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20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX劳动合同模板Word范本免费(2024版)本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件1.2 劳动合同的期限1.3 劳动合同的生效2. 劳动合同双方的权利和义务2.1 用人单位的权利和义务2.2 劳动者的权利和义务3. 劳动合同的履行和变更3.1 劳动合同的履行3.2 劳动合同的变更4. 劳动合同的解除和终止4.1 劳动合同的解除4.2 劳动合同的终止5. 经济补偿和赔偿5.1 经济补偿5.2 赔偿6. 工作时间、休息休假6.1 工作时间6.2 休息休假7. 劳动报酬7.1 劳动报酬的确定7.2 劳动报酬的支付8. 社会保险和福利待遇8.1 社会保险8.2 福利待遇9. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护9.1 劳动保护9.2 劳动条件9.3 职业危害防护10. 保密协议10.1 保密信息的范围10.2 保密信息的保护期限10.3 保密协议的解除和终止11. 争议解决11.1 劳动争议的解决方式11.2 劳动争议的调解11.3 劳动争议的仲裁11.4 劳动争议的诉讼12. 合同的效力、变更、解除和终止12.1 合同的效力12.2 合同的变更12.3 合同的解除12.4 合同的终止13. 违约责任13.1 用人单位的违约责任13.2 劳动者的违约责任14. 其他约定14.1 通知和送达14.2 合同的修订14.3 合同的解除和终止后的事宜14.4 法律适用和争议解决14.5 附件第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
甲方为依法成立并合法经营的企业或其他经济组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
1.2 劳动合同的期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
期限届满，双方如需续签，应在本合同期满前30日内协商一致，并签订新的劳动合同。
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2024版劳动合同书范本Word模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。
1.3 乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方的工作岗位为：__________。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.3 乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第三条劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
3.2 甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为次月____日前。
3.3 乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照国家和地方的有关规定支付加班费。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
4.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
4.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
第五条劳动纪律和规章制度5.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
5.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据规定给予纪律处分或解除劳动合同。
5.3 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
第六条解除和终止劳动合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。
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劳动合同模板免费下载劳动合同模板编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方公司名称]乙方（劳动者）：[乙方姓名]签订日期：[合同签订日期]根据《劳动法》及相关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商一致，签订以下劳动合同。
一、工作内容甲方为乙方提供以下工作岗位：[具体工作岗位]，并将相关工作内容和责任向乙方做明确说明。
二、工作时间与地点乙方在甲方公司规定的工作时间内按时上下班，并在甲方规定的工作地点履行职责。
如果有特殊情况需要调动工作时间或地点，双方应提前协商并书面确认。
三、工资与福利待遇1. 乙方的工资标准为：人民币[工资金额]，以每月发放的方式支付。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括：五险一金、带薪年假等，具体详见甲方公司相关规定。
四、保密条款甲乙双方在履行合同期间及解除合同后均应对他方知悉的商业秘密、技术等保密，不得以任何形式泄露或告知第三方。
违反保密条款将承担相应的法律责任。
五、合同期限合同期限为[合同期限]，自合同签订之日起生效。
到期前双方经协商一致可以续签新合同。
六、违约责任1. 乙方无故迟到、旷工等行为，甲方有权按照相关规定进行处罚；2. 乙方未经甲方书面同意，擅自离职或提前解除合同，需支付给甲方相应违约金。
七、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼。
八、其他事项1. 乙方在履行职责时需遵守甲方公司的相关规定和制度；2. 甲乙双方如有其他补充规定，在本合同签订之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
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劳动合同模板电子版下载(15篇)劳动合同模板电子版下载1甲方(用人单位)名称：经营地址：乙方(劳动者)姓名：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限甲乙双方同意按下列第___________种形式确定劳动合同期限：(一)有固定期限：从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
(二)无固定期限：从_______年_____月_____日起至终止条件出现时止。
试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限：从_______年_____月_____日起至_________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点乙方的工作岗位(部门、工种或职务)是______________________________________________。
乙方的工作任务或职责是__________________________________________________________。
乙方工作地点是__________________________________________________________________。
如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)，按变更本合同办理，双方签字(章)确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：(一)标准工时制，即每日工作_____小时，每周工作_____小时。
