就业、劳动合同登记名册
就业劳动合同登记名册电子
随着信息技术的不断发展，电子化、智能化已成为现代社会的发展趋势。在就业劳动合同管理领域，传统的纸质登记名册已逐渐无法满足实际需求，而就业劳动合同登记名册电子化的实施，不仅可以提高工作效率，还能有效保障企业和劳动者的权益。本文将从就业劳动合同登记名册电子化的意义、现状、措施及应注意的问题等方面进行探讨。
一、就业劳动合同登记名册电子化的意义
1. 提高工作效率。电子化登记名册可以实现信息的快速录入、查询、统计和分析，减轻了工作人员的工作负担，提高了工作效率。
2. 优化资源配置。电子化登记名册可以实现信息的共享，避免了资源浪费，同时
降低了企业和劳动者的成本。
3. 保障合法权益。电子化登记名册有助于企业和劳动者及时了解对方信息，确保
合同双方的权益得到有效保障。
4. 促进监管有力。电子化登记名册便于政府部门对就业劳动合同进行监管，提高
了监管效率和水平。
5. 适应发展趋势。随着互联网、大数据等技术的普及，就业劳动合同登记名册电
子化已成为时代发展的必然趋势。
二、就业劳动合同登记名册电子化的现状
1. 政策支持。近年来，我国政府高度重视就业劳动合同登记名册电子化工作，出
台了一系列政策措施，为电子化登记名册的推广提供了政策保障。
2. 技术支持。随着信息技术的发展，电子化登记名册所需的技术条件已逐渐成熟，为实际应用奠定了基础。
3. 实践探索。部分地区和企业在就业劳动合同登记名册电子化方面已取得一定成果，为全国范围内推广提供了借鉴经验。
4. 社会认知。虽然电子化登记名册在推广过程中仍面临一定阻力，但越来越多的
天津就业 劳动合同登记名册 表
组织
制表人联系电劳动力管理部门（章）经办人（签章）
就业、劳动合同登记名册
填表说明：1.第6栏人员类别按 ①新成长劳动力 ②复转军人 ③就业转失业 ④本市农村劳动力 ⑤外来劳动力 ⑥人员流动 ⑦其他失业人员 分组选择填写填报时间： 年 月 日
劳动合同管理部门（章）
年 月 日 4.第11栏①凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”；②凡签订以完成一定工作为期限的，须在“终止时间”栏内填写“一定工作” 5.第12栏试用期按 ①15天 ②30天 ③60-180天 分组选择填写
经办人（签章） 年 月 日
2.第7栏就业形式按 ①单位从业 ②公益性劳动组织从业 ③其他就业 分组选择填写
3.第8栏就业渠道按 ①职业介绍 ②亲朋推荐 ③政策安置 ④人员流动 ⑤自找门路 ⑥其他 分组选择填写
—
就业劳动合同登记名册
制表人（签章）
劳动合同管理部门（章）
劳动力管理部门（章）
填报时间： 201 年 月 日
经办人（签章）
年
月
日月
经办人（签章） 日
年
动一 力式 管三 理份 部① 门劳 ③动 用合 人同 单管 位理
部 门 ② 劳
2.第7栏就业渠道按①单位从业②自谋职业③社区就业④公益岗位⑤灵活就业⑥其它就业分组选择填写
3.第8栏就业渠道按①职业介绍②亲朋推荐③政策安置④人员流动⑤自找门路⑥其它分组选择填写
4.第11栏凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”
5.第12栏试用期按①15天②30天③60-180天分组选择填写
就业、劳动合同登记名册
组织机构代码
单位名称（公章）:
序 号
公民身份证号码
1
2
姓名 性别 34
就失业证号 5
人员类别 就业类别
就业渠 道
wk.baidu.com合同类别
起始时间
6
7
8
9
10
表号：津劳登字6号
终止时间
试用期 工作 （天） 岗位
11
12 13
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 填表说明：1.第6栏人员类别按①新成长劳动力②复转军人③就业转失业④下岗职工⑤本市农村劳动力⑥外省城镇⑦外省农村⑧人员流动⑨其它失业 人员分组选择填写
劳动合同登记名册电子版5篇(签订劳动合同备案名册模板)
劳动合同登记名册电子版5篇(签订劳动合
同备案名册模板)
下面是我分享的劳动合同登记名册电子版5篇(签订劳动合同备案名册模板)，欢迎参阅。
劳动合同登记名册电子版1
甲方：_______
