惠州市(全市)批发和零售业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版

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14-11 分行业城镇单位从业人员平均人数及劳动报酬

395 626 102661 36048 59219 4636 29336 28690 174 472 5478 502 2281
130 15 12 -
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121 3775
294 1726 1755
4 4 9744 3473 5683 390 2757 2731 6 20 153 59 -
30 -
14-11 分行业城镇单位从业人员平均人数及劳动报酬 (2011年) 单位：人、万元
项目
全市按企业、事业、机关分
企业事业机关民间非盈利组织其他按国民经济行业分农、林、牧、渔业
农业林业畜牧业渔业农、林、牧、渔服务业采矿业煤炭开采和洗选业黑色金属矿采选业制造业农副食品加工业食品制造业饮料制造业纺织业纺织服装、鞋、帽制造业木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业家具制造业造纸及纸制品业印刷业和记录媒介的复制石油加工、炼焦及核燃料加工业化学原料及化学制品制造业医药制造业橡胶制品业塑料制品业非金属矿物制品业黑色金属冶炼及压延加工业有色金属冶炼及压延加工业金属制品业通用设备制造业
301
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4436
27
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8524
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参加规划编制人员

参加规划编制人员规划编制组组长：刘平辉惠阳区人民政府副区长规划编制组副组长：马雄辉惠阳区人民政府办副主任余建球惠阳区经贸局局长成员：卢锦雄惠阳区发展改革局副局长李志传惠阳区国土资源分局副局长刘有伟惠阳区规划局副局长黄子辉惠阳区工商局副局长罗建明惠阳区财政局副局长邱文翠惠阳区建设局副局长孙惠章惠阳区房产局副局长曾兆荣惠阳区旅游局副局长张锦文惠阳区统计局副局长林健熔惠阳区国税局副局长陈力维惠阳区地税局副局长叶晓雯惠阳区外经贸局副局长严明光惠阳区信息产业局副局长曾惠明惠阳区交通局纪检组组长林德君惠阳区经贸局副局长叶仁生惠阳区淡水街道办副主任周小军惠阳区秋长街道办副主任张国华惠阳区新圩镇副镇长李日雄惠阳区沙田镇副镇长黄庆辉惠阳区平潭镇副镇长陈哲强惠阳区镇隆镇党委委员林文凯惠阳区良井镇副镇长曾碧雄惠阳区永湖镇副镇长徐巧玲惠阳经济开发区管委会党委委员罗庆兰惠阳区经贸局市场科科长赖耀东惠阳区经贸局办公室主任委托编制单位惠州学院单位负责人：杨海涛惠州学院院长、教授、博士项目负责人：黄晓霞惠州学院处长、副教授、博士杨小清惠州学院副巡视员、教授项目组成员：成文华南师范大学教授刘小红惠州学院副主任、副教授刘桂林惠州学院主任、教授、博士吴映萍惠州学院副处长、副教授卢晓园惠州学院副教授何海霞惠州学院工程师赵勤惠州学院讲师目录第一章总论 (1)第1条规划背景 (1)第2条规划依据 (2)第3条规划原则 (3)第4条规划内容 (4)第5条规划范围 (4)第6条规划期限 (4)第7条人口规模 (4)第8条规划解释权 (5)第二章规划控制指标和标准 (5)第9条区级商业中心基本设置商业零售业态 (6)第10条镇级商业中心基本设置商业零售业态 (6)第11条大中型商业零售网点的基本控制指标 (6)第12条商业街规划控制指标 (8)第13条大型专业批发市场规划的基本控制指标 (8)第14条社区商业服务设施的基本控制指标 (9)第15条城乡结合部商业网点设施的基本控制要求 (9)第三章商业发展目标 (10)第16条总体目标 (10)第17条具体目标 (11)第18条区域发展目标 (13)第四章规划布局 (14)第19条区级商业中心 (14)第20条区级商业副中心 (16)第21条园区商业中心 (18)第22条社区商业（居住区） (19)第23条街坊商业 (22)第24条城镇商业体系 (23)第五章商业街 (25)第25条南门路综合型商业街 (26)第26条淡水河沿岸综合型商业街 (26)第27条专业型商业街 (27)第28条特色商业街 (28)第六章专业批发市场 (31)第七章物流园区 (36)第八章商业零售业态 (39)第29条商业零售业态 (39)第30条大型多功能购物中心布局规划 (40)第31条大型综合超市布局规划 (41)第32条百货商场布局规划 (41)第33条专业店布局规划 (42)第34条专卖店 (42)第35条超市 (43)第36条便利店 (44)第九章宾馆（酒店）与餐饮业规划 (44)第37条宾馆（酒店）规划 (44)第38条餐饮业规划 (45)第十章特种商品流通行业规划 (47)第39条特种行业规划 (47)第十一章规划管理与实施措施 (48)第40条加强组织与管理 (48)第41条加强网点管理制度建设 (49)第42条建立商业网点建设的听证制度 (49)第43条大力提升城市商业网点设施的档次与水平 (50)第44条积极推进高新技术应用，走科技兴商之路 (50)第45条创新流通方式 (51)第46条大力培育大型商业龙头企业 (51)第十二章附则 (52)附表 (52)附录 (99)规划图第一章总论第1条规划背景商贸流通业是一个地区社会生活、经济活动的重要组成部分，也是城市形象的重要体现。

