劳动合同到期续订劳动合同意向书
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，现就劳动合同的续订（终止）事宜，特向您发出此意向通知书。
一、背景介绍自您加入公司以来，我们始终秉持着诚信、协作、共赢的原则，共同度过了无数个美好的工作时光。
您的专业技能、敬业精神和团队合作精神给我们留下了深刻的印象。
在此，我们对您的付出表示衷心的感谢。
二、通知内容（一）关于续订劳动合同1. 考虑到您的表现及公司的业务需求，我们愿意与您续订劳动合同。
2. 续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款，将依据国家法律法规及公司规定进行制定。
3. 若您同意续订劳动合同，请在本通知书底部“同意续订”一栏内签字确认，并于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
（二）关于终止劳动合同1. 若因公司业务发展调整或个人原因，您不再继续为公司服务，我们尊重您的选择，并决定终止劳动合同。
2. 终止劳动合同的具体日期、经济补偿等事宜，将依据国家法律法规及公司规定进行协商。
3. 若您决定终止劳动合同，请在本通知书底部“要求终止”一栏内填写相关信息并签字确认，于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
三、注意事项1. 请在规定的时间内做出选择并交还本通知书，以便公司为您办理相关手续。
2. 无论您选择续订还是终止劳动合同，我们都将尽力为您提供必要的帮助和支持。
3. 本通知书的解释权归公司所有。
如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
四、法律声明1. 本通知书的生效条件、履行方式、争议解决等条款，均符合国家法律法规的规定。
2. 双方在此确认，本通知书的签订是自愿、平等、协商的结果，不存在任何欺诈、胁迫的情形。
3. 若因本通知书的履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、签名确认（以下为签名栏，以上内容为通知书正文）公司名称（盖章）：______________________日期：_____________同意续订劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________要求终止劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________原因：______________________备注：______________________六、结束语感谢您对公司的支持与信任。
续订劳动合同协议范本5篇
续订劳动合同协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现经双方协商一致，同意续订劳动合同。
为明确双方权益，特订立此协议。
1. 劳动合同编号：____________________2. 劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方的工作职责和范围按照甲方相关规定执行。
三、工作时间、休假和待遇1. 乙方的工作制为：____________________。
2. 休假制度按照甲方规定执行。
3. 薪资待遇按照甲方薪酬制度及乙方工作岗位的实际情况确定。
4. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应为乙方提供相应的防护措施。
3. 甲方应按照相关规定对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
五、双方的权利和义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应恪守职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 甲乙双方应按照劳动合同的约定履行各自的义务。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和承担方式按照国家和地方的相关规定执行。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，决定续订劳动合同。
劳动合同续签协议书范本5篇
劳动合同续签协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，经双方协商一致，决定续签劳动合同。
为规范双方行为，特制定本协议，以兹信守。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就劳动合同的续签事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务。
二、续签劳动合同的基本条件1. 甲乙双方同意续签劳动合同，且符合相关法律法规的规定。
2. 乙方在甲方的工作表现良好，没有违反甲方规章制度的行为。
3. 乙方在甲方工作期间，身体健康状况良好，无重大疾病。
4. 乙方的工作能力和岗位职责符合甲方的要求。
三、劳动合同的主要内容1. 劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容和地点：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称、工作内容、工作地点等按照原合同约定执行。
3. 工作时间和休息休假：甲方的工作时间安排、休息休假制度等均按照国家和地方的法律、法规及政策规定执行。
4. 劳动报酬：乙方的工资报酬、支付方式、调整机制等按照甲方规定及国家相关法规执行。
