环卫班班长工作说明书.doc

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环境管理班长职位说明书

职位编号：ZB--01
职位名称
环境管理领班
所属部门
环境管理部
直接主管
环境管理部主管
直接下属
保洁员
编写日期
编写部门
物业服务中心
工作目的
在部门主管的领导下，做好小区的保洁工作。
工作职责
绩效指标
1.在部门主管的带领下，全面负责保洁班的日常管理工作
任务一：编制环境管理班值班表和考勤表，每月组织考核评分，考核要做到公平、公正、公开；
无
4．工作经验及相关培训：
两年以上相关工作经验
5．身体素质
年龄在40岁以下，身体健康。
任务二：做好本班同志的思想工作，了解员工思想动态；
任务三：合理有效的分配所属工作，保证本班组工作计划能按时完成。
协调和实施的实效性
管理的实效性
工作的主动性
承担责任：全部
工作时间百分比：35%
3.其它工作
任务一：协助领导落实具体工作事宜；
任务二：配合公司其他部门的工作。百分比：25%
工作权限
1．人事权限：
对本班人事建议权。
2．财务权限：
无
3．业务权限：
3.1班内人员调配权；
3.2奖励处罚建议权；
3.3向主管上级报告工作的权利。
任职者素质要求
1．知识技能:
1.1吃苦耐劳，热爱保洁工作，有良好的服务意识；
1.2具有保洁的管理知识。
2．教育背景:
高中以上文化。
3．专业证书：
任务二：检查各环境管理员的工作状态，严格按照工作流程，达到岗位管理标准；
任务三：认真、及时地做好分包小区内的保洁工作，为业主创造洁净、舒适的生活环境。
协调和实施的实效性
管理的实效性

物业公司保洁班长岗位职责说明书

物业公司岗位职责说明书范例一、基本信息岗位名称保洁班长岗位编号所属部门物业部岗位编制直接上级保洁主管直接下级保洁员二、岗位概述负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定、所管辖区域保洁工作实施方案、计划并实施。

三、职责与任务职责一职责表述：按照保洁工作要求，带领本班人员完成部门工作目标和各项指标工作任务1.负责本班人员的的工作安排，并对本班安全工作负责2.向本班人员准确传达上级工作安排和决策指令3.负责日常班务处理，负责检查纠正本班人员保洁工作中的违规行为职责二职责表述：协助保洁主管完善小区保洁员工作流程及保洁员行为规范工作任务1.熟悉保洁员岗位职责和任务，掌握保洁工作的规律和特点2.对本班人员遵守物业部规章制度的情况进行检查监督职责三职责表述：协助保洁主管做好小区卫生环境工作工作任务1.熟悉小区卫生设施、位置2.负责对小区卫生问题的处理，对重要事件及时向上级汇报3.定期检查小区保洁设施，确保其处于完好状态职责四职责表述：积极组织保洁人员配合公司各部门工作工作任务1.配合各部门做好现场的秩序管理工作2.配合工程部做好业主装修监督工作职责五职责表述：完成上级交办的其他任务四、权力业务权对保洁工作制度及行为规范制定的建议权对本班保洁人员工作情况的监督权五、工作协调关系内部关系公司各部门外部关系无六、任职资格教育水平中专及以上学历专业及职称管理相关专业培训接受过管理方面的培训工作经验1年以上本岗位工作经验所需知识熟悉保洁工作流程熟悉岗位流程能力素质优秀的服务意识和应急处理能力较好的沟通能力和协调能力良好的团队协作能力七、工作特征工作环境场地环境：☑较好☐一般☐艰苦噪音环境：☑较好☐一般☐艰苦高温环境：☑较好☐一般☐艰苦尘毒环境：☑较好☐一般☐艰苦工作时间特征正常工作时间：小时/周平均加班时间：小时/周平均出差时间：小时/周班制形式：☐长白班☐长夜班☑两班倒☐其他使用工具/设备其他保洁所需工具备注。

