分)•服务态度（4分）•物业管理（3分）污染物控制管理（15分）•绿地污染物排放达标(5分)•污水、垃圾及有害废弃物处理的技术和工艺水平(5分)•书面程序、标准和管理措施（5分）园林绿化管理考核细则的出台，提高了园林绿化管理的质量，保证了城市绿化管理工作的有序推进。

全社会应当加强对园林绿化管理考核的重视，共同努力建设美丽的家园。

绿化养护考核检查评分标准表格细则

枝叶
无黄叶、黄边，及时摘除黄叶。
每发现一处扣0.1分
施肥
不施有异味的肥料。
施药
在室外施药，待药物无异味挥发后方可搬入室内。
卫生
花盆内、外缝隙之间无枯叶、杂物，无污迹，托盘内无污水，叶片，手摸无黑灰。
6
绿化
机具设备
（2分）
操作前
检查
草地上是否有石头、木棍、及其它杂物。设备的刀片、螺母，保证机械处在安全状态。安装好草袋。
浇水
绿化溢出水不污染地面、花池贴面。
3
修剪造型
（1.5分）
乔木
剪除内生枝、重枝、病（虫）枝，乔木造型自然、优美，侧枝离业主窗户至少1m
每发现一处扣0.3分
灌木
剪除病枝、枯枝、交叉枝、徒长枝；整形灌木：造型美观，边沿线流畅；自然造型灌木：造型反映植物原有冠形，不散乱
绿篱
修剪平整、不断行、整齐，绿篱外观整齐，线条流畅。
小心使用
使用农药时，要轻拿轻放，防止农药洒落地面而污染环境或溅落人身体导致伤害。如不慎使农药洒在地面上，应及时拖干净或用其他方法尽量回收，无法再回收的则立即用水冲洗进行稀释，减少对土壤环境的污染。使用后的农药包装用品等有毒有害垃圾集中回收解决。
节约用水
根据植物需水的多少进行灌溉，通常草坪和灌木的浇灌次数较多，乔木浇水相对较少，忌出现灌溉过程中操作人员离开现场的情况。
防大风
大风来临之前，对枝叶过多或高大植物应进行一次剪枝，；要把所有乔木用木棍扎成三角架绑在树木的中上部，要绑牢固，底下一定要撑稳；把室外盆栽植物搬入室内或避风处。
每发现一处扣0.5分
8
健康
安全
环保
（0.6分）
农药保管
项目设立一个放农药的独立仓库或空间，把各种农药摆放整齐，并做好标记。建立农药仓的管理制度

