商户雇工劳动合同通用范本
商户雇工的劳动合同9篇
商户雇工的劳动合同9篇第1篇示例：商户雇工的劳动合同一、雇佣关系的建立1. 甲方为商户，乙方为雇工，双方在平等、自愿的基础上达成以下劳动合同，甲乙双方遵循合同约定，确立劳动关系。
2. 雇佣期限：本劳动合同自签订之日起生效，期满后可协商续签。
二、工作内容与要求1. 乙方工作地点为甲方商户所在地，工作内容包括但不限于销售、客户服务、库存管理等。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规定，认真、细心地完成各项工作任务，确保工作质量和效率。
3. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方相关规定，做到遵纪守法，不违法乱纪。
三、工作时间与薪酬待遇1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体排班由甲方负责安排，若有特殊情况需加班，须经双方协商一致。
2. 乙方的基本工资为XX元/小时，根据工作表现，甲方有权适当调整乙方的薪酬待遇。
3. 乙方在工作期间享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、离职与违约处理1. 若乙方有意离职，应提前30天书面通知甲方，并按照规定的程序办理离职手续。
2. 若乙方因违反合同规定或公司制度被辞退，应当依法承担相应责任，并按照规定程序办理离职手续。
五、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（商户）：_________以上为商户雇工的劳动合同内容，希望双方能够遵守约定，共同努力，实现共赢。
感谢您的阅读！第2篇示例：商户雇工的劳动合同一、雇佣双方雇主：商户名称地址：商户地址雇员：姓名性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日二、工作性质1. 雇员应按照商户的安排，认真履行工作职责，完成商户交代的任务。
2. 雇员的工作内容主要包括但不限于：销售、服务、维护等相关工作。
3. 雇员必须严格遵守商户的规章制度，维护商户的形象和利益。
三、工作时间1. 雇员每周工作时间为X天，每天工作X小时，具体工作安排由商户制定。
个体工商户雇工劳动合同模板6篇
个体工商户雇工劳动合同模板6篇篇1个体工商户雇工劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于雇主需要雇佣雇员从事相关工作，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方被甲方聘用，担任（具体工作岗位）工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，努力完成各项工作任务。
第二条工作时间1. 工作时间为每日（具体工作时间），每周工作（具体工作日）。
2. 如有加班情况，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
2. 若乙方在工作中表现优异，可享受绩效奖金或其他福利。
3. 工资每月（或每周）发放一次。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后应对公司的商业秘密和业务机密保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向外界透露公司的任何信息。
第五条假期安排1. 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
2. 乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，经批准后方可离岗休假。
第六条离职1. 乙方在试用期内离职应提前（具体天数）书面通知甲方。
2. 乙方要求离职需提前（具体天数）书面通知甲方，经协商解决后方可离职。
第七条其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商更改或补充。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（公司名称）：（盖章）签署日期：乙方（个人姓名）：签署日期：以上为个体工商户雇工劳动合同模板，甲乙双方在签署合同时应认真了解合同内容，确保双方权益不受损失。
如有任何疑问，可咨询相关法律顾问。
希望本合同能有效规范双方劳动关系，共同发展壮大企业。
篇2个体工商户雇工劳动合同模板雇工劳动合同甲方：个体工商户（以下简称“雇主”）乙方：劳动者（以下简称“雇工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供劳动的事项，订立本合同，共同遵守。
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
如乙方违反规定，甲方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
商户雇工的劳动合同6篇
商户雇工的劳动合同6篇篇1商户雇工的劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：XXX商户法定代表人/负责人：XXX注册资金：XXX万元注册地址：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX地址：XXX二、合同内容1.工作内容及职责：乙方将被聘为XXX商户的员工，其主要工作内容包括但不限于：XXX（具体描述工作内容及职责）。
乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，认真学习和提高自身的职业技能。
2.工作时间及地点：乙方的工作时间为每周XXX天，每天工作X小时，上班时间为XX:XX至XX:XX。
工作地点为XXX商户的营业场所，但根据公司的安排，乙方可能需要在其他地点工作。
3.薪资及福利：乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资以公司的工资制度为准。
在完成工作目标的情况下，乙方有可能获得绩效工资。
公司将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.劳动保护：公司将提供乙方必要的劳动保护设备和培训，并保证乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方有权要求公司提供必要的劳动保护措施。
5.保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
乙方违反保密义务将承担法律责任。