环卫绿化班长岗位职责

环卫绿化班长岗位责任制
1、在总务部副经理的领导下，负责安排全班工作。

2、组织协调好环卫和绿化的工作关系，做到人员相互灵活
调配，处理好与其它班组的工作关系。

3、认真做好所属人员的工作安排，认真检查和监督，严格
按职责考核，做到大公无私，公平公正，充分调动所属员工的工作积极性。

4、认真负责检查、带领组员做好环境卫生，垃圾清运等工
作，搞好庄园清洁绿化工作，安全有序的进行。

5、根据所分管区域的特点和实际，对庄园绿化美化做出合
理实际的规划和计划，完成好每年的绿化任务。

6、负责苗木的培育工作，按时修剪绿篱和草坪，按时修剪
枯树枝，对绿地苗木、草坪、树木进行科学合理的维护。

7、每天抓好环境卫生工作，认真巡视检查清洁工清扫和垃
圾拉运情况。

要求做到道路清扫干净，拉运及时，消灭死角，经常保持道路清洁卫生。

8、认真完成领导交给的其他工作。

保洁班长岗位说明书

服务规范：
1.0服务意识：视客户为我们的上帝，视客户满意为服务质量的最高标准。
2.0语言标准：
2.1遇到客户要面带微笑，应先开口主动问候，与其对话应使用礼貌用语，且态度要和蔼，语言要亲切。
2.2当客户需要服务时，从言语中要体现出乐意为客户服务，不要表现出厌烦、冷漠的神态。当某项服务的要求我们一时满足不了时，应主动向客户讲清原因并向客户表示歉意，有必要时可向领导汇报。
4.6垃圾筒、灯柱等设施：无尘渍、污渍、痰渍。
4.7凳子、椅子、游乐及健身设施：无尘渍、污渍、痰渍。
5.0保洁工在岗工作情况：
5.1有无脱岗。
5.2在岗有无违反工作纪律。
5.3个人形象、服务意识。
3.3电梯轿门用少许不锈钢喷剂擦拭，使其干净、光亮。
4.0外围、地下室保洁标准：
4.1地面、地角线：无杂物、垃圾、无尘渍、痰渍。
4.2墙面、墙角线：无尘渍、污渍、痰渍。
4.3生活/消防水管、消火栓等公共设施：无灰尘、污渍、痰渍。
4.4交通指示牌：无尘渍、污渍、痰渍。
4.5草皮、绿化带：无杂物、纸屑。
保洁班长岗位说明书
岗位名称
保洁班长
上级主管
环境管理部部长
日期
简述：
为小区物业的保洁服务设立本岗位，该岗位职责是负责本小区保洁工作的安排、检查、监督、指导等工作。
工作权限：
对员工进行考进行指引，有权对达不到要求的员工进行处罚或请求上级处罚。
工作内容：
2.0服务中心、会所、业委会等办公场所的保洁标准：
2.1门、天花板、墙角、灯具、目视无灰尘、蜘蛛网。
2.2目视墙壁、桌椅、茶机等设施无灰尘。
2.3地面整洁干净、无油迹、痰迹、积水等。
2.4纸篓每天至少清理一次，烟灰缸内烟头不超过3个。

保洁班长岗位说明书

保洁班长岗位说明书
岗位名称
保洁班长
岗位编号
所属部门
环境维护部
直属上级
环境维护部主管
职责：
一、负责新接物业开荒工作的实施
二、负责垃圾清运管理
三、负责定期按计划进行消杀工作
四、负责小区楼宇清洁巡查工作
五、负责保洁机具的使用管理
六、负责消杀药品使用管理
七、负清洁剂的使用管理
八、负责清洁剂的配比
九、负责消杀药品的配置
权限：
一、有权对本班组员工工作绩效进行考核
二、有权对本班组员工的工作进行安排
三、有权对本班员工的违纪、违规行为进行处罚
四、对本班员工的任免有建议权
颁布日期
十、负责保洁服务工作质量管理
十一、负责拟定班组培训计划
十二、负责新员工的入职培训
十三、负责组织实施专业技能的培训
十四、负责员工业绩评定及考评结果的实施
十五、完成领导交办的其它工作
任职要求：
一、受育程度：高中以上学历；
二、工作经验：一年以上从事保洁工作的经验及相关专业知识；
三、必要素质与技能：踏实肯干，勤奋敬业，热爱本职工作；

