劳动合同书填写规范范本

合集下载

国家标准的劳动合同范本最新6篇

国家标准的劳动合同范本最新6篇篇1国家标准的劳动合同范本最新一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，达成如下劳动合同：1.甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）二、工作地点及岗位安排1.乙方将于（日期）起在甲方公司担任（职位）。

根据公司的工作安排，乙方需要在公司内完成以下工作：2.工作地点：（公司地址）三、劳动合同期限1.本次劳动合同为固定期限劳动合同，有效期为（起止时间）。

双方协商一致，本次合同期满后，可以再次签订新的劳动合同。

2.合同期满，如双方继续办理续签手续，届时由双方再次签署新的劳动合同。

四、工作内容及时间1.（公司名称）要求乙方遵守公司的相关规章制度，按照公司的工作安排和要求完成工作任务。

2.乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时）小时。

3.乙方需遵守公司的上下班时间，不得私自外出，如有特殊情况需请假，需提前向公司领导请示。

五、工资和福利待遇1.乙方的工资为（工资数额），工资按照（发放方式）方式进行发放，具体时间为每月的（具体发放时间）。

2.根据国家规定，公司为乙方提供相关社会保险，具体包括（社保种类）。

3.乙方享受公司相关福利待遇，具体包括（福利内容）。

六、劳动保护和劳动纪律1.甲方负责保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护用具。

2.乙方应当遵守公司的工作纪律，不得在工作时间内私自打电话、上网聊天等影响工作效率的行为。

3.乙方应当保护公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给第三方。

七、劳动合同的解除1.双方如需解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知对方，解除劳动合同的具体时间为（解除时间）。

2.因特殊情况需要提前解除劳动合同的，双方应当经协商一致，签订解除协议书。

八、争议解决1.本劳动合同的履行及解释均受中华人民共和国法律的管辖。

劳动合同范本(通用10篇)

劳动合同范本(通用10篇)劳动合同范本篇1甲方(用人单位)乙方(员工、工作人员)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在__岗位从事__工种工作，担任__职务。

二、合同期限甲乙双方选择以下第__种形式确定合同期限：1、合同期限为__年__个月，从__年__月__日起至__年__月__日止。

其中前__个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。

具体工作任务为__，期限自__年__月__日起，预计至__年__月__日止。

三、工作时间甲方对乙方实行第__种工作制：1、每日工作__小时、每周工作__小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由几部分构成。

(二)工资标准：1、试用期(见习期)工资待遇为__。

2、试用期(见习期)满后的工资待遇为__。

3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的.确定办法为x;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。

六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

正规劳动合同范本8篇

正规劳动合同范本8篇正规劳动合同范本篇1甲方：_______地址：__________邮码：_________电话：_________法定代表人或委托代表人：_____________职务：____________乙方：_____________性别：________________年龄：____________居民身份证号码：____________________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为________期合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中试用期________本合同________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

公司劳动合同范本(7篇)

公司劳动合同范本(7篇)公司劳动合同范本(7篇)进入一家企业工作，为避免不必要的劳动纠纷，企业都会跟劳动者签订劳动合同，那劳动合同的内容要怎么拟写？下面是小编为大家整理的关于公司劳动合同范本，希望对您有所帮助!公司劳动合同范本篇1甲方(单位)：_____________乙方(劳动者)姓名：_____________性别：________民族：________文化程度：________居民身份证号码：____________联系电话：________家庭住址:一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为年，自__年___月___日起至__年___月___日止。

2、无固定期限：本合同期限自__年___月___日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：1、试用期从自__年___月___日起至__年___月___日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

劳动合同书格式范本(4篇)

劳动合同书格式范本甲方：_____（聘用方）乙方：_____（受聘方）根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_____担任_____工作。

三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币____元，该收入由_____构成。

五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;（2）有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;（3）对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;（4）甲方按照公司的规章制度考核乙方。

2.甲方的义务（1）为乙方创造良好的工作环境和条件;（2）按本合同支付给乙方薪金;（3）对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;（4）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利;（2）享有当地政府规定的就业保障的权利;（2）乙方享受公司试用期工资待遇;（3）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;（4）对试用状况不满意，请求辞职的权利。

2.乙方的义务（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;（2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;（3）维护公司的声誉、利益的义务。

