新进场员工试题

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新员工试题及答案

新员工试题及答案新员工入职培训试题一、公司概况1. 我们公司的核心价值观是什么？- 答案：诚信、创新、团队、卓越。

2. 公司的愿景和使命分别是什么？- 答案：愿景：成为行业的领导者，为社会创造更大价值。

使命：通过不断的技术创新和服务优化，提升客户满意度。

3. 公司的成立时间及创始人是谁？- 答案：公司成立于2000年，由张伟先生创立。

二、企业文化1. 我们公司倡导的团队精神有哪些？- 答案：开放、协作、共享、共赢。

2. 公司对于员工个人发展有哪些支持？- 答案：公司提供职业培训、个人发展计划、内部晋升机会等。

3. 公司如何奖励优秀员工？- 答案：公司设有年度优秀员工奖、项目贡献奖等多种奖励机制。

三、工作流程与规范1. 新员工入职后需要完成哪些培训？- 答案：新员工需要完成公司文化、工作流程、岗位职责、安全规范等方面的培训。

2. 公司的工作汇报流程是怎样的？- 答案：员工需要定期向直接上级汇报工作进展，并通过内部系统提交工作报告。

3. 公司对于工作失误的处理方式是什么？- 答案：公司鼓励员工积极面对失误，及时报告并分析原因，避免重复发生。

四、员工福利与激励1. 公司提供哪些员工福利？- 答案：公司提供五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等。

2. 公司如何进行员工绩效考核？- 答案：公司采用KPI考核体系，结合员工的工作表现和目标完成情况，进行季度和年度绩效评估。

3. 公司对于员工的晋升机制是怎样的？- 答案：公司根据员工的工作表现、专业技能和个人贡献，提供公平的晋升机会。

五、安全与保密1. 公司对于员工的安全教育有哪些要求？- 答案：公司要求员工参加定期的安全培训，严格遵守操作规程，提高安全意识。

2. 公司对于商业机密的保护有哪些规定？- 答案：员工需签署保密协议，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

3. 如何处理工作中发现的安全隐患？- 答案：员工应第一时间报告给安全管理部门，并配合进行隐患排查和整改。

新员工入职试题

新员工入职试题
一、简答题
1. 请简要介绍一下公司的发展历程和主要业务领域。

2. 解释公司的核心价值观是什么？你认为它对公司文化的建设有什么作用？
3. 在你看来，一个优秀的团队应该具备哪些特质？请举例说明。

4. 请谈谈你如何处理与同事之间的冲突或意见不合的情况。

5. 你在以往的工作经验中，有没有遇到过挑战性的项目或任务？请详细描述你是如何应对的。

二、案例分析
请根据以下情景进行分析，并给出你的解决方案。

情景：你刚刚加入公司，负责一项重要项目的执行。

在开展工作之初，你发现团队成员之间的沟通不畅，合作氛围欠佳，导致项目进展缓慢。

1. 你认为造成这种情况的原因是什么？
2. 请提出具体的改进措施，以促进团队合作和项目进展。

三、实际操作题
请完成以下任务：
任务一：根据你对公司及岗位的了解，列举出你认为适合该岗位的技能和素质要求，并简要说明理由。

任务二：请描述一次你在以往工作中遇到的困难，并阐述你是如何解决的。

任务三：假设你现在是公司的一员，你从市场调研中获得了一些有价值的数据，希望与团队分享并提出改进建议。

请写一封电子邮件，向团队成员介绍数据并表达你的观点和建议。

任务四：请谈谈你对职业发展的规划和目标，包括你希望在何时达到的职位、你所需要具备的能力和资源等。

完成以上试题后，请将答案提交给相关负责人。

祝你考试顺利，希望能在我们公司中发展出色！。

新员工考试题卷子及答案

新员工考试题卷子及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 公司的主要业务领域是：A. 房地产开发B. 信息技术服务C. 食品生产与销售D. 教育咨询2. 公司的核心价值观包括以下哪一项？A. 创新B. 诚信C. 合作D. 所有选项都是3. 公司规定的工作时间是：A. 9:00-18:00B. 8:30-17:30C. 9:30-18:30D. 8:00-16:004. 员工请假需要提前多少小时向直接上级申请？A. 24小时B. 48小时C. 72小时D. 无需提前申请5. 员工在试用期内享有以下哪种福利？A. 全部福利B. 部分福利C. 无福利D. 视情况而定二、填空题（每空1分，共10分）6. 公司的使命是________________。

