公司个人自查报告(完整版)

公司个人自查报告公司个人自查报告第一篇：烟草公司行业整顿个人自查报告在烟草系统上上下下都在大力开展明示承诺，行业整顿及严格规范，富有效率，充满活力活动的时候，我也充分认识到这活动对烟草行业的重要性，烟草企业要发展就必须有效的开展此活动。

在此活动中，学习了各级领导的在烟草工作会议上的重要讲话，领会到严格规范，富有效益，充满活力的要领内涵。

加强了自身的学习，找准自己的不足，有了新的打算。

回顾一年多来的工作，认真做了自检自查，情况如下：一、自身存在的问题1、学习太少，感觉到自己的知识远远不够用，很多东西领会不透。

造成工作上的局限性。

2、工作不踏实，马马乎乎。

没有尽职尽责，除了自己的本质工作，对其他的工作不闻不问，甚至连自己的本质工作也不认真干好。

3、没有开拓进取的精神，照抄照搬，本本主义。

上面怎么说就怎么动，工作不主动，不思考，不能给领导提有效的建议。

4、情绪低落，抱怨很多，对工作失去信心。

二、问题的根源1、问题一的存在根源就是满足于现状，认为在基层工作，用不上什么知识，跟外面的世界没有联系，学不学习无所谓。

跟自己打交道的大多是老百姓，在加上自己的工作是稽查市场监管工作，对业务上的营销技术更不感兴趣。

这样就没有好好的加强自身的学习建设。

2、问题二的存在根源就是认为干个稽查市场监管队员太简单，只需按上面说的办就好。

这样就导致了工作上的失误、不认真，大局观念不够，管理不严。

对其他工作上的事情漠不关心，缺乏应尽的监督性。

3、问题三的存在根源就是没有加强学习，造成认识上的局限性。

4、问题四的存在根源就是在精神物质文明都高度发展的今天，自己的收入对家庭正常开支的不足形成困扰，从而无心进取，情绪低落。

对强大的企业给职工的待遇产生抱怨，偶尔对工作失去信心。

三、今后的打算要加强自身的建设，认真学习，在思想认识上不断进步，树立良好的人生观和世界观。

对上级的精神要吃透，特别是要加强科技文化的学习提高，才能跟得上日新月异的新形势发展。

工作上尽职尽责，特别是本质工作要认真仔细，加强市场监管。

认真监督各项规章制度的执行力度，为稽查大队市场监管做好应有的奉献。

发扬开拓进取的精神，只要把自身的知识丰富起来，就会有新的思路，能有新的好的合理的管理方法，真正给领导能提出好的有效的合理化建议。

学习上去了，知识丰富了，认识加深了，自然就有良好的人生观和世界观。

这样就会有很好的心态，不去计较个人得失。

知足者长乐嘛。

对自己有信心、对企业更有信心，同心协力把烟草企业做大做强。

真正成为严格规范、富有效益、充满活力的烟草企业，就会有个更好的明天。

第二篇：公司统计自查报告**公司统计工作自查报告根据**县《关于开展联网直报企业“三查”工作的通知》文件要求及相关会议精神，我公司及时成立了统计检查领导小组，以“高标准”、“高要求”、“高质量”为目标，针对我公司的统计现实，现从以下几方面开展自检自查：一、查单位，统计工作是否规范、合理、合法及执行情况。

一是我公司企业法人营业执照、组织机构代码证、资质证书、纳税证明等基础资料真实完整有效；二是我公司的统计工作严格依照《统计法》和上级相关文件精神，结合本司的客观实际，在统计调查中，以《统计法》作为实施统计行为的基本规范准则，以公司具体实际作为基本依据严格规范统计行为，做到规范、合理、合法；三是严格执行国家相关统计制度和条例，认真组织、落实统计任务。

按照上级统计部门的要求认真开展统计工作，真实、正确、完整及时的上报上级要求的各类报表。

二、查数据，统计数据质量情况。

通过对历年的统计报表和各项工作进行自查，统计数据能够精准、客观、公正地反映公司的实际情况。

我单位在统计工作中没有发生下列违法行为：1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为；2、没有拒保、屡次迟报统计资料的行为；3、没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的行为；4、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为；5、重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查。

三、统计资料管理。

公司的统计资料实行专人专管和及时归档，杜绝统计资料的无故流失。

按照上级部门指示和国家相关法律要求，坚持法律为准绳、以觉悟为认识、以负责为基本。

严格执行统计资料管理制度。

四、目前的统计工作存在的不足：（一）对《统计法》熟练掌握程度不充分。

随着国家对于统计法律、法规的健全和完善，对于统计相关法律、法规的学习，还存在一定学习不充分的问题。

（二）少数兼职统计人员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求。

五、下一步措施统一思想，提高对统计工作的认识，完善统计工作制度，强化责任感，严禁统计资料遗失，杜绝数出多门。

确保统计数据及时、准确、统一、完善。

真正做到向各级领导体统制定政策真实可用的统计资料。

**公司201X年7月10日第三篇：公司效能自查报告**公司效能自查报告按照**县机关效能考核的要求，****公司结合实际，实事求是地对201X年实施“四个带动”的工作成效进行了全面认真总结，现将自查情况汇报如下，敬请指导指正。

一、201X年工作业绩指标完成情况（500分）（一）运营指标稳健增长201X年，**分公司各项工作稳步发展，截止11月底，主要经营指标完成情况如下：1、运营收入：累计运营收入完成年计划的**%，较上年同期增幅为7.33%。

2、……（二）客户服务持续改善服务工作是**分公司一贯的优势项目，在201X、201X年**公司连续两年年度服务质量综合成绩名列前茅，201X年在前11个月的服务质量考核中整体排名全区第三名。

