2019年行政总监个人优秀简历word版本 (3页)

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行政总监岗位-简历

行政总监岗位-简历[您的姓名][您的联系方式（手机号和邮箱）][求职意向]●工作地点: [工作地点]●职位类别: 行政总监[自我评价]我是一名资深的行政专业人士，拥有广泛的领导和管理经验。

我在战略规划、办公室管理和团队领导方面具备卓越的能力。

我擅长制定并执行行政战略，以支持公司的长期目标。

我有着出色的沟通和团队协作技能，能够协调各个部门，确保高效运营。

[教育背景]●学历: 硕士学位（管理/行政管理/相关领域）●学校: [学校名称]●年份: [毕业年份][工作经历]1. [时间段]-[公司名称]●行政总监●领导和管理全面的行政团队，确保办公室高效运营●制定公司的行政战略，包括流程改进和资源管理●协调设备和办公空间，确保员工工作环境优质●处理公司合同和供应商关系，确保合同合规性2. [时间段]-[另一家公司名称]●高级行政总监●负责公司全面的行政管理，包括设备和资产管理●领导跨部门团队，协调公司流程改进项目●管理预算和资源分配，确保最佳资源利用●协助制定公司政策和流程，提高效率和合规性[附加信息]●行业属性: [行业属性（如果适用）]●求职类型: 全职[重点突出]●我拥有多年的行政管理经验，能够领导和管理大型行政团队。

●我擅长制定并执行行政战略，以支持公司的长期目标。

●我具备卓越的组织和领导能力，能够协调复杂的项目和团队合作。

●我在设备和资源管理、合同管理和公司政策制定方面具备卓越的能力。

[职位关联]我相信我的行政管理经验和领导技能使我成为行政总监岗位的理想候选人。

我期待着为您的公司提供高质量的行政支持，协助管理团队和优化运营流程，确保公司的高效运营和持续成功。

【2018-2019】行政总监个人简历范本word版本 (3页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==行政总监个人简历范本这篇关于行政总监个人简历范本，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！姓名：陈先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：陕西-咸阳年龄： 37现所在地：广东-东莞身高： 175cm希望地区：广东-东莞希望岗位：经营/管理类-部门经理经营/管理类-部门主管寻求职位：管理部经理/主管、后勤部主管/主任、总务待遇要求： 5000元/月要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历1989-09 ～ 1991-12 薛录高中文科高中培训经历201X-06 ～ 201X-09 深圳中旭管理培训公司企业职工管理201X-09 ～ 201X-09 东莞市保安队长培训安全管理.保安管理.消防管理保安队长资格证书1991-12 ～ 1994-12 西藏拉萨市56300部队士兵退伍证工作经验至今15年0月工作经验，曾在3家公司工作**公司（201X-12 ～ 201X-07）公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：行政总监岗位类别：行政总监工作描述： 1.人员的招聘、考勤、薪资管理、劳资纠纷处理2.50人以上的保安队伍管理3.201X人以上的安全管理、宿舍管理、饭堂管理4.20万平方米的厂区环境管理.5.资产管理6.车辆管理7.公司大型活动策划与实施,组织消防安全人员疏散8.IKEA验厂管理**公司（1996-06 ～ 1999-07）公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：总务岗位类别：其他相关职位工作描述： 1.20人以上的保安管理2.1000人的宿舍、饭堂管理3.2万平方米的厂区环境管理**公司（1995-04 ～ 1996-06）公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：保安.保安班长,队长岗位类别：保安工作描述： 25人的保安管理技能专长专业职称：行政，后勤计算机水平：中级计算机详细技能：熟悉办公软件：WORD、 EXCEL、 PPT 、VISIO.技能专长： 1.熟悉国家管理相关的法律.法规（安全.消防.劳动合同法.广东省工资支付.工伤条例.用工等）2.具备工厂各项管理制度.作业流程的完善，并能主导推行企业文化3.具有较强的组识能力,协调能力，大型活动的策划与实施4.以定人、定岗、定责达到凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人管理，凡事有人监督的管理终极效果5.以"安人"修己的管理模式,进行目标管理(设定短期、中期、长期目标,跟进所设定的目标,排除过程中的异常、实现管理的终极目标---以最小的投入获收最大的利益)求职意向发展方向：运营建设,结果量化.其他要求：自身情况自我评价：有良好的沟通能力,抗压能力,改变能力.具备:胆识---责任智慧---会合理有效安排工作应变能力---有完全处理问题的能力预见能力---事前能有效分析事件的优势与劣势以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！“山不在高，有仙则灵。

