新形势下的高职院校历史教育研究
新形势下高职院校人才培养模式的研究与实践
新形势下高职院校人才培养模式的研究与实践【摘要】。
高职院校人才培养面临着新形势下的挑战和机遇,本文通过对高职院校人才培养模式的现状分析,探讨了新形势下该模式的优势和挑战,提出了未来的研究方向和创新思维的应用。
通过实践案例分析,揭示了实践中存在的问题和解决方法。
总结了新形势下高职院校人才培养模式的启示,并展望了未来的发展趋势。
本文旨在为高职院校人才培养模式的改进和创新提供参考,促进人才培养模式的不断完善和发展。
【关键词】高职院校、人才培养模式、新形势、研究与实践、现状分析、优势、挑战、研究方向、实践案例、创新思维、启示、展望未来1. 引言1.1 背景介绍高职院校人才培养一直是教育领域的重要议题,随着经济社会的发展和人才需求的变化,高校人才培养模式也在不断创新和完善。
在新形势下,高职院校人才培养模式更需要更加贴合社会需求,培养更具实践能力和创新精神的人才。
对新形势下高职院校人才培养模式的研究与实践显得尤为重要。
随着科技的不断进步和社会的快速发展,人才需求也呈现出多样化和高端化的特点。
高职院校作为培养应用型人才的主要机构,必须要不断调整和完善人才培养模式,以适应社会的需求。
高校人才培养模式的创新也是高校发展的重要方向之一,只有不断探索和尝试,才能保持教育质量的提升。
本文将对新形势下高职院校人才培养模式进行深入研究和实践分析,探讨其现状、优势、挑战、研究方向,以及创新思维在人才培养模式中的应用。
希望通过本文的研究,能够为高职院校人才培养模式的改革和提升提供一定的参考和启示。
1.2 研究目的本研究旨在探讨新形势下高职院校人才培养模式的发展趋势,深入分析其存在的问题和挑战,明确未来发展的方向和重点,同时结合实际案例对新模式进行深入探讨和分析。
通过本研究,旨在为高职院校人才培养提供参考和借鉴,促进我国高等教育水平的提升,更好地满足社会经济发展对人才的需求,推动高职院校人才培养模式的不断创新和进步,为培养具备创新精神、实践能力和适应能力的高素质技术人才做出贡献。
新形势下高职学生的教育管理工作探讨
新形势下高职学生的教育管理工作探讨在新形势下,传统的教育管理模式中突显了很多问题:管理形式表面化、管理方式陈旧错乱、职责不明确、管理者素质偏低等等。
为了促进高职学校的可持续发展,必须把高职教育推到一个新的高度。
高职院校要针对这些问题采取有效的措施,保障国家教育事业的蓬勃发展。
标签:新形势;高职;教育管理;现状;对策1 高职学生管理现状1.1 思想境界不高在实际工作中,对学生的教育管理并没有引起广大教师的重视,他们认为只要把自己的教学任务完成就万事大吉了,从而形成只教书不育人的局面。
不可否认,高职学生难以管理,再加上他们思想还没有完全成熟,如果教师不去正确引导,思想上很容易会产生困惑,甚至有可能误入歧途。
但是在工作中,很多高职教师并没有全面认识到这一点,导致在上课的时候,学生不认真听课,上课睡觉,课下沉溺于网络,甚至出现打架斗殴和顶撞教师的不良行为。
1.2 教育管理流于形式对于现在的教师来说,他们工作繁重,每天都要忙备课、上课、教研、开会等一系列事务,没有充足的时间和精力去研究学生的心理和思想发展情况,不注重挖掘学生的潜力。
教师根本不能真正了解学生的实际情况,师生之间缺乏深入的沟通和交流。
只要学生违反纪律犯错误,教师就一味指责和批评,采取简单、强硬的措施解决问题,使得教育管理没有实效。
1.3 教育管理不讲究方式方法在传统教育观念的影响下,教师对学生的管理方式以严格要求为主,不讲究方式方法。
学生出现问题,就对其进行说教,甚至通过体罚或者变相体罚的形式来处理。
而在新形势下的高职教育管理者要树立服务理念,以平等的身份和他们交流沟通,让他们真正认识到自己的错误。
1.4 职责不清导致互相推诿在高职院校,辅助学生管理工作的职务很多,其中包括辅导员、团委教师、思想教育工作者等,但是这么多教师并不能为学生提供良好的教育管理服务,如果有哪个学生出现问题,他们就会相互推诿,导致学生教育管理工作难以开展,不但影响工作效率的提高,而且学生对教师产生漠不关心的不良印象。
新形势下高职院校考试制度研究与改革探索
新形势下高职院校考试制度研究与改革探索作者:徐荣丽,高菊玲来源:《文学教育》 2018年第24期内容摘要:随着高职教育的建设和发展,考试考核方式层出不穷。
从最初的单一形式考核测试到结合理论能力、实践能力、分析能力、应用能力等的综合考量。
高职院校对学生的培养能力要求也随之越来越高。
本文结合笔者的工作经历,从考试制度的方式、考试制度存在的问题对现行高职教育的考试制度现状进行了研究分析。
提出了改革考试制度的相关途径和措施。
关键词:高职院校考试制度改革探索近年来,我国的高职教育得到了迅猛的发展,越来越多的人开始研究高职教育的人才培养模式,教学内容、教学手段、教学方法;而考试制度鲜为研究,笔者在高职院校从事教育教学管理十余年,现以所在的江苏农林职业技术学院为例,对高职院校考试制度的现状和改革措施谈谈自己的看法。
一.考试制度在高职院校中具有重要的应用意义考试制度的出现至今已有几千年的历史、在人类前进的车轮中扮演着重要的角色。
古有科举、现有中考、高考。
考试制度的演变经历了一个漫长的年代。
以前常流行的一句话“考考考,老师的法宝;分分分、学生的命根”。
这句俗语委婉说出了考试在教育体系中的应用意义。
那就是考试的两大功能,检验和选拔。
归根到底是起一种评价作用。
二.考试制度的现状分析笔者所在的江苏农林职业技术学院,是一所以涉农专业为特色的国有公办全日制综合型普通高等学校,是国家百所示范性高职院,下设风景园林学院、农学园艺学院、畜牧兽医学院、茶与食品科技学院、机电工程学院、信息工程学院、经济与人文学院等7个二级学院。
各个二级学院在教学管理上均采用了二级管理模式,有各自的教务办、学工办以及各教研室、实训室等。
在考试过程中,由各教务办根据学校教务处的要求,在一定的考试段内安排各自学院的考试,包括课程,考试地点,监考老师,巡考老师等。
学校的教务处会同督导部门只是起一个监督检查的作用,完全给二级学院自主权利。
(1)考试形式1.理论考试。
新形势下我国高职教育的发展困境和出路
新形势下我国高职教育的发展困境和出路摘要:随着本科的逐渐扩招,高职教育被推上了风口浪尖,这个被当作家长无奈之举的选择,是否能够在教育改革的浪潮中存活下来,能否为社会培养出合格的技术型人才,成为当今高职教育深入思考的问题。
本文正是基于这样一个初衷,力求通过对高职教育当今发展困境的研究,提出发展出路,以期为当前的数以百计的高职院校提供理论指导。
关键词:高职教育困境出路一、我国高职教育发展情况从1980年初第一所职业大学建立,我国高职教育已经走过了20多年的风风雨雨,1996年《中华人民共和国职业教育法》的颁布,从法律意义上确定了高职教育在我国教育体系中的重要地位,从此拉开了高职教育的发展序幕,经过20年的发展,高职教育已经占据了高等教育的半壁江山,已经逐渐趋于成熟。
1996年高等教育的毛入学率仅为6%,而到了2010年上升至26.5%,14年间均递增了2个百分点,这其中,高职教育的快速发展起到了基础性与决定性的作用。
由于培养目标定位比较准确和办学有特色,高职教育不仅对高等教育进入大众化阶段发挥了决定性的作用,也为进入大众化阶段后的高等教育健康发展起到了重要的作用,一个最明显的特征便是就业率的连年攀升,社会认可度得到了不断提高。
1998年高职毕业生的就业率仅为42%,而到了2009年高职院校的毕业生就业率则达到了86.6%,以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的发展道路,已经成为高职教育战线的共识和自觉行动,并取得成效。
