2018银行春季校园招聘面试问题：你的缺点是什么？
银行招聘面试回答缺点的范例
银行招聘面试回答缺点的范例在各大银行校园招聘面试中经常会被问到：你的缺点是什么？认识自己的缺点是一个巨大的优点，当HR问到你缺点的时候，你的机会来了，请快展示你的自知之明吧！你想把优点故意包装成缺点：把"对工作负责"这个优点伪装成"对自己和他人要求过高？" 面试官会不屑一顾地批注：这是我五年前玩剩下的把戏，此人土冒之极。
你想完全实话实说：应聘会计的人说自己粗心？应聘销售的人说自己容易紧张？面试官会无限惋惜地批注：此人心眼好，老实，但不适合我们的工作，推荐到"实话实说"栏目组任职去吧！对待这个问题，唯一的对策就是真诚地暴露自己的弱点，只要这个弱点不是你所申请职位的"致命伤"即可。
回答示范1：我的公开演讲能力比较差，在公共场合讲话的时候我会感到紧张，不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。
所以当我需要做公开发言的时候，我必须要准备得很充分。
我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。
回答示范2：作为经理我有一个缺点，心肠太软。
尽管好心肠可以被说成是一个优点，但是作为经理人这是一个不小的缺点，因为管理的确需要一些强硬手段。
和别的组长相比，由于我比较"软"，所以我的员工纪律性稍差。
当然，"软"也有它的优点，我的员工很乐于与我沟通，所以工作效率会提高。
回答示范3：我觉得我的一个缺点是说话太多，总急于表达自己的观点，我同学说我有些好为人师，爱出风头。
我的确注意到，由于自己说得太多，就会忽略听别人的意见。
所以我在笔记本上写了一句话："少说多听"！结果有些滑稽，即使我觉得自己说得很少，我的同事也会说： "哦，你挺活跃的！"印象是很难改变的。
回答示范4：我有的时候做事情宏观有余，细节不足。
有时犯一些低级的错误，去年我和同学一起策划迎新晚会的时候，我忘记了最后检查一次麦克风，结果演出半小时之前发现麦克风失灵，引起了很大的恐慌。
银行面试中谈谈自己的优缺点
银行面试中谈谈自己的优缺点•相关推荐银行面试中谈谈自己的优缺点面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
银行面试中谈谈自己的优缺点，我们来看看。
银行面试中谈谈自己的优缺点1银行面试中，面试官的每个问题都是在考察考生的个人素质和自身特质，考生一定要把自己最优秀的一面呈现给面试官。
那么，面试的时候很有可能会被面试官问到“请谈一下你的优点和缺点？”没有对这个问题有所准备的考生就会发慌，因为优点无疑有利于自己，而缺点要怎么说才可以尽可能不影响面试官对自己的评价呢？接下来学信金融考试小编就来分享一下这个问题的回答技巧。
到底应该怎么说自己的优点和缺点呢？套路如下：1、结合案例来谈，注意语言的用词用语。
2、谈到优点时，注意所说的优点最好要与岗位职责的特点相匹配。
3、回答缺点时，注意态度要诚恳真诚。
【样板回答】1、从周围人对我的评价和我对自己的认识来说，我有一个比较突出的优点是：积极主动。
我很少需要别人的检查才会做事，因为我觉得主动做事、主动交流、主动汇报，是一个人独立自主的标志。
记得大一军训的时候，辅导员老师问大家：有一个重要活动，需要把教学楼的教室打扫一下。
结果半天没有人回答。
这时候，我就主动站起来，我说：老师，我去试试。
我一个人花了一个多小时才打扫完，顺便还把玻璃擦了擦。
后来因为我比较主动，辅导员也给了我不少的帮助。
所以我觉得“积极主动”这个优点，无论在发展机会上，还是在具体做事情上都会让我受益很多。
2、缺点的话，大家觉得我有点太“严厉”，有时候要求太高，以至于有些同学都觉得“不太讲人情”。
记得在大一下学期，我们宿舍参加“文明宿舍”评比活动，宿舍同学热情都很高，但是在具体干活的时候，有一位同学不太投入，我就直接站起来，请他把自己床上的卫生打扫好，虽然他不是很情愿，还发生了一点争执，但是被评上“文明宿舍”之后，他也都理解了。
银行面试常见问题：你最大的缺点是什么？
银行面试常见问题：你最大的缺点是什么?银行面试常见问题：你最大的缺点是什么?问题分析：认识自己的缺点是一个巨大的优点，当HR问到你缺点的时候，你的机会来了，请快展示你的自知之明吧!你想把优点故意包装成缺点?比方说把“对工作负责”这个优点伪装成“对自己和他人要求过高?”面试官会不屑一顾地批注：这是我五年前玩剩下的把戏，此人土冒之极。
