2014年国家公务员面试技巧：决胜面试的五大因素

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公务员面试技巧：决胜面试须掌握的三个法宝在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越，下面由我为你精心准备了“公务员面试技巧：决胜面试须掌握的三个法宝”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试技巧：决胜面试须掌握的三个法宝近年来，公考的竞争压力越来越大。

在笔试的千军万马中脱颖而出的你，如何继续在面试考场所向披靡呢。

今天将给大家整理出决胜面试的三大法宝，帮助处于迷茫中的你理清面试备考方向。

第一，举止着装大方自信。

首因效应大家应该都不陌生，在面试考场上仍然适用，那想要博得考官良好的第一印象，那我们就要在穿着举止这些细节上下足功夫。

公职类面试的着装要求是简单大方得体，也就是款式简洁，不透不露，最常规的就是衬衫加西裤或及膝一步裙，当然连衣裙，polo衫只要符合大方得体的要求都是可以的。

我们在选择的时候，一定要在剪裁，材质，颜色，款式方面，选择最符合自身职业气质的服饰，才能让考官觉得舒服自然，没有违和感。

举止方面，要求彰显精气神，站如松，坐如钟，行如风，抬头挺胸收腹，表情自然，面带微笑，入场后，给人一种轻松自信的感觉，这就对了。

第二，表达准确清晰。

在面试当中，卡顿，口语词，语调平，啰嗦是考生常见的问题，这些表达问题会直接影响到考官对于考生传达信息的接收，因而会直接影响到考生的分数。

想必考生在备考过程中，有时候会有这样的疑惑，这个点我刚刚明明说过，为什么你没有听见呢。

这个时候，我们就需要反思自己表达的问题了。

所以，在面试备考中，为了让考官能够清晰无误的听到我们表达的内容，我们建议考生在平时训练过程中，一方面，有意识的训练自己表达的抑扬顿挫，这个时候可以学一学主持人的说话感觉，另一方面，熟练使用逻辑词汇和关键词前置，将自己表达的内容用一些自然的逻辑词衔接，比如“因为，所以”“一方面，另一方面”“首先，其次，再次，最后”等，适当的将一些要点关键词前置，再进行解释说明，比如分析暑期孩子高空坠楼问题产生的原因，首当其冲的是安全防范意识的缺乏，家长存在侥幸心理，家里防护栏设施不到位，贸然将低龄儿童独自留在家中……，如此表达，考官想不注意你的内容都不行了。

2014年国家公务员考试面试常识：如何把握公务员面试的特性

2014年国家公务员考试面试常识：如何把握公务员面试的特性在面试答问中如何把握要领，运用技巧，获得好成绩呢？这就需要把握好以下几个特性：1.观点的正确性在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。

观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。

如面试题：“你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办？”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。

2.要点的准确性对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，直截了当，重点突出。

如面试题：“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见3.解析的辩证性有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。

如面试题：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点？”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。