5. 社会保险和福利：甲乙双方按照国家法律、法规和政策规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方提供必要的福利待遇。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。
7. 劳动纪律和奖惩：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方可依据相关规定进行奖惩。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您一直以来对本公司发展的支持与贡献。
本函旨在通知您关于我们即将进行的劳动合同续订（终止）的事宜，具体内容如下：一、背景介绍根据双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
考虑到公司的长远发展及您的个人职业规划，现就劳动合同的续订（终止）事宜进行沟通与协商。
二、通知内容（一）续订劳动合同1. 合同期限：经过双方协商，决定将劳动合同期限续订至XXXX 年XX月XX日。
2. 薪酬待遇：续订后的薪酬待遇将按照公司相关政策及市场行业标准进行调整，具体细节将在双方协商一致后确定。
3. 工作内容：续订后的工作岗位、职责及工作地点等将根据公司需要进行调整，具体安排将另行通知。
（二）终止劳动合同1. 终止原因：因公司业务发展需要调整人员结构，经双方协商一致，决定终止现有劳动合同。
2. 终止时间：劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日。
3. 补偿方案：根据《劳动合同法》及公司相关规定，我们将为您提供相应的经济补偿，包括N+1个月的工资补偿及相应的社会保险补偿等，具体金额将按照公司政策进行计算。
三、双方权益保障1. 在劳动合同续订（终止）过程中，公司将严格遵守国家法律法规及劳动合同约定，保障您的合法权益。
2. 您在接到本通知后，请务必在规定时间内给予回复，以便公司安排后续事宜。
3. 若双方协商一致选择续订劳动合同，请在新合同签署后本通知生效；若选择终止劳动合同，请在本通知上签署确认意见并返还公司。
四、其他事项说明1. 劳动合同续订（终止）后，您的考勤、薪资、福利等将按照公司政策进行调整。
2. 若您在公司工作期间涉及商业秘密、知识产权等敏感信息，请在离职时履行相应的保密义务。
3. 若您在离职后仍需承担相关保密义务，公司将与您签订保密协议，明确保密责任及义务。
五、联系方式及时间安排请于接到本通知后XX个工作日内给予回复，如有疑问或需要进一步沟通，请联系人事部门负责人XXX先生/女士，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。
劳动合同续订书模板4篇
劳动合同续订书模板4篇篇1劳动合同续订书《劳动合同续订书》甲方（单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方（个人）：身份证号码：地址：电话：鉴于甲、乙双方原劳动合同即将到期，经甲乙双方协商一致，现就本合同的续订事宜达成如下协议：一、续订期限本合同续订期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、基本内容1.乙方继续担任______（岗位名称），工资待遇不变，月工资为______元。
2.工作地点仍为______。
3.工作时间为每周工作____天，每日工作时间为____小时。
4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.乙方享有国家法律法规规定的带薪年休假。
三、保密协议甲、乙双方同意在工作中知悉的公司机密和个人信息严格保密，不得擅自外泄。
四、违约责任如甲、乙任何一方未履行或者违反本合同的任何一项条款，应承担相应的违约责任。
五、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
六、签署人甲方（单位）：________（盖章）法定代表人（签字）：________日期：____年__月__日乙方（个人）：________日期：____年__月__日本合同自双方签字之日起生效。
特此续订。
附：劳动合同续订书范本甲方（单位）：_______________________________________________________地址：___________________________________________________________电话：___________________________________________________________法定代表人：_____________________________________________________统一社会信用代码：_______________________________________________乙方（个人）：_______________________________________________________身份证号码：_____________________________________________________地址：___________________________________________________________电话：___________________________________________________________制定日期：____年__月__日经双方确认无误后正式签署甲方（单位）：________（盖章）法定代表人（签字）：________日期：____年__月__日乙方（个人）：________日期：____年__月__日本合同自双方签字之日起生效以上为本次《劳动合同续订书》内容，双方对本合同内容具体条款已充分了解并同意，自愿签署此合同。