6.绩效考核：公司将根据乙方的工作表现和工作目标的达成情况进行绩效考核，并将绩效考核结果作为晋升、加薪、奖金等方面的依据。
7.违约责任：乙方违反劳动合同的规定，公司有权对其进行警告、罚款、停职、辞退等处理，同时乙方应当赔偿公司因其违约行为造成的损失。
8.解决劳动纠纷：合同中如发生劳动纠纷，双方应通过协商解决，解决不成的，应向有关劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
9.其他事项：其他未尽事宜，双方可根据实际情况和法律法规进行协商，如需修改合同内容，应经双方协商一致并签署书面协议。
本劳动合同自双方签字之日起生效，合同期限为XXX，届时自动终止。
如需续签合同，须提前XXX天通知公司，经双方协商一致后签署新的劳动合同。
商户雇工劳动合同范本6篇
商户雇工劳动合同范本6篇篇1商户雇工劳动合同范本雇工劳动合同甲方（商户）：______________________（单位名称）地址：______________________（单位地址）法定代表人（负责人）：______________________联系电话：______________________乙方（雇员）：______________________（姓名）性别：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就雇员的社会保障、工作待遇、工作规范等事宜签订以下雇工劳动合同。
第一条工作内容1.1 雇员从事的工作岗位为______________________，具体工作内容为______________________。
1.2 工作地点为______________________。
1.3 工作时间为每周工作_____小时，工作时间为______________________。
第二条工资待遇2.1 雇员的基本工资为每月人民币_________________元（大写：__________________元整）。
2.2 除基本工资外，甲方还将支付______________等其他福利待遇。
2.3 雇员每月工资按月结算。
第三条试用期3.1 雇员的试用期为____个月，试用期内的基本工资为人民币______________________元（大写：______________________元整）。
3.2 试用期内，双方均有权解除合同情况。
若甲方决定解除合同，需提前30天通知乙方。
第四条保密条款4.1 雇员在工作中获知的商业秘密、技术机密等信息，应当保守。
4.2 雇员在离职后仍须保守商户的商业秘密、技术机密等信息。
商户雇工劳动合同范本5篇
商户雇工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1商户雇工劳动合同范本甲方（单位）：________________________ 地址：________________________ 统一社会信用代码：________________________乙方（员工）：________________________ 身份证号：________________________ 圚___________年___________月___________日根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、公平、诚实、信用的原则，就甲方聘用乙方的劳动合同如下：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，从事___________工作。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，提高工作效率和质量。
2.乙方在工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，不得私自泄露和盗用甲方的商业机密和客户信息。
第二条劳动报酬甲方向乙方支付的工资为___________元/月，由双方自愿协商确定，再次申明特此写明，如果涨薪是双方自愿协商，平时不允许私自涨薪，如需要涨薪只能在协商后签订新合同后方能涨薪。
第三条工作时间和休息1.乙方工作时间为每周工作时数为_______小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应按时到岗，不得迟到早退。
2.根据国家法律规定，乙方每周休息一天，具体休息日由甲方安排。
第四条劳动保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方应为乙方提供基本工作条件和环境，确保乙方的工作安全，提供必要的劳动保护用品。
第五条劳动纪律乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违纪违规。
如违反规定，甲方有权对乙方做出相应的纪律处分。
第六条保密条款乙方在工作期间得知甲方的商业秘密和客户信息，应当保守商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第七条合同期限本合同自___________年___________月___________日起生效，至___________年___________月___________日到期。
商户雇工的劳动合同6篇
商户雇工的劳动合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。
3. 雇佣期限：自合同生效之日起至合同结束日期止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 甲方保证乙方享有法定带薪年休假等权利。
具体办法按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
具体标准详见薪资表。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方有权享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方可根据自身情况，为乙方提供其他福利。
具体福利政策详见甲方规定。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全教育，防止事故发生。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
如因乙方违反安全操作规程导致事故，应由乙方承担相应责任。
七、劳动纪律和劳动合同解除条件1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如乙方有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照有关规定进行处理，直至解除劳动合同。
2. 在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；等更多情况详见合同正文。
