上海公务员面试考情分析.doc
上海市公务员考试面试真题及答案
上海市公务员考试面试真题及答案上海市公务员考试面试真题(一)新岗位与你的想象有差距，你怎么办?【参考答案】每个人都有自己的职业理想，都希望找到一份与兴趣特长相符、工作环境良好、同事关系和谐、福利待遇较好的工作，这样就难免会对新岗位产生过高的期望。
但现实与理想总是有差距的，新岗位的实际条件不如憧憬的好，这是很正常的，我会理性地看待这个问题。
首先，侧重点不同。
新岗位与想象有差距，关键要看差距在哪。
就我个人而言，我在择业过程中最看重的是工作本身是否符合我的职业理想。
我始终认为，人存在于社会，就应当创造社会价值，如此才能实现自我价值。
这就是我选择当公务员的原因，只要这个岗位能让我发挥所长，意识到存在的价值并从中获得自我肯定，即使其他方面与理想有差距，也丝毫不会影响我对这一职业的追求。
其次，辩证地看，新岗位与想象的有差距，未尝不是一件好事。
越是看似“不如意”的环境，越能锻炼我的不足，激发我的潜能，促使自己全面发展。
面对差距，我不会失望抱怨，而是放平心态、积极面对、主动适应，找到自身与工作要求不相符的地方，努力改进，尽快熟悉工作环境，使自己的能力达到岗位要求，进入最佳状态。
我报考现在这个职位是经过深思熟虑的，符合我的职业理想和追求。
如果能有幸被录取，我定会珍惜这来之不易的机会，尽快熟悉新岗位、适应新环境、达到新要求。
尽职尽责、积极进取，成为符合职位需要的合格人才。
上海市公务员考试面试真题(二)造价上亿的建筑，寿命应该在20-30年，但很多城市建筑拆了建，建了拆，谈谈你的看法?【参考答案】造价上亿的建筑，寿命应该在20—30年，却在许多城市建筑中拆了建，建了拆，这是一种严重浪费的现象，对于我国本不充足的经济发展资源来说，就不只是浪费的问题了，是对我国经济发展的严重阻碍。
之所出现这种现象，我认为主要存在两大原因：首先，经济发展观念存在问题。
部分地区政府的经济发展观念还停留在追求GDP数据上，不经过科学的规划和考察，盲目进行工程建筑开发，最后往往会导致建筑半途而废或者建好了却没有用，就等着被拆掉，从而进入拆了又建、建了又拆的怪圈。
上海公务员考试面试真题及解析
2016年上海公务员考试面试真题及解析(4.27)1、请举出一个在你的生活中，面对问题转换思考角度，得出不同结果的事例。
关键词：生活中、转换角度、得到不同结果个人事例：刚进入大学那会，就觉得大学里什么都是新鲜的，学习之余便会积极参加各种社团活动，印象最深的一次，是我们“彩云之南”支教活动，当时我们去的是云南的一个山村小学。
当时去支教，只是觉得来几天就走了，应该没什么难事，但是当我们真的到了那里之后，发现学校和住宿条件很差、几天都不能洗澡这样事情之后，有几个同学是想要回去的。
我刚到的那几天，由于水土不服，也一直闹肚子，每次给学生上课都是硬撑过去，因此很想早点离开，为期一个月的支教生活，不到十天就走了一大半的人。
心情低落的我一个人跑到后山，想要散散心，当我爬到后山顶的时候，我突然发现云南的山村真的很美，来了十多天竟然没有好好欣赏一下这里。
当时在后山想了很多，其实在这里，虽然经常没有水，但是也没有大城市的压力，虽然学校条件差，但是孩子们都很纯真好学，虽然住的比较简陋，但是村里的叔叔阿姨都很好客和善，没让我们受过委屈…为什么我不能好好享受这里的生活呢？从山上回来之后，我觉得试着去喜欢这里，不再只看到不好的一面，没想到后面的生活竟然非常的开心，每天跟孩子们一起上课，不上课的时候就跟孩子做一些农活儿，而且时间不知不觉就过了一个月，当时走之前，我走过了教室，走过了操场，走过了我常去的后山，竟然有些舍不得。
其实生活中有很多我们想象不到的苦难和挫折，在面对这些的时候，古人一句“既来之，则安之”也就显得很有意义，换个角度看待我们的苦难，就是我们人生的一次历练，一次成长。
2、政府推出小区需要拆围墙的相关政策，有群众认为这样的举措有利于提高道路资源利用率，优化城市规划，但是有群众认为这样不利于居民安全，请说说你的看法考察要素：综合分析类，考察考生对于拆围墙理解。
关键词汇：一方认为可以提高道路利用率，另一方认为有安全隐患。
上海公务员面试真题及解析
2018 年上海公事员面试真题及答案分析（1）某奶制品企业给留守儿童捐赠牛奶，领导交由你负责，怎么组织各村进行领取？）（2）县政府免费送留守儿童与城里父亲母亲相聚，应做什么先期准备工作？3.你作为单位新人，和老王一起完成任务，但老王对细节不认真，你也做不好，以致于报告工作时，出现很多错误，领导对你也不相信，你怎么办 ?【察看能力】应变能力、沟通能力【粉笔审题】审题点 1：“你作为单位新人”你的身份是单位新人，意味着自己对单位情况不是特别熟悉，我们要想到，问题的出现有可能是因为自己的过失。
审题点 2：“和老王一起完成任务”和老同事一起合作，是学习的机遇，也特别需要自己办理好跟老同事的关系，新人和老同事合作，建议可以依照两个答题原则，一是学习，学习方法和单位情况；二是创新，用网络新技术等来提升做事效率。
