校务公开汇报材料

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学校校务公开工作总结(4篇)

学校校务公开工作总结

为了进一步加强校务公开、民主管理工作，推进我校校务工作的制度化、规范化建设，不断加强学校民主政治建设和民主管理，今年我校在深化和推进校务公开工作上采取了以下一些做法：

一、成立校务公开领导小组

为加强领导，明确职责，使民主管理、民主监督的渠道更加畅通，我校成立了校务公开领导小组，使各项工作走向正规。

二、加强宣传，在专题教育中强化校务公开工作

结合我校开展的党风廉正建设教育活动，开展全面自查，查找在校务公开、民主管理、民主监督方面存在的差距，通过召开领导班子专题____，针对存在的问题，制定整改措施，规范了校领导权力的运行，增强了领导干部把权力运行置于民主监督之下的`自觉性。

三、在专项检查中深化校务公开工作。

针对我校的实际情况，我们确定重点，深入调研，通过对教代会范围内校务公开工作落实的检查，对办学过程中校务公开工作落实的检查，加大民主监督和党政监督的力度。

四、在专项工作中落实校务公开工作。

在今年的招生收费工作中，实行收费公示制度，加大对内对外公开的力度，落实民主监督。

随着公开工作力度的不断加大，校务公开工作收到了实效。

（一）工作机制逐步健全和延伸。经过几年的探索和实践，我校校务公开工作已经形成在局党委统一领导下，以行政为主体，教代会和家委会共同参与的工作机制。

（二）工作效果不断显现。教职工、学生家长、社会对校长办学中人、财、物情况的关注、参与以及要求参与的程度更高。推行公示制度，加强招生收费工作实行收费公示制度（采取公示栏、公示牌、网上公示、告家长书等形式将收费的政策、标准、项目、减免情况等内容公开）；加强基建工程管理实行公开招投标工作：附中艺术楼建设从设计到工程预算施工实行过程公开，并且成立了群众监督小组；采取招投标形式购置大宗设备（汽车、电脑设备）；在用人用工方面，坚持原则；在评优评先方面广泛听取意见；在招待费使用、职工福利、民主评议等方面做到公示及时、准确。这些重点工作的校务公开工作收到实效。

学校务公开工作情况汇报

尊敬的校领导、各位老师和亲爱的同学们：

大家好！今天我来向大家汇报学校的工作情况。首先，感谢各位领导、老师的辛勤努力和同学们的支持与配合，才使得我们学校的工作能够取得显著的成绩。

一、教学工作方面，我们学校始终把教育教学质量放在首位，坚持以培养学生的全面素质为目标，注重学生的学术能力、实践能力和创新能力的培养。通过多种形式的教学手段，如课堂讲授、实验实践、文化活动等，使学生的综合素质得到了较好的提高。

与此同时，我们也加强了师资队伍建设，推进教师的专业发展。学校设立了教师培训中心，定期举办各类培训活动，使教师的科研能力和教育教学水平得到了提升。通过教学评估和教学反馈等机制，不断完善教学工作，为学生提供更好的教育资源。

二、科学研究方面，学校注重科学研究的引领作用。我们支持教师开展科研项目，并鼓励学生积极参与科研活动。近年来，学校的科研成果不断增多，其中不乏一些具有重要实际意义的成果。这些成果的取得，不仅提升了学校的学术地位，也为社会发展做出了积极贡献。

三、学校管理方面，我们坚持科学管理，不断优化管理模式和流程，规范各项工作的进行。学校制定了一系列管理制度，如财务管理制度、考勤制度等，保障工作的正常进行。同时，我们

也注重学生管理工作，定期组织各类活动，培养学生的社会责任感和团队合作意识。

四、学校在社会服务方面，积极履行社会责任，为社会做出贡献。学校与政府、企事业单位合作，开展各类社会服务项目。学校积极回应社会需求，组织了一些公益活动，如义教、助残等，使学校的社会影响力得到了提升。