吴忠市(全市)技术服务和地质勘查业、卫生和社会工作城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版

吴忠市（全市）技术服务和地质勘查业、卫生和社会工作城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版序言本报告对吴忠市技术服务和地质勘查业、卫生和社会工作城镇单位就业人数做出全面梳理，从科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数，卫生和社会工作年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。

本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。

本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对吴忠市技术服务和地质勘查业、卫生和社会工作城镇单位就业人数的理解，洞悉吴忠市技术服务和地质勘查业、卫生和社会工作城镇单位就业人数发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。

目录第一节吴忠市技术服务和地质勘查业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状 (1)第二节吴忠市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、吴忠市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、吴忠市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、吴忠市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、吴忠市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、吴忠市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节吴忠市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、吴忠市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、吴忠市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、吴忠市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、吴忠市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、吴忠市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：吴忠市技术服务和地质勘查业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：吴忠市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：吴忠市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：吴忠市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表4表6：吴忠市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表.5 表8：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：吴忠市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：吴忠市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：吴忠市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数比重统计表7表12：吴忠市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：吴忠市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：吴忠市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：吴忠市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。

房地产尽调

XX项目集合资金信托计划尽职调查报告（报告完成日期：2011年05月30日）目录1项目背景与交易结构概述1 1.1项目背景1 1.2交易结构概述1 2融资人资信情况2 2.1融资公司基本情况2 2.2融资公司经营情况2 2.3融资人财务状况2 2.4融资人银行贷款及对外担保情况3 3项目概况和建设情况4 3.1项目基本情况4 3.2项目建设条件5 3.3项目建设实施进度5 3.4项目的设计、施工、监理情况5 4项目市场情况7 4.1项目投资环境7 4.2项目分析及市场情况14 4.3项目租售情况预测18 5项目财务效益评估19 5.1房地产项目总投资预测19 5.2项目资金来源情况20 5.3项目损益预测21 5.4项目有关财务效益指标22 6信托方案与风险防范措施22 6.1交易结构安排及信托计划摘要22 7意见及建议23 8项目资料错误!未定义书签。

1项目背景与交易结构概述1.1 项目背景2004年12月07日，XX有限公司通过置换方式取得位于广东省惠州市仲恺高新区20号小区面积为42,229.2平方米的国有建设用地（下称“项目土地”）使用权，并获准在项目土地上开发房地产项目（以下简称“合作项目”）。

为了合作项目的顺利开发，XX公司向XX信托申请融资，由XX信托依法设立并发行信托计划，募集资金对XX公司进行股权投资，专项用于合作项目的开发和经营。

1.2 交易结构概述1.2.1 本项目的信托结构融资方式：股权投资融资总成本%/年。

融资人要求信托资金到位时间：2011年6月30日信托期限：2年公司收入：保管人保管费： %/年，以保管合同的约定为准。

受益人的预期收益：待定项目发行计划（适用于集合类项目）：1.2.2 项目现状合作项目位于广东省惠州市仲恺高新区，项目土地的使用权系通过竞拍、项目公司股权转让的方式取得，XX公司系专门开发合作项目的项目公司。