对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。

公务员面试技巧及五大决胜法宝

公务员面试技巧及五大决胜法宝公务员面试技巧：1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。

3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。

然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。

这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。

当然，一次听清是最好不过的了。

5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。

现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。

(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。

)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。

(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。

6、答题时间安排。

不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。

一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。

如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。

7、思考问题。

考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。

2014年国家公务员面试备考技巧

2014年国家公务员面试备考技巧2013年国家公务员笔试已经落下帷幕，对于广大考生来说，当下最重要的是如何复习面试，如何在面试当中脱颖而出。

俗话说，笔试只是资格赛，而面试才睡定盘星。

如何备考面试才能一举成功，成为众多考生关注的焦点。

按照国家公务员面试面试的规律，笔试成绩一出来，需要等待一段时间才能面试，备考时间宽裕。

综合国考历年面试真题，总结和梳理了国考面试的特点和规律，以此来帮助考生能够在面试当中做到游刃有余。

第一，熟悉考试形式国家公务员面试历年均采取多为结构化面试的形式，属于传统的结构化面试，也有少数部门采用了无领导小组面试的形式。

由国家公务员的主管部门按规定统一组织实施。

相对来说，结构化面试易于考官的操作，同时也便于考生的复习和准备。

首先面试比例。

面试人数根据职位的招考计划，在同职位笔试达线人员中根据笔试成绩从高分到低分按照3:1的比例确定。

若是不足规定的按照实际的人数确定，若最后一名有多人笔试成绩相同的，都确定为面试的人选。

其次，纵观2009年到2012年国家公务员面试真题，题目量确定在3到5题左右，当然个别部门考题数量较多，形如外交部。

采用题本或者读题的方式，采用体操打分法，即去掉最高方法和最低分，取平均分，满分为100分。

最后的成绩计算。

面试后，将笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例合成考试总成绩。

采用百分制计算报考人员算总成绩。

总成绩相同的，按照笔试成绩由高分到低分排序。

从这个比例可以看出来，面试所占比例为50%，所占权重比较大。

所以，好好复习面试，对于整个的成功至关重要。

第二，准备把握面试中的测评要素结构化面试是现在公职类考试中最为通用的一种面试测评方法。

这种测评方式便于考官的操作，有着相对较为通用的流程、测评要素和题型的标准三个主要特点。

2014年国家公务员面试必过五项修炼

2014年国家公务员面试必过五项修炼伴随着2014年国家公务员笔试成绩出台，广大国考考生都把注意力放在国考面试上。

如何在面试中获得优异的成绩，脱颖而出呢，这是每一个考生都关心的问题。

一句话，面试必须赢，要赢得自信，赢得轻松，赢到最后。

笔者根据多年的面试培训经验，给大家分享一下面试过关五项修炼。

一、知己知彼才能笑脸常开很多考生都是第一次参加公务员面试，对公务员面试了解甚少，什么是结构化面试、无领导小组讨论等都搞不清楚。

国考面试有几道题，考不考专业课等也是云里雾里，这些都是面试的一些基本常识。

考生可以通过华图网校了解相关的信息，虽然都是一些很简单的东西，但是不知则不可，知道的越多，也就会越有信心。

二、深入面试本质方可成竹在胸面试本质上是一种能力考试，优中选优。

因此，提高自身素质能力是关键。

但是我们很多考生都是刚毕业，没有什么面试经验，对于面试中考察的人家沟通、计划组织等能力相对陌生，比如让你组织一次下乡调研，很多考生连调研是什么都不知道，那就很有很大问题，基于这种情况，华图网在结构化面试基础理论专项班和结构化面试基础班里对各类互动都给出了切实可行的答题方法、步骤和技巧。

掌握这些面试答题思路，再加以刻苦训练就能够很轻松应对类似的问题了。

三、练习才是面试高分必胜之路很多考生以为掌握了面试答题技巧和思路就可以应对自如了，实则不然。

面试是一门实践性很强的考试，在短短3-5分钟内完整的回答一道题是不容易的。

因而考生必须把所学转化为口头的表达，这个过程很漫长，也很痛苦。

很多考生就是在这个过程中没有高度认识，导致眼高手低，虽然有思路，但是没语言。

在这个方面，华图网校提供了7天高分通关班和10天成公必过班，这个两个班次主要就是解决考生练习不足问题，每天都有在名师指导下的针对性练习，效果非常好。

四、不同类系统备考需求应不同很多考生抱怨说，我和对方都是同一个老师培训出来的，当时模拟的时候也不分伯仲，为何最后成绩出来，我们相差这么大呢?实际上这是对面试认识不足造成的，我们说虽然公务员面试在同一天，用同样的一套题，但是每个人报考的岗位不一样。

2014国考面试经验分享及应对策略

砖题库行测手机做题APP 震撼上线！搜索详见安卓及苹果商店：砖题库公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽！在线做题就选砖题库：/ 现行的面试形式不论是结构化还是无领导都是典型的高压面试。

在高压气场下，考生很难做出伪装，回避自己的不足。

曾经有人形象的将公务员面试考试比喻成警察审讯犯人。

而面试的设计者就是想通过这样的形式来真实测查考生各方面的素质，这样就要求考生要有应对压力的能力和自我的情绪控制能力。

下面华图教育专家深度分析面试策略的几个关键要素：1.要有良好的考试心态关于心态要避免过度紧张和过度放松。

尤其是过度紧张把考试看得太重，想太多，认为是人生的唯一机会就会紧张，这时就要调整好自己的心态，正确看待成败，“天道酬勤”，只要好充足的准备并为之努力就好。

关于过度放松，最大的问题在于考生排名靠后信心不足，认为无所谓，记住“无所畏惧、全力以赴”。

不到最后一刻不放松。

2.备考资料不要小看书籍资料和培训班的重要性，这些都是全面取胜公务员考试面试的必备，书籍和老师可以给我们提供获胜的方法和经验，让我们在有限的时间有针对性的训练，对考题的答题思路和策略有全面的了解和把握。