7. 公司的愿景是________________。

8. 公司的经营理念是________________。

9. 员工在试用期内，工资发放的比例是________________。

10. 员工转正后，享有的年假天数是________________。

三、简答题（每题5分，共30分）11. 请简述公司的发展历程。

12. 请列举公司的主要产品或服务。

13. 请说明员工的晋升机制。

14. 请描述公司的员工培训体系。

四、案例分析题（每题10分，共20分）15. 假设你是公司的新员工，你的同事在工作中犯了一个错误，导致项目进度受到影响。

你会如何处理这种情况？16. 你被分配到一个新的项目团队，团队成员之间存在分歧，影响了团队的工作效率。

你将如何促进团队合作？五、论述题（20分）17. 请论述你如何看待团队合作的重要性，并结合实际例子说明你如何在团队中发挥作用。

答案一、选择题1. B2. D3. A4. B5. B二、填空题6. 提供高质量的产品与服务，满足客户需求。

7. 成为行业领导者，推动行业创新。

8. 以客户为中心，以质量求生存，以创新求发展。

9. 80%10. 5天三、简答题11. 公司的发展历程包括：成立初期的小型团队，逐步扩大规模，推出创新产品，获得市场认可，最终成为行业内的领先企业。

新入职员工安全教育培训试题及参考答案(完整版)

新入职员工安全教育培训试题及参考答案（完整版）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.在事故应急救援中，救援人员应迅速建立警戒区域，将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员( )，并将相邻的危险化学品疏散到安全地点，以减少不必要的人员伤亡和财产损失。

A.隔离B.隔绝C.撤离2.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程3.安全仪表系统又称;（）。

A.SISB.SOSC.SYS4.安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。

A.安全作业培训B.安全生产管理能力C.安全生产知识D.安全生产知识和管理能力5.有毒作业分级的三项指标:毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间、( )。

A.毒物浓度超标倍数B.毒性的大小C.毒物的浓度6.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( )。

A.中毒B.缺氧C.爆炸7.某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015)27号)要求，进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系，强化安全生产主体责任落实，采取的以下做法中，符合“五落实”要求的是( )。

A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况8.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统发生危险的可能性及其后果( )的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度9.防尘用的个体防护用品是用来保护劳动者不受粉尘危害，按人体的防护部位可分为( )防尘用品和( )防尘用品两大类。

