计件考勤表

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考勤计件打卡表

考勤计件打卡表

1 姓名1
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2020 年 9 月 考 勤 计 件 打 卡 表
时间
基本工时 实际工时 每天计件数
工价 基本工时 实际工时 每天计件数
工价 基本工时 实际工时 每天计件数
工价 基本工时 实际工时 每天计件数
工价 基本工时 实际工时 每天计件数
合计
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实际工时
0
9 姓名9 每天计件数
0
工价
工价 基本工时 实际工时 每天计件数
工价 基本工时 实际工时 每天计件数
工价 基本工时 实际工时 每天计件数
工价 基本工时
周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周 二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三
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计件员工考勤制度

计件员工考勤制度

计件员工考勤制度一、总则考勤制度是企业的基本管理制度之一,对于计件员工而言,考勤制度更是关系到他们的工作安排和工资收入。

为了保证企业各项工作协调一致,组织严密,工作高效,特制定本考勤制度。

二、考勤要求1. 全体计件员工必须参加每日考勤,按时到岗上班。

未按时到岗的,按迟到处理。

2. 计件员工上班时间结束后,必须进行下班打卡,未按时打卡的,按早退处理。

3. 计件员工在岗期间,如有临时离岗需求,需向上级领导请假,经批准后方可离岗。

未请假离岗的,按旷工处理。

4. 计件员工在岗期间,应保持电话畅通,以便接收工作指令和安排。

未能及时接听电话的,按迟到处理。

三、考勤记录1. 考勤负责人应每日记录计件员工的考勤情况,包括上班时间、下班时间、请假情况等,并将其记录在《考勤表》上。

2. 考勤负责人在每月末将《考勤表》交人力资源部门进行审核,以确保考勤数据的准确性。

3. 人力资源部门根据《考勤表》记录的考勤数据,计算计件员工的工资和奖金。

四、请假制度1. 计件员工如有请假需求,应提前向上级领导请假,并递交请假条。

请假条需写明请假原因、请假时间、复岗时间等。

2. 上级领导在收到请假条后,应在第一时间进行审批,并将审批结果告知计件员工。

3. 计件员工在请假期间,如有工作需要调整,上级领导应合理安排其他员工代替其工作。

4. 计件员工请假结束后,应及时向上级领导报告复岗情况,继续参与工作。

五、考勤异常处理1. 如有特殊情况导致计件员工无法按时到岗或离岗,应及时向上级领导说明情况,经批准后可不受考勤制度处罚。

2. 如计件员工因工作原因导致考勤异常,上级领导应进行核实,并根据实际情况进行处理。

六、考勤制度执行与监督1. 各级领导应严格执行考勤制度,做到公平、公正、公开。

2. 人力资源部门应定期对考勤制度执行情况进行监督检查,确保考勤制度的落实。

3. 对于违反考勤制度的计件员工,应按照本制度规定的奖惩规定进行处理。

4. 对于执行考勤制度不力的领导,应进行严肃处理,并追究其责任。

工厂计件工资考勤表模板 表格

工厂计件工资考勤表模板 表格

工厂计件工资考勤表模板表格全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:工厂计件工资考勤表是工厂管理中非常重要的一项,它能够帮助工厂准确地记录员工的工作情况和计件工资情况,使工资发放更加公平和透明。

今天我们就来介绍一份关于工厂计件工资考勤表的模板,希望能对大家有所帮助。

一、表头部分在工厂计件工资考勤表的表头部分,通常包括以下内容:1. 工厂名称:填写工厂的名称,以方便员工和管理人员识别。

2. 日期:填写考勤表所涵盖的日期范围,例如“202X年X月”。

3. 考勤表编号:每份考勤表都应有唯一的编号,以方便管理和归档。

4. 制表人:填写制表人的姓名,以便在表格上有问题时能够及时联系。

二、表格主体部分表格的主体部分是工厂计件工资考勤表的核心内容,它通常包括以下几个要素:1. 员工信息:列出每位员工的基本信息,包括姓名、工号、职位等。

2. 考勤记录:根据员工的考勤情况填写工作时间、迟到早退、请假等信息。

3. 计件记录:填写每位员工的计件工资情况,包括完成的产品数量、计件单价、计件金额等。

4. 加班记录:如有加班情况,需记录加班时间和加班工资情况。

三、表格底部部分表格底部部分通常包括以下几个内容:1. 合计:对表格中的各项数据进行合计,包括总工作时间、总计件金额、总加班时间等。

2. 审核人:填写审核人员的姓名,表明该考勤表已经审核过。

3. 备注:如有特殊情况需要说明,可在备注栏中备注。

以上就是关于工厂计件工资考勤表的模板的介绍,希望对大家在制作工厂计件工资考勤表时有所帮助。

制作一份规范、清晰的工厂计件工资考勤表能够准确记录员工的工作情况,为工资发放提供有效的参考依据,推动工厂管理工作的有序进行。

希望大家在使用考勤表的时候能够认真填写,确保数据的准确性和真实性。

【工厂计件工资考勤表模板表格】的制作需要根据具体情况进行调整,以适应工厂的实际情况,提高管理效率,促进工厂的生产和发展。

第二篇示例:工厂计件工资考勤表是工厂管理工资的重要工具,它记录了工人每天的工作时间和完成的任务数量,帮助企业准确计算工人的工资。

公司员工考勤表(14个表格模板)