审题点 3：“老王对细节不认真，你也做不好”这是点出了造成题中问题的原因，一是老同事不认真，二是自己不熟悉，因此在答题的时候就可以针对这两点去填充，针对老同事不认真，考虑他可否存在生活工作的困难影响精力，可否真的存在经验主义的问题；怎对自己做不好，可以多向老同事请教，多学习相关业务资料，在网上多看视频教程等。
审题点 4：“出现很多错误，领导对你也不相信”这是目前所遇到的困难和问题，第一个问题是工作出现错误，那么我们对上一次工作要尽快填充，填充的方法是自己多努力并和老同事沟通后，大家一起努力，把工作做好。
第二个问题是领导不相信，那么要在今后的工作中有本质的工作能力和成绩重新赢得领导的认可。
【粉笔思想】【分析示例】遇到题目中所说的这种情况，我会从以下几步来解决：第一，诚意地接受领导的责怪，听取领导同事的建议。
因为工作没做好，影响了单位整体工作进展，我必定诚意的接受领导的责怪，特别要吸取在报告谈论中领导指出的不足之处，进行详细的记录，以便有针对性的解决这些问题。
第二，重新审察自己先期工作。
经过查察工作台账，重新梳理先期工作，看自己负责的部分可否做到了最好，可否出现情况不熟悉、业务不规范等问题，若是存在这些问题，一方面，我要加大学习力度，经过专业书籍学习、网络授课视频学习来整改，对于重点难点工作则还要及时去向单位有经验的老同事请教，争取做到我的工作与单位本质相吻合。
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上海公务员面试真题及解析(完整版)【答题要点】首先，理想是我们人生的目标，有了目标，我们就会有动力，会让我们有奋斗的能量，也会让我们生活更充实，也会更快乐；其次，我们每个人都会有理想，有了理想，我们就要付诸行动；最后，自己的理想（理想注重意义，贴合报考方向，注意真情流露）。
2、党和政府采取各种措施，例如经济适用房等措施解决人们的住房问题，你是怎么看的？【答题要点】第一、态度：赞成；第二、分析现在住房现状，房价过高，是影响社会稳定的隐患；第三、党和政府这么做的原因：维护社会稳定，民生工程；促进房地产市场健康发展，稳定房价；能够解决住房困难者现实的住房问题；第四、但是现在住房问题较严重，党和政府还要加大力度予以彻底解决：完善住房保障制度、规范房地产市场、转变不正确的住房观念等。
3、针对现在的住房紧张问题，有人建议将一些闲置的商品房转成保证房，让你做一个论证，你会怎么做？【答题要点】第一、了解商品房和保证房的一些基本概念和国家政策；第二、对闲置商品房和保证房的数量，地理位置等基本信息做个统计，对人民的保证房需求和收入支出构成及消费水平做详细调查；第三、对闲置商品房转成保证房的可行性做个分析，收集专家意见，群众意见；第四、整合各方意见，结合统计数据，做个总结报告。
4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房，他们认为既然是保障房，所有人都可以申请，领导让你去处理，你会怎么办？【答题要点】第一，查找他们所报的相关材料，详细了解他们所报的材料有哪些不符合国家申请保障性住房的条件；第二，找到那些申请住房且条件符合规定的居民，耐心跟他们说明我国的保障性住房是给中低收入和住房困难家庭提供的，是政府提供的一种福利，体现了政府对人民的关爱，并不是所有人都具备条件申请的；第三，详细跟他们说明我国居民申请保障房的条件和相关规定，以及他们不满足条件和规定的原因；第四，在以后的工作中要加强对保障性住房的宣传，让群众能更好地掌握国家的政策，更好地享受国家的福利。
上海市考考情分析-数资
上海市考考情分析兼备考指导-数资篇上海市一直是单独命题，独立的考试时间，每年都是在国考之后的12月份。
上海城市发展好，吸引力强，会有诸多考生参考。
因此对所有要参加上海市考的考生来说，竞争较大，提前备考和了解考试特点势在必行。
总体来讲，上海市考数资部分名为数理能力，根据搜集到的试卷数据可知，2016年为数量关系10题、资料分析15题，共25题。
2018、2019年和2020年为数字推理5道、数量关系10题、资料分析15题。
根据近年来的命题趋势，预测今后上海市考的题量是数字推理5道、数量关系10题、资料分析15题。
除此之外，行测试卷分为AB两类，主要差别在于考生报考限制，在数理能力模块，无论是考点还是难易程度基本一致，且每年有约60%的题目是重合的，所以无论是备考A类还是B类的考生，在复习数理能力模块时的大方向都是相同的，细微考点会略有不同，下文会详细介绍。
一、数量关系（一）数字推理自2018年来，上海市考开始考查数字推理，每次为5个题，下面为具体考点分析：2018-2020年上海AB类数字推理题型及题量考情分析由上图可知无论AB卷图形数列均为考试重点，除此之外是多重数列，然后分数、递推、多级数列各出现一道题；并且2018年、2019年AB卷考查的题目一致，而2020年AB卷只有图形数列题目一致。
考生在备考时，要多注重基础数列的敏感度，识别分数数列带分数、递推数列变化快、多重数列项数多的特点，根据数字的不同特征选择对应的解题思路。
整体来说，图形数列、多重数列为备考重点，其中图形数列考查最多，所以需要考生掌握图形数列的解题方法，有中心凑中心，没中心凑相等。