新入职考试试题答案

新入职考试试题答案一、选择题1. 公司的主要业务领域是（）。

A. 金融服务B. 信息技术C. 教育培训D. 医疗健康2. 公司的核心价值观包括（）。

A. 创新B. 诚信C. 合作D. 所有选项都正确3. 公司对于员工的出勤要求是（）。

A. 必须准时上下班B. 可以偶尔迟到C. 无需打卡D. 需根据具体工作安排4. 公司提供给员工的福利包括（）。

A. 五险一金B. 年终奖金C. 带薪年假D. 所有选项都正确5. 公司对于工作绩效的考核周期是（）。

A. 每月B. 每季度C. 每半年D. 每年二、填空题1. 公司的使命是（）。

2. 公司的愿景是（）。

3. 公司的管理理念是（）。

4. 公司的团队精神是（）。

5. 公司的服务宗旨是（）。

三、判断题1. 公司鼓励员工在工作中积极提出创新意见。

（）2. 公司每年都会组织员工进行健康体检。

（）3. 公司允许员工在工作期间使用社交媒体。

（）4. 公司对于员工的个人发展提供支持和培训机会。

（）5. 公司要求员工在处理客户问题时必须保持耐心和专业。

（）四、简答题1. 请简述公司的发展历程。

2. 请列举公司在过去一年中取得的三项重要成就。

3. 请描述公司对于环境保护的措施和政策。

4. 请解释公司如何确保产品质量和服务的高标准。

5. 请谈谈你对公司文化的理解和认同。

五、论述题1. 论述公司在行业中的竞争优势及其对员工的意义。

2. 分析公司面临的主要挑战，并提出你的应对策略。

3. 讨论公司如何通过技术创新来提升业务效率和客户满意度。

4. 描述公司如何实现可持续发展，并对社会和环境产生积极影响。

5. 假设你是公司的一名新员工，请规划你的职业发展路径，并说明公司如何帮助你实现这些目标。

六、案例分析题1. 根据所给的公司内部管理案例，分析案例中出现的问题，并提出解决方案。

2. 根据所给的客户服务案例，评价公司员工的应对措施，并提出可能的改进方法。

3. 根据所给的产品开发案例，探讨公司如何平衡创新与市场需求。

新员工入职测试题

新员工入职测试题一、选择题1.下列哪项不是公司的价值观之一？A. 值得信赖与正直B. 创新与协作C. 客户至上与优质服务D. 追求利润最大化2.公司文化中，以下哪种行为是不被鼓励的？A. 勇于承担责任B. 和谐相处与尊重他人C. 具有创造力和创新思维D. 饮酒过量和吸烟3.你认为公司最重要的资源是什么？A. 人力资源B. 财务资源C. 技术资源D. 物质资源4.在工作中，以下哪种行为最不符合公司的工作态度要求？A. 主动解决问题B. 遵守公司规定和法律法规C. 对同事提供帮助和支持D. 推卸责任和抱怨5.公司提倡的团队精神是指什么？A. 多人共同合作完成任务B. 个人为了自身利益不计他人感受C. 开展内部竞争，争夺资源D. 独立完成工作任务二、简答题1.请简要介绍公司的主要业务领域和发展情况。

2.请简要描述公司的组织结构以及你的部门在其中的位置。

3.你认为一个优秀的员工应该具备哪些素质和能力？4.你在以往的工作经历中，如何发挥自己的优势来完成工作任务？5.假设你在工作中遇到了一个无法解决的问题，你会如何处理？三、案例分析某客户投诉称，公司的服务存在问题，并提出赔偿要求。

请你根据以下情境，回答相关问题。

情境：客户购买了公司的产品并提供了详细的使用要求，但在使用过程中出现了问题，导致客户的经济损失。

1.你会如何处理该客户投诉的情况？2.你认为该问题出现的原因是什么？请列举可能的原因。

3.针对该问题，你会如何向客户解释并提供解决方案？4.公司的服务理念是什么？你认为如何才能更好地体现该理念？5.你有什么其他的建议或措施，以避免类似问题再次发生？四、创意发散请简要描述你对公司未来发展的愿景和理想，以及你个人对于实现这一愿景的贡献。

以上为新员工入职测试题，希望你能认真作答并如实回答。

祝你考试顺利！。

新员工入厂安全教育考试题库(附答案)