商户雇工劳动合同范本6篇
商户雇工劳动合同范本6篇篇1商户雇工劳动合同范本甲方：（雇主）_______________公司（单位）地址：__________________________电话：__________________________法定代表人：____________________乙方：（雇员）____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方为其公司的员工，经甲乙双方友好协商，就甲方与乙方之间的劳动关系约定如下：第一条工作岗位和薪酬待遇1.1 乙方担任甲方公司的___________________职务，具体工作内容为____________________，履行该岗位的职责。
1.2 甲方向乙方支付的月工资为人民币______________元整（￥___________），按月结算，不含税款。
第二条工作时间和休假2.1 乙方工作时间为每周工作__________小时，具体上班时间为________________，下班时间为______________。
2.2 乙方享受国家规定的法定假日及带薪年假，具体请假事宜按公司劳动制度执行。
第三条保险和福利3.1 甲方将为乙方购买社会医疗保险和工伤保险，并按照国家相关规定为其缴纳相关费用。
3.2 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括______________。
第四条工作纪律4.1 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，严格遵守工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅自离岗。
4.2 乙方应当认真履行工作职责，完成上级交办的任务，保守商业秘密，不得泄露公司机密。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同，并不承担赔偿责任：（1）擅自离岗、旷工、旷工属于2000字以上,且连续3天以上的；（2）违反公司规章制度，给公司造成不良影响的；（3）患有疾病影响工作，并经过医院医生证明的。
个体工商户与雇工劳动合同范本6篇
个体工商户与雇工劳动合同范本6篇第1篇示例：个体工商户与雇工是商业活动中常见的两种角色，他们之间签订的劳动合同是保障双方权益，规范劳动关系的重要文件。
下面就为大家提供一份关于个体工商户与雇工劳动合同范本，希望对大家有所帮助。
个体工商户与雇工劳动合同劳动合同编号：__________甲方（个体工商户）：__________依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方受雇于甲方，负责____________________________（工作内容）。
1. 工作时间为每周____小时，具体工作时间为____:____ -____:____。
第三条试用期第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享受国家规定的社会保险以及甲方提供的其他福利待遇。
1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。
2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
第六条解雇与离职1. 乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或者公司规章制度；（2）严重失职，影响甲方正常经营秩序；（3）患职业病或意外伤害，不能从事原工作并经确认无法继续从事原工作的；（4）被有关部门认定已经达到退休年龄。
2. 乙方需提前____（提前离职通知期限）通知甲方，经双方协商一致后可离职。
第七条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 未尽事宜，双方可协商解决。
签字: 日期:文中所述为一份关于个体工商户与雇工劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
在签订劳动合双方应当如实履行合同内容，维护自身权益，保障劳动关系的稳定和和谐发展。
祝双方合作愉快，共创美好未来！第2篇示例：个体工商户与雇工之间的劳动合同是一种合法的文书协议，旨在保障双方的权益，明确工作内容和待遇，规范劳动关系。
商户雇工劳动合同样本9篇
商户雇工劳动合同样本9篇第1篇示例：商户雇工劳动合同样本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互信互利、友好协商的原则，就乙方来甲方工作的事宜，达成如下协议，供双方遵守。
第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方领导和管理。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，并不得擅自泄露给他人。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方安排而定。
2. 如有需要，甲方有权安排乙方加班工作，但应当按照国家有关规定支付加班工资。
第三条工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照劳动合同约定支付，支付周期为每月一次。
2. 乙方享受国家规定的基本工资标准，根据工作表现和成绩，甲方有权给予适当的奖励。
第四条试用期乙方入职后的前三个月为试用期，期间甲方可以根据乙方的表现决定是否转为正式员工，试用期工资不低于基本工资标准的80%。
第五条保险福利1. 乙方享受甲方提供的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等福利。
2. 乙方享受甲方提供的年度体检和其他相关福利待遇。
第六条违约责任1 . 乙方违反劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 乙方擅自离职或者违反公司规章制度，甲方有权终止劳动合同。
第七条其他事宜1. 本合同未尽事宜，依据《劳动合同法》及其他相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为商户雇工劳动合同样本，双方在签订前务必详细阅读，如有疑问请及时沟通，确保双方权益得到有效保障。
愿双方共同遵守合同约定，共同营造和谐的工作环境。
第2篇示例：商户雇工劳动合同范本甲方：（商户名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为发展业务需要，拟通过合同方式聘用乙方为甲方的雇员，双方经过协商一致，就以下条款达成如下协议：第一条乙方须如实提供个人相关信息，包括但不限于身份证明、联系方式等，保证提供信息的真实性和准确性。
