第九届中国企业培训与发展年会在无锡举行
培训专家介绍
楚天老师职业行政管理训练专家,清华大学客座教授,NQA(英国国家质量保证有限公司),SNQA(上海恩可埃认证有限公司),BCC(北京新世纪认证有限公司)特种行业审核组人力资源管理技术专家。
1998年开始专职从事培训与咨询工作,对中国企业的管理现状及其解决方案有深入思考和独到见解,擅长于组织变革、执行力、精细化管理、企业行政体系构建、职业化训练及通用管理等领域。
其授课特色是从国内企业所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和分析,以及模拟现实环境的操作演练,能够有效针对客户的实际问题进行咨询诊断,提供咨询式培训,系统提升企业解决问题的能力和实施操作水平。
培训及辅导过的企业包括:富士康、中兴通讯、深圳国际控股、东风汽车、浙江联通、深圳电信、云南电信、南方电网、斯德宝电器(德资)、广州立白集团、桂林市委组织部、喜之朗集团、正大康地集团、蛇口集装箱码头有限公司、深圳水务集团、联合船舶、三九集团、中国宝安集团、中石油、长城证券、深圳航空公司、金碟软件、华润(深圳)、中国海外集团、中铁快运、中海石油等。
林恩女士,著名人力资源管理专家、培训专家。
高级培训师,拥有十年职业培训实务经验,曾任跨国集团中国区的中方培训经理、国内某电子5强企业和世界500强之一的汽车制造企业的人力资源高级经理,曾先后为顺德美涂士、熊猫电子、中国电信、中国网通、中国联通、香港东旭涂料公司、广东省公路建设公司等几十家企业做过咨询和内训。
所授课程:以绩效为导向的考核制度、TTT讲师培训、人力资源管理策略、目标、专业秘书/助理和行政人员技能发展、商务文书写作、非人力资源主管和人力资源培训、高绩效主管训练、员工教育培训与发展计划、员工招募、面谈与甄选技巧、薪酬福利与奖金管理等,参加过林老师本课程的学员来自于:广东雅倩化妆品、中信度假村酒店、顺德顺威电器、中国网通、中国联通、诺基亚、东风日产乘用车公司、康大集团、可口可乐、平安保险、基美电子(苏州)有限公司、TCL、厦新电子、航新电子、华凌电器、万和电器、海尔电器、美的集团、白云电器、鸿智电器、平安保险、人寿保险、建设银行、中国银行匡晔先生,工商管理硕士,现为广州北鸣咨询公司执行董事,实战型营销管理专家。
“智改数转”诉求下推进无锡市制造业高质量发展的路径选择
“智改数转”诉求下推进无锡市制造业高质量发展的路径选择发布时间:2022-11-22T06:55:58.318Z 来源:《科学与技术》2022年30卷第7月第14期作者:张铭翀[导读] “智改数转”是企业提质增效的关键之举,也是推进制造业转型升级、实现高质量发展的必由之路。
张铭翀江苏信息职业技术学院商学院,江苏无锡214153资金资助:2019年江苏省高校哲学社会科学研究一般项目“智能制造背景下产业工人的转型与发展研究——基于苏南地区的分析”2019SJA0813摘要:“智改数转”是企业提质增效的关键之举,也是推进制造业转型升级、实现高质量发展的必由之路。
作为制造业强市的无锡在推动“智改数转”上已做出卓有成效的工作,但对照落实省、市委最新部署要求,对照企业发展需求、对标先进地区做法仍有一定差距,亟待通过“智能化+数字化”让无锡制造业企业加快转型升级步伐,为无锡制造业的高质量发展注入强劲动能。
本文在分析当前无锡制造业“智改数转”面临的问题的基础上,提出构建 “政府引导+人才培育+金融支持+平台赋能+生态建设”的数字工业生态圈,为无锡制造业的发展添砖加瓦。
关键词:智改数转;制造业;路径习近平总书记指出,“世界经济数字化转型是大势所趋,新的工业革命将深刻重塑人类社会。
”中共中央政治局第三十四次集中学习时,习总书记强调:“促进数字技术与实体经济深度融合,赋能传统产业转型升级”。
国家“十四五”规划纲要明确提出,“以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革”,数字化转型正式成为国家战略。
“智改数转”,即制造业智能化改造和数字化转型,已被提升到国家战略层,它能为企业减少生产成本、降低能源资源消耗、缩短产品生产周期,是企业提高生产效率和产品质量的重要手段,也是制造业转型升级和高质量发展的重要支撑。
一、无锡制造业“智改数转”的背景2021年12月,《江苏省制造业智能化改造和数字化转型三年行动计划(2022-2024年)》(苏政办发〔2021〕109号)出台,要求通过三年的努力,全省制造业数字化、网络化、智能化水平显著提升,新业态、新模式、新动能显著壮大,制造业综合实力显著增强,率先建成全国制造业高质量发展示范区。
无锡农博园拓展基地
训练改变态度 态度改变行为 行为改变命运 让我们共同坚信:我们的孩子 是可塑的; 让我们共同努力:我们的孩子 会更优秀。
安全保障
安全保障 安全保障
安全不仅意味着完善的体系,严密的制度,它更是我们企业 文化的一部分,已融入到我们的日常工作和生活习惯中。 富有多年经验的拓展培训师严格地依照安全程序指导、监控 活动的全过程。
大型定 向活动
部分团队体验式培训常规项目
项目类型 项目介绍 基地特色项目
高空项目 地面项目
高空断桥 、空中单杠、攀岩、海难逃生、空中平衡木、高空 人猿泰山、速降等 击球 信任背摔、生死电网、隔岛跃进、挑战 甜甜圈、翻山越岭、 150、有轨电车、风火轮、交通堵塞、罗 赏鲸船、姻缘路 马战车、动感颠球、盲人方阵等 七巧板、红黑商战、领袖风采、合力造 桥、齐眉棍、默契报数、沙漠掘金等 野外穿越、野外定向、野外扎营、闸阀 泅渡、诺亚方舟、大河之舞等 泡泡龙、钉子屋、 月球漫步、星际之 门、21点等 龙舟竞赛、抢滩登 陆、毒蛇辨认、彩 弹
关于安全 关于安全
安全理念
方针:安全是户外活动的生命,但更强调安全第一,预 防为主,从本质上消除任何不安全隐患,做到本质安全。 目标:让安全成为我们的一种生活方式,因为安全与不安全 之间没有过渡,只要踏出100%安全一步,就进入100 %不 安全。
安全执行
安全保障来自: 完善的体系,安全意识,合格的装备, 正确的操作方法,丰富的培训经验。 原则: 备份原则,复查原则,监护原则。 安全管理三要素: 消除物的不安全状态;杜绝人的不安 全行为;控制环境因素。
高空 器械 低空 器械 携带式、 平面教 具活动
水上 拓展
露营 篝火
亲子 活动 冬夏 令营
自我教育性
灯塔大课堂培训答案
加强数字社会建设1.上海城市层面的“一网统管”系统具有行动人机协同功能。
答案:正确2.数字社会治理的层级架构反馈层包括信息发布、面向民众的持续沟通、社交网络应用。
答案:正确3.我国数字社会建设面临数据安全和隐私保护问题。
答案:正确4.《数字乡村发展战略纲要》提出,立足新时代国情农情,要将数字乡村作为数字中国建设的重要方面,加快信息化发展,整体带动和提升农业农村现代化发展。
答案:正确5.到2035年,数字乡村建设取得长足进展,城乡“数字鸿沟”大幅缩小。
答案:正确6.数字社会的社会行动方式的转变主要具有哪些特征?(透明、痕迹、速度)A透明、痕迹、多元B透明、痕迹、速度C多元、痕迹、速度D透明、多元、速度答案:B7.(),决定成立“数字福建”建设领导小组,自己亲任组长。
A1999年B2001年C2000年D2002年答案:C8.下列哪些是人工智能的主要发展领域()。
A计算机视觉与模式识别B语音与信息处理C神经信息处理D自然语言处理与计算语言学答案:ABCD9.数字社会的社会变迁趋势包括()。
