个人岗位廉政风险点自查表

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个人岗位廉政风险防控自查表

个人岗位廉政风险防控自查表
个人岗位廉政风险防控自查表(一)
填表日期:2012年9月20日
姓名
职务
法制员
岗位主要职责
法制、依法查处各类经济违法违规案件。
风险类别
风险点(主要内容及表Leabharlann 形式)风险等级防范措施
制度机制风险
1、在制度的执行过程中,发现有些制度定力不够科学严谨,缺乏时效性,没有约束力,不能及时对其修正、补充和完善,可能造成工作中的管理偏差;
2、分管所长加强案件把关,对处罚畸轻畸重案件及时修正;
3、重大案件落实案件讨论制度,决定自由裁量权的适用。
个人承诺
自觉严格遵守廉政建设各项规定和各项监管执法工作制度,树立为民服务意识,严格执法,公平公正办案,严禁索要、收受当事人的钱物;严禁接受、参加可能影响公正执法的宴请及各种消费娱乐活动。
(签名):
岗位职责风险
利用办案权“吃拿卡要”、收受贿赂或办“人情案”

一般

1、加强廉政教育,筑牢思想防线;
2、认真执行落实办案监督制度。
业务流程风险
1、不按法律法规规定立案;
2、证据收集不充分、全面,或内容形式不合法;收受不正当利益,减轻或案件材料;
3、滥用自由裁量权。

一般

1、严格落实立案案件备案制度;
2、对已订立的制度监督检查不够,可能导致制度不能得到有效落实,不能充分发挥应有的作用。

一般

1、根据工作需要,定期梳理、补充、完善各项规章制度,逐步实现各项工作制度依据,形成按制度办事的行为准则规范;2、加强对规章制度执行情况的检查、监督,将执行制度的情况纳入到绩效考核工作中,对不严格按照规章制度办事的责任人及相关领导,依法依纪追究相关责任。

个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2021年9月14日姓名主要职责廉政风险点(节点)不公开不公平不公正公私不分科室职务(岗位)党委书记主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录潜在岗位风险(问题与隐患)描述重大事项决策过程中存在不公开、独断专行等潜在廉政风险各项政策落实中存在优亲厚友、不公平等潜在廉政风险采取的防控措施严格执行民主集体制原则,广泛听取各方面的意见党务、政务公开,主动接受社会监督群众评议意见领导班子审核意见重大决策执行政策干部管理自我管理干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、严格执行干部推荐、使用规定,不公正等潜在廉政风险进一步完善干部管理制度生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人:个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2021年9月14日姓名主要职责廉政风险点(节点)不到位科室职务(岗位)党委副书记、乡长主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录潜在岗位风险(问题与隐患)描述存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作开展的潜在风险采取的防控措施加强学习,提高驾驭全局工作的能力进一步完善招投标的程序,增加透明度完善资金管理制度,并严格按照资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。

群众评议意见领导班子审核意见执行政策项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2021年9月14日姓名主要职责科室职务(岗位)人大主席主持人大工作,监督党委、政府决策,分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配�Z工作。

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表廉政建设是关系到党和国家生死存亡的大事,也是每一个公职人员必须时刻坚守的原则和底线。