行政总监优秀简历模板范文

行政总监优秀简历模板范文工作经历2015.09 –至今公司名称担任行政总监主要负责公司行政管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工福利等方面的工作。

通过有效的管理和领导，成功提高了员工的工作效率和团队凝聚力，使公司的运营效率得到了提升。

2012.05 – 2015.08 公司名称担任行政经理负责公司行政管理工作，包括员工招聘、团队建设、绩效考核、薪酬制度设计等工作。

在任职期间，成功规范了公司的行政流程，提高了员工的工作积极性和工作效率，为公司的长期发展打下了良好基础。

教育背景2008.09 – 2012.07 XX大学管理学院管理学硕士在校期间主修行政管理专业，学习了管理学理论和实践知识，掌握了行政管理的基本技能和方法。

在学习期间，获得了优秀学生奖学金，并积极参加各种实践活动，提高了自己的综合素质和能力。

技能评价1、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效管理团队，协调各部门间的合作关系，促进企业内部沟通和协作，推动工作的顺利开展；2、较强的组织能力和执行力，能够有效制定工作计划和目标，合理安排资源，保质保量地完成工作任务；3、熟练运用办公软件和各类管理工具，能够高效地完成各项行政工作，提高工作效率；4、丰富的项目管理经验和危机处理能力，能够灵活应对各种复杂情况，有效解决问题，确保项目圆满完成；5、具有较强的抗压能力和逻辑思维能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，迅速做出正确决策。

个人评价本人性格开朗，积极向上，具有较强的责任心和团队精神。

在工作中，能够快速适应各种环境和工作要求，有很强的学习能力和适应能力。

勤奋努力，踏实务实，能够保持良好的心态和工作状态，全力以赴完成工作任务。

希望能有更多机会挑战自我，提升自我，为企业发展贡献自己的力量。

期望薪资面议以上简历纯属虚构，如需参考请自行斟酌。

行政总监个人简历范文

行政总监个人简历范文xx最近发表了一篇名为《行政总监个人简历范文》的范文，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。

姓名：张XX性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：XX年龄： 28现所在地：XX身高： 173cm希望地区：XX希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管行政/人事类-行政总监教育经历20XX-XX～20XX-XXXX音乐学院音乐策划与管理本科XX公司（20XX-XX～至今）公司性质：私营企业行业类别：房地产开发担任职位：行政人事主管岗位类别：行政经理/主管工作描述： 1、制度管理：负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度进行指导、监督、检查定期组织对各项制度进行修订、完善；2、会议管理：根据总经理的安排通知到相关部门或人员做好开会前的准备工作组织开会做好会议记录监督会议决议的实施；3、车辆管理：根据公司规定用车部门提出用车申请安排调度；4、印章管理：根据公司印章管理规定保管公司各类印章用印人员用印申请登记报总经理签字批准后用印盖章；5、档案管理：根据档案管理规定督促资料征集和归档的进度 xx检查材料的归档情况监督检查档案的借阅情况协调解决有关问题；6、企业资质的审核管理：根据建筑企业申请施工等级资质的规定准备公司申报资质所需资料组织进行资质申报、审核工作；7、办公用品管理：办公用品申购、领用以及材料打印控制8、公司文件及规定编制、发放9、负责公司薪酬福利管理：A、组织薪酬内外部调研：定期组织外部区域同行业薪酬水平调研和公司内部薪酬满意度调研、分析调研结果、撰写调研报告、根据报告内容及薪酬体系撰写薪酬调整方案、呈报总经理审批、组织修正薪酬体系、督导实施；B、制定薪酬福利管理体系：根据公司人力资源管理相关政策、制定薪酬管理体系和规章制度、呈报总经理审批、组织实施、定期总结完善；10、劳动关系管理：A、劳动关系管理：根据公司人力资源管理制度组织制定劳动关系管理制度呈报总经理审批实施劳动关系政策建立劳动关系解决程序分析劳动关系纠纷问题改进、完善劳动关系政策；B、组织处理劳动争议：根据国家劳动法律、法规及公司劳动人事管理制度对劳动争议进行调研组织进行调解处理；离职原因：个人原因XX公司（20XX-XX～20XX-XX）xxTOP100范文排行公司性质：跨国公司(集团)行业类别：印刷、包装担任职位：人事科长岗位类别：人事经理/主管工作描述： 1．建立、健全公司人力资源管理制度；2．制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；3．人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划；4．负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作；5．推行企业文化的实施与完善；6．组织制定公司考核制度，定期进行员工考核；7．检查、监督公司全员考勤的汇总及工资；8．建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考； 9．协调各部门和临时、突发事件的工作。