坚持从客户感知出发，以客户服务为中心，强化能力精细营销，化被动为主动。

不断创新管理模式推行“县乡服务互查”，着重带动乡镇营业厅服务水平持续改善。

建立激励机制，抓住市公司开展的***、***等活动，激发广大员工学习业务、用心服务的工作热情。

充分利用“3.15”专项服务活动，大力塑造服务形象，提升客户感知。

在有效稳定客户的同时，促进了营业员自身素质进一步提高，同时窗口服务成绩得到了较为明显的提升。

（三）强化安全生产管理高度重视安全生产工作，在各种措施下，公司至今未发生一起安全事故。

按照省市公司安全生产工作要求，在年初就与各级管理人员签订了安全生产责任书，对安全生产工作进行了部署，使安全生产和业务发展同步进行。

针对气候多变、自然灾害频发的实际情况，**公司先后制定了《安全管理制度》、《消防应急救灾预案》、《汛期保障应急预案》等安全制度、应急预案，成立了防汛领导小组和防汛小分队，准备了大量的物料，为公司在汛期安全生产运营提供了保障。

为了增强员工的安全意识，公司由综合部牵头，结合相关部门定期对办公楼、营业厅等办公场所进行安全检查，认真排查不安定因素，及时发现安全隐患和漏洞并加以整改，并组织员工进行安全知识培训和演练，确保公司安全生产无事故。

（四）文明建设不断加强在抓好业务发展同时，不断加强公司的企业文化建设和精神文明建设，造就了一支爱岗敬业，团结奋进的员工队伍，激发了广大员工干事创业的积极性。

①是深入推进“创先争优”活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个带头”优秀共产党员为目标，“做科学发展先锋队，当****排头兵”。

②是积极开展党支部达标建设工作，不断争创青年文明号，继**部门被授予省级和市级“青年文明号”称号之后，**部积极申报“市级青年文明号”，现正在审批过程中。

③是组织开展“求真务实实干创新”大讨论活动，大力弘扬求真务实精神，引导广大员工讲真话，做实事，将“止后移、争进位、站前列”作为奋斗目标，确保先进位次不后移、争取进位夺名次、勇创前六保优先。

④是鼓励员工积极参与创新，广泛征集创新提案，有选择地进行创新提案和成果的推广。

⑤是高度重视“六型”班组建设，开展班组文化墙和班组博客运用情况评比，激发员工工作热情，提高企业凝聚力。

⑥是精神文明创建工作水平不断提高，**公司被命名为省级文明单位，并先后荣获了市级“工人先锋号”、市级“文明服务窗口”、市级“争创学习型组织先进单位” 等荣誉称号。

⑦是组织开展丰富多彩的文化体育活动；主动关心离退休老同志、内退人员和家庭困难员工的生活，在政策允许范围内帮助解决实际困难，有针对性地举办各类公益慈善和业务推广活动，收到社会各界的良好评价。

二、作风效能指标完成情况（400分）一是领导重视，狠抓制度落实。

公司领导班子高度重视作风效能建设，通过下发文件、组织会议等强调其重要性，建立健全行之有效的管理制度，尽量做到少用人管人，主要靠制度约束、规范员工的言行，一旦发现问题，以公平、公正为准则严格照章办事，绝不偏颇。

定期公示绩效成绩排名，树立典型，正面激励，同时关注并帮助后进员工，使每位员工都自觉养成用制度约束自己言行的习惯。

二是不断加大企务公开力度。

在充分利用公司企务公开栏、内部网站、周例会等形式加大内部企务公开的同时，还注重外部企务公开，招募客户俱乐部会员及社会监督员，定期通过电话、手机邮箱、现场服务体验及流程穿越等方式与客户代表加强沟通，征集客户在业务体验中的改善建议，不断提升客户服务水平。

三是注重公司内部秩序管理。

由公司主管综合的副经理牵头，综合部综合管理员具体负责，切实落实考勤制度，不断健全和完善各项工作纪律，形成良好工作氛围。

四是加强党风廉政和思想教育。

一是从源头预防抓起，不断丰富和创新党风廉政教育活动。

认真组织开展“反腐倡廉建设宣传教育月”活动，通过主题教育、任前廉政谈话及诫勉谈话等活动进行特殊时期的廉政教育工作，并将廉政教育工作作为一种长效机制贯彻落实下去，以此提升员工的廉洁自律意识。

二是围绕惩防体系建设要求，不断建立健全工作制度。

通过强化责任意识、加强制度建设，严格落实党风廉政建设责任制，健全纪检监察工作制度，增强制度的执行力及约束力。

三是深化监督，注重成效，确保权力健康运行。

在积极配合省公司党风廉政巡视检查工作的基础上，着力开展经营管理关键环节的监督及效能监察工作，加强信访核查和案件查办力度。

五是不断提升营业厅服务能力。

新增自助终端、排队叫号机等30余台，为客户提供多渠道业务办理；增设客户休息区座椅，改善营业厅服务环境，为客户办理业务提供方便。

营业窗口设臵专职导服，提升客户服务便捷性。

对导服工作职责进行明确，通过系统培训，提升导服人员的现场服务能力，专业的服务使客户找到了宾至如归的感觉，提升了客户服务感知。

六是认真细致落实“服务带动”。

公司认真按照县委、县政府的要求，积极实施“服务带动”战略，通过强化组织领导、建立工作推进机制，统筹业务发展、发挥“服务带动”的积极效应，强化目标管理和责任意识，着力强化品牌优势、加大创新力度、提升服务质量，把“服务带动”与公司实际情况有机结合起来，以服务**经济崛起为己任，以培育和满足客户需求为中心，为加快实现**经济发展注入了新的活力。