为了更好地预防和控制廉政风险,提高自身的廉洁自律意识和能力,我对自己的工作岗位和职责进行了深入的分析和反思,制定了这份个人廉政风险点自查表。

一、岗位职责概述我目前在_____部门担任_____职务,主要负责_____工作。

我的工作职责包括但不限于:1、负责_____的策划、组织和实施,确保工作的顺利开展和目标的达成。

2、协调与其他部门和单位的关系,促进工作的协同合作和信息共享。

3、对_____进行审核和审批,保证工作的合规性和公正性。

4、负责相关文件和资料的整理、归档和保管,确保资料的完整和安全。

二、廉政风险点分析(一)思想道德风险1、可能存在放松对自己的思想道德教育和修养,导致价值观扭曲、道德滑坡,从而在工作中出现以权谋私、贪污受贿等行为。

2、可能受到不良社会风气和腐朽思想的影响,产生享乐主义、拜金主义等错误观念,影响工作的公正性和廉洁性。

(二)岗位职责风险1、在_____的策划和组织过程中,可能存在因个人主观意志或利益驱动,导致决策失误、资源浪费或不公平竞争等问题。

2、在协调与其他部门和单位的关系时,可能会因为人情关系或私利考虑,对一些违规行为视而不见,或者为某些单位和个人谋取不正当利益。

3、在审核和审批_____时,可能会因为受到外界压力、利益诱惑或自身业务水平不足,导致审核不严、审批不公,给国家和集体造成损失。

4、在文件和资料的整理、归档和保管过程中,可能会因为工作疏忽或故意泄露,导致重要信息泄露或资料丢失。

(三)业务流程风险1、工作流程不够完善或存在漏洞,可能被不法分子利用,进行违规操作或谋取私利。

2、在业务流程的执行过程中,可能会因为人为因素或客观条件的限制,导致流程执行不到位,影响工作效率和质量。

(四)制度机制风险1、相关制度和机制不够健全或存在缺陷,可能导致权力失控、监督不力,为腐败行为提供滋生的土壤。

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表1. 个人基本情况姓名:性别:职务:所在单位:2. 个人财产2.1 动产(请填写您拥有的以下动产情况)- 房产:- 车辆:- 存款和投资:- 其他:2.2 不动产(请填写您拥有的以下不动产情况)- 房产:- 土地:- 商铺:- 其他:3. 个人收入情况(请填写以下收入情况)- 薪资:- 奖金:- 业务收入:- 投资收入:- 其他:4. 社会关系(请填写您与以下人员的关系和情况)- 家人:- 朋友:- 同事:- 商业合作伙伴:- 政府官员:- 其他:5. 社会活动(请填写您参与的以下社会活动)- 党派或政治团体:- 社团或组织:- 慈善活动:- 义工工作:- 公益项目:- 其他:6. 廉政风险点自查请针对以下问题进行自查,并回答是否存在相关风险点。

6.1 是否存在利益输送的情况?(如果是,请解释具体情况)- 是 / 否6.2 是否存在违规经营或挪用公款的情况?(如果是,请解释具体情况)- 是 / 否6.3 是否存在虚报冒领、损公肥私的情况?(如果是,请解释具体情况)- 是 / 否6.4 是否存在徇私舞弊、受贿受赂的情况?(如果是,请解释具体情况)- 是 / 否6.5 是否存在违反廉洁自律要求的情况?(如果是,请解释具体情况)- 是 / 否7. 风险点分析和整改建议根据以上自查结果,请对存在风险点的情况进行风险分析,并提出相应的整改建议。

7.1 风险点分析请对存在风险点的情况进行分析,了解其产生的原因和潜在影响。

7.2 整改建议针对每个风险点,提出具体的整改建议,以便避免潜在的廉政风险和不良影响。

8. 廉政承诺本人郑重承诺,将严格遵守廉政要求,加强自身廉政意识,不违规违纪、不触犯法纪,维护个人廉洁自律。

(留白,用于个人签字)注意:以上内容为个人廉政风险点自查表,仅供参考和自我评估使用,如有需要,请根据具体情况进行适当修改和完善。

廉政自查是一项重要的工作,每个人都应该定期进行,以保持清廉自律的原则。

廉政风险点个人自查表

廉政风险点个人自查表

廉政风险点个人自查表一、个人信息姓名:___________ 职位:___________ 工作单位:___________二、廉政风险点自查请在每个廉政风险点的前面打"√"表示自查情况,并在下方描述情况。

1. 滥用职权:- √ 自查情况:- 描述情况:2. 贪污受贿:- √ 自查情况:- 描述情况:3. 违规接受礼品、宴请:- √ 自查情况:- 描述情况:4. 违规获得利益:- √ 自查情况:5. 弄虚作假、违规录用:- √ 自查情况:- 描述情况:6. 违规经商办企业:- √ 自查情况:- 描述情况:7. 私车公养、公车私用:- √ 自查情况:- 描述情况:8. 办案不公、徇私舞弊:- √ 自查情况:- 描述情况:9. 泄露秘密、违规披露信息: - √ 自查情况:- 描述情况:10. 违反廉洁纪律:- 描述情况:11. 其他涉及廉政风险的情况:- √ 自查情况:- 描述情况:三、解决措施请在下方简要描述您将如何解决或改善上述廉政风险点所存在的问题:__________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _______________________________________________四、承诺声明本人郑重承诺以上填写的内容属实,如有发现隐瞒情况或提供虚假信息,愿意承担相关法律责任。

个人岗位廉政风险点自查表

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个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委书记主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录廉政风险点(节点)潜在岗位风险(问题与隐患)描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断专行等潜在廉政风险严格执行民主集体制原则,广泛听取各方面的意见执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平等潜在廉政风险党务、政务公开,主动接受社会监督干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、不公正等潜在廉政风险严格执行干部推荐、使用规定,进一步完善干部管理制度自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人:个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录廉政风险点(节点)潜在岗位风险(问题与隐患)描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见执行政策不到位存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作开展的潜在风险加强学习,提高驾驭全局工作的能力项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险进一步完善招投标的程序,增加透明度资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险完善资金管理制度,并严格按照资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。