环卫班长岗位说明书

环卫班长岗位说明书1. 岗位背景环卫班长是市政部门中的一员，负责指导和管理环卫工作，确保城市环境的卫生和整洁。

环卫班长承担着领导和协调的职责，旨在提高环卫工作的效率和质量。

2. 岗位职责2.1 监督和指导环卫工作：环卫班长负责监督和指导环卫工作人员，确保他们按照规定的程序和要求进行工作。

环卫班长应在开始工作前对环卫工人进行培训，使他们了解工作要求和安全注意事项。

2.2 质量控制和考核：环卫班长应确保环卫工作的质量得到保证。

他们应制定质量控制标准和考核制度，并定期检查和评估环卫工作的情况。

可以通过记录环卫工作的缺陷或问题来改进工作质量。

2.3 协调工作进度：环卫班长需要合理安排工作人员的休假和轮班，以保证环卫工作的持续进行。

他们应与其他相关部门密切合作，协调工作进度，确保工作任务能按时完成。

2.4 安全管理：环卫班长需要确保环卫工作人员的安全。

他们应向环卫工人传达有关安全意识和操作规程，并提供必要的防护装备和设施。

在发生安全事故时，环卫班长应及时进行处理和报告。

2.5 团队建设与激励：环卫班长需要积极建设和管理团队。

他们应促进同事之间的互相合作和沟通，鼓励员工发挥他们的潜力和创造力。

环卫班长还应提供培训和发展机会，激励员工提升工作技能和素质。

3. 任职要求3.1 熟悉环卫工作：环卫班长应具备环卫工作的相关知识和经验，了解环卫设备和工具的使用方法，并熟悉环卫工作的流程和标准。

3.2 良好的组织和管理能力：环卫班长需要具备良好的组织和管理能力，能够合理安排人员和资源，并有效地解决问题和处理矛盾。

3.3 强化安全意识：环卫班长应具备强化安全意识的能力，能够识别和纠正潜在的安全风险，并采取措施预防事故的发生。

3.4 沟通和协调能力：环卫班长需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效地传达工作要求和指导，促进团队之间的合作和协同。

3.5 领导和激励能力：环卫班长需要具备领导和激励能力，能够激励员工，激发他们的工作热情和积极性。

保洁科班长岗岗位说明书

遇到突发事件，有效进行人员调度。
职
责
二
职责表述：分管区域人员管理
工作
任务
管理区域保洁人员的工作纪律、员工纠纷等现场工作。
职
责
三
职责表述：区域卫生的清洁
工作
任务
负责区域地面、公共设施的清洁，保证商场的卫生清洁。
职
责
四
职责表述：卫生质量检查
工作
任务
负责监管商场保洁区域的卫生质量，保证商场清洁。
职
责
五
职责表述：领导交办的其他工作
（2）工作权限
（3）工作责任
直接责任
（4）工作协作关系
内部协调关系
内部:本部门
外部协调关系
外部:无
三、任职资格
教育水平、职称及专业
无
经验
一年以上相关管理经验
知识
无
培训
无
能力素质
有沟通能力，吃苦耐劳
四、其它事项
所需工具/设备
工作环境特征
经常性的生产现场作业
工作时间特征
经常加班
一、基本资料
岗位名称
保洁科班长
岗位编号
所在部门
物业部
直接上级
保洁科监管
直接下级
保洁科员工
岗位编制
所辖人数
岗位等级
工作分析日期
二、岗位设置与工作描述：协助管理保洁人员，为保持商场清洁卫生提供有效支持。
（1）主要职责与工作任务
职
责
一
职责表述：分管区域人员的调度
工作
任务
根据保洁人员清洁区域划分规定