续订劳动合同范本5篇
续订劳动合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，同意续订劳动合同，并达成以下协议条款：一、合同期限本次劳动合同续订期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点乙方在甲方担任的工作职位为[岗位名称]，工作职责与原有合同一致。
工作地点位于[具体地址]。
三、工作时间与休假甲方按照国家的规定实行标准工时制度。
乙方享有法定的节假日、年假、病假等休假权利。
四、劳动报酬乙方的工资发放遵循甲方规定的薪酬制度，并根据乙方的岗位变动、工作表现及公司业绩调整。
甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。
五、保险与福利甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策给予乙方其他福利待遇。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责。
七、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。
八、合同的变更、解除和终止双方应遵守《中华人民共和国劳动法》的相关规定，对于合同的变更、解除和终止应依法进行。
九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相应的法律、法规的规定支付违约金。
十、其他约定条款1. 在本合同期限内，甲乙双方可以根据实际情况，就岗位调整、工作职责变化等事项签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
3. 本合同的修改和解释权归甲方所有，但修改后的内容不得侵犯乙方的合法权益。
4. 合同期满后，若甲方决定不再续签或乙方决定不再续任，本合同自动终止。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就您的劳动合同到期或变更事宜，贵司经过充分研究，拟进行如下操作：[续订/终止]劳动合同。
在此向您发出此通知书，以明确双方意向和后续安排。
为确保双方权益，特制定此通知书，具体内容如下：一、通知背景鉴于您与本公司签订的劳动合同将于[具体日期]到期，或者基于公司业务发展需求及实际情况，需要对现有劳动合同进行相应的调整或终止。
经公司慎重考虑，现决定：1. 若公司决定续订劳动合同，双方同意继续建立劳动关系，并按照新签订的劳动合同履行相应职责与义务。
新合同将依据国家法律法规和公司政策制定，包括但不限于工作内容、薪酬福利待遇、工作期限等条款。
2. 若公司决定终止劳动合同，则自[具体日期]起，双方劳动关系终止。
公司将依照国家法律法规及劳动合同约定进行经济补偿（如有），并确保工作交接、档案资料移交等事宜顺利进行。
三、过渡期安排在劳动合同到期或终止的过渡期内（自即日起至正式离职之日），双方应遵守如下安排：1. 正常工作制度：员工需继续履行其岗位职责，遵守公司各项规定。
2. 薪资结算：按照公司规定正常结算薪资及福利待遇。
3. 交接事宜：员工需按照公司要求完成相关工作交接。
4. 保密义务：员工需继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。
四、双方责任与义务1. 公司在决定终止劳动合同时，需依法支付经济补偿金等相关费用。
2. 员工需按照公司要求完成离职手续，包括但不限于工作交接、档案资料移交等。
3. 在合同期内或过渡期内，员工仍需履行其工作职责，遵守公司规章制度。
4. 若因员工原因未能完成交接工作或造成公司损失，需依法承担赔偿责任。
五、法律适用与争议解决本通知书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本通知书产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项本通知书一式两份，公司及员工各执一份。
续订劳动合同意向通知书（通用17篇）
续订劳动合同意向通知书（通用17篇）续订意向篇1续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书编号 ( )姓名合同编号年月日签订的劳动合同将于年月日届满 , 拟续订 ( 终止 ) 劳动合同。
经办人 : 年月日------------------------------------------------------------------ 续订( 终止 )劳动合同意向通知书同志:你与本企业签订的劳动合同将于年月日届满 , 企业拟与你续订 ( 终止 ) 劳动合同。
请将下面回执填好 , 于月日 , 将你的意见返回。
经办人 : 年月日----------------------------------------------------------------- 回执于年月日收到《续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书》 , 同意( 不同意 ) 企业意见 , 本人意见 :姓名 : 年月日续订劳动合同意向通知书篇2终止劳动合同通知书格式与范本____________：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到__________________部门（给予）办理终止劳动合同手续。
通知方（签名或盖章）年月日签收回执本人（单位）已收到单位（职工）于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）：年月日续订劳动合同意向通知书篇3停止、打扫劳动条约关照书范本编号： ______ 员工姓名：年月日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人月人为元人民币整。
