公司质量活动月工作总结

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2024年质量月活动工作总结(5篇)

2024年质量月活动工作总结(5篇)

质量月活动工作总结

为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕,这既是公司上至高层管理人员,下至普通员工政治生活中的一件大事,同时也是提高全员质量意识,从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。

回顾____月以来的活动开展,我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、进取参与、全面实施、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体资料与要求,取得了可喜的成效,到达了梦想的目的,证实了问题的症结,提出了合理的提议,拿出了整改的方案,采取了过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯,如今我们全员正朝着实现零投诉,到达零缺陷的目标奋进。

总结____月以来的质量活动我们取得了如下八大成果:

1、经过一些文娱和体育活动的开展,既丰富了我们员工的业余文化生活,同时也培养了我们服从本事和组织本事,既锻炼了身体,也磨练了意志。

2、经过评比“团体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足,开展你追我赶的喜人局面,涌现了以中段贴纸组为“团体标兵”,以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工,由于名额的限制,不能一一列举,他们是我们学习

的榜样,是我们的楷模,是我们的追求目标。期望他们继续发杨、以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。

3、经过推进和加强6s管理,从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒畅,同时也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。

4、经过以潘经理牵头,各部门主管参与评比和纠正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范,大大鼓舞了他们的斗志和工作士气,让后进的现场学习观摩、不断改善、不断提高。

质量月度工作总结

质量月度工作总结

质量月度工作总结

质量月度工作总结范文(通用6篇)

不经意间,工作已经告一段落,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编为大家整理的质量月度工作总结范文(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

质量月度工作总结1

1、领导重视,精心组织

为了更好开展质量月活动,XX年xx月x日下午机械厂召开全厂员工会议进行活动动员,罗厂长对开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述,并宣布质量月活动开始。封厂长对质量月活动的具体实施,活动安排等问题做了简明扼要的评述。苏总对各车间的改善情况做了具体的要求,质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。

2、开展各种宣传,提高质量意识

在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容,普及质量知识,加大宣传力度,以提高员工的质量意识,宣传标语的形式开展质量宣传活动,营造人人关心质量,人人重视质量的良好氛围。

3、加强培训力度

在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮,使员工树立了质量观念,提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式,开展对员工的质量培训。机加车间:对操作工进行言传身教方式的操作培训,要求工人加强自检,严格控制零件质量;对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间:坚持定期会议,提高员工的质量意识,每天生产结束后,质检员对当天的生产和质量情况进行总结,并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了一定的改观。轻钢车间:加强了职工的图纸识别培训,逐步开展员工图纸识别能力的培训。

质量月活动的工作总结范文(6篇)

质量月活动的工作总结范文(6篇)

质量月活动的工作总结范文

医疗卫生改革的最终目标是要以较低廉的费用为病人提供较优质的医疗服务。近几年来,我院和其它市级综合性医院一样,成为了我市医疗卫生工作的基本组成部分,而且形成了独有的中医医疗卫生工作体系,在为人民群众提供质优价廉的中医药医疗保健服务、继承发展中医药学术和培养中医药人才方面作了不懈的努力。在____年,我院坚持以病人为中心的服务理念,以提高医疗质量、合理收费、降低医疗费用为落脚点,努力为广大患者提供优质的医疗服务。医院业务收入同比增加14.36,门诊量同比增加12.18,住院病人同比增加5.41,剔除工作量增加因素后,同比增加4.85,而每个门诊病人费用为____元,为我市市级____家医院的最低。

一、加强医疗质量管理,保证和提高医疗服务质量

(一)医疗质量管理是医院管理的核心,提高医疗质量是管理医院根本目的。医疗质量是医院的生命线,医疗水平的高低、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展。____年,我院在“医疗质量服务年”活动的基础上,把减少医疗质量缺陷,及时排查、消除医疗安全隐患,减少医疗事故争议,杜绝医疗事故当作重中之重的工作。我院严把医疗质量关,各科室严格执行各项规章制度,规范诊疗行为,坚持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及术前术后讨论制度。增强责任意识,注重医疗活动中的动态分析,做好各种防范措施,防患于未然。针对当前患者对医疗知情权要求的提高,完善各