注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)人大主席主要职责主持人大工作,监督党委、政府决策,分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配置工作。

岗位廉政风险自查表

岗位廉政风险自查表

岗位廉政风险自查表一、基本信息1. 岗位名称:____________________2. 岗位职责:____________________3. 岗位人员:____________________4. 填写日期:____________________二、廉政风险自查内容1. 思想政治风险(1)是否存在理想信念动摇,对党忠诚度不高的问题?答:____________________(2)是否存在参加邪教组织、传播反对党和国家方针政策的言论,或参与其他非法活动的问题?答:____________________(3)是否存在违反党的纪律,泄露党和国家机密的问题?答:____________________(4)是否存在违反廉洁自律规定,收受礼品、礼金、消费卡等问题?答:____________________2. 权力运行风险(1)是否存在滥用职权,为个人或他人谋取私利的问题?答:____________________(2)是否存在不按照规定程序办理事项,造成工作失误或不良影响的问题?答:____________________(3)是否存在利用职务之便,为亲友或关系单位提供便利,影响公正执行公务的问题?答:____________________(4)是否存在在工作中推诿、拖延、懈怠,造成工作损失或不良影响的问题?答:____________________3. 人事管理风险(1)是否存在违反人事招聘、选拔任用规定,为亲友或关系单位谋取利益的问题?答:____________________(2)是否存在在招聘、选拔任用过程中,收受贿赂,为他人谋取职务的问题?答:____________________(3)是否存在泄露人事考试试题、评分标准等保密信息的问题?答:____________________(4)是否存在违反规定,安排亲友或关系单位人员从事与自己职务有关的工作问题?答:____________________4. 财务管理风险(1)是否存在违反财务管理制度,挪用、截留、私分公款的问题?答:____________________(2)是否存在虚报冒领、报销虚假发票,套取公款的问题?答:____________________(3)是否存在违规发放津贴、补贴、奖金等问题?答:____________________(4)是否存在利用职务之便,为他人谋取财务利益的问题?答:____________________5. 项目管理风险(1)是否存在在项目立项、招投标、验收等环节,为个人或他人谋取私利的问题?答:____________________(2)是否存在泄露项目评审、招投标等信息,为他人谋取利益的问题?答:____________________(3)是否存在违反规定,为亲友或关系单位承揽项目的问题?答:____________________(4)是否存在在项目实施过程中,违规变更合同、追加投资等问题?答:____________________6. 合同管理风险(1)是否存在在签订合同过程中,为个人或他人谋取私利的问题?答:____________________(2)是否存在泄露合同内容,为他人谋取利益的问题?答:____________________(3)是否存在违反合同规定,为亲友或关系单位提供便利的问题?答:____________________(4)是否存在在合同履行过程中,违规变更合同内容,造成损失的问题?答:____________________7. 服务质量风险(1)是否存在在工作中态度恶劣,对待群众和服务对象不耐烦、推诿、敷衍的问题?答:____________________(2)是否存在在工作中泄露群众和服务对象的个人信息,造成不良影响的问题?答:____________________(3)是否存在在工作中违规收费,为个人或他人谋取利益的问题?答:____________________(4)是否存在在工作中不按照规定程序办理事项,造成工作失误或不良影响的问题?答:____________________三、廉政风险防控措施1. 思想政治方面(1)加强党风廉政教育,提高工作人员的思想政治觉悟和廉洁自律意识。

个人岗位廉政风险点自查表

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个人岗位廉政风险点自查表jz*注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人:个人岗位廉政风险点自查表jz*jz*注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

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单位负责人: 填表人个人岗位廉政风险点自查表jz*注注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人: 填表人个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表jz*注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2012年9月14日jz*注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2012年9月14日jz*注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

人岗位廉政风险点自查表

人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表单位:姓名科室职务(岗位)填表日期:2012年9月14日党委书记主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录重大决策执行政策廉政风险点(节点)不公开不公平潜在岗位风险(问题与隐患)描述重大事项决策过程中存在不公开、独断专行等潜在廉政风险各项政策落实中存在优亲厚友、不公平等潜在廉政风险采取的防控措施严格执行民主集体制原则,广泛听取各方面的意见党务、政务公开,主动接受社会监督群众评议意见领导班子审核意见干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、严格执行干部推荐、使用规定,不公正等潜在廉政风险进一步完善干部管理制度自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人:单位:个人岗位廉政风险点自查表填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录执行政策项目办理廉政风险点(节点)不到位透明度潜在岗位风险(问题与隐患)描述存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作开展的潜在风险存在公开招投标透明度不强的潜在风险采取的防控措施加强学习,提高驾驭全局工作的能力进一步完善招投标的程序,增加透明度群众评议意见领导班子审核意见完善资金管理制度,并严格按照资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。