A可逆转的社会变迁方向B不可逆转的社会变迁方向C治理能力现代化的重大历史机遇期D数字技术的“双刃剑”效应答案:BCD10.ABCDE多选智慧城市建设的目标包括()。
A公共服务便捷化B城市管理精细化C生活环境宜居化D基础设施智能化E网络安全长效化答案:ABCDE全方位培养引进用好创新人才1.中华民族是勤劳智慧的民族,千百年来我国科技创新为人类文明作出了巨大贡献。
答案:正确2.实施人才强国战略是党和国家一项重大而紧迫的任务。
答案:正确3.实现我们的奋斗目标,高水平科技自立自强是关键。
答案:正确4.B单选创新驱动实质上是(人才)驱动。
A技术B人才C政策D制度答案:B5.人才是指具有一定的(专业知识)或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
A专业知识B科学素养C知识D能力素质答案:A6.ABC多选立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,必须深入实施(),完善国家创新体系,加快建设科技强国,实现高水平科技自立自强。
打造现代新国企_提升新质生产力——2023(第九届)国企管理年会在京举行
——综述篇32 | 创新世界周刊 | 2024.1打造现代新国企,发展新质生产力,既是“稳中求进、以进促稳、先立后破”的关键举措,也是建设世界一流企业、实现高质量发展的重要途径。
——2023(第九届)国企管理年会在京举行文/本刊记者 王胜举 高凡婷 李岩 图/本刊记者 耿肃竹 高彤北国风光,千里冰封,万里雪飘。
2023年12月23日,北京会议中心三楼会议室暖意融融。
国资国企管理界年度会议——2023(第九届)国企管理年会在这里隆重举行。
本次会议由《国企管理》杂志、中国企业管理研究会国企改革与发展专业委员会主办,品牌中国战略规划院、中国知网、创新世界周刊联合主办。
财政部原副部长朱光耀,国企管理智库理事长、国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南,国务院参事杜莹芬参加会议并讲话。
中国企业管理研究打造现代新国企 提升新质生产力Innovation World Weekly | 33会会长黄速建,中国社会科学院经济研究所所长黄群慧,国务院发展研究中心研究员、企业研究所原所长陈小洪和郭国荣、彭建国、李锦、靳东升、史秋秋、才大颖、王朝才、文宗瑜、沈志渔、张金昌、祁怀锦、唐远清等30多位来自相关部委、研究机构、大专院校的专家、学者与来自全国国资国企系统创新团队的领军人围绕“国企焕新——打造现代新国企·提升新质生产力”这一主题,通过成果展示、主旨演讲、主题报告、高峰对话、主题研讨等方式,进行了多层次、全方位的深入研讨,汇集了智慧,凝聚了共识。
看准了就抓紧干朱光耀在讲话中指出,中央经济工作会议明确把推进中国式现代化作为最大的政治,聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展,强调要抓住一切有利时机,利用一切有利条件,看准了就抓紧干,能多干就多干一些,努力以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性。
朱光耀表示,我们要特别注意欧盟2023年10月1日实施的碳边境调节机制给我们带来的影响;另外,联合国气候变化公约明确提出,要确保2050年实现净零排放,同时决定在2030年把可再生能源翻两倍。
高质发展后发先至继续教育答案
一单选题,共30题;1.截至2017年底,我们的GDP已迈过两个千亿门槛,从940亿元增长到亿元;A 2630B 2640C 2550D 2240正确答案:B2.全市上下必须始终高扬加快发展主旋律,以为引领,心无旁骛、保持定力,全力以赴推动连云港经济又好又快发展;A 高效发展B 供给侧结构性改革C 新动能D 高质量发展正确答案:D3.进入激烈竞争的时代,决定企业命运;A 品牌B 产品数量C 产品质量D 市场正确答案:C4.快速公交、海滨大道等重点项目相继建成,成为全国城市家具标准化示范城市;A 首座B 第二C 第三D 第四正确答案:A5.全市各级党员干部要坚决贯彻实事求是的思想路线,大力倡导的工作作风,用拼搏奋斗扎扎实实推动事业发展;A “四实四干”B 勤劳勇敢C 敢想敢干D 以身作则正确答案:A6.是“第一资源”,谁拥有一流人才,谁就拥有竞争的优势和发展的主动权;A 人才B 物流C 资金流D 人流正确答案:A7.要以为抓手,打造服务亚欧跨境运输的标杆示范项目;A 物流B 交通C 产业D “两个基地”正确答案:D8.围绕“高质发展、后发先至”这一主题主线,突出以为中心,要重点抓好各项工作;A 生态文明B 绿色发展C 新兴产业D 经济建设正确答案:D9.发展产业核心在抓项目、抓投入,要把抓项目、抓投入作为核心,紧紧啃住三年亿的产业投资目标;A 3000B 3300C 3500D 4000正确答案:C10.加快发展是我们最紧迫的任务,做大做强是我们最关键的举措;A 产业B 港口C 基础设施D 基建正确答案:A11.坚决落实战略,加快推动开放发展高质量;A 产业强市B 创新驱动C 绿色发展D 以港兴市正确答案:D年12月14日,全省重大项目现场推进会暨连云港石化产业基地千亿项目集中开工仪式举行;总投资亿元的盛虹炼化一体化项目落户连云港徐圩新区;至此,连云港临港产业重大项目总投资预计超2000亿元,带动连云港产业项目投资规模从百亿级向千亿级的飞跃;A 700B 800C 900D 775正确答案:D13.全市上下必须牢固确立的理念,紧紧咬住三年3500亿的产业投资目标,打一场抓项目、抓投入的攻坚战;A 产业B 物流C 金融D 项目为王正确答案:D14.要放大的东西双向开放功能,建成服务中西部地区对外开放的重要门户、东中西产业合作的示范基地;A 港口B 陆桥C 空港D 国家东中西区域合作示范区正确答案:D15.坚决落实绿色发展战略,加快推动高质量;A 经济B 社会C 文化D 生态环境正确答案:D16.全市上下必须始终突出发展主基调,把绿色作为高质发展的底色,坚定不移走经济快速发展、生态依然良好的路子;A 开放B 创新C 协调D 绿色正确答案:D17.加快建设,深化“港航路园”合作,提升港口的综合航运功能和信息化自动化水平;A 枢纽港B 产业港C 贸易港D 集装箱干线港正确答案:D18.坚决落实以港兴市战略,加快推动发展高质量;港口是连云港最大的资源,开放是连云港最大的优势;A 创新B 协调C 开放D 共享正确答案:C19.省委、省政府一直非常重视连云港的发展,特别是省委十三届三次全会明确提出,把连云港作为来规划发展、重点支持,将连云港的发展站位提升到新的高度;A “一带一路”战略支点B 江苏沿海开发C 东中西合作D 交汇点正确答案:A20.要以创新型试点城市建设为抓手,加快技术创新步伐,打造中心;A 区域性产业创新B 工业创新中心C 人才中心D 技术中心正确答案:A21.突出主阵地功能,大力推动产学研协同创新,形成产业集中度高、服务能力强、规模效应明显的科技企业集聚区;A 园区B 基地C 港口D 企业正确答案:A22.当前和今后一个时期,全市推动“高质发展、后发先至”的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大精神和省委、省政府决策部署,牢固树立;A 开放发展理念B 新发展理念C 绿色发展理念D 创新理念正确答案:B23.