绿化养护检查管理制度

绿化养护检查管理制度为了落实绿化养护工作，保障植被的生长和环境的美化，确保城市的绿色环境质量，制定了绿化养护检查管理制度，以便对绿化工作进行监督和管理。

一、总则为规范绿化养护工作，提高城市的绿化质量，根据相关法律法规和规章制度，制定本制度。

二、工作内容1. 绿化养护检查范围包括城市公共绿地、街头、路边绿化、社区绿地等所有绿化区域。

2. 绿化养护检查内容主要包括植物生长状况、病虫害情况、灌溉养护情况、绿地卫生环境等。

3. 检查周期为每月一次，每一次检查应对不同的绿化区域进行细致的检查，对发现的问题及时处理。

三、责任部门1. 市园林管理部门负责绿化养护检查的组织和管理工作。

2. 区县园林管理部门负责对辖区内绿化养护检查情况进行跟踪和协调。

3. 各相关单位负责各自所管辖区域的绿化养护工作，并配合园林管理部门进行检查。

四、检查程序1. 制定检查计划。

由市园林管理部门根据城市绿化布局和工作安排制定每月的检查计划。

2. 指定检查人员。

由市园林管理部门指定专人负责绿化养护检查工作，配合区县园林管理部门及相关单位的人员参与检查。

3. 开展检查工作。

按照计划，检查人员到各绿化区域进行实地检查，记录发现的问题并制定处理方案。

4. 整理汇总。

检查人员将检查结果整理汇总，形成检查报告，并将结果及时反馈给相关责任部门。

五、问题处理1. 对发现的问题，应当及时制定处理措施，并指定责任人进行整改。

2. 对于重大问题，应当及时上报市园林管理部门，并制定紧急处理方案。

3. 对于纠正不力的单位，应当按照规定进行处理，并督促其改正错误。

六、奖惩制度1. 对绿化工作做得好、效果显著的单位和个人给予表扬和奖励。

2. 对于绿化工作不力、导致环境恶化的单位和个人给予惩罚和警告。

七、附则本制度自发布之日起实施，对原有制度的任何修改和变更均需经过市园林管理部门的审批。

以上即为本制度的全部内容。

希望全体工作人员牢记职责，认真履行工作，共同维护城市的绿化环境，创造美好的生活环境。

绿化养护管理考核办法及考核表

***园林绿化养护管理考核办法第一章总则第一条为提高市中心城区园林绿化养护管理水平，进一步建立健全长效管理机制，根据国家、省关于园林绿化养护管理的有关规定，结合我市实际，制定本考核办法。

第二条本办法考核范围为市园林局直管范围内的公园、道路、广场绿地；市直有关部门和单位管理的公园、广场、风景名胜区和各区参照执行。

第二章绿化养护管理考核第一条市园林绿化主管部门负责市中心城区园林绿化养护管理考核工作。

第二条考核内容包括园林植物养护管理、浇水除尘、绿地卫生保洁、园林设施维护、秩序管理等。

第三条管养经费按季度拨付。

每季度管养经费的60%作为基础费用，40%作为考核金。

每季度管养经费=合同规定的每季度管养经费-当季度日常考核、专项考核所扣分数及当季度定期考核分数×100。

第四条考核采用日常巡查考核、定期考核和专项考核相结合的办法：1、日常巡查考核：由园林局日常巡查人员根据《***园林绿地考核表》（见附件1）对绿地进行日常的巡查考核，同一地段每周至少做到巡查一次。

发现问题后立即登记《日常巡查记录清单》（见附件2）并及时通知管养单位限期整改，若经复查在规定的期限内未整改或整改不合格的，进行双倍扣分。

2、定期考核：每月一次，园林局负责组建考核队伍，考核人员为市园林局绿化管理负责人至少2人、市财政局、市城管局、各区相关业务处室负责人。

按照《***园林绿地考核表》进行现场检查考核打分填入《***园林绿地定期考核评分表》（见附件3），各地段得分取考核人员分数平均数。

各责任单位可各派一名代表参加考核但不参与打分。

对发现的问题责令有关责任单位限时整改。

管养单位各地段平均得分大于90分的为合格，低于90分的部分每低一分计扣一分。

75分以下为考核不合格。

A单位每季定期考核分数=A单位管养的各地段所得分数合计/管养地段数目。

一个季度中定期考核75分以下为考核不合格，一年中两次被认定为考核不合格的管养单位，市园林局终止与其签定的承包合同，并取消其在市园林局绿地管养招标中的竞标资格两年。

园林绿化绩效考核细则

园林绿化绩效考核细则园林绿化绩效考核细则园林绿化绩效考核细则篇1一、考核对象各镇街道、工业园区。

二、考核内容及标准(100分)园林绿化管理考核分为养护管理考核(60分)、新增绿化建设考核(40分)两项指标。

(一)园林绿化养护管理(60分)1.养护作业质量(30分)各镇街道、工业园区负责辖区内除市区养护管理以外的其它道路行道树、绿化带、街头绿地和游园的养护管理，以及由市区出资建设已出养护期但养护主体暂未明确的绿地的养护管理。

主要考核所负责养护区域内苗木生长、除草划锄、病虫害防治、绿化带及附属设施维护、死树死苗树桩清理、修剪抹芽、浇水排涝施肥、卫生保洁、苗木防冻等。

养护作业质量标准及考核内容见附件一《区园林绿化养护作业考核评分细则(试行)》。

2.养护管理工作(30分)(1)组织机构(5分)成立园林管理所，配备所长1名，工作人员4名以上，办公用房2间以上，工具车辆1辆以上，并配备电脑、打印机、照相机等办公用具。