多重数列近两年每年都有所考察，需要考生掌握先交叉再分组的解题方法。
值得注意的是，自2011年国考取消数推的考查之后，全国考察数字推理的省份也日渐减少，从命题难度上来说，题目越来越简单。
所以前些年的数字推理题目对大家来说只是一个参考作用，大家不必将精力放在偏题怪题上，而是要回归常规题目。
近几年上海公务员及事业单位面试真题等资料
2014年上海公务员面试2014.3.29上午1、结合自己报考的岗位，谈谈你对理想与信念的理解与看法？2、烟花爆竹也是造成雾霾天气的原因之一，谈谈春节放烟花爆竹的看法？3、外国攀岩爱好者攀登大楼，国内一些爱好者跃跃欲试，存在安全隐患，对此做一个安全防范预案，你怎么做这个预案？4、有人带宠物狗进饭店，其他消费者有意见，你是饭店工作人员如何协调？2014.3.29下午1、党的群众路线教育实践活动正在开展，结合岗位谈谈如何联系群众？2、请你谈谈对于在副驾驶装安全座的看法？3、老年人购买了假的保健品被骗了，上访到你所在的部门，领导让你处理，怎么处理？4、目前社区里存在很多欺骗老人购买保健品的现象，谈谈你对此的看法？2014.3.30上午第一题是集体和个人之间的利益常常会发生冲突，结合一个例子，说说当你面对集体和个人利益冲突时，你怎么做。
第二题是国家留不住顶尖人才，尤其是工程，科学类的顶尖人才流失，为了吸引人才回国，为祖国做出贡献，你有什么看法？（这题干有点长，大体是这个意思）第三题是科技馆一些设备因为维修，不能正常开放，但是居民希望能够这些设备能够一直投入使用，对此你有什么对策？（大体这个意思）第四题是有居民举报一个面包制造商的面包有添加剂，应当取缔，面包店负责人说是行业规则，两人争论，让你协调？2014.3.30下午1.目前社会管理方面遇到很多风险，结合自身实际及所报考职位，就如何规避谈谈看法2.打车软件这种新兴玩意儿怎么看3.社区要组建个质检工作站，居民可以将买到企业不合格产品之类拿来，让你来办这么个玩意儿，怎么搞4.外来务工子女报名读书，学校人员满了不能，外来务工者认为歧视，情绪激动，让你处理2014.3.31上午1、结合报考岗位，谈谈你的职业理想，以及将来准备如何实现你的职业理想？2、互联网导致不少人阅读电脑化，而传统读书减少。
对这种现象你有什么看法？3、一批节能有毒灯泡组织回收，有你负责，你如何开展这项工作？4、为节约三公经费，某单位原准备的一批公用电脑，已经下单生产，现在要取消这笔开支，但供货方不答应，此项工作由你具体处理，你怎么办？2014.3.31下午1、“失之毫厘，差之千里”结合自身经历，谈谈细节把握的重要性。
2024年3月上海市考公务员面试题及参考答案
2024年3月上海市考公务员面试题及参考答案1、结合岗位谈谈你会如何在岗位中运用问题意识?参考答案：一、背景公务员作为政府与公众之间的桥梁，其工作效率和服务质量直接影响到政府形象和公众满意度。
在公务员岗位中运用问题意识，意味着主动发现问题、分析问题、解决问题，以提升工作效能和服务质量。
二、问题意识的重要性1. 提升工作质量：问题意识有助于公务员及时发现工作中的不足，从而采取相应措施进行改进。
2. 增强服务意识：通过关注公众需求和问题，公务员能够更好地服务于公众，提升公共服务水平。
3. 促进创新思维：面对问题，公务员需要思考新的解决方案，这有助于培养创新思维和解决问题的能力。
三、如何在岗位中运用问题意识1. 主动发现问题：在日常工作中，保持敏锐的观察力，关注政策执行、服务流程、公众反馈等方面，及时发现潜在问题。
2. 分析问题根源：对发现的问题进行深入分析，找出问题的根本原因，避免仅停留在表面现象。
3. 制定解决方案：针对分析出的问题，制定切实可行的解决方案，包括短期应对措施和长期改进计划。
4. 沟通与协调：与同事、上级和相关部门进行有效沟通，协调资源，共同解决问题。
5. 跟踪与评估：实施解决方案后，持续跟踪问题解决的进展，评估效果，并根据实际情况进行调整。
6. 建立反馈机制：鼓励公众和同事提出意见和建议，建立问题反馈机制，以便持续改进工作。
7. 持续学习与提升：通过培训、研讨会等方式，不断提升自己的专业知识和问题解决能力。
四、结论在公务员岗位中运用问题意识，有助于提升工作效率、优化服务流程、增强公众满意度。
通过主动发现问题、深入分析、制定解决方案、沟通协调、跟踪评估和建立反馈机制等措施，公务员能够更好地履行职责，为公众提供更高质量的服务。
同时，这也有助于公务员个人的成长和发展。
2、请谈谈你认为健康产业该如何发展?参考答案：一、背景健康产业涵盖了医疗保健、健康管理、健康产品、健康服务等多个领域，随着全球人口老龄化、生活水平的提高以及健康意识的增强，健康产业正迎来快速发展的机遇。
2012上海市公务员考试面试考情分析
一、面试时间安排市公务员主管部门于2012年2月2日通过上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”公布笔试合格分数线和笔试合格人员的笔试成绩。
笔试成绩合格者，于2月6日9：00至10日18：00参加上海市统一组织的网上职位报名，并接受招录单位的资格审查。
