企业形象宣传片评标规则

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形象宣传片拍摄项目招投标评分表

形象宣传片拍摄项目招投标评分表
项目
分值
权重
评分细则
及分值
评分标准
投标单位评分情况
公司
资质业绩
15
法人资格
2
具有独立承担民事责任能力的在中国境内合法注册的法人（2分）。从业 Nhomakorabea格2
营业执照的营业范围中含影视拍摄、宣传片拍摄范围（2分）。
注册资金
3
投标人公司规模:投标人注册资金≥人民币100万（1分）；投标人注
履约承诺
2
对项目咨询规划服务的履约承诺（包括项目完成质量、进度保障措施），
并有详尽的经济处罚措施（2分）。
报价服务
20
报价
15
根据项目需求，报价合理，契合项目需求(根据投标报价评审计分表统
一评分）（15分）。
服务
5
提供宣传片修改更新等后续服务（3分）；提供其他特色增值服务（2分）
综合得分
满分为100分
册资金≥人民币500万（3分）。
成立年限
2
成立1年（1分）；3年及以上（2分）。
纳税情况
3
具有一般纳税人资格（3分）
同类业绩
3
近两年有独立策划和完成过类似项目的业绩，有策划且完成类似项目
每项加1分，根据标书及述标内容综合评定（3分）。
策划创意
40
设计思路
10
对项目的目的、背景、需求是否正确解读（3分）；对企业宣传的思路策略是否有前瞻性洞察力（3分）；是否根据企业发展现状提交科学合理的
合度高、代入感强（5分）
拍摄制作
25
团队组成
8
项目团队负责人、主创的配备情况（4分）；项目经理和设计师的资历和业绩情况（4分）；

