职业有害因素与女性健康示范文本

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职业病危害因素告知书

职业病危害告知书

根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：

（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：

所在部门及岗位名称职业病危

害因素

职业禁忌证

可能导致的职

业病危害

职业病防护

措施

例：铸造车间铸造工粉尘

活动性肺结核病

慢性阻塞性肺病

慢性间质性肺病

伴肺功能损害的疾

病

尘肺

除尘装置

防尘口罩

（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

职业性有害因素及职业病的预防措施示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

职业性有害因素及职业病的预防措施示

范文本

使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

良劳动条件存在着各种职业性有害因素，它们对健康

的不良影响，统称为职业性损害。

不良劳动条件中存在的能产生职业性损害的诸多因

素，统称为职业性有害因素。

一、职业性有害因素及其来源

职业性有害因素按其来源可分为下列三类：

（一）生产工艺过程中产生的有害因素

1．化学因素

（1）有毒物质：如铅、汞、苯、氯、一氧化碳、有机

磷农药等；

（2）生产性粉尘：如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘

等；

2．物理因素

（1）异常气象条件：如高温、高湿、低温；

（2）异常气压：如高气压、低气压；

（3）噪气、振动

（4）非电离辐射：如可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等；

（5）电离辐射：如X射线、γ射线等；

岗位职业病危害因素告知书

尊敬的员工：

为了保障您的健康和安全，特向您说明我们岗位职业病危害因

素及防护措施，请您认真阅读并加以贯彻执行。

一、岗位职业病危害因素

在您工作中可能存在的职业病危害因素主要包括：

1. 粉尘：在装配、加工、磨削、铸造、冲压等工序中，可能会

产生粉尘。长期暴露于粉尘环境下，会引起呼吸系统、皮肤、眼部

等方面的疾病，如尘肺、鼻炎、皮炎等。

2. 化学物质：在生产过程中可能涉及到氧化铜、重金属、溶剂、酸碱等化学物质。接触某些化学物质可能会对身体的多个系统造成

损伤，如呼吸系统、神经系统、消化系统等。

3. 噪声：在生产现场可能存在噪声，严重的噪声污染对人的听

力有损伤，长期暴露还可能影响心理健康。

4. 照射：在某些职业中，如医疗、科研、工业检测等行业，会

存在辐射污染，长期暴露可能会对人的细胞造成伤害。

5. 疲劳：长时间的工作可能会导致身体疲劳，不良习惯，影响

身体健康。

二、岗位职业病防护措施

1. 保持工作场所的清洁和通风，减少粉尘和毒性物质的产生和

积聚，如使用排风设备、戴口罩等。

职业危害因素告知书(完整版)

职业危害告知书

根据《中华人民共和国职业危害防治法》规定，用人单位与劳动者订立或者变更劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。告知内容如下：

一、职业危害因素

粉尘（煤尘、岩尘、水泥尘等）、有毒有害气体（一氧化碳、二氧化碳、甲烷、一氧化氮、二氧化氮、硫化氢等）以及物理因素（噪声、振动、高温、潮湿等）。

二、可导致的后果

分别是尘肺病、矽肺病、水泥尘肺病、职业性哮喘、氮氧化物中毒、一氧化碳中毒、二氧化硫中毒、硫化氢中毒、听力下降至噪声聋、手臂振动病、中暑、风湿病等疾病。

三、职业危害防治措施

（一）综合措施

1.制定职业卫生管理制度、职业危害岗位作业操作规程和应急救援预案，并严格贯彻落实；

2.组织员工在上岗前、在岗期间、换岗时学习培训职业危害防治知识；正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素；

