2020年——2021年发展规划
职业院校“十四五”发展规划(2021-2025)
职业院校“十四五”发展规划（2020~2025）二〇二〇年九月“十四五”发展规划“十四五”期间是学校不断增强综合实力、提升办学水平和办学品质的关键时期,是学校努力实现以五年制高职为主体的办学目标的重要阶段。
为了适应经济发展的新常态和供给侧产业结构改革对职业教育提出的新要求,支持**“创新驱动、工业强市、引领、全民创业、城乡一体化、绿色发展”六大发展战略实施,满足**职业教育提升发展的新要求，依据**等文件精神，结合学校实际，特编制本规划。
一、“十三五”期间发展概况（一）建设成就和取得经验“十三五”以来，学校各项事业全面发展，办学实力明显提升，积累了办学经验，积蓄了发展能量,为“十四五”改革和发展奠定了良好的基础。
主要体现在以下五个方面：1.学校事业跨越发展——办学主体实现提挡转型。
建成中等职业教育改革发展示范学校，完成省职业教育创新发展实验区创建任务，立项建设省高水平现代化职业学校。
——事业规模保持稳步提升。
各级各类在籍生***人全日制在校生****人，专科学员***人；学校年均为企业员工、退役士兵、农村劳动力转移人员等开展社会培训****余人次。
2.体制机制活力彰显——发展方式创新创优。
市zf明确学校划归开发区管理，形成独具特色的市、区共建共管的管理体制；学校主动融入园区经济，牵头成立**市高职校职业教育集团，配合推动开发区牵头成立校企合作理事会，与集团成员单位联合办学、共同探索现代学徒制试点，校企互惠共赢、“双主体”育人的格局初步构建。
——内部运行机制优化。
实行管理队伍优质化、管理行为规范化、管理机制层次化、管理过程精细化、管理手段信息化，逐步构建了教育教学三级监管体系，形成创先争优、干事创业的良好氛围。
3.基础能力快速提升——基础办学条件根本改善。
新校区建设投入**亿元建成，占地面积500亩，建筑面积20万平方米，总体规划体现现代职业教育特色。
——师资队伍质量快速提升。
教师xx人，高级职称到xx人，“双师型”教师比例由**%提高到**%；现有教职工400人，其中专任教师280人，省职教领军人才8人，正高级职称5人，省特级教师6人，市“533英才工程”首批培养对象11人，省职教教科研中心组成员25人，市学科带头人27人。
2021—2025年国民经济及社会发展第十四个五年规划编制工作方案
2021—2025年国民经济及社会发展第十四个五年规划编制工作方案“十四五”时期（2021—2025年），是我国开启全面建设社会现代化国家新征程的起步期，也是新时代追赶超越、高质量建设“三市”、开启社会现代化新_新征程的关键阶段，编制好全市“十四五”规划，具有十分重要的意义。
按照《中共中央、国务院关于统一规划体系更好发挥国家发展规划战略导向作用的意见》（中发〔20__〕44号）和《_省人民政府关于印发的通知》（_政发〔__〕_号），结合以往五年规划编制工作的经验做法，特制定本工作方案。
1、指导思想以新时代中国特色社会思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，牢牢把握追赶超越和“五个扎实”要求，统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，以新发展理念和高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以深化市场化改革、扩大高水平开发为动力，深入实施“六个三”战略部署，全力打造“三个六”重点支撑，培育发展“四个在_”增长新动能，着力推动创新驱动发展，着力构建现代化经济体系，着力推动绿色循环发展，着力提升民生福祉，着力化解风险挑战，着力推进治理体系和治理能力现代化，全面开启建设社会现代化新_新征程，为到2035年与全国全省同步基本实现社会现代化目标奠定坚实基础。
2、基本原则立足市情、放眼全局。