高职教育的快速蓬勃发展背后,也让我们看到了高职教育的众多问题,如投入不足,办学条件差;双师型教师缺乏;产业与行业,企业与职业教育之间缺乏良性互动等等,同时随着本科院校的大批扩招,生源的不断减少,高职教育已经被推上了历史的风口浪尖,在发展中也到了瓶颈时期,如何克服这些问题,走出当前困境,找到自身发展出路,成为了当前研究的重点。
二、新形势下我国高职教育的发展困境(一)高职教育招生——实属无奈据国内专业教育咨询机构麦克思公司最新调查发现,截止至2009年12月5日,有60%的高三学生认为,毕业后要就读一本院校,33%的学生认为自己可能就读二本或者三本院校,仅有5%的学生认为自己可能就读高职高专院校。
职业教育课题申报:职业教育新常态视域下的高职院校文化创新研究
职业教育新常态视域下的高职院校文化创新研究学科分类:职业教育课题类别:一般课题关键词:职业教育新常态;高职院校文化;创新预期研究成果:研究报告课题设计论证1 研究背景1.1一、问题的提出我国经济发展进入新常态的重大转变,要求职业教育转变发展方式,坚持质量特色并重。
面对经济发展新常态和职业教育新常态,高职院校的改革发展既面临新的挑战,又迎来了良好的机遇。
作为高职院校改革发展的重要组成部分,高职院校文化如何适应新常态、服务新常态,是高职院校必须认真思考的一个重大问题。
本课题拟在职业教育新常态的背景下,研究高职院校文化创新的相关问题及对高职院校发展的影响。
1.2 课题界定职业教育新常态表现在6个方面:①更加重视中高端技术技能人才的培养;②更多地把资源配置和工作重心转移到内涵建设上;③走对接需求、特色鲜明的发展道路,重点提升青年就业创业能力;④打通从中职到研究生的上升通道,形成技术技能人才成长“立交桥”;⑤调动和引导各方面特别是行业企业的参与,形成多元办学、公办民办协调发展的格局;⑥进一步完善法律法规,发挥好法律对事业发展的引领、推动、规范和保障作用。
高职院校文化是基于高职教育这一特定教育类型,由高职院校师生在长期的教育教学实践中形成的,体现职业理想、职业特征、职业行为的价值取向和行为方式的总和。
创新是积极意义的非常规的量变、部分质变或质变,是主体的自觉行为。
1.3 研究现状述评高职院校文化研究已成为学界所关注的一个热点问题,学界的研究主要集中在三个方面。
(1)分析高职院校文化建设的现状。
对于高职院校文化建设现状,研究者普遍感到忧虑,认为尚处于自发的摸索阶段,具有很强的随意性和自发性,缺乏整体性和系统性,普遍存在着千校一面的局面。
研究者对造成这一状况的原因进行了分析,认为由于高职院校对文化建设的重要性缺乏清醒的认识,加之受到各方面条件的制约,直接导致了高职院校文化建设的滞后。
(2)厘清高职院校文化建设的内容。
新形势下高职院校学前教育专业人才培养方案探究
新形势下高职院校学前教育专业人才培养方案探究1. 引言1.1 背景介绍随着我国经济的快速发展和社会的不断进步,对学前教育的需求日益增长。
作为学前教育的基础,高职院校学前教育专业人才培养方案变得尤为重要。
当前高职院校学前教育专业存在一些问题,如教学内容与实际需求不匹配、师资队伍结构有待完善等,亟需进行深入研究和改进。
近年来,新形势下高职院校学前教育专业人才培养模式逐渐受到重视,各学校纷纷探索更新培养方案,以适应社会的需求和发展的要求。
对于新形势下高职院校学前教育专业人才培养方案的探究显得尤为迫切和必要。
本文旨在通过对高职院校学前教育专业现状的分析,探讨新形势下学前教育专业人才培养的需求,评价现行培养方案的优缺点,并提出改进建议,以期为高职院校学前教育专业人才培养提供参考和借鉴。
1.2 研究目的本文旨在探讨新形势下高职院校学前教育专业人才培养方案的现状和问题,并提出改进建议。
具体目的包括:1. 分析高职院校学前教育专业的现状,了解目前人才培养模式存在的不足和挑战;2. 探讨新形势下高职院校学前教育专业人才培养的需求,从行业发展和社会需求两方面进行考量;3. 评价现行高职院校学前教育专业人才培养方案的优缺点,总结其可借鉴之处;4. 根据以上分析,探讨针对新形势的高职院校学前教育专业人才培养方案的改进和优化策略;5. 结合实践案例进行深入分析,验证新方案在实际操作中的可行性和效果;6. 提出针对性的改进建议,为高职院校学前教育专业的人才培养提供参考和借鉴;7. 展望未来,探讨高职院校学前教育专业人才培养的发展方向和趋势,为学前教育专业人才培养提供战略指导。
2. 正文2.1 高职院校学前教育专业现状分析高职院校学前教育专业是近年来备受关注的一个专业领域,随着社会对早期教育的重视度不断提升,学前教育专业人才需求量不断增加。
目前,高职院校学前教育专业的设立越来越多,毕业生数量呈现逐年增长的趋势。
在教育教学方面,高职院校学前教育专业侧重于培养学生的教育理论基础和实践能力,注重学生的教学实践和实习经验。
新常态下高职院校面临的发展瓶颈问题与解决途径
①本文系江西省高校人文社会科学研究项目“中高职衔接课程体系的建设研究”(编号:JY1460)阶段性成果。
作者简介:韩英明(1976—),男,馆员,主要研究方向为图书馆学、高职教育。
朱圻贤(1963—),教授,主要研究方向为高职教育、会计理论与实务。
新常态下高职院校面临的发展瓶颈问题与解决途径①韩英明,朱圻贤(江西财经职业学院,江西九江332000)职业教育在我国教育体系中具有重要地位,高职院校已经占据了高等教育规模的半壁江山。
从国家示范性院校和国家骨干高职院校建设,到《现代职业教育体系建设规划(2014—2020年)》《高等职业教育创新发展行动计划(2015—2018)》等政策性文件的出台,足以看出国家大力发展职业教育和加快发展现代职业教育的信心和决心。
在这样的背景和前提下,高职院校发展迎来了难得的历史机遇。
然而高职院校在快速发展的同时,也面临着许多发展瓶颈问题,及时有效地解决这些问题,对高职院校自身发展和现代职业教育体系的建立,具有重要的现实意义。
一、存在的瓶颈问题改革开放以来,我国职业教育改革发展取得了巨大成就,高职院校的基础能力显著提高,但是在发展过程中面临的瓶颈问题也不容忽视,主要包括:生源不足问题、院校管理问题、专业建设和课程建设问题、师资建设问题、国际化合作问题、毕业生就业问题等。
(一)生源不足问题生源问题一直是制约高职院校发展的主要因素。
近年来,由于我国人口自然增长率不断降低,接受高等教育的适龄人口逐年减少。
普通高校的扩招,进一步加剧了部分高职院校生源的严重分流。
由于专业设置不合理,社会和用人单位对职业院校的毕业生认可度并不高。
这些因素造成高职院校特别是经济欠发达地区的高职院校生源短缺,因此有效解决生源问题已经成为高职教育发展的最大现实问题。
以近几年高考人数为例,通过对2007—2013年全国高考参加人数的对比分析可以发现,每年实际参加高考的人数由1010万人锐减到912万人,呈逐年减少的趋势。
高职院校大学生党史教育现状及对策探究
高职院校大学生党史教育现状及对策探究发布时间:2021-06-22T16:33:10.480Z 来源:《教学与研究》2021年7期作者:肖秀兰[导读] 党史教育对于当代大学生来讲,不仅是了解党的历史发展进程肖秀兰浙江经济职业技术学院 310000摘要:党史教育对于当代大学生来讲,不仅是了解党的历史发展进程,更是在接受党史教育的过程中能够增强对于中国共产党的认同感、将党的思想、方针、政策以及所肩负的历史使命能够内化为自我成长的动力,保持高度的政治使命感、认同感以及责任感,寻找自我未来人生规划的发展前途与方向,明确人生的奋斗动力、掌控自我成长过程中学习与生活中的价值。