新员工入厂安全教育考试题库（附答案）一、判断题（每题2分）1.【判断】可以利用较粗的管道悬吊重物和起重滑车。

（错误）2.【判断】门口、通道、楼梯和平台等处放置的杂物应堆放规整，以免阻碍通行。

错误）3.【判断】正常生产期间，可以骑自行车、电瓶车或摩托车进入生产现场。

（错误）4.【判断】受限空间内作业时，应加强通风，并向内部输送氧气。

（错误）5.【判断】转动设备防护罩一时不能恢复时可先投用，以后再行恢复。

（错误）6.【判断】在特别潮湿的地方工作时，行灯电压不准超过24V o（错误）7.【判断】工作票终结时签发人可不到场，由工作负责人代为签字即可。

（错误）8.【判断】进入沟道或井下作业人员必须戴安全帽，但可不使用安全带。

（错误）9.【判断】施工现场的施工污水直接排入污水管网和河流。

（错误）10.【判断】手持式电动工具的电源线可以任意接长或拆换。

（错误）11.【判断】在检修或运行中，如有油漏到保温层上，彻底清揩干净即可，不需更换保温层。

（错误）12.【判断】梯子不允许接长，但可垫高使用。

（错误）13.【判断】开关箱与用电设备之间，可实行“一闸多机"和一台漏电保护器同时保护几台设备的做法。

（错误）14.【判断】只要进入噪声区域，都必须佩戴耳塞，并不应随意取下。

（正确）15.【判断】禁止在机器转动时，从联轴器和齿轮上取下防护罩或其它防护设施。

（正确）16.【判断】所有电气设备的金属外壳均应有良好的接地装置。

（正确）17.【判断】禁止在起重机吊着的重物下停留或通过。

（正确）18.【判断】检修项目中止后再次开工时，应重新进行现场安全交底。

（正确）19.【判断】工作票仅可延期一次，再次延期时需要重新开票。

（正确）20.【判断】现场动火，乙焕瓶应有防倾倒措施。

（正确）21.【判断】可以将危险废物混入非危险废物中贮存。

（错误）22.【判断】未列入《国家危险废物名录》的，不属于危险废物，不需要进行危险特性鉴别。

新员工考试题

新员工考试题
一、选择题
1. 公司的使命是什么？
A. 赚取利润
B. 创造价值
C. 扩大生产规模
D. 提高员工薪资
2. 以下哪个不是公司的价值观？
A. 诚信
B. 创新
C. 敬业
D. 随意
3. 在工作中，应该遵守的基本规则是？
A. 自由发挥
B. 尽职尽责
C. 无所谓
D. 随心所欲
4. 为了保障公司和员工的利益，员工需遵守的保密协议是？
A. 私人信息泄露
B. 不得向竞争对手透露公司机密
C. 保管好公司财务信息
D. 以上都是
5. 在与同事相处时，应该遵循的原则是？
A. 团结友爱
B. 敌对竞争
C. 各自为政
D. 随意发挥
二、简答题
1. 简述公司的目标，你认为作为新员工应该如何为实现这个目标做出贡献？
2. 你认为团队合作对于公司发展的重要性是什么？请举例说明。

3. 在工作中遇到疑难问题时，你将如何处理？请谈谈你的解决问题的思路。

4. 为了提升自己的职业素养，你有什么打算和计划吗？请列举至少两种方法。

5. 你觉得一个优秀的员工应该具备哪些基本素质？请谈谈你的看法。

三、综合题
假设你是公司的一名新员工，公司正在进行一个重要的项目，需要
团队协作完成。

你发现一个同事在工作中出现了问题，导致整个项目
的进度受到了影响。

请结合公司的文化和价值观，谈谈你将如何处理
这个问题，提出解决方案，并说明你的策略和预期效果。

入职员工试题及答案

入职员工试题及答案欢迎参加新员工入职考试。

本试题旨在评估您对公司文化、基本业务流程以及工作环境的了解。

请仔细阅读每个问题，并选择最合适的答案。

祝您考试顺利！一、公司文化与价值观1. 我们公司的核心价值观之一是“创新”。

请问，您如何理解“创新”在您未来工作中的体现？A. 严格遵守现有流程，确保工作无误B. 在现有工作基础上，不断寻找改进和优化的机会C. 仅在上级指示下进行改变D. 创新与我的工作无关答案：B2. 公司提倡的工作环境是：A. 竞争激烈，以业绩为导向B. 合作共赢，团队协作优先C. 个人主义，强调个人成就D. 等级森严，严格遵循上下级关系答案：B二、基本业务流程3. 如果您收到一份紧急的客户请求，您应该首先：A. 立即处理请求，不管当前工作B. 记录请求，按照既定流程处理C. 忽略请求，继续当前工作D. 将请求转交给上级处理答案：B4. 公司的财务报销流程要求员工在费用发生后的：A. 一周内提交报销申请B. 两周内提交报销申请C. 一个月内提交报销申请D. 任何时间提交报销申请答案：A三、工作环境与规章5. 公司对于工作时间的着装要求是：A. 休闲装B. 正装C. 商务休闲装D. 没有着装要求答案：C6. 在公司内部，您应该通过什么方式报告工作中的安全问题？A. 直接向直属上级报告B. 填写安全问题报告表，并通过电子邮件发送给安全管理部门C. 在公司公告板上张贴告示D. 等待下一次安全会议时提出答案：B四、公司产品与服务7. 我们公司的主要产品是：A. 软件服务B. 电子产品C. 咨询服务D. 以上都是答案：D8. 公司为客户提供的售后服务包括：A. 产品保修B. 定期维护C. 技术支持D. 以上都是答案：D请在完成所有问题后，将答卷交回给人力资源部门。

