最新续订劳动合同意向通知
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，现就劳动合同的续订（终止）事宜，特向您发出此意向通知书。
一、背景介绍自您加入公司以来，我们始终秉持着诚信、协作、共赢的原则，共同度过了无数个美好的工作时光。
您的专业技能、敬业精神和团队合作精神给我们留下了深刻的印象。
在此，我们对您的付出表示衷心的感谢。
二、通知内容（一）关于续订劳动合同1. 考虑到您的表现及公司的业务需求，我们愿意与您续订劳动合同。
2. 续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款，将依据国家法律法规及公司规定进行制定。
3. 若您同意续订劳动合同，请在本通知书底部“同意续订”一栏内签字确认，并于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
（二）关于终止劳动合同1. 若因公司业务发展调整或个人原因，您不再继续为公司服务，我们尊重您的选择，并决定终止劳动合同。
2. 终止劳动合同的具体日期、经济补偿等事宜，将依据国家法律法规及公司规定进行协商。
3. 若您决定终止劳动合同，请在本通知书底部“要求终止”一栏内填写相关信息并签字确认，于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
三、注意事项1. 请在规定的时间内做出选择并交还本通知书，以便公司为您办理相关手续。
2. 无论您选择续订还是终止劳动合同，我们都将尽力为您提供必要的帮助和支持。
3. 本通知书的解释权归公司所有。
如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
四、法律声明1. 本通知书的生效条件、履行方式、争议解决等条款，均符合国家法律法规的规定。
2. 双方在此确认，本通知书的签订是自愿、平等、协商的结果，不存在任何欺诈、胁迫的情形。
3. 若因本通知书的履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、签名确认（以下为签名栏，以上内容为通知书正文）公司名称（盖章）：______________________日期：_____________同意续订劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________要求终止劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________原因：______________________备注：______________________六、结束语感谢您对公司的支持与信任。
续订劳动合同意向通知3篇
续订劳动合同意向通知3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于双方于本通知书所述原劳动合同期限即将届满，经甲方与乙方协商一致，就续订劳动合同相关事宜达成如下意向通知：一、劳动合同续订原则1. 甲乙双方同意继续履行劳动合同，维护双方权益，共同发展。
2. 续订劳动合同应遵循合法、公平、诚实、守信原则。
二、劳动合同期限1. 本次续订劳动合同期限为______年，自原劳动合同期满之日起计算。
2. 具体起止时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为____________，岗位职责详见劳动合同。
2. 工作地点为_____________________________。
四、薪酬待遇1. 乙方在续订劳动合同期间，甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现、绩效等因素确定。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、双方权益与义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的各项义务。
2. 乙方应恪守职业道德，保守甲方商业秘密，不得在离职后泄露或利用甲方商业秘密从事有损甲方利益的活动。
3. 甲方应按照劳动合同约定向乙方提供必要的工作条件，保障乙方合法权益。
六、续订条件及说明1. 甲乙双方同意，若乙方在续订劳动合同期间表现出色，符合甲方规定的晋升条件，甲方将优先考虑乙方的晋升事宜。
2. 若甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位或地点，应与乙方协商一致，并在劳动合同中明确变更。
3. 甲乙双方协商一致，可以约定其他补充条款，作为本通知书的补充协议。
七、通知期限及方式1. 本通知期限为______日，自发布之日起计算。
2. 本通知以书面形式通过邮寄、电子邮件或公司内部通知等方式送达乙方。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您一直以来对本公司发展的支持与贡献。
本函旨在通知您关于我们即将进行的劳动合同续订（终止）的事宜，具体内容如下：一、背景介绍根据双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