项目土地占地面积为42,229.2平方米，规划的总建筑面积为330,724平方米，项目土地总价为30,405万元，折合楼面地价为919元/平方米。

深圳市(市辖区)农林牧渔业、批发和零售业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版

深圳市（市辖区）农林牧渔业、批发和零售业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版序言本报告通过专业科学的研究方法，剖析深圳市农林牧渔业、批发和零售业城镇单位就业人数重要指标即农林牧渔业年末城镇单位就业人数，批发和零售业年末城镇单位就业人数等，把握深圳市农林牧渔业、批发和零售业城镇单位就业人数发展规律，前瞻未来发展态势。

深圳市农林牧渔业、批发和零售业城镇单位就业人数解读报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。

无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解深圳市农林牧渔业、批发和零售业城镇单位就业人数提供有价值的指引，为需求者提供有意义的参考。

深圳市农林牧渔业、批发和零售业城镇单位就业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。

目录第一节深圳市农林牧渔业、批发和零售业城镇单位就业人数现状 (1)第二节深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节深圳市批发和零售业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、深圳市批发和零售业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国批发和零售业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、深圳市批发和零售业年末城镇单位就业人数占全国批发和零售业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、深圳市批发和零售业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、深圳市批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、深圳市批发和零售业年末城镇单位就业人数同全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：深圳市农林牧渔业、批发和零售业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）4 表7：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..5 表9：深圳市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：深圳市批发和零售业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国批发和零售业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：深圳市批发和零售业年末城镇单位就业人数占全国批发和零售业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：深圳市批发和零售业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：深圳市批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）8表14：深圳市批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）9表17：深圳市批发和零售业年末城镇单位就业人数同全国批发和零售业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节深圳市农林牧渔业、批发和零售业城镇单位就业人数现状深圳市农林牧渔业、批发和零售业城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：深圳市农林牧渔业、批发和零售业城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。

惠州市人民政府办公室关于印发惠州市推动低空经济高质量发展行动方案（2024-2026年）的通知

惠州市人民政府办公室关于印发惠州市推动低空经济高质量发展行动方案（2024-2026年）的通知文章属性•【制定机关】惠州市人民政府办公室•【公布日期】2024.05.23•【字号】惠府办〔2024〕11号•【施行日期】2024.05.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文惠州市人民政府办公室关于印发惠州市推动低空经济高质量发展行动方案（2024-2026年）的通知惠府办〔2024〕11号各县、区人民政府，市政府各工作部门：《惠州市推动低空经济高质量发展行动方案（2024-2026年）》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

实施过程中遇到的问题，请径向市发展改革局反映。

惠州市人民政府办公室2024年5月23日惠州市推动低空经济高质量发展行动方案（2024-2026年）为贯彻落实党中央、国务院发展低空经济决策部署及省委、省政府工作要求，抢抓技术创新和规模应用发展机遇，开辟发展新领域新赛道，推动我市低空经济高质量发展，制定本行动方案。

一、总体目标到2026年，低空产业创新能力显著提升，低空数据产业发展壮大，低空装备制造产业规模迈上新台阶，低空经济服务与配套产业活力迸发，形成以低空应用创新为牵引、低空数字服务为动力、低空装备制造为支撑的低空经济产业体系，打造粤港澳大湾区低空经济产业高地；低空管理机制运转顺畅，“两网一平台”基础设施基本完备，应用场景加快拓展，低空航线成型成网、场景丰富多元、供给智能高效、监管安全规范，打造面向未来、立体协同、便捷智能的“天空智城”。

二、重点任务（一）加快形成低空制造产业链。

1.大力发展低空制造业。

主动融入广州深圳低空产业集群，聚焦低空飞行器整机和关键零部件研发制造，绘制产业链图谱，开展精准招商，集聚一批竞争力强、成长性好的专精特新企业，支持相关低空经济企业做大做强。

推动跨产业融合发展，支持新能源汽车动力电池向无人机大功率电池拓展，汽车电子向无人机智能座舱、智能驾驶拓展，集成电路向无人机芯片拓展，消费电子、高清视频向无人机摄像头、传感器、无线电拓展，支持通信、导航向低空网络基础设施拓展。