经审查合格的人员方可进入招录单位的面试。
进入面试的人员名单于2月底在相关网站上统一公布。
面试具体时间由招录单位确定，面试工作结束的5个工作日后，市公务员主管部门通过上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”公布面试成绩。
（以上信息均来源于2012年上海市公务员招录公告）二、面试流程1.确定面试对象由上海市公务员主管部门按照录取1:3的比例，参照调剂因素、资格复核淘汰因素等，确定一个基本的分数线。
上线考生的笔试成绩按照各个职位从高到低的原则排名，进入面试的考生名单和成绩排名情况在网站上予以公布，接受考生和社会各界的监督。
进行资格复审之后，人事考试机构确定最终正式进入面试的考生名单，考生将得到正式的面试通知书或考试证件，并得到面试的地点、时间和注意事项的通知。
面试报到抽签一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。
之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签。
2.候考考生抽签完毕后进入候考区等*****试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督。
3.进入考场按照顺序，考生依次进入考场。
4.答题考生进入后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。
考生落座后，一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导语后，考试开始。
统一采取读题的方式，即考官读一题，考生思考后答一题，有的部门会提供答题纸供考生记录题目和答题思路，有的部门则没有答题纸，考生只能听题。
考试时间一般是15—20分钟，题目一般为4—5道。
5.退场考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，多数时间已到，考生此时一般回答无补充，主考官宣布请考生退场。
上海市面试分析
2012年上海公务员考试面试模拟试题（1）问题：一个新闻记者去你们单位采访民生问题，结果第二天见报后与事实不符合，民众纷纷致电单位，领导也表示关心。
问你该怎么办?【试题类型】沟通协调类、应急应变类【出题思路】本题重点考查考生处理突发事件的应急、应变及沟通协调能力。
【参考答案】如果我是这名同志，当领导询问我意见的时候，我会给出以下建议：首先，很显然，是这名新闻记者没能很好地与单位群众进行沟通，报道有所失实。
而为此，引发了社会上部分群众的误解，产生了广泛的影响。
因而，问题必须要解决，误解必须要澄清，这是基本原则。
其次，鉴于一直以来我们单位与媒体的良好合作关系，处理这次问题时也要本着实事求是、对事不对人的态度，友好协商，将影响降到最低。
最后，要吸取教训，下次新闻稿发稿之前，要先由单位内部相关人员对稿件内容、精神进行把关，确认无误后再发稿，避免不必要的麻烦。
以上便是我的一些粗浅想法，回答完毕，谢谢。
【名师点评】本题是一道综合考查类试题。
同时考查了考生处理突发事件的应急应变能力及沟通协调能力。
结合题干假设可知，是新闻记者的报道失实，引起了群众的不满，同时，可能会误导社会群众，造成不良影响。
因此，考生一定要明确立场，失误的环节必须加以纠正，同时，也要保持好与媒体的良好合作关系。
掌握了以上要点，考生就能够很好地回答问题了。
1、如果你当上了科长，请问你怎样做到群众中迅速树立自己的威信?[思路点拨]我如果当上了科长，打算从如下几个方面，迅速树立自己的威信。
①以身作则，模范遵守规章制度。
我当上科长后，什么工作都要做到以身作则，凡是要求科员做到的，首先自己做到;凡是要求科员不做的事情，自己决不做。
总之，要模范地遵守规章制度，为群众做好榜样，使群众觉得在行为上像个领导干部的样子。
②凡事同群众商量，充分发扬民主。
凡是科里的事情决不独断专横，凡事都同科里干部商量，广泛听取大家的意见，然后根据大家的意见作决策。
处理科里的事务，既坚持原则，又充分体现大家的意志，使科里充满民主的气氛。
上海市国家公务员考试面试试题
、如果你是信访办地工作人员，让你接待因为发生意外而情绪激动地上访者地家属，请问你如何处理？、让你组织一次老干部旅游活动，如何组织？、对应聘职位地认识、如果你被录取成为一名公务员，你将如何展开工作？面试题[市监狱管理局].结合你地情况说明你报考该职位有什么优势和不足；.诚信，说下如何提高政府公信力；.结合你地经验说下“协调”.你对工作环境和工作同事有什么要求？如果你对工作环境和同事不满意，该怎么办.有地方出现意外事故，打电话到单位，领导不在，你该怎么办？.你在学校有没有参加这方面（和职位相关）地项目？面试题（不是财政局）．首先是自我介绍，有何优势胜任这个职位（）．分析问题诚信社会，如何提高政府公信力（）．计划组织对协调地认识．人际关系对工作环境和团队地要求和期望，如果现实不尽如人意要如何面对．