你想完全实话实说：应聘会计的人说自己粗心?应聘销售的人说自己容易紧张?面试官会无限惋惜地批注：此人心眼好，老实，但不适合我们的工作，推荐到“实话实说”栏目组任职去吧!对待这个问题，惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点，只要这个弱点不是你所申请职位的“致命伤”即可。
回答示范1：我的公开演讲能力比较差，在公共场合讲话的时候我会感到紧张，不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。
所以当我需要做公开发言的时候，我必须要准备得很充分。
我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。
回答示范2：作为经理我有一个缺点，心肠太软。
尽管好心肠可以被说成是一个优点，但是作为经理人这是一个不小的缺点，因为管理的确需要一些强硬手段。
和别的组长相比，由于我比较“软”，所以我的员工纪律性稍差，比如说开会迟到。
当然，“软”也有它的优点，我的员工很乐于与我沟通，所以工作效率会提高。
回答示范3：我觉得我的一个缺点是说话太多，总急于表达自己的观点，我同学说我有些好为人师，爱出风头。
我的确注意到，由于自己说得太多，就会忽略听别人的意见。
所以我在笔记本上写了一句话：“少说多听”!结果有些滑稽，即使我觉得自己说得很少，我的同事也会说：“哦，你挺活跃的!”印象是很难改变的。
回答示范4：我有的时候做事情宏观有余，细节不足。
有时犯一些低级的错误，比方说把打字的时候把2005年打成2004年，丢东西什么的。
去年我和同学一起策划迎新晚会的时候，我忘记了最后检查一次麦克风，结果演出半小时之前发现麦克风失灵，引起了很大的恐慌。
所以我特别喜欢和注重细节的人在一起，能从他们身上学到很多东西。
银行面试中如果被问及缺点应如何回答
银行面试中如果被问及缺点应如何回答在银行面试中，如果被问及缺点应如何回答在银行面试中，面试官常常会提问关于候选人的优点和缺点。
在回答关于优点的问题时，我们通常可以轻松地展示自己的优势。
然而，当被问及缺点时，我们需要更加小心谨慎地回答，以展现自己的积极性和成长潜力。
本文将介绍一些应对银行面试中关于个人缺点的回答技巧。
首先，回答银行面试中的个人缺点问题时，我们需要保持真实和诚实。
虽然我们希望留下深刻的印象，但撒谎或夸大缺点将会给面试官留下不好的印象。
相反，我们应该诚实地指出自己的缺点，并展示如何积极面对和改进它们。
其次，我们可以将个人缺点转化为积极的特征或者成长机会。
例如，如果我们发现自己在与团队协作方面存在一些问题，可以将其转化为对合作精神的重视并且展示主动学习如何更好地与他人合作。
这样可以表明我们具备承认错误和改进的能力，面对挑战时愿意主动寻求改善。
此外，我们还可以提及过去如何应对和改进缺点。
举例来说，我们可以回答说“我的一个缺点是对细节方面可能不够重视。
为了克服这个问题，我制定了详细的工作计划，并且通过不断练习来提高我的细致观察力。
现在，我已经变得更加注重细节，并且通过有效的时间管理来确保任务的准确性和及时性。
”另外，我们可以强调自己在银行领域的专业能力和对行业的了解。
这也是一个机会来展示自己具备的优秀技能和知识。
举例来说，我们可以回答说“虽然我是一个在银行业刚刚起步的新人，但我非常乐观和灵活。
我有很强的学习能力和快速适应新环境的能力。
我也在过去积累了一些金融知识并参与了一些相关的培训课程，这使我对银行业具备一定的了解。
”最后，回答缺点问题时也可以强调个人积极性和对自我提升的追求。
我们可以谈论自己正在进行的学习和发展计划，并表明我们希望通过持续学习和努力来弥补自己的不足之处。
这样能够展示我们对个人成长的热情和动力。
总而言之，在银行面试中被问及缺点时，我们应该保持诚实、积极和自省的态度。
将个人缺点转化为积极的特征或者成长机会，强调个人在银行领域的专业能力和对行业的了解，并展示自己的积极性和对个人发展的追求。
2018年中国农业银行春季校园招聘面试真题及解析
2018年中国农业银行春季校园招聘面试真题及解析例题一：你的简历中提到你在XX银行实习过，你在实习过程中你遇到最大的困难是什么?如何克服的?【参考答案】那是我第一次去银行实习，岗位是大堂经理助理。
虽然在书本上学了很多的专业知识，但是实际的工作与书本上的知识有一定的不同，而且我也没有接受过专门的培训，以至于刚去的时候我有些手足无措、无所适从。