七、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担____%，乙方承担____%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。

通用版劳动合同格式范本7篇

通用版劳动合同格式范本7篇通用版劳动合同格式范本篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A、有固定期限劳动合同：______年____月____日至______年____月____日；B、无固定期限劳动合同，______年____月____日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期（自______年____月____日至______年____月____日）第二条、工作地点：____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号。

第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方____部门（或岗位）担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____年____月____日。

第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

规范劳动合同范本(六篇)

规范劳动合同范本编号_____甲方_____经营地址_____乙方_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止.其中试用期至____年____月____日止.劳动合同期限在____个月以内的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在____个月以上____年以内的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上____年以内的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上的,试用期不得超过____个月.第二条乙方担任_____岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.第六条甲方采用以下_____形式向乙方支付工资：(一)月工资____元,试用期间月工资_____,甲方每月____日前向乙方支付工资.(二)日工资____元,试用期间日工资_____,甲方向乙方支付工资的时间为每月____日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.第七条乙方每日工作时间不超过____小时,平均每周工作时间不超过____小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过____小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时,但是每月不得超过____小时.甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物,吸毒和打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的.第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.第十二条乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.第十四条甲乙双方约定的其他事项_____.第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,____日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉.第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.甲方：_____(公章) 乙方：_____(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：____年____月____日规范劳动合同范本（二）甲方(用人单位)名称：_____工厂乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

劳动合同书怎么填写(通用4篇)

劳动合同书怎么填写（通用4篇）如何填写劳动合同书篇一1、甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话（必须是单位固定电话）等，单位名称与所盖章名称完全一致。

2、乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。

3、合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。

即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

注意合同期限的签订：比如：2023年3月29日至2023年3月28日。

4、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。

5、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。

6、劳动报酬第10、11、13条处的工资额按照实际情况填写。

试用期工资不低于当地最低生活保障金。

比如东营市为760元/月。

7、如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚。

如没有用斜线划掉。

8、违法合同责任条款处，如有其他约定请在第四十五条空白处填写，如没有用斜线划掉。

9、在下方甲方签字盖章处加盖单位公章（只能是单位公章或人力资源部的公章其他章一律无效），毕业生本人签名，填写签订日期。

10、所有合同必须用黑笔填写，可上交原件或复印件（加盖单位公章否则无效）。

11、合同签订单位必须是在工商局注册的正规单位，网吧、小商店、餐馆、小超市等单位一律无效。

所盖章必须是单位公章或人力资源部的公章，其余公章一律无效。

12、各系必须在每周五下午下班前，将合同按照学号大小的顺序排列，且所有信息必须在山东高校毕业生就业信息网或山东省教育厅高校毕业生就业网录入并信息一致。

劳动合同填写样本篇二甲方：单位地址：甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，聘用乙方为劳动合同制员工。

双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

劳动合同书模板word格式4篇

劳动合同书模板word格式4篇篇1抱歉，劳动合同书模板是一种法律文件模板，其内容本身并不需要长篇大论，因此一般也不会超过2000字。

以下是一个简单的劳动合同书模板word格式的范例：劳动合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）以下，甲、乙双方经友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议：一、工作岗位乙方聘请为甲方的（工作岗位名称），工作地点为（工作地点）。

二、工作内容乙方的主要工作内容为（工作内容描述）。

三、工作时间及休息乙方的工作时间为每周（工作日）工作（工作时间），休息时间为每周（休息日）。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为每月（薪酬金额）元整。

2. 甲方为乙方提供下列福利待遇：（列明具体待遇）3. 具体的绩效考核和奖金发放机制为：（如有）五、劳动合同期限本劳动合同自（开始日期）起生效，至（终止日期）止。

期满后，如无书面终止通知，本合同自动续签。

六、解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（列明解除条件）2. 乙方如有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（列明解除条件）七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）法定代表人或授权代表签字：乙方：（签名）签订日期：（签订日期）以上为《劳动合同书》的具体内容，甲、乙双方应遵守并执行上述约定。