宣传片拍摄评分标准评分办法

宣传片拍摄评分标准评分办法一、评分标准概述宣传片是一种在较短的时间内传达信息、展示产品或服务的影视作品。

为了确保宣传片的制作质量，需要制定一套评分标准和评分办法，以便对宣传片进行客观评价和排名。

本文档中的评分标准主要涵盖宣传片的拍摄技术、剧本编写、影片内容整合、音频选择、后期制作等方面。

评分办法采用百分制，综合各项评分指标得出最终评分及排名。

二、评分指标详解1. 拍摄技术- 画面构图（20分）：评估画面的整体布局、镜头运用和视觉效果是否出众。

- 摄影技巧（20分）：评估摄像师的稳定性、对焦准确性以及摄影设备的运用是否得当。

- 色彩运用（15分）：评估色彩搭配是否符合宣传目的，色彩是否鲜艳、有吸引力。

2. 剧本编写- 故事性（20分）：评估宣传片内的故事是否合理、有张力、能引起观众兴趣。

- 逻辑性（15分）：评估故事情节的连贯性和合理性，是否符合宣传目的。

3. 影片内容整合- 展示产品或服务（20分）：评估宣传片中产品或服务的展示是否清晰，是否能够有效传递信息。

- 环境氛围（15分）：评估宣传片中场景布置、音效、配乐等因素是否营造出适宜的氛围。

4. 音频选择- 配乐选用（20分）：评估配乐是否与宣传片的内容相符合，是否能够增强观众的感受。

5. 后期制作- 剪辑编辑（20分）：评估片中过场转换、镜头剪辑等是否流畅自然，能否将宣传片主题表达完整。

- 字幕使用（15分）：评估字幕的质量、字体搭配是否合适，能否增强宣传片的观赏性。

三、评分办法1. 评分方法- 每个评分指标根据分值权重进行评分，得分范围为0-100分。

- 每个评分指标的得分=(实际表现/预期表现) * 该指标的分值权重。

- 最终评分为各项评分指标的总和。

2. 评分范围解释- 90分以上：优秀，制作精良，能够准确达到宣传目的。

- 80-89分：良好，制作较为专业，具备一定的观赏性和吸引力。

- 70-79分：合格，制作基本符合要求，但仍有提升空间。

企业宣传片(影视制作)类型招标综合评分表

企业宣传片（影视制作）类型招标综合评分表
序号
条款内容
编列内容
1
分值构成
(总分100分)
1、资质：15分
2、业绩：15分
3、从业人员：20分
4、设备：20分
5、投标报价：30分
2
评标基准价计算方法
所有有效投标人报价的算术平均值作为基准值。
3
投标报价的偏差率
计算公式
偏差率=100% ×（投标人报价-评标基准价）/评标基准价
序号
评分因素
评分标准
资质
15分
企业资质、财务状况最好的，得15分，一般的，得10分，其它酌情减分。
业绩
15分
自5年前1月1日起至今的宣传片及大型纪录片业绩情况最好的，得15分；较好的，得10分；一般的，得5分；其他酌情减分。
从业人员
20分
宣传片或大型记录片剧本或脚本设计经验最丰富、摄制经验最丰富、水平最高的，得10分；较好的，得7分；一般的，得3分，人员素质低的酌情减分。
现场答辩水平最高的，得10分；较好的，得7分；一般的，得3分，人员素质低的酌情减分。
设备
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ20分
拍摄和制作设备最齐全、最先进的，得20分；较好的，得15分；一般的，得10分；其它酌情减分。
投标报价
30分
与评标基准价相比，偏差1%，减2分；偏差-1%，减1分。

企业宣传片(影视制作)类型招标规则

企业宣传片（影视制作）类型招标规则因企业宣传片（影视制作）类服务所具有的一定特殊性，在招投标事务中应做以下规定：一、资质1、投标单位应具备正规影视制作机构的营业执照及企业代码，注册资金50万元以上，成立时间应在5年以上，并根据成立时间的年数加分；2、投标单位应具备相关管理部门或行业协会颁发的“影视制作许可证”或资质证书；3、投标单位应具备合法登记的税务登记证并能够提供正式发票，具备一般纳税人资格的（提供增值税发票）加分；4、投标单位需提供近5年的年终资产负债表复印件；5、投标单位在近5年内无工商、税务等部门违法记录，否则减分。

二、业绩1、投标单位需提供近5年内签约并完成的企业宣传片类合同原件及复印件，作为业绩评分依据；2、投标单位需提供包括在以上合同内的5部宣传片样例，并在片尾落款有明确制作单位标记的；3、投标单位近5年获得的各种荣誉证书及获奖证书等；三、从业人员1、投标单位必须具备一名以上创意策划人员（以单位签订的社会劳动保障证书为准），并保证在此项投标项目中参与工作；2、投标单位必须具备一名以上影视拍摄及编辑技术人员（以单位签订的社会劳动保障证书为准），并保证在此项投标项目中参与工作；3、投标单位必须具备一名艺术总监，对影视拍摄、后期制作、撰稿、解说、配音以及音乐制作等环节具有5年以上从业经历，在本项目中进行总体监督执行，并保证在此项投标项目中参与现场答辩；四、设备1、自有设备：1）、专业级高清（1920X1080i）以上级别数字摄像机2台以上（不含单反相机改装的摄像机）；2）、专业级高清非线性影视编辑系统及专业级动画制作系统一套，并具备独立操作的机房；3）、专业级录音棚及录音设备一套；4）、外出拍摄专用车辆一台（以车辆行驶证为准）；以上设备需要核实。

2、租赁设备：包括摇臂、轨道、稳定器（斯坦尼康）、灯光设备、航拍机、潜拍器、发电车等；以上设备需提供与出租单位长期合作的协议书（原件及复印件）。

宣传视频打分标准

0-12分
投标人承诺技术支持与服务人员能够在非工作时间响应任务、及时到现场处置及响应效率情况。（综合评定对比打分）
0-8分
符合本项目实际情况，服务流程针对性强得5-8分；较强得3-6分；一般得0-3分。（综合评定对比打分）
0-8分
针对本项目实际情况的技术建议、特殊承诺、优惠政策并具有合理性和可行性。（综合评定对比打分）
0-3分
近三年以来投标人承担过类似政府项目的省级以上（含省级）的每个得3分，市级以上（含市级）的每个得2分，区（县）级的每个得1分。（以合同为准）
0-6分
技
术
分
（61分）
投标方案的合理性、科学性、全面性
（根据对投标项目的理解程度、总体设计、组织实施、独到优势等情况综合评定对比打分）
0-10分
拟担任本项目的技术人员的专业素质、技术能力、经验等情况，是否具有类似项目实施的管理经验。（综合评定对比打分）
1、商务技术分（
评标内容及分值
评标人综合实力
（根据投标人最近一年度经审计单位审计的并加盖审计单位公章的财务审计报告，视投标人规模、资产收益等情况综合评定对比打分）
2-5分
投标人获得荣誉情况（综合评定对比打分）
0-5分
投标单位为省级以上（含省级）的媒体得3分，市级以上（含市级）的媒体得2分，区（县）级及其他媒体得1分，其他不得分。
0-6分
对整个项目整体理解和把握度并讲解（综合评定对比打分）
0-10分
对本项目宣传片的样片演示（样片画面、配音等）（综合评定对比打分）
0-7分