行政人事总监个人简历

【导语】每个求职者在拟定个⼈简历的时候都⽐较重视个⼈简历格式，因为这可以给⽤⼈单位第⼀感官的舒适。

以下是⽆忧考整理的⾏政⼈事总监个⼈简历，欢迎阅读！篇⼀个⼈基本信息姓名: 婚姻状况: ⽬前所在:年龄:26 户⼝所在:国籍:中国婚姻状况:民族:汉族诚信徽章:⾝⾼: ⼈才测评:体重: 联系电话: 电⼦邮箱: 求职意向希望岗位:⼈事总监/经理/主管，⾏政总监/经理/主管⼯作年限:10职称: 期望⽉薪:⾯议求职类型:全职到岗时间:随时个⼈⼯作经历 **公司起⽌年⽉:2013-03~2013-05 公司性质:民营企业所属⾏业:计算机/互联/通信/电⼦担任职位:⼈事经理⼯作描述: 1、制定⼈⼒资源战略规划，为重⼤⼈事决策提供建议和信息⽀持; 2、制定招聘计划、招聘程序，进⾏初步的⾯试与筛选，优化岗位配置，做好各部门间的协调⼯作等; 3、组织制定⼈事、⾏政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执⾏; 4、建⽴积极的员⼯关系，协调员⼯与管理层的关系，组织策划公司活动、培训、会议; 5、组织⼯作分析，编制及修订职位说明书、业务流程，保证与实际相符; 6、制定考评政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进⾏监督控制，不断完善绩效管理体系; 7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利; 8、起草及归档公司相关⽂件，管理重要资质证件; 9、管辖公司办公络、设施、⽤品等⾏政后勤事务，并监督成本控制。

教育背景毕业院校:⼴东外贸外语⼤学学历:⼤专获得学位:毕业⽇期:2010-01 专业⼀:⼈⼒资源管理专业⼆: 起始年⽉终⽌年⽉学校(机构)所学专业获得证书证书编号 1997-092000-07⼴州市第六⼗七中学中英⽂秘毕业证、电脑操作员证 2006-032006-09鑫桥财务培训学校会计会计从业资格证 2007-032010-01⼴东外语外贸⼤学⼈⼒资源毕业证 2012-03⾄今暨南⼤学⼯商管理语⾔能⼒外语:英语⼀般粤语⽔平:精通国语⽔平:优秀⼯作能⼒及其他专长 1、能操作⼈⼒资源规划、招聘、培训、薪酬、劳动关系等⼏⼤模块; 2、熟悉公司管理⼿册和⼈事、⾏政制度编拟、发布、监督实施，⾏政、⼈事成本控制及策划公司年度晚会、员⼯⽂化活动等; 3、熟练办公软件WORD、EXCEL、POWERPORNT、PHOTOSHOP的基础处理，以及使⽤办公设备等。

行政总监个人简历参考

行政总监个人简历参考【导语】个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。

篇1姓名:谢先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:湖南-益阳年龄:45现所在地:广东-惠州身高:168cm希望地区:广东-惠州、广东-深圳、广东-东莞希望岗位:行政/人事类-行政总监行政/人事类-人力资源总监经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理寻求职位:行政总监、人力资源总监、行政副总/总裁教育经历1984-09~1988-07湖南大学工商企业管理本科1981-09~1984-07桃江县第六中学高中高中培训经历2003-11~2003-12广东省惠州市卫生监督管理局食品卫生企业负责人资格培训广东省非公有制企业负责人资格证书2003-03~2003-06广东省安全生产监督局企业安全生产培训教程注册安全主任资格证**公司(2008-06~至今)公司性质:合资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:行政总监岗位类别:部门经理工作描述:1、参与、确定,调整、完善各部门组织建设;2、统筹安排、确定及督促落实人事招聘、任免，培训、绩效考核和各项激励措施，及时协调好各部门工作。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整、汇总预算分析，参与平衡会议;依据财务制度审核、控制及监督各部门费用支出。

4、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时作出改进报告提交总经理报批后实施。

5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作，领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防工作。

