装饰公司工程部经理岗位说明书

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工程部经理岗位说明书

工程部经理岗位说明书一、岗位背景：工程部经理是企业中负责管理工程项目的关键职位之一。

工程部经理负责规划、组织、协调并控制各项工程项目的全过程，确保项目按时交付、质量优良和成本控制在合理范围内。

此职位的主要责任是对工程部的整体管理和领导，监督项目进展，协调资源，完成目标和提高效率。

工程部经理应具备全面的技术知识、项目管理经验和卓越的领导力。

二、岗位职责：1.制定工程部的目标、策略和计划，确保工程部的目标与公司整体战略一致；2.制定并执行工程项目的计划，包括资源分配、进度控制和风险管理；3.协调工程项目上下游和相关部门的合作，确保项目按时交付；4.监督并指导工程团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设；5.负责工程项目的质量控制，确保产品符合质量标准和客户要求；6.与客户、供应商和合作伙伴保持良好的沟通，建立并维护良好的关系；7.监控工程项目的成本，确保在预算范围内完成项目；8.解决工程项目中的问题和风险，及时应对，提出解决方案；9.报告工程项目的进展和问题，向上级汇报工作情况。

三、任职要求：1.本科及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业优先考虑；2.至少5年以上工程项目管理经验，具备丰富的项目实施经验；3.具备项目管理认证（如PMP）者优先考虑；4.熟悉工程管理的各个阶段和工程项目的相关法规法规定；5.具备出色的领导能力，能够有效地组织和指导团队，解决问题；6.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人合作；7.具备较强的分析和决策能力，能够快速应对紧急情况；8.具备高度的工作责任心和主动性，能够承受工作压力；9.熟练掌握相关软件和工具，如Microsoft Office、项目管理软件等。

四、福利待遇：1.具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验进行面议；2.提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假等；3.提供良好的职业发展机会，包括培训、晋升和岗位轮岗；4.提供舒适的工作环境和先进的办公设备；5.提供丰富多样的员工活动和福利礼品。

装修公司工程部经理岗位职责(四篇)

装修公司工程部经理岗位职责1、负责编制、落实装修工程总体进度计划，监督计划执行情况，有效控制工程进度，保证进度符合公司要求;2、负责工程装修全面实施及控制，科学的组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素;3、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作;4、负责工程项目的现场组织管理及技术协调，制定、安排必要安全、质量措施，有效控制工程质量和安全;5、负责工程过程中的人员管理，协调各方关系，解决突发问题;6、组织编写监理工作阶段报告、项目监理工作总结;7、负责组织施工过程中的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续及工程结算;8、主持整理工程项目的监理资料。

装修公司工程部经理岗位职责（二）1.负责全面管理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司;2.审查施工组织设计，监督进度计划的实施情况，控制施工进度，完成工期目标;3.负责管理施工队伍，并协调好对内、对外的关系;4.根据企业各项目建设的实际情况，编制并实施完成工程计划;5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作;6.参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作;7.加强工程质量控制，负责工程施工管理到竣工验收的全过程;8.做好材料、设备、人员的管理工作;装修公司工程部经理岗位职责（三）装修公司工程部经理的主要职责如下：1. 负责组织和协调工程部的日常工作，包括项目管理、工程进度控制、质量控制等。

2. 制定和执行工程部的工作计划和目标，确保项目按时完成并满足质量要求。

3. 管理和指导工程部的员工，包括招聘、培训、绩效考核和团队建设。

4. 与客户、设计师、施工队等各方进行有效的沟通和协调，解决项目中的问题和风险。

5. 管理和控制工程部的预算和成本，确保项目在经济可行的范围内完成。

6. 负责工程部的技术研发和创新，推动公司在装修行业的技术进步。

7. 提供专业的技术支持和咨询，解决工程部员工在工作中遇到的技术问题。

工程部经理岗位说明书5篇

工程部经理岗位说明书5篇工程部经理岗位说明书 (1)1、熟悉本专业设计文件、技术规范和施工规程。

2、负责与设计部门的专业沟通和对接，参与设计、技术方案讨论。

3、具体负责现场专业管理工作。

检查监督施工单位、监理单位对本专业工程施工质量、进度计划和设计技术文件的执行情况，确保其质量、进度满足设计文件及计划要求。

4、参与与本专业相关的材料、设备、构配件考察工作;检查监督进场材料、设备、构配件的原始凭证，检测报告等质量证明文件及实物质量情况，确保施工用料符合设计要求并与考察一致。