宣传片制作评分标准评分办法

宣传片制作评分标准评分办法1. 背景宣传片是企业或组织推广和宣传自身形象、产品或服务的一种有效方式。

为了确保宣传片的制作质量和效果，需要制定评分标准和评分办法，用于评估宣传片的优劣和达到一定的标准。

2. 评分标准2.1. 视觉效果（40%）- 画面质量：清晰、色彩鲜艳、对比度适宜、无噪点等。

- 摄影技术：合理运用稳定器、镜头运动、景深等，达到出色的摄影效果。

- 视觉创意：创新而富有创意的镜头运用和剪辑风格，通过视觉方式吸引和引导观众。

- 色彩搭配：合理运用色彩理论，使整个宣传片的色调和谐统一。

2.2. 音频效果（25%）- 音效使用：合理运用适宜的音效，增强观众的感官体验。

- 音乐选择与配合：选用适合宣传片风格和内容的音乐，与画面配合紧密。

- 配音及文字音效：优质的配音和文字音效，使观众更好地理解和接受内容。

2.3. 故事情节（20%）- 宣传内容：宣传片的内容是否集中、准确地展现了企业或组织的核心信息。

- 故事性与连贯性：宣传片是否有清晰的叙事结构，故事情节是否连贯、引人入胜。

2.4. 时长（15%）- 宣传片时长：合理使用时间，使宣传片简洁、紧凑，保持观众的注意力。

2.5. 制作质量（10%）- 后期制作：剪辑、特效、字幕等是否精细、流畅，是否符合制作要求。

- 影片画质和格式：导出的视频画质清晰，选择适当的输出格式。

3. 评分办法3.1. 评分等级根据宣传片在各评分标准上的表现，将宣传片评分分为以下等级：- 优秀：90分及以上- 良好：80分至89分- 中等：70分至79分- 一般：60分至69分- 不合格：59分及以下3.2. 评分计算根据各评分标准的权重，计算宣传片的总分。

评分计算公式如下：总分 = 视觉效果得分 * 40% + 音频效果得分 * 25% + 故事情节得分 * 20% + 时长得分 * 15% + 制作质量得分 * 10%3.3. 分数评判根据宣传片的总分进行评判，得出宣传片的评估结果。

宣传视频磋商评分标准评分办法

宣传视频磋商评分标准评分办法1. 引言本文档旨在制定宣传视频磋商的评分标准和评分办法，以确保公平、客观、准确地评价宣传视频的质量和效果。

该评分标准和评分办法适用于所有宣传视频磋商活动，并可供参与者参考。

2. 评分标准2.1 创意和创新性（40%）评分标准：- 视频主题的独特性和吸引力- 视频中所呈现的创意- 使用的创新手法和效果评分办法：根据创意和创新性的程度，给予以下分数：- 优秀（40分）：视频创意独特，极富吸引力，使用了创新的手法和效果。

- 良好（30分）：视频创意较为独特，吸引力较高，使用了一定的创新手法和效果。

- 一般（20分）：视频创意一般，吸引力一般，创新手法和效果有限。

- 较差（10分）：视频创意较为平凡，缺乏吸引力，创新手法和效果不明显。

2.2 视频质量和制作水平（30%）评分标准：- 画面清晰度和稳定性- 音频质量和清晰度- 视频流畅度和转场效果评分办法：根据视频质量和制作水平的表现，给予以下分数：- 优秀（30分）：视频画面清晰稳定，音频质量高且清晰，转场效果流畅自然。