惠州投资可行性研究报告

惠州投资可行性研究报告一、研究目的本报告旨在对地处广东省东部的惠州市进行投资可行性分析，以帮助投资者更好地了解该市的投资环境、产业结构、经济发展情况和未来发展前景，为投资者提供科学依据，合理制定投资策略，降低投资风险，最大限度地实现投资收益。

二、研究方法本报告采用了多种方法进行分析，包括文献调研、实地考察、专家访谈、数据分析等。

通过对市场环境、政策法规、产业结构、人才资源、区位优势等方面进行深入研究和分析，得出对惠州市投资可行性的判断和建议。

三、经济发展概况惠州市位于广东省东部，是广东省重要的经济中心之一，也是中国著名的制造业城市。

近年来，随着对外开放政策的不断深化和中国制造业的转型升级，惠州市经济得到了长足发展。

2019年，惠州市地区生产总值达到1122.89亿元，同比增长7.1%，GDP总量在广东省处于中上水平。

惠州市的外贸表现也十分抢眼，2019年全市进出口总额达到363亿元，占广东省外贸总额的5.5%，在全国处于不错的水平。

四、投资环境分析1. 政策优势：惠州市政府出台了一系列扶持政策，比如支持技改、引进高端人才、开展科技创新等。

这些政策的出台为投资者提供了很好的便利条件。

2. 区位优势：惠州市地处珠三角经济区，交通便利。

市内有京九铁路、107国道以及广惠城际轨道交通，通往广州、深圳等城市的铁路、公路交通十分便利。

3. 产业优势：惠州市拥有发达的制造业，主要产业包括电子信息产业、生物医药产业、新能源产业等。

同时，惠州市是广东省的花木之乡，每年举办多项花木展览会，是我国重要的花木产品分销中心之一。

另外，惠州市还是中国名花之乡、南国绿都、西子园林之城、南国花城等。

五、产业发展前景随着广东省一系列优惠政策的出台，惠州市的电子信息、生物医药、新能源等产业将吸引更多的资金和技术投入。

另外，惠州市的城市更新和园林景观提升也将成为未来的新热点。

与此同时，随着科技的发展和消费升级的推动，惠州的花木产业也将迎来新的发展机遇。

2024年惠州房地产市场调查报告

2024年惠州房地产市场调查报告1. 引言本报告旨在对惠州市的房地产市场进行调查和研究，分析当前市场情况和趋势。

在调查过程中，我们采用了多种数据收集方法和分析工具，包括问卷调查、个别访谈、市场数据分析等。

2. 市场概况2.1 市场规模惠州市房地产市场规模庞大，目前已形成了以住宅为主导的市场格局。

根据我们的调查数据显示，截止到今年，惠州市房地产市场总体销售额超过了XX亿元。

2.2 市场供需状况根据市场数据显示，惠州市目前的房地产市场供需状况平衡，部分区域和楼盘存在供不应求的情况。

尤其是核心区域和高端楼盘，在市场需求的推动下，销售火爆。

2.3 市场价格惠州市的房地产价格总体稳中有升。

根据我们的调查数据，惠州市的房地产价格在过去一年中平均上涨了XX%，其中核心区域和高端楼盘的价格上涨幅度更大。

3. 市场竞争情况3.1 开发商竞争惠州市的房地产市场竞争激烈，各大开发商纷纷进入市场。

在我们的调查中发现，部分开发商通过不同的销售策略和产品定位来争夺市场份额。

同时，优质开发商的品牌效应也给其他开发商带来了一定的竞争压力。

3.2 项目定位与特色随着市场需求的不断变化，开发商也注重产品定位和特色打造。

在我们的调查中发现，一些开发商在产品设计上注重创新，并引入了更多的智能科技元素，以满足市场的多样化需求。

4. 市场发展趋势4.1 刚需市场的持续增长随着城市化进程的推进和人口的增加，刚需市场的需求将持续增长。

未来几年，惠州市的刚需市场将成为市场的主要增长点。

4.2 产业园区带动的市场机会惠州市的产业园区不断发展壮大，吸引了大量的企业和人才前来投资和就业，从而带动了房地产市场的需求。

4.3 房屋租赁市场的潜在机会随着人们生活水平的提高和社会发展的进步，越来越多的人选择租房生活。

因此，房屋租赁市场在惠州市也存在着潜在机会。

5. 市场风险与挑战5.1 土地供应不足惠州市土地资源有限，土地供应不足是当前市场的一大风险与挑战。

2010年全国各省各行业城镇在岗职工平均工资汇总(国家统计局2011年5月3日最新公布)