感谢您的参与，我们将在评估后尽快通知您考试结果。

再次感谢您对公司的兴趣和加入我们的意愿。

祝您职业生涯成功！请注意，本试题及答案仅供参考，具体内容应根据公司实际情况进行调整。

新员工笔试试题及答案

新员工笔试试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 我们公司的核心价值观是什么？A. 创新、诚信、卓越B. 合作、共赢、发展C. 客户至上、团队合作、持续学习D. 尊重、责任、卓越答案：C2. 下列哪项不是员工行为准则？A. 诚实守信B. 勤奋工作C. 个人利益至上D. 遵守公司规章制度答案：C3. 公司对于迟到的惩罚措施是什么？A. 口头警告B. 罚款C. 书面警告D. 立即解雇答案：B4. 员工在什么情况下可以申请加班？A. 任何时间B. 紧急工作任务C. 周末D. 节假日答案：B5. 以下哪项不是公司提供的员工福利？A. 健康保险B. 年终奖金C. 个人汽车使用权D. 年度体检答案：C二、填空题（每题2分，共10分）6. 公司的使命是：__________。

答案：为客户提供最优质的服务，为员工创造最大的发展空间。

7. 员工在工作期间应保持__________。

答案：专业、礼貌、高效8. 公司的企业文化包括：__________、__________、__________。

答案：创新、团队合作、持续改进9. 员工在遇到工作问题时，应首先__________。

答案：与直接上级沟通10. 公司的年度目标是实现__________的增长。

答案：业务和利润三、简答题（每题10分，共20分）11. 描述一下你理解的团队合作精神，并举例说明如何在日常工作中体现这种精神。

答案：团队合作精神是指团队成员之间相互信任、相互支持、共同承担责任，以达成团队目标的一种工作态度和行为。

在日常工作中的体现可以是：主动与团队成员沟通项目进展，共同解决问题；在团队成员需要帮助时伸出援手；在团队会议中积极发言，提出建设性意见；尊重每个团队成员的意见和建议，共同为团队目标努力。

12. 如果你被分配了一个紧急任务，需要在短时间内完成，你将如何安排你的时间和资源以确保任务的顺利完成？答案：面对紧急任务，首先我会评估任务的优先级和所需时间，然后根据任务的紧急程度和重要性调整我的工作计划。

新员工入厂安全培训试卷

新员工入厂安全培训试卷一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪种情况属于工作环境中的安全隐患？A. 高温作业区域B. 办公室内温度过低C. 场地过于拥挤D. 防火门常关不严2. 员工在高空作业时，应该注意下列哪项？A. 戴好安全帽B. 应尽量站在稳固的平台上C. 忽视周围人员的提醒D. 加快作业速度，尽早完成任务3. 使用电器设备时，避免电击的正确做法是？A. 使用湿手操作电器B. 不接触带有损坏的插头C. 不关心线路是否漏电D. 随意改变电器的工作状态4. 下列哪种情况属于职业病的典型表现？A. 工作压力过大B. 疲劳和头晕C. 食欲不振D. 肌肉疼痛5. 人员疏散时，应该遵循下列哪项原则？A. 随意选择疏散路径B. 保持冷静，不要惊慌失措C. 忽视火灾警报信号D. 争先恐后，不顾他人安危6. 下列哪种情况属于初次进入危险作业现场时应注意的事项？A. 不熟悉现场的安全设备和应急设施B. 自由进出，随意穿越作业区C. 忽视现场的安全警示标志D. 不配备必要的防护装备7. 发生火灾时，正确的逃生做法是？A. 使用电梯逃生B. 靠近火源逃生C. 用湿毛巾捂住口鼻D. 急躁逃逸，不呼吸浓烟8. 下列哪种情况属于人为安全事故的主要原因？A. 设备的故障和缺陷B. 人员操作失误C. 工作环境因素D. 天灾人祸9. 下列哪种情况属于工地施工安全的基本要求？A. 忽视岗位风险评估B. 不熟悉使用工具和设备的操作C. 不佩戴个人防护装备D. 忽视安全生产操作规程10. 使用消防器材灭火时，正确的操作方法是？A. 近距离用水枪直接冲击火源B. 用水灭电器火灾C. 使用灭火器时，站稳在风向上D. 不关注消防器材的保存期限二、判断题（每题2分，共20分）1. 在工作中，穿戴防护装备是为了保护自己的安全。

（）2. 危险源是指一切可能引起职业伤害和事故的物理、化学、生物等因素。

（）3. 危险作业现场有足够的安全措施，员工无需佩戴个人防护装备。

新工人入场安全教育考试卷(含答案)

新工人入场安全教育考试卷单位姓名得分一、填空题；（每题1分）1、我国的安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理。