乙方：________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限
本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中试用期为日起至___月。
第二条、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方从事___工作，工作地点为_________号。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月动报酬为____元/月或计件或月工资不少于当年底____市最低工资标准，其中试用期的劳动报酬为____元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、
劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执____份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方：_______
乙方：________
________年________月________日
劳动合同登记名册电子版2
甲方：
乙方：
1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议：
津劳登字6号表
70
组织机构代码
制表人（签章）联系电话：劳动力管理部门（章）经办人（签章）
就业、劳动合同登记名册
填表说明：1.第6栏人员类别按 ①新成长劳动力 ②复转军人 ③就业转失业 ④下岗职工 ⑤本市农村劳动力 ⑥外省城镇 ⑦外省农村 ⑧人员流动 ⑨其他失业人员分组选择填写填报时间： 年 月 日
劳动合同管理部门（章）
年 月 日
5.第12栏凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”；凡签订以完成一定工作为期限的，须在“终止时间”栏内填写“一定工作”
6.第13栏试用期按 ①15天 ②30天 ③60-180天分组选择填写
经办人（签章） 年 月 日
2.第7栏就业类别按 ①单位从业 ②自谋职业 ③社区就业 ④公益性公司 ⑤灵活就业 ⑥自主创业 ⑦其他就业分组选择填写 4.第9栏就业渠道按 ①职业介绍 ②亲朋推荐 ③政策安置 ④人员流动 ⑤自找门路 ⑥其他分组选择填写
3.当就业类别填写“单位从业”时，须选择第8栏是否“劳务派遣”。
—
就业劳动合同登记名册电子版
就业劳动合同登记名册电子版
就业劳动合同登记名册电子版
合同登记号：______________
甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）
地址：_____________________________
统一社会信用代码/注册号：__________________
法定代表人/负责人：_____________
联系电话：_____________________
乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）
地址：_____________________________
身份证号码：______________________
联系电话：______________________
就业劳动合同标准格式
根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方自愿、平等、协商一致，签订本《就业劳动合同》（以下简称“本合同”）。
第一条甲方基本信息
甲方为一家__________企业，经营范围为____________，注册资本为________________元。甲方的法定代表人/负责人为_____________，联系电话为________________。
第二条乙方基本信息
乙方为__________（职业）、现住址为________________，身份证号码为________________，联系电话为
________________。
第三条劳动合同期限
本合同自____________起至____________止，共计
__________个月/年。
第四条工作内容