考虑到公司的长远发展及您的个人职业规划，现就劳动合同的续订（终止）事宜进行沟通与协商。
二、通知内容（一）续订劳动合同1. 合同期限：经过双方协商，决定将劳动合同期限续订至XXXX 年XX月XX日。
2. 薪酬待遇：续订后的薪酬待遇将按照公司相关政策及市场行业标准进行调整，具体细节将在双方协商一致后确定。
3. 工作内容：续订后的工作岗位、职责及工作地点等将根据公司需要进行调整，具体安排将另行通知。
（二）终止劳动合同1. 终止原因：因公司业务发展需要调整人员结构，经双方协商一致，决定终止现有劳动合同。
2. 终止时间：劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日。
3. 补偿方案：根据《劳动合同法》及公司相关规定，我们将为您提供相应的经济补偿，包括N+1个月的工资补偿及相应的社会保险补偿等，具体金额将按照公司政策进行计算。
三、双方权益保障1. 在劳动合同续订（终止）过程中，公司将严格遵守国家法律法规及劳动合同约定，保障您的合法权益。
2. 您在接到本通知后，请务必在规定时间内给予回复，以便公司安排后续事宜。
3. 若双方协商一致选择续订劳动合同，请在新合同签署后本通知生效；若选择终止劳动合同，请在本通知上签署确认意见并返还公司。
四、其他事项说明1. 劳动合同续订（终止）后，您的考勤、薪资、福利等将按照公司政策进行调整。
2. 若您在公司工作期间涉及商业秘密、知识产权等敏感信息，请在离职时履行相应的保密义务。
3. 若您在离职后仍需承担相关保密义务，公司将与您签订保密协议，明确保密责任及义务。
五、联系方式及时间安排请于接到本通知后XX个工作日内给予回复，如有疑问或需要进一步沟通，请联系人事部门负责人XXX先生/女士，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。
续订劳动合同意向通知3篇
续订劳动合同意向通知3篇篇1尊敬的公司领导：我是公司员工XXX，现就我的劳动合同续订一事，向公司提出以下意向通知。
首先，我非常感谢公司在过去的一段时间内给予我的支持与信任，让我能够在这里工作。
公司为我们员工提供了一个积极向上的工作环境，使得我能够充分发挥自己的潜力，提升自我能力。
在这里，我不仅学到了专业知识，还结识了很多优秀的同事，他们的工作态度和精神也给予了我很大的启发和鼓舞。
其次，我本人在这里工作的过程中，也越来越喜欢这份工作和公司的文化。
我觉得这里是一个能够让我实现自己价值的平台，我相信在这里我还有很大的发展空间。
因此，在目前的劳动合同即将到期之际，我希望能够继续与公司合作，续订劳动合同。
最后，我愿意在新的合同期内，继续为公司发挥我的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
我相信通过双方的共同努力和合作，公司会越来越好，我的个人也会得到更大的提升。
希望公司领导考虑我的申请，同意我的续订劳动合同的请求。
谢谢！此致敬礼XXX 日期篇2尊敬的XXX公司人力资源部门：首先，感谢您一直以来对我的支持和信任。
我在这里代表XXX部门向公司提出续订劳动合同的意向通知。
根据公司规定，我所在的劳动合同将于XXXX年X月X日到期。
经过深思熟虑，我希望能够继续在XXX公司工作，为公司的发展贡献自己的力量。
在过去的XX年来，我深刻地体会到公司的文化和价值观，也得到了在岗位上的成长和提升。
因此，我认为继续与公司合作是我职业生涯的最佳选择。
除了对公司的认同和信任外，我还希望和公司一起共同发展。
在未来的工作中，我将矢志不移地为公司的发展尽心尽力，努力提升个人能力，为公司取得更大的业绩贡献自己的力量。
在这里，我再次向公司表示愿意续订劳动合同，并希望能够得到公司的认可和支持。
我相信，在公司的大家庭里，我将能够获得更多的成长和收获，也将为公司带来更多的价值和贡献。
最后，再次感谢公司对我的关心和支持，期待能够继续留在这个大家庭中，与公司一起创造更加美好的未来。
续订劳动合同意向通知7篇
续订劳动合同意向通知7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现就续订劳动合同事宜，经双方友好协商，达成如下意向通知：1. 甲乙双方均同意续订劳动合同，继续维持双方之间的劳动关系。
2. 续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪酬福利待遇等条款，将依照国家法律法规及公司内部规定进行制定。
二、双方权益保障1. 甲方应依法保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作时间、休假制度、安全卫生等方面。
2. 乙方应继续履行原劳动合同中的各项义务，并遵守公司的规章制度，诚实守信地完成本职工作。
三、提前通知及协商1. 甲方应在本合同到期前，提前三十日通知乙方是否续订劳动合同，并提供续订合同的具体条款。
2. 双方应就续订劳动合同的具体条款进行充分协商，确保合同内容公平、合理。
四、续订合同的签订1. 双方同意在本意向通知确认后，按照甲方规定的流程办理续订手续，正式签订新的劳动合同。
2. 续订合同一旦签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。