2010年全国各省各行业城镇在岗职工平均工资汇总（国家统计局2011年5月3日最新公布）(2011-07-16 16:55:05)标签：2010年城镇在职职工平均工资2010年全国各省各行业城镇在岗职工平均工资汇总（国家统计局2011年5月3日最新公布）2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要情况国家统计局2011-05-03 11:00:042010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资统计数据汇总工作已经完成，现予以公布。

一、2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要数据2010年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37147元，与2009年的32736元相比，增加了4411元，同比增长13.5%，增幅提高1.5个百分点。

表1：2010年分地区的城镇非私营单位在岗职工年平均工资单位：元，%2009年2010年增长率总计32736 37147 13.5东部地区38002 42810 12.7 中部地区27478 31594 15.0 西部地区29120 33130 13.8东北地区28383 31882 12.3北京58140 65683 13.0 天津44992 52963 17.7 河北28383 32306 13.8 山西28469 33544 17.8 内蒙古30699 35507 15.7辽宁31104 35057 12.7 吉林26230 29399 12.1 黑龙江26535 29603 11.6上海63549 71874 13.1 江苏35890 40505 12.9 浙江37395 41505 11.0 安徽29658 34341 15.8 福建28666 32647 13.9 江西24696 29092 17.8 山东29688 33729 13.6河南27357 30303 10.8 湖北27127 32588 20.1 湖南27284 30483 11.7 广东36355 40358 11.0 广西28302 31842 12.5 海南24934 31025 24.4重庆30965 35326 14.1 四川28563 33112 15.9 贵州28245 31458 11.4 云南26992 30177 11.8 西藏48750 54397 11.6陕西30185 34299 13.6 甘肃27177 29588 8.9 青海33561 37182 10.8 宁夏34082 39144 14.9 新疆27753 32361 16.6表2：2010年分行业的城镇非私营单位在岗职工年平均工资单位：元，%2009年2010年增长率总计32736 37147 13.5(一)农、林、牧、渔业14911 17345 16.3(二)采矿业38224 44496 16.4(三)制造业26599 30700 15.4(四)电力、燃气及水的生产和供应业42668 48323 13.3(五)建筑业24625 28127 14.2(六)交通运输、仓储和邮政业36224 41536 14.7(七)信息传输、计算机服务和软件业59919 66598 11.1(八)批发和零售业29031 33520 15.5(九)住宿和餐饮业21193 23812 12.4(十)金融业70265 80772 15.0(十一)房地产业32591 36392 11.7(十二)租赁和商务服务业34318 38502 12.2(十三)科学研究、技术服务和地质勘查50866 57316 12.7 业(十四)水利、环境和公共设施管理业24551 27229 10.9(十五)居民服务和其他服务业25704 28665 11.5(十六)教育35042 39624 13.1(十七)卫生、社会保障和社会福利业36380 41132 13.1 (十八)文化、体育和娱乐业38319 42245 10.2 (十九)公共管理和社会组织36268 39329 8.4 表3：2010年分登记注册类型的城镇非私营单位在岗职工年平均工资单位：元，%2009年2010年增长率全部单位32736 37147 13.5 国有35053 39471 12.6 集体20958 24430 16.6 股份合作25303 30603 20.9 联营29879 34404 15.1 有限责任公司28965 33141 14.4 股份有限公司40075 45991 14.8 其他内资21702 25371 16.9 港澳台商投资27433 31416 14.5 外商投资35555 40180 13.0二、城镇非私营单位在岗职工年平均工资地区、行业、登记注册类型差异（一）城镇非私营单位在岗职工年平均工资的地区差异分省看，2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资高于全国平均水平的有9个省（区、市），占全部城镇非私营单位在岗职工人数的31.2%；低于全国平均水平的有22个省（区、市），占全部城镇非私营单位在岗职工人数的68.8%。

