【日本留学生就业】求职多着黑色职业装 招聘主管：都审美疲劳了
日本留学：日本年轻人“黑色打工”实态揭秘
日本留学：日本年轻人“黑色打工”实态揭秘本系列文章会为大家介绍与日本留学相关的一些问题，比如：专业选择、留学费用、留学政策、留学生活、大学排名等信息，有打算去日本留学的小伙伴来关注一下吧!提前了解有备无患，也可以方便大家有目的地进行日语备考!在日本，通常将加班过度、职权骚扰、人才用而弃之等劳动环境恶劣的企业统称为“黑色企业”，黑色企业一词最早源自于网络，但是近年却逐渐被日本社会广泛使用，成为一个具有针对性的专用名词，这也从侧面折射出日本社会的雇用问题，而在近年，日本国内又兴起了一个名为“黑色打工”的专有名词，主要指日本大学生等年轻人群利用业余时间做兼职打工遭受各种奴役待遇的现象，那么具体情况是怎么样的呢?对此，日本媒体进行了采访了解。
从日本有关机构某负责人处了解到，当今年轻人遭遇“黑色打工”的现象并不少见，主要表现为过度劳累。
一位曾经在某餐厅打工的20岁年龄段女性表示，以前兼职的那家店铺从不制定劳动时间制度，兼职期间平均每月的工作时间达80至90小时，换算为时薪也就300日元(约人民币15元)左右，而且也没有换班制度，规定必须随叫随到，哪怕是深更半夜，一点都不通情达理。
该女性还表示，与自己一同兼职的另一位男性同事的日子更不好过，每天累得半死不说，还经常遭到店长的辱骂和殴打。
其他一些“黑色打工”实态介绍如下◆从早到晚连一点休息时间都没有，更别说休息室了，午饭都是站着吃，而且只有5分钟时间。
(超市打工男性)◆夜班12小时，而且不允许休息，休假日也可能在深更半夜被店长叫去换班，即便工作时间结束也可能被强制要求加班。
(便利店打工男性)◆为了准备考试，想要请假，店长不同意不说，还恶语相加说自己是废物。
(便利店打工男性)◆月均打工时间超过90小时以上，而且每周具体的工作时间完全定不下来，全凭店长一人随意安排，甚至在半夜睡觉的时候也可能被叫醒去工作，记得有一次向店长说明了第二天要考试，没想到店长却说了一句“你觉得考试和工作哪个更重要?”，简直不可理喻。
日本打工面试题目及答案
日本打工面试题目及答案一、自我介绍面试官：您好，请您先做一个简单的自我介绍。
应聘者：您好，我叫XX，来自XX大学，专业是XX。
我对日本的文化和工作方式非常感兴趣，并且已经学习了XX年的日语。
在大学期间，我参与了XX项目，负责XX工作，这让我学会了团队合作和时间管理。
我希望能够在日本找到一份工作，以便更好地提升自己。
二、为什么选择在日本工作？面试官：您为什么想要在日本工作而不是其他国家？应聘者：日本以其先进的技术和创新精神闻名于世，我对日本的工作效率和团队合作文化非常钦佩。
此外，我学习日语多年，对日本文化有深厚的兴趣，我相信在日本工作能够让我的语言技能得到更好的应用，并且能够更深入地了解日本文化。
三、您如何看待加班文化？面试官：在日本，加班是一种常见的工作现象，您对此有什么看法？应聘者：我理解加班在某些情况下是必要的，尤其是在项目截止日期临近或者工作量突然增加时。
我认为重要的是平衡工作和个人生活，但如果加班是为了团队和项目的成功，我愿意做出贡献。
四、您如何处理工作中的压力？面试官：工作中难免会遇到压力，您通常如何应对？应聘者：面对压力，我通常会采取以下方法：首先，我会优先处理紧急和重要的任务；其次，我会与同事沟通，寻求他们的帮助和建议；最后，我会确保自己有足够的休息，保持健康的生活习惯，以维持良好的工作效率。
五、您对我们公司有什么了解？面试官：在面试之前，您对我们公司有什么了解吗？应聘者：是的，我了解到贵公司是XX行业的领导者，专注于XX产品/服务。
贵公司以其创新的技术和卓越的客户服务而闻名。
我对贵公司的XX项目特别感兴趣，因为我认为它与我的专业背景和兴趣非常契合。
六、您对未来的职业规划是什么？面试官：您能谈谈您对未来的职业规划吗？应聘者：短期内，我希望能够在日本找到一份与我的专业和兴趣相匹配的工作，积累实际工作经验。
长期来看，我计划通过不断学习和提升自己的技能，成为我所在领域的专家。
我也希望能够有机会参与更多的国际项目，为促进文化交流做出贡献。
日本求职面试对着装的要求