劳动合同续订书范本8篇
劳动合同续订书范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________名称：__________________________地址：__________________________法定代表人（主要负责人）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________身份证号：__________________________家庭住址：__________________________ 联系电话：__________________________甲乙双方经友好协商，同意就原劳动合同续签事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本次续订劳动合同期限类型为有固定期限劳动合同，期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要安排其在工作岗位工作，工作地点为_______________。
甲方应依法保障乙方合法权益，遵守国家和地方劳动法律法规的有关规定。
甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商一致。
乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、劳动报酬与社会保险福利甲方根据法律法规及甲方的薪酬体系支付工资和奖金等劳动报酬，对于国家规定需要交纳的各类社会保险甲乙双方必须按国家或地方政府有关规定执行。
乙方承诺遵守甲方的薪酬制度和福利政策，并遵守相关的保密义务。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定做好劳动保护措施，并负责定期为乙方进行健康检查。
甲方应根据工作需要及乙方工作能力等因素合理安排工作任务，乙方必须履行应尽的职责和技能水平。
劳动合同续订书范文通用版5篇
劳动合同续订书范文通用版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________________________地址：________________________________________________________________联系方式：___________________________________________________________乙方（员工）：_______________________________________________________住址：________________________________________________________________联系方式：___________________________________________________________根据甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因劳动合同期限届满前，经甲、乙双方协商一致，同意续订劳动合同。
经双方平等协商，共同订立本次劳动合同续订书。
一、续订劳动合同期限类型及期限：本次续订为固定期限劳动合同，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点：乙方同意按照甲方工作需要安排在____________岗位工作，工作地点为____________。
甲方应确保乙方的工作地点安全、卫生、健康等符合国家相关标准。
乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和休息日安排等。
乙方享有国家法律法规规定的各项休息休假权利。
甲方应遵守国家工时制度，确保乙方的工作时间和休息休假权益得到保障。
四、劳动报酬及福利待遇：甲方应按照国家和地方规定以及公司内部的薪酬制度支付乙方的劳动报酬。
乙方享有公司规定的各项福利待遇。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您与公司订立并履行劳动合同。
根据公司的业务发展需求以及您的个人表现，现就劳动合同的续订（终止）事宜，特发出此意向通知书。
一、背景您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期限届满。
公司经过全面评估，认为您在任职期间表现优秀，为公司的发展做出了积极贡献。
现结合公司业务需要及您的个人意愿，就劳动合同的续订（终止）事宜进行友好协商。
二、意向说明1. 续订劳动合同：（1）基于您的表现及公司的业务需求，公司决定续订劳动合同。
（2）续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款，将依据公司政策以及相关法律法规进行约定。
（3）请您在收到本通知书后，按照公司规定的时间、地点完成劳动合同续订手续。
2. 终止劳动合同：（1）基于公司业务调整及发展规划，公司决定终止与您的劳动合同。
（2）公司将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，给予您相应的经济补偿。
具体补偿方案将在后续沟通中详谈。
（3）请您在收到本通知书后，按照公司规定的时间、地点办理离职手续，并完成工作交接。
三、注意事项1. 请务必在收到本通知书后XX个工作日内，向公司人力资源部反馈您的意见和决定。
2. 若您选择续订劳动合同，请确保提供的个人信息真实、准确，如有变更请及时告知公司。