应变能力发生重大事故伊斓疾辉冢绾未．谈谈对本单位地了解月日上午面试真题[上海海事法院]．结合自身经历，说说你报考海事法院地长处和短处.．说说海事审判对中国对外贸易地影响．（三个关于诚信地名言）结合诚信问题，谈谈政府公信力.．你在值班，突发重大事故，又联系不到领导，如何做.．你所希望地工作环境和工作团队是什么样地，如果不合意怎么办..结合自身经历，谈谈“协调”工作.号上午．简单介绍下自己地经历，以及为什么报考公务员？．介绍下自己地优点和缺点．重阳节组织本单位退休人员出游，让你组织，改怎么办？．工作中难免出现差错，请问你是如何应对自己工作中地差错地．你在信访办工作，接待了一个情绪非常激动，甚至有点失控地被害人家属，请问你怎么处理？月号下午地面试题[某区检察院].谈谈你报考该职位有什么优势和不足；.社会有上有这种说法“公务员就是为纳税人服务地”，尤其是为纳税大户服务，你怎么看.单位让你组织一次离退休老干部去旅游地活动，你怎么办.结合你地经历谈谈你遇到挫折地时候是怎么处理地.如果单位里来了一个情绪十分激动地群众上访，你来接待，你该怎么办日下午面试真题时事你平时关心时事吗?上海五月分将召开什么会议?日早上八点面试[市质量技术监督局]准备室里填表格，表格上面有一个文章要写了，要求是字.考官有个，做在当中地是大，基本都是他问地.我觉得他问地一些问题主要还是针对你地，一些考试地问题基本上公务员面食问都有，他问了好象是一道关于领导随便更改城市规划地题目，一道如何接待外来学习人员，还有一些记不清了，其他地考官似乎不大管事地，基本上就是问了一些个人地问题，比如为什么要报考这个岗位，有什么优势和不足.某法院号上午面试题..结合自己地经历谈谈报考法院地优势和劣势..城市建设规划常常随着领导变更也改变,从依法行政地角度谈谈你地认识..你所在机关要接待某省地考察团,领导让你安排.你怎么安排?.领导在工作例会上公布了一个工作方案,你认为实施成本和费用都很高,你怎么办?.你工作出现了失误,给单位造成了负面影响,你打算怎么办?,(被追问地)一道专业问题,诉讼法上地证明责任.号面试真题.简单介绍下自己地经历，以及为什么报考公务员？.介绍下自己地优点和缺点.重阳节组织本单位退休人员出游，让你组织，改怎么办？.工作中难免出现差错，请问你是如何应对自己工作中地差错地.你在信访办工作，接待了一个情绪非常激动，甚至有点失控地被害人家属，请问你怎么处理？今天参加了市里某建设系统某局地面试. 你报考本职位地优势与不足.. 假如，领导吩咐你和另外一位同事共同负责一项工程，你们都有很好地方案，可是都觉得自己地更可行，这可能会影响办事效率，这时你怎么办？. 你和一位同事出差，期间你地同事突然昏倒在地，你该怎么办？. 领导作了一项决策，想让你收集统计一下群众对该决策地反映，你怎么做？. 为了保持公务员地廉洁自律，现在有地地方有地部门加大了监督力度，对公务员小时之外地行为进行了一些监督，为此有人说这会侵犯个人隐私，你怎么看？. 假如让你负责一项工程地建设过程，你打算怎么做？. 有人说公务员是金饭碗，有稳定地收入和不错地福利，出现了千人共挤一座独木桥地现象；也有人说公务员是鸡肋，有地人进入机关后发现收入比很多行业都低，福利也不象人传地那么好.你对此怎么看.上海市委面试文档收集自网络，仅用于个人学习：说说优势劣势：城市规划换市长变更怎么办.要从依法行政地角度讲.：外省兄弟单位来参观接待问题：工作你出现重大失误怎么办？：领导开会提出一个方案费时费钱，你认为你地好，怎么办？最后还问了些个人问题面试.谈谈你地报考优势和不足，你为什么要报考这个岗位..和你一起出差地同事昏倒了，你怎么处理.你组织了一个活动，有半地人支持，一半地人反对，你怎么处理.单位出台了一项新政策，领导想了解一下单位成员对这项政策地看法，你怎么组织.（还延伸了一些问题）.如果录用你了，但是调整了你地岗位，你怎么想.你工作中有没有遇到难相处地同事，你怎么处理地.如果你同事地工作方式你不能接收，你怎么办？.你怎么理解公务员为人民服务.文档收集自网络，仅用于个人学习月日下午面试题、结合你自身经历谈谈你报考这个岗位地优势和劣势；、现在老百姓要求领导干部小时外时间也需要实行监督，谈谈你地看法（大致意思）、你所在单位要落实一项政策，要你去调研，你怎么做？、如果你对你同事地一些做法非常不满，你会怎么处理？、如果领导派你和一位同事到外地出差，突然他昏倒了，你会怎么办？文档收集自网络，仅用于个人学习日下午地面经、结合自己地经历，说说个人报考该岗位地优势和不足.、领导干部工作时间以外地监督，有人认为应该，有人认为侵犯个人隐私，请谈看法.、领导安排收集一项政策地反馈意见，如何完成.、同事地工作方式你不赞同，导致工作效率低下，如何处理.、出差，同事突然晕倒，怎样处理.其它：个专业问题.号面试、你报考这个职位地原因啊，有什么优势、不足，并结合自己地经历；、和同事、领导等如何处理人事关系；、遇到突发实践怎么办？、领导交给你一项工作任务，如何展开？号下午面试经历.你认为自己报考地这个职位自己有什么优势和不足；.现在社会上提出对领导干部地业余时间也要进行监督，有人认为这样侵犯了个人隐私，你怎么看；.