5、积极应对和解决施工、监理过程中出现的问题，主动协调设计、勘察、施工、监理诸方面工作关系，确保现场施工正常运转。

6、在部门经理领导下，牵头组织本专业图纸交底会并整理会议纪要。

7、审查本专业施工方案、进度计划和变更、签证，为部门经理审批提出具体意见。

8、参与相关工程质量、交工、竣工验收工作。

9、参与报名投标施工单位考察工作。

10、负责保修期内本专业维修工作。

11、完成领导交办的其他工作。

工程部经理岗位说明书 (2)1.负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。

2.筹划各系统设备的管理制度，制订和实施员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，努力保证酒店工程设备的正常运行。

3.主持每日部门例会，认真听取各组每日工作汇报。

检查和监督每日员工工作情况和工作质量,审核每天工作日记。

4.拟定各类设备的运行、记录和表格。

5.定期对员工进行技术培训、考核，每月对员工工作表现进行考核评估。

6.定期对设备进行安全检查、维护、保养，并注意防火、防爆、防事故。

7.控制维修费用，降低维修成本，搞好能源管理，抓好节约用水、用电、用油、用汽及其他各项工作。

8.建立完整的酒店设备技术资料档案和主要设备维修档案。

9.关心下属，与员工保持沟通，并帮助员工解决工作中的困难。

10.搞好对外联系，搞好部门之间的协作，建立和健全正常的工作联系。

11.严格遵守酒店规章，及时完成上司指派的各项工作。

工程部经理岗位职责详细说明（精选28篇）

工程部经理岗位职责详细说明（精选28篇）工程部经理详细说明篇11.对本项目工程建设负责，有统筹管理、团队管理的经历和能力;2.负责内外单位部门的联络协调工作;3.负责工程制定的任务、目标的落实与实现;4.负责工程部运营及日常管理，保障项目平稳推进;5.负责项目建设管理，包括不限于进度、质量、安全、成本、创优创杯、交付等全过程工作;6.人品端正，积极向上，思路清晰、能吃苦，肯投入，执行力强，语言表达能力良好;工程部经理岗位职责详细说明篇21、负责本项目工程部的指导及管理工作;2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案;3、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;4、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题;5、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议工程部经理岗位职责详细说明篇31.对技术部部门职能的实现负直接职责。

2.遵守集团公司的经营管理程序与各项，以及部门内技术管理规定。

3.对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。

4.协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作;组织技术部对在施项目进行施工技术支持与技术管理，按程序规范指导项目施工。

5.审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计，及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。

6.组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计，进行经济技术的比较分析，确保工程质量，满足降低成本的要求。

7.组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划，指导工程的均衡生产。

8.随时掌握工程施工进展状况，进行综合平衡，统筹安排以加快施工进度，缩短施工工期。

9.参加公司每月一次的生产调度会。

10.负责审查对外分包工程队伍的施工方案。

11.确保管理体系在技术部工作中的落实，定期进行内审。

12.负责指导部门内职员配合项目分公司实施"四通一平"工作和扫除施工障碍。

装饰装修公司工程部经理岗位说明书

装饰装修公司工程部经理岗位说明书
一、工程部经理岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度，不断提高自身素质及专业知识水平，尊重他人，礼貌待人，团结同事。

2、全面负责施工工程的施工质量，现场管理，文明施工，树立公司品牌形象。

做好家装工程特殊工艺、特殊报价及图纸、正式报价、合同审核、资料收集工作。

3、根据公司发展负责制定工程部各项管理规章制度。

4、不定期抽查工地，随时掌握施工队人员及本部门员工的工作状况、工作态度，调动员工的积极性。

5、定期召开工程质检员、施工队长会议，研究解决工程管理和施工工艺、材料质量存在的问题。

6、负责质检员、施工队长、施工班长及特殊工种的培训工作。

7、严格要求和管理质检员、施工队长，协助质检主管解决一般客户投诉；主持解决重大投诉。

8、认真组织好各项评定工作，包括施工队的评定，质检员的评定核算，真正做到人员的优胜劣汰。

9、负责公司内各职能部门的协调工作，特别是集成家居工作的配合，保证公司各项考核指标的完成落实。

10、定期向总经理汇报本部门工作，完成总经理交办的其他任务。

二、工作内容
1、日常工作：
分派工程单；
检查、验收施工工程，解决施工中的重大问题或重大投诉；
对各类报表问题汇总、分析、上报；
协调各部门的客户服务工作。

2、每周工作：
中层以上的例会；
部门例会、培训；
去施工现场巡查。

3、每月工作：
制定本月工作计划，审核上月工作完成情况；
结合本月发生的情况，制定整改方案，分析案例；
部门月例会、培训；
优秀项目经理、施工班长、施工工人、质检员评比；
中层以上的月例会。