五、其他事项1. 若甲方在续订合同过程中有任何变动，应及时通知乙方，并共同协商解决方案。
2. 本意向通知作为双方续订劳动合同的初步约定，具体细节以正式签订的劳动合同为准。
3. 若乙方不同意续订劳动合同，应在甲方规定的期限内提出书面申请。
4. 本通知自双方签字（盖章）之日起生效。
六、争议解决1. 若双方在续订劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 若对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本通知一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本通知未尽事宜，按照国家法律法规及公司内部规定执行。
如有冲突，以法律法规为准。
3. 本通知的修改、补充，应以书面形式进行，作为本通知的组成部分。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就您的劳动合同到期或变更事宜，贵司经过充分研究，拟进行如下操作：[续订/终止]劳动合同。
在此向您发出此通知书，以明确双方意向和后续安排。
为确保双方权益，特制定此通知书，具体内容如下：一、通知背景鉴于您与本公司签订的劳动合同将于[具体日期]到期，或者基于公司业务发展需求及实际情况，需要对现有劳动合同进行相应的调整或终止。
经公司慎重考虑，现决定：1. 若公司决定续订劳动合同，双方同意继续建立劳动关系，并按照新签订的劳动合同履行相应职责与义务。
新合同将依据国家法律法规和公司政策制定，包括但不限于工作内容、薪酬福利待遇、工作期限等条款。
2. 若公司决定终止劳动合同，则自[具体日期]起，双方劳动关系终止。
公司将依照国家法律法规及劳动合同约定进行经济补偿（如有），并确保工作交接、档案资料移交等事宜顺利进行。
三、过渡期安排在劳动合同到期或终止的过渡期内（自即日起至正式离职之日），双方应遵守如下安排：1. 正常工作制度：员工需继续履行其岗位职责，遵守公司各项规定。
2. 薪资结算：按照公司规定正常结算薪资及福利待遇。
3. 交接事宜：员工需按照公司要求完成相关工作交接。
4. 保密义务：员工需继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。
四、双方责任与义务1. 公司在决定终止劳动合同时，需依法支付经济补偿金等相关费用。
2. 员工需按照公司要求完成离职手续，包括但不限于工作交接、档案资料移交等。
3. 在合同期内或过渡期内，员工仍需履行其工作职责，遵守公司规章制度。
4. 若因员工原因未能完成交接工作或造成公司损失，需依法承担赔偿责任。
五、法律适用与争议解决本通知书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本通知书产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项本通知书一式两份，公司及员工各执一份。
续签劳动合同通知书8篇
续签劳动合同通知书8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，公司经过全面评估认为您的表现优秀，为保持双方的合作关系，公司决定与您续签劳动合同。
在此，特发出本续签劳动合同通知书，以明确双方权益及责任。
一、通知事项1. 经公司研究决定，愿意与您续签劳动合同，合同期限为XX年。
2. 续签后的劳动合同起始时间为原劳动合同结束时间的次日，终止时间为XXXX年XX月XX日。
3. 续签劳动合同期间，公司将继续为您提供原有的工作岗位及相关福利待遇。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在XXX岗位工作。
具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为XXX。
如有变动，甲方会提前通知乙方。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：公司按照乙方的岗位及表现给予相应的薪酬，具体标准按照公司薪酬管理制度执行。
2. 福利：公司将根据国家和地方的相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照公司政策提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，保质保量完成工作任务。
如有异议，应及时向甲方反映。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。
五、续签劳动合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
变更或解除本劳动合同时，应当签订书面协议。
2. 本劳动合同的解除应当符合法律、法规的规定。
任何一方不得单方面解除本劳动合同。
3. 若乙方在劳动合同期内出现严重违纪或严重失职行为，甲方有权解除本劳动合同。
六、其他事项1. 本通知书的未尽事宜，按照法律、法规的规定执行。
双方另有约定的，从其约定。
2. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。
本通知书自双方签字或盖章之日起生效。
3. 若乙方在收到本通知书后XX日内未回复或提出异议，视为乙方同意续签劳动合同。
续订劳动合同意向通知书（通用17篇）
续订劳动合同意向通知书（通用17篇）续订意向篇1续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书编号 ( )姓名合同编号年月日签订的劳动合同将于年月日届满 , 拟续订 ( 终止 ) 劳动合同。
经办人 : 年月日------------------------------------------------------------------ 续订( 终止 )劳动合同意向通知书同志:你与本企业签订的劳动合同将于年月日届满 , 企业拟与你续订 ( 终止 ) 劳动合同。
请将下面回执填好 , 于月日 , 将你的意见返回。
经办人 : 年月日----------------------------------------------------------------- 回执于年月日收到《续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书》 , 同意( 不同意 ) 企业意见 , 本人意见 :姓名 : 年月日续订劳动合同意向通知书篇2终止劳动合同通知书格式与范本____________：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到__________________部门（给予）办理终止劳动合同手续。
通知方（签名或盖章）年月日签收回执本人（单位）已收到单位（职工）于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）：年月日续订劳动合同意向通知书篇3停止、打扫劳动条约关照书范本编号： ______ 员工姓名：年月日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人月人为元人民币整。
续签劳动合同通知14篇
续签劳动合同通知续签劳动合同通知14篇现今很多公民的维权意识在不断增强，我们用到合同的地方越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家收集的续签劳动合同通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。
续签劳动合同通知篇1通知编号：尊敬的员工：根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定，按照公司年月日发给您的`劳动合同终止通知书的要求，您的劳动合同于年月日终止。
经公司综合评定，公司决定不再与您续订劳动合同，现就有关事项通知如下：一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》，并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续，办理离公司手续时间从年月日起到年月日止。
二、在办清离公司手续后，请您交回到综合办。
三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者，责任自负。
特此通知。
续签劳动合同通知篇2同志:年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于原因)终止(解除)劳动合同。
根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本人月工资元整。
甲方(签字盖章)续签劳动合同通知篇3单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____（部门）办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方（签名或盖章）：________________________年________月________日续签劳动合同通知篇4甲方：______乙方：______我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满，单位决定不再续订劳动合同，现通知你终止劳动合同。
续签劳动合同通知书7篇
续签劳动合同通知书7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您与公司订立并履行原有的劳动合同，我们对您在工作中所表现出的职业素养和贡献表示衷心的感谢。
现因原劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，请您仔细阅读以下内容，并确认您的意见。
一、合同背景本次续签劳动合同是基于您在公司的工作表现、专业能力以及公司的发展需求。
我们充分认可您的专业技能和对公司的贡献，并期待在未来的工作中继续得到您的支持与努力。
二、合同期限本次续签劳动合同的期限为X年，自原劳动合同终止之日起计算。
具体起止时间将在双方确认后，以书面形式进行约定。