7、负责定期召集员工事务管理委员会成员对合理化建议进行评审。

8、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

9、领导公司的安全生产、防火、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全生产。

10、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

11、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。

行政总监简历

行政总监简历姓名：个人简历范文国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：广州身高体重：160cmkg婚姻状况：已婚年龄：30岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主任/主管：文员/文秘、高级秘书：行政助理/文员、投诉处理/监控专员：工作年限：8职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州工作经历：公司名称：起止年月：公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装担任职务：行政主管工作描述：行政工作：主持公司的日常行政工作;负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。

负责组织协调公司的全局性工作;注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考;推广工作：负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。

负责广东市场的品牌推广，策划并组织实施相关的推广方案，协助达成销售目标。

制定市场计划，并根据计划组织落实新产品上市推广，公关及各类型促销。

针对不同的对象组织推广会，发布及参加展会等。

推广政策制定，推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。

成功案例：宝马3系车友会“世界杯”主题活动，我司负责当晚的代驾驶服务。

活动地点：广州市北京南路inbarNO.88夜总会离职原因：公司名称：广东宾宝服饰有限公司公司性质：股份制企业所属行业：纺织，服装担任职务：行政主管工作描述：根据人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化置;制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理;制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。

员工合同管理，岗位职责编制汇总，年度工作评定开展，考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算，员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。

行政总监求职简历范文

行政总监求职简历范文
尊敬的招聘官，
非常感谢您花时间查看我的简历。

我是一名经验丰富、身经百战的行政总监，拥有超过12年的管理经验及深刻的洞察力，专注于企业战略和业务发展。

在我的职业生涯中，我一直关注并追求业务增长和强大的领导力，致力于开拓国内外市场，并在市场竞争激烈的环境中获得了卓越成绩。

我理解商业的本质，并熟练掌握企业运营的各个方面，包括财务、人力资源、物流和运输等。

我在自己的职业生涯中，积累了广泛的管理经验，从战略规划到执行阶段，为组织的发展整合资源，分析商业机会，行动九、锐意进取。

我曾经领导过多个团队，开创了多个有成功的商业项目，同时也累计了许多的挑战和失败，这些经验让我可以从中学习，将它们转化为智慧，成就更伟大的事业。

我还拥有杰出的人际交往能力和谈判技巧，为企业和合作伙伴之间建立了稳定的合作关系，帮助组织突破难以克服的困难。

我也在长期的职业生涯中，具备了极强的应急领导实力和组织协调能力，迅速反应并制定切实可行的问题解决方案，确保全组织的顺畅运转。

尽管我已经是一名有业务管理经验人员，但我依然保持学习成本，并与时俱进，跟随市场潮流拓展新的领域。

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我热衷于成为一名成功的行政总监，并愿意与您共同成就新的决策并开创前所未有的业务领域。

诚挚地期待您的回复！此致
敬礼！
XXX。

行政总监个人简历范文

行政总监个人简历范文，欢迎大家阅读!行政总监个人简历范文【1】姓名：xxx国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：广州婚姻状况：已婚年龄：xx 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主任/主管：文员/文秘、高级秘书：行政助理/文员、投诉处理/监控专员：工作年限：8职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：xx工作经历：公司名称：起止年月：20xx-04 ～20xx-xx公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装担任职务：行政主管工作描述：行政工作：主持公司的日常行政工作；负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件；组织公司会议、活动；公司公文、函电、传真；负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。

负责组织协调公司的全局性工作；注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考；推广工作：负责xx代驾项目的市场推广与落实。

负责xx市场的品牌推广，策划并组织实施相关的推广方案，协助达成销售目标。

制定市场计划，并根据计划组织落实新产品上市推广，公关及各类型促销。

针对不同的对象组织推广会，发布及参加展会等。

推广政策制定，推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。

成功案例：20xx年5月29日，宝马3系车友会“世界杯”主题活动，我司负责当晚的代驾驶服务。

活动地点：xx市xx路xx夜总会离职原因：公司名称：起止年月：20xx-05 ～20xx-05 xx服饰有限公司公司性质：股份制企业所属行业：纺织，服装担任职务：行政主管工作描述：根据人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化置；制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理；制定绩效考核制度，组织实施绩效管理；制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，立、完善薪酬结构及员工激励体系；新员工入职培训与业务部门直线培训协调；员工转正考核手续；全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。