更重要的是面试培训班是一个小集体，能遇到不同岗位的优秀同学，大家可以一起练习，一起探讨答题思路，很多自己不能发现的错误，老师和同学都会及时指出并给予帮助。

可以说整个培训过程是一个不断发现不足和完善自我的过程。

3.关注时政要闻公务员考试面试会考到很多时政热点问题，并要求有一定的深度分析，所以要经常关注主流媒体的新闻报道，政府报告和权威性的报刊杂志。

华图教育专家认为中央新闻频道的节目就很通俗易懂，人民网的评论有调理和深度，并且涵盖了全国的重要时政热点，新闻周刊和人民网是不错的选择。

4.勤练习面试怎么能赢呢，老话：张嘴说!尤其是参加过培训班的，离面试的十几天自然不能偏废，可以上论坛的YY 频道，互相答题，相互分享经验。

公务员面试的五大因素、细节、要点

决胜面试的五大因素1、充分自信即要让各位考官相信你是最合适的人选。

在面试当中，考官也许会喜欢你，欣赏你，承认你的长处，但是不一定录取你。

而你的目标不是要做到这些，而是要被录取。

一般地，作为考官，预先制订好了一套理想人选的条件，然后再逐一检查应试者，看谁最合适，最能担任这种工作。

他们挑选的并不一定是某一方面的天才或专家，而是各种条件的综合考察。

2、展现真诚即你要让考官认为你有诚意做这份工作。

即使你最适合这份工作，但是你对该机构没有诚意，或者对这份工作，或者在面试时没有表现出诚意，或者让主试者认为你没有诚意，不老实等等，这都不利于你的被录取。

一般地说，去面试时，提前对这份工作作了比较详细的了解，如单位的基本状况，工作的性质，管理制度，领导职工关系，你与该单位的协调程度，你的兴趣专业所长等，已经有了一定的了解，可以真切地表明如果没有特殊的变化，面试者总是愿意，并且想获得这份工作，即真心实意有这份诚心。

实际上，最关键的是要让考官知道你的真心实意，并且相信你的诚意，让他认为他如果选你做了这份工作，你会很乐意地接受这份工作，并且认认真真作下去。

现实中往往有些误会或昏沉，造成一些不好的影响。

如面试时表现出一副满不在乎，粗心大意，逢场作戏，骄傲自满的态度，对事业毫不认真，或者让考官认为你是在"骑牛找马"，无意做下去，这样你的条件无论怎样优胜，他们也不会录取你。

所以，求职面试的第二个成功因素是诚实。

要发挥你的魅力，通过言行表现你的真诚。

记住：以诚动人。

3、不可或缺一个单位聘用你，是因为你对该单位有用，有价值，你加盟之后有好处。

看起来，这个道理很明显，也很简单。

可是，在求职面试当中，有许多人重点采取各种各样的形式和方法解释自己，没有注意到被录用以后的价值在招聘中所起的作用，那就是：如果录用我，则对贵单位或机构十分有利。

4、谦虚礼貌表现无礼是最容易令面试失败的因素。

没有老板愿意聘请粗鲁、傲慢、懒散、冲动、不守常理的应试者。

公务员面试成功的几个关键因素

公务员面试成功的几个关键因素1、大局意识。

我们的许多考生在回答问题的时候往往思维狭窄，比如“你单位发给你小金库400元钱你如何处理？”很多考生往往回答上缴或则拒绝接受，这个回答是不行的，你想，你上缴了别人怎么办？你收下然后再私下处理，比如购买书籍寄往贫困山区，这样做你就具有了大局意识而不会伤及其他人。

2、要说真话。

比如，有这样一道题，“有两种选择，一个是出国留学，一个是下基层，你选择那一个？”有很多考生选择下基层，以表示自己有多么忠心，觉悟有多高，纽约和黄土高原你选择那一个？你选择黄土高原很明显你在撒谎，合适的选择应该是出国留学。