注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)人大主席主要职责主持人大工作,监督党委、政府决策,分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配置工作。

职权目录人大监督高标准农田建设水权配置廉政风险点(节点)监督党委政府工作项目监管不到位管理不到位,潜在岗位风险(问题与隐患)描述存在监督党委政府的决策不够的潜在风险存在项目资金使用过程中把关不严,监管不力的潜在风险存在刷卡取水时间前后间隔大,刷卡不均匀的潜在风险采取的防控措施加强调研和监督建立台账,加强对高标准农田建设过程的监管以规范权力运行为核心,严格落实乡水资源管理办法,强化监督,注重实效。

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表一、个人关系1. 是否存在与政府官员、公职人员、商业合作伙伴等权力人士的不正当关系?2. 是否存在利用亲友关系谋取不当私利的情况?3. 是否存在与知名企业家或商人的非法金钱交易或其他不正当交往?二、财务管理1. 是否存在挪用公款或其他财务不当行为?2. 是否存在伪造、篡改、偷漏报财务信息的行为?3. 是否存在违规私藏、私分、挪用公司资产或资金的情况?4. 是否存在虚报收入、隐瞒负债等财务违规行为?5. 是否存在利用职权违规谋取个人经济利益的情况?三、工程建设1. 是否存在以权谋私,在工程承揽、工程款支付等方面存在非法私利?2. 是否存在故意降低工程质量、违规提前结算工程款等不正当行为?3. 是否存在以权谋私,介入工程审批等环节,收受回扣或索取个人利益?四、公共资源分配1. 是否存在违规干扰、操纵公共资源分配的行为?2. 是否存在利用职务之便,干预公共资源的供给、销售等活动?3. 是否存在借公共资源分配之机,非法索要财物或谋取不当利益?五、行业监管1. 是否存在为牟取私利,滥用职权干预行业市场经营?2. 是否存在利用行业监管之便,谋取不正当经济利益?3. 是否存在泄露行业内部信息,给他人带来不当利益?六、公共服务1. 是否存在以职务之便,谋取公共服务岗位的非法私利?2. 是否存在利用公共服务资源,提供不当照顾或便利,谋取私利?3. 是否存在违规批准公共服务资源的使用,收受回扣等行为?七、礼品接收1. 是否存在超过合理范围接受他人馈赠或礼品的情况?2. 是否存在利用职权之便,索要、接受、收受财物、礼金或其他款项的行为?3. 是否存在违反规定或利用权力地位,索要他人礼品的行为?八、公款吃喝1. 是否存在以公款支付的方式,大肆宴请亲友或非公务接待的情况?2. 是否存在频繁利用公款吃喝或高消费娱乐的行为?3. 是否存在以公款吃喝之名,谋取不正当利益或行贿的情况?九、其他1. 是否存在其他违反廉政公约、违纪违法或可能引发廉政风险的行为?请根据以上个人廉政风险点自查表,认真思考,并解决和改正自身存在的问题。

教师个人廉政风险点自查表

教师个人廉政风险点自查表

教师个人廉政风险点自查表1. 背景介绍教师是社会主义事业的工作者,他们肩负着培养未来的接班人的重要责任。

作为一名教师,廉政风险点的自查非常重要。

本文将从教师个人廉政风险点的角度出发,提供一个自查表,以帮助教师全面了解和管理廉政风险。

2. 自查表风险点风险描述自查指南自查结果职务滥用在职务行使中利用职权谋取私利、违规干预学生评价等行为。

- 是否遵守学校相关规章制度?- 是否公正、客观对待学生?- 是否在评价、考试等方面存在违规行为?- 是-否- 部分是接受礼品在与学生家长或其他人员接触中,是否收受礼品、请客等不当好处。

- 是否接受过礼品、请客等不当好处?- 是否向学生家长索要礼品或其他好处?- 是-否贪污受贿是否利用职务之便,索取、收受贿赂或侵占公共财物。

- 是否参与教材采购等相关事务?- 是否存在违规经济往来?- 是否存在不正当的经济关系?- 是-否违规招生在招生录取过程中,是否存在违反招生政策、违规操作等行为。