岗位说明书(工程部经理)

5%
1负责部门制度文件、管理办法的起草与修订；
2负责部门工作流程的建立与完善；
3制定部门工作计划，合理分配各项工作任务；
4建议或确定本部门的岗位职责设置和人员录用；
5提供员工在职培训与指导；
6对员工进行绩效管理和绩效考评；
7负责部门内与部门间的协调和沟通。
积极主动完成上级领导交办的其它工作任务。
五、任职条件
2
项目工程监督检查有效性
3
工程质量投诉处理及时率
参与各项目主要工程节点的验收工作，协助各项目完成竣工验收。
配合工程总监组织开展项目工程后评估工作，做好各分项工程、各项目竣工后的分析总结工作，为其它项目的管理提供经验积累。
3
安全文明实施
管理
10%
负责监督、检查各项目安全文明实施，并对各项目安全文明不符合项提出整改要求，并监督落实。
组织安全事故调查并协调解决。
四、岗位职责
序号
职责
权重
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职责分解与工作标准
1
工程进度管理
10%
负责监督各项目施工计划的执行情况，并根据各项目情况进行分析，提出预警或调整建议，协助计划的推进与完成。
2
工程质量管理
35%
负责监督、检查各项目工程质量，并对各项目工程质量不符合项提出整改要求，并监督落实。
协助工程现场与周边关系的协调处理，组织工程质量问题调查，并协调解决。
4
工程内部标准
建立
20%
负责工程内部质量、安全文明、施工工艺等标准化建设，促使项目施工单位、监理单位、甲方管理人员等按公司质量要求完成工程建设。
负责工程业务质量管理创新与推动。
施工技术难题研究及处理：

工程部经理岗位职责说明书

责任感 □不要求 □一般 □较强 □强 ☑很强
11.制定、审核、审批职责权限范围内的质量管理体系文件。
12.负责管辖部门管理人员的培训、培养、考核、考评及5S督导执行工作。
13.维护执行ISO9001质量管理体系运作及参与内审工作。
14.负责管辖部门人力资源的管理以及合理调配。
15.上级临时安排的工作.
（2）工作权限
权限一：有权代表公司对外谈判并签订销售订单；对公司产品价格浮动建议权、审核权、否决权。
5.新开发产品报价，外购物料供应商寻找及初步价格评估。
6.制定开发进度表，并监督开发阶段按计划实施。
7.审核开发阶段相关技术文件及监督工程变更事宜。
8.主持试产、新产品开发放产会议并落实产品实现进度，工艺流程优化确认。
9.开发阶段样办审核及确认生产样办。
10.放产后产品出现品质或工艺问题的跟进及有效解决；处理客诉品质问题并落实执行效果。
权限二：负责部门人员销售费用支出控制权及绩效考评决定权。
权限三：质量体系等相关制度的完善、修订；部门人员配置、任免、晋升和奖惩及薪资有执行权。
权限四：本部门各项工作的推进和部门人员的工作状态有监督管理权。
（3）工作协作关系
内部协调关系
公司各职能部门
外部协调关系
客户、供应商
三、任职资格
一、
知识
1.学历要求
5.责任心强，认真负责，良好的合作意识，认知能力较强，充分发挥不同人的特长，有团队意识用。
2.专业技能要求
专业职称要求： ☑不要求 □要求：
专业技能描述：工程机械类
3.管理技能要求
计划 □不要求 □一般 □较强 □强 ☑很强
组织 □不要求 □一般 □较强 □强 ☑很强

工程部经理岗位职责详细说明模版(3篇)