三、工作内容与地点本次续签的劳动合同，工作内容及岗位不变。
工作地点为公司总部（XXXXX）以及公司相关分支机构所在地。
具体的工作内容以岗位说明书为准。
四、薪酬待遇公司根据员工在公司的表现、绩效以及岗位需求，结合市场薪酬水平，为员工提供合理的薪酬待遇。
具体的薪酬待遇将在双方确认后，以书面形式进行约定。
公司将为员工按时足额支付工资，并遵守国家相关劳动法律法规的规定。
五、福利待遇公司在遵守国家相关劳动法律法规的前提下，为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等福利项目。
公司将根据实际情况及时调整福利待遇政策。
篇2尊敬的[员工姓名]：本函依据中华人民共和国相关法律法规及公司人事政策，就您与公司签订的劳动合同到期续签事宜，特此通知。
一、背景您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期满。
考虑到您的专业能力、工作表现及对公司的贡献，公司决定继续与您续签劳动合同。
二、合同续签条款与条件1. 劳动合同期限：本次续签后，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作地点：您的工作地点仍为[具体地址]。
3. 岗位职责与工作内容：您将继续从事[具体岗位]，具体职责与工作内容参照公司岗位说明书。
4. 薪酬与福利：您的薪酬及福利待遇将按照公司相关规定执行，并确保不低于原合同标准。
续签劳动合同通知3篇
续签劳动合同通知3篇篇1尊敬的XXX同志：感谢您一直以来对公司的辛勤付出与支持。
根据您与本公司签订的劳动合同，您的合同即将到期，为维系双方良好的合作关系，并保障公司业务的持续发展，我们诚挚地邀请您续签劳动合同。
为确保双方权益，特制定此续签劳动合同通知。
具体内容如下：一、合同背景鉴于您在本公司的工作表现及贡献，本公司愿意继续与您保持劳动关系，共同致力于公司的长远发展。
经过充分沟通与协商，双方在平等、自愿的基础上，决定续签劳动合同。
二、合同期限本次续签劳动合同的期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
三、工作内容与职责在合同期间，您将担任岗位工作，具体工作内容和职责包括：（请根据实际情况填写具体的工作内容和职责）。
四、薪酬与福利本公司将按照国家的法律法规及公司相关规定，向您支付相应的薪酬及福利待遇。
具体薪酬及福利标准将按照公司相关制度和政策执行。
五、工作地点与岗位变动在合同期间，您的工作地点为公司所在地，如因公司业务需要变动工作岗位或工作地点，将事先与您协商并达成一致意见。
六、劳动纪律与制度遵守在合同期间，您将遵守国家法律法规、公司规章制度以及劳动纪律，保守公司商业秘密，维护公司利益。
如有违反，将按照公司相关规定处理。
七、保密义务您对公司商业机密及核心技术的保密负有无限期保密义务。
在离职后，仍需履行保密义务，不得将公司商业机密泄露给任何第三方。
八、合同解除与终止合同解除与终止的条件将按照国家法律法规及公司相关规定执行。
在合同期间，如因不可抗力等因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
九、其他约定事项（在此处添加其他需要约定的特殊事项）十、争议解决方式在履行本合同过程中，如发生劳动争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十一、附则本通知一式两份，公司及您本人各执一份。
劳动合同续签通知书6篇
劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的贡献，我们对您在本公司的辛勤付出和取得的成绩表示高度认可。
现有关您的劳动合同即将到期，我们诚挚地希望与您续签劳动合同，继续共同发展和成长。
为确保双方权益，特此发出此劳动合同续签通知书。
一、通知事项1. 您的原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现公司决定与您续签劳动合同，合同期限为XX年。
2. 续签后的劳动合同内容将包括双方的权利与义务、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利待遇、劳动保护等条款。
3. 请在收到本通知书后，于XXXX年XX月XX日前回复是否同意续签劳动合同。
二、工作内容及地点1. 续约后，您的工作内容仍为XXX（请根据实际情况填写）。
2. 工作地点为XXX（请根据实际情况填写）。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照公司的相关规定执行。
2. 公司将严格遵守国家的休息休假制度，并为您提供相应的带薪休假等福利待遇。
四、薪酬福利待遇1. 您续签劳动合同后的薪酬将根据公司的薪酬制度进行调整，具体薪酬将在续签合同时明确。
2. 公司将为您提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、劳动保护公司重视员工的劳动保护工作，将为您提供符合国家规定的安全工作环境，并采取相应的措施保障您在工作过程中的安全与健康。
六、违约责任1. 若您同意续签劳动合同后，未在规定时间内完成续签手续，视为自动放弃续签。