要深入实施中国制造2025连云港行动纲要,建设全国重要的基地;A 产业B 工业C 现代服务业D 高端装备制造业正确答案:D24.能不能打赢“高质发展、后发先至”这场硬仗,关键在党的领导,关键在;A 人民群众B 社会组织C 社会团体D 各级干部正确答案:D25.经过多年的不懈努力,连云港的交通瓶颈逐步突破,重大项目加速集聚,优势产业、优强企业持续壮大,加快发展的基础越来越好,条件越来越成熟;A 临港产业B 交通C 港口D 桥梁正确答案:A26.要深入推进改革,推动“一产接二连三”,打响“连天下”生态、安全、高效、外向型农业品牌,努力实现农业增效、农民增收;A 农业供给侧结构性B 行政体制C 工业供给侧结构性D 农业正确答案:A27.突出主体地位,鼓励优势领域的龙头企业,加大研发投入、攻关核心技术,带动区域创新水平提升;A 产业B 项目C 企业D 公司正确答案:C28.要大规模开展国土绿化行动,全面推进国家创建,有效提升连云港的绿色覆盖率;A 卫生城市B 文明城市C 海绵城市D 森林城市正确答案:D29.全力以赴推动连云港经济又好又快发展,要把抓、抓产业作为根本;A 工业B 农业C 服务业D 第一产业正确答案:A30.连云港市四大药企跻身中国制药工业强A 50B 40C 30D 20正确答案:C二多选题,共20题;1.当前和今后一个时期,全市推动“高质发展、后发先至”的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大精神和省委、省政府决策部署,牢固树立新发展理念,深入贯彻五大战略;A 以港兴市、产业强市B 创新驱动C 绿色发展D 协调共进正确答案:ABCD2.持续扩大与“一带一路”沿线的交流合作和人文往来,努力形成的全面开放新格局,真正发挥好战略支点的作用;A 模式多元B 层次更高C 领域更宽、区域更广D 质量更优正确答案:ABCD3.按照的思路,立足我市产业基础和资源禀赋优势,找准项目对接突破口,形成大招商、招大商的浓厚氛围,争取更多高质量项目在连云港落地;A 一二三产业并举B 大中小项目齐上C 国资外资民资同抓D 市县区镇联动正确答案:ABCD4.全市各级党员干部要坚决贯彻实事求是的思想路线,大力倡导“四实四干”的工作作风;“四实四干”是指;A 要真抓实干B 要埋头苦干C 要敢抓敢干D 要善谋善干正确答案:ABCD5.我们要充分认识到,连云港的发展正迎来全新的契机,已经进入加快发展的新阶段,全新的契机包括;“一带一路”国家战略的聚焦A省委、省政府的高度重视BC基础条件的不断改善D 连云港有一支想干事、想发展、想改变面貌、有极强战斗力的干部队伍,有530万热爱家乡、勤劳智慧、盼望发展的港城人民正确答案:ABCD6.近年来我市产业发展取得新成效,形成了三大千亿产业集群;A 石化B 冶金C 装备制造D 新材料正确答案:ABC7.要持续掀起万众创业热潮,培育一批的优质企业;A 小而新B 小而特C 小而精D 小而强正确答案:ABCD8.要按照的定位,切实加强港口建设;A 枢纽港B 产业港C 物流港D 贸易港正确答案:ABCD9.要深入推进农业供给侧结构性改革,推动“一产接二连三”,打响“连天下”品牌,努力实现农业增效、农民增收;A 生态B 安全C 高效D 外向型农业正确答案:ABCD10.全市各级领导班子要自觉对标市委常委会,切实加强自身建设,做到;A 精神更加振奋B 作风更加务实C 能力更加提升D 自律更加从严正确答案:ABCD11.坚决落实绿色发展战略,加快推动生态环境高质量;有以下方面要求;A 以更加积极的理念,大力推动绿色发展B 以更加坚决的态度,全面加强环境整治C 以更加自觉的行动,切实强化生态保护D 全力以赴打好治气、治水、治土三大攻坚战正确答案:ABC12.后发地区走传统老路,只能永远落后于人;连云港要实现后发先至,必须解放思想、敢于打破常规,走一条的跨越之路,这条跨越之路的基本前提,就是经济发展高质量;A 特色发展B 绿色发展C 创新发展D 加快发展正确答案:ABC13.广大企业家们要,为港城发展体现应有担当;A 志存高远B 高质发展C 追求卓越D 争做贡献正确答案:ABCD14.深入推进质量强市行动,大力扶持名品名牌建设,不断提高产品的附加值,努力提升连云港产业的知名度和影响力;A 做强做优自主品牌B 重塑传统特色品牌C 培育自主创新品牌D 不断提升产品质量正确答案:ABC15.着力完善港口基础设施,加快推进30万吨级航道二期等重点工程建设,持续推动,努力跻身世界级深水大港行列;A 航道深水化B 船舶大型化C 码头专业化D 港航信息化正确答案:ABCD16.要紧盯万元GDP能耗、水耗“双降目标”,严把三个关口,严格落实项目建设“四个一律”要求,以高门槛、高标准确保实现经济的高质量;A 产业导向B 项目准入C 节能减排D 高质发展正确答案:ABC17.着力培育特色产业和战略性新兴产业;要深挖资源禀赋,因地制宜发展等特色产业;A 物流B 旅游、文化C 金融D 大健康正确答案:ABCD18.我们要严格按照四个“世界一流”的要求,全力推动盛虹石化、中化国际、东华能源、卫星石化、新海石化、益海粮油等千亿级项目建设;A 环保安全B 工艺设备C 投入产出D 品质品牌正确答案:ABCD19.要加快推进“两化”融合,加大传统产业技改力度,全面提高和本质安全水平;A 产品技术B 工艺装备C 能效环保D 高端装备正确答案:ABC20.全力以赴推动连云港经济又好又快发展;要把抓工业、抓产业作为根本,包括;A 着力打造世界一流的石化产业基地B 着力做强做优“三新一高”产业C 着力培育特色产业和战略性新兴产业D 着力推动传统产业转型升级,着力推动农业大市向农业强市转变正确答案:ABCD三判断题,共30题;1.能不能打赢“高质发展、后发先至”这场硬仗,关键在党的领导,关键在港城人民;A 是B 否正确答案:B2.我们追求的发展,一定是绿色的发展、安全的发展、可持续的发展,这是我们的底线;A 是B 否正确答案:A3.能不能打赢“高质发展、后发先至”这场硬仗,关键在党的领导,关键在各级干部;A 是B 否正确答案:A4.连云港有港口,临港有200多平方公里的工业盐田,发展大进大出、大运输量、大用水量的重化工业,有着得天独厚的条件;A 是B 否正确答案:A5.环境也是生产力;要打造亲商安商的服务环境;A 是B 否正确答案:A6.要充分发挥我市资源优势,强化旅游、教育、文化等领域的开放合作,积极与“一带一路”沿线缔结友好城市关系,不断提升连云港的对外影响力;A 是B 否正确答案:A7.一座城市,没有产业就是无本之木,不抓产业永远没有希望;A 是B 否正确答案:A8.到2020年,全市省级以上园区和所有化工园区,全部建成高效、循环、九通一平工业园区;A 是B 否正确答案:B9.要严格落实“四线一单”管理,严格执行资源能源消耗总量和强度“双控”制度,严格对照项目环境负面清单,严把项目准入关口;A 是B 否正确答案:B10.保护生态,功在当代、利在千秋;A 是B 否正确答案:A11.工业增加值率是衡量经济发展质量的重要标尺,没有高的投入产出比,就没有高质量的发展;A 是B 否正确答案:B12.经过多年的不懈努力,连云港的交通瓶颈逐步突破,30万吨航道二期已经开工,高铁、新机场、城市快速路等基础设施加快建设;A 是B 否正确答案:A13.产业决定着连云港港口的命运,不做产业港,港口就没有希望;A 是B 否正确答案:A14.