有时客户向我咨询问题，我都答不出来，如果碰上大堂经理没空解答他们的问题时，客户只能在旁边干等着，个别客户有时还会为此不停的抱怨，让我觉得挺尴尬的。
但是很快，我发现，只要多用心，客户咨询的那些问题其实是可以找到答案的。
比如，如果留心观察，很多问题可以从工作人员的解答中找到答案;还有些问题，通过网络和书本也都能够快速找到答案;业余时间多了解一些银行的概况、产品、服务和流程，也能够为客户答疑解惑。
这段经历使我明白，只要做个有心人，就可以不断克服自身的一些不足，不断提升自己的业务水平。
例题二：请考生谈谈在经济新常态下，商业银行的发展趋势与应对策略。
【参考答案】商业银行业在经济新常态下具有贷款增速回稳、存贷利差收窄、社会融资方式转变、不良贷款反弹、监管"宽进严管"等五大发展趋势。
同时，在经济新常态下，商业银行也面临着巨大的挑战，主要表现在以下几个方面：首先，银行利润增幅下降，同业之间竞争加剧。
其次，银行风险不断加大，同时利率市场化进程加快,风险管理能力急需提高。
再次，互联网金融发展迅速，传统银行的经营理念和业务模式面临挑战，银行亟待创新。
因此，在经济性常态下，我国商业银行要把握以下几点：第一，要认识到新常态不仅是挑战、更是机遇，我们要顺势而上，发展自己。
第二，要积极响应国家的号召，充分利用国家政策，积极改革。
第三，要严守风险底线，完善风险管理系统。
最后，要加快创新，发展新型盈利模式。
总结：从这两道题来看，农行更注重考察面试者对银行业的了解以及对自身发展的规划，因此考生在备考过程中可以多关注银行业实事新闻，并完善自身职业规划，积极备考早日入行!例题三：如果你是单位新人，在你入职当天直属领导就出国开会，一周后才回来，没人给你安排工作，也没人对你进行工作指导。
银行应聘自我评价不足(范文5篇)
银行应聘自我评价不足(范文5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行面试如何描述自己的优点和缺点
银行面试如何描述自己的优点和缺点第一篇：银行面试如何描述自己的优点和缺点案例讲解银行实习面试如何描述自己的优点和缺点，求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。
”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用反而使自己面试失败。
关于优点面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
准备工作：(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点;(2)为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面;(3)在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
关于缺点表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。
面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：1.坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。
为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
2.消除误会，缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。
案例：（供参考）一名出身于高干家庭的求职者，到一家普通单位求职面试，他在介绍自己的时候说：“我的父亲是高干，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做，而是让我亲自动手做。
由于我是在这种环境中长大的，什么事情都是自己做，从不依赖父亲的职权，所以到你们单位，多大的苦，我都能吃。
”出生于高干家庭，可能会被他人误认为“不能吃苦”，但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手，谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度，以此让面试官了解自己吃过苦、能吃苦的优秀品质。
如此，他就缩短了与用人单位的距离，使企业觉得其就是可造之材。