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劳动合同模板可下载打印劳动合同模板（适用于全职员工）甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意加入甲方并履行劳动职责，双方本着平等互利的原则，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：[具体工作内容]。
2. 工作地点：[工作地点]。
3. 工作时间：根据甲方的要求安排工作时间，如需加班，应当按照法律规定支付加班费。
二、合同期限本合同自[起始日期]开始生效，至[终止日期]终止。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：[工资标准]，结算方式为[月薪、时薪或其他]，每月结算一次，结算日为[结算日]。
甲方应按时支付乙方的工资，并提供相应的工资条。
2. 甲方与乙方签订本合同期间，乙方享受国家规定的各项工资福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方负责为乙方办理相关的社会保险和住房公积金等手续。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，如违反工作纪律，或因工作失职造成经济损失，乙方应承担相应的责任。
2. 乙方不得私自离岗、旷工、迟到早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假并得到甲方的批准。
五、保密条款乙方在工作期间或合同终止后，对于甲方的商业秘密、技术秘密和其他与甲方业务有关的信息，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。
六、解除合同1. 本合同解除的条件包括但不限于以下情况：（1）合同期限届满；（2）经双方协商一致解除；（3）一方严重违反合同条款，经对方提出书面警告后，仍不改正的；（4）一方因不可抗力因素无法继续履行合同的。
2. 在合同解除时，双方应当共同完成结算工作，包括但不限于工资结算、工资福利的清空。
七、争议解决对于因履行本合同引起的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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2024年劳动合同模板下载5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________法定代表人或负责人：____________________乙方（劳动者）：_______________________住址：__________________________________联系方式：______________________________身份证号码：____________________________紧急联系人及联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满，经甲方考核合格后，正式上岗。
二、工作内容和工作地点第二条乙方的工作内容（岗位或工种）：_________________________。
乙方的工作地点为：_________________________。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方应服从安排和调整。
甲乙双方应按本合同约定规范乙方岗位变动的流程及时间限制要求。
甲乙双方需按时足额发放相应的薪酬待遇以及员工福利等约定事项。
三、工作时间和休息休假制度篇2劳动合同书甲方（用人单位）：*公司地址：*街道联系方式：电话：* 邮箱：*乙方（员工）：___________________性别：___________________出生日期：_______年____月____日身份证号码：___________________________________家庭住址：___________________小区/街道联系方式：电话：___________ 邮箱：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
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公司劳动合同模板下载8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。
其中试用期为XX个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有变动需经双方协商一致后确定。
3. 乙方应完成甲方规定的工作任务和目标，并接受甲方的考核和管理。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按甲方安排。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日、带薪年假等休假按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月，试用期工资按照相关法律规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金、津贴和补贴。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应为乙方提供相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护措施。
七、保密和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2. 在合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
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甲方（雇主）：（公司/个人）
地址：（地址）
法定代表人/负责人：（姓名）
联系电话：（电话号码）
乙方（员工）：
姓名：（姓名）
性别：（男/女）
出生年月：（出生年月）
身份证号：（身份证号码）
住址：（地址）
联系电话：（电话号码）
经甲乙双方协商一致，就本次劳动关系的有关事项达成如下协议：
一、工作岗位及内容：
乙方接受甲方雇佣，担任职位为（具体职位名称），工作内容包括但不限于（详细说明工作内容）。
二、工作地点：
乙方将在甲方公司（具体地址）内进行工作。
三、工作时间：
乙方工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。
四、薪酬及福利：
1. 乙方的薪酬为每月（具体金额），于每月（薪酬发放日期）日发放。
2. 乙方享受的福利包括但不限于（列明福利内容）。
五、工作期限：
本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
期满后，双方如欲继续合作，可另行签订新的劳动合同。
六、解除及违约：
1. 任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
2. 双方如需解除合同，应提前（具体解除提前通知期限）书面通知对方，经双方协商达成一致后解除本合同。
七、其他事项：
1. 本合同包含了双方达成的全部协议，任何未尽事宜双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：
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劳动合同模板word下载通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同模板Word下载通用版一、甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）甲乙双方本着公平、平等、自愿、诚实、信用的原则，经双方友好协商，达成如下协议：二、工作内容：1、乙方接受甲方聘用，从事（岗位名称）工作。
