青蓝工程师徒结对总结

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“青蓝工程”师徒结对师傅总结三篇

“青蓝工程”师徒结对师傅总结三篇

“青蓝工程”师徒结对师傅总结三篇

_蓝色项目是江苏省教育厅为实施科教兴省、人才强省战略,进一步加强师资队伍建设,培养骨干教师和学科带头人,实施的一项重要人才培养工程,着力选拔和培养高校优秀拔尖人才和学术带头人。以下是为大家整理的关于“青蓝工程”师徒结对师傅总结的文章3篇 ,欢迎品鉴!

学校的青蓝工程为我们年轻一代的成长搭起了桥梁,我有幸与教育教学经验丰富的王荔老师结为师徒,使我在教学上有了引路人。王老师有着扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,常常让我在感动之余获得了很多学习、工作的动力,帮忙我逐渐走出尴尬、困窘的境地,使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的职责,使自我能更好的投入到这份事业中去。回顾这一学期的体验与感受,真可谓是收获颇丰!从师傅身上,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使自我在教学方面一步步走向成熟。此刻我带着感激,将这一学期结对工作做一个总结:

本学期,在常规教学工作外,我用心地跟着郭老师学习,从中吸取一些教学经验。同时还同王老师一齐听其他老师的课,听他们如何上课。并及时写教学反思和听课反思。在每月认真学习研讨相关教学等方面的资料,并在郭老师的指导下完成半学期的成长汇报课。

在备课方面,我认真对待每一个备课环节,有问题及时向师傅请教,我选取贴近学生生活的资料作为教学资料,充分思考到学生的实际状况,力求备好贴合学生水平的课。努力把教学资料和学生学习实际结合起来。在

讲课方面,我采用灵活多样的教法吸引学生,生动、新颖、恰切的教法,让学生始终在新异刺激下投入学习。透过师生互动,生生互动让学生成为课堂上真正的主人。让学生用心参与课堂,做到有效教学,注意教学环节的紧密联系,让学生真正掌握课堂知识资料。

师徒结对青蓝帮扶工作总结9篇

师徒结对青蓝帮扶工作总结9篇

师徒结对青蓝帮扶工作总结9篇

第1篇示例:

近年来,师徒结对青蓝帮扶工作在各地得到了广泛推广和应用,取得了显著成效。这种模式通过对青年学生和社会志愿者进行结对帮扶,旨在促进青年成长、增强社会责任感,同时也使社会志愿者得到更多的发展机会和实践机会。下面就师徒结对青蓝帮扶工作的总结进行详细探讨。

师徒结对青蓝帮扶工作是一种有益的社会实践活动。通过结对帮扶,青年学生可以得到更多的个人成长和学习机会,提高自身的综合素质和能力。社会志愿者可以在这个过程中传授自己的知识和经验,培养青年学生的社会责任感和团队意识,推动社会公益事业的发展。

师徒结对青蓝帮扶工作可以有效减少社会资源的浪费。青年学生在学习和成长的过程中需要得到良好的指导和关心,而社会志愿者正好可以提供这样的支持和帮助。通过结对帮扶,可以让青年学生得到更多的关爱和帮助,减少社会资源的浪费,实现资源的最大化利用。

师徒结对青蓝帮扶工作可以促进社会和谐稳定。青年学生在成长的过程中面临各种困难和挑战,如果得不到及时的帮助和支持,容易走上错误的道路。而通过结对帮扶,可以让青年学生在成长过程中得到更多的关爱和指导,提高其积极向上的心态,避免走上歧途,从而促进社会的和谐稳定。

师徒结对青蓝帮扶工作是一种有益的社会实践活动,通过这种方

式可以促进青年成长、增强社会责任感,减少社会资源的浪费,促进

社会的和谐稳定,同时也可以为社会志愿者提供更多的发展机会和实

践机会。希望在未来的工作中能够进一步完善师徒结对青蓝帮扶工作,让更多的人受益,推动社会公益事业的不断发展。【字数1575】

“青蓝工程”师徒结对师傅总结集合12篇

“青蓝工程”师徒结对师傅总结集合12篇

“青蓝工程”师徒结对师傅总结集合12篇

1. 师徒结对师傅总结:培养师徒关系的重要性

作为“青蓝工程”的一份子,我担任了一名师傅,与一位年轻学徒结对学习。经过一段时间的培养,我深刻认识到师徒关系的重要性。作为师傅,我需要提供正确的指导和支持,帮助学徒在学习和工作中成长。同时,我也从学徒身上学到了很多新知识和新观念。通过这次师徒结对经验,我深感师徒关系对于个人成长和团队发展的重要性。