跳出_、站位全国，谋划_发展，深刻研判世界百年未有之大变局带来的机遇和挑战，深入分析^p 国内外经济、科技、金融等领域发展动态与趋势，精准对接近年我市出台的中长期规划，准确把握_面临的机遇、挑战和阶段性特征，学习借鉴发达地市转型发展先进经验，提高规划编制的指导性、引领性。
系统谋划、项目支撑。
紧扣“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，落实好追赶超越和“五个扎实”总要求，聚焦“六个三”战略部署、“三个六”重点支撑、“四个在_”增长新动能，科学系统提出“十四五”发展的目标、定位、举措。
铜川市人民政府办公室关于印发开发区发展规划（2021－2025年）的通知
铜川市人民政府办公室关于印发开发区发展规划（2021－2025年）的通知文章属性•【制定机关】铜川市人民政府办公室•【公布日期】2021.12.21•【字号】铜政办发〔2021〕44号•【施行日期】2021.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文铜川市人民政府办公室关于印发开发区发展规划（2021－2025年）的通知各区县人民政府，市新区管委会，市政府各工作部门、直属事业单位：《铜川市开发区发展规划（2021－2025年）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
铜川市人民政府办公室2021年12月21日目录第一章发展基础第一节发展成效第二节面临形势第二章总体要求第一节指导思想第二节基本原则第三节战略定位第四节推进开发区优化整合第五节发展目标第三章发展布局和功能定位第一节开发区总体布局第二节铜川高新技术产业开发区第三节耀州窑文化产业示范区第四节周陵农业高新技术产业示范区第五节县域经济技术开发区第四章改革创新和功能提升第一节提升科技创新能力第二节加快产业转型升级第三节全面深化体制改革第四节不断扩大对外开放第五节持续提升承载能力第五章规划实施第一节组织领导第二节评价管理“十四五”时期是我国在全面建成小康社会之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年，也是我市高质量全面转型发展、奋力谱写新时代追赶超越新篇章的关键五年。
为了在更高起点上促进转型升级和提质增效，推动开发区工作开创新局面，根据《陕西省人民政府关于促进高新技术产业开发区高质量发展的实施意见》（陕政发〔2021〕8号）、《陕西省人民政府办公厅关于印发推进全省经济技术开发区高质量发展实施意见的通知》（陕政办函〔2020〕44号）和《铜川市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》等文件要求，结合我市开发区发展实际，制定本规划。
规划基期为2020年，规划期限为2021－2025年。
关于2020年国民经济和社会发展计划执行情况与2021年国民经济和社会发展计划草案的报告（摘要）
关于2020年国民经济和社会发展计划执行情况与2021年国民经济和社会发展计划草案的报告（摘要）文章属性•【公布机关】国家发展和改革委员会•【公布日期】2021.03.05•【分类】国务院政府工作报告正文关于2020年国民经济和社会发展计划执行情况与2021年国民经济和社会发展计划草案的报告（摘要）受国务院委托，国家发展和改革委员会3月5日提请十三届全国人大四次会议审查《关于2020年国民经济和社会发展计划执行情况与2021年国民经济和社会发展计划草案的报告》。
摘要如下：一、2020年国民经济和社会发展计划执行情况我国经济运行逐季改善、逐步恢复常态，在全球主要经济体中唯一实现经济正增长，脱贫攻坚战取得全面胜利，决胜全面建成小康社会取得决定性成就，交出一份人民满意、世界瞩目、可以载入史册的答卷。
——坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位，抗疫斗争取得重大战略成果。