你就是出国留学照样回来报效祖国，只不过是选择的方式不同而已，干嘛非得到黄土高坡？要诚实一点，会得更高的分数。

3、注意突发事件的问题。

从已经考过的08年的试题来看，突发事件的试题，占比较大的比重，有的甚至是两道题，因此，我们抓住突发事件的处理规律很重要。

突发事件有两种类型：一种是社会突发事件，另一种是公务员工作中的意外事件，社会突发事件的处理思路是：冷静--制止事态发展--解决问题--善后适宜。

意外事件的处理思路是：冷静--补救。

4、组织能力试题。

组织能力试题是一个重要题型，很多同学在回答时不知所云，毫无章法，实际上这类试题有一个答题技巧，还原生活细节。

只要你把这类试题放在生活情景中，你就会找到很多细节，细节的东西就是这类试题的亮点，会为你的答题增色不少。

5、答题从容而自信。

这里我必须强调，同学们不要抢答，不要慷慨激昂，正确的方法应该是：语调沉稳而娴熟，每一个细节都显露出未来能成为领导的潜质。

6、面试是心理测试，答案本身没有太大的意义，但是几个问题的答案连起来必须显示出你有很强的逻辑思维能力、语言表达能力和诚实精神。

只有这样，你才可以在竞争如云的面试中，独占熬头，遥遥领先。

坚信上述原则一定会为你面试的成功发挥巨大的作用。

孙景民怀者激动的心情等着你们的好消息。

2014年国家公务员面试技巧：面试一次必中之秘诀

2014年国家公务员面试技巧：面试一次必中之秘诀2014年国家公务员笔试成绩查询入口国家公务员考试笔试阶段已经落下了帷幕，截止2013年11月24日晚7时许，国家公务员局对外公布的信息显示，共有99万人走进考场，也就是说，今年弃考人数达到53万人，是参考人数的1/2多。

这一数据表明，今年各位参加国家公务员笔试的考生，参加面试的概率会增大，面试的竞争力度也会相应的提高，那么对于进入公务员最后的一道关卡，我们应该以什么样的方式来面对呢?面试专家建议应该从以下几个方面入手：提早准备，找准目标，勤学苦练，一击必中。

一、提早准备，不自卑不骄傲。

很多考生考完国考以后，自认为考试状态不好，成绩应该很差，提早放弃了希望，到了成绩公布那天，突然发现自己的名字出现在面试名单上，瞬间欣喜若狂，但殊不知，如若成绩出来再开始准备面试，已经失去了前期优势;部分考生觉得自己在交流方面很突出，所以也就不把面试当成一个很专业的考试。

这些都是一些错误的观点，我们必须从现在开始准备，认真备课，积极应战。

二、找准目标，不盲目不盲从。

在备考方面，各位考生一定要从区分题型开始，分类准备，建议在有时间的时候，多进行几次模拟测评，充分了解自己的薄弱环节，从自己最薄弱的环节着手准备。

不盲目只注重理论，多考虑实战。

三、勤学苦练，不懈怠不气馁。

在成绩出来之后，很多考生会认为自己在分数上占有优势，开始麻痹大意，认为只要自己保持好状态，不备考也应该没有问题;还有部分考生会觉得自己成绩落后太多，追赶不及，放弃备考;这些都是一些误区，因为在历年的考试中，末位翻盘的考生大有人在，所以一定要认真备考，勤学苦练。

四、一击必中，不害怕不轻敌。

考试当天，不要在考场中受到其他因素的影响，保持一颗强大的内心，给自己足够的自信，相信自己经过了前期的准备，一定能够在面试中一击必中，一举成功。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心国家公务员面试技巧/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/mianshi/。

公务员面试注意事项与技巧如何在面试中脱颖而出

公务员面试注意事项与技巧如何在面试中脱颖而出公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，只有在面试中脱颖而出，才能提高竞争力，成功获得心仪的职位。

为此，本文将就公务员面试的注意事项和技巧进行探讨，希望能给考生们提供一些参考。

一、面试前的准备工作在面试前，考生应做足充分的准备工作，包括以下几个方面。

1.了解招录单位在参加公务员面试前，必须对招录单位的背景、职责、业务等有一定的了解，可以通过阅读相关的公告、考试大纲和行政职业能力测验指导书等材料来获取这些信息。