关键词:高职院校;大学生;党史教育一、高职院校党史教育的意义对于高职院校的学生来讲,党史教育意义重大,形成对于新时代中国特色社会主义理论的深入学习与研究、对于中华民族传统文化的自信与信仰、对于中国特色的社会主义制度所形成的坚定,对于当代高职院校学生形成正确的世界观、人生观以及价值观,引导高职院校学生身心健康额良性发展也具有十分重要的教育和培养意义。
对于高职院校的教育主体来讲,学生接受党史教育是国家对于高等院校学生“立德树人”教育根本任务落实的重要基础,也是国家战略型人才培养的重要途径,在机遇与挑战并存的当今社会,是引导大学生正确认知社会主义制度、把控正确人生发展方向的必然要求。
党史教育的理论内容是高职院校思想政治教育工作的中心,也是积极落实党抓教育、党管教育的重要体现,对于高校院校思想政治教育的改革与发展有着巨大的推动作用。
使广大高职院校大学生从内心深处和灵魂深处认知,要坚定不移的走具有中国特色的社会主义发展道路、坚持中国共产党的绝对领导权、不忘初心、牢记使命,不断提升自我综合素质与德育教育水平,获得高职院校学生在教育培养中有着更为广阔与更高层次的发展空间。
二、高职院校党史教育现状(一)学生学习积极性不足对于高职院校的学生来讲,受限于学生的学习基础较差、自觉性较低的影响,学生对于党史教育课程的兴趣普遍偏低,导致学习积极性不足。
高职院校传统文化教育现状分析
145高职院校传统文化教育现状分析李 超(合肥经济技术职业学院,安徽 合肥 230031)摘 要:一直以来,高职教育都是侧重于以就业为导向,重点培养学生的专业技能,使其能够快速适应岗位需求,因此在传统文化教育方面十分匮乏。
传统文化教育对于学生的综合素质、人格塑造以及职业发展是有很大的关系的,必须关注对高职学生的传统文化教育。
本文重点围绕着当前高职院校传统文化教育的现状展开研究,提出了几点策略,促进传统文化教育在高职院校中的有效开展。
关键词:高职院校;传统文化;教育现状在高职教育中实施的是以就业为导向的人才培养模式,侧重于学生未来工作岗位上需要的知识,使教育与工作无缝对接。
正是高职院校的人才培养模式特点使其教学活动中更加重视学生的技能培养,忽略了学生综合素养的教育,对于学生未来的发展也会产生一定的影响。
比如,他们具备与工作岗位适合的专业知识和技能,但是关键能力却很匮乏。
因此,在高职教育中不仅仅要重视专业技能的培养,也需要开展人文教育,尤其是中国传统文化教育,几千年来传承下来的理念、价值观、行为准则等是值得每一名高职学生学习的,是宝贵的教育资源。
而且,将传统文化与高职教育融合起来是发展的必然趋势,意义重大。
一、高职院校传统文化教育的重要性中国传统文化是在几千年的历史进程中不断积累下来的,是宝贵的精神财务,如果国家的文化衰弱了,那么不仅不能建设成社会主义现代化强国,也很难实现中华民族伟大复兴梦,因此必须将中国传统文化传承下去。
同时,将中国传统文化与高职教育融合是发展的必然结果,而且优秀的传统文化教育也为高职学生学习方法、求学态度以及如何面对困难等提供了积极的启示,对学生的发展产生了积极的影响。
比如,帮助学生树立基本的道德规范、强调规则和伦理,使学生的自身素养在潜移默化中不断提升,适合现代社会发展对于人才的需求。
从学习方法角度来看,孔子认为“学而不思则罔,思而不学则殆”,“温故而知新”才能提高学习效果。
新形势下高职学生学情分析
A c a d e m i c F o r u m /学术论坛1331 高职类院校的发展现状习近平总书记在全国教育大会讲话中提出:加快教育现代化,并提出了《中国教育现代化2035》,将教育现代化提升到国家政策,既彰显了教育现代化的必要性,又显示了其任务的紧迫性,教育现代化的本质是教育现代性的增长,在教育现代化中,高职教育作为不可或缺的一部分,培养适应工业社会的现代人成为高职教育的当今之重。
国际国际组织(UNESCO)也提出了《2030年教育行动框架》,无论是发展自身还是全球发展,高职教育的发展都得到了越来越多的关注。
根据经济合作与发展组织(OECD)研究的国家就业结构与高等教育毕业率的关系,其最新数据如图1所示。
图1 国家就业结构与高等教育毕业率的关系通过数据对比可知,全球范围内从事高职能工作的人数要远超接受高等教育的人数,它们之间的差距需要通过高职教育来缩小,因此高职教育无论是国内还是国外在教育体系中的分量都显得尤为重要。
2 学情分析中的主要矛盾学情分析是教育过程中基于学生综合情况而进行的研判分析,既包括对学生整体多视角的全面分析,也包含对个体学生差异的逐一分析。
此次调查对象为多个工科专业的在读学生,样本为300人,进行为期10个月的观察法。
为了深入研究分析新形势下的学期分析,本文在调查中对小范围样本进行了资料分析、问卷调查以及访谈法。
小样本容量:60人;样本特点:2019级工科高职院校的学生,具有新时代的特点,同时理性思维能力有一定的优势。
在调查研究中,样本选择时男女比例、年龄比例以及地域差均衡选择,因此本文的研究具有相应的科学依据。
针对学生的学习情境分析,深入研究其调查结果,出现的问题很多,比如不明确自己的人生规划、功利心太强、80%的学生认为自己学不会英语等,针对多个表象将原因归纳分类,探究表明新形势下学生存在的问题主要是由三面所造成的,有自身的原因,有社会原因,本文将其主要矛盾分为以下3种。
高职院校要不要搞科研
高职院校要不要搞科研?-----2009年报刊和网络关于高职院校科研问题的讨论综述汤爱丽(柳州铁道职业技术学院广西柳州545007)【摘要】从2009年11月开始,我国好些报刊和网站开展了关于“高职院校要不要搞科研”问题的讨论。
参与者既有职教界人士,也有职教界以外的专家学者。
这次讨论除了针对“高职院校要不要搞科研”的问题之外,还牵涉到怎样认识“科研”,以及怎样认识“高职院校”等问题。
正反双方,争论激烈。
讨论是在我国职业教育发展的新形势下展开的,它拓宽了我们的思路,给了我们许多思考,这无疑对于我国职业教育新的发展具有重要的意义。
【关键词】高职院校;科研【收稿日期】2010-3-10【作者简介】汤爱丽(1982-),女,广西柳州人,柳州铁道职业技术学院科研处干事,硕士研究生,主要从事高职教育管理研究。
【课题项目】本文系中国教育学会教育机制分会“十一五”规划课题“提升高职院校教师科研主体意识的研究与实践”的阶段性研究成果。
课题编号:教机职字[2009]356号。
【中图分类号】G718 【文章标识码】AIs it necessary for Higher Vocational College to Engage in Research?