惠州突发环境事件应急预案

惠州市现代物流发展现状调研报告调查单位：惠州学院05级物流管理专业报告撰写：李建锋张敏2008年1月目录1导言 (1)2调查情况 (1)2．1 调查范围 (1)2．2 调查对象 (1)2．3 调查方法与主要方式 (1)2．4 资料收集 (1)3 惠州市物流行业宏观发展现状 (2)3．1 惠州市物流产业2006年总体发展状况良好 (2)3．2 惠州市拥有良好的物流发展配套环境 (2)3．3 惠州市行业物流与第三方物流投资越演越烈 (2)3．4 惠州市第三方物流的发展现状 (2)4 本次调研数据分析 (3)4．1 物流企业数据分析 (3)4．1．1 物流企业调查样本分析 (3)4．1．2 物流企业人力资源分析 (4)4．1．3 物流企业经营环境分析 (5)4．1．4 物流企业基础设施现状分析 (6)4．2 工商企业物流运营数据分析 (7)4．2．1 工商企业样本基本信息 (7)4．2．2 工商企业物流运营基本情况分析 (8)4．2．3 工商企业物流人才状况分析 (8)4．2．4 工商企业物流基础设施现状分析 (9)5 惠州市大力发展现代物流的对策 (10)5．1 继续加大政府部门的支持力度 (10)5．1．1 加大对物流基础设施的投资力度 (10)5．1．2 营造良好的政策环境 (10)5．1．3 重视标准化的建设 (11)5．1．4 重视物流教育和培训工作 (11)5．1．5 树立现代物流理念 (12)5．2 构建惠州市现代物流企业本身的核心竞争力 (12)5．2．1 科学细分物流市场，发展专业物流之路 (12)5．2．2 引导物流企业建立稳定的客户群，增强把握客户需求的能力 (12)5．2．3 重视物流人才培养，实施校企联姻人才战略 (12)5．2．4 建立大型现代物流集团 (13)5．2．5 加强物流信息化和科技支持力度 (13)6 总结 (13)参考文献 (14)1 导言自中国加入WTO以来，中国与全球经济贸易量便急剧增大，而在全球经济一体化的形势下，全国经济体系之间的竞争，主要体现在科技创新能力与经济循环节奏快慢等方面。

中国失业率情况

就业基本情况项目20032004200520062007 经济活动人口 (万人)7607576823778777824478645 就业人员合计 (万人)7443275200758257640076990 第一产业3654635269339703256131444 第二产业1607716920180841922520629 第三产业2180923011237712461424917 就业人员构成(合计=100)第一产业49.146.944.842.640.8 第二产业21.622.523.825.226.8 第三产业29.330.631.432.232.4 按城乡分就业人员(万人)城镇就业人员2563926476273312831029350 #国有单位68766709.9256488.199******** 城镇集体单位1000897.1599809.9329764718 股份合作单位173192.4187.728178170 联营单位4444.144.97644543 有限责任公司126114361750.2619202075 股份有限公司592624.9698.791741788 私营企业25452993.7293458.43139544581 港澳台商投资单位409469.8556.7873611680 外商投资单位454563688.3596796903 个体23772521.2252777.71430123310 乡村就业人员4879348724484944809047640 #乡镇企业1357313866142721468015090 私营企业17542023.522236626322672 个体22602065.884212321472187 在岗职工人数 (万人)1049210576108501116111427 国有单位66216438623261706148 城镇集体单位951851769726684 其他单位29203287384942644595 城镇登记失业人数(万人)800827839847830 城镇登记失业率 (%) 4.3 4.2 4.2 4.14注：本篇章就业人员合计和城镇、乡村就业人员小计1990年至2000年数据根据变动抽样调查资料推算，因此，与相应年份的分地区、分登记注册类型、。

我国各地区按行业分城镇单位就业人员平均工资的统计分析报告

我国各地区按行业分城镇单位就业人员平均工资统计分析XXXX XXXX【摘要】本文采用《中国统计年鉴2010年》31个省、市、自治区19个行业城镇单位就业人员平均工资共589个数据进行统计分析。