3.明谈缺点，实论优点有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题：“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足?”有的求职者连连摇头回答说没有;有的求职者不假思索，脱口而出：“我的缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束”，或回答一些从事某项工作时的致命缺点，令人哭笑不得。
银行面试自我评价 银行面试自我评价缺点
银行面试自我评价银行面试自我评价缺点
在面试自我评价中，可能最后一部分会涉及到自己的缺点。
以下是一些可能适用于银行面试的缺点示例：
1. 缺乏经验：作为一个初入行业的应聘者，我在相关领域的经验相对有限。
然而，我有着强烈的学习意愿和快速适应新环境的能力，我相信我可以迅速掌握并适应不同的银行业务。
2. 细节关注不够：有时我可能会在多任务处理时忽略一些细节。
但我在这方面已经有意识地进行改进，通过使用工作日程表、增强时间管理技巧等方法来确保自己更好地管理任务和时间。
3. 压力管理方面的挑战：在高压力的环境中，我会感到一点压力。
但我正在学习如何有效地管理压力，例如通过健身、冥想和积极的心理态度来缓解压力。
4. 沟通能力的提升：我意识到自己在沟通方面还有进步的空间，特别是在面对复杂的金融概念时，我需要更好地表达自己的想法。
为了改善这个问题，我正在积极寻找机会以及参加工作坊和培训来提升自己的沟通能力。
请记住，自我评价是为了展示您对自身能力的客观认识，并表达对自我提高和发展的愿望。
在描述自己的缺点时，重要的是强调您正在积极努力改进这些方面。
银行招聘面试题目及参考答案
银行招聘面试题目及参考答案银行招聘面试题目及参考答案「篇一」你觉得自己有什么缺点？答案不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不了解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。
因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克服它，正因为这样，我才有勇气站在这里，面对着大家，跨出生命新的一步”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。
在初试的时候一般就问这样的问题，主要是要做到诚实，语言表达流利，态度端正。
银行招聘面试题目及参考答案「篇二」首先一定要敲2下门再进去。
记住是2下哦。
然后轻轻带上门之后说失礼いたします。
然后走到椅子前面，等考官让你坐下。
坐之前说ありがとうございます。
一般先让自我介绍，比较常问的问题是你的长处和短处，你为什么选择这个职位，为什么选择你的专业，你的兴趣爱好，有没有什么未来计划，大学期间有没有兼职过，有什么体验。
等等。
还很可能结合你的简历问一些问题。
一. 日企面试自我介绍，使用日语这个问题虽然无聊，而且90%的人会准备，但是这个却是日企面试中最常见的问题。
这个问题不在于看你的日语口语能力，而是听你的发音是否漂亮，而后看你说话时的神情姿态来对你进行一个初步判断。
二. 兴趣爱好，长处短处这个是随便聊聊的，同样可以说是看你行为举止是否得体。
但是要注意的是，说话间千万不要说太多娱乐的爱好，适当说一些读书之类的爱好比较好。
另外，长处短处都不宜多说，一般说一到两个然后带过。
尤其是说自己的短处，要模棱两可，不要把自己的短处暴露得过于明显。
说了之后即使对方追问是否还有其他短处时，也不要再说了，只要说：无论是谁都有短处，但是无论什么短处，如果能及时纠正就是好事，我就是这样的人，无论别人指出我什么问题，我都能听取并纠正。
等等。
诸如此类。
三. 电脑应用能力。
现在一般的职位都要求用到办公自动化软件。
所以很多公司面试时都会问一句。
但是这个问题绝对不是光回答对方：我会用office软件。
银行面试中如果被问及缺点应如何回答
银行面试中如果被问及缺点应如何回答在银行面试中，有时候面试官可能会问到你的缺点。
这是一个常见的问题，面试官想要了解你在工作环境中的挑战，并且评估你的自我认知和个人成长。
在回答这个问题时，你需要表现出积极的态度和自我改进的意愿。
本文将为你提供一些回答这个问题的有效方法。
首先，当回答关于自己的缺点时，要避免选择太负面的特征。