文都国际教育官方网站：/日本求职面试对着装的要求在升学面试和求职面试中都要注重仪容仪表，穿戴整齐，面带微笑。
而在日本求职时，更是有统一的规范。
下面小编给同学们介绍一下，供大家参考。
男生穿黑色西装、搭白色衬衫、女生扎黑色马尾、背黑色挎包、穿黑色皮鞋。
这种搭配源于1980年前后，当时日本的百货店和服装行业把求职活动期间穿着的服饰定为“recruit suit”。
此后，日本的时尚杂志求职网站，也开始纷纷刊登类似的文章，例如教求职者如何搭配服装、如何化妆等，更有甚者连刘海应在哪个位置分开，马尾扎在后脑什么高度，口红擦什么颜色，都有迹可循。
然而从2006年开始，“黑色”成为求职过程中服饰的主流颜色。
在求职过程中，头发必须染成全黑色。
这样的规定显然让中国留学生吃不消，甚至有留学生开玩笑地说，“我不喜欢黑色头发，只有染成黄色头发才能彰显我的个性!面试官若问我头发怎么回事，我就直接说我营养不良!”对日本学生来说，求职招聘会上，展现个性并不是首要的。
相对于外观，更愿意从言谈举止、谈话内容中获得关注进而得到面试官公平的判断和对待。
但中国留学生并不赞同这种观点。
在现实生活中的招聘会上，尽管大家都穿着一身黑色西装，白色衬衫但还是有些小细节与日本学生区别开来。
例如黑色但带有多余装饰的高跟鞋，没有化妆的脸等等。
很多留学生强调，规定如果单单规定穿什么颜色的西装是可以的，但连配备的包，鞋，甚至是发型，妆容都有规定实在让人难以接受。
另外，面试如何穿着得体，本身就是个人修养展现的一部分，然而所有人都统一着装要求，明显是对学生表现个性的扼杀。
其实，中国留学生在日本求职期间深陷“黑色苦恼”，本身就是一种文化冲突，判断谁是谁非显然是没有意义的，唯有更深度的理解和包容才能走出所谓“黑色苦恼”的阴霾。
以上就是日本求职面试对着装的要求。
日本留学的同学在求职面试时，要注意着装的问题，希望上述内容对大家有帮助。
文章来源于文都国际教育：/liuxue/20170717/10248.shtml文都国际教育官方网站：/。
日企面试着装礼仪
日企面试着装礼仪介绍在日本的企业面试中，着装礼仪是至关重要的一环。
适当的着装可以展示求职者的专业形象和对工作的认真态度，为求职者赢得更多的加分。
本文将介绍日本企业面试中的着装礼仪要求以及一些建议，以帮助求职者成功通过日企面试。
男性面试者着装要求西装日本企业面试的常规服装要求是穿着西装。
西装应选择经典的黑色、深蓝色或灰色，剪裁合身。
裤子应搭配西装外套，长袖衬衫和领带。
衬衫颜色一般为白色或浅蓝色，领带应避免过于花俏和夸张的图案。
鞋子应选择整洁、黑色的皮鞋，并确保鞋子擦亮。
发型和面部护理在面试前，男性应确保头发整洁并剃须。
发型应避免太过时髦和夸张，以保持专业形象。
面部也应保持清洁，并避免过多的化妆品。
配件男性应避免太多的配件。
戴一个简单的手表是可以的，但是其他的装饰品如耳环、项链、手链等应避免佩戴。
另外，手机、钥匙等物品应随身收好，不要放在衣服的口袋里。
注意事项在面试中，男性应注意与面试官保持适当的距离，不要过于亲近或随意。
同时，注意站姿和坐姿，保持挺胸抬头，不要翘脚靠背。
女性面试者着装要求西装套装或套装裙女性面试者可选择穿着西装套装或套装裙。
西装套装应选择经典的黑色、深蓝色或灰色，外套与裤子或裙子配套。
裙子的长度应该在膝盖以上，避免过短或过长。
在选择裙子时，也要注意避免过于紧身和过于暴露的款式。
衬衫颜色可以选择白色或浅色。
选择高度适中的高跟鞋，并确保鞋子干净整洁。
发型和化妆女性应确保头发整洁，并选择适合面试的发型。
发型应避免过于夸张和不适宜的颜色。
妆容应淡妆为宜，避免过多的化妆品和过于鲜艳的唇纹。
配饰女性应避免过于花哨和夸张的配饰。
精简的项链、手链和耳环是可以的，但要避免佩戴过多的饰品。
另外，手机、钥匙等物品应随身收好，不要放在衣服的口袋里。
注意事项女性应注意面试中的姿态和手势。
保持坐姿稳定，避免跷脚和过于随意的姿势。
同时，与面试官保持适当的距离，不要过于亲近或避远。
总结在日本企业面试中，着装礼仪是非常重要的。
日本毕业留学生回国就业原因分析
日本毕业留学生回国就业原因分析
日本留学毕业生多半回国就业原因分析，留学日本毕业生多半回国就业原因分析。