行政总监简历范文

行政总监简历范文个人简历基本信息姓名：XXX性别：男出生日期：XXXX年XX月XX日联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮件：XXXXXXXXXXX通讯地址：XXXXXXXXXXX教育背景XXXX年X月 - XXXX年X月大学本科院校名称：XXXX大学专业：XXX专业工作经历XXXX年X月 - 至今公司名称/机构名称职位：行政总监工作职责：1.领导和管理行政部门，负责招聘、培训和绩效评估等工作；2.制定并执行公司的行政管理政策和流程，确保公司运营顺利进行；3.负责处理公司与相关政府机构的沟通和协调工作；4.协助高层管理人员制定公司战略规划和发展目标；5.监督并管理公司的行政预算和资源分配。

XXXX年X月 - XXXX年X月公司名称/机构名称职位：行政经理工作职责：1.负责制定并执行公司的行政管理制度和流程，确保公司各项日常工作顺利进行；2.管理并培训行政团队，确保团队高效协作；3.协助行政总监参与公司战略规划和决策，提供相关行政支持；4.负责公司文化建设和员工活动组织等工作；5.对外代表公司与相关合作伙伴进行商务洽谈和合作协商。

技能与能力1.深入了解行政管理流程和政策，具备丰富的行政管理经验；2.良好的组织和协调能力，能够有效管理团队并推动工作的顺利进行；3.优秀的沟通和谈判技巧，能够与各级管理人员和合作伙伴进行良好的合作；4.良好的问题解决能力和创新思维，能够在复杂环境下迅速做出决策并解决问题；5.熟练运用办公软件，包括MS Office套件和人力资源管理系统。

个人特点与兴趣1.具备积极主动的工作态度，能够承担责任并按时完成工作任务；2.乐于学习和接受新事物，具备快速学习能力和适应能力；3.善于团队合作，具备良好的人际关系管理能力；4.热爱读书和运动，关注行业动态和企业管理理论的学习。

个人评价本人积极进取，勤奋好学，具有出色的团队合作精神和良好的沟通能力。

在行政管理方面拥有丰富经验，并且能够根据公司的需要快速适应和学习新的技能。

集团行政总监个人简历模板

集团行政总监个人简历模板
个人信息
•姓名：[姓名]
•性别：[性别]
•手机号码：[手机号码]
•电子邮箱：[电子邮箱]
•地址：[地址]
教育背景
•[时间段] [学历/学位]，[学校名称]，[专业名称] •[时间段] [学历/学位]，[学校名称]，[专业名称] 工作经历
[公司名称]，[时间段]
•职位：[职位名称]
•负责工作：
–[具体工作内容]
–[具体工作内容]
[公司名称]，[时间段]
•职位：[职位名称]
•负责工作：
–[具体工作内容]
–[具体工作内容]
专业技能
•熟练掌握办公软件，如Microsoft Office等•具备良好的人际沟通和团队协作能力
•熟悉行政管理与运营管理流程
•具备出色的组织和安排能力
•具备决策能力和问题解决能力
个人特点
•具备较强的领导力和管理能力，能够激励团队成员达到最佳绩效
•细致入微，注重细节，能够高效地处理复杂的行政工作
•善于学习和创新，能够快速适应不同的工作环境和需求变化
•具备优秀的时间管理能力，能够处理多个任务并保证按时交付
自我评价
我是一名富有责任心和进取心的行政人员，具备较强的组织和协调能力。

在过去的工作经历中，我成功地领导团队完成了一系列重要的行政管理任务，并获得了上级的认可和赞赏。

我注重团队成员的成长和发展，并能够利用个人的经验和知识为团队提供支持和指导。

我对
行政管理和团队管理有着浓厚的兴趣，并积极学习和研究最新的行政管理理论和实践。

我相信通过我的努力和奉献，我将能够为贵公司带来更高效和卓越的行政管理工作。

行政人事总监个人简历模板

行政人事总监个人简历模板姓名：性别：婚姻状况：民族：户籍：年龄：现所在地：身高：希望地区：希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管，行政/人事类-人力资源专员，行政/人事类-招聘经理/主管，行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：待遇要求：最快到岗：教育经历20XX-XX～20XX-XXXX市北大XX培训机构人力资源管理大专20XX-XX～20XX-XXXX市XX学院经济管理学大专培训经历20XX-XX～20XX-XXXX英语培训中心英语口语工作经验至今4年6月工作经验，曾在4家公司工作公司性质：私营企业行业类别：生物工程、制药担任职位：行政人事主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：1．招聘管理：编制年度应届毕业生需求计划，并按计划招聘应届毕业生；根据工作需要招聘社会人员，组织面试、复试，择优录用。