面对突如其来的新冠肺炎疫情带来的严峻考验，习近平总书记亲自指挥、亲自部署，团结带领全国各族人民迅速打响疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，用1个多月的时间初步遏制疫情蔓延势头，用2个月左右的时间将本土每日新增病例控制在个位数以内，用3个月左右的时间取得武汉保卫战、湖北保卫战的决定性成果，此后又有效处置多起局部地区聚集性或散发疫情。
——围绕市场主体的急需制定和实施宏观政策，经济运行持续稳定恢复。
面对历史罕见的冲击，我们在“六稳”工作基础上，明确提出“六保”任务，特别是保就业保民生保市场主体，以保促稳、稳中求进。
立足国情实际，既及时果断又保持定力，坚持不搞“大水漫灌”，科学把握规模性政策的平衡点，加大宏观政策应对力度，经济发展的内生动力、平衡性和可持续性进一步增强。
——坚决打好三大攻坚战，主要目标任务如期完成。
瞄准突出问题和薄弱环节狠抓政策落实，脱贫攻坚战取得了全面胜利，污染防治力度不断加大，重大风险得到有效防控。
——深入推进创新驱动发展，科技实力进一步提升。
《关于全国矿产资源规划(2020-2021年)的批复》全文
《关于全国矿产资源规划(2020-2021年)的批复》全文近日，国务院批复同意《全国矿产资源规划(20xx—20xx年)》，下面是批复的详细内容。
国务院关于全国矿产资源规划(20xx—20xx年)的批复国函〔20xx〕178号国土资源部、国家发展改革委、工业和信息化部、财政部、环境保护部、商务部：你们《关于审批〈全国矿产资源规划(20xx—20xx年)〉的请示》(国土资发〔20xx〕93号)收悉。
现批复如下：一、原则同意《全国矿产资源规划(20xx—20xx年)》(以下简称《规划》)，请认真组织实施。
二、《规划》实施要全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实党中央、国务院决策部署，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以保障资源安全为目标，以提升矿业发展质量和效益为中心，强化资源保护和合理利用，正确处理政府与市场、当前与长远、局部与整体、资源与环境、国内市场与国际市场的关系，推进供给侧结构性改革，优化资源开发保护格局，加快矿业绿色转型升级，推动矿业国际务实合作，实现资源开发惠民利民，为全面建成小康社会提供可靠能源资源保障。
三、通过《规划》实施，到20xx年，基本建立安全、稳定、经济的资源保障体系，基本形成节约高效、环境友好、矿地和谐的绿色矿业发展模式，基本建成统一开放、竞争有序、富有活力的现代矿业市场体系，显著提升矿业发展的质量和效益，塑造资源安全与矿业发展新格局。
国内资源保障基础进一步夯实，矿产资源供应保持安全稳定，资源环境保护和合理利用水平显著提高，矿业国际合作开创新局面，矿业创新发展能力全面提升。
四、各省(区、市)人民政府要加强组织领导，落实责任分工，完善政策措施，按照《规划》确定的目标和任务，根据本地实际组织编制实施地方各级规划，完善矿产资源规划体系，切实推进本地区矿产资源开发、利用和保护各项工作。
国务院有关部门和单位要根据职责分工，加强协调配合，在政策实施、项目安排、资金保障和体制机制创新等方面给予积极支持。
XXX2021—2023年三年发展规划
XXX2021—2023年三年发展规划集团将坚持“以人为本、全面发展”的办学理念，强调学生的全面素质教育，注重学生的个性化发展和创新能力培养。
同时，注重教师的专业发展和素质提高，营造良好的教育教学环境，打造一支高素质的教师队伍。
三）互动平台集团将建立起一个互动平台，促进三所学校之间的交流合作，共同探讨教育教学问题，分享教学经验，互相借鉴优秀的教育教学成果，提升教学质量。
四）教师队伍集团将注重教师队伍的建设和发展，通过内部培训、外部交流等方式，提高教师的专业素养和教学水平，同时鼓励教师创学方式，积极探索适合本校区的教育教学模式。
