顾问语言之经典集锦100句

1、顾问是要由无数案例搭建起来的。

每天在做的事情才是一生的真本事。

2、什么是政治：就是把敌人的人搞得少少的，把自己的人搞得多多的。

3、成熟就是：以前得不到的东西，现在不要了。

4、阅历比财富重要。

5、坐隐忘忧，快意人生。

人世悠远，棋道永恒。

6、顾问“六种语言”：官场语言、学术语言、顾问语言、老板语言、江湖语言、职场语言、7、女人对漠视的男人高声言语，对心动的轻声细语，对心爱的男人则默默无语。

8、没有新思路就没有新出路。

9、相由心生，心由相转。

——人会有霉运，但不能有霉相。

10、朝三暮四是乱招，先做后思是昏招，循规蹈矩是高招，出奇制胜是常招，屡试不爽是绝招，随机应变是无招。

11、没有记录就没有发生，没有总结就没有进步12、眼中有人，心中有事13、人是为欣赏自己的人活着。

14、思想不独立，永远是奴隶。

15、团队永远比个人优秀。

16、不轻易出招，但要敢于出招。

17、交流——交心——交情——交易——交道。

18、尊重层次：礼、技、能、术、道、品、沟通是顾问的杀手锏。

19、我们比客户强，那是因为我们比客户能抓住根本。

做一个有故事可讲的人。

20、从问题里找机会，不是在机会找问题。

不是没有资源，而是缺乏对资源的配置。

21、用当老板的心态做事。

22、客户永远不会反对自己的东西。

23、沟通需要成本，但不沟通成本更大。

24、尊重对方不畏惧对方。

25、天道无所偏爱，常与善者同行。

26、成长者讲得意之事，成功者讲苦难历程。

27、一个人的成熟的标志，是心智的成熟。

27、赛马胜在一鼻。

28、勤学好问，苦尽甘来。

29、方法是子弹，商务是弹壳。

30、把工作当娱乐，把锻炼当工作。

31、公司的财富是希望。

结构性思维，专业性表达。

32、少数人有信仰，多数人就会有寄托。

有信仰就会不断做奉献，有寄托就会有更好的东西为你服务。

33、思想扣动扳机，然而是直觉装上子弹。

34、百人闻道，十人悟道，一人得道。

35、调查不够不决策，条件不备不行动。

36、即使停滞的手表，一天也有两次是准时的。

37、一日不读书，没人看得出，一周不读书，开口就爆粗，一月不读书，智商必定输。

38、失败打垮了一些凡人，成功击败了很多能人。

要想不被打垮，先把得失放下。

39、不放弃是最管用的钥匙：不要轻易放弃，打开门的可能是最后一把钥匙。

40、有些事，只能一个人做；有些关，只能一个人闯；有些路只能一个人走。

41、“有情的领导、无情的管理、绝情的制度”42、没有问题就得关门，开着门就有问题。

43、相关是馅饼，无关是陷阱。

”不做第一做唯一。

44、人们都愿意自己改变，最痛恨被别人改变。

45、整容不修心，是女人的大病；顾财不顾名，是男人的大伤。

46、成功是得到你所热爱的，幸福是热爱你所得到的。

47、事能知足心常惬，人到无求品自高。

48、大直若屈，大巧若拙，大成若缺，大盈若冲。

49、勇者无惧，智者无忧，仁者无敌，而足者则无阻。

50、世上眼泪是个常量，有人哭，有人就不哭。

失之坦然，得之淡然，争之必然，顺其自然。

51、中国建筑只有两种：古人留下来的，洋人留下来的。

人生两大目标：得到你想要的；享受你得到的。

52、欲望不可消除，但要常常修剪，如灌木。

53、知识就像内衣，看不见，但很重要。

宁做蚂蚁腿，不做麻雀嘴。

54、国货要自强，山寨要领航。

55、决定就是选择，选择就是挑一样合适的。

56、不懂放弃，等于固执；谈判的最高境界：我谈不成，就把他搞糊涂。

57、关系：没有不行，太近不好；少了不行，多了乱套。

58、心静福长。

无欲寿自长。

59、拥有是一种暂时的满足，不需要是一种幸福。

休闲最幸福。

60、善于倾听：1、不随意打断谈话；2、把对方的话听完；3、即使不需要记录，全部能听懂对方的意图；4、把对方所有问题记住，对方说完一同发问；61、坏消息要同时公布，好消息要分开公布，大好消息和小坏消息同时公布；大坏消息和小好消息分开。