2. 师徒结对师傅总结:学习与成长并行

在“青蓝工程”中,我有幸担任一位年轻学徒的师傅。通过和学徒的交流和互动,我发现学习与成长既是我对学徒的责任,也是我自己的机会。通过指导学徒,我更加深入地理解了许多知识和技能,并将它们应用到自己的工作中。同时,与学徒的互动也促使我不断反思自己的教学方法和态度,进一步提升了我的职业素养。师徒结对是一次学习与成长并行的过程。

3. 师徒结对师傅总结:耐心与关爱的力量

在“青蓝工程”的师徒结对过程中,我深刻体会到耐心与关爱的力量。每个学徒都有自己的特点和困难,作为师傅,我们需要耐心地与他们沟通和交流,尊重他们的个人差异。同时,我们也要给予他们足够的关爱和鼓励,帮助他们克服困难,激发他们的学习动力。通过耐心与关爱,我看到了学徒们的成长和进步,也收获了与他们之间真挚的师徒情谊。

4. 师徒结对师傅总结:相互促进,共同成长

在师徒结对的过程中,我发现师徒之间的关系是相互促进的。

作为师傅,我不仅要教授学徒知识和技能,还要倾听他们的想法和意见。学徒们给我带来了新的视角和思维方式,让我从不同的角度看待问题。同时,我也希望通过我自己的经验和专业知识,帮助他们更好地成长和发展。在这个相互促进的关系中,我们共同成长,共同进步。

最新青蓝工程师徒结对师傅总结(精选15篇)

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最新青蓝工程师徒结对师傅总结

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总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编收集整理的最新青蓝工程师徒结对师傅总结(精选15篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

最新青蓝工程师徒结对师傅总结篇1

“三人行,必有我师焉”我们相互学习,相互帮助,大家都取得了一定的进步。一起走来,总结如下:

一、树信心,走好起始路。

新教师刚走上讲台时,大多会有一种忐忑不安的心情。此时,作为指导老师,一句轻声的安慰,一个鼓励的眼神,一次肯定的讲评,都会让带着压力的青年教师充满自信地走上那陌生而又企盼的讲台,并且在三尺讲台前,表现得越来越自如,越来越洒脱,越来越精彩。一方面,新教师自己要有足够的自信面对新的挑战,另一方面,作为指导教师要帮助青年教师树立信心,尤其是在青年教师遇到挫折和困惑的时候,这有助于他们走好教学的起始路程,从而为今后的发展奠定坚实的基础,正可谓“良好的开端是成功的一半”。

二、传经验,缩短适应期。

在平时的教学工作中,经常交流一些关于如:教材的处理、资料的收集、课堂偶发事件的处置、调皮学生的引导、教学内容深浅程度的把握、作业的布置与批改、教学常规的建立、学生学习习惯的培养、与学生家长交流的方式方法等等问题都存在着一些疑惑。作为指导教师的适时地指点、示范,能给新教师以启迪、以思考,从而通过付诸实践,转为自己日常的教育教学行为。这样,指导教师的经验传授往往能大大缩短青年教师的适应期,从而尽快地走上教育教学的正常轨道。

“青蓝工程”师徒结对师傅总结十篇

“青蓝工程”师徒结对师傅总结十篇

“青蓝工程”师徒结对师傅总结十篇

师徒结对是青蓝工程的重要组成部分,通过这种方式,优秀的师傅能够传授经验和知识给年轻的学子,帮助他们在职业生涯中取得更好的发展。在过去的一年里,作为师傅我有幸指导了一名学子,并取得了一些成果。下面是我对这次师徒结对的总结。