公司员工考勤表(14个表格模板)

XX公司员工考勤登记表注:出勤√;请假○;迟到⊙;旷工×。

加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条适用:适用于*公司全体员工第三条责任:各部门主管、经理第四条程序内容:公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加班费。

第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。

2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。

3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。

4.严格执行:为了更好地培养大家做计划的好习惯,公司将强制执行加班需要提前申请的做法,因此,如果不能在规定时间交出加班申请的员工,其实际加班时间将视为无效。

5.加班时数:周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数,实际加班时数与计划不能相差太远,部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。

6.紧急任务:特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班,员工均应如实打卡,记录加班时间。

工厂计件工资考勤表模板 表格-概述说明以及解释

工厂计件工资考勤表模板 表格-概述说明以及解释

工厂计件工资考勤表模板表格-范文模板及概述示例1:一个工厂计件工资考勤表模板是一个非常重要的工具,用于记录员工的工作时长和产量,以便计算他们的工资。

这个表格通常包含以下几个关键的部分:1. 员工信息:包括员工的姓名、工号等基本信息。

这个部分用于追踪每个员工的工作情况。

2. 日期和时间:用于记录员工的工作日期和上班时间。

这个信息可以帮助工厂管理者了解员工的工作时间。

3. 产量:在这个部分记录员工的产量或完成的任务数量。

可以根据工厂的需求自定义需要记录的产量指标。

4. 工资计算:这个部分用于计算员工的工资。

具体的计算方法可以根据工厂的制度和规定来确定。

5. 备注:这个部分用于记录一些额外的信息,比如员工请假、加班等情况。

以下是一个简单的工厂计件工资考勤表模板的示例:员工姓名员工工号日期/时间产量工资计算(根据工厂制度)备注张三001 2021/01/01 08:00 100050 加班2小时李四002 2021/01/01 08:00 80040王五003 2021/01/01 08:00 120060这个模板可以根据需要进行调整和定制,以适应不同工厂的要求。

它可以帮助工厂管理者更好地追踪和监控员工的工作情况,同时也方便了工资的计算和发放。

工厂计件工资考勤表模板的使用对于确保员工的合理工资和工作时间的记录非常重要,同时也有助于提高工厂的效率和生产力。

通过使用这个模板,工厂管理者可以更好地管理工人,并确保公正和准确地支付工资。

示例2:工厂计件工资考勤表模板表格标题:工厂计件工资考勤表模板导语:工厂计件工资考勤表是用来记录工人的计件工资以及出勤情况的重要工具。

下面是一个工厂计件工资考勤表的模板,可以根据具体需求进行修改和调整。

正文:编号姓名日期上班时间下班时间产量备注:-: :: :-: :-: :-: :-: :-:1 张三1月1日8:00 17:00 1002 李四1月2日8:30 17:30 1203 王五1月3日9:00 18:00 904 赵六1月4日8:00 17:00 1105 小明1月5日8:30 17:30 80在这个表格中,我们可以根据需要填写编号、姓名、日期、上班时间、下班时间、产量以及备注等信息。

计件考勤表

计件考勤表

序号1 2 3
序号产品名称产品规格计件单价(元
/ 件)
当日完成数量
1[产品 1 名
称]
[具体规格描
述 1]
[X]
[实际完成数量
1]
2[产品 2 名
称]
[具体规格描
述 2]
[Y]
[实际完成数量
2]
3……………………
序号上班时间下班时间加班时长(如
有)
迟到 / 早退情况
请假类型(如
有)
请假时长(如
有)
1[上班具体时
间 1]
[下班具体时
间 1]
[加班小时数
1]
[无 / 迟到 X 分
钟 / 早退 X 分
钟]
[病假 / 事假
/ 年假等]
[请假小时数
1]
2[上班具体时
间 2]
[下班具体时
间 2]
[加班小时数
2]
[无 / 迟到 X 分
钟 / 早退 X 分
钟]
[病假 / 事假
/ 年假等]
[请假小时数
2]
3………………………………
序号1 2 3
备注信息
[记录特殊情况,如设备故障影响产量等]
[其他需要说明的事项]
……
=[计件单价] * [当日完成数
量]
=[计件单价] * [当日完成数
量]
……
三、考勤情况记录
四、备注栏
………………
二、计件工作记录
当日计件工资(元)[具体姓名 1][部门名称 1][年 / 月 / 日]
[具体姓名 2][部门名称 2][年 / 月 / 日]
计件考勤表
一、表头信息
员工姓名部门考勤日期。

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