学校校务公开工作总结通用7篇

学校校务公开工作总结篇一

校务公开是促进学校民主管理和科学决策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途径。学校充分认识全面推进校务公开工作的意义，把校务公开工作落到实处，促进了学校廉政建设和教育管理的科学化、民主化，提高了人民群众对教育的满意度，促进了学校的和谐发展。回顾近几年来的工作实践，主要有以下几点:

一、领导重视、认识到位

随着校务公开工作的逐步推进，从教育行政部门的领导，到学校的领导，包括教职工，对校务公开工作的重要性、紧迫性的认识不断深化，行动更加自觉。把推行校务公开工作作为加强学校基层民主政治建设的大事来抓，切实摆在学校行政的重要议事日程，层层落实责任，并作为年度考核的一项内容。主要领导带头抓，主管领导具体抓。

二、组织健全、制度完备

为扎实有效地推进校务公开工作，学校成立了以校长为组长、分管校长为副组长、工会、纪检监察、学校职能处室负责人为成员的校务公开领导小组；成立了以工会主席为组长的监督小组，具体组织实施和监督。同时建立健全了各项规章制度，为校务公开工作的顺利实施提供制度支撑。学校先后制定完善了《东坪完小校务公开工作实施细则》、《东坪完小校务公开工作实施方案》、《东坪完小党政正职监督细则》等一系列规定，为校务公开的顺利实施起到了规范和保障作用。

三、程序规范、内容真实

为了推进校务公开工作科学有序地运行，便于操作和教职工参与，学校都用文件的形式规定了校务公开的内容、公开的程序、公开的形式和方法，有时还对每项公开内容进行程序上的设定、细化，制定了每一项公开内容的具体操作规程，从严密程序入手确保公开内容的真实有效。同时建立健全与校务公开相关的配套制度规定，加强内外监督制约，以保证公开的真实性。

党务校务公开情况汇报

学校领导认真贯彻执行上级有关文件精神，严格按照党务校务公开的各项要求，坚持“事前公开，流程公开，结果公开”的原则，不断深化，细化公开内容，使其成为加强学校党组织建设、领导班子建设，党风廉政建设的重要组成部分，有力地推动了学校办学事业的健康稳步发展。

一、加强领导，健全党务校务公开制度

健全党务校务公开工作领导小组，由校长任组长，工会主席、办公室主任、教导处主任及年级部骨干教师等组成，领导小组成员分工落实工作机制，确保党务校务公开工作有组织、有计划、有内容，为党务校务公开全面推行提供了强有力的组织保障。

二、党务校务公开主要内容

（一）学校重大决策公开

、学校班子成员及分工情况公开。

、学校的发展规划，学期工作计划，管理制度公开。

、教育教学改革方案公开。

、年度考核等各种考核公开。

、日常工作中较大或涉及职工利益的事项均提交党总支委员会，行政会讨论通过后予以实施。

（二）财务公开

、收费公开：学校的收费项目、收费标准严格按照市物价局和财政局联合下发的有关文件执行，对学杂费、择校费、借读费等实行亮牌收费。

、财务管理公开：学校财务的预算计划、财务收入情况、教职工福利奖金发放情况、教师工资和教职工岗位津贴以及资金财产管理情况（含财产的添置、使用等）、财务支出情况。

（三）学校各项推优评先、教师职称评聘等的公开

、评选先进公开。按照各项评优办法公开指标、公开范围、公开条件、公开推荐操作程序，民主推荐并征求各部门意见，由学校评优考核领导小组讨论确定候选人并按要求进行公示；党员发展对象的考察、培养、发展，预备党员的转正工作公开。