3.安排员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工，建立职业健康监护档案；

4.为员工提供如防尘口罩、自救器、耳塞等劳动保护用品，教育和督促员工正确佩戴使用；

5.作业场所职业危害防护设施正常运行，作业场所通风、除尘、降温等防护设施保持良好运行状态；

6.开展作业场所职业危害因素日常与定期检测与评价，及时将职业危害因素的检测结果告知员工；

7.职业危害工作场所设置规范、醒目的职业危害及防护警示标

志。

（二）防尘措施

1.制定“一通三防”管理制度、综合防尘治理制度、安全监测监控管理制度等，并严格贯彻落实；

职业危害因素报告参考模板

一、概念界定：

（1）职业危害指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。

（2）职业危害因素：

工作场所中存在的各种有害的化学、物理、生物等环境因素及在作业过程中产生的其他职业有害因素叫做职业危害因素。职业危害因素按其来源可分为以下三类：第一，生产工艺过程中的有害因素：

1）化学因素：包括生产过程中的许多化学物质和生产性粉尘。

2）物理因素：包括异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射等。

3）生物因素：如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。

第二，劳动过程中的有害因素

主要包括劳动组织和劳动制度不合理、劳动强度过大、过度精神或心理紧张、劳动时个别器官或系统过度紧张、长时间不良体位、劳动工具不合理等。

第三，生产环境中的有害因素

主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。在实际工作场所，往往同时存在多种有害因素，对劳动者的健康产生联合作用。

其次按照2006年卫生部令第49号颁布施行的《建设项目职业病危害分类管理办法》及《职业病危害因素分类目录》可分为以下10大类：

①粉尘类。包括矽尘、煤尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘和其他粉尘等。

②放射性物质类。包括可能导致职业病的各种放射性物质与其他放射性损伤等。

③化学物质类。包括铅、汞、锰、镉、钒、磷、砷、砷化氢、氯气、二氧化硫、光气、氨、氮氧化合物、一氧化碳、二硫化碳、硫化氢、苯等。

④物理因素。包括高温、高气压、低气压、局部振动等。

职业病危害因素危害性及防护措施

参考《职业病危害因素分类目录》

************职业病危害因素

惊厥、抽搐、嗜睡和昏迷。吸入极高浓度的氨可以反射性引起心搏骤停

、呼吸停止。

害因素危害性及防护措施

疗。防治肺水肿、喉痉挛、水肿或支气管粘膜脱落造成窒息，

合理氧疗；保持呼吸道通畅，应用支气管舒缓剂；早期、适量

、短程应用糖皮质激素，如可按病情给地塞米松10～60mg/d，

分次给药，待病情好转后减量，大剂量应用一般不超过3～5日

。注意及时进行气管切开，短期内限制液体入量。合理应用抗

劳动合同职业病危害因素告知书

同志：

您所在的岗位，存在职业病危害因素有

。如果防护不当，该职业病危害因素可能对您造成损害。在本岗位，本单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放个人防护用品。

一旦发生职业病，我公司将按照国家有关法律法规，为您提供相应待遇。当您的工作岗位发生变更时，请重新与我公司签定劳动合同职业病危害因素告知书。

请您履行以下义务：

自觉遵守我公司制定的岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告公司；树立自我保护意识，积极配合公司管理部门，避免职业病的发生。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

