科室领导防火职责

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科室发生火灾应急预案(细选3篇)

科室发生火灾应急预案(细选3篇)科室发生火灾应急预案1一．科室消防应急救救援组科室负责（明白）人：主任科室管理人：护士长疏散引导员：2名疏散救援组：灭火救援组：（科室人员的30％是科室义务消防队员）二．职责（1）科室负责人、管理人职责：1、贯彻执行消防法规、保障科室消防消防安全符合规定，掌握本科室消防安全情况。

2、督促病房工作人员遵守消防安全，落实对病员的入院安全教育和经常性防火巡查工作任务。

3、发生火灾时，及时在场工作人员开展灭火自救和伤病员安全疏散，确保病员生命和财产安全。

4、科室消防安全明白人就是科室懂的消防管理、消防知识的、熟悉本科室情况、会操作消防设备器材，了解消防检查和隐患整改、火灾扑救、消防宣传教育等程序。

（2）疏散引导员职责：1、熟知安全出口，疏散通道及走向、本楼层疏散预案。

2、发生火灾时，人员就近疏散，始终坚守岗位。

3、防止疏散过程中病员及家属出现惊恐和骚乱，确保快速安全疏散。

4、提醒被困人员，利用毛巾、衣物等捂口鼻低姿快行（3）灭火救援组职责1、熟悉掌握本单位的消防道路、消防设施、器材的位置并达到熟练使用。

2、加强时的灭火技术训练，掌握灭火方法，3、在较短时间内到达火警地点，迅速有效扑灭火灾或援助消防队火势和扑灭火灾以减少火灾的损失。

（4）疏散救援组职责：1、针对楼层的人员情况对人员、物资进行疏散。

2、明确安全出口位置、疏散标志，根据火灾发生的不同部位不同的疏散路线。

3、疏散引导人员要明确任务，合理分工落实具体的疏散措施（先生命后物资）。

三、发生火灾具体处理办法：1、护士发现或接到患者及家属报告有火情时，应立即按下手动报警按钮，通知消防室人员，迅速汇报科或护士长，同时用就近的器材尽可能扑灭初期火灾。

2、科或护士长接到报告后，立即调动全科人员到现场，灭火组人员灭火及疏散病员，疏散组进行疏散工作，派专人对起火房间进行搜索。

并将情况向上级部门反映，同时负责全科指挥工作，3、在保卫科人员（即义务消防队人员）到达火灾地点后，科或护士长介绍火灾现场情况，并安排灭火组人员把灭火工作交给保卫科人员，全力疏散病员。