相反，选择一个与职业发展相关，但仍然可以被视为改进机会的缺点是更好的选择。
例如，你可以选择强调自己的某个技能还不够熟练，或者在某个领域缺乏经验。
这种答案表明你有意识地对自己的不足进行观察和反思，并且有朝向提升的目标。
其次，在提及自己的缺点时，要特别强调你已经采取的积极措施来克服这些不足。
你可以阐述一些主动自学、参加培训或寻找导师等努力，以展示你的自我改进能力和学习态度。
这些努力向面试官证明了你的目标导向性和自我驱动能力。
此外，你还可以描述一些与你的职业发展有关的挑战，并阐述你在解决这些挑战过程中所取得的成长。
举例来说，你可以选择提及在团队合作方面的挑战，以及你是如何克服害羞或沟通障碍的。
通过强调挑战和成长，你可以向面试官展示你的适应能力和积极心态。
最后，在回答缺点问题时，要以积极的方式结束回答。
强调自己对于改进缺点的决心和承诺，以及通过这种改进来提高自己在工作中的表现。
你可以强调个人发展计划，比如参加相关培训或课程，以提升自己的技能和知识。
总结起来，在银行面试中回答关于缺点的问题时，要选择相关但可改进的特征，并强调你已经采取的积极措施和个人成长。
展示你的目标导向性、自我改进能力以及适应能力，是回答这个问题的关键。
通过这种方式，你可以为面试官留下积极、自信和有责任心的印象。
银行面试中常见行为问题如何回答
银行面试中常见行为问题如何回答银行面试中常见行为问题如何回答在银行行业，面试是获取工作机会的关键一步。
面试官通常会提出一系列关于行为和态度的问题，以评估应聘者是否适合职位。
本文将探讨常见的银行面试行为问题，并给出回答建议，帮助应聘者在面试中更好地展现自己的素质和能力。
问题一：你认为你的最大优点是什么？以及你的最大缺点是什么？回答建议：在回答这个问题时，首先要真实客观地评估自己的优点和缺点。
对于优点，应聘者可以强调自己的动力、责任心、良好的人际关系能力等与银行工作相关的优势。
对于缺点，应聘者可以选择一个较小的缺点，并提出自己已经在努力改善这一方面，例如通过参加培训课程或者寻求反馈意见等方式。
问题二：请描述你如何处理与同事之间的冲突。
回答建议：面试官会关注应聘者的团队合作能力和解决问题的能力。
在回答这个问题时，应聘者可以分享一个真实的例子，描述自己在处理与同事之间的冲突时所采取的策略。
例如，可以强调倾听对方的观点，寻求共同利益，并通过沟通和妥协来解决问题。
问题三：你如何管理和处理工作压力？回答建议：银行工作常常需要应对高强度的工作压力，因此面试官会关注应聘者的应对能力。
应聘者可以回答自己的应对策略，如制定合理的工作计划、寻求帮助和支持、进行适当的放松和调节等。
同时，应聘者还可以分享自己在工作中成功处理压力的经验和成果。
问题四：请描述一次你成功解决客户问题的经历。
回答建议：在这个问题中，应聘者可以详细描述一次自己成功解决客户问题的经历，包括问题的背景、解决方法以及解决后的效果。
应聘者可以突出自己的沟通能力、问题解决能力以及对客户需求的敏感度。
同时，应聘者还可以强调自己的专业知识和技能，以支持自己在解决问题时的能力。
问题五：你对银行行业的未来有何看法？回答建议：这个问题旨在考察应聘者对银行行业的发展趋势以及对个人在银行行业中的定位的认识。
应聘者可以谈论自己对数字化技术、创新产品和金融科技等领域的兴趣和了解，并说明自己对未来的学习和发展计划，以适应行业的快速变化和发展。
中国银行春季招聘面试题目及答案
【课观教育|银行帮APP】提醒考生：2018中国银行春季招聘正在进行中，小编整理了银行招聘面试的常见问题为考生提供参考！一、为什么选择参加中国银行招聘回答示例：1.在知识积累方面，我上学时学习的专业是。
在校期间，我成绩优良，不仅具备较好的适应能力，还具备良好的沟通能力，我报考的是中行的的柜台，这个职位最基本的是人与人的沟通，我在这个方面是占有优势的，并能更好更快地在工作中学习相关专业知识，提升自己的业务能力。
2.我性格谨慎稳重，做事细心。
在平时生活中养成了做事仔细的习惯。
而工行的工作会跟大量的数字、金钱打交道，必然要求工作人员要具备细心谨慎的工作风格，这有助于尽快适应中行的工作氛围。
综上，我报考中行是深思熟虑后的选择，如果有幸能被录取，我一定在工作中努力提升自己，锻炼自己的业务能力，切实为单位做事，为人民办事。
二、在一次事件中，明明是顾客做错了，但顾客却一味认为是你错，你该怎么做?回答示例：(1)首先，我会保持冷静。
作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。