五）科研课题集团将积极开展科研活动，选取符合本校区实际的课题，推动教育教学改革和创新，提高教师的科研能力和教学水平。
六）联动活动集团将积极参与各种联动活动，如文化艺术节、体育比赛等，增强学生的综合素质和团队协作能力，同时也促进了学校之间的交流和合作。
七）学生素养集团将注重学生素质教育，通过开展各种活动，如科技创新、社会实践、志愿服务等，培养学生的创新能力、实践能力和社会责任感，全面提升学生的素质水平。
三、发展目标一）教育教学目标集团将以提高教育教学质量和水平为目标，注重学生的素质教育和个性化发展，全面提升教师的教学能力和素质水平，推动教育教学改革和创新。
二）管理目标集团将建立起完善的管理制度，加强各校区之间的沟通与合作，实现资源共享和优势互补，提高集团内部的管理效率和协同能力。
三）发展目标集团将以共同发展为目标，建立起互动平台和联动机制，促进三所学校之间的交流合作，共同探讨教育教学问题，分享教学经验，实现共同发展和共赢。
四、发展保障一）政策保障集团将充分利用政策优势，争取更多的政策支持和资金投入，为集团的发展提供保障。
二）资源保障集团将充分利用各种资源，如人才、教育教学资源等，实现资源共享和优势互补，为集团的发展提供保障。
三）环境保障集团将营造良好的教育教学环境，为师生提供舒适、安全、健康的研究和生活环境，为集团的发展提供保障。
智慧城市2020年工作总结和2021年工作计划
2020年工作和明年工作打算一、智慧城市建设整体工作推进顺利（一）加强新型智慧城市建设顶层设计。
一是市新型智慧城市领导小组及办公室及时印发了《XX市新型智慧城市建设行动方案（2020—2022年）》《XX市新型智慧城市及数字政府建设2020年工作要点》《XX市电子政务外网网络接入规范》《XX市政务云上云管理（暂行）办法》《关于成立XX市新型智慧城市建设专项工作组的通知》等系列文件，强化了对面上工作的指导和督促。
正在草拟我市政务信息化项目建设管理办法和政务信息资源共享管理办法，待省上出台相应管理办法后修改完善，再征求有关单位意见后，提请领导小组会议审定。
（二）年度重点项目推进顺利。
在《XX市新型智慧城市及数字政府建设2020年工作要点》明确的26个信息化建设项目中，智慧文旅、网络安全监测预警应用平台、XX市民云等7个项目已建成投入使用，市政务服务“一窗进出”综合管理平台、智慧消防等3个项目正在准备投用，其余16个项目正在开展相关建设工作。
明确的加快基础设施建设、提升政务服务网上办理质效、完善制度体系等5个工作事项正有序开展。
（三）信息化政府专项债申报工作加快推进。
信息化政府专项债申报工作在征求各相关部门意见后，已于10月27日通过市委财经委员会2020年第六次会议，原则同意该项工作。
我局正在继续参考学习其他城市成功做法，进一步细化方案，计划选择9个符合条件、具有一定盈利能力的项目，包装为XX市新型智慧城市和大数据运营中心，整体申报政府专项债，缓解我市信息化建设资金不足问题。
二、加快智慧治理体系建设（一）加快智慧治理中心规划建设。
XX市智慧治理中心将采取总体设计、服务采购、逐步实施的模式，按照“1+2+6+N+X”的总体框架实施建设，内容主要包括智慧治理中心实体大厅配套设施服务、软件信息系统服务、系统集成服务、智慧治理业务数据梳理服务、技术运营服务及硬件设备维保服务等。
包括：1套应用支撑体系，2大综合保障应用，6大智慧专题应用（经济运行、市场监管、社会管理、公共服务、环境保护、同城发展），N个领域监测系统接入，X项重大专题数据分析。
《中医药大健康产业发展规划(2021-2021年)》
《中医药大健康产业发展规划(202x-2020年)》随着中医药国际化程度的加快，各国对中医药的认知度正逐步提升，目前全球约有40亿人使用中草药产品，年交易额近5000亿元，并以每年10%至20%的速度递增，国际医疗保健服务市场前景广阔。
下面是带来的关于中医药大健康产业发展规划（202x-2020年），有兴趣的可以看一看。