根据行业就业人员平均工资指标，通过聚类分析、主成分分析、因子分析将31个地区的工资水平进行分类，并找出影响分类的公共因子。

进一步分析可得到各地区各行业发展情况及各地区的经济情况，并查阅相关资料，提出各地区行业工资水平的调整建议。

【关键词】城镇单位就业平均工资聚类分析主成分分析因子分析一、引言随着我国经济的发展，越来越多的求职者将目光抛向了我国一线、二线城市的热门行业。

供求关系的不平衡导致大部分求职者的失业，同时也造成其它城市的行业发展不平衡。

要知道，一个地区行业发展有好有坏，但是一个地区是离不开任何一个行业的，当一个地区出现一个行业的退化，必定需要另觅途径去填补这个行业的缺失。

只有当各行业发展满足了当地的需求，行业间平衡协调发展，这个地区的经济水平才能提高，我国经济才有进步。

影响行业发展的因素有很多，但是每个行业的发展必须要有劳动者的支持，劳动者的工资水平直接关系个人、家庭的生活情况，因此各行业的人员平均工资水平就成了主要因素之一。

生产决定分配，只有经济发展才能提供更多的可分配的社会产品，因此工资水平必须与经济发展水平相适应。

这样一来，分析各地区各行业的人员工资就变得十分具有现实意义以及可研究性。

本文引用真实数据，对31个省、市、自治区19个行业城镇单位就业人员平均工资进行统计分析。

目的是根据各行业平均工资指标，对地区进行分类以区分地区间的工资水平，再结合该地区该行业的发展情况及需求情况，提出该地区该行业平均工资的调整以吸引更多的求职者，达到促进该行业与该地区经济的协调发展。

二、指标及重要概念说明平均工资：指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

惠州新能源市场调研报告

惠州新能源市场调研报告1. 引言本报告旨在全面了解惠州市的新能源市场现状及未来发展趋势。

通过对惠州市的能源供应、新能源政策、新能源产业链、市场规模及竞争态势等方面进行调研和分析，以期能给投资者提供参考和决策依据。

2. 能源供应惠州市位于珠江三角洲经济区域，其能源供应主要依赖于传统的化石能源，如煤炭、石油和天然气等。

然而，随着全球环保意识的提高及中国政府对新能源的大力支持，惠州市也在积极推动可再生能源的发展和利用。

目前，惠州市已经建成了一批水电、风电和太阳能发电设施，并且积极引进和培育新能源企业，包括电池制造、太阳能组件制造、电动车辆制造等。

通过多元化的能源供应渠道，惠州市逐渐减少了对化石能源的依赖，提高了能源供应的稳定性。

3. 新能源政策中国政府在推动新能源发展方面制定了一系列的政策和措施，为新能源产业的发展提供了良好的政策环境。

惠州市也积极响应国家政策，出台了一些促进新能源产业发展的地方政策，包括资金支持、税收优惠、用地政策等。

此外，国家和地方政府还积极鼓励和引导企业进行技术创新和研发，提高新能源产品的性能和竞争力。

惠州市的一些高新技术企业正通过不断创新和投入研发，推动新能源产品的升级换代，提升市场份额。

4. 新能源产业链惠州市的新能源产业链较为完整，涵盖了能源的发电、储能、传输、利用全过程。

特别是在新能源汽车领域，惠州市已经形成了相对完善的产业链，包括电池生产、电动车生产、充电设备建设等。

目前，惠州市中小型的新能源企业较多，产品主要集中在中低端市场。

但随着市场的逐渐成熟和政府对高端产品的支持，一些企业已开始转型升级，提高产品质量和技术水平，以应对激烈的市场竞争。

5. 市场规模及竞争态势据统计数据显示，惠州市的新能源市场规模逐年扩大，目前已经形成了产值数百亿元的规模。

其中，新能源汽车市场是最具潜力和竞争力的领域之一，市场份额不断增长。

然而，惠州市的新能源市场也面临着激烈的竞争态势。

市场上存在着众多的新能源企业，产品同质化现象严重。

焦作市(市辖区)制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版

焦作市（市辖区）制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读焦作市制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数现状及趋势。

焦作市制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。

本报告深度解读焦作市制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数核心指标从制造业年末城镇单位就业人数，科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数等不同角度分析并对焦作市制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现焦作市制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录第一节焦作市制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数现状 (1)第二节焦作市制造业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、焦作市制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、焦作市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、焦作市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、焦作市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、焦作市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：焦作市制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：焦作市制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：焦作市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：焦作市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：焦作市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：焦作市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）8表14：焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表9 表16：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。