(2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。
一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。
(3)再次，根据原因采取相对的对策。
如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释;如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。
(4)再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。
(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。
三、你的缺点是什么?回答示例：不知如何拒绝，同事要求帮忙一概揽下，影响自身工作进度。
2018招商银行春季招聘面试问题_面试经验
【课观教育|银行帮APP】提醒考生：2018招商银行春季校园招聘面试通知一般在笔试结束后的1-2周左右发布面试通知，小编为考生整理往年招商银行招聘面试问题及答案，以及往年考生面试经验，为考生提供备考方向！【招商银行招聘面试常见问题】一、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。
回答示范：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的，平时学业忙，很难发展一个特别的爱好(这类回答暗示考生性格积极方面)。
二、你最大的优点是什么?问题分析:考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。
回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。
在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛;在工作岗位上，敢于表达自己的观点。
我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。
三、你最大的缺点是什么?问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。
回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。
我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。
四、你觉得你适合从事这个岗位吗?回答示范：(以客服岗位为例)我觉得自己挺适合做客服的。
客服需要很高的做事效率，既要快，又不能出错。
在学校的时候，同学公认我做事麻利，集体活动一般都由我收钱，做记录。
除了做事快，我的个性也很适合，我的朋友都说，即使是打电话，都觉得我是在笑着说话。
我觉得做客服肯定要让别人觉得亲切才行啊。
【招商银行春季招聘面试经验分享】一面：群面，一组十到十二个人，分成AB组，总共面试一个半小时，真是认真负责。
每个人要轮流进行自我介绍。
然后分AB组进行小组讨论。
银行面试中如果被问及缺点应如何回答
银行面试中如果被问及缺点应如何回答在银行面试中，如果被问及自己的缺点，应该如何回答？这是一个常见而又棘手的问题，因为我们都知道在面试过程中，我们通常更注重展示我们的优势和长处。
然而，诚实地回答这个问题并且展示你的积极态度和能力来解决问题是非常重要的。
在本文中，我将分享一些建议，帮助你回答这个问题并在面试中脱颖而出。
1. 承认和认识自己的缺点第一步是诚实地承认并认识自己的缺点。
面试官并不期望你完美无缺，而是想要看到你对自己的认识和反思能力。
所以，在回答这个问题之前，花些时间反思自己的弱点，并准备一个或两个最相关的例子。
2. 弱点要与职位要求相关在回答面试问题时，你应该确保提到的缺点与应聘的职位相关。
例如，如果你面试的是银行的客户服务职位，你可以说自己有时会过度专注于细节，但你正在努力提高自己的沟通技巧来更好地与客户交流。
3. 展示积极的解决能力在提到自己的缺点时，要尽量避免负面的陈述。
相反，强调你正在主动采取措施来改进自己。
例如，你可以说你曾经在组织能力方面遇到困难，但是你已经学会了制定优先级和使用时间管理技巧，以此来克服这个问题。