项告知制度。加强质控管理,住院病历书写实施了《市中医病历书写实施细则》和评分标准,通过近一年的运行,我院住院病历的书写在全市中医系统住院病历质控检查中,总分为全市第二位,前十名优胜病历中我院占三位,前二名均为我院医务人员。

2024年质量月活动的工作总结(2篇)

2024年质量月活动的工作总结(2篇)

2024年质量月活动的工作总结

质量月活动工作总结

1. 引言

____年质量月活动是公司在提升产品质量和服务质量方面的一次重要举措。本次活动从XXX年XX月XX日开始,持续一个月,主要目标是通过一系列的培训、宣传和改进措施,提高员工的质量意识和工作质量,进一步增强客户对公司产品和服务的满意度。本文将对本次质量月活动的组织与实施情况进行总结,总结分为三个部分:目标与策略、活动内容与成效、经验与启示。

2. 目标与策略

本次质量月活动的主要目标是:提高员工的质量意识,增强工作质量;提升产品和服务质量,提高客户满意度。为实现这一目标,我们制定了以下策略:

2.1 培训与教育

通过组织各类培训活动,提升员工的质量意识和工作技能。其中包括质量管理系统培训、产品质量培训、服务质量培训等。通过培训,让员工更加了解公司的质量标准和要求,提高自身的工作质量。

2.2 宣传与推广

通过各种宣传渠道,向内外部员工宣传质量月活动的重要性和目标。在公司内部,通过张贴海报、发放宣传册等方式向员工宣传活动的内容和重要日程。在公司外部,通过网络、媒体等渠道宣传公司的质量标准和质量承诺,提高市场和客户对公司产品和服务的认知度。

2.3 改进与创新

通过收集和分析质量数据,找出存在的问题和不足之处,制定改进计划并实施。同时,鼓励员工提出改进意见和建议,加强与客户的沟通和反馈,以不断提升产品和服务质量。

3. 活动内容与成效

3.1 培训活动

在本次质量月活动期间,我们组织了一系列的培训活动。其中包括质量管理系统培训、产品质量培训和服务质量培训。培训内容覆盖了质量管理体系的理论和实践知识,产品质量的标准和要求,以及提升服务质量的方法和技巧。通过培训,我们提升了员工的质量意识和工作技能,为提升产品和服务质量打下了坚实的基础。

公司质量月活动总结(精选12篇)

公司质量月活动总结(精选12篇)

公司质量月活动总结(精选12篇)

公司质量月篇1

为了加强水电站工程的质量控制,提高监理人员的质量意识,监理部积极响应国家和监理公司关于开展20xx年“全国质量月”活动的号召,认真贯彻监理公司下发的相关通知精神,结合水电站的实际情况,现将质量月活动情况总结如下:

1 明确质量管理指导思想

1.1围绕“奉献优质产品,构建和谐社会;质量在我手中,用户在我心中”的质量月活动主体,监理部组织人员认真学习、组织专题会议相互交流有关质量文件精神及质量管理经验,提高全员的质量意识和质量管理水平;

1.2通过各种形式(考核评比、张贴宣传画、召开专题会议等)进行质量管理、质量控制的宣传,让质量月活动的主体深入人心,在实践中进一步推动公司产品和服务质量整体水平的提高,向建设单位提交优质的工程。

2 强化质量控制措施

2.1进一步细化质量工作实施细则

工程质量是工程建设的核心,是监理工作的重点,应本着“百年大计,质量第一”和“质量管理、预防为主”的总方针,对工程质量进行全面和全过程管理,确保工程质量目标的实现。质量管理的重点是施工阶段的质量管理,对影响工程质量的人、机、料、法、环进行全面控制,从工程开工准备到竣工验收,实行全过程的质量监控。监理部在工程建设实施过程中审核、签收设计图纸及文件,对施工质量负有监督、控制的责任,并对验收合格项目的施工质量负有相应的责任为此监理部制定了《电站工程质量监理工作实施细则》加强施工准备阶段、施工阶段和工程验收阶段的质量控制。