日本是一个单一民族的社会，所以习惯于把留学生当作外来的客人，正因为如此，很多日本大学对留学生照顾得很周到。
然而，一旦留学生面对毕业后的就业问题时，很多日本的老师都会劝他们回国，这是因为很多日本人认为，留学生毕业后，应该为自己的国家作奉献。
另外，在日本，硕士、博士以上的毕业生找工作大多需要导师的介绍，如果导师认为留学生应该回国效劳，不向他们提供帮助，那么这些留学生就很难找到适合自己的工作。
日本社会对外国人就业的限制很多，只有一些涉及国际业务的工作或教育工作才能申请到工作签证。
大局部的日本公司之所以招收中国留学生，主要是考虑到他们熟悉中文，并且了解中国情况，便于本公司与中国企业的合作。
与日本不同的是，在中国一些大城市工作的“海归”都可以拿到相当高的工资。
他们普遍认为，中国的生活节奏比日本慢一些，不用像在日本那样辛苦，这也促使很多已经在日本找到工作的人踏上了回国之路。
以上是关于日本留学的相关内容，希望对大家有所帮助。
日企面试时着装打扮的注意事项
日企面试时着装打扮的注意事项日企面试时着装打扮（身だしなみ）的注意事项：1）西装（スーツ）：男性一般为黑色或者深蓝色的西装，女性一般为灰色的套装，对自己身材有自信的女性朋友们，建议以裙装为宜。
一身好的西装能让人神采奕奕，增加个人气质和自信心，不要因为穿着机会少而选择价格便宜的套装。
面试时，要选择自己最中意的那套为宜。
有些企业在面试通知上会写”私服で”，本身”私服”指的是便衣，但是日本人基本没有人在这种情况下穿T恤和牛仔裤参加面试的，而是采用西服套装参加，所以还是以套装为宜。
面试前一天，要保证套装的平整，如有需要，及时送洗衣店进行专业的熨烫。
2）衬衫（シャツ）：不必拘泥于白色和其他素色。
但是要注意色泽花纹和西装的搭配，最重要的是一定要选择合身的号码，同时做到袖口和领口的整洁。
最好参考一6）胡子（髭）：一般在面试前应刮干净胡子，这样给人一个清爽的学生模样的感觉！7）包（かばん）：参加面试或者公司举行的说明会，一般情况下包是放在地面上（靠近自己脚边）的，所以能够立在地板上的包是比较好的选择。
同时，和西装的颜色也要搭配，黑色为上选。
8）鞋（靴）：面试前一天晚上一定要把鞋擦好，穿干净的皮鞋去参加面试。
日本人在商务场合非常非常重视鞋子的干净程度！认为鞋子的干净程度能看出一个人对待工作的态度！选择穿着舒适的，尽量不要选择新鞋或者过硬的鞋子，以免影响走路的姿态和心情。
9）袜子（靴下）：切记不要穿白色的袜子！西装和白色的袜子非常不协调。
应选择和西装颜色相配的素色的袜子。
10）化妆（化妆）：面试时，女性应化淡妆。
素面朝天和浓妆艳抹都是不合适的。
同时应避免使用含亮粉的化妆品，以自然妆形象为佳，素雅为宜，这样显得干净、得体、大方。
11）首饰（アクセサリー）：女性如果不是太过夸张的首饰是可以佩戴的。
简单的设计，非耀眼光泽的饰物可以增添女性的魅力。
男性在面试时最好不要戴耳环等饰品。
【图】在日本参加面试时的标准服装
【图】在日本参加面试时的标准服装在日本参加面试时的西服，衬衣，领带，包，鞋……其实都有“规定”（虽然觉得精细到细节很没有必要，但是很多面试官会计较着装问题。
）下面的图片是面试的标准着装，虽然很多公司在上班时不要求一定要穿西服……要去日本工作的人注意了，一定要准备一套这样的西服！【女装】最最重要的一点：西服一定准备黑色的！西服上衣可以是2颗扣子也可以是3颗扣子，要买合身的上衣（即使是冬天，西服里面也只穿衬衣，不要考虑穿保暖内衣，毛衣完全不用考虑）。
袖长如图所示，手臂放下时袖口在手指根部附近。
西服下装建议准备裙子，站立时裙摆把膝盖遮一半。
裙子样式为最最传统的短裙样式，2片布，不是8片裙，不是A字裙，下摆没有开太多岔，下摆也不是荷叶边。
衬衣最好为纯色，白色为必备，一定要正规的衬衣样式——也就是要是尖领！（娃娃领，圆领，花边领……不要考虑！）衬衣领要挺，所以面料为100%棉的可以排除在外。
包包，A4大小，黑色，皮包。
包的样式越简单越好。
皮鞋，黑色，中跟。
第一次看到日本上班族穿的皮鞋，我觉得世界是“黑暗”的，样式之老气让人“叹为观止”。
图上两双样式已经算非常好看的了，国内可以买到类似样式：黑色，中跟（不要太细），小方头，上面没有任何装饰。