为全面提升我县中医药大健康产业发展的水平和质量，发挥中医药特色服务作用，拓展中医药服务新领域、新业态，加快推进健康**和生态康养旅游强县建设，按照《**省中医药大健康产业十三五发展规划》《广元市中医药大健康产业十三五发展规划》要求，结合《**县中医药健康服务发展规划（202x—2020年）》，特制定本发展规划。
一、发展基础与机遇（一）发展基础1.药材资源丰富。
我县拥有药材资源202x余种，中药材作为中医药产业的生产原料和发展的物质基础优势突出，全县现有中药材种植总面积达12.5万余亩，年产量达8万吨。
川明参、白及、黄精、天麻、瓜蒌、丹参、银杏、葛根、百合等道地药材优势产业带正逐步形成。
2.产业体系日趋完善。
全县现有中药材种植及粗加工企业2家，老鸱山药文化博览园已具雏形。
202x年底中药材年总产量达8万吨，综合产值超15亿元。
3.医疗服务发展较好。
截至202x年底，我县拥有公立中医医疗机构1所（三级乙等中医医院），全县100%的综合医院、乡镇卫生院和社区卫生服务中心设置有中医科（室），95%以上村卫生室能提供中医药服务，全县基层中医药服务量持续保持50%以上。
与经济社会发展的新形势、新要求相比，我县中医药健康产业还存在着诸多不足。
1.产业结构单一，竞争优势不足。
中医药产业主要以中药材种植和粗加工为主，企业尚无知名品牌，产品市场占有率不高，对全县中医药产业的示范带动作用不强。
2.政策措施乏力，吸引能力不足。
招商引资的软实力有待进一步加强，产业政策和产业发展推进机制还不够健全，项目引进和产业培育的支持力度不够，对规模化产业项目的招商引资吸引力不强。
重庆市渝中区2020年国民经济和社会发展计划执行情况及2021年计划草案的报告
重庆市渝中区2020年国民经济和社会发展计划执行情况及2021年计划草案的报告文章属性•【制定机关】重庆市渝中区政府•【公布日期】2021.04.25•【字号】•【施行日期】2021.04.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济运行,发展规划正文重庆市渝中区2020年国民经济和社会发展计划执行情况及2021年计划草案的报告一、2020年计划执行情况2020年，全区上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记对重庆作出的重要指示要求，认真执行区十八届人大五次会议批准的年度计划，积极应对抗疫大战和抗洪大考，全力以赴做好“六稳”工作、落实“六保”任务，三大攻坚战取得决定性进展，“八项行动计划”三年任务总体完成，年初计划确定的目标、项目和任务相继落地，“十三五”规划目标任务总体完成，为“十四五”发展奠定了较好基础。
（一）努力战疫战洪稳增长。
面对发展困难不慌神，组建一系列工作专班攻坚克难，有力克服经济下行、疫情洪灾等不利影响，有序实现了经济回升、发展回稳。
全力应对突如其来的新冠肺炎疫情，全区总动员、各方齐联动，迅速组建指挥体系、责任体系、工作体系，织密筑牢社区防控力量、排查网络，依靠全社会力量齐心协力、各基层单位奋战努力，打赢了抗疫阻击战、抓牢了常态化防控。
高效应对百年一遇的洪水，迅速启动一级应急响应，全区干部职工连续42天坚守岗位、奋战一线，全速抢通滨江道路、全力恢复生产生活秩序，实现了“人员零伤亡、灾害零次生”。
统筹推进经济社会发展，“一对一”“点对点”化解企业、工地、市场、商场、学校、景区、影剧院等单位的抗疫困难，复工复产、复市复消、复学复课有序实现，经济社会恢复性增长、常态化发展态势持续向好，经济增长速度逐季回升，赶超了全市服务业发展速度。
（二）着力稳存引增强产业。
面对经济下行不泄气，用心开展“战疫情·送温暖”活动，用情兑现各级复苏政策，成功稳住金融、商贸两大基本盘，努力推进文化旅游、专业服务、数字经济、大健康等优势产业。
盘锦市城市总体规划(2021—2020年)-图文
盘锦市城市总体规划（2021—2021年）-图文盘锦市城市总体规划（2021——2021）一、规划期限本次规划期限为2021—2021年，近期：2021—2021年；远期：2021—2021年；远景：2021年以后。