--- Overview on problems of research in higher vocational college on newspapers and network in 2009Tang Ai-li(Liuzhou Railway V ocational Technical College,Liuzhou Guangxi 545007) Abstract: with the beginning of November 2009, discussion on the issue of higher vocational colleges otherwise engage in research on newspapers and websites. Participants in both vocational education sectors, there are experts and scholars from outside. In addition to this discussion for "Vocational schools Otherwise pursue research ", also involves how to understand "research" and how to know "vocational schools”. Both sides have fierce controversy. Discussion is under the new situation of the development of vocational education in our country, and it broadened our ideas and gave us much thought, no doubt has an important significance for the new development of China's vocational education.Key words: Higher Vocational Colleges; research2009年11月16日、23日,《中国青年报》先后刊出了《谁说高职院校不能搞科研》和《勿让科研成为高职院校的“短板”》两篇文章。
新时代背景下高职院校学生职业生涯发展教育实践研究
新时代背景下高职院校学生职业生涯发展教育实践研究摘要:高等职业教育目的为培养高素质的具有娴熟技术的高等技术人才。
当前高校持续扩招,造成高职院校生源质量不断下降,给高职职业生涯发展教育提出新的要求。
要想提高高职生的综合素质,就需要提高对职业生涯发展教育的重视度。
职业发展教育在于引导与帮助学生明确职业生涯规划,明晰职业发展发现,提升就业率,实现高职生的长远发展。
基于此,对新时代背景下高职院校学生职业生涯发展教育实践进行研究,仅供参考。
关键词:职业生涯;就业能力;教育实践引言目前,我国经济实现了快速发展,人才培养对社会以及经济发展起到了推动作用,而且我国各个大学招生力度不断增大,大学生数量越来越多。
这就造成了很多社会企业不能找到更加适合企业的人才,同时也有很多的大学生不能找到适合自己的工作。
高职院校重点培养各种技术类型的人才,面对目前严峻的就业形势,各大高职院校需要及时做出调整,结合学生相应情况,制定合理的职业生涯规划,并且对学生做好就业指导,这也是高职院校进行人才培养的关键环节。
一、高职院校职业生涯发展教育的重要性高职院校开展职业生涯发展教育,可以满足学生发展需求。
随着市场竞争加剧,企业对毕业生的要求不断提高,传统人才培养模式缺点逐渐显露出来。
在这样的背景下需要学生了解自身优势,重点挖掘自身优势,明确未来职业发展方向,促进学习效果的提升。
高职院校职业生涯发展教育过程中结合高职生的发展需求,将其纳入人才培养体系中,实现对高职人才培养质量的完善。
尤其是当前高职院校不断提升教学质量,要对现有人才培养体系进行完善。
虽然传统人才培养过程中强调培养学生理论素养,但针对就业创业的培养有所欠缺,通过纳入职业生涯规划教育,可以明确自身发展方向,促进人才培养质量提升。
二、高职院校职业生涯发展教育培养现状分析(一)职业素养培育机制不够健全学生职业素养的培育是一个全面系统的工程,需要学校、企业、学生各个层面紧密协作,并且应贯穿于整个学制的全过程,才能实现培育目的。
党史教育融入高职思政课教学的思考
党史教育融入高职思政课教学的思考程诗鸿(泉州华光职业学院,福建泉州362000)高职院校承载着培养社会主义建设者和接班人的历史责任,开展党史教育有利于培养学生的科学历史观,坚定社会主义信念,并能够将爱国情怀厚植于心中。
本文从党史教育融入高职院校思政课教学的意义入手,对党史教育融入思政课教学的内容和原则进行分析,并提出行之有效的具体融入策略,希望能够以此为高校思政课教学以及党史研究学习提供有价值的借鉴和参考。
一、党史教育融入高职院校思政课教学的价值和意义在社会发展新时期,高职院校在思政课教学中融入党史教育,既是时代发展的客观需求,又是有效提升思政课教学实效性,增加课堂感染力的重要手段。
因此,高职院校应根据学生身心发展特点以及思政教学理念,积极探索将中共党史融入思政课教学的有效策略,充分发挥党史教育对当代大学生的积极教育作用。
(一)树立科学历史观,增强思政育人效果当前,社会各行业、各领域的进步与发展都离不开人才培养这一至关重要的因素。
在社会发展新时期,我国高职院校开设思政课的根本目的在于培养和提升当代大学生的责任感和使命感,而党史教育作为高职院校思想政治教育内容的核心,不仅能使学生增长才干,还能帮助学生树立科学历史观和远大的理想信念,从而为我国实现强国梦而努力奋斗。
从社会意义层面来看,党史教育是新时期我国培养社会主义建设者和接班人的思想基石;从高职院校育人层面来看,党史教育是推动高职院校思政课育人体系不断完善的重要手段,也是引导当代大学生加强对中国共产党光辉曲折历史了解的主要渠道,并以此将爱党、爱国、爱家的情怀深深根植于学生心中,使之成为革命薪火的传承者、弘扬者,这也是时代赋予当代大学生的历史责任和神圣使命。
因此,在高职院校思政课教学过程中融入党史教育,不仅能够增强思政课的育人效果,还对丰富当代大学生的党史知识以及塑造高尚的思想品格,发挥着十分积极的促进作用。
从某种意义上来说,当代大学生对中国共产党历史的认识和理解程度,与他们对党和国家伟大目标以及建设事业的认同度息息相关。
211273862_“双高计划”背景下贵州省高水平高职学校建设探索与研究
!"#!$%&$'(')*+&,-./&$01$21(3$&)%)($4%43双高计划 背景下贵州省高水平高职学校建设探索与研究王信锐5毛建兰5吴道华遵义职业技术学院!贵州遵义!#H<$$H摘5要 +双高计划,是落实+职教二十条,的重要战略部署"是贵州省教育厅实施省级高水平高职学校建设的目标指向#针对贵州地区高职学校发展缓慢!办学条件较弱!体制机制不够健全等办学现状"基于优质校建设以来取得的成效和总结的经验"提出从加强学习!挖掘特色!动态管理!督导检查等四个方面着手建设省级高水平高职学校"对标第二轮+双高计划,冲刺目标"不断深化改革"奋力赶超#关键词 双高计划$高水平$高职学校$建设举措Q5,*+6'.$+&'&(K"#"'63;+&.;"7+&#.623.$+&+/L$%;U*")"*L$%;"6Z+3'.$+&'* 7+**"%"#$&M2$W;+2V6+)$&3"2&("6.;"S'3[%6+2&(+/T!+28*"L$%;V*'&TA'&%=$&62$51'+N$'&*'&5A2!'+;2'-*N4E'6)14'*)7)*(F/6@*46)78'77/./!_-4[@'-?-*N4!#H<$$H08#.6'3.%678m!<:HE8i/B7M E C-m/=C-/J9<;?C-?=?;C?8B/,@89E<A J8-?><;?78/J9E8J8-?C?/<-<>?78m6G8-?A S;?/,E8=<> N<,C?/<-C E c@:,C?/<-mC-@/=C?C;B8?9</-?><;?78/J9E8J8-?C?/<-<>?789;<D/-,/C E7/B72E8D8E D<,C?/<-C E,<E E8B8=,<-=?;:,?/<-HA 78k:/L7<:M;<D/-,/C E!89C;?J8-?<>c@:,C?/<-&#-D/8G<>?78,:;;8-?;:--/-B=?C?:=<>,<E E8B8=/-k:/L7<:"=:,7C==E<G@8D8E<92 J8-?"G8C.=,7<<E,<-@/?/<-="C-@/-C@8K:C?8/-=?/?:?/<-C E J8,7C-/=J="HC=8@<-?78C,7/8D8J8-?=C-@=:J J C;/L8@8F98;/8-,8 =/-,8?78,<-=?;:,?