环保班长岗位说明书

环保班长岗位说明书一、岗位背景和职责环保班长是指负责组织和协调环境保护工作的重要岗位。

他们具有监管和指导作用，旨在促进环境保护意识的普及和环境保护行动的实施。

环保班长的职责主要包括以下几个方面：1. 环境保护政策宣传推广环保班长需要深入学习和了解国家、地方的环境保护政策和法规，将其宣传推广给全体员工和学生。

他们可以通过举办环保知识讲座、发布环保宣传资料等途径，让大家了解环境保护的重要性，并鼓励大家积极参与环保行动。

2. 环境监测和数据分析环保班长需要定期对校园内的环境状况进行监测，并对监测数据进行分析和总结。

他们可以通过使用环境监测仪器，检测大气质量、水质、噪声等指标，并将监测结果及时上报相关部门。

他们还可以根据监测数据，制定相应的环境保护计划，并监督其执行情况。

3. 环境污染防治环保班长需要积极参与和组织环境污染防治工作。

他们可以组织清洁活动，定期清理校园内的垃圾和废弃物，并确保其正确分类处理。

他们还可以加强对校园内各类污染源的管理，如加强对化学品和危险废物的存储和处置管理，避免其对环境造成污染。

4. 环境教育和培训环保班长需要积极参与环境教育和培训工作。

他们可以组织环境保护培训课程，提高员工和学生的环保意识和技能。

他们还可以参与制定环保教育计划，组织开展环保主题的宣传活动，通过多种形式，如举办环保比赛、展览等，向大家宣传环保知识，提高环保意识。

5. 环保项目管理环保班长需要负责校园内各类环保项目的管理和实施。

他们可以协助相关部门制定环保方案和计划，并监督项目的执行情况。

他们还可以参与环保设备的选购和安装工作，确保校园内环保设施的正常运行和管理。

二、岗位要求和素质环保班长是一项重要的工作，需要具备以下要求和素质：1. 环保意识和知识环保班长需要具备较强的环保意识和环保知识。

他们需要了解环保政策和法规，掌握环保监测和管理的相关知识，以便能够有效地宣传和推广环保工作，组织和指导环境保护活动。

2. 组织和协调能力环保班长需要具备较强的组织和协调能力。

环卫班组长岗位职责说明

环卫班组长岗位职责说明第1篇：班组长岗位职责班组长岗位职责1、按照施工方案，组织劳动力进场，切实做好班组的施工工艺和安全技术措施交底工作。

2、监督、检查本班组操作工人按图纸、规范、施工方案施工。

3、组织班组进行自检、互检和交接检工作，发现不合格项及时组织工人进行整改，确保本班组工作面的质量符合标准。

4、负责传达项目部的各项管理内容和上报班组各项情况，及时进行调整。

5、认真遵守安全规程和有关安全生产制度，对本组人员在生产中的安全健康负责。

6、搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场班组安全教育。

7、组织本组职工学习施工技术和安全规程及制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章，不得擅自动用机械、电气、架子等设备。

8、经常检查施工现场的安全生产情况，加强安全自检，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

9、发生工伤事故要详细记录并及时上报，组织全组人员认真分析，提出防范措施。

发生重大伤亡事故要保护好现场并立即上报项目部主管。

10、有权拒绝违章指令，确保班组生产安全。

第2篇：班组长岗位职责安全生产岗位责任制度班组长第一条班组长在加工厂厂长的领导下从事第一线的生产，也是安全生产的前线指挥员，班组长对本组的安全生产负全面责任；要保证本班组人员全年重大伤亡事故的发生率为零，一般事故发生率不超过1％。