学校校务公开工作总结报告范文（2篇）

二、学校发展和成就
在一学期的努力下，我们学校取得了一些显著的成绩。一方面，我们学校在教学方面取得了很大的进步。教师们在教学上展示出了更高的水平和热情，学生的学习成绩明显提升。另一方面，学生的全面素质也得到了提升。他们参与了各种课外活动，提高了各项能力和综合素质。
此外，我们学校还加强了与家长的沟通和合作。我们组织了家长会议和家长工作坊，与家长交流学生的学习和发展情况，并提供相关的指导和支持。
(5)奖惩栏：师生评优评先条件、名额，推荐人选等。
2、校务公开采取事前公开与事后公开相结合，以事前公开为主；固定公开与灵活公开相结合，以固定公开为主；文公开与口头公开相结合，以文公开为主的原则。在途径和方式上主要有通过全体教师会直接参与、设立了校务公开专栏和收费公示专栏、举报电话，并通过会议通报等形式进行公开。
1、凡涉及教职工利益、教职工普遍关心的事项一律公开，为使校务公开工作更加及时、全面，专门开设了校务公开栏，具体内容如下：
(2)收费栏：学校的收费项目和标准、批准文号、有关政策等。
(3)财务栏：财务收支情况(包括大数额的教学仪器设备采购)、教职工奖金分配等。
(4)职称评聘栏：教师职称评聘的任职条件、评聘程序、推荐人选等。
在学生发展方面，我们重点关注学生全面素质的培养。我们组织了丰富多样的课外活动，包括实践实习、科技创新、体育竞赛等，为学生提供了更多的发展机会和平台。同时，我们也加强了心理健康教育工作，帮助学生解决心理问题，提高他们的自信心和综合素质。

学校汇报材料范文

《学校汇报材料范文》

尊敬的领导、老师们：

大家好！我是XX学校的XX，今天我非常荣幸能够向大家汇报我所负责的工作。以下是我所负责的一些工作和成绩：

一、学生管理

1. 全面推行学生考勤系统，学校缺勤率明显下降；

2. 组织学生参加各类活动，培养其综合能力；

3. 进行学生行为规范教育，学校纪律得到改善。

二、教学管理

1. 落实新课程标准，丰富学校教学资源；

2. 加强教师培训，提升教学水平；

3. 开展多种形式的教学评估，提高教学质量。

三、校园文化建设

1. 组织校园文化活动，丰富学校生活；

2. 拓展校园文化资源，提高校园文化建设水平。

四、其他工作

1. 积极开展寒暑假学生社会实践活动；

2. 举办多场家长会，促进家校合作。

以上只是我所负责的一部分工作，还有很多工作是我需要继续

努力的。在今后的工作中，我将继续严格执行学校各项工作要求，努力做好各项工作，为学校发展贡献自己的一份力量。

最后，感谢领导和老师们对我的支持和帮助，也希望大家能够给予更多的指导和建议，让我能够不断进步，为学校的发展贡献更多的力量。

谢谢大家！

学校务公开工作报告制度范本

一、引言

学校务公开工作报告制度是为了加强学校对外公开工作的管理和规范，推动信息公开，增强学校的透明度和公信力。学校始终坚持依法依规开展学校务公开工作，积极构建学校治理的阳光机制，以便将学校发展情况及时、全面地向社会公开，提升学校形象，促进学校与各相关方的良好合作关系。

二、制度目标

学校务公开工作报告制度的目标是明确学校务公开工作的要求和责任，提升信息公开的质量和效果。具体目标包括：加强学校内外信息沟通和交流，构建和谐的公开环境；提高师生、家长和社会大众对学校发展情况的了解和信任；及时、准确、全面地向社会公众公开重大事项和重要讯息。

三、工作内容

（一）学校发展情况报告

根据学校发展情况，每年组织编制学校发展情况报告，对上一年度的工作进行总结和评估，并对未来发展进行规划和展望。报告内容包括学校的基本情况、教育教学工作、科学研究成果、师资队伍建设、学科专业建设、师生荣誉等方面。

（二）重大事项公告

学校将重大事项按照相关法律法规和学校规章制度的要求进行公告。重大事项包括学校的重要决策、重要项目启动、校园安全事件处理、财务收支情况等。公告内容应当真实准确、简明扼要，便于查阅。

（三）规章制度公开

学校规章制度是学校进行管理和运行的基础。学校应当对各项规章制度进行公开，并及时更新。公开内容应包含规章制度的名称、内容摘要、适用对象和起止时间等。并配备相应的公示板和公示栏，便于师生和社会大众查阅。

（四）信息公开指南

学校将组织编制学校信息公开指南，明确学校信息公开的事项、途径、方式和流程。指南内容应包括信息公开的范围、申请方式、办理期限、申请费用等。并通过官方网站、校报、微信公众号等多种形式进行发布和宣传，以便师生和社会大众了解学校信息公开的具体要求和步骤。