2.2以试验检查保证工程质量

在质量控制过程中原材料的质量控制和混凝土拌和物的质量控制是必不可少的一部分,为了加强对原材料和混凝土的质量控制监理部

品质部部门月工作总结及计划

品质部部门月工作总结及计划

品质部部门月工作总结及计划

近一个月来,品质部门经过全体成员的共同努力,成功完成了一系列品质管理工作。在这个月的工作中,我们致力于提高产品质量、优化流程、减少不合格品数量、提高员工素质和意识等方面进行了一系列的工作。以下是我们的工作总结及计划。

一、工作总结

1. 提高产品质量:我们严格按照公司的质量管理流程,对产品从原材料采购、生产过程中的各个环节进行了严格把控,力求产品质量的稳定提升。通过对产品质量的监控和反馈,我们发现并解决了一些潜在的质量问题,大大提高了产品的出货质量。

2. 优化流程:我们通过对生产流程的分析和改进,优化了一些环节,提高了生产效率。我们引入了一些先进的生产设备和技术,使流程更加流畅,减少了非必要的停工和浪费,提高了生产效率和产品质量。

3. 减少不合格品数量:我们制定了一系列的品质管理措施,提高了员工的质量意识和责任心。通过培训和宣传,员工了解到了质量的重要性,以及自己在质量管理中的责任。我们还加强了对产品的抽检、检测和品质追踪,减少了不合格品的数量。

4. 提高员工素质和意识:我们通过培训和学习,提高了员工的专业技能和质量意识。通过组织各类培训活动和学习班,员工的技术水平和综合素质得到了提升。同时,我们还加强了沟通和协作,建立了良好的团队氛围。

二、工作计划

在接下来的一个月里,我们将继续努力,进一步完善品质管理工作,提高产品质量和生产效率。

1. 持续加强质量监控:我们将继续加强对产品质量的监控和反馈。通过建立并完善质量追溯和数据库系统,及时发现和解决质量问题。同时,我们还将加强对供应商的质量管理,提高原材料的质量。

质量月活动总结

质量月活动总结

质量月活动总结

尊敬的各位领导、同事:

经过一个月的努力,我们成功地完成了质量月活动。在这个月里,我们全体员工团结

一心,积极参与,共同推动了质量工作的改进和提升。以下是对质量月活动的总结:

1. 目标明确:在活动开始之前,我们制定了明确的目标。我们意识到质量问题对企业

的影响及其重要性,因此我们设定了减少客户投诉率、提高产品合格率和降低不合格

品率的具体指标。这使得我们在整个活动期间都有一个清晰的方向。

2. 组织规范:活动期间,我们建立了一个质量月活动小组,负责活动的组织和协调工作。小组成员分工明确,各司其职,确保活动的顺利进行。同时,我们也建立了一个

质量月活动的工作流程,规范了各项工作的操作步骤,提高了工作效率。

3. 信息发布:我们通过内部通讯渠道,及时向全体员工发布活动的相关信息。我们将

活动的目标、意义以及具体做法进行了详细解释,使得每个员工都了解活动的重要性,并且知道自己应该做什么。

4. 学习培训:为了提升员工的专业知识和技能,我们组织了一系列的培训和学习活动。我们邀请了业界专家和高级管理人员来向员工们讲解质量管理的方法和技巧,使得员

工们对质量管理有了更深入的了解。

5. 激励机制:为了激励员工的积极性,我们设立了相应的奖励机制。我们对于在质量

工作中表现出色的员工进行了表彰和奖励,并向全体员工宣传,以此鼓励大家在质量

改进上积极参与。

总的来说,质量月活动取得了一定的成效。我们的客户投诉率有所下降,产品合格率

有所提高。同时,员工们对质量问题的重视程度也有了明显提高。然而,我们也意识

到在活动中还存在一些问题,比如某些岗位的员工对质量工作的理解和重视程度还不够高,需要进一步加强。

质量月活动的工作总结模板(五篇)