部门负责人防火职责模版

部门负责人防火职责模版一、背景介绍在现代社会，火灾是一种常见的安全隐患，对人员和财产造成严重威胁。

因此，每个部门负责人都有责任保障部门内部的消防安全。

二、认识防火的重要性1.火灾可能造成的后果火灾不仅会造成人员伤亡和财产损失，还可能给公司正常运营和员工生产工作带来严重影响。

因此，认识防火的重要性对于每个部门负责人来说至关重要。

2.合法规定与要求根据国家相关法律法规要求，每个单位都应设有消防组织机构，并明确相关人员的防火职责。

部门负责人作为单位的重要管理者，必须履行好防火职责，确保部门消防安全。

三、部门负责人防火职责的内涵1.加强组织管理作为部门负责人，首先要加强对消防工作的组织管理。

要制定相应的防火工作计划，并组织开展防火演练和培训，提高员工的防火意识和应对能力。

2.定期检查和消除隐患部门负责人要定期检查部门内的消防设施和器材是否完好，消防通道是否畅通，有无可燃物品存放规范等。

发现隐患要及时处理，确保消防设施的正常运行。

3.组织消防设备维护和检修部门负责人要负责组织消防设备的定期维护和检修工作，确保消防设备的有效性。

并要安排人员定期参加消防设备的维修培训，提高部门内人员的维修技能。

4.保障消防通道畅通消防通道的畅通是保证人员疏散和消防救援的关键。

部门负责人要确保消防通道没有被堵塞，常年保持畅通状态，以便在火灾发生时能迅速疏散人员和进一步救援。

5.制定灭火救援预案部门负责人要根据部门的特点和实际情况，制定相应的灭火救援预案。

预案中要明确各种突发情况下的处置措施和责任分工，以保证在火灾发生时能够迅速有序地进行救援工作。

6.加强员工培训和意识教育部门负责人要定期组织防火培训和意识教育活动，提高员工的防火意识。

要让员工了解火灾的危害性，并掌握灭火自救的基本方法，提高应对突发情况的能力。

四、部门负责人防火职责的履行1.建立健全制度和规范部门负责人要建立健全消防管理制度，确保防火工作的有序进行。

要制定相应的防火规范，明确各项防火措施的落实要求。

科室领导防火职责

科室领导防火职责科室领导在防火工作中有着重要的职责和角色。

防火工作是保护人员生命财产安全的重要举措，科室领导应充分认识到防火工作的紧迫性和重要性，严格履行防火职责，确保员工的安全。

以下是科室领导在防火工作中的职责。

1.制定防火规章制度科室领导应根据实际情况制定科室的防火规章制度，并确保其严格执行。

例如，设立禁止吸烟区域，明确禁止在办公室内使用明火等等。

规章制度的制定要结合科室实际情况和特点，确保科室的防火安全。

2.组织开展防火培训科室领导应组织开展防火培训活动，提高员工对防火知识的了解和应对能力。

培训内容可以包括火灾的原因、预防火灾的方法、紧急疏散逃生等等。

通过培训，员工可以更好地了解火灾的危害和预防措施，并能在火灾发生时迅速做出正确反应。

3.组织定期消防演练科室领导应定期组织消防演练，检验科室内部的逃生通道是否通畅，员工是否熟悉逃生路线和方法。

演练过程中要模拟实际火灾情况，让员工能够在紧急情况下迅速冷静地采取正确的逃生措施，确保员工的生命安全。

4.检查消防设施和器材的完好性科室领导应定期检查科室内的消防设施和器材的完好性，确保其能够在火灾发生时正常使用。

例如，消防栓、灭火器、消防水带等等的检查和维护。

如果发现设施或器材存在问题，应及时处理修复或更换，以确保在火灾发生时能够及时有效地进行灭火救援。

5.加强火灾隐患排查科室领导应加强火灾隐患的排查工作，及时发现和处理可能导致火灾的隐患。

例如，检查电源线路是否老化、有无明火等等。

发现隐患后要立即采取措施予以处理，确保科室内的用电、用火等安全问题。

6.督促员工遵守防火制度科室领导要督促员工严格遵守防火制度，不得随意违反规定，防止因个人的疏忽或违规行为引起火灾。

如发现员工存在违反规定的情况，要及时进行纠正和教育。

同时要加强员工的防火意识教育，让每个员工都认识到防火工作的重要性。

7.与消防部门保持联系和合作科室领导要与消防部门保持密切联系和合作，及时了解最新的防火信息和政策法规。

医疗机构(医院)各岗位消防安全责任

医疗机构（医院）各岗位消防安全责任•医疗机构应确定本单位及其各部门的消防安全责任人，并明确各级、各岗位消防安全责任人的职责。

各级、各岗位的消防安全责任人应履行各自的消防安全职责。

•医疗机构的消防安全第一责任人应由该医疗机构的法定代表人或者主要负责人担任，各部门的负责人是本部门的消防安全责任人。

消防安全责任人可以根据需要确定本单位或本部门的消防安全管理人。

•医疗机构的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防安全管理人员应经过消防安全专门培训。

消防控制室值班员和消防设施操作维护人员应经过消防职业培训并持证上岗。

安保人员应掌握防火和灭火的基本技能。

电气焊工、电工、易燃易爆危险物品操作人员，应熟悉本工种操作过程中的火灾危险性，掌握消防基本知识和防火、灭火基本技能。

•医疗机构租赁的建筑物应经消防验收合格；在订立相关租赁合同时，应依照有关规定明确各方的消防安全责任。

当医疗机构向其他机构或个人出租建筑物时，还应明确使用（或租用）人是其使用（或租用）范围的消防安全责任人。

•医疗机构与物业管理单位订立物业服务合同时，应依照有关规定明确各方的消防安全责任。

物业管理单位应对委托管理范围内的消防安全管理工作负责。

•医疗机构的消防安全第一责任人对本单位的消防安全工作全面负责，并应履行下列职责：a) 保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；b) 统筹安排各项活动中的消防安全管理工作，批准实施年度消防工作计划；c) 每年至少组织一次消防安全工作专题会议，听取各项工作汇报；d) 为消防安全管理提供必要的经费和组织保障；e) 确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；f) 组织防火检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题；g) 根据消防法规的规定建立专职消防队或志愿消防队，并配备相应的消防器材、装备和办公场所；h) 针对本单位的实际情况，组织制定灭火和应急疏散预案，并定期实施演练；i) 建立消防安全工作考评和奖惩制度，赋予消防安全管理部门奖惩和责任追究权利。