2.把握考试内容公务员面试的内容包括褒扬、应答、结构化面试和个人陈述等部分，考生应该明确考试的形式和要求，然后针对性地进行准备。

3.研究常见问题通过分析过去的面试题目和真实面试情况，考生可以了解到常见的问题类型和内容，从而有针对性地准备相应的答案。

4.培养自信心面试是对考生综合素质和能力的考核，要展现自己的实力，考生必须培养自信心，保持积极乐观的态度。

二、面试技巧除了准备工作的充分，合适的面试技巧也是考生表现出色的关键。

下面介绍一些常用的面试技巧。

1.回答问题要有条理在回答问题时，考生应确保自己的回答有条不紊，表达清晰、简洁、连贯。

可以按照提问的逻辑顺序，有条理地回答问题，并且避免赘述不相关的内容。

2.重点突出优势每个人都有自己的优势和特长，考生应该通过回答问题，突出展示自己的优势，让考官看到自己的特点和潜力。

3.注重语言表达语言表达是面试的重要环节，考生要注重表达方式和用词准确，不要出现口误或语病，给考官留下一个良好的印象。

4.合理运用肢体语言除了口头表达外，肢体语言也是传达信息的重要方式。

考生应该注意自己的肢体语言，保持自然而不是过分紧张，以及显得自信和专注。

5.注意沟通技巧在面试中，考生与考官之间的互动是很重要的。

考生应该注意倾听和理解考官的问题，然后通过巧妙的回答来达到有效的沟通。

三、面试中的注意事项虽然面试技巧很重要，但考生也需要注重一些面试中的细节和注意事项。

2014年公务员面试决胜秘籍男生如何完胜面试

2014年公务员面试决胜秘籍：男生如何完胜面试对于广大考生来说，能够通过惨烈的笔试竞争，进入到面试的环节，实在是不容易。

那么，如何能在面试之中脱颖而出？如何能在这一次更惨烈的竞争中笑到最后？在所剩不多的时间里应该如何备考呢？这里主要跟大家分享一下男士在备考过程中所应注意的一些技巧。

一、心态调节与考前准备一般来说，在短暂的时间里，想要让自己的知识储备和办事能力有一个质的飞跃，是非常困难的。

但是，一个好的考前准备过程，仍然能使你增色不少，甚至能起到决定性的作用！那么，我们首先要进行准备的，就是自己的心态。

（一）初恋情怀像对待初恋一样对待面试。

各位男士们，可以把公务员的面试想象成自己的一次约会，而且是自己人生第一次和初恋女友的约会。

这时你应该以一种什么样的心态对面对呢？事实上，如果考官是个四五十岁的中年人，正好有一个适龄的女儿，不管女儿当时情况如何，他都会不自觉地用寻找女婿的眼光去审视面前的这位小伙子，这是一种心理暗示。

如果考官发现考生态度松懈，不重视面试，即使条件很好也不会录用。

相反，如果考生态度端正，精神饱满，考官心目中也会对该考生有所加分。

所以，在准备阶段：第一，端正态度。

一定要有势在必得的气势。

第二，认真规划。

规划考前每一天的时间安排，最好能有专业人士进行指导。

第三，严格执行。

最好能与即将考试的朋友一起，关注社会热点，锻炼分析和解决问题的能力。

严格执行规划，直到考试当天。

（二）霸气侧露紧张是正常的，但是处理不好，则会严重影响发挥。

在此，我想提醒广大考生：第一，我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑！既然已经通过了笔试考试，就表明你具备公务员的一些基本素质，这个时候，只要你能够把自己的能力正常的表现出来，就能取得不错的成绩，所以，一定要告诉自己“不紧张，我只会发挥得更好！”第二，今朝练兵墙下，他朝立马昆仑！某事在人，成事在天。

要想取得好成绩，就一定要付出足够的汗水，考前一定要多模拟，多练习，到时候带着一种百炼精钢的感觉入场，谁能跟我比？第三，既然决定参加考试，就一定要有势在必得的心态！风萧萧兮易水寒，壮士一去兮复还。

公务员面试轻松拿高分的3个关键

一、得分关键一：良好的心态
面试不同于笔试之处就在于只要在名单范围内，都想博得头筹，所以压力远远大于笔试，也就使得考生往往先乱了阵脚。

在备考面试的过程中一定要注重心态的调节，不要想竞争对手得了多少分，自己与其他人比较有什么样的差距，而是要不断的给自己积极的心里暗示，相信自己可以成功，每天有个良好的心态去复习，定会事半功倍!
二、得分关键二：扎实的理论基础
考上在进入面试后，要充分利用好时间了解面试的形式、面试的内容，做到有针对性的复习。

有条件的同学可以参加辅导班进行系统的训练。

也可以选择一些面试方面的书籍，如《面试1500题》，了解面试考察的能力，考场上如何答题，才能制胜考场。

三、得分关键三：模拟真实考场
由于面试的真实考场是一种高压环境，考生的情绪、心态、答题内容都会相应受到不同程度的影响。

在平时的练习过程
当中一定要尽可能的模拟全真考场，严格按照规定时间进行答题，包括入场、离场的环节都要一丝不苟，只有训练有素，在真实考场上才能发挥自如。

2014国考必看——国家公务员面试经典答题方法

公务员面试，说穿了，也就跳不出那几个大类，小编特意整理了公务员考试常用的几种答题技巧和方法，供大家参考，大家记着要去模板哦？19类面试题型的经典作答方法1、如何处理与同事（领导）的分歧？第一，尊重和理解对方。