单位新出台了一个政策，领导要你负责收集群众对这个政策地看法，你怎么安排；.你和你地一个同事因为工作方法不同地原因产生了矛盾，你怎么处理.（大致意思，当时没有记得很清楚）号长宁面试题.结合你自身情况谈谈你为何报考本岗位，你地优势和不足？.结合《行政许可法》谈谈你对目前存在地换个领导就调个规划地现象地看法..外地来人参观，你如何安排接待..你有比领导更好地方案你怎么办..题目是“谈谈你自己地优缺点”，文档收集自网络，仅用于个人学习日下午面试真题、自身优势劣势.、和同事工作方法不同，导致效率下降.、对领导工作时间之外平时地监督是否恰当.、领导让你调研工作，如何调研.、有个同事和你一起出差，在火车上，突然昏倒，你怎么办？文档收集自网络，仅用于个人学习年月日下午.简述你地学习工作经历.如果要你组织单位人员去**参观，你怎么安排.公务员与企业职员有什么区别.你为何要报考**地方地**号下午面试第题：结合你地经历谈谈你对报考本部门地优势和劣势.第题：谈谈公务员和企业工作人员地职业道德地异同.第题：你看到了交通肇事司机逃逸，怎么处理？第题：你地单位来了新同事，能力比你强，怎么处理与他地关系？第题：组织本单位地一次旅游活动.号下午面试题[某市级机关].结合本职位谈谈你地优势和劣势.为什么考本单位.公务员和企业职员有什么区别.如果你看见一肇事司机逃逸,你怎么办.组织一次活动.如果来了一个比你优秀地同事,你怎么面对★面试记★[某市级机关]、结合工作实际，谈谈你地优势和不足？、现在有一部分人年轻人，凡事都依靠父母，就是我们常说地“啃老族”，你如何看待这一现象？、你地直接领导地工作作风比较急噪，对你地工作常常不满意，并提出批评，你对这个情况怎么想？会如何应对？文档来自于网络搜索、领导要你组织一个调研，你怎么准备？、有一天，你进办公室，发觉个同事正为私事而争论，你会如何应对？号上午金山区环保局面试.结合自身经历说说报考该职位有何优势和不足？.现在有很多年轻人不积极就业，依靠父母，被称为“啃老族”，谈谈你对这一现象地看法？.如何组织对业务单位和服务对象地一次调研活动？.工作中，如果上司脾气急躁，经常对你进行批评，你如何应对？.如果在上半时办公室看到同事因为与工作无关地事情而争吵，你如何处理？要注意哪些？.对今年地国家公务员考试怎么看？.你是哪里人？该省大学生就业情况如何？.有没有参加江苏省和自己家乡地公务员考试？最后环保局地人问了一点和专业有关地问题，不算是问题，只是了解情况和个人意向地性质. 年月日上海面试真题请结合你地个人地实际情况，谈谈为什么报这个岗位..你作为一名新录用地公务员，领导派你去基层工作，你觉得压力很大，怎么办？.你在上班地途中遇到一起车祸，肇事司机逃逸，你上前施救，不料被受伤者误以为是肇事者，你怎么办？.上级单位来执法检查，领导让你迎接检查工作，你如何准备？.国内一些单位高薪聘请海外归国人才，而很多海外归国人才在新岗位上工作一段时间后不能很好适应,工作绩效不好,你如何看待这个现象?文档来自于网络搜索。
2024年3月 上海市考公务员面试题及参考答案
2024年3月上海市考公务员面试题及参考答案1、如何克服自己的缺点去开展以后的工作?参考答案：一、背景公务员作为国家行政机关的工作人员，其个人能力和工作态度直接影响到公共服务的质量和政府形象。
在职业生涯中，每位公务员都可能面临需要克服的个人缺点，以更好地履行职责和提升工作效能。
二、个人缺点的识别与影响1. 识别缺点：公务员首先需要通过自我反思、同事反馈、绩效评估等方式，识别自己在工作态度、专业技能、沟通能力、团队合作等方面的不足。
2. 缺点影响：个人缺点可能导致工作效率低下、团队协作困难、服务质量下降，甚至影响公务员的职业发展和公众对政府工作的信任度。
三、克服缺点的策略1. 设定目标：明确自己需要改进的具体方面，设定切实可行的短期和长期目标。
2. 持续学习：针对识别出的缺点，通过参加培训、阅读专业书籍、在线课程等方式提升自己的知识和技能。
3. 实践与反馈：在日常工作中积极实践新学的技能，同时主动寻求同事和上级的反馈，以便及时调整和改进。
4. 时间管理：提高时间管理能力，合理安排工作和学习时间，确保有足够的时间来克服个人缺点。
5. 建立支持网络：与同事建立良好的关系，寻求他们的支持和帮助，共同面对和解决问题。
6. 保持积极态度：保持开放和积极的心态，接受自己的不完美，将缺点视为成长和进步的机会。
四、结论公务员在职业生涯中克服个人缺点是一个持续的过程，需要明确目标、持续学习、积极实践和保持积极态度。
通过这些策略，公务员不仅能够提升自己的工作效能，还能够为公众提供更高质量的服务，增强政府的公信力。
同时，这也有助于个人职业成长和实现个人价值。
2、如何构建多层次的保障性住房体系?参考答案：一、背景随着城市化进程的加快，住房问题成为影响社会稳定和居民生活质量的重要因素。
构建多层次的保障性住房体系，旨在为不同收入水平的家庭提供适宜的住房保障，缓解住房压力，促进社会和谐。
二、保障性住房体系的构成1. 公共租赁住房：为低收入家庭提供政府补贴的租赁住房，满足基本居住需求。
上海公务员结构化面试就考这些!