部门领导防火职责

部门领导防火职责部门领导在防火工作中担负着重要职责，他们负责确保部门内部的安全和保护员工免受火灾的威胁。

以下是部门领导在防火工作中应承担的职责，以确保安全环境。

1. 安全责任：部门领导应对该部门的每个员工的安全负有直接责任。

他们应建立健全的安全管理体系，确保所有的防火措施得以有效执行。

部门领导应制定安全政策，明确防火目标，并将其传达给团队成员。

2. 培训教育：部门领导应确保员工对防火安全知识有足够的了解和培训。

他们应组织定期的防火安全培训，并确保员工清楚地理解紧急疏散过程和防火设备的使用方法。

此外，部门领导还应定期组织火灾演习，增强员工应对火灾紧急情况的能力。

3. 火灾风险评估：部门领导应定期进行火灾风险评估，检查潜在的火灾危险。

他们应确保消防设备的正常运行，并确保员工能够快速使用这些设备进行灭火。

部门领导还应督促员工定期检查电线、电气设备等，确保其完好无损，并及时修复可能存在的隐患。

4. 紧急疏散计划：部门领导应制定和贯彻紧急疏散计划。

他们应确保疏散通道畅通无阻，标识明确，以便员工在火灾发生时能够快速、安全地撤离。

部门领导还应确保员工定期参与疏散演习，并不断完善疏散计划，以提高员工的应急意识和疏散能力。

5. 检查和监督：部门领导应定期检查和监督部门内的防火工作。

他们应确保消防设备的有效性和可靠性，并督促员工正确使用和维护这些设备。

部门领导还应定期检查疏散通道，确保其畅通无阻，且无任何阻碍物。

6. 火灾应急指挥：部门领导在火灾发生时应迅速采取行动，确保员工的安全。

他们应尽快报警，组织员工疏散并进行必要的灭火行动。

部门领导应确保他们自己具备应对紧急情况的知识和技能，并及时联系消防部门和其他相关部门协助处理火灾。

7. 记录和总结：部门领导应及时记录所有的防火工作和火灾事件，并进行全面总结和分析。

他们应评估工作中存在的问题和难点，并提出改进措施。

部门领导还应将总结和经验分享给其他部门领导和员工，以促进整个组织的防火工作的共同进步。

消防岗位职责

1、了解和掌握全支队情况，根据上级指示和命令，制订工作规划和措施，领导部属贯彻执行。

2、认真落实防火监督和执勤灭火战备制度，完善战备措施，带领部队完成防火、灭火工作任务。

3、领导部队的业务、军事训练，时常进行催促检查，保证训练任务的完成。

4、领导部属严格执行命令、条令、条例和规章制度，遵纪守法，严守秘密，做好安全工作，预防各种事故。

5、掌握全支队的编制和实力情况，严格执行编制规定，做好装备管理工作。

6、领导部队后勤基础建设。

7、掌握官兵的思想和工作情况，关心官兵的物质文化生活，匡助他们解决实际问题。

8、领导机关整体建设，发挥机关的职能作用。

9、完成上级交办的其他任务。

1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。

2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。

3、协助支队长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。

4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。

5、加强调查研究，不断开辟创新，及时解决消防工作中遇到的问题。

6、完成上级交办的其他任务。

1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。

2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。

3、协助副支队长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。

4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。

5、加强调查研究，不断开辟创新，及时解决消防工作中遇到的问题，努力当好领导参谋。

6、完成上级交办的其他任务。

1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。

2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。

3、协助防火处长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。

4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。

5、加强调查研究，不断开辟创新，及时解决消防工作中遇到的问题，努力当好领导参谋。

医院科室防火工作制度

医院科室防火工作制度医院作为一个特殊的社会公共场所，人员密集，患者众多，防火工作至关重要。

为了加强医院科室防火工作，提高科室员工消防安全意识，确保患者和员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和消防安全规定，结合我院实际情况，制定本制度。