2．新进人员接收管理：包括材料的审核申报、人员报到、体检、见习期满转正手续办理等。

3．培训管理：办理员工各类教育培训的组织和实施工作，包括培训需求调查、编制培训计划、培训组织实施、培训记录、培训总结等。

4．绩效考核管理：完善各类人员绩效考核办法，组织月度、季度、年度各部门绩效考核实施及反馈；做好考核结果的统计、汇总工作。

5．职称管理：办理各类专业技术职称、技师的评审、材料送审、考核和聘任工作。

6．各类假期管理：员工病事假及其它各类假期的申请、核实、登记等管理工作。

7．人事档案归档管理：包括培训、考试合格档案；职称晋升、聘任档案；引进人才人事档案；成人高校毕业生档案；劳动力登记表、劳动手册、体检表等。

8．材料上报管理：负责办理各类专家、先进选拔与材料上报等工作。

9.企业文化完善，包括员工各类活动组织等；离职原因：公司性质：私营企业行业类别：媒体、影视制作、艺术担任职位：行政人事主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：一、人资规划及招聘与面试：1.负责根据公司整体发展战略，组织制定各项人力资源规划，并经批准后实施2.负责招聘渠道的开发和维护，根据实际需求筛选渠道3、负责简历的筛选、相关测试和组织开展面试等各项人才测评和人员初试筛选工作二、员工晋升管理;1.负责办理公司新员工的入职、试用考核和转正手续办理并跟踪2.人员离职、解聘事项及手续办理；三、培训与开发1.完善员工手册的编制；2.对公司培训、活动计划的拟定，并经批准后实施3.完善公司培训、活动制度、流程、报表、考核办法的拟定，并经批准后实施4.完善公司的培训、活动需求分析工作，掌握公司员工培训、活动需求的动态，并制订公司年、月度培训、活动计划；四．人事档案管理2.考勤管理制度的分析研究、解释、修正、实施、废止及问题处理3.员工动态管理；4.劳动合同的签订、管理；5.人事档案的汇集、整理、存档、销毁；6.人事资料及报表的检查、督办；7.人事报表的汇编、转呈和保管；8.对外提供人事资料如办证专员为员工办理社保时需要提供身份证复印件；五、绩效、薪酬管理1.每月1-10号收集整理当月工资核算的晋升，薪资调整等汇总，并进行薪金核算，协助财务审核发放；2、为员工制定相对应的激励奖励制度；3、根据各部门的岗位职责和内容等制定绩效考核表，并且实行评估后的面谈等不断完善；六、企业文化建设1.根据公司发展需求及实际情况，建立公司独有的企业文化；2.对企业网站的定期更新及管理；3.设计企业走廊等不同的文化墙；4.每月底为员工举办生日会并准备精美生日礼品，丰富员工生活。