商户雇工劳动合同范本9篇
商户雇工劳动合同范本9篇第1篇示例：商户雇工劳动合同范本甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方为其经营活动需要，需要雇佣乙方担任工作，双方经平等协商，达成如下协议，以正式化双方的雇佣关系，明确权利和义务，共同遵守国家的有关法律法规，特订立本合同。
第一条工作内容甲方聘用乙方担任（岗位/职务），具体工作包括但不限于：_________________________。
乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行工作职责。
乙方每周工作时间为______小时，工作时间具体安排由甲方和乙方双方商定。
加班情况由双方商定，并按照国家规定支付加班工资。
第四条工资和福利1. 甲方向乙方支付的工资为月工资：________元（大写：________）。
2. 甲方向乙方支付的工资以现金或转账方式支付至乙方指定的账户。
3. 甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家规定缴纳社会保险费。
4. 甲方按照国家规定支付乙方年度带薪休假。
第五条劳动纪律和劳动保护1. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 甲方有责任为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全和健康。
第六条解雇1. 乙方在试用期内或者转正后，因下列原因之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反甲方的劳动纪律和规章制度；严重失职，怠工，玩忽职守；在工作时间内饮酒、赌博；与他人发生打斗、造成严重后果的。
2. 乙方因病或非因工负伤需要辞退的，甲方应当依法支付相应的经济补偿。
第七条保密义务乙方应当保护甲方的商业秘密和其他重要信息，不得泄露给任何第三方或用于个人目的，一经发现违反保密义务，甲方有权解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利。
本合同履行过程中如发生争议，甲方和乙方应当友好协商解决。
协商不成的，由双方协商选定仲裁机构在____________（履行合同地）进行仲裁。
个体工商户雇工劳动合同范文6篇
个体工商户雇工劳动合同范文6篇篇1个体工商户雇工劳动合同范文甲方：个体工商户（以下简称“雇主”）法定代表人：XXX住所：XXX乙方：雇工姓名：XXX身份证号：XXX住址：XXX鉴于雇主为发展业务需要，计划雇佣雇工从事工作，为了明确双方权利义务，便于依法合规经营，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容雇主聘用雇工从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点工作地点为雇主所在地，具体地址为：XXX三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作时间为X小时，休息时间为（具体时间），共计工作X天。
2. 休息日：每周休息X天，具体休息日为（周X）。
3. 带薪年休假：年休假天数为X天，按照国家法定规定执行。
4. 其他休假：雇工有事假、病假、婚假等其他合法休假权利，需提前向雇主请假，经核准后才能休假。
四、工资待遇1. 雇工工资：雇工的月工资为X元，具体支付时间为（月初、月中、月末等）。
2. 五险一金：雇主按照国家相关规定为雇工缴纳五险一金，具体比例为XXX。
3. 绩效奖金：根据雇工的绩效情况，雇主有权给予相应的绩效奖金。
五、保密条款雇工在工作期间接触到的雇主机密信息和商业秘密，不得泄露给他人，如有违反，雇主有权追究雇工的法律责任。
六、劳动纪律1. 遵守工作规章制度，服从管理和安排。
2. 不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违反公司规定行为。
3. 不得私自接受或进行与雇主业务相关的私活或兼职工作。
七、解除合同1. 在合同期内，双方一方违反合同约定，经书面协商无法协调，任何一方均有权解除合同。
2. 合同期满如需续签，应在合同到期前XX天提前沟通并签署续约协议。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规填补。
甲方（雇主）：（签字）乙方（雇工）：（签字）签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体工商户雇工劳动合同范文，经双方协商一致后签署生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的权益。
个体户用工劳动合同范本5篇
个体户用工劳动合同范本5篇篇1个体户用工劳动合同范本甲方：（个体户名称）统一社会信用代码：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人/负责人：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXX联系地址：XXXXXX鉴于甲方为个体工商户，拟聘用乙方为员工，双方经友好协商后达成如下协议，均同意遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，签订本劳动合同。
一、工作内容及地点1.甲乙双方约定乙方担任（岗位职务），具体工作内容包括：（列明具体工作内容）2.乙方工作地点为甲方所在地。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为（具体工作时间，不超过法定最高工作时间）小时，法定节假日和休息日放假；2.如因工作需要，乙方需要加班的，应经甲方同意，并按照相关法律规定支付加班工资。
三、工资及福利待遇1.乙方月薪为人民币（具体金额），合计年薪为人民币（具体金额）；2.甲方承担乙方的社会保险、住房公积金等法定的福利待遇；3.乙方享受法定的带薪年假；4.如乙方因公出差，甲方应支付相应的交通、住宿等费用。
四、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处理措施；2.乙方须保守甲方的商业秘密，禁止向外透露。
五、保密协议1.乙方在任职期间和离开甲方后，对甲方商业秘密和客户信息享有保密义务；2.乙方应当保证工作期间不向其他机构或个人透露甲方的商业秘密。