质量月活动的工作总结模板(五篇)

质量月活动的工作总结模板

项目部根据上级部门下发的关于开展质量月活动的相关文件精神及活动具体要求,于____年____月开展了以“____”为主题的“质量月”活动。我项目部积极响应文件精神要求,围绕主题立即组织开展质量月活动。现将本项目部质量月活动情况总结如下:

一、围绕质量月活动主题,提高质量意识

1、领导重视,精心组织,营造活动氛围。

我项目部在接到关于开展质量月活动的文件后,立即组织并建立了以项目经理为组长,项目副经理、总工为副组长,工程质检部、工程技术部、计统部、试验室、安环部相关人员为组员的“质量月活动领导小组”。成立了“质量月”活动领导小组后,马上召开了质量月活动动员大会,传达各级文件精神,布置工作,提出要求,落实责任。并与全体与会人员一起分析本项目质量工作状况,寻找质量工作薄弱环节,同时就项目部本身的质量安全问题提出了许多宝贵的建议,例如控制性工程质量保证措施、难点工程质量保证措施、路基缺陷处理等。会议中提出:要加强质量管理,细化施工方案,预防施工生产中质量出现偏差,及时发现并纠正施工生产中质量隐患。要以质量月活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围,要让工程实体质量得到较好的提高,质量管理得到进一步得到提升。

2、加大质量观念宣传力度。

在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容,普及质量知识,加大宣传力度,以提高全体施工人员的质量意识,采用宣传画、宣传标语的形式开展质量关系生命安全、质量关系效益为主题的宣传活动,营造人人关心质量,人人重视质量的良好氛围。开展了“____”为主题的讨论活动,切实加强全体从业人员的质量安全意识和责任感。内容主要涉及“质量月”的宣传口号,工程质量知识,现场施工中存在的质量问题及预控、处理措施等。

2024年部门质量月活动工作总结

2024年部门质量月活动工作总结

2024年部门质量月活动工作总结

一、活动目标

本次质量月活动旨在进一步提升部门员工的质量意识,加强流程管理,提高工作效率和质量水平,推动部门整体发展。

二、活动准备

1.确定活动主题:本次活动主题为“品质至上,追求卓越”。

2.制定活动方案:制定活动方案,包括活动安排、内容设计和奖励机制等。

3.宣传推广:通过内部邮件、公告栏、会议宣讲等方式宣传活动主题,提升员工对活动的参与度和重要性认识。

三、活动内容

1.质量培训:组织全员参加线下质量培训,培训内容包括质量管理知识、流程规范、案例分析等,提升员工的质量意识和能力。

2.流程改进:通过流程分析和数据统计,找出存在的问题和改进的空间,制定相应的改进措施,并组织实施。

3.质量奖励:设立优秀质量奖,对在活动期间表现突出的个人和团队给予奖励和表彰,激励员工对质量工作的积极投入。

4.质量意识浸入:通过质量宣传展板、海报、口号等形式,将质量意识浸入到员工的日常工作中,形成质量工作的氛围。

四、活动效果

1.质量意识提升:通过培训和宣传推广等方式,使员工对质量管理有了更深入的理解和认识,树立了品质至上的意识。

2.流程改进效果显著:通过流程改进,部门工作效率得到提升,出现的问题得到及时解决,工作质量得到提高。

3.员工积极性提升:通过奖励机制的引导,员工对质量月活动的参与度和积极性提升,主动提出改进意见和建议,为部门质量提升做出了贡献。

4.团队合作能力增强:通过活动的开展,增强了团队的凝聚力和协作能力,带动了全体员工的共同努力和团队意识。

五、活动成果

1.质量月活动取得了较好的效果,部门员工的质量意识得到提升,工作效率和质量水平得到了明显的改善。

质量月活动工作总结

质量月活动工作总结

质量月活动工作总结

工作概述:

我的主要职责是根据上级部门或主管的指令,组织、安排和管理物流组装工作,确保按时、按点完成相关任务。

本月工作内容:

我已保质保量地完成了上级安排的组装和发货任务。

本月存在的问题:

由于工作区域广阔且缺乏独立性,实施‘5s’管理面临挑战。同时,我不得不面对一些非本岗位职责的问题,如SMC板材的生产供应、模具保管、仓库物资供应和框架设计等,这些问题让我陷入了两难境地。

本月工作心得:

我意识到需要提升管理业务水平,学会耐心和忍耐,避免不必要的冲突。我应该专注于自己的工作,与同事保持和谐相处,并学会在复杂的生产流程中保持冷静。我发现,整个生产流程缺少有效的信息整合和统筹安排,导致生产协调和环节管理与订单型管理目标严重脱节。此外,现场管理的不足和生产多样性的特点也增加了管理的复杂性。我认识到,作为管理人员,需要具备决断力和果断性,解决问题而不是制造问题。

本月建议:

1. 加强计划的实施控制,确保生产产品与所需物料的准确性,提高生产管理和协调的针对性和可靠性。

2. 减少不必要的加班和组织浪费。

3. 生产协调应关注实际工作内容和效果,明确生产任务的优先级,提高成套性生产和计划的灵活性。

4. 熟悉工序管理原则,注重生产的配套性和时间性,以及物资供应配送的及时性。

20xx年11月份工作计划:

1. 加强业务学习,提高自身综合素质,解决上月存在的问题。

2. 根据上级的工作指令,尽职尽责地组织物流组装工作,确保任务的完成。

3. 根据订单和生产计划,调整和组织其他临时性工作。

4. 持续推进“5s”日常工作的实施。

公司服务质量月度工作总结(2篇)

公司服务质量月度工作总结(2篇)

公司服务质量月度工作总结

一、工作背景:

本次总结的工作周期为一个月,涉及的工作内容主要是公司的服务质量相关工作。在过去的一个月里,我们团队在公司的领导和同事的支持下,积极开展各项工作,力求提升公司的服务质量。

二、工作目标:

本次工作的目标是通过改进和优化公司的服务流程和服务水平,提升客户满意度,增加公司的竞争力。

三、工作内容:

本次工作的重点主要围绕以下几个方面展开:

1. 客户需求调研和分析:通过各种渠道收集客户反馈和意见,了解客户需求,分析客户需求的变化和趋势,为后续工作提供有力的参考依据。

2. 服务流程优化:根据客户需求和反馈,对公司的服务流程进行全面的检视和调整,探索更加高效、便捷的服务流程,提升服务效率。

3. 员工培训和能力提升:通过开展内部培训和讲座,提升员工们的服务意识和服务技能,使其更好地适应客户需求的变化。

4. 服务质量监督和考核:建立完善的服务质量监督和考核体系,严格把控服务质量,发现问题及时整改,确保服务质量的稳定和持续提升。

四、工作成果

1. 客户满意度指标提升:通过不断优化服务流程和提升员工的服务能力,我们成功提升了客户的满意度指标。根据我们的调研统计,客户的满意度率在过去一个月里有了显著的提升。

2. 服务流程改进:在本次工作中,我们重点关注了公司的服务流程,针对客户的需求和反馈,进行了相应的改进和调整。新的服务流程更加高效和便捷,为客户提供了更好的体验。

3. 员工服务能力提升:通过内部培训和讲座,我们提升了员工的服务意识和技能,使他们更加熟悉公司的服务流程,提高了服务质量和服务效率。

2024年企业质量月活动工作总结(二篇)

2024年企业质量月活动工作总结(二篇)

2024年企业质量月活动工作总结

一、活动背景

为了促进企业质量管理水平的提升,增强员工对质量的重视和责任感,提高产品和服务的质量,我公司决定开展企业质量月活动。活动期间,我们组织了一系列的质量培训和宣传活动,提出了一些质量改进措施,并对员工的质量绩效进行了评价。通过这些活动,我们期望能够营造出全员参与、积极关注质量的工作氛围。