1. 目标明确:作为师傅,我与学子共同设定了明确的目标。我们希望通过这个师徒结对计划,学子能够学习到实际工作中的技能和经验,并能够在工作中有所突破。

2. 有针对性培训:我根据学子的需求和兴趣,提供了针对性的培训计划。我们从基础知识讲起,一步一步地帮助学子掌握相关技能。

3. 鼓励实践:知识只有应用到实践中才会发挥真正的作用。在培训过程中,我鼓励学子多参与实践项目,提供机会让他们亲自动手解决问题。

4. 经验分享:我将自己多年的从业经验与学子分享。这些经验包括工作中遇到的挑战和解决方法,以及职场交流技巧等。

5. 提供反馈:我定期与学子进行交流和反馈。我鼓励他们提出问题和困惑,并给予及时的回复和指导。

6. 培养自主学习能力:在培训过程中,我注重培养学子的自主学习能力。我鼓励他们主动寻找和学习相关知识,培养解决问

题的能力。

7. 培养团队合作能力:职场中的团队合作至关重要。我教导学子如何与他人合作,如何有效地沟通和协作。

8. 激发学子的创新思维:创新是推动社会进步的重要驱动力。我鼓励学子保持开放的思维,勇于尝试新的方法和解决方案。

9. 关注学子的职业规划:我了解学子的职业规划,并提供相关的指导和建议,帮助他们规划好自己的职业生涯。

10. 持续关注和支持:师徒结对不仅仅是短期的培训,我会持续关注学子的发展,并提供必要的支持,帮助他们在职业生涯中取得更大的成就。

青蓝结对 总结(8篇)

青蓝结对 总结(8篇)

青蓝结对总结(8篇)

时间过得真快,一学期的师徒结对活动已经结束了。通过这次活动,我深刻认识到师徒相长的重要性。在共同的教研活动中,师徒互相研究、互相帮助,共同提高自身素质。

首先,我根据徒弟的优缺点,制订出了本学期的师徒结对计划。针对她的优点,我与她一起研究;针对不足之处,我帮助她改正。在计划的基础上,我们开展了一系列的活动。

其次,作为师傅,我也需要虚心研究,不断提高自身素质。我与其他教师探讨,不断改进自己的课堂教学;在其他老师上公开课时,我会尽量前去听课研究,并认真评课,以提高自己的评课水平;平时,我也会寻找有关资料、多看相关书籍,提高自己的专业理论水平。

最后,我把每一节课都当成示范课,充分准备,尽量把最好的方面展示给徒弟。在指导徒弟时,我经常让她阐述备课的构思,帮助她围绕授课目标安排教学活动。指导她上课时,我尽力帮她分析教材,设计出科学合理的教学环节,并多次试教,

以提高教育教学水平。同时,我也通过听课、评课帮助她发现问题,并及时改正。

总之,师徒结对活动是一个相互研究、相互帮助、共同提高的过程。在这个过程中,我认真制订计划、虚心研究、做好示范和指导,帮助徒弟提高自身素质,共同获得很大的提高。

在2018年8月,我所在的学校迎来了一批师。一个月后,学校组织了“青蓝工程师徒结对签约仪式”,我和我的徒弟***

老师也在这个仪式上签下了师徒协议。在一年的师徒结对活动中,我深深感受到了徒弟的优秀品质:充沛的精力、好学的热情、丰富的知识和创新的能力。她不仅虚心向我研究,还向其他有经验的教师研究。作为她的师傅,我很乐意毫无保留地把自己的一切传授给她。我们的师徒结对结出了累累硕果,使我们的青年教师快速成长,更上一层楼。在帮带徒弟的过程中,我也不断完善自己,补己之短。同时,我也十分感谢学校领导为我们提供了这样一个极好的研究机会,使我在听课和研究过程中受益匪浅,使我在教学中游刃有余。

教师青蓝结对师徒结对工作总结

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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以促使我们思考,因此好好准备一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编精心整理的教师青蓝结对师徒结对工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教师青蓝结对师徒结对工作总结1

在学校领导的信任下,有幸成为一名指导教师,我们会尽职尽责,指导督促新教师,带领他们参加各种教育教学实践活动,鼓励、指导他们参加各级各类教学竞赛及评比活动,切实促进青年教师的成长。为此,我做以下几点总结:

1、指导教师应根据自己的专业特长,在学期初制定指导计划,期末做好指导总结,使被指导的教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。