行政总监的个人简历模板

行政总监的个人简历模板姓名：房先生性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：山东-潍坊年龄：37现所在地：广东-深圳身高：166cm希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管经营/管理类-厂长/副厂长行政/人事类-行政总监寻求职位：行政总监、行政经理待遇要求：可面议最快到岗：随时到岗教育经历1997-09 ～2000-07 哈尔滨师范大学呼兰分院历史学教育大专培训经历2008-09 ～至今北京大学法学院法律本科在读2006-04 ～2006-11 深圳市成人教育学院人力资源管理师即将取得2006-03 ～2006-07 深圳市成人教育学院公众营养师公众营养师证书工作经验至今9年0月工作经验，曾在4家公司工作**公司（2010-03 ～至今）公司性质：私营企业行业类别：生物工程、制药担任职位：行政总监岗位类别：行政总监工作描述：工作内容：1、后勤管理：负责总部及三个基地的食堂、宿舍、车队、清洁、绿化、超市、办公文具等管理；2、工程管理：负责总部、基地、连锁药房水、电、生产设备、电梯、空调、电器等维护和保养；3、资产管理：负责总部、基地办公资产的管理，确保资产管理有序；4、行政管理：负责公司档案管理、收发文管理、项目申报、企业文化、娱乐活动的管理，落实公司证照的变更，负责公司《康美人》内刊编辑工作；5、保安管理：负责公司总部各分厂的安全保卫工作、消防管理、门禁管理等；6、接待管理：负责公司重要客户、合作伙伴、政府领导来访参观考察接待工作，同时负责公司会议室的管理；个人简历表格下载7、外联管理：负责公司与政府、媒体等对外关系的日常维护与管理；8、营运管理：负责监督总部以及驻外分子公司的日常费用开支及制度执行情况的监督工作，收集集团部门以及驻外分子公司的工作报告、会议纪要等供领导参考以及监督公司制度的执行情况，督办会议决议事项的进度；9、法务管理：负责审核集团所有销售、业务、合作合同的审定工作以及知识产权的维护、商标的注册申请工作等；10、电子商务：负责公司在阿里巴巴、淘宝网等销售网站业务的管理工作，并建立公司B2B 网络销售系统；11、信息管理：负责公司信息技术管理、硬件设施与维护、OA系统、电子商务平台构建等日常管理与维护工作；工作业绩：1、制度流程：根据公司现状，针对性的完善修改行政管理制度（完成车辆、出差、前台、接待、食堂、物料管理制度等相关制度），并对相关的流程进行优化设计并完善；2、后勤管理：实行一卡通消费管理模式（食堂、超市消费、图书管理、考勤、门禁系统兼容在一起），开通办公地与住宿地通勤车，方便职工上下班，为方便员工，与交通银行联系设立柜员机；3、档案管理：建立健全档案管理、收发文管理制度，根据目前档案管理杂乱无序现象梳理、制定档案管理总目录分目录，方便查阅；4、印章管理：制定完善的印章使用流程、法人授权书使用流程，做到公章使用有序；5、证照管理：负责公司本部所有证照（营业证、GSP、GMP、ISO、高新技术等）的办理、年审及外地分子公司证照存档工作；6、加强项目申报管理（至今申报项目20项，申报中央服务资金项目已报国家发改委，吉林人参产业园种植、云南三七种植项目、亳州中药材市场项目等四个项目报国家工信部，国家企业技术中心、高新技术企业复审等,其中中药电子商务服务交易平台成功获得400万资金补贴，优质特色饮片的规范化生产和过程控制获得发改委700万元补贴，云南三七规范化种植项目获得工信部700万元补贴，总计获得1500万补贴）；7、资产管理：针对办公资产管理宽松的情况，制定严格的资产管理制度，对资产进行编号录入电脑，完善固定资产的报废流程，做到报废资产有凭据；8、办公用品管理：针对公司目前办公用品部门负责的管理模式，采用由行政部统一汇总、统一采购、统一发放的模式，有效降低公司成本，减少浪费；9、保安管理：针对总部、基地车辆易发生失盗问题，增加围红外系统，停车场及厂区门口增加摄像监控系统，实行24小时监控，完善管理制度、管理表格，加强人防与机防结合，有效降低失盗发生，制定《消防应急预案》《保安管理办法》等，参与每年度7月1日国庆与厂庆的升旗仪式取得圆满成功；10、法务管理：制定完善的法务合同审核流程，对于通用的合同，制定规定的法务合同版本，有效降低法律风险；11、营运管理：在加强公司管理制度健全完善的同时，强化制度执行力的监督检查，便于形成良好的执行力氛围，监督本部、驻外分支机构制度执行情况及运营情况，负责总经办会议召集，会议纪要、督办总经办会议决议执行情况及进度、结果；12、企业文化：对公司内刊《康美人》进行复刊，同时为丰富职工娱乐文化生活，在公司生活区组织筹建网吧、健身房、咖啡厅等；13、接待管理：成功完成与医药经济报、全国近30家知名药店合作签约仪式、国际药品街奠基、国家中医药管理局李大宁局长“中药标准化重点研究室”授牌、工信部消费品司王黎明司长调研、广东省副省长雷于蓝、全国人大内司委领导、四川阆中市委书记蒲之龙、吉林白山市委书记徐斌参观考察接待工作及普宁市中药材市场交接仪式等；14、电子商务：加快推进在阿里巴巴、淘宝网站及B2B的建设，不断完善售后服务体系，与联邦快递、敦豪等快递公司合作，确保货物的准点准时到达；在11年6月B2B项目通过省药检局验收；15、信息管理：根据公司原OA系统功能少，效率低的情况，引进泛微OA系统，将人事、管理、管理、财务等进行融合，与相关部门优化流程，与一卡通系统兼容，采用数据共享，为无纸化办公提供平台；16、提案建议：为加强企业管理，控制成本，提议建立年度预算制度，在每个部门的绩效考核中加入成本控制建议产基地筹建医务室、增设银行柜员机等提案。