工程部经理岗位职责详细说明模版1、全面负责本部门的各项日常工作;2、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则，审批施工单位的施工组织设计和施工方案，并对以上两个单位定期检查其执行状况;4、负责组织勘测地质报告，施工图的内部审核，参加各项目设计方案会议;5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理，并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;8、负责组织讨论项目实施进度状况的会议，其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改，对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理;9、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责;10、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划，审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;11、负责定期召开部门例会，对工程部近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行状况，点评工作绩效;12、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单;13、负责工程成本预算及审核工程款;14、负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调;15、负责审核工程结算及尾款的计算工作;16、完成公司领导交办的各项临时工作;17、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;18、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排;每月____日前完成本月部门工作总结及下月工作计划。

工程部经理岗位职责详细说明模版（2）工程部经理是一个组织的工程部门的负责人，负责管理和领导工程项目，并确保项目按照计划和标准顺利完成。

工程部经理岗位说明书

职责二：
负责工程管理工作
工作任务
1、主持参与工程质量缺陷事故调查处理。
2、主持工程建设项目的中间验收，竣工验收、竣工决算。
组织完善各类工程建设项目归档文件。
职责三：
负责公司内部配合工作
工作任务
1、参与公司工程建设项目的决策、论证，确定各阶段各项工作目标任务，制定工作计划，分配工作任务。
2、组织有关人员根据工程建设法律、法规，完善各有关部门报批审批手续。
3、参与公司内部招投标工作，择优选择合适的中标单位。
根据公司管理要求定期向总部汇报工作计划和工作状况
主要职权：
1、审查监理单位监理规划、监理细则，监理各类报表文件。
2、审查施工单位提供的开工报告，施工组织设计，各类质量、进度、造价报表。
3、审查确定各类工程建设材料、设备的采购供应计划。
4、审核确定各类工程建设变更文件。
岗位说明书
岗位名称
工程部经理
所在部门
工程部
直接上级
工程总监
直接下属19人定员人数1人现有人数1人
工作概要：
全面负责工程部管理工作及工程管理工作
职责与工作内容
职责一：
负责工程部日常管理
工作任务
1、全面负责本部门各项日常管理工作。
2、及时处理解决好部门人员之间、专业工种之间的矛盾冲突。
3、完善工程建设管理的各项工作内容，工作制度，考核部门工作人员的工作成效、工作实绩
5、审核签署承包单位的支付申请。
任职资格：
年龄：40岁左右
学历技能：大专以上
经验：人际沟通能力。经验丰富，沟通能力强
品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅
重要考核指标：
1、每个月目标责任制完成情况。

工程部经理岗位说明书

工程部经理岗位说明书一、岗位概述工程部经理是公司工程部门的负责人，主要负责工程部的日常管理和项目开展。

岗位要求具备较高的专业知识和管理能力，能够有效组织和协调团队成员，保证项目的顺利进行。

二、岗位职责1. 制定工程部门的发展战略和目标，并确保其与公司整体战略的一致性；2. 负责组建和管理工程部门团队，包括招聘、培训、绩效考核等；3. 负责制定工程项目的计划、预算及资源调度，确保项目按时按质完成；4. 与其他部门紧密合作，协调资源，解决项目中的交叉问题；5. 管理工程项目的风险，及时调整方案以确保项目的成功完成；6. 监督并指导项目团队成员的工作，提供技术支持和指导；7. 负责与客户沟通，解决客户的问题和需求，提升客户满意度；8. 跟踪行业发展动态，了解最新的工程技术和趋势，提出改进建议。

三、岗位要求1. 本科及以上学历，工程相关专业背景；2. 具有较强的技术背景和工程管理经验，熟悉项目管理流程；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各个部门和团队成员合作；4. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激发团队成员的工作激情；5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂环境下迅速做出决策；6. 具有较好的客户关系管理能力，能够处理客户投诉和问题；7. 具备较强的学习能力和自我驱动力，善于创新和提出新的解决方案；8. 具备一定的英语听说读写能力，能够与外籍员工和国外客户进行沟通。