六、解决劳动争议1.因工作产生的劳动纠纷，双方应当友好协商解决；2.如无法达成一致意见，可向政府劳动争议调解组织申请调解；3.如调解未果，可向法院提起诉讼解决。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同如需修改，应当经过双方协商一致，并办理相应的手续；4.本合同内容受到相关法律保护，未经双方同意，不得私自修改或解除。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体户用工劳动合同的范本，双方应当认真履行合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
商户雇工的劳动合同5篇
商户雇工的劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1商户雇工的劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：______________（以下简称“公司”）法定代表人或负责人：_______________统一社会信用代码（组织机构代码）：_______________联系地址：_______________乙方（员工）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________二、合同期限1. 本合同自________（年）________（月）_______（日）至________（年）_______（月）_______（日）止，共计_______年_______月_______日。
2. 合同期满前______（天/月）发生相互同意解除。
3. 本合同期满，如无新的书面约定，继续执行本合同内容。
三、工作内容1. 员工职务：______________2. 工作地点：______________3. 工作时间：本职位标准工作时间为每周______个工作日，每日工作______小时，休息不少于________小时。
4. 期间需要加班时，公司应提前告知员工，员工应听从公司安排。
5. 员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
四、工资及福利1. 基本工资：员工的基本工资为每月_______元。
2. 绩效奖金：公司根据员工的工作表现，发放绩效奖金。
3. 底薪及补贴：员工应按时发放并支付底薪及各项补贴。
4. 福利待遇：员工享有公司规定的各类周年庆、节日福利。
5. Social保险：公司为员工购买劳动保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
五、劳动纪律1. 员工应按时参加公司的各项培训、学习和考核，提升自身能力。
2. 员工应遵守公司的管理制度，服从上级安排。
3. 如员工有违纪行为，公司有权根据公司规定进行处理。
六、劳动保护1. 公司应提供员工必要的劳动保护用品和设备。
个体工商户雇工劳动合同书通用版本5篇
个体工商户雇工劳动合同书通用版本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：_________________乙方（雇工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在__________岗位从事__________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行__________工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为__________元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方表现，适时调整乙方的工资。
3. 甲方每月__________日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习，遵守操作规程。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当告知并采取相应防护措施。
六、保险福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应责任。
3. 甲方根据企业效益和乙方表现，逐步建立和完善员工福利制度。
七、规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方规定，甲方有权依法给予处分。
八、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇第1篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：个体户（名称）地址：法定代表人：（姓名）统一社会信用代码：乙方：（姓名）身份证号码：常住地址：鉴于，甲方为一家个体户，经营（经营内容），现拟雇用乙方为员工，共同共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，根据实际情况，从事（岗位名称）工作。
2. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理和安排，认真完成分配的工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，工作日和休息日根据实际情况而定。
2. 若需要加班，应经过双方协商一致，甲方支付加班工资。
第三条薪酬待遇1. 乙方工资为每月（具体金额）元，包括基本工资和绩效奖金等。
2. 工资支付时间为每月（具体日期）日，支付方式为（银行转账/现金支付等）。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定进行缴纳。
2. 乙方享有法定带薪年休假、婚丧产假等福利，并按照国家规定享受节假日休息。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给外部。
2. 乙方应当妥善保管工作资料和设备，不得私自使用或外借。
第六条解雇与终止1. 如乙方需要解雇乙方，应提前30天书面通知乙方。
2. 发生下列情形之一，甲方有权解除合同，无需提前通知：乙方违反合同规定、经过公司考核不合格、无故多次迟到早退等。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）年，若期满未终止合同，则自动延长。
2. 双方在合同履行过程中如遇到争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
甲方（个体户）：乙方（员工）：（以上为个体户雇员工劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整）第2篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：（个体户名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（个体户经营项目），拟与乙方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（工作内容）。