- 良好（20分）：视频画面清晰度高，稳定性较好，音频质量较好，转场效果较流畅。

- 一般（15分）：视频画面清晰度一般，稳定性一般，音频质量一般，转场效果一般。

- 较差（10分）：视频画面清晰度较差，稳定性较差，音频质量较差，转场效果不流畅。

2.3 故事性和表现力（20%）评分标准：- 视频故事情节的连贯性和逻辑性- 视频表现力的强弱和感染力评分办法：根据视频故事性和表现力的表现，给予以下分数：- 优秀（20分）：视频故事情节连贯，逻辑性强，表现力和感染力较强。

- 良好（15分）：视频故事情节较为连贯，逻辑性较好，表现力和感染力一般。

- 一般（10分）：视频故事情节一般，逻辑性一般，表现力和感染力有限。

- 较差（5分）：视频故事情节不连贯，逻辑性较弱，表现力和感染力较差。

2.4 时长和流畅性（10%）评分标准：- 视频时长的合理性- 视频中事件和内容之间的流畅性评分办法：根据视频时长和流畅性的表现，给予以下分数：- 优秀（10分）：视频时长合理，事件和内容之间流畅自然。

企业形象宣传片评标规则（精选）

企业形象宣传片评标规则（精选）第一篇：企业形象宣传片评标规则（精选）**集团企业形象宣传片策划与制作项目评标规则（讨论稿）一、评标原则评标工作应根据《中华人民共和国招标投标法》和国家、地方及政府有关招标投标法规的有关规定，遵循“公平、公正、诚实信用、科学、择优”的原则进行。

评标委员会将按照规定只对通过资格及响应性审查的各合格投标人进行评价和比较。

二、评标办法本次招标项目的评标方法采用综合评分法。

三、评分标准本次招标采用综合评估法评标，以百分制打分法对合格有效投标文件进行综合评审评分。

（一）评标委员会根据招标文件要求，审核各投标文件是否合格、有效。

不符合要求和未能实质性响应招标文件要求的投标文件不进行评审。

（二）将各合格投标人的创意文案、公司实力、服务承诺和价格得分相加得出各投标人的综合得分。

评标委员会按综合得分由高到低顺序排出名次，并推荐综合得分排名第一的投标人为中标候选人（综合得分相同的，投标报价低的排序在前）。

（三）评标委员会一招以下标准和权重进行评分：1、投标报价(满分50分)在所有有效投标报价中满足招标文件要求，且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为50分，其他投标人的价格分按照下列公式计算（计算结果四舍五入保留两位小数）投标报价得分＝50-{（投标报价-评标基准价）/评标基准价）}×202、创意文案（满分30分）1、方案讲解，整体创意、风格、表现形式，由评委酌情打分5-15分；2、专家问答，由评委酌情打分3、公司评价（满分15分）5-15分；1、公司注册资本超过30万（可提供专业资质证明的，加1分）基本分为2分，提供一份专业资质证明的加1分，最高得分5分；2、近三年内完成过的同类项目业绩（需提供一家以上的合同复印件）基本分为2分，每增加一家加1分，最高得分5分；3、配备专业项目团队及明确项目分工0-5分；4、售后服务（满分5分）一年内可免费提供修改版本以及日常服务 0-55、以上4个项目综合相加得分即为各入围投标人综合得分。

宣传片策划评分标准评分办法

宣传片策划评分标准评分办法一、引言本文档旨在为宣传片策划评分提供一个清晰、系统和可操作的评分标准和评分办法。

通过科学地评估宣传片策划的各个方面，可以保证评分的客观性和准确性，为宣传片的策划工作提供参考和指导。

二、评分标准1. 内容创意（40%）- 创意新颖度：突出的创意和独特的视角能够有效吸引观众的注意力，得分越高；- 故事情节：宣传片能够通过紧凑的故事情节引发情感共鸣，传递信息更加有效，得分越高；- 讲述方式：通过影片的讲述方式和叙事结构，能够生动形象地展现宣传内容，得分越高。

2. 形象设计（20%）- 视觉效果：运用色彩、画面构图、视觉特效等手段，使宣传片具备良好的视觉冲击力，得分越高；- 图像/音效：影片中的图像和音效能够与宣传内容相呼应、相补充，得分越高；- 美术设计：影片中的美术设计能够反映出宣传目标和宣传内容，得分越高。