2、我国制定《安全生产法》的重要目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为，保护劳动者的人身安全。

3、施工作业人员进场前必须经过三级安全教育，考试合格后方可上岗作业。

4、全国70%以上的事故由于“三违”造成的，“三违”是指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

5、作业人员作业前应检查工具、设备、现场环境等是否存在不安全因素，是否正确穿戴个人防护用品。

6、四不伤害指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护别人不受伤害。

7、施工现场严禁拆改、移动安全防护设施、用电设备等。

8、高处作业严禁从上往下抛掷任何物料、工具和施工垃圾等。

9、施工人员应掌握安全生产技能，参加安全培训，服从安全管理，遵章守纪，正确佩戴和使用劳动防护用品。

10、所有特种人员必须持合格有效证件上岗作业，如：电工、电气焊、架子工等。

二、选择题（每题1分）1、《中华人民共和国安全生产法》自 A 年11月1日起实施。

A、2014年B、2012年C、2013年2、制定安全标识的目的是A、B 。

A、引导人们正确行走途径B、提显人们在作业过程中的正确操作方法C、是对违章行为的一种警告提示。

3、搭、拆脚手架时作业人员必须A、B、C 等防护用品？A、戴安全帽B、系安全带C、穿防滑鞋。

4、常用的安全电压A、BA、24VB、36VC、110VD、220V。

5、下列A、B、C 等作业人员必须定期进行培训和考核。

A、电工B、电气焊工C、架子工D、混凝土工6、使用电钻、砂轮等手持电动工具时必须装设 A ，作业时应带绝缘手套。

A、漏电保护器B、空气开关7、乙炔瓶不得倒置；氧气瓶、乙炔瓶不得混放，两瓶之间不得小于A 米，距明火间距不得小于 B 米。

A、5米B、10米8、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的 C 。

A、防暑用品B、防寒用品C、劳动保护用品9、工人违反操作规程发生安全事故， C 负责。

新员工入厂安全培训试卷范文

新员工入厂安全培训试卷范文一、多选题（每题2分，共20分）1. 下列哪项是工作中必须遵守的安全原则？A. 独自作业时注意观察周围环境B. 忽视安全禁区C. 随便更改机器设备的工作方式D. 故意破坏或损坏安全设施2. 在工作中使用电气设备时，下列哪种方法是正确的？A. 用湿手触摸电气设备B. 用干燥手触摸电气设备C. 用湿抹布擦拭电气设备D. 不要用手触摸电气设备，使用特定工具3. 如果在工作中发生火灾，正确的灭火方式是？A. 用水灭火B. 用油灭火C. 用灭火器灭火D. 不进行任何灭火操作，立即报警4. 在工厂中搬运和提升重物时，应该注意什么？A. 独自尝试搬运重物B. 使用正确的搬运设备和工具C. 不戴安全帽D. 不需要使用安全绳索5. 在高处作业时，哪些安全措施是必须的？A. 使用稳固的工作平台B. 不使用安全带C. 运行手工工具D. 不需要提前检查工作平台的稳固性6. 下列哪项是正确的个人防护措施？A. 不戴安全鞋B. 不戴耳塞C. 不需要佩戴护目镜D. 戴上安全鞋、耳塞和护目镜7. 在紧急疏散时，应该注意什么？A. 不需要按疏散路线进行疏散B. 遵守疏散指示标志和指示标识C. 不需要进行角落检查D. 不需要等待其他人员8. 以下哪种情况下应该立即报告上级？A. 发生意外事故B. 发现室内过度拥挤C. 个人诉求未得到满足D. 工作日程安排出现变动9. 以下哪种行为属于违反公司安全规定？A. 盗窃公司财产B. 涉嫌故意破坏设备C. 职员之间互相帮助D. 遵守公司环境保护政策10. 以下哪种情况下应该紧急使用紧急停机设备？A. 工作过程中发现机器故障B. 需要更换加工材料C. 工作时间结束D. 需要休息一下二、判断题（每题2分，共10分）1. 安全生产是企业的责任，员工不需要承担责任。