1. 乙方的工作岗位为____________，主要工作内容为
用人单位就业登记(用工备案)人员花名册(2022年参考新格式)
登记单位（盖章）：
联系电
序号 姓名 证件类型 证件号码 性别 民族
户籍地 常住地
话
入职 时间
1 2
日期：
年月日
人员 类型
毕业院 校
职称（职业wenku.baidu.com技能等级（职 劳动合 专业 学历
资格） 业资格） 同类型
劳动合 同签订 时间
是否非 全日制 用工
是否签订 集体合同
劳动合 同期限
是否上 传劳动 合同
3 4 5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
就业劳动合同登记名册
就业劳动合同登记名册
合同编号，__________。
本登记名册由雇主与雇员双方签订的就业劳动合同，旨在明确双方的权利和义务，保障劳动合同的合法性和有效性。
雇主信息：
公司名称，__________。
注册地址，__________。
联系电话，__________。
法定代表人，__________。
雇主代表，__________。
雇员信息：
姓名，__________。
性别，__________。
出生日期，__________。
身份证号，__________。
联系地址，__________。
联系电话，__________。
职位，__________。
入职日期，__________。
合同条款：
1. 工作内容，明确雇员的工作职责和任务要求，确保雇员理解并履行工作职责。
2. 工作时间，规定工作时间、休息时间和加班安排，保障雇员
的合法权益。
3. 薪酬福利，约定薪资发放方式、基本工资标准和福利待遇，保障雇员的经济权益。
4. 保险福利，规定雇员的社会保险和其他福利待遇，保障雇员的健康和安全。
5. 合同期限，约定合同的起止时间和解除条件，明确双方的合同期限和解除权利。
6. 违约责任，明确雇员和雇主的违约责任和补偿方式，保障合同的执行和履行。
双方确认：
雇主（盖章），__________ 日期，__________。
雇员签字，__________ 日期，__________。
本登记名册自双方签字生效，如有任何争议，应当协商解决。本登记名册一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
合同范本专家，__________ 日期，__________。
就业_劳动合同登记名册
标题：就业劳动合同登记名册管理与应用
一、引言
就业劳动合同登记名册是记录用人单位与劳动者签订劳动合同情况的重要文件，对于维护劳动权益、规范劳动关系具有重要意义。随着我国劳动力市场的不断发展，就业劳动合同登记名册的作用日益凸显。本文将从就业劳动合同登记名册的定义、管理、应用等方面进行探讨。
二、就业劳动合同登记名册的定义
就业劳动合同登记名册是指用人单位应当根据劳动者的实际情况，按照一定的格式和要求，将签订劳动合同的劳动者姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、劳动合同期限、工作岗位、劳动报酬、社会保险、福利待遇等基本信息进行登记的册子。
三、就业劳动合同登记名册的管理
1. 登记范围：用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当在一个月内将劳动者的相
关信息登记在就业劳动合同登记名册上。
2. 登记方式：用人单位可以采用纸质版或电子版的形式进行登记。电子版登记应
当确保信息安全，防止泄露。
3. 登记责任人：用人单位应当明确一名负责人负责就业劳动合同登记名册的管理
工作。
4. 登记资料归档：用人单位应当将就业劳动合同登记名册归档保存，保存期限不
少于三年。
5. 查阅与修改：用人单位应当允许劳动者查阅本人的就业劳动合同登记名册信息，并对错误信息进行更正。
四、就业劳动合同登记名册的应用
1. 劳动保障部门监管：劳动保障部门可以依据就业劳动合同登记名册，对用人单
位签订劳动合同情况进行监管，确保用人单位依法签订劳动合同。
2. 劳动者维权：劳动者可以依据就业劳动合同登记名册，维护自己的合法权益，
如工资、加班费、社会保险等方面的权益。
就业、劳动合同登记名册------6号表(免费下载)