- 是否遵守学校的招生政策和程序?-是否存在与学生家长私下接触并影响录取结果的情况?- 是-否教育教学失职教师是否存在不认真备课、敷衍塞责、懒散教学等失职行为。

- 是否按时备课并保证备课质量?- 是否认真对待学生的学习情况并及时给予指导和帮助?- 是-否3. 自查结果解读根据自查结果,将风险点分为三类:高风险、中风险和低风险。

•高风险:若自查结果中有一个或多个风险点被标记为“是”,则属于高风险。

教师应立即采取措施,纠正自己的行为并及时报告学校相关部门。

•中风险:若自查结果中有一个或多个风险点被标记为“部分是”,则属于中风险。

教师应进一步审视自己的行为,积极改正并避免再次发生。

•低风险:若自查结果中所有风险点被标记为“否”,则属于低风险。

教师应继续保持良好的廉政形象,并定期进行自查以确保廉政风险的及时发现和处理。

4. 自查改进措施针对高、中、低风险不同情况,教师可以采取以下改进措施:•高风险:与学校合作,接受纪律处分并主动接受监督,积极参加廉政教育和培训,重新树立正确的职业道德观和价值观。

个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表

. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期: 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务(岗位)党委书记主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录廉政风险点潜在岗位风险采取的防控措施群众评议领导班子(节点)(问题与隐患)描述意见审核意见重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断严格执行民主集体制原则,广泛专行等潜在廉政风险听取各方面的意见执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平党务、政务公开,主动接受社会等潜在廉政风险监督干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、严格执行干部推荐、使用规定,不公正等潜在廉政风险进一步完善干部管理制度自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2 、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人:. . . WORD 可编辑.. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期: 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录廉政风险点潜在岗位风险(节点)(问题与隐患)描述执行政策不到位存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作开展的潜在风险项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险采取的防控措施加强学习,提高驾驭全局工作的能力进一步完善招投标的程序,增加透明度完善资金管理制度,并严格按照资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。

群众评议领导班子意见审核意见注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2 、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人. . . WORD 可编辑.. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期: 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务(岗位)人大主席主要职责主持人大工作,监督党委、政府决策,分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配置工作。

个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人:. . 资.料. ..个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;. . 资.料. ..2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;. . 资.料. ..2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;. . 资.料. ..注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表. . 资.料. ..注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;. . 资.料. ..2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表. . 资.料. ..注注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表. . 资.料. ..注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表. . 资.料. ..注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

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个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表
岗位职责风险
1、交通执法和管理不公平、不公正、不严格存在风险;2、行政许可审批程序不严格存在风险;3、放松对亲属和身边工作人员的教育监管;5、对分管行业的关注、研究、指导、监管不力存在风险;6、履行工作不到位存在风险。
一级
本表一式三份,科室(站所)自备,党组存档,上报备案各一份
个人签名:
年月日
审核签名:









廉政
风险源
潜பைடு நூலகம்风险
主要表现形式
风险等级
防控措施
思想道
德风险
1、对反腐倡廉工作思想和认识不足;2、放松对分管单位干部职工的教育和学习;3、没形成长效的内部工作监督机制;4、对外部环境的诱惑的抵抗力弱;5、对服务对象管理不严等。
一级
1、加强对部属的思想教育和反腐倡廉教育;2、建立健全单位内部制约机制和监督机制;3、严把行政执法、行政许可和行业管理关;4、树立正确的世界观、人生观、价值观;5、严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,提高个人防腐能力;6、加强责任意识和廉政意识,认真履行“一岗双责”责任制,自觉接受组织和群众的监督;
年月日
个人岗位廉政风险点自查表
姓名
职务
交通局副局长
岗位
主要
职责
1、全面负责交通行政执法和道路运输管理工作;2、负责道路运输整体规划和发展工作;3、有效开展客运交通城乡一体化推进工作;4、负责开展道路运输行政许可和审批工作;5、组织和领导道路运输行业安全生产动态考核和服务质量考评工作;6、负责假日旅客运输组织工作;7、加强道路运输市场秩序整治和“双超”治理工作;8、完成上级交办的其他工作任务。

个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委书记主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录廉政风险点(节点)潜在岗位风险(问题与隐患)描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断专行等潜在廉政风险严格执行民主集体制原则,广泛听取各方面的意见执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平1/ 29等潜在廉政风险党务、政务公开,主动接受社会监督干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、不公正等潜在廉政风险严格执行干部推荐、使用规定,进一步完善干部管理制度自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人:. . . WORD可编辑.个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录廉政风险点(节点)潜在岗位风险(问题与隐患)描述2/ 29采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见执行政策不到位存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作开展的潜在风险加强学习,提高驾驭全局工作的能力项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险进一步完善招投标的程序,增加透明度资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险完善资金管理制度,并严格按照资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。