特别说明：日本很多公司即使要求穿套装，但是样式上也可以有很多变化，（可参见国内瑞丽等时尚杂志）所以建议只准备一套“标准西服”。
到日本后根据公司的要求和同事的穿着风格再买。
职业套装国内的设计和日本的设计差异比较大。
再说很多公司现在也不要求穿套装，准备多了没有必要【男装】最最重要的一点：西服一定要准备一套黑色的。
西服要买合身的上衣（即使是冬天，西服里面也只穿衬衣，不要考虑穿保暖内衣，毛衣完全不用考虑）。
日本西服收腰样式的很多，身形比较单薄的人穿收腰样式的显得更加精神。
袖长如图所示，手臂放下时袖口在手腕附近。
西装裤裤腿不要太长。
衬衣也是白色最好，淡色为佳，灰色可选。
条纹最好不要太明显。
日本企业职场着装礼仪常识
日本企业职场着装礼仪常识在日本企业职场中，着装礼仪一直被认为是非常重要的一环。
正确的着装方式不仅能展现个人形象，还能向他人传递出信任感和尊重。
本文将为您介绍日本企业职场着装礼仪的常识，帮助您在职场中更好地融入。
一、正式职场着装在日本正式的职业环境中，男性通常会穿着西装和领带，而女性则穿着剪裁合身的套装或正式裙子。
以下是一些着装的基本要点：1. 男性着装要点- 西装：选择合适的西装，颜色一般为深色，如灰色、深蓝色或黑色。
确保西装合身，不要太紧也不要太宽松。
- 领带：选择素色或简单图案的领带，避免太过花哨或个性化的款式。
- 衬衫：选择白色或浅蓝色的衬衫，避免花俏的花纹或颜色。
- 鞋子：黑色皮鞋为最佳选择，保持清洁并搭配黑色袜子。
2. 女性着装要点- 套装或裙子：选择剪裁合适的套装或裙子，以中长款为宜。
色调一般选择深色，如灰色、深蓝色或黑色。
- 衬衫或上装：在套装中搭配素色或浅色调的衬衫或上装。
避免过于暴露或花哨的款式。
- 鞋子：选择低跟的封闭式鞋子，避免过分夸张的设计。
- 配饰：选择简约的配饰，避免过大、过多的装饰。
二、业务外出着装在一些特定的场合，如商务会议或业务外出时，着装要求有所不同。
以下是一些业务外出着装的建议：1. 男性业务外出着装建议- 面试或商务会议：遵循正式职场着装规范，穿着整洁的西装、领带和正式鞋子。
- 客户拜访：尽量了解客户的文化风格，并根据客户的要求选择合适的着装。
避免过于随意或时尚的款式。
- 外出参观：根据参观的场所选择适当的着装，如工厂参观可以选择轻便的衬衫和长裤。
2. 女性业务外出着装建议- 面试或商务会议：选择合身的套装或裙子，并与适当的配饰搭配。
- 客户拜访：根据客户的要求和文化风格选择合适的着装，避免太过暴露或个性化的款式。
- 外出参观：选择舒适、得体的着装，如长裤搭配衬衫或轻便的连衣裙。
三、着装细节注意事项除了着装的整体要求外，以下是一些细节上的注意事项，帮助您更好地理解和掌握日本企业职场的着装礼仪：1. 具备整洁感：无论是男性还是女性，在职场中都应保持整洁的形象，衣物干净、整齐、无皱纹，并注意个人卫生习惯。
日本企业职场着装礼仪注意事项
日本企业职场着装礼仪注意事项（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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日本留学生面试注意事项
日本留学生面试注意事项
越来越多的学生会选择去日本留学，那么日本留学生的面试需要注意哪些事项呢?和一起来看看吧!欢迎阅读。
日本留学生面试注意事项
关于面试着装
首先，我们中国人讲究外表，日本人也不例外。
当面试官看你第一眼的时候，一定要让他觉得衣服干净整洁，面试的时候一定要穿黑色的西服，系领带，黑皮鞋。
西服里最好是浅色衬衫，女生的话也可以穿西服裙套装，但是裙子不要过短，一定要穿上长袜。
关于面试心理
由于面试都会紧张，但是不能过分表现出来，可以在进入面试的屋子前深呼吸，告诉自己加油，自己是最好的之类。
但是由于第一次和面试官交谈，而且是日语，所以难免有听不懂的时候，这个时候一旦出现了，不要害怕，一定要和面试官先说对不起，然后说刚才您说的问题我没有挺清楚，麻烦您再说一遍好吗?或者不明白问题的某一部分时，可以直接指出，您说的这个地方是指什么?