2、乙方的具体工作内容、工作地点、工作时间、工作岗位等，将按照甲方公司的相关制度和规定履行。
三、工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方根据公司实际制定。
四、劳动报酬：1、乙方的基本工资为（具体金额），另外根据公司相关规定发放绩效工资、奖金等。
2、乙方的工资将于每月的（具体时间）发放，具体发放方式由甲方公司制定。
五、社会保险：甲方将依法为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保险费用由甲方全额承担。
六、试用期：乙方将按照公司制定的规定进行试用期，试用期为（具体时间），试用期工资为基本工资的80%。
七、劳动合同的解除与终止：1、本合同期满，根据公司的安排进行续签；2、乙方有下列情形之一者，甲方有权单方解除合同：（1）在工作中严重失职、渎职；（2）触犯公司规章制度，给公司造成重大损失；（3）被有权机关认定为无法继续从事本职工作；（4）个人身体原因无法继续工作。
八、解决劳动争议的方式：甲、乙双方发生劳动争议，应当先协商解决。
协商不成的，可向所属人力资源和社会保障行政部门提请调解。
调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同自签订之日起生效，至期满之日终止。
十、本合同用三份，甲、乙双方各持一份，人力资源部留存一份。
本合同以中文书写，一式三份，具有同等效力。
甲方签章：乙方签章：日期：日期：这份劳动合同模板提供给需要的人员参考，如需修改请根据实际情况进行修改，以保证合同的合法有效性。
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本条约于年月日生效，其中试用期至此年月日止。
本合同于止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到标准。
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执行标准工时制的，乙方逐日工作工夫8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方均匀天天工作工夫不超过8小时，均匀每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
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劳动合同模板pdf下载第一章总则第一条合同主体1. 甲方（用人单位）：2. 乙方（劳动者）：第二条合同性质本合同为劳动合同，受《劳动合同法》和其他相关法律、法规的约束。
第二章劳动内容第三条岗位及职责1. 乙方在甲方担任（填写岗位名称）岗位，承担（填写具体职责）。
2. 乙方应当按照甲方制定的岗位职责和工作要求，全面、真实、准确地履行工作职责。
第三章工作时间及休息休假第四条工作时间1. 乙方每周工作（填写工作小时数）小时。
2. 甲方可以根据生产经营需要，调整乙方的工作时间，但应当提前（填写提前通知时间）天通知乙方。
第五条休息休假1. 乙方享有国家法定的节假日、婚丧假、探亲假等带薪休假。
2. 乙方在连续工作（填写连续工作时间）个月以上后，享有（填写年休假天数）天的年休假。
第四章劳动报酬第六条工资标准乙方的工资标准为人民币（填写工资数额）元/月。
第七条发放时间甲方应于每月（填写发放时间）日前向乙方发放工资。
第五章社会保险及福利第八条社会保险甲方应当为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第九条福利待遇甲方可以根据自身的生产经营状况和条件，为乙方提供以下福利待遇：1. 住房补贴；2. 交通补贴；3. 餐饮补贴；4. 体检；5. 培训等。
第六章劳动纪律第十条遵守规章制度乙方应当遵守甲方的规章制度，包括但不限于工作纪律、安全生产规章、保密制度等。
第十一条保守商业秘密乙方在聘用期间及聘用结束后，应当保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露或转让。
第十二条禁止竞业限制乙方不得在聘用期间或聘用结束后（填写禁止竞业年限）年内，从事与甲方相同或相类似的业务活动。
第七章劳动合同期限第十三条合同期限本合同期限为（填写合同期限）。
第十四条合同续签本合同期满后，甲乙双方可以协商续签合同。
第八章劳动合同终止第十五条合同解除甲乙双方可以根据本合同的约定解除合同。
第十六条合同解除预告解除合同一方应当提前（填写预告时间）天以书面形式通知另一方。
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2024年新劳动合同样本下载5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/主要负责人：_________________[负责人姓名]乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]联系电话：_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位（工种）工作。
乙方应完成甲方合法合理的工作内容，工作职责及任务。
乙方的工作地点为____________。
甲方可以根据工作需要对乙方的工作地点作出调整。
在从事工作需要的同时乙方的岗位职责应严格遵守公司的各项规定及要求。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方遵守国家法律法规的规定对乙方进行工作时间及休息休假的安排和调整。
由于乙方工作岗位的特殊性质，决定乙方的工作时间按甲方的规定执行，但甲方应确保乙方享有必要的休息休假时间。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
乙方应在规定时间内保质保量完成工作，确保安全作业，且必须服从甲方的正常管理和安排调度。
四、劳动报酬及福利待遇篇2劳动合同书甲方（用人单位）：_________________________（以下简称“公司”）地址：_____________________________________________联系方式：_______________________________________乙方（员工）：____________________________（以下简称“雇员”）性别：___________________________________________出生日期：___________________ 身份证号码：_______________________________________住址：_____________________________________________联系方式：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事________________工作。
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2024年新劳动合同样本下载6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日。
2. 合同结束日期：____年__月__日。
3. 合同期限：___年。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________________________。
3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的具体岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
2. 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。