连云港在科技创新上有特色、有成功的典范,要以创新型试点城市建设为抓手,按照“人无我有、人有我优、人优我特、人特我快”的思路,加快技术创新步伐,打造区域性产业创新中心;A 是B 否正确答案:A15.全市上下必须始终高扬加快发展主旋律,以高质量发展为引领,心无旁骛、保持定力,全力以赴推动连云港经济又好又快发展;A 是B 否正确答案:A16.物流是经济发展的基础和条件;A 是B 否正确答案:B17.全市上下必须始终突出绿色发展主基调,把绿色作为高质发展的底色,坚定不移走经济快速发展、生态依然良好的路子;A 是B 否正确答案:A18.连云港沟通南北、连接东西,具有双向开放的天然区位优势;A 是B 否正确答案:A19.截止到2017年底,我市一体两翼、一港四区组合大港格局已经形成,30万吨航道一期通航,一批专业码头、深水泊位建成投用,港口吞吐量达到亿吨,实现翻番;A 是B 否正确答案:A20.连云港要真正实现“高质发展、后发先至”,唯有靠求真务实的作风,唯有靠脚踏实地的奋斗;我们需要有识之士,但更需要有为之士;A 是B 否正确答案:A21.对不符合国家产业政策、环保法律法规和产业转移审批要求的项目,即使投资金额再大、税收贡献再多,也要坚决拒之门外,绝不能以牺牲资源环境为代价,换取一时一地的经济增长;A 是B 否正确答案:A22.身教胜于言教,行动是无声的命令;各级领导干部要冲在前、干在先,以身作则、以上率下,一级抓一级,一级对一级负责,一级做给一级看,一级带着一级干,努力带出一支敢打硬仗、善打胜仗、具有极强战斗力的干部队伍;A 是B 否正确答案:A23.正确的方向、正确的目标确定之后,更重要的是以过硬的作风,推动目标任务落地生根;A 是B 否正确答案:A24.市委、市政府提出“高质发展、后发先至”,不是为了面子,不是为了好看,归根结底是为了让530万港城人民过上与发达城市一样的幸福生活;A 是B 否正确答案:A25.“高质发展、后发先至”,是市委、市政府立足连云港市情实际,着眼连云港长远发展,作出的一项重大决策部署;A 是B 否正确答案:A26.当前,连云港正面临以“一带一路”为主的多种机遇的叠加;A 是B 否正确答案:A27.全市上下必须始终坚持特色发展主路径,坚定不移推进以港兴市,坚定不移推动开放发展,加快把连云港建成“一带一路”战略支点;A 是B 否正确答案:A28.我们要真正实现后发先至,唯有坚定不移推进农业产业化,实现一二三产业协调发展;A 是B 否正确答案:B29.连云港城市建成区面积从95平方公里拓展到400平方公里,拉开了现代化海滨城市框架;A 是B 否正确答案:B30.“一带一路”是我国对外开放和经济外交的顶层设计,格局之宏大、谋划之深远、影响之广泛、蕴藏之丰富,前所未有;A 是B 否正确答案:A。
无锡市市属国有企业领导人员管理办法
无锡市市属国有企业领导人员管理办法文章属性•【制定机关】无锡市国有资产监督管理委员会•【公布日期】2012.09.24•【字号】锡委办发[2012]102号•【施行日期】2012.09.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文无锡市市属国有企业领导人员管理办法(锡委办发[2012]102号2012年9月24日无锡市国有资产监督管理委员会)第一章总则第一条为加强和规范全市国有企业领导人员选拔管理工作,造就职业化、现代化、国际化经营管理者队伍,建设以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为目标的国有企业“四好” 领导班子,推动国有企业科学发展,实现国有资产保值增值,根据《中国共产党章程》(以下简称《党章》)及国家有关法律法规,结合无锡实际,制定本办法。
第二条本办法所称市属国有企业,是指由无锡市国资委履行出资人职责的企业和直接监管的企业。
第三条本办法适用于下列人员:(一)企业董事局主席、董事局副主席、董事(不含外部董事和职工董事,下同),总裁、副总裁。
(二)企业党委书记、副书记,纪委书记。
(三)按照企业领导人员管理权限批准列入的其他人员。
第四条企业领导人员管理必须遵循下列原则:(一)党管干部与依法办事相结合原则。
(二)管资产与管人、管事相结合原则。
(三)德才兼备、以德为先和注重实绩原则。
(四)民主、公开、竞争、择优原则。
(五)出资人认可、职工群众认可、市场认可原则。
(六)权利与责任统一、激励与监督并重原则。
第五条市委组织部和市国资委,按管理权限履行管理企业领导人员的职责,负责本办法的组织实施。
第二章资格条件第六条企业领导人员应当具备下列基本条件:(一)思想政治素质好,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚决贯彻落实党的路线方针政策,自觉维护国家所有者权益,有做大做强国有企业的坚定信心和强烈的事业心责任感;坚持国有企业社会主义方向,讲党性、重品行、作表率,严格执行民主集中制原则,全心全意依靠职工群众办企业,切实履行政治责任、经济责任和社会责任。
中脉集团发展历程【中脉科技】
中脉集团发展历程:2013年12月27日,“第八届江苏省企业文化优秀成果表彰大会”隆重举行,中脉荣膺“江苏省第八届企业文化优秀成果奖”。
2013年12月26日,巴马中脉寿乡矿泉水有限公司开业仪式暨巴马百岁源饮用水项目竣工投产庆典隆重举行,立志打造中国养生第一水。
2013年12月中旬,中脉成为北大直销研究中心理事单位。
2013年12月18-19日,第九届中国直销风云榜在重庆举行,中脉道和系统因系统产业化的卓越成就获得“产业化风云成就系统”大奖。
中脉科技荣获“最具价值企业”,中脉生态能量睡眠系统荣获“最具价值产品”、颐净负离子空气净化器荣膺“最具潜力产品”称号。
2013年12月13日,CCTV证券资讯频道报道对中脉“朝阳计划-青少年健康守护行动”捐赠暨战略协议签署仪式进行报道。
2013年12月11日,2013年度“深圳高尔夫风云榜”颁奖盛典隆重举行,中脉科技荣膺“最佳助力奖”。
2013年12月9日,“2013中国直销产业发展论坛及亚太地区直销行业总结表彰典礼”在京召开,中脉科技荣获了“最佳创业平台”大奖。
2013年10-12月,中脉“全国孝德关爱工程”活动相继走进山东济南、福建厦门、湖北十堰、浙江杭州、陕西延安等多地敬老院,献爱心,送温暖。
2013年12月9日,公安部政治部人事训练局巡视员、中国公安民警英烈基金会秘书长张存斗等领导莅临中脉科技华南区总部参观视察,双方就未来公益慈善活动的推广进行深入洽谈。
2013年12月7日,南京国际博览中心,中脉科技四周年辉煌盛典(北方区)圆满闭幕。
2013年11月25日,央视新闻频道《朝闻天下》报道中脉“朝阳计划——青少年健康守护行动”。
2013年11月23日,广州国际体育演艺中心,中脉科技四周年年会(华南区)隆重召开,中脉高管、道和系统高管、政府部门领导以及来自全球的1万多名家人共同参会,盛况空前。
2013年11月22日,南京中脉科技发展有限公司联合中国关心下一代工作委员会等多个部委共同发起“朝阳计划—青少年健康守护行动”,第十届全国人大常委会副委员长、中国关心下一代工作委员会主任顾秀莲出席签约仪式并发表致辞。
高职院校服务企业“走出去”的现状、问题与优化策略
m i l和貝(评论版)2020年9月第27期聚焦高职院校服务企业“走出去”的现状、问题与优化策略王琪作者简介:王琪,男,宁波职业技术学院高教研究所所长,研究员,博士,主要从事比较职业教育、高职 院校教师专业发展研究。