二、活动内容

1. 质量培训:在质量月活动期间,我们组织了一系列的质量培训,包括质量管理知识、质量标准解读、质量问题处理等方面。培训形式多样,包括课堂培训、案例讨论和岗位实际操作等。通过培训,提高了员工的质量意识和技能水平。

2. 质量宣传:为了提高员工对质量工作的重视程度,我们开展了一系列的质量宣传活动。包括制作宣传海报、发放宣传材料、组织质量知识竞赛等。通过宣传活动,增强了员工对质量工作的认识和理解。

3. 质量改进:在质量月活动期间,我们提出了一些质量改进措施,并进行了实施和跟踪。比如,针对产品质量问题,我们建立了问题反馈机制,对问题进行了排查和解决;针对服务质量问题,我们开展了客户满意度调研,并根据调研结果对服务流程进行了优化。这些改进措施的实施,有效提升了产品和服务的质量水平。

4. 质量绩效评价:为了激励员工关注质量、推动质量改进,我们对员工的质量绩效进行了评价。评价指标包括工作中质量问题的处理

情况、提出的质量改进意见等。通过对绩效的评价,我们发现了一些问题,并对问题员工进行了指导和培训。

三、活动效果

1. 提高了员工的质量意识:通过质量月活动,员工对质量的重要性有了更深的认识,对质量工作的重视程度得到了提高。

公司质量月的活动总结10篇

公司质量月的活动总结10篇

公司质量月的活动总结

公司质量月的活动总结10篇

公司质量月的活动总结1

为期一个月的质量月活动已圆满结束,这是我门全体KF工作人员上至管理人员,下至普通职工,9月份工作生活中的一件大事。在开展大力宣传"质量在我心中、质量在我手中"的同时也大大提高了全员的安全意识,从我做起,从小事做起严把质量关,促进和保障了我们的产品质量和服务质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。

回顾一月以来的活动开展,我们全体KF工作人员严格按照公司及部门指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求,取得了可喜的成效,达到了理想的目的。通过认真分析问题的症结,提出合理的建议,拿出整改的,采取过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯。

总结一月以来的质量与安全活动我们做了以下工作:

1、质量月活动期间KF积极开展了岗位大练兵活动,在同事中间组织了"集体标兵"和"个人标兵"工作质量评比活动,使职工的干劲十足,开展你追我赶"争做标兵"的喜人局面,涌现出了优秀的岗位能手,质量与安全管理标兵,他们是我们全体KF工作人员的学习榜样,是我们的楷模,更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。

2、利用班前班后会议组织开展了"质量是企业生存和发展的生命线"的讨论。结合质量月岗位大练兵活动,让广大职工结合自身工作,纷纷表达了对质量是企业生存和发展的生命线的认识,大家一致认识到:质量就是生命,没有质量企业就会失去市场,更谈不上大发展了。只有产品质量好了,我们才能赢得用户的信任,才能争取更多的生产任务,企业才能得到生存和发展。我们才有更好的明天!

2024年质量月”活动工作总结(2篇)

2024年质量月”活动工作总结(2篇)

2024年质量月”活动工作总结

一、活动简介

2024年质量月是我单位为进一步提高质量管理水平、推动全员参与质量管理,加强产品质量控制而开展的一项重要活动。活动时间为2024年4月1日至4月30日,总共历时一个月。本次活动主题为“坚持质量第一,追求卓越”,活动内容包括质量宣传教育、质量知识培训、质量现场改善等。

二、活动开展情况

1. 活动筹备

在活动启动前,我们组织成立了质量月活动筹备组,明确了活动目标和任务,并制定了详细的工作计划。筹备期间,我们积极开展宣传工作,向全体员工介绍活动内容和目的,提高员工的参与意识。

2. 宣传教育

我们在质量月期间利用公司内部通讯平台、公告栏、企业文化展板等多种形式进行了宣传教育活动。通过制作海报、宣传册等宣传材料,向员工普及质量知识,强调质量的重要性,引导员工树立质量意识。同时,我们还开展了质量经验分享会,邀请有丰富经验的员工分享他们在质量管理方面的心得体会。