62、快乐就是简单，把欲望放低。

快乐不需要理由，只需要我们有着一颗期望快乐的心灵。

63、人生如甘蔗，没有两头甜。

64、天道无所偏爱，常与善者同行。

65、高手出招，于无声处；高手拆招，于无形处；高手论招，于无论处。

66、王道难敌天道。

67、佛说：“见了就做，做了就放下，放下就忘掉。

痛苦不过就是悬在心头上的那个念头。

”68、成功五要素：宗教般的虔诚，竹子般的韧性，老鹰般的眼晴，大海般的胸怀，傻子般的运气。

69、智者擅问，聪者擅答。

70、听人说话只信一半是聪明，知道哪一半可信叫精明。

71、幸福就是珍惜拥有的，遗忘没有的。

我们在哪里不重要，重要的是往哪里去。

72、一个人能走多远，在于与谁同行；一个人能多成功，看有谁指点。

73、对目标过于管关注的人，最终会偏离目标。

74、人可以往退路上走，不可以往绝路上跑。

75、人之间，以同情为根本，以了解为前提。

工作要像蚂蚁，生活好像蝴蝶。

76、如果一个人只想得到别人的掌声，那么他将把自己的所有快乐放在别人的掌声里。

77、真正给人带来享受的东西，都是一些与金钱无关的东西。

时间是最奢华的东西。

78、经济带来财富，文化带来尊重。

高收入者关心房子，低收入者关心肚子。

79、健忘是一种病态，善忘是一种境界。

所有的东西，大部分因为拥有而贬值。

80、男人是生产者，女人是消费者，商人是教唆者。

81、不要用自己的“没得到”破坏自己的“已拥有”。

82、给你是情分，不给你是本分。

83、室大多阴，多阴则厥，多阳则萎。

84、细节决定成败，系统决定成功。

85、急则无智，怒必有失，缓事则圆，疑则无友，仁者无敌。

有计划不忙，有原则不乱，有人才不累，有预算不穷。

86、把简单的事做好就是不简单，把容易的事认真做好就是不容易。

87、学会耐烦。

无粮不聚兵，无本不经商。

88、下结论要狠，定性要准，依据要数据具体。

89、气定则心定，心定则事圆。

一人独处，超然物外；90、知识就像内衣，看不见，但很重要。

成熟的人不问过去，聪明的人不问现在，豁达的人不问未来——莫思身外无穷事，且尽生前有限福。

91、没有发型就没有爱情，没有好鞋，一辈子穷半截：头发向后背，情人一大堆；头发一边倒，混得比较好；头发中间分，容易闹离婚；头发中间趴，混得十分差；是个光头九个发。