第二条班组长要带领本班组工人认真执行安全技术操作规程和各项规章制度，合理使用、保养设备，合理安排工序和劳力，做好安全交底，履行好签字手续。

第三条定期组织工人进行安全教育，每天开一次班前会，在安排当日生产的同时，安排好安全操作规程和当日应注意的安全事项，有必要时做好记录，并及时上报。

第四条特殊工种必须持证上岗，任何人不准违章作业，不准擅自乱动机械、电气等设施。

第五条班组发生事故，班组长必须首先保护现场抢救伤员，及时上报领导，并详细记录。

第六条协助安全员和施工员做好调查处理工作并组织班组人员进行事故分析，提出防范措施和今后的改正意见。

环卫班组长岗位责任制度范本

一、总则为加强环卫班组管理，明确班组长岗位职责，提高环卫工作质量，确保城市环境卫生整洁，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有环卫班组组长及其相关工作人员。

三、班组长岗位职责1. 组织实施（1）根据公司及上级部门的指示和要求，制定本班组的工作计划，并组织实施。

（2）负责班组日常工作的组织、协调和监督，确保各项工作任务按时完成。

2. 环卫作业管理（1）监督班组人员遵守操作规程，确保环卫作业安全、高效、文明。

（2）负责班组设备、工具的保养与维护，确保设备完好率。

（3）负责对班组人员进行环卫作业技能培训，提高工作效率。

3. 环境卫生管理（1）负责本责任区域的环卫工作，确保责任区域环境卫生整洁。

（2）负责对责任区域进行巡查，及时发现并处理环境卫生问题。

（3）负责组织班组人员进行环境卫生整治活动，提高环境卫生质量。

4. 安全生产管理（1）负责班组安全生产工作的组织与实施，确保班组安全生产无事故。

（2）负责对班组人员进行安全生产教育，提高安全生产意识。

（3）负责对班组安全生产隐患进行排查，并及时上报和处理。

5. 考核与奖惩（1）负责对本班组人员进行工作考核，根据考核结果进行奖惩。

（2）负责对班组工作绩效进行评估，并提出改进措施。

6. 团队建设（1）负责班组团队的凝聚力建设，营造和谐、积极向上的工作氛围。

（2）负责对班组人员进行关爱，关注员工身心健康，提高员工满意度。

四、班组长权利1. 指挥权：班组长有权根据工作需要，调整班组人员的工作岗位和任务。

2. 监督权：班组长有权对班组人员进行工作监督，确保工作质量。

3. 考核权：班组长有权对本班组人员进行工作考核，提出奖惩意见。

4. 沟通权：班组长有权向上级部门反映班组工作中存在的问题和困难。

五、奖惩措施1. 对认真履行岗位职责，工作成绩突出的班组长，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度规定，造成不良影响的班组长，给予批评教育，情节严重的，予以处分。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