关于面试问题
回答问题的时候一定要面带微笑，这是对面试官的尊重，我举个例子，比如说在考大学的时候，面试官一定会问为什么报考我们大学?有些同学的回答就是关于专业，比如把学校的宣传册背的滚瓜烂熟，学校一定不会要这样的答案，因为看自己学校的册子就行了，学校要的是结合自己的实际情况，我从哪个渠道了解到这所大学，这个专业和我所学的专业有什么联系，我今后要怎么学习等等。
打工方面，因为我们到日本是去学习的，但是除了学习，面试官一定会问经济情况，这个时候，不用隐瞒，按照实际情况就好，最好说我的经费来源一部分是从中国的送金，一部分生活费是打工而来。
这样的话能体现自己的课余生活。
结束面试后站起来要先向面试官鞠躬并致谢，不管回答的好不好都要出去再表现，不要和面试官说和面试无关的事情。
日企面试需要注意事项
日企面试需要注意事项日企面试需要注意事项导语：尽管日语不是进入日企必备的通行证，但近两年来，日语水平在日企人才衡量标准中所占的比重却有所上升。
但是，有许多日语学习者由于不了解日企的用人机制，因此屡屡受拒。
下面由店铺为您整理出的日企面试需要注意事项内容，一起来看看吧。
（一）日企面试需要注意事项日本留学求职以应试来得早晚决定是否录用。
日本一公司通过较长时间的实地考察和数据搜集，对上班早和迟的人进行分析得出的结论是：上班迟的人，多数工作成绩都比较差。
上班时，带着满脸的睡意，匆匆忙忙来到工厂的人，绝对干不出像样的工作。
所以，该公司采取了比规定的应试时间来得更早为录用标准的考试办法。
此法的理论根据是，上班早到，能有充分的时间做些准备工作。
做事有没有充裕的时间，是否留有余地，工作效果就有很大差别。
视小学成绩。
如今国内招聘广告上标出的学历要求越来越高，硕士、博士屡见不鲜。
但日本中小企业更看重一个人的学识和品行，正如计算机软件开发会社的尾山社长说，聘用员工，单看他的大学成绩是靠不住的，还要看其小学成绩。
理由是，一个人的学识、品行是日积月累而变得丰富和充实的。
通常一个人小学成绩好，意味着他从小受到良好的教育，那么长大之后其品行也较有保障，并能适应紧张的工作。
观察眼神。
眼睛是心灵之窗，蕴含着一个人的秘密。
日本中小企业的一些社长在招聘员工时，善于从应聘者的眼神中看出应聘者是否具有很好的记忆力、创造力、交际能力以及胜任工作的能力。
他们认为：眼睛平视、充满自信、炯炯有神的人，敢于正视现实，能力较强；而眼睛向下看，或者东张西望，眼神暗淡无光是缺乏自信、胆怯的表现，难成大事。
字迹潦草可能优先录用。
企业招聘人员总是欢迎笔迹端正工整的人，而日本的一些中小企业，则喜欢聘用字迹潦草脏乱的求职者。
关西机械会社的野田社长说：“如今技术革新越来越迅速，如果考虑好了再干就晚了。
然而边想边干的人其字迹必然脏乱，入社考试的答卷让人一点也看不懂的是不行的，但稍微有些脏乱没有关系。
【日本留学生回国就业】这碗饭不好吃——实习汽车销售一日见闻录
【日本留学生回国就业】这碗饭不好吃——实习汽车销售一日见闻录汽车销售顾问，作为目前销售行业的“塔尖”，往往是很多人羡慕的职业。
在我的购车经历中，对于销售顾问的印象是专业、礼貌，就像那句很经典的名言：“顾客虐我千万遍，我待顾客如初恋。
”那么，这些看似具有强大内心的销售精英们，他们每天的工作又是怎样的呢？他们在工作中会遇到什么样的烦恼？本周一，记者来到北京现代韩通店，和这里的精英一起体验了一天销售顾问的生活。
在这平常的一天里，我看到其职业背后一个个鲜活的百姓故事。
8∶30导师说我迟到了这天早上我按照上班时间8点半到店里，找到了“导师”陈凯，这个胖胖的80后资深销售顾问见面第一句就是：“其实你迟到了。
”怎么可能？我明明就是按照正常上班时间来的啊！我觉得一肚子委屈，陈凯告诉我，他们需要8点先到单位，打扫干净展厅里的样车，并且开完早会，在8点半客人进站之前准备就序。
不过，我还是很不甘心地又问张凯：“怎么销售顾问还要负责擦车的？”这时换张凯很疑惑地看着我问：“我们不擦谁擦？”原来，按照4S店的规矩，展厅里的每台样车都是要由销售顾问清洁的，而且这个清洁可不像是擦桌子拖地板那么简单，除了需要体力，更是一项技术活，其中的要求在我听起来，简直有点夸张。
比如说，展厅里车子上每个轮毂的Logo，都必须与地面平行，这就意味着，如果在调整某一个轮胎的位置，销售顾问需要用千斤顶把车子原地顶起，把每个车轮都转到恰好的位置才行。
陈凯边跟我说，边用右手食指在一台悦动的轮毂上摸了一下，结果手指上沾了一点点灰尘，他说：“像这样的车子都算没擦干净。
”在我迟到的半小时里，同事们不光擦干净了展厅里的所有样车，还要收拾好自己负责的公共区域。
销售顾问的办公区域很小，20多个格子间密密麻麻的挤在展厅后的一个办公室里，有些格子还是两个人共用的，但是每个桌面却都很整洁。
按照店里5S的管理标准，每样物品都得放在固定的位置，而且桌上物品得精简。
每天店里都会进行检查，检查结果第二天公布，谁榜上有名都是件脸上无光的事情。