二、规划层次本规划分为市域、中心城区两个层次。
1、市域包括盘锦市辖两区两县，即兴隆台区、双台子区、盘山县和大洼县，面积为4071平方公里，编制市域城镇体系规划。
2、中心城区范围为北至太平河、东至东环路和疏港铁路、南至南环路、西至盘海营高速的地区，编制中心城区规划。
三、规划区范围本规划所确定的规划区范围为盘锦市域全部行政辖区4071平方公里。
四、城市性质和城市发展目标 1、城市性质我国重要的石油开采和石化工业基地，辽宁沿海经济带重要的中心城市之一，滨海生态湿地城市。
2、城市发展目标充分发挥盘锦独特的生态环境、油气资源、农业基础和交通区位优势，不断探索新型工业化、新型城镇化的实施路径，将盘锦建设成为辽宁省乃至全国经济繁荣、生态环境优良的城乡一体化发展示范区和国际知名的生态旅游与宜居城市，东北亚石化和精细化工基地、国内领先的石油装备和海洋装备制造业基地，东北地区新兴港口城市。
五、城市规模1、市域总人口及城镇化水平2021年，盘锦市域总人口规模为180万人，市域城镇化水平达到85%。
2、中心城区常住人口规模2021年，盘锦中心城区的常住人口规模为85万人。
3、中心城区城市建设用地规模2021年，盘锦中心城区的城市建设用地规模为97.7平方公里，人均城市建设用地115平方米。
六、市域城镇体系规划 1、市域城镇空间结构规划市域形成“一轴四带、四城七镇多点”的城镇体系空间结构。
（1）一轴：为依托市域中部多条南北向交通设施、串联各级中心城市（镇）的联系轴。
（2）四带：为4条结合水系的东西向景观带，包括绕阳河风貌景观带、辽河风貌景观带、北国水乡风貌景观带和滨海风貌景观带。
（3）四城：为沿市域中部城镇联系轴布局的四个城区，包括中心城区（由双台子城区和兴隆台城区组成）、辽东湾新区、盘山县城和大洼县城。
2020年度人才工作总结和2021年工作打算汇报【3篇】
2020年度人才工作总结和2021年工作打算汇报【3篇】篇一：2020年度人才工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！2020年即将过去，回顾这一年的人才工作，我感触颇多。
在大家的共同努力下，人才队伍的建设取得了一定的成绩。
现我对2020年度的人才工作进行总结，希望各位领导和同事们在听取后给予指导和建议。
一、招聘工作方面，我们完善了招聘流程，增加了用人单位对求职者的全方面评估，确保了人才的择优录用。
通过媒体广告、人才市场招聘、校园招聘等多种方式，我们引进了一批优秀人才，为公司的发展注入了新鲜血液。
二、培训发展方面，我们注重人才的培训和发展，建立了专业化的培训体系，为员工提供了各种培训班和岗位轮岗机会，提高了员工的专业素质和综合能力。
同时，我们还开展了一系列的技能培训和知识分享活动，丰富了员工的学习和发展平台。
三、人才激励方面，我们建立了一套科学的绩效考核和激励机制，通过正当的竞争激励机制，调动了员工的积极性和创造力。
同时，我们还加大了对优秀员工的表彰和奖励力度，鼓励员工作出更大的贡献。
四、人才留存方面，我们对现有员工进行了细致的关怀和管理，加强了对员工的交流和沟通，为员工提供了一种良好的工作环境和发展空间，通过学习和成长，提高了员工的工作满意度和归属感，减少了员工的离职率。
总的来看，2020年度的人才工作取得了一定的成果，但也存在一些不足和问题，如招聘过程中的效率还需提高，培训发展的覆盖率和深度有待加强，人才激励机制还需进一步完善。
对于2021年的工作，我们将进一步完善现有的管理制度，加强团队合作与沟通，注重人才的个性化发展和能力培养，不断提升人才队伍的整体素质和竞争力。
谢谢大家！篇二：2020年度人才工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！2020年在我所负责的人才工作中，经历了很多挑战和机遇。