保洁班长的岗位说明书

保洁班长的岗位说明书岗位职责：作为保洁班长，你将负责管理和指导保洁员工的日常工作。

你将承担以下职责：1. 协调并分配工作任务：作为保洁班长，你需要了解每个保洁员的技能和能力，并根据工作要求合理分配工作任务。

比如，你可以将有经验的员工放在需要较高技能的任务上，而将新员工放在简单的任务上。

你还需要确保每个员工的工作量合理，避免过度负担或工作不足。

2. 监督工作进展：你需要跟踪和监督每个员工的工作进展，确保任务按时完成，并且达到预期的质量标准。

你可以定期检查员工的工作区域，提出改进建议，并提供必要的培训和指导。

举例来说，如果你注意到某个员工在清洁厕所方面有困难，你可以亲自示范并解释正确的清洁方法。

在任务完成后，你可以检查工作区域是否干净整洁，以确保质量。

3. 协助解决问题：作为保洁班长，你需要处理员工出现的问题和困难。

例如，一位员工可能会遇到难以处理的污渍或其他困扰。

你需要与员工合作，提供建议和解决方案，帮助他们克服困难并完成工作。

4. 安排员工轮班和休假：你需要根据工作场所的需求和员工的需求安排轮班和休假。

你需要确保保洁人员的轮休计划得以满足，并协调替代人员的安排，以确保工作流程的连续性。

5. 维护设备和清洁用品：作为保洁班长，你需要负责检查和维护清洁设备和用品的状况。

如果发现设备有损坏或用品不足，你需要及时采取行动，例如修理设备或及时补充用品。

6. 提供培训和指导：作为保洁班长，你需要不断提供培训和指导，以提升保洁员的技能和知识。

你可以组织定期培训活动，介绍新的清洁方法和技术，以及提供卫生安全方面的培训。

你还可以定期与员工进行个别会谈，了解他们的工作体验和需求，并提供相应的支持和指导。

任职要求：作为保洁班长，你需要具备以下能力和素质：1. 良好的沟通能力：你需要与保洁员工和其他相关人员进行有效的沟通，明确工作要求和预期结果。

你还需要能够清晰地表达指导和建议，以便员工能够理解并按照要求执行。

2. 领导能力：作为保洁班长，你需要有良好的领导力，能够激励和引导员工，使他们保持高效率和积极性。

保洁班长岗位职责说明书

签字：
年月日
8、按时完成领导交办的其他各项工作。
责权范围
一、权力
1、对保洁员的日常管理权；
2、对场馆卫生的检查、处罚权；
3、对保洁岗位的调度权；
4、对保洁员的绩效考核权。
二、责任
1、对场馆的环境卫生负责；
2、对保洁工具、卫生设施、设备负管理责任；
3、对保洁团队建设负责。
工作关系
一、向谁报告工作：经理/主管
二、监督指导：保洁员
三、合作者：各职能部门
四、外部关系：上级检查部门
任职资格
学历要求
不限
专业
不限
年龄要求
40--55周岁
性别
不限
工作经验
不限
管理经验
不限
技能素质要求
吃苦耐劳，团队协作，服从指挥，有一定的团队管理经验。
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容, 在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。
3、负责落实保洁员卫生包干区的划分，对保洁员的日常工作效果进行检查督导；
4、对公司的保洁状况，负责每日不少于两次的卫生巡视督查，确保场馆区内的环境卫生状况良好；
5、合理配置并管理好保洁工具，杜绝浪费现象；
6、加强保洁队伍建设，根据公司实际情况和人员编制规定，合理配置保洁员数量；
7、负责保洁员的日常管理工作，负责对保洁员进行绩效考核；
职务名称
保洁班长
所属部门
物业服务部
直接上级
物业服务经理/主管
直接下级
保洁员
岗位概述
在运营部领导的指挥下，全面负责场馆内环境卫生的保洁工作，负责保洁团队的建设工作。

13职务说明书(综合管理部环卫班长)

任职要求：
1、素质要求：
1）服务意识 2）执行力 2、学历、专业、经历和技能要求：
3）服从性
4）协调力
5）任劳任怨
学历
高中或以上
专业专业不限
经历（或经验）
5 年以上相关工作经验，3 年以上同职经验
知识与技能
备注
1.熟悉大中型工业企业清洁卫 3.为人正直、诚实，服
生、园林绿化、物业检查、客从工作安排，任劳任怨；
√
7 其它上级其它临时性工作安排。
√
修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
3
1）根据公司对物业管理工作目标，编制年/季/月度清物业管理实施计划 4 物业并督导执行，确保工作目标达成；
工作频率
日常周期随机
√
√
√ √
√ √ √
√ √ √
√
2
职务名称职位编号版本号
环卫班长 05-13 A/0
职务说明书
上级岗位下属岗位页码
后勤主管园艺工、清洁工
第3页共3页
检查 2）根据公司物业管理制度，具体执行对物业资产的登记管理、物质配置管理、清洁卫生绿化管理、水电气等项管理工作，确保物业管理工作有 √
2 绿化 2）园林绿化物资、工具申购及管理，成本管控；
管理 3）园林绿化人员管理，工作安排及考核。
1）根据公司对清洁卫生管理工作目标，编制本部年/季/月度清洁卫生实卫生施计划并督导执行，确保工作目标达成； 3 清洁 2）清洁卫生物资、工具申购及管理，成本管控；管理 3）清洁卫生人员管理，工作安排及考核。
序、高效运作；
1）客房常用设施及日常用品的管理工作；