一、防火责任制1. 科室负责人是科室防火工作的第一责任人，对本科室的消防安全工作全面负责。

2. 科室设立消防安全管理员，负责日常消防安全管理工作。

3. 全体科室员工都有防火责任，要积极参与消防安全培训和演练，掌握消防设施的使用方法，提高防火自救能力。

二、防火安全培训与演练1. 科室应定期组织防火安全培训，提高员工的消防安全意识和防火技能。

2. 科室应定期开展防火演练，检验科室火灾应急预案的实施效果，提高火灾应急处理能力。

3. 新入职员工必须接受防火安全培训，合格后方可上岗。

三、火灾预防1. 科室应加强火源、电源管理，禁止违规使用电器、吸烟、乱丢火种等行为。

2. 科室应定期检查电气线路，确保电气设备安全运行。

3. 科室应加强易燃易爆物品的管理，严格按照规定存放、使用和处置。

4. 科室应加强防火门、防火窗、防火阀等消防设施的维护保养，确保其正常运行。

5. 科室应定期开展火灾隐患自查自纠工作，发现问题及时整改。

四、火灾应急处理1. 科室应制定火灾应急预案，明确火灾应急处理流程、责任人和应急措施。

2. 发生火灾时，科室员工应立即启动火灾应急预案，迅速组织疏散患者和员工，确保人员安全。

3. 科室应积极参与火灾扑救，利用现场消防设施进行初期灭火。

4. 火灾扑灭后，科室应保护好现场，配合消防部门调查火灾原因。

五、防火宣传工作1. 科室应充分利用各种宣传途径，开展防火宣传工作，提高患者和员工的消防安全意识。

2. 科室应在显眼位置张贴防火宣传标语、警示标志，提醒员工和患者注意防火。

3. 科室应定期举办防火知识讲座，提高员工和患者的防火自救能力。

六、防火工作考核与奖惩1. 医院消防安全管理部门应定期对科室防火工作进行考核，对存在火灾隐患的科室进行通报批评，并督促整改。

医院科室火灾应急预案

医院科室火灾应急预案医院科室火灾应急预案医院科室对于火灾的应急预案是怎么进行设计的呢？有什么设计重点？下面就随小编一起去阅读医院科室火灾应急预案，相信能带给大家启发。

医院科室火灾应急预案(一)为规范和提高各科室尤其是危重患者集中科室在突发火灾事故时的灭火疏散应急处置能力，同时也给未来可能发生的火灾危机提供一个处理的规范并能有效应对火灾危机，现结合科室实际情况及创建国家优质医院评审的标准，制定本灭火疏散应急预案。

一、指导思想按照“预防为主、防消结合”的方针，以维护医院的安全稳定，保障正常医疗秩序，保护广大员工、患者的人身安全和财产安全。

一旦发生火情，能做到有组织、有计划、有准备的应急，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

二、应急组织及职责为确保科室万一发生火灾时，医院义务消防队伍和专业消防队伍未赶到火灾现场时，科室能有序地开展报警、灭火、疏散、抢救为一体的应急处置，确定现场指挥人员，成立由在岗医护人员、护工和家属等人员组成的应急小组。

1、由科室确定一人为现场临时指挥人员职责：在医院保卫部门和专业消防队伍未到达前，全权负责火灾现场的应急指挥，待专业消防队伍到达后，立即将火场内部情况、科室在岗人员和病人人数及疏散情况向消防队指挥人员汇报，以便消防人员掌握火场情况，展开救援。

2、报警组：确定成员职责：最先发现火情的人员，要大声呼叫告诉周围人员，并第一时间拨打院内消防报警电话（分机：8295）和“119”报警，报警时，应讲清发生火灾的科室（单位名称）、详细地址、燃烧物质、火势大小等，并把自己的联系电话告诉对方，以便联系。

※ 科室所有员工要懂得如何报火警3、灭火疏散组：所有在岗工作人员职责：3.1发现起火后，由现场临时指挥员指定灭火和疏散人员，负责灭火人员立即就近利用消防器材、设施进行初起火灾的扑救。

3.2 在保证人员安全情况下，抢运或隔离易燃易爆危险物品，关闭医疗气体闸阀，因用电引发的火灾，应立即打下发生火灾区域的漏电开关。

2024年消防安全防火责任书（3篇）

2024年消防安全防火责任书尊敬的领导、各位同事：为了提高和加强我单位的消防安全管理，确保职工的生命安全和财产安全，特制定本《2024年消防安全防火责任书》，以规范和明确各级管理人员和职工在消防安全工作中的职责和义务。

一、总原则1.1 消防安全是全体员工的共同责任，每个人都应该以高度的责任心和使命感来履行职责。

1.2 确保消防安全工作落实到位，消除火灾隐患，预防火灾事故的发生，是我们的重要任务。

二、单位领导的职责2.1 坚持把消防安全工作纳入企业的战略规划和重要议事日程，确保消防安全重要地位得到有效保障。

2.2 确保消防安全工作组织机构和责任制度的落实，明确消防安全责任人。

2.3 组织开展消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。

2.4 负责组织定期的消防安全演练和应急预案的制定与更新。

三、管理人员的职责3.1 按照公司消防安全管理制度的要求，落实消防安全措施和具体工作任务，并定期检查和评估执行情况。

3.2 加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和技能，确保员工知晓公司的消防安全制度和应急处理措施。