双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。

（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

）第二，反思。

“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。

我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。

第三，沟通。

根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。

方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。

第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。

如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。

2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办？第一，尊重和理解双方。

领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。

需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。

第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。

要注意沟通方式。

3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分？第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。

第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。

国考面试时决定成败的技巧

国考面试时决定成败的技巧国考面试时确定成败的技巧进场考试的时候要提早赶到面试现场，保证有足够的时间给自己去调整心态，检查面试时所须要打算的东西。

面试进场时须要用到身份证、须要用到面试通知单，提早到达现场可以有充分的时间检查这些东西有没有打算妥当，以免惊慌中出现差错导致自己心情发觉波动。

进场有固定的时间，在进场之前可以在面试现场中找到一个休息处稍作休息，调整路途中颠簸而带来的乏累感，保证有最好的状态来应对考试。

在休息是可以闭目养神，有家人跟随的可以闲聊以缓解压力。

候考进入考场后有特地的候考场，在候考场内，当天的全部考生以及你的竞争对手都会出现在你四周，这个时候是最须要做好的一步。

在候考场内，会进行抽签，抽签依次将确定你今日的面试依次。

假如面试依次比较靠后的，可以在自己的座位上稍作等待，之后引导员会叫序号，叫到后进入面试教室即可。

假如考试依次比较靠后，这时候须要考生把心态调整好，等待的时候要做好自我镇静，考生可以携带书籍资料进入考场，并且书籍可以保存在自己手上，这时候带着资料进去第一是可以自己温习一下，其次是让你的竞争对手产生压力。

假如依次在下午的'，肯定要保证用餐，在考场内可以稍作休息，并且调整好心情。

候考时禁忌相互沟通，沟通可以缓解压力，假如遇到自己的竞争对手，这时候交谈会给自己带来压力，对自己不利。

但是可以稍作视察，做到心里有底即可。

面试面试时需呀留意的细微环节较多：1、公务员面试时肯定不能说自己的姓名、毕业学校、家庭住址、工作单位等相关个人信息，否则，会按舞弊处理，当场取消录用资格。

2、擅长倾听是良好教养的表现，是简单让人产生好感的因素之一，即使你口才一般，但假如懂得倾听，也会给人留下美妙的印象。

倾听不仅是对他人敬重的表现，也是考生自己领悟考官意图，进而作出合理有效解答的前提。

做一个好的听众，是善解人意的表现，没有一个考官会不喜爱别人对他的理解和重视。

3、做好体态语言：一是面部表情，二是身体动作。

公务员面试辅导：五大面试技巧及注意事项

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1欢迎下载公务员面试辅导：五大面试技巧及注意事项公务员面试辅导：五大面试技巧及注意事项【展示自信的精神面貌】无论在生活或者工作中，自信都是人格魅力的体现。

能否拥有坚定的自信，都会影响到别人对自己的评价，都会对一个人的成功产生重要影响。

考生要想取得公务员面试的成功，就必须展现出自己绝对的自信。

自信并不仅仅展现在外形、语言、姿势等，更重要的是自信是一种内在的气质。

考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。

但要切忌把自信理解为自傲，给考官一种浮夸的感觉公务员面试辅导：五大面试技巧及注意事项。

把握好自信与自傲的尺度，就要保持谦虚，牢记高调做人，低调做事。

【恰当运用体态语言】公务员面试要注重自己的仪表和在考场上的言谈举止，首先，我们要关注自己的体态语言，体态语言包含两种面部表情和身体动作，丰富的面部表情，是和考官交流的最佳方式，能够带动倾听者的情感共鸣。

同时，有感情的说出自己的表达方式，表情随着自己的言语而调整，不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场就已经被所有考官所关注，基本的要求就是站有站相，坐有坐相，基本原则是：大方、得体、不拘谨。

总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象公务员面试辅导：五大面试技巧及注意事项。

对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力;另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。