常见的结构化面试题包括自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类、情景模拟类、串词编故事类、联想类、演讲类等。
(一)自我认知与职位匹配【例题】结合自身经历和报考的岗位，谈谈对理想和信念的理解。
(2014年3月29日上午上海市公务面试真题)对于自我认知与职位匹配类题目，出题多是围绕和考生自身的性格、兴趣、经历、价值观以及职位认知等相关的一些内容，主要是考查考生能否对自已有一个客观全面的认识和评价以及职位匹配性。
(二)人际沟通【例题】小王牵头和你共同完成一个课题，但小王中途去参加了外单位的面试招聘，失敗后情堵低落，甚至影响了你们正在一起负责的课题的究成进度，导致领导和同事对你和小王很冷淡。
请问在这种情况下，你要怎么做?(2014年2月20日国家公务员海关系统面试真题)这类题中一定会涉及人际关系的主体，一般来说这类题很少让我们对某种和谐的人际关系谈相处之道，更多的情况是题目当中设计一些人际交往的障碍，如矛盾、冲突、误解、困难等，要求考生能以恰当的方式化解矛盾、解决问题，实现有效沟通、协调人际关系，主要考查考生的人际沟通与交往能力。
(三)组织管理【例题】某地区靠船渡方式送孩子上下学，前一段时间，经常发生儿童落水事件，为此，你所在的单位准备开展“水上文通安全进校园”活动。
如果让你来组织，你要怎么组织这个活动?(2014年2月19日国家公务员海南海事局面试真题)这类题目更多的是考查考生做事的能力，包括计划、组织、协调、控制、统等、落实等具体能力，如要求考生组织一次活动，开展某项工作等。
但是，近几年来，组织管理类题目中也出现了一些新题型，即我们后面章节会讲到的微观执行类题目，也就是针对组织活动中的某一个阶段或细节进行考查，或是询问这项活动的针对性、重点、难点等，或是要求列举组织活动的若干主题等。
因此，考生需要对这类题目高度重视，做好备考。
(四)应急应变【例题】有一位来客在高铁所吸烟，报警器响了，列车随之减速，然而这位乘客躲在厕所里不出来，引起了其他乘客的恐慌。
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2019上海公务员面试考情分析
对志在必得的各位考生来说，上海公考的面试环节才是决定胜负的关键。
分析考纲得知，考生的综合成绩中面试成绩占百分之六十，其计算公式：综合成绩=笔试总成绩2.5 40%+面试成绩60%。
由此看出，面试成绩在整个上海公考中的重要地位。
不管笔试成绩如何，都要精心准备面试，笔试中占据优势的考生，不能存在侥幸心理，笔试成绩在上考中的作用及其有限，由于笔试成绩所占比重不大，面试才是决胜的关键。
而笔试排名靠后的考生在备考面试时积极备战，抓住机会，翻盘成功的概率还是很大的。
二、面试备考时间紧任务重
相对而言，上海市的面试准备时间和考试时间均相对较短。
以2016年招考为例，笔试成绩在2016年1月13后可在公务员考试录用网查询，而面试时间为3月19日至3月23日，虽然时间好像很长，但上海和其他地方不同在于，先考试再报考职位，而填报职位时间是在2月15日至19日。
填完岗位之后还得等通知，看是否取得面试资格，同时，又要从形式到内容各方面精心准备面试，压力是比较大的。
同时我们看到，上海公务员面试多以4道考题的形式出现。
考试须在20分钟的考试时间内完成4道题目的思考和作答，无论时间的紧迫感还是心理压力都会比较突出。
而在往年的上海公务员面试中还存在一些和其他省市不同的特点，考官要求考生简要答题，即是考生几乎没有思考时间，考生不仅需要稳定情绪，更需要有很强的时间概念，对4道面试题清晰定位，分别整理出
基本思路。
只有这样，考生才能在规定的答题时间内流畅表述、连贯作答，否则很容易出现思维短路、卡壳，甚至表达中断、重复思考等问题。
（编辑：Dachuan）
2019上海公务员面试考情分析(2)
1.上考历年大部分是结构化面试，也就是最常见的一种考试类型，但是从2015年开始，考试形式发生了一定的变化，某些市直属机关采用无领导小组讨论的方式，某些单位采用结构化面试+无领导的形式;还有一些岗位采用半结构化的方式，当然，结构化还是上考面试的主流。
2.上考结构化面试包含4道考题，其中涵盖综合分析、组织管理、人际沟通、应急应变、自我认知与职位匹配五种基础题型，在2015年招考中还大量出现实际生活中的问题，可见其面试考查的综合性与灵活性。
3.2015年上海公务员面试的试题比重分布继承了前两年的特点，自我认知与职位匹配和综合分析一如既往是考察的重点，应急应变题比重增大，重点考查考生的实际工作能力，需要引起考生的高度重视!