/<-<>7/B72K:C E/?A,<E E8B8="G89;<9<=8@><:;C=98,?=>;<J=?;8-B?78-/-B E8C;-/-B"8F9E<;/-B,7C;C,?8;/=?/,="@A2 -C J/,J C-C B8J8-?"C-@=:98;D/=/<-C-@/-=98,?/<-&#-C E E C=98,?="/?=?C;?8@?<H:/E@C9;<D/-,/C E7/B72E8D8E D<,C?/<-C E,<E E8B8" H8-,7J C;.8@?78=8,<-@;<:-@<>?78m@<:HE827/B79E C-m=9;/-?B<C E",<-?/-:<:=E A@8898-8@;8><;J="C-@=?;/D8@?<,C?,7:9& E"D:+6(#%!<:HE8i/B7M E C-$i/B72E8D8E$i/B78;N<,C?/<-C E W<E E8B8$W<-=?;:,?/<-J8C=:;8=一 背景)%$'年-国家职业教育改革实施方案.'以下简称+职教)%条,(的发布"为职业教育的发展提供了政策保障"国家随之又印发了一系列职业教育政策&制度"职业教育发展环境发生了格局性变化$$%#为贯彻落实+职教)%条,"实现职业教育的高质量发展"培育高素质技术技能人才"教育部联合财政部于)%$'年初实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划'简称+双高计划,($)%"随后各地市高职学校认真解读文件政策"对照申报条件"积极准备申报材料#最终"贵州省共有(所高职学校作为+双高计划,第一轮建设单位"分别为贵州交通职业技术学院&铜仁职业技术学院和贵州轻工职业技术学院$(%#为能改善贵州省职业教育现状"适应社会发展与时代需要"实现贵州省职业教育的后发赶超"加快发展贵州省现代职业教育"贵州省教育厅于)%)%年组织实施了+兴黔富民,行动计划建设项目$3%"省级高水平高职学校就是其中重点建设项目之一#)%)%年'月"-职业教育提质培优行动计划')%)%*)%)(年(.对我国职业教育改革发展的$%项任务&)1条举措&40个项目进行了系统设计"整体推进职业教育提质培优&增值赋能$4%#另外"部省共建+技能贵州,"滚动支持贵州$%所高职院校$0%"将推动贵州省职业教育发展迈向新台阶#在此历史机遇下"摆在省内各高职学校面前的首要任务就是!在国家+双高计划,的建设背景下"以部省共建+技能贵州,为契机"抢抓职业教育改革发展机遇"提质培优"在寻求突破点"深入挖掘学校特色和亮点"实现学校的高质量差异化发展和内涵提升上下功夫"确保在众多高职学校中脱颖而出"占领制高点"为立项第二轮国家+双高计划,建设奠定基础#本文立足于贵州省高职学校办学现状"着眼于国家职业教育改革发展方向"对省级高水平高职学校建设提出了一系列具体建设举措"推动学校实现高"H"F科技风GHGI年J月理论研究Copyright©博看网. All Rights Reserved.质量特色发展和培育高素质技术技能人才"冲刺国家+双高计划,目标#二 贵州地区高职学校办学现状自)%%0年以来"国家分别启动实施了示范校建设&骨干校建设&优质校建设和双高校建设"加快推进了我国高职教育的改革和发展"我国高职教育也取得了巨大建设成效"在人才培养&专业建设&校企合作&产教融合等各方面得到了优化和深化#)%$'年"+双高计划,的出台是进一步深化类型化探索的标志"引领职业教育未来发展方向$1%#与其他省份地区相比"贵州省获批立项+双高计划,建设的高职学校相对较少#随着贵州省地方产业结构的调整和产业转型升级的提速"必然要求地方高职学校加快发展&优质发展"为地方产业发展提供复合型人才#以贵州某高职学校为例#该学校)%$1年获批立项建设省级优质高职学校"建设期间立足区域"专业契合地方产业发展"不断深化校企合作&产教融合"提升了学校整体办学水平"积累了办学经验"在专业建设&质量诊改&师资队伍建设&科研与社会服务能力&体制机制建设和校园文化建设等方面取得了系列标志性成果"初步形成了学校良性发展的长效机制#但着眼于新的发展环境和历史机遇"其未来发展仍然面临极大挑战#第一"学校标志性成果不够突出"对于+双高计划,遴选管理办法中指出的'选4标志性成果仍有欠缺"距离高水平学校还有很大差距"且第二轮国家+双高计划,需满足的'选4标志性成果是否有所变动以及变动内容尚未可知)第二"学校办学条件仍有待提高"学生实习实训设施设备欠缺"校企合作还不够深化)第三"学校体制机制还不够健全"教学单位间的跨专业跨界融合还处于探索阶段等#在新的机遇和挑战下"走新形势下中国特色高职学校发展道路"打造省级特色鲜明的高水平高职学校势在必行#三 省级高水平高职学校建设举措基于某高职学校职业教育项目建设经验"立足于提升省双高校项目建设质量"推动双高校项目管理取得实效"为国家+双高计划,项目申报和建设打下坚实基础"从以下几个方面提出建设双高校的管理举措#(一*加强学习"提高站位一是高度重视"全员参与#省双高校项目是学校升级发展的一个重要契机"是冲刺国家+双高计划,目标的必要前提"项目建设关乎学校荣誉"关系各系院部门的长远发展"关系教师个人的能力提升#全校教职工都要充分认识到双高校项目建设对教职工自身的积极影响"把握这个开阔视野提升格局的机会"成为一个心怀共同愿景&团结一心&上下一体的团队"积极投入双高校的建设中来#二是自我学习"明晰思路#认真学习国家&省厅下发的职教改革相关政策文件制度和专家解读"对接地方区域发展战略和宏伟蓝图"深刻领会其中精神内涵"明确改革发展思路和目标"着重在国家级高水平专业化产教融合实训基地&示范性职教集团'联盟(&规划教材&教师教学创新团队&双师型教师培养培训基地等标志性成果的打造上寻求突破#三是专家讲座"调动热情#聘请省内外职教专家和+双高计划,立项建设单位专家开展专题讲座"从职教改革与发展&职教文件解读&+双高计划,历程&建设路径&建设经验分享等各方面进行指导培训"充分调动教师积极性和干事热情#(二*把握内涵"挖掘特色一是充分调研"谋划发展#对标对表标杆院校和+双高计划,建设单位"加强交流沟通"多+走出去,"充分调研论证"结合自身实际"突出学校办学特色"深入挖掘亮点和标志性成果"强化学校优势和已有发展基础$O %"积极探索特色品牌建设的路径和方法$'%"认真谋划学校发展方向和未来五年建设蓝图#二是专业建设"重中之重#专业群是以重点'骨干(专业为核心'龙头("由若干个相关专业共同组成的一种结构有序&优势互补&良性互动"形成集聚效应的专业集合"要想建设高水平专业群"必须抓牢抓实专业教育的主战场主阵地$$%%#围绕专业建设"对接国家+双高,标准"整合专业资源"提炼专业特色"跨系跨界组建高水平骨干专业群"在教学资源&实践教学基地&教师团队&+三教,改革等方面寻求差异化发展#三是专家指导"完善方案#高质量的申报材料是成功申报省级高水平高职学校建设项目的重要基础和关键性因素"聘请校外职教专家对各类职业教育项目申报材料进行指导"传授项目申报材料写作经验&技巧"提高项目申报成功率和项目建设自信心#(三*动态管理"有力保障一是机构建设"组织保障#学校层面成立建设工作领导小组和专门组织机构"确定学校+双高,顶层设计&建设思路和建设目标"统筹协调推进项目申报和建设工作)项目建设部门层面成立二级组织机构"负责本部门项目建设的方案制订&项目管理&资料归档&信息呈报等各项具体工作"统筹推进本部门的项目建设工作)设置提质培优&技能贵州等行动计划项目部门联络员"对接学校专门组织机构"负责上传下达文件精神"梳理本部门建设任务进度和经费使用情况"做好档案资料的收集整理#二是部门配合"协调推进#项目建设工作是一项部门间相互交叉&相互配合的工作"学校各职能部门和教学单位务必要参与其中"加强沟通&协调"相互配合&相互补台"整体协调推进项目建设#三是专款专用"资金保障#加强和规范学校项目建设资金使用管理和监督"制定资金使用相关管理办法等文件制度"保障项目建设资金的落实和安全有效运营"专款专;H"理论研究科技风GHGI 年J 月Copyright ©博看网. All Rights Reserved.