注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人. . . WORD可编辑.个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)人大主席3/ 29主要职责主持人大工作,监督党委、政府决策,分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配置工作。

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:姓名:王治兵科室:办公室工作岗位:主任序号廉政风险监管风险防范措施廉政风险点风险因素风险等级监管风险点风险因素风险等级1 在单位公章管理中容易出现私自出具不合法文件、函件、证明等随意性,讲人情2 公章管理不坚持原则2严格执行单位印信管理制度,所有文件、函、证明均通过主管领导签发方可发出2 单位办公用品采购中容易出现中饱私囊。

监管不到位3 采购、发放是否按程序采购和发放3 所有办公用品采购均通过主管领导审批签字后购买发放。

3机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中,可能出现失密责任意识不强3加强保密知识教育是否认真执行保密规定3加强政治理论学习,不断提高自身思想素质。

加强政治理论学习和党性修养,提高政策理论水平和政治素质,增强责任感、自信心和意志力,积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育,增强拒腐防变能力,筑牢反腐倡廉思想防线。

4 对单位人事档案管理不严格、更新不及时,可能造成档案资料不完善或遗失。

工作责任心不强3及时更新相关资料是否及时发现问题34、加强履职尽责情况的监督检查,及时发现问题,不断改进工作。

自查时间:年月日姓名:王敏科室:统计执法队工作岗位:队长序号廉政风险监管风险防范措施廉政风险点风险因素风险等级监管风险点风险因素风险等级1 在统计执法检查中,玩忽职守,执法不严,徇私舞弊;利用自由裁量权较大的空隙,处罚幅度比较宽,利用执法权谋取私利。

执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定不严1自由裁量权空隙大,是否超出权限1带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定,自觉改进工作作风,发扬优良传统,清白做人,干净做事。

慎交友、慎言行,抵制不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。

2 在统计违法案件处理中,接受宴请和贿赂,不依法办事,大事化小,小事化了,瞒案不报、有案不查、失之于宽、失之于软。

教师岗位(个人)廉洁风险点排查登记表

教师岗位(个人)廉洁风险点排查登记表

教师岗位(个人)廉洁风险点排查登记表背景信息- 岗位名称:- 姓名:- 性别:- 年龄:- 所在学校/机构:- 任教科目/职务:风险点排查1. 社会关系- 是否存在与学生及其家长关系过于亲近的情况?- 是否存在与可能影响公正行事的个人或组织关系?2. 经济利益- 是否存在受贿行为或接受不当礼金、礼物等经济利益?- 是否存在违规经济交易或与学生家长存在商业合作关系?3. 道德操守- 是否存在违反职业道德的行为,如虐待学生、侵犯学生权益等?- 是否存在违规收受学生作业辅导费、补课费等?4. 知识产权- 是否存在盗用他人教学资源或教材的情况?- 是否存在侵犯学校或他人知识产权的行为?5. 安全风险- 是否存在对学生安全造成潜在危害的行为或行动?- 是否存在违规操作实验或器材,存在安全隐患?对策措施1. 完善管理制度- 建立明确的教师职业道德规范和行为准则;- 加强对教师的管理和监督,及时发现并处理违规行为。