3.3 负责安排并督促员工定期参加消防安全培训和演练，提高员工应对火灾事故的能力。

3.4 定期检查和维护消防设施和器材的完好性和有效性，确保其处于正常工作状态。

四、员工的职责4.1 遵守消防安全规章制度，不擅自拆移消防设施和器材，不私拉乱接电线，不随意堆放易燃物品，不擅自使用明火。

4.2 积极参与公司组织的消防安全培训和演练活动，提高自己的消防安全意识和技能。

4.3 发现火灾隐患或异常情况，及时向上级或消防责任人报告，积极参与火灾事故的应急处理工作，保护自己和他人的安全。

4.4 执行消防应急预案，按照预定的逃生路线和安全出口迅速有序地疏散，不携带贵重物品，不乘坐电梯，不使用明火照明。

五、其他责任5.1 保持与消防部门的密切联络，及时汇报火灾隐患和消防工作的进展和问题。

5.2 协助消防部门进行消防检查和消防安全评估，积极配合整改消防隐患。

防火安全领导责任制度范本

防火安全领导责任制度范本一、背景和目的近年来，火灾事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了巨大威胁。

为了加强组织对防火工作的领导，提升全体员工的火灾防范意识和技能水平，制定并严格执行防火安全领导责任制度，以确保公司及员工的安全。

二、适用范围本责任制适用于公司的所有员工，包括正式职工、临时工和外包人员等。

三、责任分工1. 组织领导公司的领导部门要高度重视火灾防范工作，制定相关防火安全规章制度，并建立健全防火安全档案。

2. 安全管理部门负责制定公司的防火安全管理制度，并监督和指导各部门的执行情况，确保所有安全工作的顺利进行。

3. 部门领导每个部门的领导应带头执行公司的防火安全要求，并确保部门内部人员严格遵守相关规章制度。

4. 班组长每个班组的班组长要负责该班组的防火安全工作，确保员工的日常工作和生活环境符合安全标准。

5. 员工所有员工都有责任积极参与防火安全工作，自觉遵守公司的防火安全规章制度，并及时向上级领导报告存在的安全隐患。

四、具体要求1. 危险源管理（1）各部门要全面了解、核实和评估本部门的危险源，制定相应的防火措施。

（2）定期组织开展火灾风险评估，及时发现和处理安全隐患。

（3）配备必要的灭火器材及设备，并定期进行检查和维护保养。

2. 火灾事故预防（1）各部门要定期开展防火演练，提升员工的应急逃生能力和灭火技能。

（2）认真开展火灾隐患排查，及时整改存在的安全隐患。

（3）建立健全相应的应急预案，并进行定期演练，以提高紧急事件的处置能力。

3. 安全宣传教育（1）各部门要定期组织安全教育培训，提高员工的防火安全意识和技能水平。

（2）在员工休息区域和公共场所设置安全宣传板，宣传防火知识和事故案例，引起员工的重视。

（3）定期组织安全知识竞赛和宣传活动，营造浓厚的防火安全氛围。

4. 管理检查（1）各级领导要定期巡查各部门的防火安全工作，及时发现和处理问题。

（2）建立防火安全检查记录，并按照规定进行归档，形成完备的防火安全档案。

部门负责人防火职责范本

部门负责人防火职责范本一、明确防火责任作为部门负责人，我深知在企事业单位中，防火工作的重要性和紧迫性。

因此，为履行职责，保障公司人员和财产安全，我将始终承担以下防火责任：1. 制定防火制度和方案。

我将依据公司的实际情况，结合防火法规和标准，制定本部门的防火制度和方案，确保防火工作有章可循、有针对性、科学合理。

2. 定期开展防火培训。

我将定期组织本部门员工进行防火培训，提高他们的防火意识和应急处置能力。

培训内容将包括防火基础知识、使用灭火器材的技术要点、火灾逃生自救等方面。

3. 负责防火设施设备的维护保养。

我将确保本部门内的防火设施设备保持良好的工作状态，定期进行检查、清洁和维护，及时消除隐患，以保证其正常使用。

4. 加强火灾隐患排查整治。

我将加大对本部门内的火灾隐患排查力度，及时发现和整改存在的问题。

并且，我将积极参与公司组织的全面消防演习，检验预案的可行性，提高员工的应急处理能力。

5. 加强沟通与协调。

我将积极与上级领导、其他部门以及相关单位保持密切的沟通与协调。