日本企业职场着装礼仪注意事项
日本企业职场着装礼仪注意事项在日本企业中，职场着装和礼仪非常重要。
无论是在公司的会议，还是与客户或同事接触中，正确的着装和礼仪不仅能够给人留下整洁、专业的印象，同时也体现出一份尊重和敬意。
为了在专业职场中游刃有余，掌握一些基本的着装和礼仪的注意事项，非常必要。
1. 日本职场着装在日本企业中，职场着装比较传统，而西式的商务装也广泛使用。
通常，男性应穿上传统的黑色或深灰色套装、白色衬衫和一条优质的领带，鞋子选用传统的黑色或深褐色鞋子。
而女性，则可以选用黑、灰或深色的套裙或套装，不过需要留意裙长应该位于膝盖上方，衬衫应保持简约，避免低胸、露背等不合适的款式。
当然，在不同的职业环境中，服饰的要求也会有所不同。
例如在保险公司等金融行业，更注重着装的正式度；而在设计公司等创意行业，可以加入一些颜色鲜艳且新颖的服饰元素。
总而言之，职场着装不仅要符合公司的要求，还需要考虑不同场合所需的穿着风格。
2. 日本职场礼仪在日本企业文化中，遵守各种礼仪是非常重要的。
公司员工需要理解和尊重被广泛认可的行为规范和道德准则。
这些规范包括礼貌和正式用语，以及特殊的礼仪用品等等。
在这点上，我列举了一些需要注意的礼仪事项。
相互鞠躬：鞠躬是日本礼仪中的一项非常重要的做法。
在公司中，员工需要相互问候，通常是轻轻地鞠躬示意。
电话礼仪：在以电话为主要沟通工具的日本企业职场中，尤其需要注意电话礼仪。
通常在接电话时，需要表达出亲切和尊重，常用的问候用语有“您好”、“谢谢您”等。
在电话结束时，请当面感谢对方的协助和建议等。
礼物用品：日本人十分看重礼物的赠送。
如果你参加同事或客户的生日聚会或其他聚会，你应该带上礼品表示你的感谢和尊重。
在选择礼物时，需要注意礼品的质量和价格，同时也需要考虑日本人的文化差异。
企业文化：在日本，企业文化的维护非常重要。
岗位职责清晰，遵守派位制度是企业文化的重要组成部分，员工需要理解和尊重他们所工作的企业文化，并积极参与企业文化的塑造和维护。
日企面试着装如何挑选
日企面试着装如何挑选在日本，面试时的着装非常重要，因为你的外表会直接影响到面试官对你的印象和评价。
因此，选择适合的面试着装对于成功获得工作至关重要。
接下来，我们将探讨如何为日本企业的面试打造令人印象深刻的着装。
1. 着装要求在日本，大多数公司都有着统一的着装要求，如西装和领带。
而且，在很多领域里，黑色的西装是最常见的。
这种选择既稳妥又得体，也不会给面试官留下不适之感。
同时，为了减轻照片色彩方面的压力，建议选深灰色、中灰色或其他中性颜色的西装带子和鞋子的颜色要与西装相协调。
女性应该选择职业套装，衣服颜色要适中，不要太亮或太暗。
此外，不要忘记在面试前进行好保养，指甲要剪好，头发要梳理好，并保持清洁。
2. 面试恰当的发型对于女性申请者来说，面试时理发非常重要，所以在选择发型时要考虑面试的场合和申请工作的性质。
最好选择简单、大方、不会遮住脸的发型，女性可以尝试bun 或ponytail。
另外，还要避免选用鲜艳色彩头发和太过突出的直发和卷发。
男性通常更容易理解，最好选择折口齐平的发型，以免显得太过衬。
同时，需要注意剃须，带胡子的男性申请者在面试前应该把胡子修剪整齐，并确保面部干净刮剃完毕。
3. 结束装饰配件在面试中也是很重要的，但是要慎重选择。
简单的手表，裸色袜子，漆皮皮鞋是不错的选择。
不要选择太过花哨的领结或是普通的耳环。
手链可以带少许，但是要避免太大或太闪的。
女性可以适当搭配小丝巾或是精致的耳环。
4. 其他的日常注意事项在面试前，请确保自己的整体形象干净整洁，清香而不刺鼻。
建议选择舒适的鞋子，在前一天就先试穿，避免在面试日起泡和其他问题。
最后，面试是一个机会，不要因为着装而错失机会，希望能通过我们分享的内容帮助读者选择适合的服装，为成功面试奠定一定的基石。
留学知识-日本留学毕业后如何快速找到工作？ 精品
日本留学毕业后，如何快速找到工作？
为了把握详细资讯和最新招聘信息，日本学生在就职之初都会注册几个大型招聘网的账号，例如リクナビ、マイナビ、キャリタス就活等。
リクナビ
这个网站是一个综合性招聘网站，各个行业招聘信息都会体现。
マイナビ
这个网站涵盖就职、转职资讯等，其中还会有国际版，很适合留学生。
キャリタス就活
-
这个网站也是综合性的招聘网站，有很多校招信息。
除了注册招聘网站，日本学生还需要参加就活说明会。
形式大致分为三种校内说明会、企业共同说明会、企业内部说明会。
说明会是由企业派相关人员为学生介绍公司背景、沿革、企业文化、部门构成、工作流程等大致信息。
讲解完毕后有近两年入社的年轻社员到场接受提问或者交流求职经验。
另外从就职活动一开始，在日本是必须穿着正装，所谓的正装是指统一黑色正装+白衬衣+黑皮鞋+公文包。
发色全部染回自然黑，男生应该干净利落，女生持淡妆，在求职形态上会有一定的要求。
说明会之后便是投递简历，日本的简历也有讲究!