校务公开民主管理工作情况汇报[推荐五篇]

第一篇：校务公开民主管理工作情况汇报

校务公开民主管理工作情况汇报

为进一步增强教职员工的主人翁意识，增强教职员工的民主参与、民主监督的意识与能力，增强学校各级领导的群众意识、民主意识以及勤政廉正意识，切实维护好全体教职员工的合法权益，努力营造平等、公正、公开的和谐校园氛围，加快现代学校的建设步伐，认真制定校务公开实施方案，并进行了积极的探索与实践。现将校务公开民主管理工作进行自查，汇报如下：

一、建立校务公开的相关工作机构

1、成立校务公开领导小组。成立由党支部书记及校长为组长，副校长和工会主席为副组长，党支部副书记、人事干事以及教师代表为成员的校务公开领导小组。主要职责是“领导、研究、协调学校的校务公开工作。”

2、成立校务公开工作小组。成立由校长任组长，学校中层各部门主任、人事干部以及校网管员为成员的校

3、成立校务公开监督小组。成立由工会主席任组长，党支部纪检委员、教工团支部书记以及教工代表为成员的校务公开监督小组，主要职责是“监督校务公开工作，了解教职员工、社区以及家长等建议并反馈给

二、完善基于校务公开的学校管理运行机制

要科学有效地推进校务公开工作，必须要结合学校工作的实际与特点，形成基于校务公开工作的学校管理运行机制。

1、校长负责和民主参与的决策机制

校长负责主要是依据校长负责制，对于学校的各类教育决策，校长要提出主要的思路想法，对决策负有主要责任。

民主参与是指对于学校的各类教育决策，主要采取三种民主参与的方式：第一种是由学校党政工及中层部门负责人组织的学校党政联席会议，来进行民主参与决策。凡是学校的一些重大决策都不是校长、

学校校务公开工作汇报范文

引言

近年来，学校校务公开工作已逐渐成为教育行业的重要组成部分。学校作为教育的重要场所，其校务公开工作的质量和效率直接关系到学校的形象和信誉，也关系到学生和家长的满意度。因此，我们学校高度重视和积极推进校务公开工作，力求做到规范化、透明化、有效性和公正性。本篇报告旨在对我校校务公开工作情况进行总结和反思，以及对今后工作进行规划和展望。

一、校务公开工作的基本情况

我校高度重视校务公开工作，建立了一套系统的制度和规章制度。自2018年开始，我校向社会公开了8个栏目、共计200余项事项。涉及到学校的预算、财务、人事、教学管理、科研成果等多个方面的内容。同时，在校内也建立了相应的校务公开平台，为师生以及社会公众提供便捷的获取信息的方式，同时也为学校各部门管理工作和业务运营提供了参考依据。

二、校务公开工作存在的问题和不足

尽管我校在校务公开工作方面一直尽力做到规范化、透明化，但在实际推行中还存在一些问题和不足：

1.信息公开不及时

由于部门之间信息交流、协调不够顺畅，导致信息的发布和更新周期较长，以至于对信息提供的及时性和实效性带来了影响。

2.信息公开缺乏互动性

学校校务公开平台目前仅支持信息的单向发布，没有针对用户提出问题、建议等更进一步的反馈方式，缺乏开展交互式的沟通和反馈机制。用户对于学校提供的信息反馈有限，反馈渠道也有限，信息公开给用户的参与感和满意度也较低。

3.公开形式单一

目前，我们学校的信息公开方式主要以文件发布为主，过于单一化，对用户的信息需求和获取方式难以满足。学校的公开形式需要更加丰富多样，比如使用图文展示，视频展示等方式。

学校校务公开工作总结优秀8篇

学校校务公开工作总结篇一

一年来，我校结合本校实际，以教职工会、办公室

一、规范化、制度化接受民主监督

我们根据学校的实际，制定了《马场镇下坪小学校务公开实施方案》，成立了校务公开领导小组，规定了校务公开内容、形式、程序等。校务公开使教职工民主参与、民主管理、民主监督在制度上得到了保证。