环保班长岗位职责说明书 (2)

身体条件
身体健康
年龄条件
45岁以下
其它：
使用工具设备
生产工具、计算机、电话等
工作环境
工作现场
工作时间特征
三班制工作时间
所需记录文档
及传达部门和人员
向领导提供汇报ห้องสมุดไป่ตู้件或报告，向下属员工传达公司文件等
备注：
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：工作职责
工作时间百分比：
工
作
任
务
牢固掌握除尘、除灰、灰库、空压机站、脱硫、输煤专业运行操作规程，相关安全规范以及环保指标要求
按照规程要求，指挥本班环保运行人员对所发生的异常运行的故障进行判断和处理，全面领导和指挥本班的运行操作和事故处理
担任本专业热力机械工作票和热控工作票许可人
熟悉掌握本专业的运行规程，事故处理规程，正常及特殊运行方式，熟悉设备安全作业规程
技能技巧
精通辅机系统生产流程、生产技术和规程规范，具有较高的转动机械生产技术水平和丰富的经验，能看懂环保专业主，辅设备系统图，能对本专业设备，系统运行状况和技术经济指标进行分析，能指导运行人员正确进行设备，系统操作和事故处理。具备很好的语言组织及口头表达能力，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力，创新精神；具有良好的学习能力和分析判断能力,条理性强,有团队合作精神,具备在压力下按生产指令组织生产,执行力强；能承受一定工作压力。
牢固掌握除尘除灰灰库空压机站脱硫输煤专业运行操作规程相关安全规范以及环保指标要求按照规程要求指挥本班环保运行人员对所发生的异常运行的故障进行判断和处理全面领导和指挥本班的运行操作和事故处理担任本专业热力机械工作票和热控工作票许可人负责召开班前会班后会听取汇报检查布置和总结工作以身作则领导督促本班人员严格执行各种规章制度及上级有关指示加强巡回检查遵守劳动纪律搞好清洁卫生负责领导好学习活动加强安全经济活动分析组织好本班的技术培训搞好全班人员的团结做好思想工作具备一定的领导能力和分析能力参加值长召开的运行分析会负责贯彻分析会上研究决定的事项根据领导的安排领导学习活动负责对值班员的技术业务指导工作保证除尘除灰灰库脱硫空压机站输煤设备运行的稳定性和经济性并负责保证排烟符合环保要求并负责保证压缩空气的供气品质并负责保证煤仓原料充足并负责熟悉除尘除灰灰库脱硫空压机站输煤系统全部设备的型式构造作用原理技术规范运行特性和正确的操作维护及事故处理方法熟练掌握除尘除灰灰库脱硫空压机站输煤系统操作方法及设备切换操作熟悉除尘除灰灰库脱硫空压机站输煤系统运行的安全和技术经济指标熟知设备的一切测量仪表信号装置自动联锁装置和保护装置的用途基本工作原理及实际工作情况熟悉下列系统并能正确进行倒换操作

保洁班长岗位说明书

岗位基本信息单位名称龙门一号项目部直接上级行政部经理部门名称行政部直接下属（岗位类别）保洁员岗位名称保洁班长岗位职责1、按照《国家物业管理住宅示范小区标准及评分细则》、《国家协会管理服务等级标准（一级）》的考评标准，做好管理区域内的清洁工作。