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基本信息
姓名：张XX 性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉
户籍：中山年龄：33
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联系电话：134***28723
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求职意向
希望岗位：行政总监，总经理助理
工作年限：10年职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
工作经历
xx年3月—至今xx有限公司，担任行政人事经理。

主要工作是：负责收集汇总修订企业所有制度并监督执行，负责企业对外联络及筹划大型推广活动;
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任销售经理。

主要工作是：到公司历任中医药部行政人事主管、邓老凉茶集团行政人事经理、华北大区销售经理等职务。

熟悉了快速消费品、医药、房地产、酒店的各项运作;
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任人力资源部副经理。

主要工作是：历任车间工人、业务员、档案管理员、总经理秘书、人力资源部副经理等职务，通过由低做起，熟悉了企业各个管理环节。

教育背景
毕业院校：华南师范大学
学历：大专
毕业日期：1996-07
专业：工商行政管理
语言能力
英语水平：一般
国语水平：优秀。

行政总监的个人工作简历模板

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姓名：⽬前所在：南海区年龄：41 户⼝所在：南海区国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族⾝⾼：168 cm 体重：60 kg 求职意向⼈才类型：普通求职应聘职位：⾏政/后勤⼯作年限：17职称：中级求职类型：全职可到职⽇期：两个星期⽉薪要求：5500～7999元希望⼯作地区：佛⼭，不限，不限⼯作经历 xx公司起⽌年⽉：20xx—11～20xx—10 公司性质：外商独资所属⾏业：原材料和加⼯担任职位：⾏政总监⼯作描述： 1、制定⾏政管理体系，定期组织检查； 2、组织公司的重要会议； 3、策划公司的'⼤型活动； 4、制定和完善薪酬管理制度； 5、检查监督5s的执⾏情况； 6、接待⼯⼚重要来访客⼈，函件的收复； 7、办理劳动年检； 8、协调各部门关系，调解员⼯纠纷； 9、审议⽤⼈需求，编写岗位职责和任职资格； 10、组织系统认证⼯作； 11、预防和落实安全防⽕⼯作。

离职原因：企业外迁 xx公司起⽌年⽉：XX—06～XX—09 公司性质：股份制企业所属⾏业：汽车及零配件担任职位：⾏政经理⼯作描述： 1、5s的监督和实施； 2、制定和完善规章制度； 3、⼈⼒资源规划和⼈员招聘； 4、制定部门预算； 5、组织公司活动； 6、安排⼈员出差； 7、组织员⼯培训； 8、完成总经办交代的其它任务。

离职原因：个⼈原因 xx公司起⽌年⽉：XX—05～XX—06 公司性质：民营企业所属⾏业：房地产/建筑担任职位：⾏政主管⼯作描述： 1、车辆、饭堂管理； 2、⼈员招聘； 3、⼊离职⼿续及建档； 4、薪酬的设置； 5、会议安排及活动策划； 6、与政府部门的沟通联系； 7、证照的办理等⼯作。

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离职原因：公司名称：起止年月：201X-06 ～ 201X-12特美集团公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：行政副总工作描述：1、制度的制订、实施；对岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算、控制及财务审核；2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定；。

【精编范文】行政总监的个人工作简历[1]-精选word文档 (3页)

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行政总监的个人工作简历[1]
姓名：
目前所在：南海区年龄： 41
户口所在：南海区国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
身高： 168 cm
体重： 60 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤
工作年限： 17 职称：中级
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求： 5500～7999元希望工作地区：佛山，不限，不限工作经历
**公司起止年月：XX-11 ～ XX-10
公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工
担任职位：行政总监
工作描述： 1.制定行政管理体系，定期组织检查;
2.组织公司的重要会议;
3.策划公司的大型活动;
4.制定和完善薪酬管理制度;
5.检查监督5s的执行情况;
6.接待工厂重要来访客人，函件的收复;
7.办理劳动年检;
8.协调各部门关系，调解员工纠纷;
9.审议用人需求，编写岗位职责和任职资格;
10.组织系统认证工作;
11.预防和落实安全防火工作。

离职原因：企业外迁
**公司起止年月：XX-06 ～ XX-09
公司性质：股份制企业所属行业：汽车及零配件
担任职位：行政经理
工作描述： 1.5s的监督和实施;
2.制定和完善规章制度;
3.人力资源规划和人员招聘;
4.制定部门预算;。