（完）篇2抱歉，劳动合同书模板word格式属于商业文件，可能涉及到具体的法律条款和法律规范。

我无法提供文档的直接复制内容。

可以提供一些参考信息，以帮助你编写一个完整的劳动合同书模板。

劳动合同书是用来规定雇员与雇主之间的权利和义务关系的重要文件。

在编写劳动合同书模板时，需要包含以下基本要素：1. 合同双方信息：包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等基本信息；2. 工作内容：明确工作职责、岗位名称、薪资待遇、工作时间、工作地点等；3. 合同期限：规定合同的起止时间和期限，包括固定期限和无固定期限；4. 工资与福利：规定薪资支付方式、加班工资、社会保险、福利待遇等；5. 保密义务：保护雇主的商业秘密和公司资料的保密义务；6. 解雇条款：明确解雇合同的程序和条件；7. 违约责任：规定合同双方的违约责任和违约损害赔偿等。

劳动合同范本(4篇)

劳动合同范本(4篇)劳动合同范本1编号劳动合同书甲方(用人单位)：住所：性质：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)：住所：户籍所在地：居民身份证号码：长沙市劳动和社会保障局印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。

一、合同期限本合同为下列第项：1、固定期限。

本合同自年月日至年月日止。

(其中试用期自年月日至年月日止，期限为个月)。

2、无固定期限。

本合同自年月日起生效。

3、以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门(地点)承担工作任务。

三、工作时间和休息休假本合同实行下列第项工时制。

1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。

2、综合工时制，按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。

实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。

四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种(职业)的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。

在工作中严格遵守安全操作规程。

3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

简单个人劳动合同范本(通用9篇)

简单个人劳动合同范本（通用9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!简单个人劳动合同范本（通用9篇）劳动合同是建立劳动关系的基本依据,是劳动法制建设的重要内容之一,下面就和大家一起来看看这份劳动合同吧。

正规劳动合同模板5篇

正规劳动合同模板5篇合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。

下面是小编为大家整理的正规劳动合同模板，更多正规劳动合同模板点击“劳动合同”查看。

正规劳动合同模板1甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：联系电话：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月)2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。

(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一，十一等)，过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。

四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资：元/月，每月日发放。

2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。

4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点)加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月日发放工资。

如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

劳动合同书填写规范范本6篇

劳动合同书填写规范范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书填写规范范本一、甲方（公司方）：_______________________统一社会信用代码：_______________________法定代表人/负责人：_______________________注册地址：_______________________联系电话：_______________________二、乙方（员工方）：_______________________身份证号码：_______________________户口所在地：_______________________联系地址：_______________________联系电话：_______________________三、工作岗位及职责：1. 工作岗位：_______________________2. 具体职责：_______________________3. 报到时间：_______________________4. 工作时间：_______________________5. 工作地点：_______________________6. 试用期工资：_______________________四、劳动合同期限：1. 劳动合同签订日期：_______________________2. 劳动合同开始日期：_______________________3. 劳动合同结束日期：_______________________4. （□）本协议自乙方提前通知；（□）本协议不提前通知；五、工资及福利待遇：1. 基本工资：_______________________2. 绩效工资：_______________________3. 加班工资：_______________________4. 工资支付方式：（□）月薪（□）日薪（□）时薪5. 社保及公积金缴纳情况：（□）已缴纳（□）未缴纳六、工作规章制度：1. 乙方在公司工作期间遵守公司规章制度，不得违反公司相关规定；2. 乙方需保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 若乙方因不遵守工作规章制度而影响公司利益，公司有权对其进行相应处罚。

劳动合同范本(对劳动单位有利)6篇

劳动合同范本（对劳动单位有利）6篇第1篇示例：劳动合同是雇佣劳动者与用人单位之间约定劳动条件、权利和义务的法律文件，是维护劳动双方权益的重要保障。

在签订劳动合用人单位往往会为了保护自身利益而设置一些有利于自己的条款。

下面就是一份关于劳动单位有利的劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方：__________（用人单位名称）地址：__________法定代表人/负责人：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方平等协商，就乙方在甲方单位工作达成如下协议，并自双方签订之日起生效：一、工作内容1. 乙方聘用为____________（具体职务），负责__________工作；2. 工作时间：每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方制定；3. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露公司机密信息。