3. 情感表达（20%）- 氛围烘托：通过音乐、画面语言等手段，形成与宣传内容相符的氛围，得分越高；- 情感把握：能够准确把握宣传的情感表达，引起观众共鸣，得分越高；- 渲染能力：能够通过影片的渲染手法，加强宣传信息的表达力度，得分越高。

4. 效果评估（20%）- 传播效果：宣传片在传播过程中，能否有效地引起观众的注意和共鸣，得分越高；- 宣传效果：宣传片对于宣传目标的达成程度，得分越高；- 条件评估：宣传片在制作过程中，是否在条件有限的情况下取得了较好的效果，得分越高。

三、评分办法1. 分值设定- 每个评分标准根据其重要程度设定相应的权重，总分为100分；- 不同的评分标准根据其对宣传片策划的重要贡献程度，设定不同的分值。

2. 评分等级- 优秀：90分及以上；- 良好：80-89分；- 中等：70-79分；- 不及格：低于70分。

3. 评分过程- 由评委组成的专家团队根据评分标准进行评分，每个评委根据其专业领域进行评分；- 汇总各评委的评分结果，计算总分和平均分；- 最终评分结果根据评分等级进行判定。

广告招标文件评分标准

一、招标文件概述为提高广告宣传效果，提升企业品牌形象，现面向全社会公开招标广告设计制作。

为确保招标工作的公正、公平、公开，特制定本评分标准。

二、评分标准1. 投标人资格（20分）（1）投标人须具备合法有效的营业执照，具备广告设计、制作、发布等相关资质，20分。

（2）投标人须有良好的信誉和业绩，无不良记录，10分。

（3）投标人须有完善的售后服务体系，能够保证广告作品的质量和效果，10分。

2. 广告设计创意（40分）（1）广告主题鲜明，符合企业品牌定位，20分。

（2）广告画面设计美观，富有创意，能够吸引目标受众，20分。

（3）广告内容丰富，具有感染力，能够有效传达企业信息，20分。

3. 广告制作工艺（30分）（1）广告制作工艺先进，能够保证广告作品的质量，15分。

（2）广告材料选择合理，环保、耐用，15分。

（3）广告安装、调试、维护等环节操作规范，15分。

4. 广告投放效果（10分）（1）广告投放渠道合理，覆盖目标受众，10分。

（2）广告投放时间合理，确保广告效果最大化，10分。

5. 投标报价（10分）（1）投标报价合理，符合市场行情，10分。

6. 其他（10分）（1）投标人提供的服务质量高，能够满足企业需求，10分。

（2）投标人具有良好的沟通协调能力，能够及时解决广告投放过程中出现的问题，10分。

三、评分方法1. 采用百分制评分，满分100分。

2. 评委根据评分标准对投标文件进行评审，去掉一个最高分和一个最低分，取平均值作为该投标人的最终得分。

3. 最终得分相同的，按照投标报价从低到高排序；投标报价相同的，按照投标人资格、广告设计创意、广告制作工艺等因素进行综合评定。

四、评标纪律1. 评标工作应严格按照招标文件规定的评分标准进行，确保评标工作的公正、公平、公开。

2. 评委应客观、公正地评审投标文件，不得接受任何形式的贿赂、行贿。

3. 评标过程中，评委应保守商业秘密，不得泄露投标文件内容。

五、评标结果公示1. 评标结果在评标结束后3个工作日内公示。

布展方案设计评标办法及评分细则

布展方案设计评标办法及评分细则一、背景介绍展览是一种重要的宣传推广方式，通过展览可以全面展示企业的产品、技术和形象，加强与客户和合作伙伴的沟通与交流。

布展方案设计评标是评选出最具创意、实用性和美观度的方案，以确保展览能够取得良好的效果和宣传效益。

本文将从评标办法和评分细则两个方面进行详细介绍。

二、评标办法1.目标明确评标办法的首要任务是明确评标的目标和要求。

根据展览的需求和预期效果，确定评标的重点和考核指标，以确保评标的公正性和有效性。

2.组成评标委员会评标委员会由专家、从业人员和相关部门人员组成。

专家提供专业的设计和美学意见，从业人员对方案的实用性和可行性进行评估，相关部门人员提供对展览需求和市场趋势的了解。