【认真审题是前提】考生进入考场后，不要急于看题，等到面试考官说你准备好了么，方可答题，同时，面对考题，认真看清题中每个字，把握关键词，冷静思考，了解出题目的着重要考我们哪方面的素质能力，准确把握命题人出题意图，并根据平时的训练打好腹稿，有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸，简要列出作答提纲，迅速从考生平时所积累的熟悉的领域引入，从容组织答案，通常情况下，面试考场有笔和纸，考生可以把自己心中想到的重点写下来，然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地进行组织，最后方可答题。

2014国考面试答题的原则：不得不说的高分的秘密

2014国考面试答题的原则:不得不说的高分的秘密上一讲我们谈到自我认知和职位匹配的的错误和技巧，在最后我们谈到在答题过程中有可能有发挥失常的情况，如何扳回不利情况是很多同学，在这里给大家介绍几个答题原则，掌握并熟练运用这些原则就能够在答题中掌握正确方向，才能够随机处理面试中的意外情况。

原则一：自信是面试高分的敲门砖公务员面试是一种面对面的交流，考官通过考生的表现按照要素打分。

但是我们知道，人都是有主观感受的，这种感受首先从考生的外在气度上来表现，是一种从内而外的显露。

考生进入考场，考官首先观察和看到的是考生的外在气质，这种第一印象基本决定了考生在考官心目中的位置。

因此，塑造良好的外在气质是关键，如何塑造可以从三个维度来进行：一是外在着装，得体大方的着装很能体现一个人的习惯和品味;二是语言，一个人的自信可以从说话的语气语调中集中体现，“未见其人，先闻其声，其声如虹”，各位考生听一下国家领导人的讲话，那是坚毅中的充满着一种自信;三是肢体语言，一个不自信的人走路低头，眼神飘忽，答题中身体颤抖，双手不知所措。

上述的自信的达成自由一套方法，由于篇幅有限，大家可以直接@V闵祥龙，我会给大家一一解答。

原则二：准确的角色定位是成功的一半面试中有两种类型的题目，一种是有角色定位的题目，即在题目中有明确的定位，比如你是某个部门的工作人员或负责人。

还有一类题目没有明确说明，这类题目是考生答题中经常忽略的部分，而正是这种忽略导致考生之间的差异。

究其缘由，公务员面试是选拔未来的公务员，而第一要求就是要有政府意识，具体体现在答题中就是要有正确的角色意识。

比如针对目前社会上的一些违法乱纪行为如何看待。

在破题环节，我们就不能只站在普通群众角度来看这问题，而应该从客观、全面和系统的来看，比如这种现象是小众，是支流。

如果你武断的认为这是主流，那你就犯了政治上的错误，是不适合公务员岗位的。

还有在答题过程中也要从公职人角度去思考和解决问题，在最后总结的时候还要站在未来自己岗位上去总结和提升。

国家公务员面试：面试成功取决于四大因素

国家公务员面试：面试成功取决于四大因素很多考生成功的通过了笔试，但是面试却没有通过，公务员的面试能否通过，取决于很多的因素，在那面试短短的几分钟面试，我们要找到自己的弱点，然后对症下药攻克自己的弱点，这样才能事半功倍，取得面试的成功。

在此我给位考试总结了四大因素。

1、自信，在面试的过程中要充分展现出自己的自信，才能让考官觉得你是最合适的，最能担任这一工作的人选，公务员的面试，不是挑选某一方面的专家，而是各种才能的综合考察，那这就要求面试者，在面试前做好充分的准备。

2、真诚，面试者在面试前，要对你所要做的工作，做一些了解，如单位的基本状况，工作的性质，管理制度，领导职工关系，你与该单位的协调程度等，做这些就是为了能让考官知道你的诚意，，觉得你很乐意做这份工作，并且会很认真踏实的做下去，现在好多人都好高骛远，不愿坚持做好一件小事，觉得差不多就行，其实是差很多，所以在面试中面试者避免让考官觉得你是好逸恶劳，不做实事的，要以诚打动他人。