√2. 在工厂中行走时，应尽量走最近的道路，不需要注意安全标识。

×3. 标有“禁止通行”标志的区域是为了修缮工作，可以随意通行。

新员工入厂安全培训试卷范本

新员工入厂安全培训试卷范本一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项是进入厂区前的必要准备？A. 佩戴安全帽和安全鞋B. 带上员工证和身份证C. 充分休息保持精神饱满D. 手机充满电，并关闭静音模式2. 在工作场所，以下哪种行为是不安全的？A. 随意堆放物品B. 使用合适的工具进行操作C. 定期检查设备的工作状态D. 在不了解的情况下擅自更改设备设置3. 在使用电气设备时，以下做法正确的是？A. 使用湿手操作电气设备B. 使用损坏的电线和插头C. 离开时不切断电气设备电源D. 定期检查电气设备的接地情况4. 下列哪项是进入厂区需要注意的交通安全规定？A. 骑车上下班要穿头盔B. 在非机动车道骑行更加方便C. 行人在机动车道上直接过马路D. 驾驶机动车时不要遵守交通信号灯5. 以下哪种行为是不符合办公室安全规定的？A. 将文件堆放整齐B. 走廊通行不奔跑C. 长时间使用电脑不休息D. 确保防火设备无损坏6. 手持式电动工具在使用时，应注意以下哪项规定？A. 使用工具时要戴手套B. 检查工具是否带有安全防护装置C. 将电线随意放置在地上D. 故障的工具可以继续使用，不需要报修7. 以下哪种行为是符合化学品安全操作规定的？A. 将易燃物品放置在通风潮湿的地方B. 在空间不通风的地方操作有毒化学品C. 未知化学品特性时随意混合使用D. 使用化学品时佩戴防护手套和眼镜8. 下列哪项是防止机械伤害的正确做法？A. 忽视设备的警示标志B. 擅自触碰运行中的设备C. 使用设备时不戴安全帽D. 使用机械设备前先停机并断电9. 操作高处设备时，以下哪个做法是不安全的？A. 使用稳固的登高设备B. 不要趴在梯子上工作C. 携带所需工具登高D. 不要佩戴工作鞋10. 在火灾发生时，以下哪项做法是正确的？A. 用水灭火时迎风喷洒B. 用水灭油火C. 使用灭火器时背对火源D. 用湿毛巾捂住口鼻逃生二、填空题（每题2分，共20分）1. 使用起重设备时，应由指定的____________人员进行操作。

新工人入场安全培训考试题精品带答案

新工人入场安全培训考试题精品带答案单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.电流为（）毫安时，称为致死电流。

A.50B.100C.1502.火灾现场不正确的逃生方法是：（）。

A.用湿毛巾捂住口鼻B.披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离C.、慌不择路、从高楼上跳窗而逃3.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行( )。

A.查证B.检查C.登记D..识别4.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于（）米。

A.5B.4C.5D.65.安全带的正确挂扣方法是()。

A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用6.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。

A.1小时B.立即C.24小时D.12小时7.对于存在严重事故隐患，无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备，应采取必要措施（）该特种设备的使用功能。

A.暂停B.消除C.继续8.“三铁”不包括下列哪一项( )A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则9.风力大于几级，龙门吊车停止使用。

( )A.6级B.8级10.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员11.某化肥厂全年销售收入为50000万元，《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定，该企业本年度应提安全生产费用为（）A.100万元B.200万元C.250万元12.使用劳动防护用品的单位( )以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

A.可以B.不得C.无所谓13.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容，适时开展特种设备事故( )，并且做好记录。

A.模拟演练B.应急演练C.应急预案14.生产经营单位的（）为本单位的安全生产负全面责任。

新工人入场安全培训考试题及完整答案(各地真题)

新工人入场安全培训考试题及完整答案（各地真题）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;（）。

A.3B.1C.52.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的，申报时应及时、（）提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速3.( )应持证上岗。

A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员4.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，现场配置急救用品、（），留有应急撤离通道和必要的泄险区A.救助设备B.救援人员C.冲洗设备D.求助物资5.新《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。

A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日6.( )坡口加工比较容易。

A.V形B.U形C.双U形7.已完成设备报废处置手续的，设备管理部门应在（）日内更新电子管理信息，并向安全设备部报送处置清单。

特种设备应向国家监督管理部门办理注销A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日8.电焊时，若有其它人在场，应采取下列哪项安全措施?( )A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕C.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕9.5吨天车可以起吊多重物体:( )A.6吨B.4吨10.受限空间（）有效期不应超过24小时。

A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表11.依据《安全生产法》的规定，生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，由（）依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。