二、教职工会是校务公开的基本形式

要真正发挥教代会的作用，就必须提高教代会的质量。学校的重大事宜、规章制度、涉及到教职工切身利益的政策，必须提交教职工会审议表决。学校领导对教代会十分重视。

1、凡是需大会审议的内容都提前下发到教职工们手中，组织全体教师学习讨论。

2、会议期间，教师们畅所欲言，充分发表意见，然后对内容再进行合理的修改，使之更趋合理。

3、在教职工会期间学校行政领导作“学校工作报告”和“财务工作报告”，在报告中，学校工作中应公开的内容，如学校的师德承诺、信用承诺、学校内部管理体制改革方案及修改情况、学校财务的预决算、学校大宗物品采购、招生转学、教师职称评定、评优评先、住房补贴、先进班级的评比等都在报告中作了详尽的阐述和总结，使教师们既看得见又听得到，心中一目了然。公开的内容真实、公开的程序规范、真正做到公开、公正、公平。以保证这项工作的民主化、科学化。

三、校务公开做到了教职工的知情权、参与权、监督权

（一）公开形式：

我校几年来一贯坚持了民主公开的形式，主要有：教职工会议表决议制，校务公开栏布告制，家长书面通知制，学生集会、广播播报制，收费公示制。

（二）公开内容：

1、公开学校重大决策。如学校的工作计划及学校的发展规划、奋斗目标、办学特色以及学校内部管理体制等。这些关系到学校发展或与教职工密切相关的重要内容都要经过教代会审议通过并及时公开。比如我校的考核方案中老师们对考核计分、课时津贴、各类得奖的奖励、代课费、班主任补贴等提出了不同的意见，并充分地说明理由。学校领导在广泛地听取意见后，作了重新修改并在教职工会上进行审议，最后获得了代表们的一致通过。

小学创校务公开先进单位汇报材料

推进校务公开，打造阳光校务

我校现有教学班7个，在校学生261人，在职在岗教职工21人，其中校级领导3人，中层干部3人，专任教师15人。专任教师中中级教师10人，初级11人。

一年来，我校深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，以《湖北省学校校务公开工作规范》、《湖北省教职工代表大会工作规程》和《襄阳市校务公开制度》等文件为依据，坚持以人为本、民主办学、依法治校，进一步推动学校民主政治建设和党风廉政建设，提高教育行风建设水平，学校民主管理和民主决策水平，促进了学校各项工作又快又好发展。

一、加强学习，不断提高对校务公开工作的认识

学校领导集体多次学习，学习襄州区教体局《襄州区教育系统校务公开民主管理等级评定实施方案》，并根据襄州区教体局校务公开工作领导小组的意见，拟定了学校《2010年度校务公开工作实施细则》、《2010年校务公开工作计划》，学校从统一领导班子思想着手，利用办公会等多种形式，加强学习，加深理解，并在全体教职工例会中进行了普遍宣传，使校务公开为广大教职工理解和接受，在思想上实现了“要我公开”到“我要公开”的转变，参与公开、支持公开的自觉性都有了较大提高。许多班级针对部分家长对学校让学生“穿校服”、“征订《导学案》”和“保险”等做法不甚理解，便主动组织家长会，向家长介绍学校的思考，并阐明学校充分尊重家长意见的原则，及时消除了家校之间的隔阂。学校教育还多次通过《告家长书》的形式，向家长介绍学校在免费服驱虫药等方面的工作安排，以期取得家长的支持。

二、大力加强对校务公开工作的领导和工作机制建设

校务公开基本情况汇报材料

#####小学规范学校办学行为、校务公开管理制度

规范学校办学行为管理制度既是学校社会主义政治文明建设的重要内容，又是推进民主政治建设的重要措施，是学校工作中依靠教职工办好学校，实现决策民主化、科学化的重要举措，是加强学校党风廉政建设和行风建设、密切党群、干群关系的重要手段。凡学校重大事项，与教职工利益密切相关的、敏感事项都要公开。