日本简历的格式是固定化的，这点和中国的简历不同。
书写时也会有很多注意事项。
这个在大学求职期间可以到就职课进行全面了解。
简历可以在各大超市或者便利店可以买到注意不要买アルバイト兼职版本部分企业也会拥有自己的简历模版。
如果是企业有专门固定的简历模板需要报名选考的学生从网上下载表格后填写，有的公司还需要手写后邮寄。
企业筛选形式也分多种形式，通常就是笔试+面试。
笔试通过之后才进入面试环节，有一对一、一对多、多对多等。
日本留学 适合留学生打工的工种
一般来说日本人能干什么留学生就能干什么，所以只要日语好就不用担心找不到工作。
不过毕竟留学生打工有的工作比较好进有的工作比较难，所以先说一下工作的种类。
一、料理店。
是留学生勤工俭学最开始做的最多的。
料理店也有很多分类,大致能有以下几种：拉面店，快餐店，中华店，居酒屋和烧肉店等。
具体的内容是调理辅助，洗碗，待客和收银等。
最开始进店的时候都是从洗碗和调理辅助开始的，时间长了等到熟悉店内的菜单和日语后便可以做收银和待客了。
可能不少没有来过日本的朋友会以为洗碗等等工作很苦，很累人。
其实也不然，我最开始来进过的店里面的工作都很轻松，闲的时候还和日本人聊天，对我最开始的日语很有帮助。
选择料理店工作时候的窍门有以下几点：1，尽量选择个人经营的料理店：一般这样的店都没有死板的规定，感觉很人性化而且进入工作后可以带一顿饭。
和老板关系处好了以后什么都会帮你。
与之相反如果是那种大型的连锁店的话，一般对从业员不会提供免费的饭(有的地方会有优惠)，而且会有很多规矩，对于刚开始来的留学生来说是不太容易做的。
2，最好能先了解一下工作的内容：毕竟找一份工作不容易，进去前先要看好干什么，累不累等等。
相信这个不用说大家也会注意。
3，是否有交通补助：这个与第一条相反，私人店一般不会给你交通费，而大型里会有明确的规定的。
所以选择什么就要看自己了。
4，工资的支付方式：有的店是直接给有的是银行定期支付，直接给的店有的时候会有拖欠的情况，而且在最后辞的时候还可能出现麻烦(但也未必)。
总之有这样的问题出现，自己要注意。
二、超市超市里也有不少留学生在工作。
在日本各个地方都有大大小小的超市，大一点的有佳士克，MaxValu，小的店也分布在各个地方比如说茨城县的霞，大阪的万代等等。
一般来说主要的工作是收银，商品陈列和调理等等。
大致超市分为以下几个部门(根据超市不同叫法也不一样)1 ，(レジ)收银。
主要就是收钱。
2 ，(グロサリー)一般日用品，这各部门的工作主要就是陈列商品。
日本留学打工面试有哪些注意事项
日本留学打工面试有哪些注意事项留学日本，日企面试该要注意哪些方面呢：首先，是着装方面，一般去面试的话，最好是穿正装。
1。
如果是学生的话，不必非得买套西装去面试的。
女生的话，建议不要穿太过暴露的衣服去面试，包括吊带衫和超短裙(一般公司上班是不允许穿的)，如果是夏天穿凉鞋的话最好不要穿拖鞋式样的。
这样会显得太随便。
还有别穿的太中性了，一般日本人喜欢女性职员要有点女人味的，不喜欢假小子。
2。
如果已经在上班的朋友，特别是男的去面试销售类职务的话，最好穿西装去。
这类的工作，仪表是非常重要的。
女孩子的话，有一定工作经验的，建议面试还是穿素色的套装比较好，颜色最好不是太深的，浅色系的衣服会让你看起来比较有OL的感觉。
一些小细节：一般面试的话最好不要穿牛仔裤T恤这样的搭配。
(不论男女)去面试的话带个包或者文件夹(哪怕你没东西要带，放份简历里面也好)面试前去厕所注意下自己的仪表试着对着镜子微笑放松心情。
面试时提前5-10分钟到面试地点等候。
在等待面试的时候坐在沙发上不要东张西望，低头思考下过会准备说些什么(不要发呆)，注意坐姿。
一般把包放在腿上，不要放在地上(那是快递)，也不要放在背后(不是在饭店吃饭)。
很多的细节，人事都是会看在眼里的。
特别是去应聘做营业担当的话，你去拜访客户时的些基本礼节就能从这里面就看出来。
面试时：先敲门(哪怕门是开着的)再进入。
然后带上门。
不要随便就坐，对方让你坐了，你再坐。