及时了解企业防火工作的最新要求和进展情况，共同推动防火工作的落实和改进。

二、加强日常防火管理为了保障公司的安全稳定，我将在日常工作中加强防火管理，深入开展以下工作：1. 加强火灾风险评估。

我将认真组织本部门的火灾风险评估工作，对部门内可能发生的火灾危险源进行全面梳理和分析，制定相应的防范措施。

2. 加强用火用电管理。

我将严格按照防火法规和公司的相关规定，加强对本部门内用火用电的管理。

确保电气设备安装规范，用火行为合理、安全，杜绝因电器故障或不当用火引发火灾。

3. 加强化学品管理。

我将严格按照相关法律法规，对本部门内存储和使用的化学品进行认真管理。

确保化学品存储符合规定，使用过程中注意安全操作，避免因化学品泄漏或不当使用引发火灾。

4. 强化职工防火教育。

我将定期组织本部门的职工进行防火教育，提高大家的防火意识和自防自救能力。

通过组织讲座、宣传展板等形式，向职工宣传防火知识，教育他们如何在危急时刻正确处理火灾事故。

车间和部室负责人防火责任范本

车间和部室负责人防火责任范本为了确保企业的生产经营活动安全进行，防止火灾事故的发生，车间和部室负责人应承担起防火责任。

负责人应具备一定的专业知识和责任心，严格按照相关法律法规和企业的防火制度进行操作和管理。

下面是车间和部室负责人防火责任的具体内容：1. 加强组织领导，建立健全防火制度负责人应加强对车间或部室的整体防火工作的组织领导。

具体来说，负责人应建立健全车间或部室的防火制度，明确责任分工和工作流程，并落实到位。

同时，负责人还应制定应急预案，组织开展防火演练，提高员工的防火意识和应急能力。

2. 负责消防设备设施的维护和管理负责人应对车间或部室内的消防设备设施进行定期维护和管理，确保其完好有效。

具体措施包括定期巡查消防设备设施的使用情况，及时处理发现的故障或缺陷；组织开展消防设备设施的定期检测和维修，并制定维护记录。

3. 负责消防宣传教育工作负责人应加强对员工的消防宣传教育工作。

要定期组织消防宣传教育活动，向员工普及火灾的危害性和防范知识，提高员工的自防自救能力。

同时，负责人还应制定消防培训计划，定期组织员工参加消防培训，提高员工的火灾防范意识和应急处置能力。

4. 负责日常安全检查和隐患排查负责人应定期组织车间或部室的日常安全检查和隐患排查工作。

要重点检查火源、易燃易爆物品的存放和使用情况，电线电缆的安全情况，用火电器的合规使用情况等。

发现安全隐患要立即整改并上报上级领导。

5. 负责火灾事故的应急处置负责人应熟悉车间或部室的火灾应急处置预案，并组织开展火灾事故的应急演练。

要了解火灾事故发生时的应急通道、灭火器材等的位置和使用方法，并指导员工正确使用灭火器材进行初期火灾扑灭。

同时，负责人要组织员工有序撤离，并及时报警、呼救。

6. 负责火灾事故的调查与分析负责人要及时组织对发生的火灾事故进行调查与分析。

要查明火灾起因、火灾扩散过程、火灾损失情况等，并根据调查结果提出防范火灾事故的措施和改进意见。

负责人还要将调查与分析结果及时上报上级领导，以便采取相应的措施避免类似事故再次发生。

发生火灾工作人员履行职责范文8篇

发生火灾工作人员履行职责范文8篇发生火灾工作人员履行职责范文（篇1）一、书记、院长职责负责指挥医院职工进行灭火救人工作。

1、接到发生火灾报告后，立即赶赴着火楼层和地点，组织指挥灭火救人的工作；2、组织人员侦察、掌握火势发展情况，及时召集灭火力量；3、根据救人、灭火的需要，确定人员疏散和报告公安消防支队；4、向各科室明确布置救人、疏散物资和灭火、供水任务，检查执行情况；5、公安消防支队到达火场后，要及时向火场总指挥报告情况，服从统一指挥，按照统一部署，带领职工贯彻执行。

二、保卫科科长职责保卫科科长及保卫科工作人员在扑救火灾工作中，要当好医院领导的参谋，根据医院领导的指示，负责具体工作。

1、组织力量严密监视火势的.发展，及时向医院领导报告火场变化情况，提出相应的对策；2、按照医院领导的指示，向科室、班组传达灭火战斗任务，并不断检查执行情况；3、组织火场警戒工作；4、组织现场救护工作。