组织机构代码
制表人（签章）联系电话：劳动力管理部门（章）
经办人（签章）
2.第7栏就业类别按 ①单位从业 ②自谋职业 ③社区就业 ④公益性公司 ⑤灵活就业 ⑥自主创业 ⑦其他就业分组选择填写—
3.第8栏就业渠道按 ①职业介绍 ②亲朋推荐 ③政策安置 ④人员流动 ⑤自找门路 ⑥其他分组选择填写填报时间： 年 月 日
劳动合同管理部门（章）
年 月 日 4.第11栏凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限” 5.第12栏试用期按 ①15天 ②30天 ③60-180天分组选择填写
经办人（签章） 年 月 日
填表说明：1.第6栏人员类别按 ①新成长劳动力 ②复转军人 ③就业转失业 ④下岗职工 ⑤本市农村劳动力 ⑥外省城镇 ⑦外省农村 ⑧人员流动 ⑨其他失业人员分组选择填就业、劳动合同登记名册
劳动合同登记名册(通用2篇)
劳动合同登记名册（通用2篇）
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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劳动合同登记名册表怎么填
劳动合同登记名册是用人单位对签订劳动合同的劳动者进行管理的重要文件，也是劳动保障部门对用人单位劳动用工情况进行监管的重要依据。那么，劳动合同登记名册应该如何填写呢？下面将从名册的格式、填写内容、填写要求等方面进行详细介绍。
一、名册格式
劳动合同登记名册一般分为纸质版和电子版两种形式。电子版名册应以Excel表格的形式提交，纸质版名册应按照一定的格式打印或手写。名册格式如下：
1. 表格标题：劳动合同登记名册
2. 表格列名：
（1）序号：按劳动者顺序编号；
（2）姓名：劳动者的真实姓名；
（3）性别：填写劳动者性别；
（4）身份证号码：填写劳动者身份证上的号码；
（5）年龄：填写劳动者出生日期及年龄；
（6）学历：填写劳动者最高学历；
（7）岗位：填写劳动者所在岗位名称；
（8）劳动合同签订日期：填写劳动合同起始日期；
（9）劳动合同到期日期：填写劳动合同终止日期；
（10）用工形式：填写全日制或非全日制；
（11）人员类别：填写失业人员、协保人员、停薪留职人员、企业内退人员、农民工、退休人员、其他等；
（12）录入日期：填写名册信息录入的日期。
二、填写内容
1. 劳动者基本信息：包括姓名、性别、身份证号码、年龄、学历等，应根据劳动者的实际情况填写。
2. 劳动合同信息：包括劳动合同签订日期、到期日期、用工形式等，应根据劳动
合同的实际情况填写。其中，劳动合同签订日期为劳动合同起始日期，到期日期为劳动合同终止日期。
3. 人员类别：根据劳动者的情况，按照编号填写相应类别。如失业人员、协保人员、停薪留职人员等。
4. 录入日期：填写名册信息录入的日期，以便于劳动保障部门对名册信息的监管。
天津市就业、劳动合同登记名册
制表人(签章) 联系电话: 劳动合同管理部门(章) 劳动力管理部门(章)
填报时间: 年 月 日 经办人(签章) 年 月 日 经办人(签章) 年 月 日
单位名称(公章)就业、劳动合同登记名册
表号：津劳登字6号一式三份 ①劳动合同管理部门 ②劳动力管理部门 ③用人单位
填表说明：1.第6栏人员类别①新成长劳动力②复转军人③就业转失业④下岗职工⑤本市农村劳动力⑥外省城镇⑦外省农村⑧人员流动⑨其他失业人员分组选择填写 2.第7栏人员类别①单位从业②自谋职业③社区就业④公益岗位⑤灵活就业⑥其他就业分组选择填写 3.第8栏就业渠道按①职业介绍②亲朋推荐③政策安置④人员流动⑤自找门路⑥其他分组选择填写 4.第11栏凡签订无固定期限劳动合同的,须在"终止时间"栏内填写"无固定期限" 5.第12栏试用期按
劳动合同花名册
劳动合同花名册
劳动合同花名册是指一份记录了企业员工的劳动合同情况的文件，通常包括员工的姓名、性别、年龄、职务、合同期限、合同类型、签订日期等信息。劳动合同花名册的主要作用是方便企业管理人员了解员工的合同情况，及时进行劳动合同的续签与变更，确保合同的合法有效性，维护企业和员工的权益。
劳动合同花名册的内容一般包括以下方面：
第一部分：基本信息
1. 员工编号：将员工按照编号进行标记，方便管理和查询。