特此告知

单位盖章：本人签字：

年月日

职业健康宣传材料常见有害因素危害及防护

亲爱的大家：

近年来，随着人们对健康的关注度不断提高，职业健康问题也逐渐成

为社会关注的焦点。为了让大家对职业健康有更深入的了解，我想和大家

分享一些常见的有害因素危害及防护方法。希望通过这份宣传材料，能够

为大家的工作生活带来一些帮助。

物理因素是指空气温度、噪音、辐射、震动等因素对人体产生的危害。长期暴露在高温环境下会导致中暑、皮肤病等健康问题。而高噪音环境则

会造成听力损害、睡眠障碍等。辐射和震动也会对人体产生不可逆的伤害。

应对这些危害，我们需要采取一些防护措施。在高温环境下，我们应

该注意控制室内温度、增加水分摄入，避免长时间暴露在高温之下。对于

高噪音工作环境，要戴上适当的耳塞或耳罩，减少噪音对听力的影响。对

于辐射和震动，我们需要做好个人防护工作，选择安全可靠的办法来减少

危害。

化学因素是指常见的有毒化学物质对人体的危害。例如，氨气回收工

人易患硫磺酸烟雾中毒，农药生产人员易受到农药的毒害等。长期接触这

些有毒化学物质会对人体的呼吸、消化系统以及神经系统等产生不可逆的

损害。

为了预防化学有害因素的危害，我们需要采取相应的防护措施。首先，我们需要了解化学品的性质和毒性，并正确使用个人防护装备，如手套、

防护面具等。其次，在操作化学品时，应确保有良好的通风条件，避免化

学物质直接接触皮肤或吸入到肺部。

生物因素是指微生物、寄生虫等生物对人体的危害。例如，医护人员易受到病原菌和疾病传播的威胁，农业从业者易感染寄生虫等。接触这些生物因素会引发传染病，损害人体健康。

为了防止生物因素的危害，我们需要注意个人卫生和接种疫苗等预防措施。同时，我们需要加强工作场所的清洁和消毒，定期对工作场所进行健康检测。

孕妇工作环境与职业病防护

随着社会的发展和女性地位的提高，越来越多的孕妇选择继续工作，追求事业的同时也面临着职业病的威胁。保障孕妇工作环境和加强职

业病防护，成为社会关注的焦点之一。本文将探讨孕妇工作环境对其

健康的影响，以及如何有效地进行职业病防护。

一、孕妇工作环境对其健康的影响

1.1 孕妇工作环境的危害因素

孕妇工作环境中的危害因素主要包括化学物质、物理因素和生物因素。例如，有毒化学物质可能通过吸入、接触或进食进入孕妇体内，

对胎儿造成损害；物理因素如噪音、辐射和振动等也对孕妇的健康产

生负面影响；生物因素包括细菌、病毒和寄生虫等，容易导致感染和

疾病。

1.2 孕妇工作环境对胎儿发育的影响

孕妇在工作环境中接触到的危害因素，可能通过血液、胎盘和乳汁

等方式传递给胎儿，对胎儿的发育产生不良影响。例如，某些化学物

质可能导致胎儿畸形、智力发育迟缓和神经系统发育异常等问题；物

理因素如辐射可能引发胎儿畸形和先天性疾病；另外，孕妇感染上呼

吸道疾病、食物中毒等，也有可能对胎儿健康产生不利影响。

二、职业病防护对孕妇工作环境的重要性

2.1 职业病防护的概念和意义

职业病防护是指通过采取相应的措施，消除或控制工作环境中的危

害因素，保护从业人员的身体健康，减少或避免职业病的发生和发展。对于孕妇来说，职业病防护尤为重要，可以有效保障孕妇及其胎儿的

健康与安全。

2.2 职业病防护的实施策略

职业病防护应首先从源头控制开始，通过变更工艺、更换有毒物质

和减少化学物质的使用量等措施，最大程度地消除或减少环境中的危

害因素。同时，加强个人防护措施如佩戴防护器具、保持良好的个人

职业健康危险告知书(最全)