4. 强调学习能力和成长潜力让面试官知道你对自我发展和学习有很高的意识，并强调你能够快速适应和改进的能力。
你可以提到你在之前的工作经验中遇到的困难，以及你通过积极主动地参加培训课程或寻求反馈来不断提升自己。
5. 规避严重或与工作职责相关的缺点在回答这个问题时，避免提到过于严重或与工作职责直接相关的缺点。
你不希望给面试官留下印象，认为你没有能力胜任这个职位。
相反，选择那些相对较小或与个人素质相关的缺点。
6. 给出补救措施在回答问题时，强调你已经意识到并且在改进中的努力，同时展示你采取了哪些措施来解决这个问题。
例如，你可以提到参加相关培训，阅读相关书籍或者请教导师。
这能够表明你对成长和自我发展有明确的规划和行动。
7. 着重展示自己的优点回答问题时，要保持平衡，并且着重展示你的优点和长处。
银行面试中如果被问及缺点应如何回答
银行面试中如果被问及缺点应如何回答
在银行面试中，面试官可能会问到我们的缺点，这是一个常见的问题。
正确的回答可以展示我们的自我认知和自我改进的能力。
下面是一些建议，说明如果在银行面试时被问及缺点该如何回答。
首先，当被问到自己的缺点时，我们应该诚实并真实地回答。
面试官不希望听到虚假的回答，而是希望了解我们的真实情况。
诚实回答有助于建立我们的信誉并展示我们的诚实和坦率。
其次，我们可以将重点放在如何改进自己的缺点上。
面试官希望看到我们有自我反省和改进的能力。
我们可以提及我们意识到自己的缺点，并且已经采取了具体的行动来改进。
通过这样的回答，我们展示了自己的积极态度和成长潜力。
例如，我们可以说我们在时间管理方面有一些困难，但我们已经开始使用时间管理工具，例如做任务清单、制定计划，并且在规定时间内完成任务。
我们还可以提到我们正在学习如何更好地管理和分配时间，以提高工作效率。
此外，我们还可以提及我们正在不断学习和改进的能力。
银行行业在不断变化，我们需要持续学习和适应新的技能和知识。
我们可以表达出对学习的渴望和愿意接受挑战的态度。
另一个回答的角度是我们可以提及我们的某个缺点在某些情况下也可能成为优点。
例如，我们可能有时过于关注细节，但在处理银行业
务时，这种细心和谨慎的态度是非常重要的。
这样的回答展示了我们对工作要求的理解和适应能力。
总之，在银行面试中被问及缺点时，我们应该诚实并真实地回答，重点强调改进和学习的能力。
通过展示积极的态度和自我反省，我们可以给面试官留下良好的印象，并增加我们获得银行职位的机会。
银行面试优缺点怎么回答
银行面试优缺点怎么回答银行面试优缺点怎么回答“你最大的缺点是什么?”这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。
如何才能既让面试官满意又不暴露自己真正的缺点呢?只要你了解了面试官的心理，提前准备，回答这个问题并不难。
银行面试优缺点怎么回答【问题】说说你最大的优缺点?【分析】考官问这个问题通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
【解析】我的优点是乐观向上，敢于担当。
我出生在一个工薪家庭，我父母都是普通人，由于母亲提前下岗，生活的重担全压在了父亲一个人身上。
因此，在物质生活方面，我只买自己需要的东西，不买名牌衣服等消费品，也不同其他同学攀比，而是开开心心地读书，让父母更加放心。
业余时间，我会和母亲一起做家务，上大学之后，通过做兼职，勤工助学，获得高额奖学金等方式，独立解决学杂费用，减轻了家庭负担，同时以优异的成绩完成了学业。
在我的观念里，用于尝试生活的艰辛可以让人变得更加坚强，乐观向上的心态能够增强我战胜困难的力量。
我的缺点是有时候过于较真，不够灵活，容易让人产生误解。
在今后的工作、生活和学习中，我相信，随着人生阅历的拓展，随着对人生思考的加深，随着视野的不断开阔，我定能不断地完善自我，让自己能够更好的融入社会，适应社会。
如何回答：你最大的缺点是什么不能谈的缺点1、不相关1)避重就轻，谈一个算不得缺点的缺点。
比如熬夜会困，或者(待人接物)太客气，(投资思路)太保守。
2)非职业缺点，有感情洁癖，挑食，不擅长陪女友逛街，做饭经常做糊。
2、致命弱点1)与职业所需品质、能力相悖的缺点，如脾气怪异、不喜欢合作、迟到早退、社交能力很差，我领导力不行等。
2)无法改善的弱点，如我算数必须用计算器，我脑子不好用看书不理解。
3、优点切忌把一个优点包装成缺点。
你以为面试官能相信追求完美是你最大的缺点?这么一个答案抛出去，对方要么觉得你不能正确认识自己，要么觉得你不认真严肃在故意讨巧。