三、劳动纪律1. 乙方应按照公司规章制度执行工作，服从公司管理；2. 乙方应按时上班，不得旷工、迟到、早退等违反工作纪律的行为。

四、保密条款1. 乙方在工作中获得的商业秘密，不得对外泄露，不得用于个人私利；2. 乙方在离职后应归还公司所有机密资料。

五、解雇条款1. 甲方有权根据乙方违反公司规定或不符合工作要求等情况解雇乙方；2. 乙方有权提前__________天请假，超过规定天数未到岗，可被视为放弃工作。

六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年；2. 本合同经双方协商一致可以终止或变更；3. 未尽事宜，双方可另行约定。

以上就是一份关于劳动单位有利的劳动合同范本，希望可以为用人单位在签订劳动合同时提供参考。

签订劳动合同是保障雇佣双方权益的重要环节，双方应严格按照合同规定执行，确保劳动关系稳定和谐。

第2篇示例：劳动合同是雇佣关系中非常重要的法律文件，它规定了雇主和雇员之间的权利和义务。

在签订劳动合雇主通常会设计一些条款来保护自己的利益。

劳动合同书填写规范范本7篇

劳动合同书填写规范范本7篇第1篇示例：劳动合同是雇主与劳动者之间达成的一种合同协议，规定了双方在劳动关系中的各项权利和义务，是保障劳动双方权益的重要法律文件。

劳动合同书是规范化的文书表达方式，对于劳动关系的稳定和发展有着重要的作用。

在填写劳动合同书时，必须按照一定的规范进行，以防止产生纠纷和争议。

下面将给出一份劳动合同书填写规范范本，供参考。

第一部分：劳动双方基本信息1. 雇主信息：（1）公司名称：____________（2）法定代表人：____________（3）注册地址：____________（4）联系电话：____________第二部分：劳动合同条款1. 合同期限：本合同自____________年月日起至____________年月日止，共计____________年。

经双方协商一致，可以续签合同。

2. 工作内容：劳动者应当按照公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，不得违背公司规章制度和国家法律法规。

3. 工作时间和地点：劳动者应当遵守公司的工作时间安排，按时上下班，不得擅自早退或迟到。

工作地点为公司规定的办公场所。

4. 薪酬待遇：公司将按照国家和地方的规定，为劳动者支付工资和福利待遇，并保障劳动者的合法权益。

5. 福利待遇：劳动者享有国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6. 保密条款：劳动者在工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。

7. 终止劳动合同：如果劳动者有违反公司规定的行为或发生其他不当行为，公司有权终止劳动合同，并不承担任何经济赔偿责任。

8. 附则：本合同的有效性、解释、变更和终止均应当遵循国家法律法规的规定，如有争议，应当协商解决。

第三部分：签署地点和日期本劳动合同在____________（劳动者所在地）签订，并自劳动者签字或盖章之日起生效。

雇主（盖章）：__________________ 劳动者（签字）：_________________以上是一份关于劳动合同书填写规范范本的内容，希望能对大家有所帮助。

劳动合同范本（10篇大全）

劳动合同范本（10篇大全）2022年劳动合同范本模板都在这里了!随着人们法律意识的加强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗?下面是小编为大家带来的劳动合同范本（10篇大全），希望大家能够喜欢！劳动合同范本篇1甲方：x有限公司乙方：居民身份证号码：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限1、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。

其中试用期为两个月，自年月日起至年月日止。

二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方安排的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并认真履行驾驶员应尽的各项职责。

2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。

3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能良好，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担相应赔偿责任。

乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。

4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳。

2、甲方为乙方购买车上人责任险，如因事故等则按保险公司的规定理赔。

六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

个人劳动合同模板范本6篇

个人劳动合同模板范本6篇篇1个人劳动合同甲方（雇主）：（单位名称）乙方（员工）：（姓名）鉴于甲方为了发展企业事业需要雇佣乙方，乙方愿意投身于甲方工作岗位，现甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方并接受甲方雇佣事宜达成如下协议并共同遵守：第一条工作岗位及工作内容1.1 乙方加入甲方后，乙方将担任（具体职位）一职，即乙方的工作岗位。