3. 质量知识培训

为提升员工对质量管理的认识和理解,我们组织了一系列的质量知识培训活动。其中包括讲座、培训班、线上学习等多种形式。通过

这些培训,我们希望员工能够掌握质量管理的基本理论和方法,并在工作中能够灵活运用。

4. 质量现场改善

为了进一步推动质量管理工作,我们组织了质量现场改善活动。通过现场巡查和分析,我们确定了一些存在质量问题的关键环节,并制定了改进措施。活动期间,我们采取了多种具体措施,如设立改善小组、实施5S管理、建立问题反馈机制等,有效地促进了质量管理工作的改善。

5. 成果总结

质量月活动结束后,我们对活动成果进行了总结。根据统计数据,本次活动期间,公司质量问题投诉率降低了20%,质量管理知识掌握度提高了30%,员工对于质量管理的参与度也有明显提高。同时,通过质量现场改善活动,我们发现了一些质量问题,及时采取了措施进行改进。

2024年部门质量月活动工作总结

2024年部门质量月活动工作总结

2024年部门质量月活动工作总结

一、活动背景和目标

2024年部门质量月活动是为了提高部门质量管理水平和全员质量意识,进一步推动部门质量持续改进,落实全员参与、全员质量、全员改进的工作理念。活动目标主要包括:提高部门质量意识和责任感,加强质量管理能力和方法,促进问题发现和解决能力,推动部门质量持续改进。

二、活动准备

1.确定活动主题和时间:本次活动主题为“质量铸就未来”,活动时间为2024年3月份。

2.制定活动方案:根据活动目标和主题,制定活动方案,包括活动内容、时间安排、责任分工、宣传方案等。

3.筹备活动物资和场地:根据活动方案,准备好所需的活动物资和场地。

4.组建活动工作组:成立由部门质量管理负责人带队的活动工作组,明确各成员的职责和任务。

三、活动开展

1.活动宣传:通过多种渠道宣传活动主题和时间,让部门全员了解活动目标,并积极参与。

2.培训与交流:组织相关质量管理知识培训和经验交流,为全员提供学习和提高的机会。

3.质量活动展示:开展不同形式的质量活动展示,包括质量改进项目汇报、优秀员工事例分享等,以激励和鼓励全员参与质量改进。

4.问题解决和持续改进:通过活动过程中发现的问题,及时提出解决方案,并在活动结束后进行总结和反馈,形成改进措施。

5.奖惩措施:根据活动过程中的表现,设立奖励机制,对质量工作成绩突出的个人和团队给予表彰和奖励。

四、活动成果

1.提高部门质量意识和责任感:通过活动的宣传和培训,使部门全员充分认识到质量对于工作的重要性,增强了质量意识和责任感。

2.加强质量管理能力和方法:通过质量培训和经验交流,提高了部门全员的质量管理能力和方法。

公司质量月活动总结(精选15篇)

公司质量月活动总结(精选15篇)

公司质量月活动总结

公司质量月活动总结

一个精彩的活动已经圆满收官,这次活动让你有什么启发呢?该好好写一份总结把这些都记录下来了。那么我们该怎么去写活动总结呢?下面是小编为大家收集的公司质量月活动总结(精选15篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司质量月活动总结1

20xx年9月份,公司紧紧围绕“大力提升质量,建设质量强国”的活动主题,精心策划,广泛动员,全员参与,开展内部审核及质量问题专项整治,实施质量监督大检查,组织开展形式多样的群众性质量活动,认真扎实地开展了20xx年“质量月”活动。现将公司20xx 年“质量月”活动总结梳理一下,一起学习提升,取长补短,全面提升质量管理水平。

一、高度重视,加强领导

按照集团公司的工作部署,建设公司成立了以公司副总经理陈传玉为组长的“质量月”活动领导小组,各二级单位成立了以主要领导为组长的“质量月”活动领导小组,为“质量月”活动的的顺利开展奠定了良好的组织基础。