经过团队的共同努力，我对2020年的人才工作进行了总结，希望能够得到诸位领导的指导和建议。
一、成功招聘了一批优秀人才。
越秀金控2020年经营分析和2021年发展战略及经营计划
越秀金控2020年经营分析和2021年发展战略及经营计划2021年3月目录一、2020年公司经营情况 (4)1、经营业绩高速增长 (4)2、发展格局稳步提升 (4)3、全面风险管理更加完善 (5)4、融资能力持续提高 (5)5、分业经营情况 (6)（1）不良资产管理业务 (6)（2）融资租赁业务 (6)（3）投资管理业务 (7)（4）期货业务 (8)二、行业分析 (8)1、不良资产管理行业 (8)2、融资租赁行业 (9)3、私募股权投资行业 (10)4、期货行业 (10)三、公司核心竞争力 (11)1、深耕粤港澳大湾区的多元化金融服务体系 (11)2、差异化的业务模式 (12)3、多渠道的融资能力 (12)4、市场化的激励约束机制 (13)5、健全有效的风险管理体系 (13)四、公司未来发展战略 (14)五、2021年经营规划 (14)1、稳中求进，保持良好发展势头 (15)2、优化结构，促进业务发展 (15)3、强基固本，提升发展质量 (16)六、经营中可能面临的风险及对策 (16)1、信用风险 (16)2、市场风险 (17)3、操作风险 (18)4、流动性风险 (18)5、其他风险 (19)一、2020年公司经营情况2020年，XGYQ对全球经济造成巨大负面冲击，但受益于国内YQ 防控得力、宽松宏观政策的支持以及海外停工导致的替代性生产需求大幅提升，国内经济二季度起开始复苏。
面对挑战与转机并行的经营环境，公司紧密围绕“经营驱动稳增长，深化协同谋发展”的工作主题，坚持YQ防控和生产经营两手抓，实现核心主业良好发展，发展格局稳步提升，为“十四五”开局奠定了坚实基础。
1、经营业绩高速增长面对XGYQ的严重冲击，公司上下快速积极应对，全年实现营业收入96.87亿元；归属于上市公司股东的净利润为46.15亿元，同比增长291.45%；扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润为15.97亿元，同比增长576.18%；加权平均净资产收益率22.27%，同比上升15.19个百分点。
XXX2021年—2023年三年发展规划
XXX2021年—2023年三年发展规划一、幼儿园概况（一）基本情况1、幼儿园概况：民办幼儿园，目前幼儿园设有12个班级：小班4个、中班4个、大班4个，;现有教职工49人，教师学历达标率为80%的幼教专业；全园共有3个活动教室，实行学前三年制，在园幼儿320多名。
2、核心理念：润。
座右铭：让阳光点亮希望，用雨露滋润未来。
园本精神：爱润每一天。
园训：爱无止境、润有悄然。
园风：阳光、活泼、互爱、和谐。
教风：博爱端品，润生善导。
学风：自主发展、幸福成长。
形象定位：阳光儿童的成长沃土、雨露滋润的温馨家园。
园本愿景：致力于创办爱心学校，善待教师，善待孩子，善待家长。
致力于追求幸福教育，幸福工作，幸福生活，幸福人生。
办园特色：蒙氏亲子、多元教育、发展语言、艺术熏陶；实践促成长、生活即教育。
办园理念：走好人生、蒙以养正、启迪思维、纳人悦己。
培养目标：落落大方、彬彬有礼、能言善辩、多才多艺。
管理理念：真情润教、细节管理。
用人理念：德艺双馨、XXX适位。
服务理念：做孩子的妈妈——喜欢孩子；做孩子的朋友——了解孩子；做孩子的导师——引导孩子。
（二）现状分析1．幼儿园办园至今，构成了温馨和谐的园所氛围，所有教职员工平等、互助、团结、协作，为幼儿园走向良性开展之路奠定了基础。
2．幼儿园奠定的教育理念，有清晰明确的办园目标，办园以来，得到了社会的广泛认可，受到了家长的好评。
3．园所布局舒展大气，每班硬件装备：一体机一台、电钢琴1架；为幼儿的环境增长了一点色彩。
4．有着灵活有效的用人机制，所有教职员工实行聘任制，择优录用，竞争上岗，能够激发教师群体的内部活力，有利于打造一支优秀的教师队伍。