1.2 乙方在甲方工作期间应当诚实、勤奋、负责地完成岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

第二条试用期2.1 乙方将进入试用期（具体时间），试用期间甲方可以根据乙方的工作表现与本合同约定解除劳动关系。

2.2 试用期满后，若乙方工作表现符合甲方要求，甲方将正式与乙方签订长期劳动合同。

第三条劳动报酬3.1 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，按照甲方的规定时间发放。

3.2 乙方的工资将根据实际工作表现、职务变动等因素适时调整，调整幅度需经双方协商确定。

第四条工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间）。

4.2 乙方在工作时间内应当全力以赴完成工作任务，不得擅自早退或迟到。

若因特殊情况需要请假，应提前报备甲方并经甲方批准。

4.3 乙方享有带薪年假（具体天数），具体请假事宜需提前向甲方请假并获得批准。

第五条保密条款5.1 乙方在甲方工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方不得擅自将甲方的商业机密、客户信息等资料带出公司或用于其他目的，一经发现将受到相应的处罚。

第六条解除劳动关系6.1 乙方有权提前一个月书面通知甲方解除劳动合同，并在通知期满时离职。

6.2 乙方需提前一个月书面通知甲方，纳入协商解除劳动合同且经双方同意的其他情况，否则需根据本合同规定赔偿甲方经济损失。

第七条其他约定7.1 本合同经双方签字盖章生效，自乙方正式上岗之日开始执行。

7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，一经双方签字同意即视为本合同的补充内容。

劳动合同书填写模板5篇

劳动合同书填写模板5篇第1篇示例：劳动合同是用来规范员工与雇主之间劳动关系的重要文件，它明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

在签订劳动合填写正确的内容至关重要，下面给大家提供一份劳动合同书填写模板，希望对大家有所帮助。

一、乙方（雇主）信息：1. 单位名称：（例：XX公司）2. 法定代表人姓名：（例：XXX）3. 注册地址：（例：XX省XX市XX区XX街道XX号）4. 统一社会信用代码：（例：XXXXXXXXXXXXXXXXX）三、劳动合同内容：1. 合同期限：自（例：2022年1月1日）起至（例：2023年1月1日）止；2. 工作内容：（例：甲方在乙方公司担任（例：销售部经理）职务，具体工作内容为（例：制定销售策略，指导销售团队工作））；3. 工作地点：（例：XX省XX市XX区XX街道XX号）；4. 工作时间：每周工作（例：40）小时，工作时间为（例：9：00-18：00），中午休息（例：1）小时；5. 薪酬待遇：（例：甲方的月工资为（例：10000）元，另有绩效奖金等福利待遇）；6. 试用期：（例：自2022年1月1日至2022年4月1日）；7. 福利待遇：（例：享受国家规定的各项社会保险、法定节假日休假、带薪年假等福利待遇）；8. 工作纪律：甲方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，不得擅自私放工作时间等。

四、解决劳动争议方式：1. 甲乙双方如发生劳动纠纷，应当协商解决。

协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，争议终审由人民法院处理。

五、其它事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效；2. 本合同和附件不得损害任何一方的合法权益；3. 本合同如需变更，需经双方协商一致，并书面确认。

劳动合同书填写模板就以上内容，当然不同单位和员工具体情况可能会有所不同，可根据实际情况进行调整。

希望以上模板能帮助大家更好地填写劳动合同，保障自己的合法权益。

劳动合同书填写规范范本6篇

劳动合同书填写规范范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下劳动合同条款：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：___________________________________________3. 甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制。

2. 甲方保证乙方享受法定休假日、年假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准、方式及支付时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按照约定准时支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

3. 甲方应对乙方进行职业健康检查，并承担相应费用。

七、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

劳动合同书填写规范范本8篇

劳动合同书填写规范范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特制定本合同。

一、合同基本信息1. 合同编号：___________________________2. 合同签订日期：_______年______月______日3. 合同生效日期：_______年______月______日4. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止5. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止6. 工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，主要工作职责为_____________________________。

二、劳动报酬与福利待遇1. 工资标准：乙方的月工资为人民币______元。

2. 工资支付方式：甲方的工资支付方式为每月______日通过银行转账方式支付。

3. 加班工资：乙方的加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

4. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

三、工作时间与休假制度1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2. 加班与调休：乙方因工作需要加班的，应经过甲方批准，甲方按照法律规定支付加班工资或安排调休。

3. 休假制度：乙方享有带薪年假、带薪病假等假期，具体按照甲方规定执行。