2. 教育培训- 加强教师廉洁教育和职业道德培训,提高教师风险意识;- 定期组织教师职业道德座谈会和经验交流,促进风险排查与防范。

3. 加强内部控制- 建立健全制度,规范教师与学生家长的经济往来;- 加强教师与学生之间的关系管控,避免因过度亲近引发风险。

4. 配置监控设施- 在学校内部重点区域、教学楼、实验室等地方安装监控设施,加强对教师行为的监察。

5. 及时处理问题- 对有违规行为的教师及时进行处理,依法追责并采取相应纪律处分。

结论通过对教师岗位(个人)廉洁风险点的排查,采取相应的对策措施能够有效降低风险,维护教师的廉洁形象和学校的教育品质。

因此,学校应该重视并加强这一方面的工作,定期进行风险排查,确保教师的廉洁行为和职业道德。

个人岗位廉政风险点自查表模板

个人岗位廉政风险点自查表模板

个人岗位廉政风险点自查表模板一、基本信息1. 姓名:____________________2. 部门:____________________3. 职位:____________________4. 工作内容:____________________二、廉政风险点自查内容1. 思想道德风险(1)是否存在违反社会主义核心价值观的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在利用职权谋取个人私利的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在违反职业道德的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否2. 制度机制风险(1)是否存在工作流程不完善,导致权力寻租的空间?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在内部管理制度不健全,导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在对下级或同事的监督不到位,导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否3. 权力运行风险(1)是否存在滥用职权、越权行事的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在利用职权干预正常业务流程的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在利用职权为亲朋好友谋取利益的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否4. 人际关系风险(1)是否存在利用职权与他人建立不正当关系的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在收受他人财物、礼品、礼金等不当行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在利用职权为他人谋取利益,从中谋取好处的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否5. 家庭风险(1)是否存在家庭成员利用本人职权谋取利益的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在家庭成员涉及违法违纪行为,影响本人形象和廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在家庭经济状况不清,可能导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否6. 业务操作风险(1)是否存在业务操作不规范,导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在对业务知识掌握不足,导致无法有效防范廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在对业务流程监督不到位,导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否7. 自我保护意识风险(1)是否存在对廉政风险认识不足,缺乏自我保护意识?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在对廉政风险防控措施落实不到位?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在对廉政风险防控知识掌握不足?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否三、廉政风险防控措施1. 针对思想道德风险,加强自我教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,严守职业道德。

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主要职责
负责党政综合办公室日常管理工作
职权目录
会议安排 印章管理 物品采购 公文处理
廉政风险点 (节点)
潜在岗位风险 (问题与隐患)描述
安排不及时
印章管理不严
虚报账目 上传下达不及 时
存在乡党委、政府安排的各种会议 和活动中不认真负责,造成工作失 误的潜在风险
存在开出假证明、便函,造成政府 印章使用违规的潜在风险
填表日期: 2012 年 9 月 14 日
科室
职 务(岗位)
党委副书记兼纪委书记
主要职责
分管党群、组织、纪检、宣传、政法、党务政务公开、干部日常管理以及教育、卫生、文化、广播电视、计划生育工作
职权目录
党员发展 党的建设 计划生育管理 包片工作
廉政风险点 (节点)
潜在岗位风险 (问题与隐患)描述
违规发展党员
设施农业技术指 导服务
服务不及时
重点工作落实
存在设施农业技术指导服务不到位,影 响种养农户经济收入的潜在风险
存在农技推广,病虫预测、预报、防治 不及时的潜在风险
存在惠农政策落实不到位,知情不报、 欺上瞒下的潜在风险
采取的防控措施
加强种养户的技术指导与服务
健立健全防灾减灾制度,完善相 关预案,科学制定农耕农艺措施 严格遵照党委、政府决策政策, 细划管理制度,对违规行为及时 制止、上报
采取的防控措施
加强党政纪知识的学习,严格征 兵工作纪律
及时发现并化解矛盾纠纷,稳定 群众情绪
加强对群众的宣传力度,增强群 众禁牧意识,加强对偷牧的惩治 力度
严格遵照党委、政府决策政策, 细划管理制度,对违规行为及时 制止、上报
群众评议 领导班子
意见
审核意见