(浙江宁波315800)基金项目:2020年宁波市社会科学研究基地课题“宁波‘走出去’企业的技术技能人才需求与职业教育服 务策略研究”成果(编号:JD20YDZJ-1); 2019—2020年宁波市“一带一路”教育国际合作项目“中国、马来西亚职业院校教师发展比较研究:基于跨文化的视角”成果。
关键词 摘要高职当前高职院校服务企业“走出去”主要包括合作境外办学或建设实习 企业“走出去” 基地,为企业提供技术人才培训和技术、管理服务,助力企业开发国 优化策略际采用的标准和规范体系等多种形式。
然而,高职院校服务企业“走出去”面临着校企协同的利益共享机制尚需完善、院校服务能力有待提升、信息沟通不畅等问题。
需要通过完善政策保障体系、优化利益机制、加强院校能力建设、搭建信息平台等策略进一步提升服务质量。
中图分类号:Gn7文献标识码:A文章编号:2〇95-453〇 (2〇2〇)27_0〇29-06收稿日期:2020-09-02服务企业“走出去”的相关人才、技术与管理等方面的需求是高职院校社会服务职 能的重要内容。
随着“一带一路”建设的深入推进和“走出去”企业业务的增加,高职 院校在助力企业“走出去”过程中发挥着越来越重要的作用。
分析当前服务企业“走出 去”的现状和问题,提出优化策略,对于高职院校助力国际产能合作、创新校企合作形 式、推进内涵提升、增强国际化办学水平具有重要的现实意义。
一、高职院校的服务企业“走出去”的现状企业“走出去”过程中,需要大量技术技能型人才以及相关生产技术的支持,但是 大部分发展中国家的职业教育发展水平滞后,致使技能型劳动力培养不足,技术研发相 对落后,无法满足企业的需要。
第九届中国企业培训与发展年会在无锡举行
自信 、 理性平和 、 积 极 向上 的 社 会 心 态 ”, 确 认了 精 神卫 生 工作 对 构 建 和 谐 社会 的重 要 意 义 。 同 时 ,《 中华 人 民共 和 国 精神 卫 生 法》
年 中国企业 培 训 与发 展 年 会 ” 在 无 锡 召开。本 次会 议 的主 题 是 “ 发
现你 的领 导力”, 1 2 0 0 余名企 业中高层 管理者、 培训机 构 及 高等院校
代 表参加 会 议 。 本届 年会 大牌 云集 。 在 为期3 天的盛会 时间里, 全 球知名的领 导 长 、 畅销 书 《 领 导力》 的作
卫生出版社, 2 0 0 8
实施 , 这 标 志 着 精 神 卫生 工作 将 进人_ 个飞 速 发 展 的 时 代 。
从 精 神卫 生 的 这一发 展 趋 势 来看 , 民 政 精 神卫 生 也 应 顺 应 时
4 月2 5 日,由新 华 报 业 传 媒 集 团 与无 锡 市 政 府 联 合 主 办 的 “ 2 0 1 3
者 巴里 ・ 波斯 纳 ; 南京大学 商学 院名誉 院长 赵 曙明 ; 美 国乔 治 - 华盛 顿 大学心理学教 授迈 克 尔- 马奎 特等数 十位 大腕 级人 物带来 精 彩演 讲, 而参会 者 包括 6 0 0 多家中 外 企业和 5 O 多家培 训机 构 。
神卫生, 2 0 0 2 ( 1 4 NT I J )
[ 8 ] 高 华强, 谢敏 , 钟立明, 拿光 明 J l I 北地 区某三即医院人才 鼷问题分斫 与埘策 研究r J ] 医院管理论坛 , 2 0 1 2 ( 4 )
心理疏导, 引导人们 正 确 对 待 自己、 他 人 和社 会 , 正 确 对 待 困难 、
关于赴无锡市学习培训的几点收获和体会
关于赴无锡市学习培训的几点收获和体会在无锡市学习培训过程中,听取了一些专家教授作的辅导报告和无锡市等地的经验介绍,到开发区和一些企业进行了实地考察,对无锡市所属的部分市区进行了参观学习。
耳闻目睹,感同身受,触动非常大,感触非常深。
无锡的发展成就是巨大而辉煌的,积累的经验是非常丰富的。
无锡是发达地区率先发展的一面旗帜,他们势如破竹的发展速度和令人瞩目的辉煌成就,使参加学习的所有同志,开拓了视野,看到了差距,学到了发达地区快速发展的成功经验,也增强了危机感和紧迫感。
一、无锡市经济发展概况。
在改革开放以前,无锡是一个以“小桥流水人家”为特色的历史文化名城,突出特点体现在文化底韵、历史遗迹和旅游观光方面,在经济上是一个以消费为主的城市。
从全地区看,经济以农业为主,人多地少,人均耕地不足1亩,低于全国平均水平,经济尤其是工业经济并不发达。
改革开放以来,无锡牢牢抓住每一次发展机遇,充分利用地处长江三角洲的区位优势和历史悠久、劳动力素质高、崇尚科学的人文优势以及商贾云集的商贸优势,集中精力发展经济,实现了经济的高速发展。
无锡市其中包括所辖的各县级市已经成为名播海外的经济城市。
经济的快速发展,经济实力的增强,其意义不仅在于经济本身,对于各项社会事业的发展也具有决定意义。
正是由于他们经济实力的增强,才能够拿出大量的资金进行城市绿化,使城市人均占有绿地8.6平方米,处于全国最好水平;财政为社会保障体系的完善提供了充足的资金保障,使社会保障体系的整体水平达到了相当高的程度。
困难人群医疗救助制度得到全面实施,农村合作医疗保险制度全面建立,行政村覆盖率达到100%,农村人口覆盖率达到95%,人均筹资106元。
由于政府的资金实力强,使政府管理城市的能力有了根本的保障,他们能够为国企改革提供充足的资金支持,使得国企改革能够比较顺利的实施。
看到无锡的经济发展,有两个方面的突出感受:一是发展是硬道理。
只有实现经济的快速发展,一切困难和问题都能够在发展当中得以解决,各项社会事业的发展才具有现实的基础。
无锡市专业技术人员继续教育第四周期公修课 《现代高新科技及其产业发展》培训大纲
无锡市专业技术人员继续教育第四周期公修课《现代高新科技及其产业发展》培训大纲一、培训目的和要求通过实施第四周期的公修课培训,切实提高我市专业技术人员的科学素质,促进其树立主创新精神、培养创新意识、提高创新能力,为无锡市高新技术产业的发展做出更大的贡献。
通过培训,要求专技人员能掌握现代科学技术的发展趋势,熟悉我国发展高新科技及其产业的战略措施(第一章);并结合无锡市产业布局与发展实际,重点掌握计算机技术、微电子技术、通信技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、生物技术、环境保护技术的发展动态、实际应用与发展前景等内容(第二至八章),不断提高自身的科技知识水平和科技素质。
为检验知识之掌握和能否学以致用,培训完毕将组织统一考试。
二、培训教材本期公修课教材为《现代高新科技及其产业发展》一书,该书由江苏省无锡市人事局组织编写,由李富民主编,国家行政学院出版社(2008年5月第1版)出版。
三、培训方式1.讲授与自学相结合;理论与实际相结合;理论传授与案例教学相结合。
2.结合行业特点,兼顾各层次培训人员实际,强调学以致用,体现“以人为本”的培训理念。
3.以教材为本,突出重点,讲透难点,语言生动通俗,注重授课质量。
四、学时安排本课程的总学时为64学时,包括个人自学为32课时,辅导讲解为32课时。
五、教学重点本课程分为八章,教学重点为第一章(发展高科技实现产业化)和第二章(信息技术与信息产业)。
第三章至八章要求重点掌握有关常识及国家的产业政策,特别是与无锡市产业发展相关的内容,如太阳能、风能、生物制药等。
六、教学层次要求本大纲在编写中,按照“了解、熟悉、掌握”三个层次规定了其应达到的能力层次要求。