3. 若您选择终止劳动合同，请按照公司规定的时间、地点办理离职手续，确保工作交接的顺利进行。
4. 无论您选择续订还是终止劳动合同，公司都衷心感谢您为公司所做的贡献，并祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。
四、争议解决本通知书的解释权归公司所有。
如双方在本通知书的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如仲裁结果涉及重大事项，对双方具有法律约束力。
五、其他条款1. 本通知书自发出之日起生效。
2. 本通知书一式两份，公司和您各执一份。
劳动合同到期续订劳动合同意向书
劳动合同到期续订劳动合同意向书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲乙双方签订的劳动合同即将到期，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就续订劳动合同事宜达成以下意向：一、续订期限1. 本意向书旨在表明甲乙双方均有意愿续订劳动合同。
2. 甲乙双方同意，原劳动合同到期后，续订的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与岗位1. 乙方同意继续在甲方从事原劳动合同约定的工作岗位，具体工作内容参照原劳动合同。
2. 甲方承诺为乙方提供符合国家法律法规和公司规定的工作环境和条件。
三、劳动报酬1. 甲方将根据乙方的工作岗位、工作表现及公司的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。
2. 乙方的薪酬将不低于原劳动合同约定的标准，并根据公司业绩及个人表现适时调整。
四、社会保险与福利1. 甲方将继续按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年假、节日福利等。
五、劳动保护与劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和安全生产条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，保障个人及同事的安全。
六、违约责任1. 如甲乙任何一方未能履行本意向书中的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约责任的具体内容，双方将在续订的劳动合同中明确。
七、其他1. 本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本意向书自双方签字盖章之日起生效。
3. 双方在续订劳动合同过程中，如有未尽事宜，应通过友好协商解决。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日请注意，本文档仅为意向书模板，具体条款需根据实际情况调整，并应在法律专业人士的指导下完成。
劳动合同续订书模板7篇
劳动合同续订书模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：___________________________________________联系方式：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________________身份证号码：___________________________________联系方式：_______________________________________鉴于甲乙双方原劳动合同即将到期，经双方协商一致，同意对原劳动合同进行续订，为明确双方权益和责任，特制定此劳动合同续订书。
一、续订条款1. 劳动合同期限：本次续订，劳动合同期限自原合同期满之日起计算，至____年____月____日止。
2. 工作地点及岗位：乙方继续在甲方担任________岗位工作，工作地点为____________________。
3. 工资待遇：乙方工资按照甲方规定的相关薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的工作表现、业绩及甲方整体薪酬水平进行调整。
4. 工作时间与休假：甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度，并按照甲方的工作安排进行休假。
5. 保密义务：乙方在甲方工作期间及离职后，应对在甲方获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
6. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
二、双方权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行各自的权利与义务。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。
3. 甲方应按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇。
4. 乙方在合同期内，不得擅自离职或从事与甲方竞争的业务，如需变动工作岗位或离职，应提前一个月书面通知甲方。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书6篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书6篇第1篇示例：续订( 终止) 劳动合同意向通知书尊敬的员工：您好！根据公司的人力资源管理政策，我们需要就您所履行的劳动合同进行续订或终止的决定。
特此发出续订( 终止) 劳动合同意向通知书，希望您能够详细阅读以下内容。