2. 若公司在未征得您的同意下，擅自变更劳动合同内容，您有权拒绝续签。
3. 若双方续签劳动合同后，一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 续签劳动合同后，您的工作年限将继续累计，为您在公司的发展提供更多机会。
2. 若您有任何疑问或建议，请随时与公司人力资源部联系。
3. 本通知书的解释权归公司所有。
八、附则本通知书一式两份，公司留存一份，您个人留存一份。
请您在收到本通知书后，慎重考虑并决定是否同意续签劳动合同。
续订劳动合同意向通知（通用3篇）
续订劳动合同意向通知（通用3篇）续订意向通知篇1续订劳动合同意向编号：(工号： )：本单位与您签订的年月日至年月日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至年月日或，工资为人民币元。
先征求您的意见，请认真考虑，并请于月日前向经办人书面回复您的意见。
单位公章：经办人：年月日续订劳动合同意向通知书签收证明编号：本人于年月日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号： )，单位的意向为：将劳动合同续签至年月日或，工资为人民币元。
特此证明。
劳动者签字：年月日续订劳动合同意向通知书回复函编号：本人与年月日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号： )后，经认真考虑，本人同意按第种意见办理。
1.同意续签劳动合同，将劳动合同续订至年月日或。
2.不同意续订劳动合同，终止劳动合同。
(选择填写或打“√”)劳动者签字：年月日续订劳动合同意向通知篇2甲方：乙方：经甲乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。
一、原签订的劳动合同于年月日期满，本次续订的劳动合同期限为第种形式。
1、固定期限：自2、无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
3、已完成一定工作任务为期限：自工作任务完成止。
二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式，以元支付乙方工资。
三、双方协商变更或约定的其他事项：。
四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外，其他内容与原劳动合同内容一致，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。
因履行本合同发生的争议，原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。
原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的，按现行规定执行。
五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。
六、本劳动合同(续签)一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方执两份，乙方执一份，均具有同等效力。
甲方： (盖章) 乙方：(签字)日期：年月日日期：年月日甲方：乙方：经甲乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书6篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书6篇第1篇示例：续订( 终止) 劳动合同意向通知书尊敬的员工：您好！根据公司的人力资源管理政策，我们需要就您所履行的劳动合同进行续订或终止的决定。
特此发出续订( 终止) 劳动合同意向通知书，希望您能够详细阅读以下内容。
我们对您在过去的工作中所展现出的努力和才能表示由衷的感谢。
您在工作岗位上的表现一直受到我们的肯定和赞扬，为公司的发展做出了积极的贡献。
在与您共事的日子里，我们有幸目睹了您的专业能力和团队精神，您的工作态度和执行力也让我们赞叹不已。
接下来，经过公司的全面考量和评估，我们对您的工作情况做出以下决定：一、续订劳动合同意向通知鉴于您在工作中的出色表现，公司愿意与您继续合作，续签劳动合同。
我们期待您能够继续发挥您的优秀能力，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
公司会为您提供更广阔的发展空间和更完善的福利待遇，同时也期盼您能够在未来的工作中继续保持团结、奉献和进取的精神。
二、终止劳动合同意向通知如果您对续签劳动合同不感兴趣或者有其他打算，我们也能够理解和尊重您的选择。
公司决定在本通知书发出后与您终止劳动合同。
我们对您在公司的工作表示衷心的感谢，同时也祝愿您在未来的职业道路上能够一帆风顺，事业有成。
我们希望您能在收到本通知书后及时与公司的人力资源部门联系，以便进一步商谈续订或解除劳动合同的相关事宜。
在此，也再次希望能够与您共同携手，共同见证公司的辉煌成长。