2、帮助被指导教师研究教材、教法,帮助他们解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。

3、对被指导教师进行备课、上课、辅导、作业布置批改等教学常规予以精心指导、检查、督改;指导新教师抓好教学,帮助新教师尽快熟悉教学,提高教学能力。

4、每月听被指导教师1节课,每月指导、审查被指导教师教案1次,检查被指导教师作业处理情况1次。

5、帮助被指导教师上好每节课,对新教师的第一堂课要精心指导,第一周课要每堂指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要精心指导,指导其做好课前准备和课后小结反思。

6、指导被指导教师撰写教育教学经验、教育科研论文,指导被指导教师进行教师基本功训练和教育科学研究。每月检查被指导教师基本功训练情况一次。

7、每期末对被指导教师进行常规鉴定,肯定成绩,指出不足,提出中肯建议或改进意见。

青蓝工程师傅工作总结(8篇)

青蓝工程师傅工作总结(8篇)

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青蓝工程师傅工作总结1

时间过得真快,转眼间我与孙晓波老师师徒结对已近一年了。通过这学年的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。

结合教师的原有水平,制订师徒计划。每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析王倩老师的优缺点,对于好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。

虚心学习,努力提高自身素质。虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学年的工作目标之一。在其他上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。

做好示范,做好指导,共同提高。把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。

在指导徒弟时,我经常让他阐述备课的构思,所以他备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。通过听课、评课帮助他发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给他评课时,会反馈很多他自己没有意识到的优点和缺点。比如他的普通话说的比较好等优点我都给予肯定;对他的缺点如课堂上光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给他指出来。每次他都能乐意接受,并虚心改正。

通过一个学期的师徒结对活动,我感到王倩老师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力,她不但向我学习,还虚心向其他有经验的教

青蓝工程师徒结对工作总结7篇

青蓝工程师徒结对工作总结7篇

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青蓝工程师徒结对工作总结1

学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁,我有幸与教育教学经验丰富的郭红娟老师结为师徒,使我在教学上有了引路人。江老师有着扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,常常让我在感动之余获得了很多学习、工作的动力,帮忙我逐渐走出尴尬、困窘的境地,使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的职责,使自我能更好的投入到这份事业中去。回顾这一学期的体验与感受,真可谓是收获颇丰!从师傅身上,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使自我在教学方面一步步走向成熟。此刻我带着感激,将这一学期结对工作做一个总结:

本学期,在常规教学工作外,我用心地跟着郭老师学习,从中吸取一些教学经验,到目前为止听课17节左右。同时还同郭老师一齐听其他老师的课,听他们如何上课。并及时写教学反思和听课反思。在每月认真学习研讨相关教学等方面的资料,并在郭老师的指导下完成半学期的成长汇报课。

在备课方面,我认真对待每一个备课环节,有问题及时向师傅请教,我选取贴近学生生活的资料作为教学资料,充分思考到学生的实际状况,力求备好贴合学生水平的课。努力把教学资料和学生学习实际结合起来。在讲课方面,我采用灵活多样的教法吸引学生,生动、新颖、恰切的教法,让学生始终在新异刺激下投入学习。透过师生互动,生生互动让学生成为课堂上真正的主人。让学生用心参与课堂,做到有效教学,注意教学环节的紧密联系,让学生真正掌握课堂知识资料。

在班级管理方面我有时会有些疏漏,郭老师也会及时提醒我。透过不断学习提高自我的思想我也掌握了必须的“德”教。我紧记师傅的班级管理两注意:注重与学生的交流,常和学生沟通,让学生感受到老师的爱,这样才能更好地管理班级;注重与家长谈话时的技巧。即使学生犯了错也不要生硬的把事情原委和孩子的过错告诉家长,要讲究说话技巧,正确的交流会起到事半功倍的效

青蓝工程”师徒结对师傅总结9篇

青蓝工程”师徒结对师傅总结9篇

青蓝工程”师徒结对师傅总结9篇

我很荣幸能够加入学校的“青蓝工程”并与经验丰富的___结为师徒。这一学期,我从___身上学到了很多教育教学和管理经验,让我在教学方面逐渐成熟。在常规教学工作外,我跟着___研究,并及时写下教学反思和听课反思。我也认真对待备课环节,选取贴近学生生活的资料作为教学资料,并采用灵活多样的教法吸引学生。在课堂管理方面,我通过不断研究提高自我,掌握了必要的德教,并注重与学生和家长的交流。在___的帮助下,我改正了学生的不良行为,并在个人的知识学养上不断提升自我。这一学期的结对工作让我受益匪浅,我将继续努力,为教育事业贡献自己的力量。