3.制定评分细则评分细则是评标的依据，包括内容、设计、创意、可行性等多个方面的指标，并给出相应的评分范围和权重。

各指标的权重可以根据实际情况进行调整，以确保各个方面都能得到充分的考虑。

4.规定评标程序与要求评标程序和要求是评标过程的操作规范，包括评标时间、地点和方式等。

评标委员会应按照规定的程序和要求进行评审，确保评标的公开、公正和透明。

三、评分细则1.内容完整性（20%）评估方案的内容是否全面，是否能够准确表达展览的主题和宣传的重点，以及是否能够满足展览的需求。

2.设计创意度（30%）评估方案的设计创意程度，包括布局、配色、造型等方面的创新性和独特性。

评委会将根据方案的创新性和观赏性，给予不同的评分。

3.可行性与实用性（20%）评估方案的可行性和实用性，包括方案的制作难度、组展方便性和展品陈列的合理性等。

方案应能够在实际情况下得到有效实施。

4.效果预期（20%）评估方案的效果预期，包括方案对观众的吸引力和展览效果的可预期性等。

方案应能够吸引目标观众的注意力，达到预期的宣传效果。

5.文案和说明（10%）评估方案的文案和说明的质量和准确性。

文案和说明应能够清晰地传达方案的主旨和亮点，使观众能够快速理解和接受。

宣传设计招标评标办法(3篇)

第1篇一、总则为规范宣传设计招标评标工作，确保招标过程的公开、公平、公正，提高宣传设计质量，特制定本办法。

二、招标范围本办法适用于我单位（以下简称“招标单位”）各类宣传设计项目的招标评标工作。

三、招标原则1. 公开原则：招标过程公开透明，接受社会监督。

2. 公平原则：对所有投标人一视同仁，确保公平竞争。

3. 公正原则：评标过程公正无私，以评标标准为准绳。

4. 优质原则：优先选择设计质量高、创意新颖、符合招标单位需求的方案。

四、评标委员会1. 评标委员会由招标单位代表、行业专家、专业技术人员等组成，人数为5至9人。

2. 评标委员会成员应具备以下条件：- 具有良好的职业道德和业务水平；- 具有相关专业背景和丰富经验；- 能够独立、公正地履行评标职责。

五、评标标准1. 设计创意：方案创意新颖，具有独特性，能够吸引目标受众。

2. 设计质量：设计作品整体风格统一，色彩搭配和谐，符合审美要求。

3. 技术实现：设计方案技术可行，实施过程中能够保证质量和效果。

4. 成本控制：设计方案在保证质量的前提下，成本合理可控。

5. 服务承诺：投标单位能够提供完善的售后服务，确保项目顺利实施。

六、评标程序1. 投标文件接收：招标单位在规定时间内接收投标文件，并对投标文件进行登记和整理。

2. 投标文件审查：评标委员会对投标文件进行审查，包括资格审查、文件完整性审查等。

3. 评标会议：评标委员会召开评标会议，对投标文件进行评审，确定中标候选人。

4. 中标候选人公示：招标单位对中标候选人进行公示，公示期为3个工作日。

5. 中标通知书发放：公示期满后，招标单位向中标单位发放中标通知书。

6. 签订合同：中标单位与招标单位签订合同，明确双方权利义务。

七、评标纪律1. 评标委员会成员应严格遵守评标纪律，不得泄露评标信息。

2. 评标委员会成员不得接受任何单位或个人的贿赂、馈赠等不正当利益。

3. 评标委员会成员在评标过程中应保持客观公正，不得徇私舞弊。

评分标准及评分细则

评分标准及评分细则
一、评分标准
（一）本项目招标不编制标底，开标后由评委进行议标，根据是否响应采购方提出的有关具体招标要求后，然后根据综合评比法（详见后页评分细则）评出第一、二、三中标人。

（二）本次评标总分为100分，其中技术标部分30分，商务标部分70分。

1．技术标部分：评委在评分时，必须按照评分细则标准打分，每单项打分不得超过单项最高分，为便于评标，评委打分须为0.5分的整倍数，如“0.5、2、5”，而不得给出如“0.7、1.85”这样的打分。