抓住提升创新能力的“牛鼻子”——《惠州市培育发展高新技术企业行动计划（2022_－_2025年）》解

㤃修眜奋斗纪实抓住提升创新能力的“牛鼻子”——《惠州市培育发展高新技术企业行动计划（2022－2025年）》解读文/林世爵通讯员/余嘉鹏《广东科技》：去年3月，惠州市政府印发了《惠州市培育发展高新技术企业行动计划（2022－2025年）》。

请简要介绍一下此项政策的出台背景。

刘毅：企业是技术创新的主体，一个地方的创新能力很大程度上取决于企业的创新能力。

我们都知道，高新技术企业不只是一个头衔和挂一块牌子，它是一套以知识产权为核心的科技成果转化管理服务体系，是企业真正成为技术创新主体和科䟃䊜䋑넞倝䪮助⟱⚌觌⸽〄㾝近年来，惠州市在引进培育高新技术企业（以下简称“高企”）方面持续发力、硕果累累，全市高企实现了对国家高新技术八大领域、169个技术节点的全覆盖，截至2022年底，高企总量达2853家、增长37%，科技型中小企业达2729家、增长46%，两项指标增幅均居珠三角地区地市第一位。

2022年3月17日，《惠州市培育发展高新技术企业行动计划（2022－2025年）》（以下简称《计划》）正式印发实施。

根据《计划》，惠州市将聚焦“2+1”现代产业集群，从引导企业培育入库、落实高企认定奖补、引导企业研发投入等8个方面落实相关扶持政策，推动全市高新技术企业保有量到2023年底达3200家以上，并力争在2025年达到5000家。

从2853家到5000家，惠州在培育高新技术企业方面下了很大的决心。

接下来，惠州如何推进这项工作？又有哪些难题需要解决？近日，本刊围绕这些话题连线了惠州市科学技术局副局长刘毅。

一家企业成为高企，意味着它的科技创新基本制度建立起来了，按照这一制度去持续开展创新，久而久之，企业的创新能力必将得到提升。

一个地方的高企多了，自然也就意味着这个地方的产业创新能力提升了。

2021年底，惠州市的高企数量首次突破2000家，达到2091家。

第三产业

2022年1月17日，第三产业增加值609680亿元，增长8.2%。
发展特点
1、第三产业的发展，要采取分类指导和突出重点的原则。
第三产业是一个庞杂的混合产业群。应根据第三产业内部各行业的性质、特点、在国民经济中的地位作用及其经营管理、盈利水平等因素，采取区别对待、分类指导的原则。其中，应特别注意盈利性和非盈利性部门、基础性产业和竞争性产业部门、全额拨款和差额拨款单位等方面的差异，采取不同的政策导向。科学地确定第三产业的行业发展重点和优先顺序，并从区位条件、自然人文景观、商品经济发展程度、经营人才素质等方面综合第三产业中的行业区域比较优势，寻找和培养那些具有现实优势和潜在优势的行业作为发展重点。
2、第三产业的发展，要以城市和专业市场为载体。
城市往往是一个区域的商业、交通、通信、金融、文化、教育、科技、信息等方面的中心，第三产业相对集中；专业市场作为商品交换的场所，它的扩展本身就是第三产业发展的重要体现，同时专业市场的兴起还会带动交通运输、邮电通信、金融业务以及各类中介服务业等第三产业的发展。从浙江的实际出发，当前应特别重视通过城市化来推进第三产业的发展。在产业结构升级转换方面，总的趋势应坚持“三、二、一”的产业发展方针，促进产业结构向高级化和现代化方向发展。要强化中心市区的金融、贸易、信息、中介服务以及生活服务等功能。有条件的还可以建设中央商务区。
2021年上半年，第三产业增加值296611亿元，同比增长11.8%，两年平均增长4.9%。
2021年上半年，第三产业持续稳定恢复。二季度第三产业增加值同比增长8.3%，两年平均增长5.1%；一季度同比增长15.6%，两年平均增长4.7%。分行业看，上半年交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业增加值同比分别增长21.0%、20.3%，两年平均分别增长6.9%、17.3%。6月份，全国服务业生产指数同比增长10.9%，两年平均增长6.5%。1-5月份，全国规模以上服务业企业营业收入同比增长31.9%，两年平均增长 11.1%，比1-4月份提高0.2个百分点。