银行面试中常见问题
银行面试中的常见问题（1）你的缺点是什麽？我的缺点是与人接触的时候没有芥蒂，往往太容易相信别人，但是我觉得这也更容易让别人觉得我真诚。
还有就是说话比较直接，容易得罪朋友，但是说的都是实话，所以平常朋友们不会太过在意反而喜欢和我在一起。
（尽量说一些无伤大雅的小问题，甚至把缺点变成优点）（2）你的座右铭是什麽？我的座右铭是：用珠宝装饰自己，不如用知识武装自己。
其实这句话并不是出自名人之口，而是出自我爷爷的口中，我可以说是出生在一个书香门第家庭，家教非常严格，在家人眼中，他们认为：女孩不仅应该漂漂亮亮，而且应该知书达理，有智慧！（3）你最最崇拜的人是谁？我的爷爷。
爷爷以前是一名校长，他总是有很大的能量可以影响身边的人，每一年的春节他总是可以有某种威望把一家人招在一起过春节，这是我一年中感到最幸福的事情。
（4）你认为自己有什麽优点？（我们为什麽要录用你？）以下给出两种答案，任选其一或者综合起来回答都可。
答案一：我不认为自己有特别突出的优点，在上学的期间最重要的收获是在做事上体现一个“勤”字，做处事上体现一个“真”字。
做事上我恪守“勤”的原则，不讲条件和待遇；处事上体现“真”字，真诚的待人接物，说真话，做实事。
以上两点我认为非常重要，而且这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。
（最好加上：我认为银行最需要的就是求真务实的态度，等等。
）答案二：首先，我的在上学期间培养了与人沟通的能力和良好的服务意识（服务员、礼仪）。
其次，我态度严谨、认真，能够细致的完成琐碎的事情。
第三，我有责任感，上进心，我的座右铭是：只为成功找条件，不为失败找借口。
以上3点我认为对银行的工作很重要，是我的优势所在。
（5）你为什麽报考我银行？（考生在面试前对这个公司或者银行的历史做一些了解，这样就可以有一些准备，以下用中国建设举例）首先，中国邮政储蓄银行有限责任公司成立于2007，。
”其次，邮政拥有良好的管理机制。
第三，邮政有培养人，锻炼人，提高人的工作环境。
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2018银行春季校园招聘面试问题：你的缺点
是什么？
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银行招聘考试资料
2018年银行春季校园招聘3月左右开始，5月就已经有银行在面试了。
在金融银行半结构面试中，应聘者经常会被面试官问到的一个问题就是“你的缺点是什么？”，很多同学对于这个问题要么答不好，要么就是不知所措。
那怎样才能答好这个问题呢？下面，中公金融人小编给大家简单介绍一些能够回答好这个问题的技巧。
第一，“缺点”最好只说一个。
我们都知道，面试的本质是向考官展示你的能力，表现和面试岗位相匹配的能力，以得到考官的青睐。
如果自己缺点一大堆，那谁会青睐你呢？所以，建议应聘者向考官回答时，最好只讲一个缺点，不要多讲，否则会暴露很多问题。
第二，“缺点”要说得真诚一些。
我们在面试过程中，经常会遇到一些同学在回答该问题时说“我的缺点就是太细心，以至于吹毛求疵，我认为我这个看似是缺点，实则也是一个优点……”。
这种回答给人一种“很假、很装”的感觉，不会给考官留下什么好印象。
第三，“缺点”最好说一些在现阶段不可避免的，或者是考官能够从你整个面试表现中清楚看到的缺点。
比如应届生的缺点就可以讲“工作经验不足”，因为在应届生这个阶段这是正常的现象，考官也不会觉得你能力有问题，反而还会认为你比较真诚；比如有些应聘者在面试中表现得很紧张，那么你直接可以告诉面试官自己的缺点就是“紧张，很少有类似正式场合锻炼的机会”等等，这样也会无伤大雅。
第四，不仅要讲出“缺点”，更要有意识去改正。
即应聘者在向考官承认自己的缺点以后，更要向考官表明自己已经认识到自己的缺点，并且在以后的生活和工作中要去改正，
通过何种途径改正等等，这样会让考官觉得应聘者是一个上进且懂得自我反省的人，即使现在有缺点，将来也会慢慢改正，更何况谁又没有缺点呢？
以上就是我给各位应聘者针对“你的缺点是什么”问题的回答建议，希望各位应聘者一定要充分挖掘和认识自己，在此基础上按照以上原则提前思考自己的缺点，以便在银行面试时更加游刃有余。
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