此致敬礼！人力资源部启日期：年月日（以上内容仅为示例，具体情况以实际通知书为准）第2篇示例：尊敬的XXX先生/女士：您好！感谢您在过去的一段时间内对本公司的辛勤付出和支持。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及本公司相关规定，经过双方协商，我们决定就您的劳动合同进行续订(终止)的事项向您发出本意向通知书，具体内容如下：一、续订劳动合同意向经双方协商，本公司愿意与您继续签订劳动合同，您将继续担任职位为XXX，工作地点为XXX，薪酬待遇为XXX，续订劳动合同期限为XXX年/月。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书3篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您与公司订立并履行劳动合同。
根据公司的业务发展需求以及您的个人表现，现就劳动合同的续订（终止）事宜，特发出此意向通知书。
一、背景说明1. 劳动合同当前期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
2. 公司对您的表现予以高度评价，感谢您为公司做出的贡献。
3. 基于公司业务发展需要及您的个人能力，现就劳动合同的续订（终止）事宜进行协商。
二、意向通知内容1. 劳动合同续订意向：鉴于双方的合作愉快及公司业务发展的需要，公司决定与您续订劳动合同，期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
具体条款将依据国家法律法规及公司内部政策进行约定。
2. 劳动合同终止意向：由于公司业务调整及规划，自XXXX年XX月XX日起，您的劳动合同将终止。
公司将按照国家法律法规及公司相关规定为您提供相应的经济补偿。
具体补偿办法将按照公司政策执行。
三、双方责任与义务1. 续订劳动合同后，双方应严格遵守国家法律法规及公司相关规定，共同履行劳动合同约定的各项责任与义务。
2. 若终止劳动合同，双方应按照国家法律法规及公司相关规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、福利待遇结算等。
3. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。
若因泄露造成公司损失，需承担相应法律责任。
4. 在终止劳动合同过程中，双方应保持沟通顺畅，确保过程顺利进行。
四、其他事项说明1. 若您对公司提出的续订（终止）劳动合同意向有任何疑问或建议，请及时与公司人力资源部联系，以便双方充分沟通并达成共识。
2. 请在收到本通知书后X个工作日内给出答复，逾期未答复视为自动放弃续订或接受终止。
3. 本通知书一式两份，公司及个人各执一份，具有同等法律效力。
五、法律效力和可执行性本通知书的内容符合国家的法律法规和公司政策，具有法律效力和可执行性。
双方应认真履行通知书的各项内容，确保合同续订（终止）过程的顺利进行。
续订劳动合同意向通知4篇
续订劳动合同意向通知4篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现就续订劳动合同事宜，经双方友好协商，达成如下意向通知：一、续订原则本次续订劳动合同应遵循平等、自愿、协商一致的原则，确保双方权益得到充分保障。
二、工作内容及岗位1. 乙方在甲方担任的职位为：___________________________。
2. 乙方的工作内容、职责及工作地点等，按照甲方相关规定执行。
三、劳动合同期限本次续订劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬结构、工资水平、福利待遇等，按照甲方薪酬制度及相关法律法规执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护及福利待遇1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
六、双方权利与义务1. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应勤奋工作，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 甲方应依法保障乙方的合法权益。
七、续订条件变更1. 若甲乙双方协商一致，可对本次续订劳动合同的内容进行变更。
2. 变更劳动合同，应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。
八、违约责任1. 甲乙双方未按照本通知或已签订的劳动合同履行义务的，应承担违约责任。
2. 违约方应按照相关法律法规及合同约定，承担违约责任。
九、其他约定1. 本通知未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
2. 本通知作为甲乙双方续订劳动合同的意向文件，正式续订劳动合同需在双方协商一致后，另行签订书面劳动合同。
续订劳动合同意向通知(精选3篇)
续订劳动合同意向通知（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