用&专账管理"充分发挥资金使用的最大效益"优化绩效分配方案"保障建设项目的顺利实施#四是任务分解"提高效率#结合建设方案和任务书"科学制定项目建设路线图和任务分解"合理规划项目建设任务"明确和细化项目建设内容&目标&资金预算&资金用途&建设步骤&验收要点等各项具体内容"可操作性要强"提高项目建设效率"确保在建设期内达到既定目标#五是档案资料"规范管理#由学校专门组织机构制定统一样式的档案盒标签"规定好档案盒内资料目录和成果佐证材料格式和编撰内容)各项目建设部门认真执行"将项目实施过程中自然形成的过程资料和有关建设成果性资料实行分类归档"做好过程性管理工作"便于省教育厅的检查和验收工作#六是平台管理"提升效能#融合信息化技术"搭建项目管理平台"对项目的各项任务进行多层级的自主分配"明确牵头部门&责任领导&配合部门&责任周期&负责人&验收要点等关键信息"通过主动与被动预警实现项目实时管理"提高项目管理效能#(四*督导检查"严把落实一是每月报表"定期报告#为及时了解各项目建设部门的建设内容&建设进度和资金使用情况等"便于领导小组及时跟进指导各项目的后续建设工作"实施项目建设月工作报表制度"由部门联络员报送学校专门组织机构"保障项目建设任务顺利完成#二是督导检查"目标管理#成立项目督导检查组"在项目建设过程中"督促检查项目建设进度"考评项目建设情况"以省级以上标志性成果为导向"实施过程监控和目标管理)组织各项目建设部门定期开展自查工作"梳理阶段性建设成果&存在的问题和下一步计划"在项目建设过程中查缺补漏"认真反思"确保项目建设达到预期成效#三是绩效考核"奖惩分明#为强化项目建设的过程管理"更好地发挥建设资金的效益"项目建设实行严格的绩效积分考评制度"采取自我检查与考核检查相结合的方式"通过过程与结果结合&自评与他评结合的方法对项目目标完成情况进行考核#四 总结随着职业教育改革方案的实施&+双高计划,和+提质培优,行动计划的启动"对职业教育的高质量发展和内涵式提升提出了迫切要求"这意味着高水平高职学校必须走内涵式高质量特色发展之路#省级高水平高职学校建设是落实+职教)%条,的重要举措"是实现高质量发展的必然之路"也是成功申报国家+双高计划,的坚实基础#贵州省高职学校要充分利用贵州省+技能贵州,行动计划建设契机"发扬+团结奋进&拼搏创新&苦干实干&后发赶超,的贵州精神"强化优势"补齐短板"从加强学习&挖掘特色&动态管理&督导检查等四个方面着手建设省级高水平高职学校"不断深化改革"瞄准提质培优&技能贵州等行动计划中的标志性成果"奋力赶超"力争在第二轮国家+双高计划,建设中脱颖而出#参考文献&$'赵明安&新时代职业教育前途广阔大有可为的行动指南&_'&武汉船舶职业技术学院学报")%)$")%(%)*%42$)&&)'中华人民共和国教育部&教育部财政部关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见&c T*"P'&()%$'2%32%$*&)%)%2%(2$3'&7??9%**G G G&J<8&B<D&,-* =;,=/?8*S%1*J<8d1(1*=(O10d K?*)%$'%3*?)%$'%3%)d(1031$& 7?J E&&('中华人民共和国教育部&教育部财政部关于公布中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位名单的通知&c T*"P'&()%$'2$)2$(*&)%)%2%(2$0'&7??9%** G G G&J<8&B<D&,-*=;,=/?8*S%1*J<8d1(1*=(O10dK?*)%$'$)* )%$'$)$(d3$$'31&7?J E&&3'贵州省教育厅&贵州省职业教育兴黔富民行动计划建设项目实施方案()%)%))%))年*&c T*"P'&()%)%2%32$4*&)%)%2%32$0'&7??9%**G G G&B A-D,&8@:&,-*/-><* $$0O*$$401&7?J&&4'任占营&职业教育提质培优的现实意义!实践方略和效验表征&_'&中国职业技术教育")%)%(((*%42'&&0'贵州省人民政府&教育部贵州省人民政府关于建设技能贵州推动职业教育高质量发展的实施意见&c T*"P'&()%)$2$)2$3*&)%))2%)2$0'&7??9%**G G G&B:/L7<:&B<D&,-* L G B.*L,>B*=L>G+*K>>*)%)$$)*?)%)$$)$3d1)%)03%$&7?J E&&1'李漪&从+示范,到+双高,%高职教育类型化探索的政策逻辑及未来路向&_'&职教论坛")%)%(%(*&&O'张宇"徐国庆&+双高计划,高职院校建设思路和实施路径的分析与探讨&_'&现代教育管理")%)%(%$*&&''唐小翠&基于+双高计划,视域下的高职院校品牌建设探究&_'&南宁职业技术学院学报")%)%(%)*&&$%'周建松&基于双高视域的高素质技术技能人才培养思路研究&_'&职教论坛")%)%(%(*&基金项目 )%))年度遵义职业技术学院教科研项目%+双高计划,背景下贵州省高水平高职学校发展策略研究(编号%)%))2j j_[2$(*作者简介 王信锐($'O1)5*"男"山东泰安人"硕士"讲师"遵义职业技术学院汽车工程学院教师"研究方向%职业教育!新能源汽车技术$毛建兰($'1))5*"女"本科"副教授"遵义职业技术学院教务处处长"研究方向%职业教育!教育教学管理$吴道华($'1')5*"男"本科"副教授"遵义职业技术学院教务处副处长"研究方向%职业教育!金融学#<H"F科技风GHGI年J月理论研究Copyright©博看网. 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高职院校教研活动有效性的探索和思考
高职院校教研活动有效性的探索和思考汇报人:2023-12-06CATALOGUE目录•引言•高职院校教研活动的现状和问题•提高高职院校教研活动有效性的策略和方法•案例分析和实践探索•结论和展望•参考文献引言教研活动是高职教育的重要组成部分,是推进教育改革和发展的重要手段。
然而,当前高职院校教研活动存在一些问题,如活动形式单一、内容陈旧、参与度不高等,影响了教研活动的有效性。
当前我国高职教育快速发展,教研活动的有效性对于提高教育质量至关重要。
背景介绍研究目的和意义本研究旨在探索提高高职院校教研活动有效性的途径和方法,为推进高职教育改革和发展提供参考。
研究意义通过研究和分析高职院校教研活动的现状和问题,有助于深入了解教研活动的重要性和有效性,为优化教育资源配置、提高教育质量提供理论支持和实践指导。
高职院校教研活动的现状和问题教研活动的重要性提升教师教学水平和专业能力促进学科建设和课程改革教研活动形式单一,缺乏多样性教研活动内容陈旧,缺乏创新性教研活动参与度低,缺乏广泛性教研活动成果转化率低,缺乏实效性01020304当前教研活动存在的问题教师参与度和积极性不高缺乏有效的评估和反馈机制教研活动组织和管理不规范政策和资金支持不足影响教研活动有效性的因素提高高职院校教研活动有效性的策略和方法加强过程管理建立教研活动监控机制,对教研活动的过程进行监督和评估,及时发现问题并改进。