四、发展前景工程部经理是公司工程部门的核心职位，担负着项目管理和团队管理的重要职责。

随着公司的发展壮大，工程部经理有望晋升为高级管理层，负责更大范围的项目和团队管理。

此外，工程部经理还可以通过学习和进修提升自己的技术能力和管理水平，为个人职业发展打下坚实的基础。

总结：工程部经理是公司工程部门的核心职位，负责工程部门的管理和项目开展。

岗位要求具备较高的专业知识和管理能力，能够有效组织和协调团队成员，保证项目的顺利进行。

工程部经理岗位说明书

工程部经理岗位说明书岗位概述工程部经理是一个重要的管理职位，需要具备较高的技术水平，能够有效地管理工程项目，确保其按时、按质、按量完成。

具体职责包括但不限于：•管理团队，制定工作计划，并监督执行情况。

•负责项目的预算编制、实施和费用控制。

•监督现场施工进度，及时解决出现的问题，保证工程质量和安全。

•协调各方资源，跟进项目进程，及时进行项目风险管理，并获得客户的满意反馈。

•制定工程项目施工图、提供施工指导及技术支持。

岗位要求1.教育背景•本科及以上学历，机械、建筑、土木等相关专业毕业。

2.工作经验•5年以上主流建筑工程企业工作经验，有大型企业项目经验者为佳。

3.技能要求•熟练掌握建筑工程项目管理和造价管理技能。

•具有较高的技术水平和技术视野，能够理解和预测一项工程可能出现的问题。

•能运用计算机和网络技术解决实际问题，熟练掌握 Office 等软件工具。

•能够熟练处理与客户之间的业务沟通和协调，有较好的团队协作和应变能力。

4.品行要求•专业优秀、对工作充满激情和热情。

•具有极强的责任心和耐心，认真严谨、细心研究，勇于面对和解决问题。

•具有较强的危机意识和团队领导能力，能够及时应对紧急情况。

工作环境•工程部门。

薪资待遇•根据公司绩效考核结果给予相应的薪资待遇，还有机会获得高额的奖金及福利待遇。

工程部经理是一个既循规蹈矩又有创造性的岗位，需要具备丰富的专业知识和实践经验，同时也需要具备较高的沟通能力和管理能力，能够带领团队完成项目。

在这个职位上，不仅需要卓越的实践经验和技能，还需要清晰的领导力和管理能力。

如果你有以上岗位要求的技能、经验和品行，欢迎加入我们的团队！。

装修公司工程部经理岗位职责（2篇）

装修公司工程部经理岗位职责
1.负责全面管理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司;
2.审查施工组织设计，监督进度计划的实施情况，控制施工进度，完成工期目标;
3.负责管理施工队伍，并协调好对内、对外的关系;
4.根据企业各项目建设的实际情况，编制并实施完成工程计划;
5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作;
6.参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作;
7.加强工程质量控制，负责工程施工管理到竣工验收的全过程;
8.做好材料、设备、人员的管理工作;
装修公司工程部经理岗位职责（2）
装修公司工程部经理的主要职责如下：
1. 负责组织和协调工程部的日常工作，包括项目管理、工程进度控制、质量控制等。

2. 制定和执行工程部的工作计划和目标，确保项目按时完成并满足质量要求。

3. 管理和指导工程部的员工，包括招聘、培训、绩效考核和团队建设。

4. 与客户、设计师、施工队等各方进行有效的沟通和协调，解决项目中的问题和风险。

5. 管理和控制工程部的预算和成本，确保项目在经济可行的范围内完成。

6. 负责工程部的技术研发和创新，推动公司在装修行业的技术进步。

7. 提供专业的技术支持和咨询，解决工程部员工在工作中遇到的技术问题。

8. 遵守公司的规章制度和工作流程，确保工程部的工作符合公司的要求和标准。

9. 不断学习和研究装修行业的最新动态和技术，提升自己和团队的专业水平。

10. 积极参与公司的业务开发和营销活动，为公司的发展和业绩贡献自己的力量。

工程部经理岗位说明书

《工作日记》，钉钉
负责制订、完善并组织实施有关工程管理的制度、措施
和办法，同时对部属的实施情况进行检查
负责召集部门工作会议，布置、检查相关工作，研究
解决施工中存在的问题，本部门人员工作的合理分派，
及手续的完善
《项目分配确认书》、《项目管理人员、责任承诺书》、《项目管理人员调配确认书》
工程进场施工前，督促拿到双方盖章签字生效的施工
全隐患及时通知整改
《整改通知书》
3
质量管理
督促项目经理施工前基面验收，班组施工方案、技术交
底。
《质量、技术交底记录》
督促项目经理严格按外墙保温/涂料施工工艺及技术标
准进行工序检验、验收。
《保温/弹性涂料/多彩涂料/质感
涂料/氟碳涂料等工程质量验收记
录》
督促项目经理按时间节点完成样板间的制作
在检查过程中发现质量问题，及时通知整改，根据巡查
《班组管理规定》、《施工人员三级安全教育记录卡》
《包清工合同》、《施工安全责任
协议书》、《班组承诺书》、《
班组管理规定》、《施工人员三
级安全教育记录卡》
督促项目经理在班组进场施工中，收集好班组人员身份
证正反面复印件，与每位工人签订的《劳务协议》，办
理好班组人员保险
《劳务协议》（附工人身份证复印
件）
安全检查，杜绝违规操作，防止安全事故发生，发现安
在检查过程中发现进度滞后问题及时通知整改，及根据
巡查组巡检记录督促整改
《整改通知书》
及时与甲方、监理等各方的沟通协调，确保进度0投诉
签证：1.及时发现各项目需办签证处，督促各项目经理在规定时间内完成签证的办理工作；2.对班组签证的Biblioteka 格审核把控相关资料表单