我们对您在过去的工作中所展现出的努力和才能表示由衷的感谢。
您在工作岗位上的表现一直受到我们的肯定和赞扬，为公司的发展做出了积极的贡献。
在与您共事的日子里，我们有幸目睹了您的专业能力和团队精神，您的工作态度和执行力也让我们赞叹不已。
接下来，经过公司的全面考量和评估，我们对您的工作情况做出以下决定：一、续订劳动合同意向通知鉴于您在工作中的出色表现，公司愿意与您继续合作，续签劳动合同。
我们期待您能够继续发挥您的优秀能力，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
公司会为您提供更广阔的发展空间和更完善的福利待遇，同时也期盼您能够在未来的工作中继续保持团结、奉献和进取的精神。
二、终止劳动合同意向通知如果您对续签劳动合同不感兴趣或者有其他打算，我们也能够理解和尊重您的选择。
公司决定在本通知书发出后与您终止劳动合同。
我们对您在公司的工作表示衷心的感谢，同时也祝愿您在未来的职业道路上能够一帆风顺，事业有成。
我们希望您能在收到本通知书后及时与公司的人力资源部门联系，以便进一步商谈续订或解除劳动合同的相关事宜。
在此，也再次希望能够与您共同携手，共同见证公司的辉煌成长。
此致敬礼！人力资源部启日期：年月日（以上内容仅为示例，具体情况以实际通知书为准）第2篇示例：尊敬的XXX先生/女士：您好！感谢您在过去的一段时间内对本公司的辛勤付出和支持。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及本公司相关规定，经过双方协商，我们决定就您的劳动合同进行续订(终止)的事项向您发出本意向通知书，具体内容如下：一、续订劳动合同意向经双方协商，本公司愿意与您继续签订劳动合同，您将继续担任职位为XXX，工作地点为XXX，薪酬待遇为XXX，续订劳动合同期限为XXX年/月。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书3篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您与公司订立并履行劳动合同。
根据公司的业务发展需求以及您的个人表现，现就劳动合同的续订（终止）事宜，特发出此意向通知书。
一、背景说明1. 劳动合同当前期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
2. 公司对您的表现予以高度评价，感谢您为公司做出的贡献。
3. 基于公司业务发展需要及您的个人能力，现就劳动合同的续订（终止）事宜进行协商。
二、意向通知内容1. 劳动合同续订意向：鉴于双方的合作愉快及公司业务发展的需要，公司决定与您续订劳动合同，期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
具体条款将依据国家法律法规及公司内部政策进行约定。
2. 劳动合同终止意向：由于公司业务调整及规划，自XXXX年XX月XX日起，您的劳动合同将终止。
公司将按照国家法律法规及公司相关规定为您提供相应的经济补偿。
具体补偿办法将按照公司政策执行。
三、双方责任与义务1. 续订劳动合同后，双方应严格遵守国家法律法规及公司相关规定，共同履行劳动合同约定的各项责任与义务。
2. 若终止劳动合同，双方应按照国家法律法规及公司相关规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、福利待遇结算等。
3. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。
若因泄露造成公司损失，需承担相应法律责任。
4. 在终止劳动合同过程中，双方应保持沟通顺畅，确保过程顺利进行。
四、其他事项说明1. 若您对公司提出的续订（终止）劳动合同意向有任何疑问或建议，请及时与公司人力资源部联系，以便双方充分沟通并达成共识。
2. 请在收到本通知书后X个工作日内给出答复，逾期未答复视为自动放弃续订或接受终止。
3. 本通知书一式两份，公司及个人各执一份，具有同等法律效力。
五、法律效力和可执行性本通知书的内容符合国家的法律法规和公司政策，具有法律效力和可执行性。
双方应认真履行通知书的各项内容，确保合同续订（终止）过程的顺利进行。
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【合同标题】劳动合同到期续订劳动合同意向书
【合同分类】其他劳动合同
【发文字号】
【发布机构】
____先生/女士：
____公司与____部员工____订立的劳动合同（合同期限：____年____月____日至____年____月____日），即将届满。
根据国家和地方法律、法规、政策以及劳动合同的相关约定，经公司管理层批准，公司同意与您不降低该到期劳动合同约定条件续订劳动合同，届时由管理部与您办理续签手续。
请您于收到此《意向书》后十天之内填妥回执意见并归还管理部，逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。
特此通知。
____公司
____年____月____日
劳动合同到期续订劳动合同意向书回执意见
____公司与____部员工____订立的劳动合同（合同期限：____年____月____日至____年____月____日），即将届满。
根据国家和地方法律、法规、政策以及劳动合同的相关约定，经公司管理层批准，公司同意与您不降低该到期劳动合同约定条件续订劳动合同，届时由管理部与您办理续签手续。
请您于收到此《意向书》后十天之内填妥回执意见并归还管理部，逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。
本人意见：
○同意续订
○不同意续订
部门：____
工号：____
签名：____
日期：____。