重视结果反馈定期对教研活动的效果进行评估和反馈,及时调整和优化教研计划。
建立有效的组织机构设立专门的教研管理部门,负责制定和实施教研计划,确保教研活动的有序进行。
优化教研活动组织和管理加强教师专业培训,提高教师的专业素养和教学能力。
提高教师专业素养培养教师创新精神加强教师团队建设鼓励教师进行教学改革和创新,发挥教师的创造力和创新能力。
建立教师团队合作机制,促进教师之间的交流和合作,提高教师队伍的整体素质。
030201加强教师队伍建设03增强教研活动的互动性鼓励教师和学生积极参与教研活动,促进师生之间的互动和交流。
“四史”教育融入新时代高职思政教育研究
“四史”教育融入新时代高职思政教育研究发布时间:2022-02-18T02:28:23.239Z 来源:《当代教育家》2021年22期作者:郎少萍[导读] “四史”与我们党的思想和政治方针有着更为密切的联系,如研究四个历史的“历史”,可以使一切思想、政治立场更加坚定,学生精神更加过硬,融入学习的状态,在丰富思想的引导下,有效地体现了自己的价值观,还要努力促进国家建设和发展,以助一臂之力。
高水平的思想政治思维课程是学生形成正确思想、自觉、融合“四个故事”的主要场所进入高等思想政治学科课程,使学生更好地了解党的思想和发展方向,能够有效地掌握新中国建设的历史路径。
郎少萍营口职业技术学院 115000摘要:“四史”与我们党的思想和政治方针有着更为密切的联系,如研究四个历史的“历史”,可以使一切思想、政治立场更加坚定,学生精神更加过硬,融入学习的状态,在丰富思想的引导下,有效地体现了自己的价值观,还要努力促进国家建设和发展,以助一臂之力。
高水平的思想政治思维课程是学生形成正确思想、自觉、融合“四个故事”的主要场所进入高等思想政治学科课程,使学生更好地了解党的思想和发展方向,能够有效地掌握新中国建设的历史路径。
关键词:党史;新中国史;改革开放史;社会主义发展史;高职思想政治理论课习总书记将学习党的创新理论作为思想教育的重中之重,在理解马克思主义基本原理的前提下,将四史牢记在心。
根据国务院办公厅印发的《关于深化新时代学校思想政治改革的若干意见》,高级官员应该把重点转移到学习四个思想史、中国传统文化、宪法和法律,作为学生的必修课,提高他们的觉悟.同时,教育部等部联合印发《关于加快形成高层次思想政治工作体系的意见》强调教育在政治领导中的重要作用。
当前,在高级岗位上,存在思想动摇的情况,因此加强四个故事的教育是当务之急,意义重大。
一、“四史”教育融入高层次社会政治工作的重要性 1。
强化高中生“听党话、跟党走”的政治自觉在思考政治课上讲解“四个故事”,不仅是为了让学生学习熟悉历史,更是为了让学生在学习历史的同时,形成了良好的思想道德教育,形成了正确的思想价值观,坚定了自己的理想信念和价值观,为党和国家建设作出贡献。
高职院校党史教育的现状及创新路径
高职院校党史教育的现状及创新路径发布时间:2022-04-27T01:16:01.703Z 来源:《城镇建设》2022年第5卷1期作者:张之琼[导读] 高职院校最重要的价值在于党史教育还是历史思政教育的重要组成部分。
张之琼新疆交通职业技术学院新疆乌鲁木齐 831401摘要:高职院校最重要的价值在于党史教育还是历史思政教育的重要组成部分。
但是,一些高校党史教育在全面、整体、主动、积极性等方面存在不足和缺陷。
一方面,长期以来陈旧刻板的思政教育形式难以激发年轻大学生兴趣,另一方面受到外来不同思维方式的侵蚀。
这影响了高校个别大学生社会主义核心价值观的发展。
因此,新时期党史教育不仅要利用各种教育途径,还要利用技术手段扩大课堂规模,建立一个考虑到全社会重要性的全面综合教学模式。
关键词:高职院校;党史教育;现状;改革;路径党史教育是思政教育的重要组成部分。
青少年可以加强对中国共产党和中国社会主义特色的评价和信任,引导他们正确的历史教学,促进他们的全面发展。
高职院校的主要任务是全方位拓展针对性的素质教育,培养具有充分理论和实践能力的高素质专业人员。
一、高职院校大学生党史教育的意义高职院校的角度来看,接受党史教育可以加强中国共产党的认同感,进而内化为自觉动力。
促进自身全面发展找到正确的方向和价值目标。
坚持党史教育,激发学生对中国特色社会主义、传统文化和社会主义制度的评价,培养他们对中国社会主义的自信和理论自信以及制度和文化公信力。
同时,它帮助当今的学生培养正确的领导价值观,引导他们的身心健康。
党史教育也是丰富思想政治教育的有效手段。
从高等教育的角度看,党史教育是注重人才培养战略的有效手段。
同时,引导学生、加强社会主义的本质和方向、贯彻“以人为本”、“立德树人”教育指导思想。
党历教育学内容是大学知识政治教育的重要组成部分。
开展党史教育是确保党建发展水平和党建能动作用的基础内容之一。
同时,它在促进高职院校思想政治课程改革和创新方面发挥着重要作用。
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2012年第·9期太原城市职业技术学院学报Journal of TaiYuan Urban Vocational college期总第134期Sep2012[摘要]论文就高职院校历史教育现状,探讨了历史教育科学实施的必要性,并制定了有效的实践教育策略,对创新教育模式、拓宽教育渠道、优化教学水平有积极有效的促进作用。
[关键词]高职院校;历史;教育[中图分类号]G718.5[文献标识码]A[文章编号]1673-0046(2012)9-0023-02[高职课程改革与实践]新形势下的高职院校历史教育研究聂海斌(九江职业大学,江西九江332000)新时期高职教育逐步受到广泛重视,伴随科技进步、经济快速发展,教育行业更加注重对应用科技人才的教育塑造,并片面地认为高职学校教育目标在于进行专业人才培养,即面向生产实践、管理岗位一线教育塑造专项人才。
这样一来,将忽视实践教育对高职学生人文素养建设,形成教育偏差现象。
当前高职教育实践中人文素养建设的缺失现象较为普遍,一些高职院校历史教育多采用传统教学模式,无法满足新时期高职教育全面综合发展需求,并致使该项课程始终无法受到科学重视。
历史教育在培养人才基础素养、人文内涵建设层面发挥着广泛的重要作用,面对社会经济体制更新变革,各行业领域需求人才类型的逐步丰富,高职院校应抓住新时期提升专业学科建设的广泛机遇,扩充办学规模,提升办学层次,促进实践教学模式的全面更新。
同时,应科学重视历史教育实践探索,提升学生学习兴趣,令其全面掌握学习技巧。
另外,应依据高职学生能力水平、掌握知识状况,遵循专项人才教育标准,促进历史教育的科学创新,进而优化教学效果,提升综合教育水平。
一、高职历史教育现状问题及成因高职学校生源主体为普通高中生以及职业中学、中专学生,通过高考筛选,一些学习基础功底好、成绩突出的学生进入高校学习,剩下的学生则进入高职学校,因此其生源水平有限,体现出学生群体文化素质水平不强的问题,其历史学科成绩也并不突出。
加之学生由于没能升入高校深造,他们深感前途无望,便形成了在高职学校学会一技之长的想法,因此对于高职学校开设历史课程没能引起足够重视,认为学习历史是浪费时间,没能清楚明晰学习历史课程的重要意义。
在学校师资水平层面,高职学校教师由于在历史专业技能层面没有自主进行锻炼巩固,禁锢于传统教学理念之中,因此多采用灌输式、照本宣科式教学模式,对历史教育效果形成了不良影响,令其无法发挥良好的教育价值。
另外,由于高职学校历史教育材料有限,教师无法依据高职学生需求特征进行教材内容取舍,进一步对教学效果形成了不良影响。
学校层面则无法对历史教育给予充分重视,安排学时数有限,注重对学生专业技能的培养,令学生忽视了学习历史学科的重要性,甚至产生厌学情绪,认为历史教育作用无法同技能课程一样具有显著价值。