家装工程部经理岗位职责(24篇)

家装工程部经理岗位职责（24篇）家装工程部经理岗位职责（通用24篇）家装工程部经理岗位职责篇11.全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。

2.总结施工，管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各工程施工计划。

3.负责协调与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。

4.监督检查施工管理制度的'执行情况，现场检查装饰工程中质量和安全的情况，对存在的问题进行协调与解决，督促各装饰工程的施工进度。

5.负责各装饰工程有关合同的审核。

家装工程部经理岗位职责篇21、认真做好各装饰工程的施工组织计划，做好装饰项目经理工作安排，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。

2、从事工装工程管理工作4年以上工作经验。

3、做好装饰工程内控的监控，认真参加合同报价评审，确保工程利润的实现。

4、工程副总负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的应用。

5、负责对工程管理人员的'考核及提成的审核。

6、督促所属部门按规定程序，规范要求进行运作。

7、负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。

8、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。

9、负责对设计师工艺方面的培训工作。

10、按时向主管领导汇报工作，及时完成上级交办的任务。

家装工程部经理岗位职责篇31.负责工程部的运作、规划、人员管理及人员安排;2.主导公司重大改善专案项目(效率改善、质量提升、成本降低…)，整理各专案改善要点，制定改善计划及跟进改善结果;3.主导研究、验证铁芯制造新工艺方法，提升工程能力;4.主导完善产品的工艺流程、作业指导书及工艺文件;5.主导铁芯产品工艺参数和SOP的制定、审核、验证、修改及标准化;6.主导现场重大问题及客户投诉问题的解决改善;家装工程部经理岗位职责篇41、负责工程部的日常管理事务，监督项目部落实公司年度质量、安全生产、文明施工管理目标;2、审批项目部的项目实施规划和施工组织设计;组织对质量、安全事故的调查并拟定处理措施;3、组织编制企业质量安全操作手册、标准化图册、质量标准、推广先进工法等及其它技术工作;4、负责跟踪项目部施工进度，质量、安全、成本控制、合同履约情况，协助解决施工中的各种问题;5、参与工程验收和工程评审，对工程技术、质量、安全、文明施工、环境保护等进行检查、督促，并总结上报公司领导;6、对本部门员工进行教育督导，参与组织职工的技术培训、岗位培训;7、完成对项目部合同、支付、用印等方面的审批程序工作;参与评价项目部工作业绩;8、完成上级领导交办的其它工作以及与其他部门的协调配合工作。

装修公司工程部经理岗位职责(2篇)

装修公司工程部经理岗位职责（2）装修公司工程部经理的岗位职责主要包括：1. 组织和协调施工团队：负责组建和管理工程部团队，包括项目经理、工程师、设计师等，协调各个岗位之间的工作，确保施工进度和质量。