3. 乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的年假、婚丧假等休假制度。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构、薪资标准和支付方式由双方另行约定。
2. 甲方根据企业经营状况、乙方工作表现及工作业绩，对乙方工资进行适当调整。
3. 甲方应以法定货币形式支付工资，不拖欠、克扣乙方工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
乙方有权查询个人社保缴纳情况。
2. 乙方发生工伤事故或患职业病，甲方应负责及时救治，并承担相应责任。
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劳动合同模板word下载6篇篇1劳动合同模板word下载一、甲方：（公司名称）法定代表人：（此为公司法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）户籍地址：（员工户籍地址）联系电话：（员工联系电话）三、工作岗位：（员工具体从事的工作岗位）四、工作地点：（员工工作的具体地点）五、工作内容：（详细描述员工需要完成的工作内容）六、合同期限：本劳动合同从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（月）（日）。
七、试用期：本合同约定的试用期为（）个月（年）（月）（日）至（年）（月）（日），试用期内，甲方有权根据乙方工作情况提前终止合同。
八、工作时间及休息：工作时间为每周（七）天，每天工作（）小时，午休时间为（）小时。
乙方须遵守公司规定的工作制度，如有加班需求，需提前与公司协商。
九、工资：乙方的工资标准为每月（）元，工资发放时间为每月的（）日。
十、劳动保护和工伤保险：乙方在工作中应遵守公司的劳动保护规定，如因工作受伤或患病，按照国家相关规定享受工伤保险待遇。
十一、工作纪律：乙方应遵守公司的工作纪律，不得擅离职守、迟到早退、旷工等行为，如有违反，公司有权根据情节轻重给予相应处罚。
十二、保密协议：乙方在工作中接触到的公司机密及客户信息等应严格保密，不得擅自外泄，如有违反，需承担相应责任。
十三、终止劳动合同：本合同届满或其他原因终止时，乙方应提前（）天书面通知甲方，经双方协商一致，劳动合同终止。
十四、其他约定事项：（可根据实际情况增加其他约定事项）十五、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（公司名称）（员工姓名）签订日期：（年）（月）（日）签订日期：（年）（月）（日）以上为《劳动合同模板》内容，适用于公司与员工签订劳动合同时使用。
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希望本合同能为您的公司与员工之间的劳动关系提供帮助，谨祝合作愉快！篇2劳动合同是用于明确劳动双方权利和义务的重要文件，是企业与员工之间法律关系的载体。
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正规劳动合同模板免费下载正规劳动合同模板劳动合同甲方：【用人单位全称】乙方：【个人姓名/所属单位】鉴于甲方拟要雇用乙方，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作职位及工作内容甲方根据企业需要，雇佣乙方担任【具体职位】，具体工作内容包括但不限于【列举具体工作内容】。
第二条合同期限本合同有效期为【具体期限】。
双方约定，如本合同期满后未提前终止，即默认继续续订一年为合同期限，如此类推。
第三条劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬为【具体工资数额】，合同期内每月按【月/周/日】支付一次。
乙方应提供个人银行账户或支付宝账户等相关信息，以便甲方按时支付。
第四条劳动时间与休假1. 乙方每周工作时间为【具体工作时间】，共计【具体工作小时数】。
如有特殊需要，经双方协商，可适当调整工作时间。
2. 乙方享有法定节假日、婚丧假、产假等合法休假权益，具体休假天数按国家相关法律法规执行。
第五条社会保险与住房公积金1. 甲方按国家相关规定为乙方办理社会保险并缴纳相关费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
2. 甲方按国家相关规定为乙方办理住房公积金并缴纳相关费用。
第六条工作纪律和保密要求1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不迟到早退，不旷工。
2. 乙方在工作期间接触到的与甲方业务、技术、财务等方面的信息，应保守秘密，不得向外界透露或泄露相关信息。
第七条终止与解除1. 双方协商一致，可提前终止本合同。
2. 发生以下情形之一，甲方有权单方面解除本合同，并不承担违约责任：a) 乙方擅自离岗、旷工、迟到早退累计超过【具体天数/小时数】；b) 乙方擅自泄露甲方商业机密或侵犯甲方知识产权；c) 乙方严重违反国家法律法规的行为；d) 乙方安全意识差，造成严重事故。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲、乙双方通过协商解决，补充协议具有与本合同相同的法律效力。
第九条合同争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，任一方可向人民法院提起诉讼。
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劳动合同模板word下载6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为___年。
试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：_______________________。
未经甲方许可，乙方不得擅自调换岗位或离职。
如有需要，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调换岗位或离职。
工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照甲方公布的规章制度执行。
乙方加班应按照甲方制定的规章制度进行申请并获得批准。
加班应给予相应补偿或调休。
具体办法按照国家规定和甲方制定的规章制度执行。
未尽事宜可签订补充协议或专项协议进行约定。
在特殊情况下需要加班或者无法调休的，应按照国家法律法规执行并给予相应的补偿或调整休息时间。
具体补偿办法由双方另行协商确定。
若因乙方自身原因造成的工作延误需加班的，不属于加班范畴，由乙方自行承担后果。
篇2甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
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劳动合同模板一、合同双方甲方（雇主）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]二、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工作内容及地点1.乙方将为甲方从事以下工作内容：[具体工作内容]。
2.工作地点为：[工作地点]。
四、工作时间与休假1.乙方每天工作[工作时间]小时，每周工作[工作时间]天。
2.乙方享有法定的休假日和年假。
3.乙方应保证按照甲方的工作安排出勤，并按时完成工作任务。
五、工资及福利待遇1.乙方的工资为：[工资金额]，按[月/季/年]支付。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具体包括：[福利待遇]。
六、保密条款1.乙方在工作期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容负有保密义务。
2.乙方不得擅自将以上保密内容泄露或提供给任何第三方。