在2015年的面试中，自我认知和综合分析题占据半壁江山，组织管理题比重也不小，应急应变比重在不断上升。
4.综合分析是重中之重。
综合分析类试题虽然总体比重基本保持不变，仍是上考面试的必考题型，每套题中几乎必有一道综合分析题。
综合分析题型是指对于题目给出的某一客观现象或现实问题发表见解，或者对某一观点、看法或论断进行分析和评价。
上海的综合分析命题具有如下特点：
一是考查形式极为灵活。
上考面试非常注重对考生综合分析能力的考查，题目的呈现形式丰富多样，综合分析的每种考查角度几乎都有所涉及，重点是社会现象、现实问题。
2016年的综合分析和往年还有些不同。
更具有开放性。
二是考查内容开放性强、隐蔽性深、难度较大。
社会现象注重对热点的考查，涉及到政府职能、政治、社会、经济、文化等各个方面。
纵观上海公务员考试面试的面试真题，内容更加贴近工作和生活，内容涉及全国范围内的社会热点，主要是产生了一定影响，而且尚有争议的社会热点。
如面试中的上海房价问题、外来人口问题、慈善法，都是时事性较强的社会热点。
5.高度重视组织管理、应急应变题型
从2011年到2016年，上海公务员面试的组织管理类题比重增加了，应急应变题从少到多，比重超过25%，充分说明面试加强了对考生做事能力的考察。
而大多数考生面对组织管理和应急应变题要么没有思路，要么答题过于模版，在考场上难以取
得高分。
因此，考生要高度重视这两类题型，把握好题型的答题思路，并将答题思路与实践经验相结合，注重方案对策的可行性，注重答案的个性化。
6.人际沟通试题题目虽比重不大，但也要提高重视。
人际沟通类试题在其他省考中也是常见题型。
但综合来看，该类题型属于易得分类，考生在备考过程中须熟练掌握人际沟通的技巧及原则，面对不同主体采取不同的沟通方式，经过一定题量的积累，该类题型不难突破。
但上海人际沟通题型的特点在于，会和应急应变题型相结合，并且注重考查考生实际的沟通能力，把沟通能力和解决问题联系起来，特别是注重考查考生说服能力，加大了考查难度，这点需引起考生注意。
7.自我认知是重中之重，灵活作答不可小觑
自我认知类题在近年面试中也是必考题型之一，这也是上考区别于其他地方公务员面试重要特点之一。
职位匹配性是面试考查的根本与核心，虽然直接作为自我认知类题型出现的情况越来越少，但是职位匹配性的考查却是贯穿始终。
无论是对考生过去经历的投射性测验，还是与其他类型试题相结合，考生都必须展现出自身与职位的高度契合性。
因此，对自己有清晰、全面的认知，不仅可以应对自我认知类题目的作答，更有利于考生在思维方式、价值体系、语言表述等方面有意识地向职位靠拢，升华答题高度。
如2016年面试中，每套题的第一题都是自我认知型的题目，并且考查的都是公务员必须具备的一些基本素质，并且和党和政府新的执政理念以及对公职人员的要求密切结合。
（编辑：Dachuan）
2019上海公务员面试考情分析(3)
考官组成：考官在面试前由人保局临时分组。
每个考场一般7名考官，其中公共考官6名，招录单位主考官1名。
也出现过5名考官的情况，所有考官随机抽调。
考查形式：上海分为几种情况，一种是考生面前有题本、草稿纸和笔。
一种是考生没有题本，考官读题的方式，考生有纸、笔。
还有一种极端情况，考生没有题本、纸、笔。
在考生进入考场，计分员开始计时后，考生阅读放在考生席上的面试考题或听题，考生席上备有草稿纸，思考时间不能太长。
考生可按题目顺序作答，回答时间不超过20分钟。
有些考场由于人数太多，考官可能会要求考生简短回答，时间没有一个具体标准，最短的每人可能就10分钟。
评分规则：7名考官独立评分，当场亮分，去掉一个最高分和一个最低分，最后面试得分取5位考官的平均分。
成绩公布：考生个人的面试成绩不当场公布。
于集中面试结束后两个工作日，在公务员考试录用网站上统一公布。
题目数量：4道题。
上午、下午各一套题本。
考试时间：思考时间一般为每道题1分钟，回答时间总共基本为13分钟左右。
（编辑：Dachuan）。