管理制度健全，管理工作到位。

及时上报总结、计划、报表等各种资料。

有关人员按要求参加区园林办组织召开的各项会议、培训学习等活动。

积极推行市场化运作，通过公开招投标等形式确定具有规定资质的园林养护公司进行养护，并加强考核管理。

(2)巡查督察(10分)辖区内无非法占用绿地、未经审批私自开口、私设广告牌、违反绿化规划等情况;确需占用的，及时督促到区园林管理部门办理审批手续。

对辖区内单位自建绿地和社区绿化进行养护监督和督促整改。

无破坏古树名木现象。

(3)应急事项(10分)制定应对突发事项、灾害天气及临时性工作任务的应急预案和应对措施，建立应急队伍，及时处理应急事项。

对各级组织的检查参观等活动要充分准备，认真迎查。

配合上级重点绿化工程建设工作，按时完成绿化工程清障工作，无阻挠施工现象。

对区考核小组、园林绿化主管部门提出的问题和新闻媒体、行风热线、12345等反映的问题要认真限时办理。

(4)廉政建设(5分)杜绝以权谋私和吃拿卡要行为，不得挤占挪用、无故扣押养护资金，提高园林管理部门的社会影响和形象。

园林绿化考核标准

开发区公用局园林绿化养护管理考核办法各养护队伍：为进一步完善园林绿化养护管理制度，提高城市园林绿化管理水平,巩固绿化建设成果,使我区的城市园林绿化养护管理工作达到制度化、规范化、精细化和经常化。

根据市、区有关规定和要求，结合我局实际，特制定本办法。

一、成立考核领导小组组长：XXX副组长：成员：考核领导小组下设办公室主任:副主任：二、考核范围和依据主要考核开发区范围内管辖的道路绿地和树木。

主要依据是：1、市《关于城市管理考核意见》.2、市园林处《市园林绿化养护管理考核标准》.3、开发区《城市管理考核实施细则》.4、同时期的重点工作安排。

三、考核内容1、建立健全组织机构，有主管领导,主管部门，园林设施管理到位，责任到人。

2、植物生长势,行道树涂白，乔灌木的修剪，草皮修剪,杂草的清除，植物病虫害防治。

3、节庆日花卉摆放以及浇喷水。

4、绿化带内垃圾的清理，园林设施的维护。

5、市、区规定的所有考核内容和当月发生的专项检查如：迎检、各种会战、专项治理等。

四、检查考核方法（一）检查1、定期检查：每月26、27号两天内由局考核办组织，各养护管理队伍参加，组成检查考核小组进行检查，检查采取整体效果普查和随机抽查点位相结合的方式.2、巡查：考核办每天对管辖的道路绿地和树木进行巡视检查，对巡视中发现的问题下达《整改通知书》，一个工作日内限期整改.日常巡查中发现的问题，在每月养管考核结果中公布。

3、督察：(1）下达限期《整改通知书》后的整改情况.（2）对新闻媒体反映及群众来信来访问题的处理情况等。

（3)布置任务的完成情况。

（二)考核1、考核评分标准每月为100分，其中：定期检查占70%,巡查占20％，督察占10%.每次检查现场打分,园林科室汇总，综合评定。

87分以上的为达标，94分以上的为优秀.2、考核计分标准：见《XXX开发区养护管理检查评比打分表》.3、凡新闻媒体曝光、被市长热线投诉涉及的绿地管理问题，经查情况属实的扣除当月养管分2-5分；下达整改通知书未能及时整改的扣3分;对新闻媒体提出表扬的，给当月养管加分2-5分。

