物资运输与管理岗位规范

物资运输与管理岗位规范

Q/AG L07 ×.××－2003 物资运输与管理岗位规范1 范围本规范规定了物资运输与管理岗位职责和岗位标准。。

本规范适用于物资运输与管理岗位的初级.中级职务人员。

2 引用标准 Q/AG L071.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准

3 岗位职责3.1 编制物资.产品的年.季.月发运计划，选择合理运输方式，及时联系运输工具，保证计划的实现。

3.2 根据物资与产品发货通知单和提货单，及时做好发货，提货工作，并做好发.收货的登记，做到帐.物.卡一致，保证物资与产品无错发.误发.错提.误提，使货物安全准确及时地到达用户手中。

3.3 做好帐目管理，按时清理收发货物的一切手续，做到帐务手续月月清。

3.4 总结分析和解决提货和发运中存在的一切问题，制定措施，杜绝漏洞，不断总结经验，提高安全运输与管理水平。

4 岗位标准4.1 政治思想与职业道德执行Q/AG L071.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范4.2 文化程度执行

Q/AYGF4.14.3 专业理论知识4.3.1 初级职务4.3.1.1 了解市场学.营销学.库房管理等知识。了解铁路.民航.公路等各种运输方式及其适用范围。

4.3.1.2 了解运输部门的规章制度，计价结算方法。了解各种物资，尤其是化工.军品极其它危险物品的发运提取等知识。

4.3.2 中级职务4.3.2.1 掌握市场学.营销学.储运学.商业心理学.消费经济学以及物资与产品运输知识。

4.3.2.2 熟悉运输部门的规章制度.包装.发运要求及各种运输方式的运用范围。熟悉各种物资尤其是化工.军品及其它危险品的运输特点。

4.3.2.3 熟悉库房管理知识，熟悉本所主要产品品种.规格.型号.性能.运输方式和特殊要求等基本情况。

4.4 实际工作能力4.4.1.1 能根据科研生产计划.销售计划.销售合同.协议书.协作文件等及时合理编制月.季发运计划。

4.4.1.2 能选择安全合理经济的运输方式和运输批量将产品发往用户。

4.4.1.3 能处理运输过程中发生的比较复杂的问题。

4.4.1.4 能撰写年度工作总结

。

4.4.2 中级职务4.4.2.1 具有一定的活动交涉能力，能疏通运输渠道，准确选择安全合理经济可靠的运输方式及时发运物资与产品。

4.4.2.2 能根据科研生产计划.销售计划.销售合同.协议文件等及时准确地编制发运计划，并组织计划的实施。

4.4.2.3 能独立处理运输过程中发生的复杂问题。

4.4.2.4 能撰写教齐全的年度工作总结

。

4.4.2.5 指导初级职务运输管理人员的工作学习。

4.5 工作经历执行/AYGF4.14.6 身体条件身体健康附加说明：本规范由人事劳资教育处提出；

本规范由人事劳资教育处归口；

本规范起草单位：×××× 本规范主要起草人：

×××.×××；

本规范由人事劳资教育处负责解释。

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