本学期,我接受了___老师的师徒结对任务,虽然觉得担子重,但我会尽力做好。___老师是一个上进的徒弟,热情工作,认真备课、批改作业和辅导学生。她对教材的研究和使用都有自己的想法,教学基本功扎实,能力强。我相信通过不断努力,她将成为学校的骨干力量。接下来,我将从四个方面谈谈师徒结对的体会。

一、平等

师徒之间应该是平等的,无论是备导学案、听课还是评课,我们都在同一起跑线上相互促进。___老师总是大胆地提出教

学上遇到的问题,即使我在处理某些环节时不好,她也敢于表达。作为师傅,我虚心接受她的建议,不以自我为中心。每次备课和听课都是互相研究的机会,通过不断切磋,我们真正做到了教学相长。

二、和谐

师徒之间的关系应该是朋友关系,教学方面无话不谈。我们经常在教研活动或空余时间相互交流,坐在同一个办公室里,共同探讨教学问题,形成了研究、上进的氛围。在这样的氛围中,师徒结对的形式不应该是单一的,无论是上课、听课还是研究导学案,都可以畅所欲言,在和谐的氛围中研究和交流。

“青蓝工程”师徒结对师傅总结【12篇】

“青蓝工程”师徒结对师傅总结【12篇】

“青蓝工程”师徒结对师傅总结【12篇】

1. 作为一名参与“青蓝工程”师徒结对的师傅,我深感责任重大,也倍感荣幸。在与我的师徒共同度过的时间里,我深刻感受到了他的成长和进步。通过与他的交流和指导,我学到了许多新的观点和方法。希望在未来的日子里,我们能够继续保持密切的交流,互相促进,共同进步。

2. 在与我的师徒一起工作的这段时间里,我发现他是一个非常聪明和积极向上的年轻人。他对工作的热情和认真态度让我深为钦佩。通过结对师徒的关系,我不仅能够传授给他一些工作上的技巧和经验,同时也能够从他身上学到一些新的思维方式和解决问题的方法。我相信,在未来的工作中,他一定能够取得更大的成就。

3. 在师徒结对的过程中,我发现我的师徒是一个非常好学和勤奋的人。他总是能够迅速吸收新知识,并且能够运用到实际工作中去。通过与他的交流,我也不断激发出自己的进取心和求知欲望。通过与他的互动,我深感两代人之间的沟通和交流是非常重要的,只有通过良好的师徒关系,才能够实现知识的传承和创新的交流。

4. 在师徒结对的过程中,我不仅能够传授一些工作上的技巧和经验,同时也能够倾听我的师徒的意见和建议。他的年轻和活力让我重新审视了一些工作中的问题和挑战。通过与他的互动和探讨,我逐渐认识到自身的不足和需要改进的地方。希望在未来的日子里,我们能够继续保持这种良好的互动和交流,共同进步。

5. 与我的师徒共同度过的时间里,我深感互相学习和互相进步的重要性。通过与他的交流和合作,我学到了许多新的东西,也认识到自己的不足之处。他的聪明和勤奋让我佩服不已,同时也给了我很多鼓励和动力。希望在未来的日子里,我们能够继续保持这种互相促进和共同进步的态度,共同为“青蓝工程”做出更大的贡献。

青蓝工程师徒结对工作总结5篇

青蓝工程师徒结对工作总结5篇

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“青蓝工程”师徒结对心得体会

“青蓝工程”师徒结对心得体会

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青蓝工程工作总结(精选14篇)

青蓝工程工作总结(精选14篇)

青蓝工程工作总结(精选14篇)

青蓝工程篇1

本年度我校继续实行“青蓝工程”,我仍然担任董建民老师的师傅。在过来一年的师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,提高了我们的素质,同时我发现董老师有自己的特长、优势,也有需要提高的地方,为了更好的扬长补短,使他尽快的成长起来,结合她的原有水平,制订出本学期的师徒结对计划如下:

一.主要任务

本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,利用学习型教研、教学型教研、研究型教研的方法,有计划、分步骤、讲实效地提高董老师的综合素质,特拟定以下主要任务。