3、谦虚礼貌，华夏古国，礼仪之邦。

谦虚礼貌，是中华民族传统美德的重要组成部分。

谦虚是人的高尚品德，属于人的思想修养，没有那个老板愿意聘请粗鲁、傲慢、懒散、冲动、不守常理的应试者。

所以在公务员面试中该有的谦虚礼貌，是必不可少的。

4、不可或缺，一个企业单位在聘用人员时，都会考虑这个员工，对这个企业所创造的价值，很多人在求职面试中，都会很突出自己被录用之后所起到的作用。

公务员面试中，面试者也可以让考官认为你是不可或缺，录用你会给单位带来一定的价值。

以上就是面试取得成功的四大因素，俗话说，细节决定成败。

考生要想取得面试的成功，就要把握好细节，对个人来说，细节体现着素质；对部门来说，细节代表形象；对事业来说，细节决定着成败。

国家公务员面试技巧有哪些

国家公务员面试技巧有哪些面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂。

下面是小编收集整理的国家公务员面试技巧，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。

国家公务员面试技巧1、精气神公务员面试存在一定的首因效应，开口前考官对考生有一个初步的印象，基本上可以做出大致的判断，比如有的考生举止非常僵硬，缺乏精气神，仪表和仪态比较欠缺。

2、交流感面试实际上也就是双向之间的交流，如果只是简单的回答问题，面试官可能感到比较失望，因此在面试的时候要做到拥有逻辑的思维以及清晰的语言表达方式，流露出个人的真诚实感。

3、说服力要想与考官之间增进距离，还要具备强大的说服力，这个要通过日常的知识积累来进行突破，真正突破个人到固有的局限性。

事业编面试要穿正装吗事业单位的面试虽然不用特地穿正装，但是最起码的着装礼仪还是要有的，尽量要保持干净、整洁、大方。

女生去面试的话可以穿白色的垂感好的衬衫，需要偏轻熟风一点，下面配长裤即可。

一来大多数来面试的都是刚毕业不久或者才毕业几年的，穿着成熟一点可以看上去更稳重知性;男生去面试的话可以穿休闲装，打扮干净不邋遢，不要带着一身烟味或者胡子拉碴的，这样一看基本就会被淘汰。

如果对于一场关键面试，外在形象都管理不好，学历能力水平在尚不清楚的情况下，也很难从这个人身上看到符合岗位标准的能力。

大家在准备面试的时候也可以去了解一下该事业单位的文化和相关背景之类的，这样的话也可以针对所在行业等进行服装调整。

不过不论怎样，服装都不是决定性因素，虽然第一印象的影响很大，但是面试最终的还是看你这个人的综合素质，如果是对答如流思路清晰，对自己的职业规划、事业单位的行业背景都十分明晰，那么这才是能获得这个岗位的关键，毕竟工作就是“工作”，最主要的还是以工作能力为主。

事业编面试着装禁忌禁忌一：在秋冬季节最好不要穿皮草。

禁忌二：不要佩戴过多的饰物，有很多女孩会在面试的时候精心准备一些饰物，但结果是很少成为点睛之笔，反而更多地是增加了负面印象，尤其是那些在行动中会叮当作响的饰物，这也与我们医务人员的身份也很不符合。

国家公务员面试备考面试高分五大要诀

如何备考考试面试?怎样在面试环节中取得优异成绩?这都是考生这几天来特别关心的问题，为此，华图公务员考试研究中心专家李瑞敏结合近三年来面试考场高分考生的情况，研发出了五大秘密武器，希望对各位考生有所帮助。

1、调整心态，要有舍我其谁的信心和霸气。

“信心比黄金更重要!”
2、打好基础，将基本知识牢固，“内化”。

3、大量的实战演练。

面试和笔试最大的区别就在于，笔试可以是“一个人的战斗”，而面试一定要有临场的实战经验，也就是说要在多人的环境下答题，真正的“实战”。

4、个性的展现
在回答每道题时一定要体现自己个性化的特点，要展现出自己的个性风格;这对于面试的结果是至关重要的。

每个人的生活、学习经历是不同的，每个人性格、语言风格、语速乃至声音等也是不同的，所以同样一道题，哪怕是同样的回答、一字不差，也会在分数上出现比较大的差别，所以要量体裁衣，找出最适合自己的方式方法。

5、摆脱模板，智慧的答题
近几年，大量考生出现了明显的“套路化”、“模板化”、“包装化”的痕迹，导致了分数偏低;其实“反套路”、“反模板”“反包装”等，并不是反对答题“流程”和“框架”，而是反对“生搬硬套”、反对“背诵标准答案”。

应对“反XX”的最简单、最有效的方法就是根据自己的自身特点，运用自身的习惯、按照自己的风格，按照答题流程和框架要点来回答和扩展，这样既容易掌握又不会陷入模式化。

总之，考生在作答题目时能做到以上五点的要求，就一定能发挥自己的优势，避免答题“假大空”。

最后，华图公务员考试研究中心专家李瑞敏祝各位考生考试顺利，一举成公!。