店面用工合同范本（通用5篇）
店面用工合同范本（通用5篇）店面用工篇1甲方郑州市管城区三锅演义郑州总店法定代表人贾杰铭注册地址郑州市管城区紫辰路城东路交叉口紫楠花园小区8号楼临街商铺1 乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限本合同期限为壹年，自年月日起，至年月日止，其中试用期为月，自年月日起年月日止，如试用期不合格，可延长试用期至年月日止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应按照甲方相关制度规定上下班，并服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
3、乙方的工作标准和工作任务为按照本岗位《运营管理手册》规定。
4、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位或工作地点，乙方必须服从。
如乙方因工作能力、健康状况或不能服从工作安排而造成甲方工作无法正常进行，甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。
第三条保险福利1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第四条1、甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对员工有计划地进行培训。
2、乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第五条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,不得违章操作、冒险作业。
商户雇工劳动合同样本5篇
商户雇工劳动合同样本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的工作内容为：____________________（具体工作岗位及职责）。
2. 工作地点：____________________（具体工作地点）。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方根据经营情况、乙方岗位变更等情况，可以调整乙方的工资。
3. 甲方于每月__日支付乙方工资。
4. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提供安全健康的工作环境。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按规定正确使用劳动防护用品。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定终止条件出现，劳动合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，一方违反合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金____元。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
2. 甲乙双方可在本合同下约定其他补充条款。
(精品模板)商户雇工劳动合同5篇
商户雇工劳动合同5篇商户雇工劳动合同1甲方：__________________雇主（以下简称甲方）乙方：__________________受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_____年___月____日开始，至______年___月___日终止，其中试用期___天。
第二条乙方同意在甲方从事________________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是___________。
第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为____元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：1．在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150写支付工资；2．在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200％支付工资；3．在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为___元。
第十条甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___％。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是__________。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
内部编号：AN-QP-HT517
版本/ 修改状态：01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
商户雇工劳动合同通用范本
商户雇工劳动合同通用范本
使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
商户雇工劳动合同范本
雇主(以下简称甲方)
受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医
疗费用甲方负担%.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律
是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1、患病或非因工负伤在医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬
的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议
发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章) 乙方签章
签订日期：年月日
鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)
可在此位置输入公司或组织名字
You Can Enter The Name Of The Organization Here。