2. 姓名：记录员工的真实姓名，保证数据的准确性。
3. 性别：标注员工的性别，确保对员工的性别平等对待。
4. 年龄：记录员工的年龄，为劳动合同的签订和续签提供依据。
5. 身份证号码：登记员工的身份证号码，作为核实员工身份的依据。
6. 职务：记录员工的具体岗位或职务。
7. 学历：登记员工的最高学历，为人才梯队的建设提供参考。
第二部分：合同内容
1. 合同期限：记录员工合同的起始日期和终止日期。
2. 合同类型：标明员工合同的具体类型，如劳动合同、实习合同等。
3. 合同编号：对每份劳动合同进行编号，方便管理和查询。
4. 签订日期：记录员工合同的签订日期，确保合同的及时性。
5. 合同主要内容：简要记录员工合同的主要条款和要求，包括薪资、工作时间、工作地点、福利待遇等。
第三部分：合同变更记录
1. 变更日期：记录员工合同发生变更的具体日期。
2. 变更内容：描述员工合同发生的具体变更情况，如合同续签、合同解除等。
3. 变更原因：说明员工合同发生变更的原因，如员工主动辞职、合同到期等。
在记录劳动合同花名册时，需要注意以下几点：
打印劳动合同登记名册模板
一、模板名称
劳动合同登记名册
二、模板说明
本登记名册用于记录用人单位与劳动者签订的劳动合同的相关信息，确保合同的有效性和合规性。以下为劳动合同登记名册模板，供各单位参考使用。
三、模板内容
1. 封面
- 单位名称：
- 登记名册名称：劳动合同登记名册
- 编号：_________
- 制作日期：____年__月__日
2. 目录
- 序号
- 员工姓名
- 性别
- 身份证号码
- 入职日期
- 离职日期
- 合同签订日期
- 合同到期日期
- 合同类型
- 合同编号
- 职位
- 基本工资
- 社保缴纳情况
- 其他福利待遇
3. 正文
序号 | 员工姓名 | 性别 | 身份证号码 | 入职日期 | 离职日期 | 合同签订日期| 合同到期日期 | 合同类型 | 合同编号 | 职位 | 基本工资 | 社保缴纳情况 | 其他福利待遇
----|--------|----|-----------|--------|--------|----------|----------|--------|----------|------|--------|-----------|----------------
1 | _______ | __ | _________ | ______ | ______ | ________ | ________ | ______ | ________ | __ | _______ | _________ | ________________
2 | _______ | __ | _________ | ______ | ______ | ________ | ________ | ______ | ________ | __ | _______ | _________ | ________________
《就业、劳动合同登记名册》(津劳登字6号)
70
组织
制表人联系电劳动力管理部门（章）经办人（签章）
就业、劳动合同登记名册
表号：津劳登字6
填表说明：1.第6栏人员类别按 ①新成长劳动力 ②复转军人 ③就业转失业 ④下岗职工 ⑤本市农村劳动力 ⑥外省城镇 ⑦外省农村 ⑧人员流动 ⑨其他失业人员分组选择填写填报时间： 年 月 日
劳动合同管理部门（章）
年 月
日
5.第12栏凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”；凡签订以完成一定工作为期限的，须在“终止时间”栏内填写“一定工作”
6.第13栏试用期按 ①15天 ②30天 ③60-180天分组选择填写
经办人（签章） 年 月 日
2.第7栏就业类别按 ①单位从业 ②自谋职业 ③社区就业 ④公益性公司 ⑤灵活就业 ⑥自主创业 ⑦其他就业分组选择填写 4.第9栏就业渠道按 ①职业介绍 ②亲朋推荐 ③政策安置 ④人员流动 ⑤自找门路 ⑥其他分组选择填写
3.当就业类别填写“单位从业”时，须选择第8栏是否“劳务派遣”。
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70
岗职工 ⑤本市农村劳动力 ⑥外省城镇 ⑦外省农村 ⑧人员流动 ⑨其他失业人员分组选择填写 司 ⑤灵活就业 ⑥自主创业 ⑦其他就业分组选择填写
