【影楼】影楼主管劳动用工协议书

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

影楼主管劳动用工协议书

甲方(用工方):乙方(劳动

方):性别:身份证号:依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订如下劳动合同。一、合同期限: 2016 年 5 月 1 日至 2019 年 5

月 1 日止(三年合同期)。

二、工作职责及要求

1、工作职责及内容:负责川乡调味品店日常送货、取货、调货、配货、收款、记帐等门市日常工作事务。

2、作息时间及要求:

春夏作息时间:上午7:00-12:00,下午14:30-19:00(执行时间:4月1日-10月1日);秋冬作息时间:上午7:30-12:00,下午13:30-17:30(执行时间:10月1日-次年4月1日)

每周工休1天,原则上分成2个半天落实,通常安排在下午,临时请假按平均日工资扣除、日常加班根据考勤计算加班费。按时上下班,送货、取货、调货做到随叫随到。所有工作时间内不得从事聚会、玩游戏、打牌、吃喝等与工作任务无关的其它活动,上班期间,中午一律不喝酒(当日下午安排工休除外)。

三、劳动报酬及保险待遇

在用工期限内,每月在月末后的10日内支付上月工资2500 元的劳动报酬,每年为乙方购买不低于100 元人身意外险,工作时间之外,出现的违规违纪、矛盾纠纷及人身伤害等由乙方自行承担。

四、其它未尽事宜,由甲乙双方共同协商,可签订补充条款,作为此合同附件,具有同等效力。

本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方见证人一份,均具有同等的法律效力。

甲方负责人签字:乙方签字:(公章)身份证号:

年月日年月日

鉴证签章:

年月日

相关文档
最新文档