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WORD 可编辑
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注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2 、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
科室
职 务(岗位)
武装部长
主要职责
分管武装、信访、维稳及“五禁”工作
职权目录
武装工作 信访维稳 五禁工作 包片工作
廉政风险点 (节点)
潜在岗位风险 (问题与隐患)描述
征兵把关不严
存在征兵把关不严的潜在风险
矛盾激化
存在矛盾化解不及时,群众情绪激化的 潜在风险
有令不禁
存在禁牧不严的潜在风险
重点工作落实
存在惠农政策落实不到位,知情不报、 欺上瞒下的潜在风险
存在优亲厚友,违背程序发展党员的潜 在风险
党务政务公开 管理不到位
重点工作落实
存在党务政务公开不及时、不透明、不 到位的潜在风险
存在不按程序开展工作、不认真执行决 定,吃拿卡要的潜在风险
存在惠农政策落实不到位,知情不报、 欺上瞒下的潜在风险
采取的防控措施
坚持标准发展党员。按照《中国 共产党党章》和《发展党员细则》 的规定,做好党员发展工作。监 督党支部按规定程序和标准发展 党员,把好审批环节。
及时向党员群众公开、公示,接 受群众监督。
按计划生育政策开展工作,做好 检查督促工作
严格遵照党委、政府决策政策, 细划管理制度,对违规行为及时 制止、上报
群众评议 领导班子
意见
审核意见
注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存;
注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存;
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WORD 可编辑
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群众评议 领导班子
意见
审核意见
注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存;
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WORD 可编辑
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2 、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:
个人岗位廉政风险点自查表
单 位:
填表人
填表日期: 2012 年 9 月 14 日
姓名
科 室 党政综合办公室
职 务(岗位)
组织人事岗
存在参合资金不能及时上缴,资金挪用的潜在 风险
采取的防控措施
加强思想道德修养,遵守廉政建设各项 规定;增加反腐倡廉的自觉性;以反面 教严育格为把题关材,,决做不到违自规警操、,自决省不、利自用悟工;作 之便谋取私利;严格执行《党风廉政建 设坚责决任杜制绝》“各吃项拿规卡定要。”现象。认真遵守 各项廉政纪律。
潜在岗位风险 (问题与隐患)描述
采取的防控措施
群众评议 领导班子
意见
审核意见
农林服务
科学技术服务不 到位
存在不能及时为群众提供科学技术服务 的潜在风险
危房改造工作及新 农村建设
政策落实不公
安全监管
安全检查
存在政策落实中自由裁量 , 以权谋私的 潜在风险
存在各项安全制度完善不及时和安全监 管不力的潜在风险
职权目录
民政工作 农村低保
妇小贷 新农合新农保
廉政风险点 (节点)
潜在岗位风险 (问题与隐患)描述
救灾资金发放 低保对象审核 贷款对象审核 参合基金收缴
救灾救济资金发放中存在审核把关不严、不公
正存的在潜不在能风秉险公处理,擅自放宽要求,甚至暗箱 操作,违规操作甚至暗箱操作的潜在风险 存在利用职务之便索要或收受礼物和宴请;接 受领导、当事人或亲朋好友的说情的潜在风险
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WORD 可编辑
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单位负责人:
填表人
单 位: 姓名
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个人岗位廉政风险点自查表
填表日期: 2012 年 9 月 14 日
科室
职 务(岗位)
人大主席
主要职责
主持人大工作,监督党委、政府决策,分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水办公用品购置不廉洁的潜在风 险
存在文件编印不正确、上传下达不 及时,造成工作失误的潜在风险
采取的防控措施
群众评议 意见
严于律己,严格按照工作要 求、工作程序和工作纪律办事
加强印章管理, 杜绝人情之风
加强自身素质建设, 严格按照 法律法规办事 严于律已,增强工作责任心, 认真编印文件, 做到及时、 准 确
注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2 、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
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WORD 可编辑
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单位负责人:
填表人
单 位: 姓名
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个人岗位廉政风险点自查表
填表日期: 2012 年 9 月 14 日
科室
职 务(岗位)
副乡长
主要职责
分管办公室、民政、新农合、新农保、贷款、惠农政策落实工作
加强自我约束和管理
群众评议 领导班子
意见
审核意见
注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2 、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
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WORD 可编辑
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单位负责人:
填表人:
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单 位: 姓名
个人岗位廉政风险点自查表
填表日期: 2012 年 9 月 14 日
科室
职 务(岗位)
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单位负责人:
填表人
单 位: 姓名
个人岗位廉政风险点自查表
填表日期: 2012 年 9 月 14 日
科室
职 务(岗位)
科技副乡长
主要职责
分管农业、畜牧、农机、乡企、农村沼气、农民培训、农业技术员管理考核及村社财务、统计工作
职权目录
科技培训 技术服务 包片工作
廉政风险点 (节点)
潜在岗位风险 (问题与隐患)描述
包片工作
重点工作落实
存在调查不认真 , 对于信访事件处理不 及时的潜在风险
加强自身业务素质的提高 , 学习 先进科学技术及时服务农户
依法行政 , 严格按照程序公开公 正的实施
及时完善相关安全制度,定期召 开安全月会,加大安全检查力度
加强工作责任心 , 祥细掌握所包 村的全盘工作动态 , 洞察群众情 绪,督促落实重点工作
存在党费收取不公开、不透明的风险
按照党费收缴管理制度进行党费 收缴工作。设有专人管理,实行 造册登记,开据票据,定期公开 党费情况,加强公开透明度
注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2 、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:
群众评议 领导班子
意见
审核意见
填表人
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WORD 可编辑
领导班子 审核意见
注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存;
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WORD 可编辑
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2 、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
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单位负责人:
填表人
单 位: 姓名
个人岗位廉政风险点自查表
填表日期: 2012 年 9 月 14 日
科 室 党政综合办公室
职 务(岗位)
政府文书
主要职责
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单 位: 姓名
个人岗位廉政风险点自查表
填表日期: 2012 年 9 月 14 日
科室
职 务(岗位)
党委书记
主要职责
主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策
职权目录
重大决策 执行政策 干部管理 自我管理
廉政风险点 (节点)
潜在岗位风险 (问题与隐患)描述
采取的防控措施
不公开 不公平 不公正 公私不分
严格遵守各项财经纪律,严格按制度办 事。
群众评议 领导班子
意见
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