三、消防监控室值班人员职责1、自动报警显示火警信号后，立即通知医院总值班，由总值班通知书记、院长，同时通知起火科室领导和工作人员前往着火部位观察火势情况；2、火灾确认后，通知各值班科室负责人；3、根据书记、院长的指示，执行通报程序，向各部门和有关人员通报并向公安消防部门报警（火警电话119）；4、坚守工作岗位，保持火灾现场与消防监控室之间通讯联络，及时向书记、院长汇报火灾现场情况，传达领导指示；5、检查通讯设备，保持联络畅通；6、做好值班记录。

四、总务科科长职责1、保证供水、供电不间断；2、根据火场需要，及时组织电工服务服从灭火现场安全用电；3、组织重要设备和物资的保护、疏散工作。

五、各科室科主任职责当责任区域发生火警时，组织指挥本部门职工进行灭火救人工作，当其它区域发生火灾接到支援指示，带领本科室职工携带灭火抢救器材赴现场协同作战。

1、密切观察火灾现场，及时采取救人、灭火和保护、疏散物资的措施；2、向科室人员和支援人员布置战斗任务，检查执行情况，根据火场情况，及时调整灭火力量；3、组织好病人疏散工作，核对疏散人员与住院病人及工作人员是否相符；4、抢救贵重仪器设备；5、及时向领导报告火场情况。

防火科工作职责范本

防火科工作职责范本一、协助制定并完善防火工作相关制度和规章制度，并组织落实执行。

1. 审查、修订和完善单位防火工作制度及规章制度。

2. 监督并组织各部门全面落实防火工作相关制度和规章制度。

3. 定期进行制度和规章制度的宣传和培训，确保员工了解并遵守。

二、进行火灾隐患排查，制定、实施火灾防控措施。

1. 定期组织对单位进行火灾隐患排查，及时发现消除各类火灾隐患。

2. 根据不同场所的特点，制定相应的火灾防控措施，落实消防设备和器材的配置、维护和检验工作。

3. 加强对易燃易爆物品的管理，确保存放、使用符合安全规定。

三、组织开展消防宣传教育活动。

1. 组织开展常态化的消防宣传教育活动，提高员工和群众的消防安全意识。

2. 制定消防宣传教育计划，开展演练和培训，提高员工的自救逃生能力。

3. 加强员工消防知识培训，提高其火灾防控的应急响应能力。

四、协助处理火灾事故，及时报警并组织应急处理。

1. 发生火灾事故时，迅速报警并调度消防力量进行灭火救援。

2. 组织疏散人员，协助指挥火灾扑救和人员救援工作。

3. 在火灾事故调查和善后处理过程中，提供必要的协助和支持。

五、组织参与消防设备和器材的维护和检测工作。

1. 建立完善的消防设备和器材台账，做好设备等级评定和分类管理。

2. 定期组织检修、保养消防设备和器材，确保其正常可靠运行。

3. 参与消防设备和器材的定期检测，及时发现和排除隐患。

六、参与单位的应急指挥工作，提供必要的技术支持和协调。

1. 协助单位组织编制安全生产应急预案和疏散预案，并进行演练和评估。

2. 在突发情况下，协助单位进行应急处置，保护人员生命财产安全。

3. 参与相关部门的联动协作，提供必要的技术支持和协调。

七、跟踪、了解消防法规和技术标准的最新动态，及时提出优化建议。

1. 跟踪消防法规和技术标准的最新变化，及时通报相关部门和人员。

2. 分析研究最新的消防技术和设备，提出优化建议和改进措施。

3. 参与防火科技经验交流和学术研讨，提升自身的专业素质。

医院消防与安全管理委员会职责

医院消防与安全管理委员会职责
一、在院长领导下，全面负责医疗、生产、设备、财务以及医院治安、防火、防盗等安全工作。

二、负责检查安全责任落实工作，督促医疗、后勤、保卫等有关部门做好年度或阶段性安全防范工作安排，并督促认真贯彻执行，保证各项工作顺利进行。

三、建立有效的医疗质量管理体系，严格执行质量管理标准，加强业务学习，强化各项技术操作，提高专业技术水平，用法律与道德约束医疗行为，规范健康宣教，不断增强法律意识，维护医疗安全。

四、从源头治理，认真做好医疗资料的收集、整理、储存工作，规范仪器设备管理，减少不安全因素。

五、经常深入科室检查，了解各科室贯彻执行有关安全防范制度、安全查对制度、安全操作规程，以及社会治安综合治理措施的情况。

对存在的安全隐患和苗头及时责成有关部门采取措施。

六、经常召开安全工作会议，研究全院安全工作重大事宜，总结工作，推广经验。

七、广泛开展安全意识教育，增强全院职工的法律意识并做好防火、防盗、防事故的自觉性，做好各方面的安全工作。

八、协助有关部门做好保密工作。

医院消防安全管理机构人员职责(3篇)