三个能力层次是递进等级关系。
各能力层次的大致含义是:了解:能知道有关名词、概念、知识的意义,并能正确认识和表述。
这是第一层次的要求。
熟悉:在了解的基础上,能全面把握基本概念、基本原理、基本方法,能掌握有关概念、原理、方法的区别和联系。
罗森伯格喜获第九届中国国际建筑智能化峰会“数据中心最佳供应商奖”
罗森伯格参加 2 0 0 8机场 智能化建设 高 峰论坛——H C D S为机场布线准备好专 业产品线
1 1月 1 日 , 由 中 国 勘 察 设 计 协 会 《智 2
能建 筑 与城 市信 息 》与 现代 设 计 集 团 华东 建 筑 设计研 究 院共 同主办 的 2 0 0 8机场 智能 化建
针 对 综 合 布 线 ( D ) 场 推 出 的 这 款 全 新 产 V I 市 品 系 列 — — A ts i 该 系 列 不 但 是 对 原 有 产 ca s。 品 的 重 大 升 级 , 是 继 If +、 i nu 泰 天 、 更 nr a Tt i a m C n e t 列 之 后 , 施 耐 德 电 气 综 合 布 线 产 o nc 系 品在 应 对 不 断 变 化 市 场 下 作 出 的 革 新 突 破 。
设 高 峰论 坛 在 上海 举 行 , 罗森 伯格 作 为布 线
快思聪推出 P E网络解决 方案 o
近 日 ,全 新 的快 思 聪 的 P E ( o e v r o P w r e o
Eh re t e n t)设 备 在 CE A 展 会 上 隆 重 登 场 ; DI
行 业 唯 一 应 邀 的 厂 家 参 加 了 这 次 盛 会 。 本 次
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康宁参与 2 0 0 8中国企业 CO年会 I
1 1月 6 日 , 由 中 国 电 子 信 息 产
罗森 伯格喜获第九届中国国际建筑 智能 化峰会 “ 数据 中心最佳供应 商奖”
1 2月 4 日 , 第 九 届 中 国 国 际 建 筑 智 能
家 们 均兴 致 勃 勃 出 席 了会 议 。这 不 但 是施 耐
督 管 理 委 员 会 研 究 中 心 主 办 的 2 0 中 国 企 08 业 CJ 年 会 在 北 京 召 开 。 本 届 年 会 以 “ o 信
2024年无锡市劳动保障合同:劳动者和企业间的权利与义务
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方:XXX乙方:XXX2024年无锡市劳动保障合同:劳动者和企业间的权利与义务本合同目录一览第一条:合同主体1.1 劳动者1.2 企业第二条:劳动岗位和职责2.1 岗位描述2.2 工作职责2.3 岗位调整第三条:工作时间3.1 正常工作时间3.2 加班工作时间3.3 休息日与节假日第四条:劳动报酬4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 加班费4.4 社会保险和公积金4.5 工资支付时间与方式第五条:社会保险和福利待遇5.1 社会保险5.2 福利待遇5.3 医疗、工伤、失业、养老等保险的缴纳与享受第六条:劳动保护和职业健康6.1 劳动保护措施6.2 职业健康检查6.3 职业病防治第七条:培训与发展7.1 培训机会7.2 职业技能提升7.3 培训期间的待遇第八条:劳动合同的解除和终止8.1 劳动者解除劳动合同8.2 企业解除劳动合同8.3 劳动合同终止的情形第九条:争议解决9.1 劳动争议的解决方式9.2 劳动仲裁9.3 法律途径第十条:保密协议10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 违反保密协议的后果第十一条:知识产权11.1 劳动者创作的知识产权归属11.2 企业提供的知识产权保护第十二条:其他事项12.1 兼职限制12.2 商业行为限制12.3 个人信息保护第十三条:附件13.1 劳动合同范本13.2 岗位职责说明书13.3 企业规章制度第十四条:合同的生效、修改和解除14.1 合同的生效条件14.2 合同的修改14.3 合同的解除第一部分:合同如下:第一条:合同主体1.1 劳动者1.1.1 劳动者姓名:1.1.2 劳动者性别:1.1.3 劳动者身份证号码:1.1.4 劳动者联系方式:1.1.5 劳动者提供的职业技能和资格:1.2 企业1.2.1 企业名称:1.2.2 企业地址:1.2.3 企业联系方式:1.2.4 企业负责人:第二条:劳动岗位和职责2.1 岗位描述2.1.1 劳动者将被分配到的岗位是:2.1.2 该岗位的主要工作内容包括:2.2 工作职责2.2.2 劳动者应遵守的企业规章制度包括:2.3 岗位调整第三条:工作时间3.1 正常工作时间3.1.1 劳动者每周的正常工作时间是:3.1.2 企业的休息日安排如下:3.2 加班工作时间3.3 休息日与节假日3.3.1 劳动者在休息日和节假日的安排如下:第四条:劳动报酬4.1 基本工资4.1.1 劳动者的基本工资标准为:4.1.2 基本工资的支付时间如下:4.2 绩效奖金4.2.1 劳动者可以获得绩效奖金的条件如下:4.2.2 绩效奖金的计算方式和支付时间如下:4.3 加班费4.3.1 劳动者加班费的计算方式如下:4.3.2 加班费的支付时间如下:4.4 社会保险和公积金4.4.3 社会保险和公积金的支付时间如下:4.5 工资支付时间与方式4.5.1 劳动者的工资支付方式如下:4.5.2 工资支付时间为:第五条:社会保险和福利待遇5.1 社会保险5.1.1 企业为劳动者缴纳的社会保险包括:5.2 福利待遇5.2.1 企业为劳动者提供的福利待遇包括:5.2.2 福利待遇的具体安排如下:5.3 医疗、工伤、失业、养老等保险的缴纳与享受5.3.1 医疗、工伤、失业、养老等保险的缴纳标准和比例如下:5.3.2 医疗、工伤、失业、养老等保险的享受条件如下:第八条:培训与发展8.1 培训机会8.1.1 企业将为劳动者提供:8.1.2 劳动者应积极参与企业组织的培训:8.2 职业技能提升8.2.1 企业将为劳动者提供:8.2.2 劳动者应努力提升自身的职业技能:8.3 培训期间的待遇8.3.1 劳动者在培训期间的待遇如下:第九条:劳动合同的解除和终止8.1 劳动者解除劳动合同8.1.1 劳动者提前解除劳动合同应提前:8.1.2 劳动者在合同期内解除劳动合同的原因如下:8.2 企业解除劳动合同8.2.1 企业提前解除劳动合同应提前:8.2.2 企业解除劳动合同的原因如下:8.3 劳动合同终止的情形8.3.1 劳动合同终止的情形包括:第十条:争议解决8.1 劳动争议的解决方式8.1.1 劳动争议解决的优先方式是:8.1.2 双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁:8.2 劳动仲裁8.2.1 劳动仲裁的申请时间如下:8.2.2 劳动仲裁的程序如下:8.3 法律途径8.3.1 双方同意如无法通过协商和仲裁解决争议,可采取法律途径:第十一条:保密协议8.1 保密内容8.1.1 劳动者需保密的企业信息包括:8.1.2 保密信息的期限如下:8.2 保密期限8.2.1 保密期限自双方签订劳动合同之日起计算:8.2.2 保密期限的终止条件如下:8.3 违反保密协议的后果8.3.1 劳动者违反保密协议将承担如下责任:第十二条:知识产权8.1 