⑤自找门路 ⑥其他分组选择填写 “无固定期限”；凡签订以完成一定工作为期限的，须在“终止时间”栏内填写“一定工作”
年 月 日
■ 否 □ 是 ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ 否 是 否 是 否 是 否 是 否
10 1 4 0 4 2 6 1 9 9 1 1 2 0 2 6 0 1 9 潘彦吉 男
填表说明：1.第6栏人员类别按 ①新成长劳动力 ②复转军人 ③就业转失业 ④下岗职工 ⑤本市农村劳动力 ⑥外省城镇 ⑦外省农村 ⑧人员流动 ⑨其他失业人员分组选择填写 2.第7栏就业类别按 ①单位从业 ②自谋职业 ③社区就业 ④公益性公司 ⑤灵活就业 ⑥自主创业 ⑦其他就业分组选择填写 3.当就业类别填写“单位从业”时，须选择第8栏是否“劳务派遣”。 4.第9栏就业渠道按 ①职业介绍 ②亲朋推荐 ③政策安置 ④人员流动 ⑤自找门路 ⑥其他分组选择填写 5.第12栏凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”；凡签订以完成一定工作为期限的，须在“终止时间”栏内填写“一定工作” 6.第13栏试用期按 ①15天 ②30天 ③60-180天分组选择填写
制表人（签章）
联系电话：
84861309
劳动合同管理部门（章） 经办人（签章）
劳动力管理部门（章） 经办人（签章） 年 月 日
填报时间： 年 月 日
年 月 日
、劳动合同登记名册
表号：津劳登字6号 工作 岗位 14 □管理 ■操作 □管理 ■操作 □管理 ■操作 □管理 ■操作 □管理 ■操作 □管理 ■操作 □管理 ■操作 □管理 ■操作 □管理 ■操作 □管理 ■操作
就业、劳动合同登记名册
组织机构代码 7 6 7 6 4 9 3 4 — X 单位名称（公章） 序 号 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 公 民 身 份 证 号 码 2 姓名 3 性 别 4 就失业证号 5 人员 就业 劳务 就业 类别 类别 派遣 渠道 6 ⑧ ⑧ ⑧ ⑧ ⑧ ⑧ ⑧ ⑧ ⑧ ⑧ 7 ① ① ① ① ① ① ① ① ① ① □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ 8 是 否 是 否 是 否 是 否 是 9 ④ ④ ④ ④ ④ ④ ④ ④ ④ ④ 合同 类别 10 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 ■劳动合同 □临时协议 起始时间 11 2014年8月20日 2014年8月20日 2014年8月20日 2014年8月20日 2014年8月20日 2014年8月20日 2014年8月20日 2014年8月20日 2014年8月20日 2014年8月20日
1 3 1 1 8 2 1 9 9 2 0 2 1 3 3 8 1 5 宋玉港 男 2 1 1 4 8 1 1 9 8 9 0 5 2 1 7 4 1 2 杜洋 男
1 3 0 9 8 4 1 9 9 4 1 2 0 6 3 6 1 1 石月潮 男 1 2 0 2 2 4 1 9 9 0 0 4 1 7 4 2 2 8 孙赫群 女 2 3 0 5 2 3 1 9 9 1 0 2 2 6 4 4 3 3 郭伟 男
1 3 0 9 2 8 1 9 9 2 0 5 0 6 5 4 1 0 李海洋 男 2 2 0 4 2 1 1 9 9 1 0 6 1 7 3 1 1 7 李士国 男 1 3 0 5 2 7 1 9 8 8 0 2 0 3 1 8 1 4 李建栋 男 1 2 0 2 2 4 1 9 8 9 0 5 1 6 5 7 1 1 高文兵 男
Baidu Nhomakorabea70
表号：津劳登字6号 终止时间 12 2017年8月19日 2017年8月19日 2017年8月19日 2017年8月19日 2017年8月19日 2017年8月19日 2017年8月19日 2017年8月19日 2017年8月19日 2017年8月19日 试用期 （天） 13 ③ ③ ③ ③ ③ ③ ③ ③ ③ ③