（三）存在的问题1．管理团队领导力有待提升。
我园的管理团队在2018年下半年进行了调整和重整，教学管理、教研组、卫生保健。
新鲜的力量充满热情、勇于迎接挑战固然是优势，但也不可避免存在着需要磨合的阶段，来自不同岗位的成员缺乏一定的管理经验，成员之间的关系也还需要不断的沟通和协调，才能逐渐达成共同的思路和管理的共识，而这些都是工作取胜的关键。
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2020年——2021年个人发展规划
高二语文组——许梦瑶一、个人基本情况分析：
本学期是我担任班主任工作的第二年，虽然获得了优秀班主任的荣誉，但心理上也常有一些感觉，自己的能力还需要进一步提高。
所以我在教育教学中，积极参加各级教育教学培训，不断地学习现代教育技术和本学科的前沿知识，扩大自己的学术视野，并积极主动向优秀前辈请教，为更好地完成教学和管理好班级而不断地学习。
为此制定个人专业发展计划。
二、个人专业成长总体目标:
一般来说，教师从入职到成熟，一般要经历起步、发展、成熟、创造四个阶段。
我目前仅处于起步到发展阶段，我力争逐渐形成具有自己教学风格的学者型、科研型的教师和让许多学生敬佩、家长满意的优秀教师，争取步入教师成长的成熟、创造阶段。
三、个人专业发展计划:
1、教学方面的目标:
在教学方面尽快实现思想上的转变，认真学习新课标，并以新课标的理念指导学生使其主动参与并养成终生学习的意识。
具体而言，在新理念的指导下，认真扎实地上好每一节课，让学生乐学、会学，积极开展合作、探究式学习，并针对自己的教学特点向有经验的老教师学习，使自己的的教学水平逐步提高。
努力探索提高课堂教学艺术，强化教学反思能力。
在日常教学活动中，养成随时记录教学中的感想
和反思，同时注意记录学生的创新意识和创新思维的习惯，养成学会积累，学会研究的习惯,不断提高自己的教学水平。
2、教育科研方面的目标:
积极参加教研活动。
无论是学校的青年教师循环赛还是大教研活动，亦或是各组开展的同课异构活动，都应以积极踊跃的态度参与并提升为教学理论，使自己尽快由技能教育型教师向科研型教师转变，做一个积极主动的研究型教师。
同时厚积薄发、提炼教学经验，力争每学期完成一篇高质量的专业学科教学论文。
3、学习方面的目标:
认真钻研《新课程标准》，积极从网上收集各种教学资源，学习和借鉴发达地区先进的教育教学经验，为今后的教学工作打下坚实的基础。
四、实现目标的具体措施与策略:
1、专业水平的提高
(1)通过阅读，努力学习教育理论知识，不断提高自己的教育教学
理论。
认真学习《新课程标准》，加深对教材的理解。
多读些教育教学方面的杂志、书籍，如:《新教育》、《新课程》等，通过阅读专家学者的文章，丰富自己的教育教学理论知识和教学经验。
(2)虚心向老教师和同组教师学习，吸取别人的经验，努力提高自己的专业知识水平。
在平时的教学工作中要做到：勤听课，更重要的是多与授课老师进行沟通，让自己从中受益。
(3)认真钻研教材，把握课程标准。
在平时的教学中，要勤钻研，
认真研究教材，正确把握新课标标准，充分领会编者的教学意图和教育目标。
明确教学任务，针对性地开展教学，努力提高课堂教学的有效性。
2.扎实搞好常规教学
日常教学是工作之重更是作为青年教师的基本素养之一，上好每一节课是打好基础的关键。
因此，精心备课、认真批改作业，努力提高教学质量。
3.勤于反思，不断总结
及时对每一堂课进行反思和总结是青年教师进步的关键，因此，从刚刚入职开始我就积极进行每节课的反思总结。
每个月进行一月总结与反思，横向进行总结，更清晰、明了发现问题，改正问题。
最后，在学期末积极进行学期总结，以求更好的发展。
教师专业发展，是教师自我提升的需要，也是一名合格人民教教师的需要，更是一名优秀教学的需要，作为从教人员，进行个人发展规划是提升自己教学能力的第一环节，所以在今后的工作中，要努力把自己的教学水平提到更高的高度，争取早日脱离青年教师队伍。