一、指导思想

在我校实行“校务公开”制度是加强学校民主管理与民主监督，推进社会主义民主政治建设的必然要求；是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的具体体现；也是加强党风廉政建设的重要举措。

要通过推行“校务公开”制度，加大全校教职工对学校工作参与和监督的力度，密切党群关系、干群关系，调动干部和教师的积极性；深化内部管理体制改革、规范办事行为、提高工作水平，提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性；树立干部教师公正、高效、廉洁，服务人民，奉献社会的良好形象，加强学校与社会各界的沟通，调动社会各界支持我校的积极性，推动我校教育事业的改革与发展。

二、校务公开原则

推行校务公开要遵循以下五项原则：

1、坚持遵循国家法律、法规和党的方针。

2、坚持党的统一领导，学校各领导小组密切配合，共同推进。

3、坚持实事求是的原则，从实际出发，讲求实效，不搞一刀切，不搞形式主义。

4、坚持充分调动学校领导班子和广大教职工的积极性、创造性，有利于领导班子内部及教职工之间团结，促进学校改革和发展的原则。既要保证学校领导班子依法行政的管理权，又要依法维护教职工民主管理、民主监督的权利。

5、坚持校务公开要以教代会为基本载体的原则，要在教代会制度化、规范化的基础上进一步加强。

校务公开民主管理工作情况汇报

明确各部门的职责和任务，实现各部门之间的有效协作和信息共享。

二是建立各部门之间的沟通协调机制，包括定期召开部门协调会议、建立信息共享平台等，确保各部门之间的沟通畅通、信息共享及时。

三是加强对各部门工作的监督和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。

三、加强校务公开的宣传和培训工作

要加强校务公开的宣传和培训工作，提高教职员工的意识和能力。

一是通过校内外各种媒体宣传校务公开的重要性和意义，引导教职员工积极参与校务公开工作。

二是定期组织校务公开培训，加强教职员工对校务公开工作的了解和掌握，提高其民主参与和监督的能力。

三是加强对校务公开工作的督促和检查，确保校务公开工作的落实和有效性。

以上是我们学校校务公开民主管理工作的情况汇报，希望得到各位领导和教职员工的关注和支持，共同营造平等、公正、公开的和谐校园。

我们在教职工发展性评价方案中，分为两个层面。首先，我们认定首席教师、品牌教师和特色教师，并捆绑待遇来提高教师的专业素养。其次，我们评选出优秀教育工作者和教学新秀，一次性奖励来激励教职工，不断提升工作品质，为学校的发展作出贡献。此外，我们成立了学校“学科专业委员会”，在职称评审、论文评定、学科建设等方面发挥作用，起到一种监督并在教职工中发挥一种正确的舆论导向。通过这样的方式，在校长、中层干部和教职工三个层面之间形成校内监督评价的制衡机制。

为了使学校民主管理进一步规范和落实，我们拓展了教代会工作内涵。学校工会是具体负责实施校务公开的主要职能部门。我们不断加强教代会建设，使民主管理制度化、规范化。实行“校务公开”，从制度上确立和保障了教职工在学校的主人翁地位，使教职工在学校工作中受到重视，得到尊重。我们实行教代会审议表决制、教代会提案制（日常提案、集中提案）、提案反馈落实制，通过制度来健全教代会的网络。

校务公开汇报材料

云仙小学校务公开汇报材料

云仙小学

2014-01-06

云仙小学校务公开汇报材料坚持校务公开，实行民主监督是学校密切联系群众的主要举措，也是学校强化自律廉洁支教的内在要求，认真落实校务公开的各项要求，利于提高资金使用效率和杜绝教育腐败滋生。我校高度重视校务公开工作，现就我校校务公开工作情况汇报如下：

一、领导高度重视，健全组织，分工到人。

我校成立了以校长杜保学为组长的校务公开领导小组，成员赵汉均负责收集整理群众意见和建议；侯全文负责账目和资产等需要公开的数据、信息及档案管理；王新红、吴文超负责公开栏内容的填写。