1、理论学习和业务学习:师傅指导徒弟利用读书活动、平日教研、同伴互助等模式开展学习型教研,学习现代教育教学理论,特别是国家基础教育课程改革相关理论,做好,不断内化和建立起与素质教育相适应的教育教学理论体系。针对本学科开展业务学习,吃透教材,不断提高教师业务水平。

2、教学实践:开展教学教研师徒结对,开展互助备课,实现徒弟的“一课多上”(在本班上,修改教学预设,再到师傅班上)和一课多案(在师傅指导下不断完善教学设计);每学期师傅为徒弟至少上好4节指导课、徒弟上好4节探究课,。

3、教育教学研究:师徒间定时或不定时开展问题教研,讨论解决教育教学实际中的疑难问题,并形成每学年1个研究专题,开展专题研究或课题研究,形成个性化教学能力,提升师徒的教科研能力和水平。

4、班级管理:在班级管理方面,师傅要经常帮助徒弟解决一些班级管理方面的疑惑,以培养学生良好的兴趣和行为习惯为抓手,建立民主、平等、和谐的师生关系和班级文化,构建家庭、社会、学校三位一体的教育网络,拓宽、整合、优化德育内容、途径、方法,形成三位一体的教育体系。

学校青蓝工程师徒结对活动总结(汇总15篇)

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青蓝工程师徒结对总结 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

青蓝工程师徒结对总结

师傅:鞠洪艳徒弟:韩升慧

【师傅总结】

在学校领导的信任下,有幸成为一名指导教师,我们会尽职尽责,指导督促新教师,带领他们参加各种教育教学实践活动,鼓励、指导他们参加各级各类教学竞赛及评比活动,切实促进青年教师的成长。为此,我做以下几点总结:

1、指导教师应根据自己的专业特长,在学期初制定指导计划,期末做好指导总结,使被指导的教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。

2、帮助被指导教师研究教材、教法,帮助他们解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。

3、对被指导教师进行备课、上课、辅导、作业布置批改等教学“六认真”等常规予以精心指导、检查、督改;指导新教师抓好实践、实验等教学,帮助新教师尽快熟悉实验教学,提高动手能力。

4、每周听被指导教师 1-2节课,每周指导、审查被指导教师教案1-2次,检查被指导教师作业处理情况1-2次。

5、帮助被指导教师上好每节课,对新教师的第一堂课要精心指导,第一周课要每堂指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要精心指导,指导其做好课前准备和课后小结反思。

6、指导被指导教师撰写教育教学经验、教育科研论文,指导被指导教师进行教师基本功训练和教育科学研究。每月检查被指导教师基本功训练情况一次。

7、每期末对被指导教师进行常规鉴定,肯定成绩,指出不足,提出中肯建议或改进意见。

其实,老教师和新教师更多时候是一个互相学习,取长补短,共同进步的一个过程,在新教师身上有青年的朝气与活力,有埋头苦干、踏实进取的精神。相信,只要大家一起努力,暨华中学的教水水平会迈上一个有一个的新台阶。

【徒弟总结】

在这个学期里,鞠洪艳老师依然是我的师傅。回顾这一个学期,可谓是酸甜苦辣,我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟、坚毅!

鞠老师在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了很大的提高。

她有着丰富的教学经验和带班经验,这些都对我的教学非常有帮助,鞠老师上课非常有激情,在听课的过程中,这种激情不仅感染了学生,也感染我使我也充满了激情,用自己的热情带动学生的积极性。鞠老师对待听写,作业等都一丝不苟,她都要求我们尽快批改,及时反馈,有这样严谨的师傅,我这个做徒弟的也不敢有丝毫的懈怠。师傅把自己购买的一些书或者觉得特别好的书籍推荐给我们,我们各自挑选自己需要的一本书进行阅读,读完后相互交换,并写出自己的读书体会,以此营造一个良好的读书学习的氛围。

鞠老师经常听我的课,每次她总是先给我最大程度的肯定和鼓励,同时也坦诚的指出我的不足,并且帮助我找出弥补和解决的办法,让我少走了不少弯路。并且我在她的指导下各方面都有了一定的进步,对教育教学工作有了一定的信心。

学校组织的“师徒结对”活动,对我受益匪浅,我更深知自己的责任,现在又是一个起点,以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生,所以今后我要更加主动地、虚心地向师傅多学习,多请教,努力工作,积极创新,多听听师父的课,在师父的“传、帮、带”下,茁壮成长!

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