2．商务标部分：本项目招标不编制标底，开标后由评委进行议标，如投标人响应采购方提出的有关具体招标要求，那么计最低报价者商务标得分为满分70分，同时以这个投标报价为参考值，其他供应商的投标报价相比这个参考值每高一个百分点扣1分。

计算浮动报价率时，当出现不足1个百分率整数时，四舍五入。

如计算得出0.6%时，记为1%。

评委在标准之内享有一定的打分自主权。

评分细则
第一标段
评委签名：
第二标段
评委签名：。

地产中介分行企业形象行为规范评比执行标准

地产中介分行企业形象行为规范评比执行标准一、引言地产中介分行作为一种商业机构，为市场参与者提供与房地产相关的中介服务，其行为规范对于维护企业形象、提升服务质量具有重要意义。

本文档旨在制定地产中介分行企业形象行为规范评比执行标准，以规范分行企业的行为规范、加强管理、提高服务质量，共同推动地产中介行业的规范化发展。

二、评比内容2.1 企业形象行为规范评比范围企业形象行为规范评比涵盖以下方面：1.公司文化：分行企业是否遵循公司文化，体现公司价值观念和核心价值。

2.团队形象：分行企业团队是否形象良好，工作态度积极，是否具备良好的团队协作精神。

3.服务质量：分行企业是否提供高质量、高效率的服务，是否能满足客户需求。

4.诚信管理：分行企业是否诚信经营，遵守契约精神，提供真实、准确的信息。

5.社会责任：分行企业是否履行社会责任，参与公益慈善活动，积极回馈社会。

2.2 评比指标为了对企业形象行为规范进行评比，需制定相应的评比指标，以确保评比的客观性和公正性。

下面是一些典型的评比指标：1.公司文化：–文化宣传：企业文化的内外传播是否到位，是否具备一定的影响力。

–文化践行：员工是否理解并践行公司文化，是否将其实际运用到日常工作中。

2.团队形象：–外部形象：分行企业员工是否着装整洁、言行大方、礼貌待人，是否具备良好的沟通能力。

–内部合作：分行企业员工之间是否能够积极合作，形成良好的团队氛围。

3.服务质量：–客户满意度：分行企业提供的服务是否得到客户的认可和满意，是否有良好的口碑。

–服务效率：分行企业办理业务的速度，是否迅速地处理客户的需求。

4.诚信管理：–契约精神：分行企业是否遵守契约约定，是否积极履行承诺。

–信息透明：分行企业提供的信息是否真实准确，是否隐瞒或误导客户。

5.社会责任：–公益活动：分行企业是否积极参与公益慈善活动，对社会有所贡献。

–环境保护：分行企业是否重视环境保护，是否积极采取措施减少对环境的影响。

宣传片磋商评分标准评分办法

宣传片磋商评分标准评分办法
本项目采用综合评分办法，磋商小组按照磋商文件规定的评分标准和要求，对各响应文件进行综合评审，按综合评审得分高低顺序推荐成交候选人。

评分细则如下：
注：取评委平均分作为供应商实际得分。

说明：
1、响应文件中，未提供评分标准中涉及的证书证明等资料复印件（加盖供应商公章）的，相应条款不得分；评分项中要求提供原件备查或核查的，磋商现场要求提供而未能提供的不得分。

2、若投标人提供虚假资料，一经查实作无效投标处理。

3、上述评分办法均以投标文件、评委的判断为准。

4、评标委员会不保证有效报价最低的投标人中标。

评标原则和中标标准

评标原则和中标标准一、评标原则(一)评委构成：本招标采购项目的评委分别由由专家库中随机抽取的专家及采购单位代表构成。

(二)评标依据：评委将以招标文件和投标文件为评标依据。

(三)评分办法：采用综合评分法，对投标人的投标报价、产品技术性能、售后服务、信誉、业绩等方面内容按百分制打分。

(四)本招标采购项目的评委分别由聘请的专家、采购单位代表共五人以上单数构成，其中专家人数不少于成员总数的三分之二。

(五)评审时，评标委员会认为投标人其报价或者某些分项报价明显不合理或者低于成本，有可能影响商品质量和不能诚信履约的，应要求其在评标委员会规定的时间内提供书面文件予以解释说明，并提交相关证明材料，否则，评标委员会对该投标人的投标文件不了，评审。