2、负责墙面、道路、楼梯道、路灯、楼梯灯、室内外停车场、展示中心、办公室等公共区域的清洁保洁工作的组织安排与实施。

3、负责日常巡视各公共区域，检查清洁卫生质量。

4、负责联系专业外协单位及时解决绿化和保洁工作中存在的问题。

5、控制清洁用品的消耗量，监督清洁工具的使用与保养。

6、负责有关清洁剂和清洁设备的领用，分配和保管。

7、制订保洁和绿化计划，跟踪相关专业动态，提供专业信息与建议给行政部经理。

8、定期向行政部经理汇报工作进展，反映保洁工作中存在的问题。

9、认真完成上级领导安排的其他任务。

协助：岗位工作要求办公用具配置清洁工具加班、出差要求偶尔加班空岗要求由于各种原因需暂时离岗，而出现空岗时，由特定保洁员代理其部分岗位，授权不授责。

其他要求无岗位任职条件基本年龄25---40岁保洁班长岗位说明书要求性别女知识技能学历专业具有高中文化程度或同等学历。

知识结构具有主动热情服务的意识，掌握服务的基本知识。

工作经验三年以上相关工作经验。

职称证照无办公操作无个人素质个人能力具有很好的沟通能力和学习能力。

工作态度工作认真负责，服务主动热情礼貌，具有很强的事业心及责任感。

语言文字普通话标准，较强的语言表达能力。

英语水平学习能力能不断加强学习，接受新事物，提高业务水平及自身素质。

其他要求填表人签字：直接上级签字：所在单位总经理签字：填表日期：年月日。

物业保洁班长岗位说明书

物业保洁班长岗位说明书一、岗位概述物业保洁班长是负责管理和指导物业保洁团队的关键职位，需要具备一定的管理和协调能力。

其主要职责是确保物业区域的清洁和卫生环境，维护物业的形象和客户满意度。

本篇文章将从物业保洁班长的角度出发，深入探讨其岗位职责和要求。

二、岗位职责1. 团队管理与协调物业保洁班长需要负责管理一支保洁团队，包括招聘、培训和考核团队成员。

他们需要安排班次表，确保团队成员按时到岗，协调处理团队内部的工作安排和分配，以确保工作的高效性和质量。

2. 工作计划和安排物业保洁班长需要根据物业区域的需要，制定合理的工作计划和安排。

他们要了解不同时段客户流量和使用率的变化，合理安排保洁员的岗位和清洁频率。

此外，他们还需要与物业管理部门和其他相关部门进行沟通和协调，确保工作的顺利进行。

3. 工作质量控制物业保洁班长需要进行工作质量的监督和控制，确保保洁员按照规定的流程和要求完成工作。

他们需要定期进行现场检查，核对工作清单和清洁设备的使用情况，及时解决工作中的问题和难题。

同时，他们还需要听取客户的意见和建议，及时调整工作流程，以提高工作质量和客户满意度。

4. 安全管理物业保洁班长需要确保工作环境的安全和卫生，制定安全操作规范并监督执行。

他们要关注化学清洁剂的使用，确保合理使用和储存，并提供必要的安全培训。

在发生紧急事故或意外时，他们需要迅速应对并采取适当的应急措施，以保障员工和客户的安全。

三、岗位要求1. 丰富的保洁经验物业保洁班长需要具备一定的保洁经验，熟悉各类清洁设备和工具的使用。

他们应了解不同区域和材质的清洁要求，并能根据情况选择合适的清洁剂和方法。

2. 优秀的管理和协调能力物业保洁班长应具备优秀的管理和协调能力，能够合理安排时间和资源，高效地完成工作任务。

他们需要善于沟通和协调，能够与不同层级和部门的员工进行有效的合作。

3. 熟悉相关法规和标准物业保洁班长需要熟悉相关的法规和标准，如清洁卫生标准、环境保护要求等。