2. 制定工程计划和预算：根据客户需求和公司要求，制定详细的工程计划和预算，并监控和控制工程成本，确保项目在预算范围内完成。

3. 监督施工进度和质量：负责监督施工过程，确保工程进度符合预期，并严格控制施工质量，确保工程达到设计要求和客户的期望。

4. 协调与沟通：与客户、设计师、供应商等各方进行有效的沟通和协调，了解客户需求和要求，并及时解决问题和处理工程变更。

5. 管理工程材料和设备：负责管理工程所需的材料和设备，包括采购、储存、调配等，确保施工所需的材料和设备供应及时、充足。

6. 安全管理：负责制定和执行安全管理制度和措施，确保施工现场安全，预防和处理安全事故，并负责相关安全培训和教育工作。

7. 质量控制：负责制定和执行质量管理制度和措施，确保施工质量符合公司和行业标准，同时也要解决施工中出现的质量问题。

8. 完成其他上级主管交办的其他工作。

装修工程部经理岗位职责说明书

装饰工程公司岗位职责说明书范例岗位名称工程部经理、副经理岗位编号所在部门工程部岗位定员1～2直接上级工程总监所辖人员直接下级项目经理、预算员职责：根据公司下达的绩效指标，协助工程总监主持工程部管理工作，指导、督促项目部如期、安全、保质、保量完成施工任务，确保公司经营目标的实现。

工作内容：1、协助工程总监制订项目部各项规章制度及作业规范，并组织各项目部实施周、月、季、年度工作计划，协调各项目进程并保证其质量，负责对各项目部进行具体考核工作。

2、指导项目部编制工程施工组织计划，做好项目经理工作安排、施工班组调度，检查进场施工准备工作，监督检查施工过程中的进度、质量、成本及安全、文明施工情况，确保施工正常进行。

3、参加合同评审，审核材料部编制的材料采购进度计划，指导预算员编制项目预、决算，有效控制项目成本，确保工程利润的实现。

4、组织图纸交底、会审、竣工验收以及项目的最后质量评估工作，协调解决重要工程方案变更及重要工程问题纠纷，负责调查重大工程事故，负责处理工程善后事宜。

5、负责工程施工人员的培训，新材料、新工艺的推广应用。

6、协助工程总监监督、管理工程部所有资料、数据、文档及各项目部内业资料按时保质保量整理上交。

7、配合横向部门的工作，并对公司的运营、设计等工作给予支持及建议。

8、完成公司交办的其他事务。

权力：1、公司经营绩效的分配权2、日常经营管理的建议权和实施权3、项目计划和进度的制订权和实施权4、项目选择的建议权5、具体工作开展的决策权6、对本部门及项目部计划执行结果考核奖惩的建议权和决策权7、本部门员工的人事建议权工作协作关系：内部协调关系公司内所有部门外部协调关系客户、业务往来单位、其他与工作相关的社会关系任职资格：职业道德爱岗敬业，具有较强的责任心和使命感，关注个人职业声誉和形象，对出资人、员工及业者负责，讲信用、守承诺，不得有任何损害公司形象和利益的言行，不论任何时候对公司商业机密、项目方案、技术机密等均具有保密义务，服从竞业禁止的限制。

装饰公司工程部经理岗位职责

装饰公司工程部经理岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工程部经理岗位说明书

工程部经理岗位说明书职位概述工程部经理是公司工程部门的管理者，负责组织、协调和监督工程项目的实施。

他们需要与其他部门合作，确保项目按时完成并达到预期的结果。

职责和任务1. 负责制定和执行工程项目的计划和策略，确保项目达到质量、时间和成本目标。

2. 协调不同部门之间的合作，确保项目各个阶段的顺利进行。

3. 招聘、培训和管理工程团队，确保团队的工作效率和专业能力。

4. 审查和评估工程设计方案，提出改善意见和建议。

5. 管理工程项目的风险，制定应对措施以确保顺利完成。

6. 监督工程项目的进展，确保符合法律法规和公司政策。

7. 与客户和供应商沟通，解决项目中的问题和纠纷。

8. 定期向公司领导层报告工程项目的进展和结果。

能力和要求1. 拥有相关工程学位和工作经验，熟悉工程项目管理的基本原理和方法。

2. 具备较强的团队管理和协调能力，能够有效地与各个利益相关方沟通和合作。

3. 具备出色的问题解决能力和决策能力，能够在紧急情况下做出正确的判断。

4. 具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地安排和分配任务。

5. 具备良好的人际交往能力和领导能力，能够激励和指导团队成员达到工作目标。

工资和福利根据公司政策和个人能力，薪资待遇将进行协商确定。

此外，我们还为员工提供有竞争力的福利待遇，包括医疗保险、带薪年假和绩效奖金等。

如何申请如果您对此职位感兴趣并符合要求，请将您的简历发送至我们的人力资源部门。

我们将尽快安排面试并与您取得联系。

注意：此岗位说明书仅供参考，公司保留对职位和要求进行调整的权利。

*以上为工程部经理岗位说明书，如有疑问，请随时与我们联系。

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