(六)评审程序1、投标文件初审：投标文件初审分为资格性检查和符合性检查，评标委员会按照招标文件投标须知的评审标准进行评审。

2、比较与评价：评标方法和标准，对资格性检查和符合性检查合格的投标文件进行商务和技术评估，综合比较与评分。

二、评标细则1、价格分70分；A、评标基准价的计算方法当投标书中投标报价的书写无错漏且没有在开标时被当场宣布为废标的投标人数量不少于5家时，采用所有投标书中投标报价的书写无错漏且没有在开标时被当场宣布为废标的投标人的投标报价(唱标价)去掉一个最低值和一个最高值后的算术平均值(R)，并将该算术平均值(R)与业主公布的最高控制上限价进行二次平均，所得算术平均值作为评标基准价(D)；当投标书中投标报价的书写无错漏且没有在开标时被当场宣布为废标的投标人数量少于5家时，则采用投标书中投标报价的书写无错漏且没有在开标时被当场宣布为废标的投标人的算术平均值(R)，并将该算术平均值(R)与业主公布的最高控制上限价进行二次平均，所得算术平均值作为评标基准价(D)。

投标文件投标书中投标报价的文字表示有错漏的投标报价将不能进入评标基准价的计算。

投标书中投标报价的书写无错漏、没有在开标时被当场宣布为废标且投标人的资格条件满足招标文件投标人须知第2款和第12款要求的投标报价为有效报价。

企业文化长廊评审标准

企业文化长廊评审标准
一、主题(满分20分)
要求各企业按本月企业文化长廊宣传主题制作海报。

评分时各评委按照主题是否鲜明酌情给分，不按照既定主题出的文化长廊，主题得分最高分10分，严重偏离主题的此项以0分计。

二、版面设计(满分40分)
要求版面设计合理、美观、新颖，图文并茂，文字、图片清晰，紧扣主题。

评分时各评委按照版面设计情况酌情给分，版面设计不美观、颜色字体不协调、文字图片模糊不清给予严重扣分。

宣传栏海报图文、设计等敢于创新、别具一格。

具有创新性可酌情加分。

三版面内容(满分40分)
要求版面内容紧扣主题，健康向上，能够坚持团结、稳定、鼓劲和以正面宣传为主的方针，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，宣传党的基本理论、基本路线、方针政策和企业的决议决定。

集团企业宣传片拍摄项目招投标评分表

报价服务
20
报价
15
根据项目需求，报价合理，契合项目需求（根据投标报价评审计分表统一评分）（25分）。
服务
5
提供宣传片修改更新等后续服务（3分）；提供其他特色增值服务（2分）
综合得分
100
排名
（2分）
<
拍摄
质量
8
拍摄和制作器材设备情况（4分）；成片视频格式和音效质量（4分）；拍摄技法纯熟多变（2分）。
时间周期
5
合理规划项目进展，项目时间规划符合企业改革发展需要，拍摄周期不少于60天，最长不超过80天（5分）。
履约承诺
2
对项目咨询规划服务的履约承诺（包括项目完成质量、进度保障措施），并有详尽的经济处罚措施（2分）。
2016
评委签名：
时间：
项目
分值权重
评分细则及分值
评分标准
投标单位评分情况
XX公司
XX公司
资质业绩
15
法人资格
2
具有独立承担民事责任能力的在中国境内合法注册的法人（2分）。
> 从业资格
2
具有影视拍摄、制作企业官传片从业资格，具备与官传片拍摄、展览展示、传媒传播等相关的经验范围（2分）。
•
策ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ划创意
40
]
设计
思路
10
对项目的目的、背景、需求是否正确解读（3分）；对企业官传的思路策略是否有前瞻性洞察力（3分）；是否根据企业发展现状提父科学合理的设计规划，并易于落地实施（4分）；
整体
定位
10
对企业定位是否精准，有明显企业特色，有明确的引导性，能很好宣传集团特点（5分）；整体创意、风格、表现形式能较好结合企业实际，满足未来发展需要（5分）。