建设公司党委书记、董事长xxx等领导班子成员及公司各部门、各单位主要领导参加了集团公司9月1日举行的20xx年“质量月”启动视频会议,会后及时传达了集团公司关于“质量月”活动的文件以及顾军总经理讲话精神,部署“质量月”活动安排,落实责任人。各二级单位、项目部制定了相应的“质量月”活动实施方案,为广大员工积极参与提供了指导。

二、精心策划,广泛动员,全员参与

各二级单位及项目部在“质量月”活动开展之前,围绕“质量月”活动主题,召开“质量月”启动会,举行“质量月”活动签字仪式,通过微信群发布宣传信息,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。

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公司质量活动月工作总结

2018-11-23为期一个月的质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕,这既是公司上至高层管理人员,下至普通员工政治生活中的一件大事,同时也是提高全员质量意识,从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。

回顾一月以来的活动开展,我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求,取得了可喜的成效,达到了理想的目的,证实了问题的症结,提出了合理的建议,拿出了整改的方案,采取了过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯,如今我们全员正朝着实现零投诉,达到零缺陷的目标奋进。

总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果:1、通过一些文娱和体育活动的开展,既丰富了我们员工的业余文化生活,同时也培养了我们服从能力和组织能力,既锻炼了身体,也磨练了意志。

2、通过评比集体标兵”和个人标兵”使员工的干劲十足,开展你追我赶的喜人局面,涌现了以中段贴纸组为集体标兵”,以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工,由于名额的限制,不能一一列举,他们是我们学习的榜样,是我们的楷模,是我们的追求目标。希望他们继续发杨、以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。

3、通过推进和加强6s管理,从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒畅,同时也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。

4、通过以潘经理牵头,各部门主管参与评比和纠正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范,大大鼓舞了他们的斗志和工作士气,让后进的现场学习观摩、不断改进、不断提高。

5、更为重要的是通过此次活动的开展,员工的质量意识大有改观,原有的不良操作习惯,干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存,真正地是在人

人品管,一次做好”默默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。

6、通过此次活动的开展,闲置很久的《三检卡》已迅速落实到位,一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪计划》,以及后进工段的《整改方案》等相继出台,通过品管的统计分析,采用检查、曝光,奖优罚劣的形式,同时按照公司两项处罚166条之规定去落实、去执行,使员工真正意识到:下一道工序就是客户,产品的质量就掌握在我的手中”。

7、通过此次活动的开展,各工段的细小环节得到了有效的控制。前段工序中板件的轻拿轻放,机械的勤修勤检,工艺的细致指导,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改进提高;后段包装部通过培训,突破重点、难点,抓尾货,少包、错包等现象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案,同时派员驻厂跟踪,大大的降低了由于来料原因而降低生产效力的比率,实现了生产与计划同步的喜人局面。

8、通过此次活动开展,大大消弱外协供应商渺视质量的意气,每日由品质部对客户进行产品质量调查,解决产品中存在的问题,同时派员驻厂跟踪指导,安装测试、监督控制,实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进行工作,按照制定检查标准,将问题发现在前面,解决了在流入客户手中之先,减少了投诉,增强公司的信誉。

以上成绩的取得,离不开任总的正确领导,离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的大力支持、积极配合、共同努力而来,更离不开我们品质部全体人员的上下协作、培训指导,虽然质量月”已近尾声,但我们要按照任总的指示:此次活动不是流入形式,要深入、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个企业管理来制定,把产生不良品的隐患控制在可能出现的萌芽状态,力争日事日清,日清日高。

总之,此次活动的成功,公司全员都倾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通过一系列举措,有效的提升了全员的品质意识,大家都齐心协力,围绕勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标,全方位保障质量月”活动的成功,促进了品

质的改善,产品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%,比上月下降了一半,公司的内部管理已上升到一个更高的台阶,出现了一个新的局面,我们收获的不仅仅是经济效益,它更是对公司全体员工的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华!而这,将是我们搞好九月份质量月”的宝贵经验,更将是我们公司今后持续稳定发展的最宝贵的财富!工友们:为的明天更加辉煌灿烂,努力吧!!!

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