劳动者创作的知识产权归属8.1.1 劳动者在工作中创作的知识产权归属:8.1.2 劳动者需在知识产权文件上注明企业为共同申请人:8.2 企业提供的知识产权保护8.2.1 企业将为劳动者提供必要的知识产权保护:8.2.2 劳动者在知识产权保护方面的权利和义务如下:第十三条:其他事项8.1 兼职限制8.1.1 劳动者在合同期内不允许兼职:8.1.2 劳动者如需兼职,需提前申请并经企业批准:8.2 商业行为限制8.2.1 劳动者在合同期内不得从事与企业发展相冲突的商业行为:8.2.2 劳动者违反商业行为限制将承担如下责任:8.3 个人信息保护8.3.1 企业将保护劳动者的个人信息不被泄露:8.3.2 劳动者需如实提供个人信息,并同意企业用于合法用途:第十四条:合同的生效、修改和解除8.1 合同的生效条件8.1.1 合同自双方签字盖章之日起生效:8.1.2 合同生效后,双方应严格遵守合同条款:8.2 合同的修改8.2.1 合同的修改需双方协商一致:8.2.2 修改后的合同应重新签署并生效:8.3 合同的解除8.3.1 合同解除的条件如下:8.3.2 合同解除后,双方的权益处理如下:第二部分:第三方介入后的修正引入第三方介入的概念和责权利1. 第三方介入的定义第三方介入是指在劳动者与企业的劳动合同关系中,涉及到除劳动者与企业之外的其他个体或机构。
抓住新质生产力这个历史性机遇
2023年中央经济工作会议确定了2024年的政策思路、战略战术、工作重点,也从“新时代做好经济工作的规律性认识”入手,对中国式现代化新时期经济发展的概念范畴、发展规律、思想逻辑和思维方法等内容提出明确看法,特别是“必须把推进中国式现代化作为最大的政治”“发展新质生产力”的提出,为我们从宏观角度认识“深入实施国有企业改革深化提升行动,增强核心功能,提高核心竞争力”,提供了“金钥匙”。
让我们进一步明白什么是“核心竞争力与核心功能”,对下一步增强核心功能、提高核心竞争力的方向更清晰,任务更具体,行动更自觉。
下面,就2023年中央经济工作会议精神进行解读,同时结合新质生产力对国有企业核心竞争力、核心功能做出新的解释,对国有企业提升新质生产力的要素进行分析,并提出建议。
“以加快形成并发展新质生产力为抓手,实现传统生产力向新质生产力的过渡转化,成为国有企业抢占发展制高点、培育竞争新优势、蓄积发展新动能的‘先手棋’与‘攻坚战’”,李锦在2023(第九届)国企管理年会上作主题报告时表示。
抓住新质生产力这个历史性机遇李锦文/李锦深刻理解中国式现代化背景下新话语体系进入新时代以来,中央经济工作会议把对经济工作的规律性认识不断向纵深推进。
“把推进中国式现代化作为最大的政治”“发展新质生产力”等一系列新的重要论断的提出,是对马克思主义生产关系与生产力理论的创新和发展,组成了一个中国式现代化背景下新的话语体系。
这进一步丰富了习近平经济思想的内涵,既具有重要的理论意义,又具有深刻的实践意义。
新话语体系内容在“五个必须”里得到集中体现。
即:必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理;必须坚持深化供给侧结构性改革和着力扩大有效需求协同发力;必须坚持依靠改革开放,增强发展内生动力;必须坚持高质量发展和高水平安全良性互动;必须把推进中国式现代化作为最大的政治。
这次中央经济工作会议,还出现了“稳中求进、以进促稳、先立后破”“新质生产力”“以科技创新引领现代化产业体系建设”“形成消费和投资相互促进的良性循环”“质的提升和量的合理增长”“把非经济性政策纳入宏观政策取向一致性评估”等几个意蕴深刻的新语句,再加上2022年中央经济工作会议提出并在这次会议重申的“国有企业核心竞争力与核心功能”等,就形成了中国式现代化时期的新话语体系。
中国移动江苏公司“青春5G+”青年突击队:奋斗在打造新型信息基础设施第一线
32◎本刊记者 王海珍中国移动江苏公司盐城海域测试(左六为谢慧强)中国移动江苏公司的“青春5G+”青年突击队现有队员31人,青年占比60%,平均年龄30岁。
自成立以来,他们致力于打造质效双优的5G精品网络,积极投身“以信息化推进中国式现代化”的创新创效实践中。
2023年10月,共青团中央青年发展部对189个成绩突出的青年突击队集体先进事迹予以通报表扬和宣传推广,中国移动江苏公司的“青春5G+”青年突击队名列其中。
奋斗在打造新型信息基础设施第一线生正逢时,集合青年力量成立突击队据中国移动江苏公司团委介绍,“青春5G +”青年突击队成立三年来,结合中国移动江苏公司的发展特点,以“打造高质量用户通话和上网体验”为目标,在一次次“急难险重新”任务中勇挑重担、冲锋在前,持续奋斗在打造新型信息基础设施的第一线,在诸多方面都取得了优异的成绩。
面对地铁5G覆盖难题——地铁网络信号覆盖在全国范围内成熟经验较少,传统解决方案无法有效保障用户使用体验。
对此,团队创新提出隧道“四缆”5G地铁组网的技术方案,制定首个全频16端口POI技术标准,网络指标较传统方案提升40%以上,全国率先实现地铁隧道和站台5G “双千兆”体验。
面对基站节能降耗难题——在数字经济发展推动下,5G网络规模迅速扩大、数据中心机架大量投产,基站耗能、机房用电也大幅增加。
为此,突击队在无线基站、数据中心及配套能耗领域积极探索,通过自研A I节能管控算法,创新部署设备智能关断节能、空调配套极限节能、水冷调优节能等技术,使基站主设备能耗压降20%以上,空调单站能耗压降达25%以上,数据中心年综合节电率达11.93%。
面对安全建设难题——通信工程施工现场情况中国移动江苏公司“青春5G+”青年突击队:33青春显担当杂、风险多、监督难,传统管理方式无法全面、实时、精准地进行安全生产管理。
团队与公司相关技术部门开展联合攻关,研发“数字监理”A P P,使用定位打卡和安全防护A I校验预警的方式,规范现场施工人员完成规定安全动作,并通过5G回传技术和中台监控大屏实现现场施工实时监控和调度管理,大幅提升工作效率、减少安全隐患。
你们负责想象,我们负责实现——“国资小新”政务号全媒体传播体系探索
你们负责想象,我们负责实现——“国资小新”政务号全媒体传播体系探索□ 范 可 刘海草 张灏然 于吉轩 金一泽摘 要:政务新媒体作为政务机构的发声平台和窗口,具有新闻发布、政策解读、权威公开等职能。
多年来,“国资小新”不断探索,爆款不断,形成了独特的“小新”模式,获评2022年度中国最具影响力政务新媒体。
如何利用好高质量内容、先进技术和高效管理,向政务、服务、商务融合发展,是政务新媒体不断探索的方向。
关键词:政务服务商务融合;全媒体传播体系;主流舆论新格局;“破圈”传播;国资小新2020年9月,中办、国办联合印发了《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》,指出要增强主流媒体的市场竞争意识和能力,探索建立“新闻+政务服务商务”的运营模式。
党的二十大报告进一步明确:要加强全媒体传播体系建设,塑造主流舆论新格局。
在此背景下,政务机构新媒体平台分别在内容为王、技术为先、垂直领域、开解开拓等多元化运营方面开展了多种形式的探索实践。
2014年以来,国务院国资委新闻中心新媒体团队“国资小新”顺应新媒体发展趋势,不断探索媒体融合大背景下政务机构在“新闻+政务服务商务”的媒体运营路径,逐渐形成了独具特色的“小新”模式。