医院消防安全管理机构人员职责主要涉及以下方面：1. 灭火救援工作：负责组织开展医院消防灭火救援工作，包括消防器材的维护管理、灭火训练等。

确保医院内部各种消防设施的正常运行和灭火装备的完好性，提供及时有效的灭火和抢救措施。

2. 消防安全检查：定期或不定期对医院进行消防安全检查，发现隐患并及时整改。

包括检查病房、楼道、电气线路等消防设施和消防通道的安全性，确保消防通道的畅通，以及隐患的整改等。

3. 消防预案编制和演练：编制医院消防预案，并进行定期演练，保障医院内部及周边建筑物发生火灾时能够及时有效地处置。

同时，对火灾事故的应急准备工作进行组织和指导，熟练掌握火灾现场的指挥与协调工作。

4. 员工消防培训：组织开展医院内部员工的消防安全培训，加强员工的消防安全意识和技能。

确保员工能够正确使用灭火器、应对火灾事故，提高员工自救和互救的能力。

5. 火灾事故调查与分析：对医院内部发生的火灾事故进行调查，分析事故原因并提出相应的改进方案，以避免类似事故再次发生。

同时，对其他医院及周边建筑物的火灾案例进行研究，总结经验教训，不断提高医院的消防安全管理水平。

6. 火灾隐患排查和整改：对医院内部可能存在的火灾隐患进行排查，及时整改。

包括检查建筑物内部的电器线路、常用电器设备、机房、厨房等可能存在火灾隐患的区域，同时对楼梯间、消防通道等消防设施进行检查，确保安全隐患得到及时解决。

7. 消防安全宣传：组织开展消防安全宣传活动，加强医院内部员工和患者的消防安全知识普及。

定期发布消防安全宣传资料，通过会议、培训等途径提高大家的消防安全意识。

8. 监督和评估工作：对医院消防安全管理工作进行监督和评估，检查各项工作的执行情况。

对医院相关人员的消防安全管理工作进行考核，提出改进意见和建议。

9. 与消防相关部门的联系与沟通：与当地消防部门建立良好的沟通和合作关系，及时了解消防安全相关政策和法规，并将其落实到医院消防安全管理工作中。

对消防部门的检查和指导进行配合和协助，提供必要的资料与信息。

医院消防安全工作职责

医院消防安全工作职责一、总则加强安全、防火是医院全体职工的共同任务，医院各级领导和员工都要认真执行有关安全的法律、法规，强化安全意识，牢固树立“安全第一”的思想，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则；为了进一步明确和落实安全、防火责任，预防各类安全事故发生，保障医生及患者生命和财产安全，根据有关安全的方针、政策、规定，结合我院实际，特制定本责任制。

二、院长、书记消防安全职责1、认真宣传党和国家有关安全、消防的方针政策及我院安全规章制度。

2、对本院安全、防火起保证监督作用，并负有领导责任。

3、负责组织检查各项安全和消防计划的检查执行情况。

4、加强对党员的安全教育，组织党员开展“党员身边无事故”活动。

5、经常参加安全检查，积极会同行政领导及时整改不安全因素。

6、在支部工作中将安全及防火工作做为一项重要内容进行考评。

四、业务副院长消防安全工作职责1、协助院长、书记宣传、贯彻、执行国家有关教育安全法律、法规，开展医务人员和患者的人身安全和防火教育；2、负责组织科主任、护士长进行安全检查，重点检查门诊诊疗科室和住院处的安全，发现问题及时解决；3、加强对医生、护士的安全培训，防止意外事故发生。

4、经常参加安全检查，发现安全隐患及时整改。

5、在科室量化考核工作中将安全及防火工作做为一项重要内容进行考评。

五、后勤管理员消防安全工作职责1、协助院长、书记宣传、贯彻、执行国家有关教育安全法律、法规，开展员工及患者的人身安全和防火教育；2、制定实施紧急情况疏散计划，并在每年进行一次全院人员消防演练。

3、加强对医疗器械、财务室、门卫的管理，做到“安全第一，预防为主”。

4、负责对医护人员和重点科室管理人员进行安全培训，并经常检查提出消除事故隐患措施和改进意见。

5、负责对消防器材的维护和保养，保证器材设施完好，并负责培训职工会使用消防器材。

六、科室主任、护士长消防安全工作职责1、科室主任、护士长应认真执行安全、防火有关政策、法令及本院各项制度，对本科室的各项安全管理和防火工作负责。