续订劳动合同意向通知书编号：(工号：（）)：******本单位与您签订的（）年（）月（）日至（）年（）月（）日的劳动合同将届满，经本单位仔细考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至（）年（）月（）日或（），工资为人民币（）元。
先征求您的意见，请仔细考虑，并请于（）月（）日前向经办人书面回复您的意见。
单位公章：经办人：年（）月（）日续订劳动合同意向通知书签收证明编号：本人于（）年（）月（）日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号：（）)，单位的意向为：将劳动合同续签至（）年（）月（）日或（），工资为人民币特此证明。
劳动者签字：年（）月（）日续订劳动合同意向通知书回复函编号：本人与（）年（）月（）日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号：（）)后，经仔细考虑，本人同意按第*种意见办理。
1.同意续签劳动合同，将劳动合同续订至（）年（）月（）日或（）。
2.不同意续订劳动合同，终止劳动合同。
(选择填写或打“√”)劳动者签字：年（）月（）日续订劳动合同意向通知（第二篇）标题：续订劳动合同意向通知摘要：本文是一份简洁的续订劳动合同意向通知范文，包含了摘要和正文，以便于管理和阅读。
正文：尊敬的[雇员姓名]：根据我们之间原定的劳动合同及相关法律法规的规定，我方诚挚地向您发出续订劳动合同的意向通知。
根据双方的协商，我们愿意延长您在我方公司的工作期限，以继续保持我们的合作关系。
具体的合同细则将在后续的谈判中进行详细商议，以确保我们双方的权益得到保障。
我们对您过去在公司的工作表现非常满意，认为您是一位优秀的员工，能够为公司的发展做出重要的贡献。
我们期待能够与您继续携手共创更加美好的未来。
在续订劳动合同的谈判过程中，我们将充分尊重您的权益，保障您的合法权益不受任何损害。
我们鼓励您在相关条款和细则方面提出您的意见和建议，以便我们双方能够达成一份公平、合理的新劳动合同。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您与公司订立并履行劳动合同。
根据公司的业务发展需求以及您的个人表现，现就劳动合同的续订（终止）事宜，特发出此意向通知书。
一、背景您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期限届满。
公司经过全面评估，认为您在任职期间表现优秀，为公司的发展做出了积极贡献。
现结合公司业务需要及您的个人意愿，就劳动合同的续订（终止）事宜进行友好协商。
二、意向说明1. 续订劳动合同：（1）基于您的表现及公司的业务需求，公司决定续订劳动合同。
（2）续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款，将依据公司政策以及相关法律法规进行约定。
（3）请您在收到本通知书后，按照公司规定的时间、地点完成劳动合同续订手续。
2. 终止劳动合同：（1）基于公司业务调整及发展规划，公司决定终止与您的劳动合同。
（2）公司将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，给予您相应的经济补偿。
具体补偿方案将在后续沟通中详谈。
（3）请您在收到本通知书后，按照公司规定的时间、地点办理离职手续，并完成工作交接。
三、注意事项1. 请务必在收到本通知书后XX个工作日内，向公司人力资源部反馈您的意见和决定。
2. 若您选择续订劳动合同，请确保提供的个人信息真实、准确，如有变更请及时告知公司。
3. 若您选择终止劳动合同，请按照公司规定的时间、地点办理离职手续，确保工作交接的顺利进行。
4. 无论您选择续订还是终止劳动合同，公司都衷心感谢您为公司所做的贡献，并祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。
四、争议解决本通知书的解释权归公司所有。
如双方在本通知书的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如仲裁结果涉及重大事项，对双方具有法律约束力。
五、其他条款1. 本通知书自发出之日起生效。
2. 本通知书一式两份，公司和您各执一份。
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续订劳动合同意向通知
续订劳动合同意向通知书
编号：
（工号：)：
本单位与您签订的年月日
至年月日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要,拟与您将劳动合同续订至年月日或，工资为人民
币元。
先征求您的意见，请认真考虑,并请
于月日前向经办人书面回复您的意见。
单位公章:
经办人：
年月日
续订劳动合同意向通知书签收证明
编号：
本人于年月日收到《续订劳动合同意向通知书》（编号：），单位的意向为：将劳动合同续签
至年月日或，工资为人民币元。
特此证明。
劳动者签字:
年月日
续订劳动合同意向通知书回复函
编号:
本人与年月日收到《续订劳动合同意向通知书》（编号：）后,经认真考虑,本人同意按第种意见办理。
1.同意续签劳动合同，将劳动合同续订
至年月日或。
２.不同意续订劳动合同，终止劳动合同。
（选择填写或打“√"）
劳动者签字:
年月日。