然而,历史课程教育是一门具有长期效益及内涵价值的基础学科,其教育价值需经过较长时间方能体现。
相比于效果显著、立竿见影的专业技能课程,历史教育被高职院校所忽视。
同时,一些高职学生受到较多因素的作用影响,还会形成认识偏差。
一些学生错误地认为历史课程已经过时,只不过是老生常谈、毫无实际特色,因而无法提升学习兴趣,也无法形成良好的主观能动性。
面对日益显著的就业压力,一些高职学生认为前途渺茫因而始终忧心忡忡,为应对就业考验,高职学生便更加注重基本技能学习,片面重视英语考级、计算机测试,留给历史学科学习的时间则少之又少,体现出了学生在就业考验面前急功近利的不良学习态度,进而对高职历史教育的科学开展形成了抑制影响。
从高职教育本身层面来讲,一些学校教育承受水平有限,无法全面满足快速扩充办学水平规模的要求,体现出了教学层次水平的差距。
在社会大环境影响下,一些高职学校为显著强化就业率,便调节课程设置,令其结构体系仅注重科技培养、技能教育,却忽视了人文素养建设,令历史教育课程课时一减再减,形成了实践教育的恶性循环,无法优化教学效果。
二、新形势下高职院校历史教育科学重要性历史教育是探究解析人类社会建设发展实践过程与客观规律、特征的基础学科。
在培养塑造人文素养层面,具有它类学科不可比拟的优质教育功能。
历史教育可培养学生正确识人类社会的文明建设与发展进取过程,明晰该过程中自然、社会及人的特征关系。
同时可令学生形成良好的人文意识素养,树立科学的价值观、正确的人生观与良好的世界观,进而形成爱国热情,巩固道德责任感,为社会的发展建设贡献力量。
为此,高职院校应树立以人为本的教育观念,强化人文德育教育,注重综合技能人才培养,不仅应引导学生巩固形成综合技术知识,而且应学习丰富的文化知识,从而促进综合素质水平的全面提升。
针对当前较多高职院校片面注重专业技能知识培养,令学生知识体系不全面、素质水平有限的状况,应逐步提升历史教育课程课时比例,使学生正确地认识自我,形成良好的文化底蕴内涵,促进人格升华,进而在未来就业中能够很好地适应社会多变环境,提升综合技能水平,并在岗位工作中发挥核心服务23··价值作用。
三、高职院校历史教育科学策略(一)丰富教学内容,提升学生历史学习兴趣高职学生对历史学科具有一定知识基础,因此在实践教学中,教师可进行教学内容的有效筛选,去除简单知识,扩充教材内容,满足不同高职学生个性化学习需求,令他们开阔视野,掌握综合学习本领。
可在教学中引入新课程内容、知识环节,例如在讲授洋务运动相关内容时,教师在向学生介绍该历史事件重要人物、引发时间、具体作用与综合影响基础上,还可进行教学内容的补充拓展,为学生介绍洋务运动不同历史人物的具体资料,通过对其镇压大众以及反侵略精神的多层面分析,使学生掌握事物两面性特征,进而学会用统筹的眼光、辩证的思维看待问题,掌握对历史人物的综合、客观评价技能。
同时,为加深学生印象,巩固知识掌握水平,教师可有目的地引入与教学内容贴近的事物展开横向对比,进而从中总结出历史知识核心精髓,帮助学生快速掌握理解,提升学习效率。
例如在讲授中外改革历史事件时,可将王安石变法、戊戌变法、商鞅变法等历史事件展开横向延伸与纵向对比,通过明治维新同戊戌变法的延伸衡量,帮助学生明确不同历史事件存在的差异与包含的共同点,进而得出失败的真正成因,通过持续锻炼汲取丰富的历史经验,形成引以为戒的优质实践效果。
伴随时代的不断进步,新形势下高职历史教师应科学引入史学研究的相关丰富理念、具体成果,应满足新时期市场环境特征,跟上时代快速发展步伐,有针对性地选择各类价值化全新研究成果,通过反映生活现实的历史素材,提升教学感染力,达到事半功倍的教学效果。
对于历史上发生的争议事件,教师不仅应对争议问题的矛盾焦点进行深入阐释,同时也应顾及各方不同观点,并引入自己对该类事件的具体理解,促进学生学习视野的全面开拓,进而真正体会到学习历史、主动参与实践学习活动的重要性,形成强烈的求知欲望,提升综合学习水平。
(二)扩充教学方式,优化历史教育效果为全面优化高职院校历史教育效果,应深入研究如何科学扩充丰富教学方式。
在进行基础讲授、综合分析比较教学基础上,应引入课堂分组讨论、多媒体现代化教学方式,提升教学效率。
首先,可在课堂教学中引入讨论教学法,提升学生历史学习兴趣,令其形成良好的主观能动性,调动意识思维,在课堂中与教师积极互动、踊跃发言,优化课堂教学氛围。
在培养学生科学素养、意识精神层面,应组织学生展开分组谈论,针对科技是第一生产力产生的社会影响等问题,引导学生进行合作分组思考。
可令学生通过学习资料汇总、自主查询,列出发言提纲,并进行分组讨论。
通过小组竞技比拼,激发学生踊跃参与课堂教学活动的热情,进而积极抒发自身理解和想法,巩固辩证意识思维。
同时,在高职历史课堂教育环节中,教师应有意识地创设优质教学情境,通过引入贴近生活的教学实例形成对学生循序渐进的教育感染。
可组织学生走出课堂,深入郊区、农村体味不同生活环境,重走革命之路,陶冶情操,真正被百姓的艰苦奋斗精神所感染,进而提升了解历史、丰富人文素养的学习积极性,达到事半功倍的教学效果。
伴随现代科学技术的快速发展,要想提升教学效率,高职院校历史教育应科学引入多媒体教学手段,优化教学效果。
例如在开展爱国主义、价值观念教育阶段中,可有针对性地为学生选择放映该类精神的教育影片、视频,通过多媒体教学设备手段截取重要片段展开课堂教育。
可为学生播放《南京!南京》、《金陵十三钗》等影视片段,向学生展示日本侵华历史事件。
在进行价值观培养阶段中,则可为学生播放《孔繁森》、《建国大业》等视频,令学生身临其境、耳濡目染地受到爱国教育,树立良好的人生价值观,感慨日本帝国主义侵华的卑劣行径以及老一辈革命先烈的感人事迹,进而化悲愤为力量,在未来的人生发展道路中形成良好的道德素养,为社会主义现代化事业建设作出应有贡献。
(三)理论联系实际,激发高职院校历史教学育人功能高职院校开展人性化历史教育,可激发其综合育人功能,因此,在实践教学中应理论联系实际,杜绝对历史学科产生偏差认识。
应基于学生学习需求、发展特征,激发历史学科情感教育、史鉴培养功能,凸显时效性。
应通过揭示现实的历史教育激发其爱国精神塑造功能,提升学生热爱民族、发扬艰苦奋斗精神的爱国情结意识,进而令他们巩固自信心,强化民族自豪感,为祖国的建设发展贡献力量。
另外,高职历史教师应基于历史学科功能开展挫折教育,针对高职学生心理年龄尚未成熟、生活经验有限的状况,培养他们形成良好的挫折观,遇到艰难困苦应勇于面对,不应畏缩不前。
可通过历史名言名句、典型事例人物感化学生,引入人民教师张莉莉感人事件、张海迪典型事例感化学生,令其振奋精神,面对逆境勇往直前,不断进取拼搏,形成良好的人生历练体验。
再者,高职历史教师还应利用历史教学培养学生形成良好的合作竞争与团队意识,令其形成健康的情感心理、发展奋斗精神,通过合理分工、竞争合作,提升综合学习能力与实践水平。
在实践教学中,教师不仅应为学生讲授丰富的历史知识,同时应引导学生注重实际,学以致用。
可引入专题讲座模式,结合历史内容与现实事件提升学生学习热情。
可鼓励学生自主展开社会实践调查、通过自主实践,加深认识,形成良好的历史学科学习思维,进而真正优化学习效果,提升综合能力水平。
总之,针对高职院校历史教育现状及科学重要性,我们只有制定科学有效的应对策略,才能真正解决现状问题,创新教学模式、优化教学效果,培养建设出综合素质全面的新时期人才。
[参考文献:[1]纪剑梅.高职历史教学之我见[J].徐州教育学院学报,2006,(6).[2]唐晴晴.试论历史教学在高职人才培养中的作用[J].文教资料,2010,(31).24··。