养护标准及考核细则绿化养护标准南宁绿化养护管理技术标准

养护标准及考核细则一、绿化养护标准（南宁市绿化养护管理技术标准（试行））1.说明1。

1南宁市绿化养护二级管理标准，结合南宁市绿化实际情况制定.1。

2本标准养护管理工作的内容：浇水排水、施肥、修剪、病虫害防治、松土除草、补栽、扶正支柱、绿地容貌、设施维护等.1.3本标准养护管理适用范围:公园绿地、道路绿地、居住绿地、附属绿地、防护绿地等。

1.4本标准适用南宁市绿化养护施工及其工程管理和监理。

1。

5本标准特殊术语说明1。

5。

1绿化养护管理是指在绿化工程竣工验收之后,为使园林绿地达到整洁美观，园林植物正常生长而采取的一切养护管理措施。

1。

5。

2色块灌木指绿地中成片种植的彩叶植物或开花灌木。

1.5.3造型灌木指用修剪、捆扎等方法整修成特定形状的灌木。

1。

5.4花卉指木本观花植物及草本观花植物的总称。

1。

5.5盆草花指盆栽草花及地栽草花(含宿根花卉）的总称。

1。

5。

6花灌木指观花类灌木及小乔木。

2。

养护的直观标准2。

1长势树木长势旺盛。

2.2叶片叶色正常、叶大而肥厚、不黄叶、不焦叶、不卷叶、不落叶、无明显虫屎、虫网、被虫咬食叶片数量、每株在10％以下。

2.3枝干树干挺直、倾斜度不超过10度,树干基部无蘖芽滋生、枝干粗壮、无明显枯枝、死桩、基本无蛀干害虫的活卵、活虫，介壳虫在主，侧枝上基本无活虫.2。

4树冠树冠完整美观、分枝点合适、侧枝分布均匀、枝条疏密适当，内膛不乱，通光透光。

2.5行道树分枝点高低、树高、冠幅基本一致，无连续两株缺株、相邻5株的高差＜10％。

2.6花灌木着花率高、开花繁茂、无落花落蕾现象。

色块灌木无缺株断行、覆盖度达100％，色块分明,线条清晰流畅。

2.7绿篱、造型灌木形状轮廓清晰,表面平整，园滑、不露空缺、不露枝干、不露捆扎物。

2。

8藤本长藤分布合理、枝叶覆盖均匀、附着牢固、覆盖度达85％以上。

2。

9盆草花生长健壮、花繁叶茂、无残花败叶。

花坛整洁美观、四季有花、层次分明、图案清晰、色彩搭配适宜。

园林绿化建设管理季度考核评分细则

园林绿化建设管理季度考核评分细则（满分4分）
序号
项目名称
考核内容
分值
评分标准
牵头（责任）部门
1
重点工作
1、省市下达的园林绿化年度任务按计划有效推进按时完成。
2、重点园林建设项目按计划实施，质量合格及无重大安全生产事故。
1
不符合一项
扣0.1分
市园林处
2
园林养护管理
1、园林养护管理总体景观效果良好，设施完整、功能完善；
2、各类破坏园林绿化行为的投诉查处有力；
3、古树名木及古树名木后备资源保护管理规范；
4、对自然山体、水体及自然景观有效保护。
0.8
不符合一项
扣0.1分
5
应急处理
1、重大迎检无显著问题；
2、台风、雪灾、暴雨、干旱等灾害性天气应急事项的预案和有效应对。
0.6
不符合一项
扣0.1分
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ合计
4
备注
加分项
在园林绿化建设管理某一方面工作作法突出，成效显著。如推广林荫路、林荫广场、垂直绿化等园林绿化建设方面。
0.2
有一项加0.1分
最后总评分不得超过4分
2、绿化到边到角，无黄土裸露，绿化覆盖率高；
3、有合理的园林养护内部考核机制，考核台账完整。
0.8
不符合一项
扣0.1分
3
基础工作
1、合理的年度建设计划及资金投入；
2、监管制度完善、基础台账资料完整、信息建设与管理报送及时、有效。
0.8
不符合一项
扣0.1分
4
绿地保护
1、无非法占用绿地、非法砍伐树木及违反绿线规划和绿地系统规划事项；