根据《职业健康危害防治法》和相关法律法规的要求，特此向您告知以下职业健康危险事项，请您予以关注、了解和防护。

一、工作环境危害

1. 物理因素

工作过程中可能存在以下物理因素的危害：

- 噪音：工作场所存在可能对听力造成损害的噪音源。

- 振动：工作设备会产生可能对人体造成危害的振动。

- 辐射：工作场所可能存在电离辐射和非电离辐射源。

2. 化学因素

工作过程中可能接触到以下化学物质的危害：

- 有害物质：可能对人体健康产生危害的气体、液体、固体物质。

- 毒物：可能对人体产生严重毒性的物质。

- 致癌物：可能引起癌症的物质。

- 可疑致畸物：可能引起胚胎畸形的物质。

3. 生物因素

工作过程中可能存在以下生物因素的危害：

- 病原体：工作场所可能存在传染病病原体。

- 过敏原：可能引起过敏反应的物质。

- 寄生虫：工作环境中可能存在对人体健康有害的寄生虫。

二、工作方式危害

1. 工作强度

工作时可能面临以下工作强度的危害：

- 体力劳动：可能需要进行频繁的体力劳动。

- 长时间工作：可能需要连续工作较长时间。

- 加班工作：可能需要经常进行加班工作。

- 快节奏工作：可能需要在较短时间内完成较多任务。

2. 工作姿势

工作时可能需要保持以下工作姿势的危害：

- 长时间站立：可能需要长时间保持站立姿势。

- 长时间坐姿：可能需要长时间保持坐姿姿势。

- 弯腰、屈膝姿势：可能需要以弯腰、屈膝的姿势操作。

三、个体特征危害

不同个体可能存在以下健康特征的危害：

- 年龄：年龄较大或较小的员工可能对某些职业危害更为敏感。- 性别：女性员工可能对某些职业危害更为敏感。

劳动合同职业危害告知模板

用人单位：（全称）

劳动者：（姓名）

根据《中华人民共和国职业病防治法》及《劳动合同法》的相关规定，为确保劳动者在职业活动中的人身安全和健康，现将本单位可能存在的职业危害因素、相关防护措施及待遇等信息告知如下：

一、职业危害因素

1. 岗位及工种：[具体岗位及工种名称]

2. 可能存在的职业病危害因素：

- 粉尘：[具体粉尘名称及浓度]

- 毒物：[具体毒物名称及浓度]

- 噪声：[具体噪声频率及分贝值]

- 辐射：[具体辐射类型及剂量]

- 其他：[其他可能存在的危害因素]

二、防护措施

1. 个人防护用品：

- [具体防护用品名称]：用于[防护用途]，请按照规定正确佩戴和使用。

2. 工程防护设施：

- [具体设施名称]：用于[防护用途]，请确保设施的正常运行和维护。

3. 职业健康检查：

- 上岗前：进行[具体检查项目]的检查。

- 在岗期间：定期进行[具体检查项目]的检查。

- 离岗时：进行[具体检查项目]的检查。

三、待遇

1. 本单位将按照国家及地方的相关规定，为劳动者提供必要的职业健康检查费用。

2. 劳动者因职业危害因素导致健康损害的，本单位将按照国家及地方的相关规定

予以赔偿。

四、劳动者义务

1. 劳动者应按照规定佩戴和使用个人防护用品。

2. 劳动者应遵守本单位的职业卫生操作规程和制度。

3. 劳动者应积极参加职业卫生知识培训。

4. 劳动者应定期参加职业健康检查。

五、其他

1. 本单位将根据实际情况对上述内容进行调整和补充。

职业病危害因素告知书（电工、保安、厨师）

职业病危害因素告知书

先生（女士）：

您所在的岗位，存在职业危害因素，如：噪音、有毒气体、机械伤害、触电等。如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的健康甚至人身安全造成损害。

对于本岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并配备了个人防护用品如：口罩、面罩、工作服、手套等，并且，每位员工进入工伤保险。

同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务：自觉遵守用人本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告；并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。公司为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和个人防护用品，建立健全规章制度和事故应急预案，组织职业卫生培训和职业健康体检。一旦发生职业病危害事件，公司将按照国家有关法律法规为您提供相应待遇。

特此告知。

单位盖章员工签字

年月日年月日

劳动合同职业危害告知书(模板)

劳动合同职业危害告知书(模板)职业病危害因素告知书

劳动合同补充约定）

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。

一、甲方权利与义务

1.负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见附表1）

2.负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

3.负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。

4.按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害日常监测以及年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。

5.不得安排处在孕期、哺乳期的乙方处置对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

6.按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方患职业病的，进行救治、补贴。

7.在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改动时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签定职业危害告知表。

8.甲方将通过预防性计划、全员参与、危害控制和风险管理、培训/沟通、行为管理,检查和测量等环境健康安全管理手段,使员工了解工作场的潜在危害和防范措施,将工作场所的潜在危害控制在可接受的水平,最终达到无事故。