七、违约责任1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取以下措施之一或数种：口头警告、书面警告、扣发工资、解雇等。
2.若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权采取以下措施之一或数种：口头警告、书面警告、要求支付违约金等。
八、解除合同1.乙方需提前[提前通知期限]通知甲方解除合同，双方协商解除合同。
2.乙方应在解除合同后的[期限]内归还甲方的财产，并完成相应的交接工作。
九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经双方确认后生效，自[起始日期]起执行。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________日期：____________________。
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海量免费资料尽在此编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制甲方：法定代表人注册地址乙方：姓名性别居民身份证号码出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至此年月日止。
本合同于止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%工资报酬。
乙方加班工资基数为每日元或按执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期间的工资。
对工资的其他约定。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按五、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇六、劳动纪律第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一) 甲乙双方协商一致的；(二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，即使本合同无法履行的；(三) 订立本合同所依据的法律法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条第二款的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复要求变更合同的一方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书形式通知乙方：(一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，符合裁减人员条件的，甲方可以解除劳动合同。
第二十一条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十九条、第二十条终止或解除本合同：(一) 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二) 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；(三) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四) 复员、转业退伍军人和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的；(五) 义务服兵役期间的；(六) 集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
第二十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。
但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。
第二十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(一)在试用期内的；(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、劳动合同的终止、续订第二十四条有下列情形之一的，本合同终止：(一)合同期限届满；(二)合同约定的终止条件出现；(三)乙方达到离休、退休、退职条件。
第二十五条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：(一)甲乙双方同意续订劳动合同的；(二)劳动合同终止条件出现后形成事实劳动关系，乙方要求续延劳动合同关系的；出现本条第二款情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同终止时间为年月日；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
九、经济补偿与赔偿第二十六条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；(二)支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第二十七条有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：(一)经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第二十八条下列情形之一，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年发给乙方相当于甲方上年月平均工资1个月的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；(三)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
第二十九条甲方向乙方支付的经济补偿金的标准不得低于北京市最低工资。
第三十条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十一条乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作而解除本合同的，甲方应支付不低于6个月工资的医疗补助费。
患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加法100%的医疗补助费。
第三十二条甲方违反本合同的约定条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十三条甲方出资培训和出资招接收的乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为第三十四条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
双方约定十、当事人约定的其他内容第三十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容十一、劳动争议及其它第三十六条双方因履行劳动合同发生的争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议委员会提出书面申请。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第三十七条本合同的附件如下第三十八条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）签订日期：年月日签证机关（盖章）签证员（签章）签订日期：年月日劳动合同续订书劳动合同变更书使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十五条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
2001年3月修订。