坐下前，说句：××と申します，よろしくお愿いします。
然后坐下，顺带着鞠个躬(这个奥妙的动作是关键)。
这个动作很多混日企的应该很熟吧?这样有个好处，能让对方感觉到你对他的敬意。
然后，通常会让你做个简单的自我介绍。
这时候你就简单的说一下自己的年龄，毕业学校，所学专业，性格怎么怎么样的(挑好的说)。
有工作经验的朋友简单说一下自己以前是什么公司的(如果做过很多公司，挑最有名的一两个，或者和这次面试职位相关的经验说)。
日企面试着装技巧
日企面试着装技巧日本企业对于面试着装非常看重，因为着装直接反映了求职者的形象和态度。
在日本求职，合适的着装可以帮助你给面试官留下良好的印象，并提高获得工作的机会。
以下是一些关于日企面试着装的技巧：1. 着装风格在日本，面试着装一般要求正式、保守和专业。
男性求职者应选择深色西装、白色或浅色的正式衬衫，并搭配领带。
女性求职者可以选择经典的套装或西装，避免选择过于暴露或夸张的款式。
整体来说，应该避免过于花哨或夸张的装扮，保持简洁和专业形象。
2. 参考公司文化不同的公司有不同的文化和要求，求职者可以提前了解目标公司的着装风格。
一些保守的公司可能更加重视传统的着装，而一些年轻的创意公司可能更加注重时尚和个性。
通过了解企业文化，可以更好地选择适合的着装风格，展示自己的专业性和融入公司的能力。
3. 着装细节在日企面试中，细节是非常重要的。
一些常见的细节包括面试服装的清洁和整洁、衬衫是否熨烫平整、鞋子是否干净等。
这些小小的细节可以反映出求职者对面试的重视程度和注意细节的能力。
4. 注意配件配件在面试着装中也是至关重要的。
男性应选择合适的领带和领带夹，女性可以选择简约的配饰，避免过于花哨。
配件可以为整体着装增添个性和细节，但也要注意不要过度装饰，以免分散面试官的注意力。
5. 注意化妆和发型除了衣着外，化妆和发型也需要特别注意。
女性求职者应选择简约自然的妆容，避免过度浓妆。
发型应该整洁、利落，不要选择太过激进或张扬的发型。
男性求职者应确保脸部干净无胡须，并保持整齐的发型。
6. 着装尺寸穿着合适的衣服非常重要，过大或过小的衣服都会破坏整体形象。
在选择衣服时，应尽量选择合身、适合体型的款式。
如果有必要，可以在面试前几天去店里定制一套专门用于面试的西装，以确保最佳的穿着效果。
7. 准备备用衣物在面试前一天，一定要准备好备用的衣物。
突发状况可能会导致衣服受污、皱折或损坏，备用衣物可以帮助你在出现问题时快速更换，并保持良好的形象。
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海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务【日本留学生就业】求职多着黑色职业装招聘主管：都审
美疲劳了
一片黑色！昨日，在洪山体育馆举办的人才服务专场招聘会上，记者发现，超过八成求职者穿的是黑色职业装——男生是黑色西装配黑色西裤，女生多是黑色套装。
“穿黑色套装求职很正式，但也容易让人感觉单调。
”人才市场有关专家认为，毕业生初出社会找工作，更应该注意着装打扮，否则会影响求职效果。
武汉大学东湖学院应届生刘雨婷是招聘会上“黑色”着装一分子，她说：“面试现场大家都是黑色正装，第一次应聘时我没穿，感觉自己太格格不入了，根本不像来面试的。
”还有几位学生都告诉记者，“没人要求，但我们觉得应该穿黑色服装应聘。
”对于为何要穿黑色服装，他们认为，招聘会上不少名企从业者大都穿黑色，所以穿黑色服装求职保险。
许多招聘主管对千篇一律的黑色正装表达了不同的观点。
“一天面试上百个，确实都审美疲劳了”。
华中人才市场人力资源专家薛丽对应届生求职着装建议：大学生求职者要针对不同的单位进行选择性穿着打扮，对银行、证券、上市公司等企业，最好着正装；参加日资公司面试，男生穿西装、女生穿套装是约定俗成的规定；欧美企业、互联网企业对应聘者更倾向于一种轻松随意、搭配自然的风格。
文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。