9.健康、安全与环境承诺

9.1建立健康、安全与环境管理体系并保证有效运行,提供必要的资源支持,提供强有力的领导。

职业性有害因素与健康损害

包括有毒气体、蒸气、液体、固体和化学品对健康的危害。
物理性有害因素
包括噪声、辐射、振动和高温等对健康的不良影响。
生物性有害因素
包括细菌、病毒、真菌和寄生虫等微生物对健康的潜在危害。
职业性健康损害的类型
1 急性健康损害
2 慢性健康损害
由于暴露在高剂量有害因素下引起的突发疾病或损伤。
由于长期暴露在低剂量有害因素下引起的逐渐发展的疾病。
职业性有害因素与健康损害
职业性有害因素是指在工作环境中可能对员工的健康造成损害的各种因素。了解这些因素对我们更好地保护自己和他人的健康至关重要。
职业性有害因素的定义
什么是职业性有害因素？
职业性有害因素是指在工作环境中存在的可能对身体、心理和社交健康产生危害的因素。
职业性有害因素的分类
化学性有害因素
预防职业性健康损害的措施
• 提供足够的培训来加强员工对职业性有害因素的认识和理解。 • 确保工作场所符合安全标准，并提供个人防护装备。 • 定期进行职业健康检查，早期发现和处理潜在问题。
职业性有害因素管理的挑战
1 复杂的工作环境
每个行业都有其特定的职业性有害因素，对管理者提出了挑战。
2 不同的暴露方式
职业性有害因素对健康的影响
呼吸系统损害
职业性有害气体和粉尘等的吸入会导致呼吸系统疾病，如哮喘和肺癌。

劳动合同职业病危害因素告知书(化验室)

劳动合同职业病危害因素告知书

同志：

您所在的化验室岗位，存在苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸正丁酯、醇酸树脂、环氧树脂、正丁醇、氨基树脂、环己酮、丙烯酸树脂等职业病危害因素。如防护不当，该职业病危害因素可能对您造成接触性皮炎、职业性慢性苯中毒、职业性苯所致白血病、职业性急性苯中毒、职业性急性甲苯中毒。等职业病。

在本岗位，用人单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放工作服、防毒面具、防护手套等个人防护用品。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同职业病危害因素告知书。

请您履行以下义务：

自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训：定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位：树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

特此告知。

用人单位盖章本人签字

年月日年月日

职业健康危害告知书

尊敬的员工：

根据《劳动法》和《职业病防治法》，为了保护您的健康和安全，我们特此通知您有关工作岗位上可能存在的职业健康危害。请

您务必仔细阅读并严格遵守以下告知内容：

1. 岗位特点及职业健康危害：

- 描述岗位特点，例如接触有害物质、长时间工作等。

- 阐明可能的职业健康危害，例如噪音、尘土、化学物质等。

2. 相关防护和安全措施：

- 说明员工应该采取的个人防护措施，如佩戴防护口罩、手套、安全鞋等。

- 提供正确和安全的工作方法和操作规程。

- 强调遵守公司相关安全管理制度和操作规范。

3. 健康监测与职业病防治：

- 解释职业健康监测的重要性，以及公司提供的相应健康监测

措施。

- 强调如有不适应该及时向公司报告，并接受职业病防治机构

的诊断和治疗。

4. 公司义务和权益保障：

- 告知公司履行的义务，如提供必要的个人防护用品、开展岗

位危害评估等。

- 强调公司会对员工的健康情况进行保密，并保护员工的合法

权益。

此告知书是为了确保您在工作岗位上了解和遵守相关规定，预

防和减少职业病的发生。我们希望您能始终保持警觉，并按照公司

的要求采取相应的防护措施，共同维护工作环境的安全与健康。

如有任何疑问或需要进一步了解，请随时向公司相关部门咨询。

感谢您的合作！

日期：____年____月____日

公司名称：签字：