92、谁升起，谁就是太阳——成功才是硬道理。

用脑决策，用心执行。

93、顾问是：找问题、出主意、给建议、传方法、做评估、会总结。

94、方向不对努力白费。

95、想做的事情总找得到机会；不想做的事情总找得出借口。

想干的人永会找方法，不想干的人永远会找理由。

相信他人，但不要指望他人。

96、不必说是多说，多说招怨；不当说是瞎说，瞎说惹祸。

97、远见者稳进。

98、敢于否定的能力，是顾问一个非常重要的能力。

不会摇尾巴的狗在这个世界上是无法生存的，除非你不当狗。

没有距离就没有崇拜。

不要被人当做刘翔下去跑，而要做孙海平。

99、老板道家、老总儒家、经理法家、主管流程专家、专业人员做专家。

100、经典是时尚的父亲，时髦是经典的杂种。

101、人缘好，成就早。

眼光比知识重要。

102、顾问：1、什么问题都要回答“这很正常。

”；2、与正常人的见解永远有区别；3、分析问题原因有3点；4、糊涂专业词语蒙住别人；5、要有大局观；6、中外比较；7、也就那样。

103、制度让想犯错的人不敢犯错，文化让有机会犯错的人不愿犯错。

——一个管住人，一个管住脑。

才能是挤出来的（8小时工作，8小时休息，区别就在第三个8小时）。

104、管理如果可以复制，就不叫管理，叫做道理。

105、用感恩之心做人，用敬畏之心做事。

十样会不如一样会，十样好不如一样绝。

善谋者谋势，先谋者不败。

106、学习力、思考力、行动力。

不要让“未得到”破坏了“已拥有”。

107、热爱是最好的老师，责任是最高的情操。

108、做人像水，做事像山。

109、成功思要素：自己要行，别人说你行，说你行的人要行；还有身体要行。

多言不可与远谋，多动不可与久处。

110、增加收入，减少欲望。

111、小赢在智，大赢在德。

德至而智合，智合而达盛。

有实力才有魅力。

112、发大财不计小帐。

113、山因势而变，水因时而变，人因思而变——思考是我们的生命，也是我们快乐或痛苦的源泉。

114、逃和跑有区别：跑无目标，逃有方向。

115、没文化又不知道害怕；有学历没能力；有套路没道路；有生意没人性；有金钱没良心；有职务不服务；幸福要靠自己作主，命苦不能怪政府。

——“喝酒喝得满地爬，这种干部要提拔！”116、不怕像虎一样的敌人，就怕猪一般的队友，（最怕驴一样的下属。

）117、剑在身，任水流。

只有永远的创业，没有守业。

118、用师必帝，用友必霸，用奴必亡。

119、人可以没有文化，不可没有方法。

120、远者为缘，近者为因。

121、有点钱，有点闲，有点爱好，有点权。

真话如咳嗽，多在压抑不住时喷涌而出；假话如台词，背熟了就说。

122、心诚色温，气和辞婉，必能动人。

123、钱不是问题，问题是没有钱。

人生的最高境界是不受人打扰，也不打绕别人。

124、好心态比好环境重要——世上没有快乐的地方，只有快乐的人。

125、冲动是魔鬼。

126、祝福远行的人，珍惜同行的人，感恩关爱，忘掉放弃的人，激励努力的人，安慰失意的人，帮助困难的人，祝愿成长的人，祝贺成功的人127、没有走不通的路，只有走不通路的人。

128、项目管理原则：公司品牌管理；背景资源管理；曝光率管理；距离管理；项目人员品行管理；敬业管理。

129、1、德比技重要；2、解决问题比坐而论道重要；3、说虚不如听实；4、案例（故事）比观点重要；5、行比习重要；6、思比辨重要；7、道比法重要；8、利比势重要；9、格式比模式重要；、10、基础比专业重要。

130、尽力而为，难有作为；全力以赴，老天帮助。

131、低谷对策。

城市是人造的，农村是神造的。

132、内行看门道，外行看人行道。

133、示弱是强者的美德。

君子守信于言；圣人守信于心。

134、不知道千差万别，难做到千变万化；135、正计反用成奇计，常法悖（bei）行出妙法；善策须善用，良谋待良机；136、只认死理，难求活路；137、机智可应变，睿智能谋远；若能十拿九稳，方可说一不二；没有恰当的灵活，难做有效的变通；不知自然而然，切勿毅然决然；容易激动的人，往往也最爱偏激；守势难于应变，循常规不能出新；明于是非者，敢涉是非地；囿（you）于得失者，迷惑得失间。

自信心不强，判断力打折。

愈在曲折路上行走，愈能练就灵活的步伐。

凡在把握不大时，冒险便往往成了增大把握的一种有效手段。

有决心易做决断，无后路必有后忧。

要说了算，须说得对。

138、麦肯锡解决问题7步骤：陈述问题－分解议题－消除非关键议题－制定详细的工作计划－进行关键分析－综合结果并建立有结构的结论－整理创建一套有力度的文案。

139、老板厚道、经理行道、员工地道、生财有道——天地君亲师。

140、拓宽战略视野、塑造个人魅力、开启管理智慧、凝聚高端人脉。