优质内容是根基权威信息和要闻资讯传播是政务新媒体平台的主要发布内容,在“国资小新”实现政务服务商务融合的进程中,需要走出内容发布的“舒适圈”,深度挖掘国有企业新闻“富矿”,实现优质内容的“破圈”传播。
(一)讲述科技的硬实力、文化的软实力、责任的暖实力作为针对“大陆高铁没有靠背”错误言论的反讽,在第九届中国企业新媒体年会上,中国中车新闻发言人、党委工作部部长高亢提到了中国中车最近火出圈的“玩梗”微博——“科学论证为什么大陆高铁没有靠背”:“中国标准动车组就是以煮中国茶叶蛋的蒸汽为动力的动力分散式动车组。
由于国内茶叶蛋资源稀缺,所以部分车体需要每位乘客以脚蹬的方式为列车前行提供动力,于是我们以人体力学为基础,参考骑自行车人体发力方式,认为没有靠背最适合发力,不仅强健了大陆民众体魄,还为大家出行提供便利。
无锡人才引进补贴
⽆锡⼈才引进补贴对于⽆锡⼈才引进补贴的内容,最近很多⼈很困惑,⼀直在咨询⼩编,今天店铺⼩编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
1、对于担任企业⾸席科学家、⾸席技术官或其它同等级别职务,领衔企业核⼼攻关项⽬,解决核⼼技术难题的产业升级创新领军⼈才,给予企业每引进⼀名领军⼈才10000元的⼀次性引才⼯作补贴,以及领军⼈才全⽉应纳税所得额30%的薪酬补贴,补贴时限为12个⽉,最⾼不超过30万元。
领军⼈才在锡购房,经认定的,给予30万元的安家补贴。
2、对于企业引进能带来符合我市产业发展⽅向的重⼤科研成果,产⽣重⼤影响、带来显著经济社会效益的国内外顶尖⼈才(包括诺贝尔奖获得者;中国科学院院⼠、中国⼯程院院⼠,与其相同层次的国外科学院、⼯程院院⼠;在国际上⾏业内公认的著名科学家、著名设计⼤师等),在⼈才科研和⼯作经费配套、在锡购房的安家补贴、企业引才⼯作补贴等⽅⾯实⾏“⼀事⼀议”。
3、弘扬“锡商”精神,每年评⽐10名左右的优秀企业家,授予“⽆锡市优秀企业家”荣誉称号,给予每⼈20万元的⼀次性奖励。
4、⽀持企业引进⾼级经营管理⼈才,经认定的,根据纳税⼯资薪⾦给予每⼈每⽉最⾼3000元的薪酬补贴,在其与企业劳动关系存续期间,连续补贴两年。
5、每年安排400万元左右培训资⾦,⽀持企业经营管理⼈才参加海内外研修、科技企业家创业提升培训、“基业长青”创⼆代培训等。
6、对于引进领军型⾼级技师的,按每引进⼀名给予⽤⼈单位10000元⼀次性引才⼯作补贴。
领军型⾼级技师在锡购房,经认定的,给予20万元的安家补贴。
7、对于培养输送技能领军⼈才的,按培养输送每名技师1000元、每名⾼级技师2000元给予我市企业、培训机构、在锡⾼职院校和技⼯院校等培养单位资助。
8、对于获评⽆锡市⾸席技师的,给予10000元资助。
对于“中华技能⼤奖”、“全国技术能⼿”、“⼤国⼯匠”获得者等技能领军⼈才在我市领衔建⽴技能⼤师⼯作室、开展⾼技能⼈才培训,绩效评估优秀的,给予5万元资助。
企业培训与“互联网+”转型融合
企业培训与“互联网+”转型融合发布时间:2021-07-21T06:48:13.707Z 来源:《中国科技人才》2021年第10期作者:戚妍[导读] 互联网培训打破了时间和空间的壁垒,尤其是当前互联网培训可同时兼容PC端和手机APP,学员可以根据自身需求,利用碎片化的时间、不受空间限制、随时随地进行自主学习。
中国石化销售股份有限公司江苏无锡石油分公司江苏省无锡市 214000摘要:“互联网+”培训时代的到来,让企业在对员工开展教育培训时有了新的选择。
但是员工互联网教育培训参与率不高成为企业培训中产生的新问题。
关键词:企业培训;“互联网+”转型;融合引言随着“互联网+”的普及与发展,“互联网+”与培训相结合成为当前企业培训的主要方式之一。
互联网培训内容丰富、学习便捷、成本较低,不受时间和空间限制,能够最大程度利用学员碎片化的学习时间,对提升企业自身竞争力和学员能力有重要作用。
1企业培训与“互联网+”转型融合的意义1.1培训方式灵活,提升效率互联网培训打破了时间和空间的壁垒,尤其是当前互联网培训可同时兼容PC端和手机APP,学员可以根据自身需求,利用碎片化的时间、不受空间限制、随时随地进行自主学习。
学习平台通常还配有论坛、留言区等版块,学员可在其中浏览其他学员的学习感受、分享学习观点和体会。
近些年兴起的直播学习,可以更加高效地安排讲师时间,增加受众数量,使培训不再局限于培训室中有限的学员人数,让更多学员受益。
同时当学员们使用电脑或移动端进行学习时,不受座位远近的影响,均可清晰地观看板书、演示,整理电子笔记,并可无差别地与讲师互动。
在线上举办分组研讨,讲师可通过摄像头同时观察各小组研讨情况,随时通过视频、文字解答各组提问,并对关键问题进行辅导。
学员可在线共享研讨成果,同时方便记录和保存。
遇到个别学员无法到场参加的情况,也可通过互联网视频参与研讨,不受空间所限。
1.2便于培训管理,提升管理水平互联网培训可通过平台收集各类学习数据,例如学员在线时间、活跃度、学习进度、学员地理分布、最受欢迎的热门课程等,并为每名学员建立学习档案。
产教深度融合智能制造实训基地建设方案的探索
产教深度融合智能制造实训基地建设方案的探索[摘要]:依托地方经济产业转型升级,面向智能制造方向发展,根据工业机器人技术应用所需岗位技能,探索智能制造实训基地建设方案,建有:智能制造基础性实训室、智能制造生产性实训室、柔性制造单元实训室、智能制造虚拟仿真实训室、智能制造名师工作室、技术研发中心、技术服务中心、创客教育中心.构建了“教育教学-科技研发-技术服务—技能培训—定岗生产-素质陶冶-创业孵化"于一体的产教深度融合智能制造实训平台。
[关键词]:产教深度融合;智能制造;实训基地;建设方案前言李克强总理在2015年的政府工作报告中指出要实施“中国制造2025”的制造业强国梦。
随着“制造业强国梦”的提出,新一轮产业和科技革命已经悄然来临。
无锡作为中国民族工业的发源地,是长三角地区重要的制造业基地、重要的汽车零部件生产基地、重要的模具工业基地。
“十二五"期间,无锡市坚持走新型工业化道路,以智能化、绿色化、服务化、高端化为引领,构建以新兴产业为先导、先进制造业为主体、现代服务业为支撑的现代产业发展体系.2015年8月,无锡市委十二届九次全会审议通过了《关于智能化绿色化服务化高端化为引领全力打造无锡现代产业发展新高地的意见》,要把无锡打造成“国内一流制造业强市”。
在“中国制造2025”新的形势下,不仅要求我院高职教育能促进高素质劳动和技术技能型人才培养,还要能将我院和新吴区企业的研发成果转化为现实生产力,推动企业技术进步和产业升级转型,更好服务地方经济发展,这对我院高职教育技术技能人才培养工作提出了更高要求,迫切需要建设能与之相匹配的集“教育教学—科技研发-技术服务—技能培训-定岗生产-素质陶冶-创业孵化”于一体的产教深度融合智能制造实训平台。
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产教深度融合智能制造实训基地建设目标定位坚持“立足高新区、依托高新区、融入高新区、服务高新区”的办学宗旨,积极响应国家“中国制造2025”行动,彰显“双元培养、产教融合”的办学特色,围绕无锡高新区建设“智能化绿色化服务化高端化”的总体目标,依托无锡高新区的产业转型升级,面向无锡高新区制造业智能化方向发展,基于德商会双元制培训中心,构建“教育教学—科技研发-技术服务-技能培训—定岗生产-素质陶冶—创业孵化”于一体的产教深度融合智能制造实训平台。