二、制订工作要求，明确责任。

1、领导小组成员要提高认识，密切责任，认真工作。

2、各种数据信息要真实、准确。

3、严格按照上级的要求进行校务公开。

三、保证公开内容真实、准确、全面。

1、我校认真核准2013年8月以来经费拨入标准、学生数及资金总额。

2、如实统计2013年8月以来所有资金支出情况，按照会计科目进行细化，做到数据准确，项目齐全、准确。

3、如实公开评先晋级年度考核及大宗物品的购买、大型项目建设等情况。

4、按照校产等级注册，准确公开电教器材等固定资产情况。

四、召开专题会议，研究部署校务公开工作。

五、虚心听取群众意见、建议，查找不足，认真整改，提高我校资金管理水平。

云仙小学

2014-01-06

校务公开主要内容

校务公开内容

一、学校行政管理公开

1.政策法规和上级文件精神公开

为确保政令畅通，保证教工思想的先进性和时代性，学校坚持每周一次的政治业务研究制度，并及时准确地传达上级文件和会议精神。

2.办学目标、___规划和工作计划公开

学校广泛听取教工意见，确保办学目标具体，规划实际，计划落实，做到教工人手一份，心中有数。

3.各类规章制度和奖惩方案公开

制定过程、内容、具体实施、导向作用和能量化都要公开执行、公开结果、公开修改完善。

4.岗位和职责公开

校长、副教导、教科室副主任的职责要公开明确、互相协调，形成合力。学校党支部的分工及职责、工会、团队、后勤的职责、校务委员会、教代会、家长委员会的组织机构和职责、教研组长、值周教师、班主任工作和职责、任课教师、工人的职责、服务人员、临工的工作职责都要公开。

二、学校人事管理工作公开

1.职评工作公开

公布本校职评领导小组人员名单（教育局批复的），公开当年晋升高一级教师职务的任职条件，公开符合晋高一级教师的人员名单，公开当年局下达到校的高级、中级职务岗位数、指标数和本校缺岗位人数及新增设的岗位数，公开评审程序，

公开符合晋升条件人员的有关个人佐证材料，公布校职评组通过的拟晋升职称人员名单，公示期不少于三天。

2.校领导干部选拔工作公开

选拔的职务和人数、当年公选职务的条件、竞选人员名单、选拔程序（笔试、面试、答辩、组织考察）、局公选领导小组通过的拟任职务人员名单都要公开。

3.评优、评先工作公开

公开局下达到校的各类优秀指标数，公开各类先进的评选条件和评选程序，公开推荐人员的优秀事迹佐证材料，公开学校评优领导小组讨论通过上报的优秀人员名单。

学校情况汇报材料范文

尊敬的领导：

我校近期学校情况汇报如下：

一、师资队伍情况。

我校拥有一支高素质的师资队伍，教师总数达到200人，其中教师中高级职称

比例占到80%，硕士以上学历教师占比60%以上。教师队伍结构合理，专兼职结合，教学科研能力较强，具备较强的教学实践经验和科研能力。

二、学生情况。

学生总数达到2000余人，其中本科生占80%，研究生占20%。学生来自不同

地区，具有较强的综合素质和学习能力。学生在校期间积极参与各项学术科研活动和社会实践活动，校园文化氛围浓厚。

三、教学科研情况。

学校高度重视教学科研工作，建立了一系列科学的教学管理制度和科研支持政策。学校教学设施齐全，实验室、图书馆等教学资源充足。教学质量持续提升，学科建设不断加强，科研成果丰硕，学校教学科研工作取得了显著成绩。

四、学校发展规划。

学校积极响应国家教育政策，不断推进教育教学改革，不断提高办学水平，努

力打造高水平应用型大学。学校将进一步加强师资队伍建设，拓宽学科专业设置，加强科学研究，提高教学质量，努力培养高素质应用型人才。

五、其他情况。

学校注重学生综合素质的培养，积极开展各项学生活动，丰富学生课余生活。

学校还积极开展校企合作，促进产学研深度融合，为学生提供更多实习和就业机会。

以上就是我校近期的学校情况汇报，如有不足之处，还请领导批评指正。感谢领导对我校教育工作的关心和支持！

学校全体师生将继续努力，为学校的发展贡献自己的力量！

谨呈。

学校全体师生敬上。