5.2 安全管理人员名单
生产现场安全管理制度（4篇）
生产现场安全管理制度第一章总则第一条为了确保生产现场的安全，保护员工的生命财产安全，提高安全生产管理水平，依法规范生产现场安全管理行为，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位生产现场的安全管理。
第三条生产现场安全管理应遵循“预防为主、综合治理、从严管理”的原则。
第四条生产现场安全管理应严格依法依规，依靠管理和技术手段，提高生产现场的安全管理水平。
第五条生产现场安全管理应坚持防范为主的方针，建立健全安全管理制度、责任制度、培训制度和奖惩制度，加强事故隐患排查整治，提高员工安全意识和应急处理能力。
第二章责任第六条生产现场安全管理的责任主体是企业的领导和安全生产管理人员，他们应当组织实施生产现场安全管理，确保生产现场的安全。
第七条领导层应当明确安全生产的重要性，加强对生产现场安全管理工作的领导和支持，制定安全生产方针和目标，加强安全教育，提高安全生产管理水平。
第八条安全生产管理人员应当具备相应的安全管理知识和技能，履行好生产现场的安全管理职责，定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
第三章安全教育和培训第九条生产现场的员工应当接受安全教育和培训，提高安全意识和技能。
第十条新进员工应当接受入职培训，了解公司的安全管理制度和规定，熟悉工作环境和操作规程，掌握必要的安全防护措施和应急处理方法。
第十一条安全教育和培训应当定期进行，包括岗位培训、安全技能培训、应急演练等，提高员工的安全意识和技能。
第十二条安全教育和培训应当有相应的记录，包括培训内容、人员名单、培训时间等。
第四章安全管理制度第十三条生产现场应当建立健全安全管理制度，包括相关安全规章制度、操作规程、操作技术标准等。
第十四条各级管理人员应当严格执行安全管理制度，不得违反和压缩安全管理措施。
第十五条安全管理制度应当经常修订和完善，适应生产现场的变化和发展，确保安全管理工作的有效实施。
第五章安全风险评估和控制第十六条生产现场应当进行安全风险评估，确定风险等级和应对措施。
广东省市政基础设施工程施工安全统表(市政版-2022年)
项目部消防平面布置图(封面)
99
1.2.4
AQSZ-G-2.4
项目部防火责任制度(封面)
100
1.2.5
AQSZ-G-2.5
消防安全管理方案及应急预案(封面)
101
1.2.6
AQSZ-G-2.6
消防安全检查记录表
102
1.2.7
AQSZ-G-2.7
项目部临时用房采用防火材料的证明、复试文件(封面)
103
AQSZ-G-1.11
施工现场主要机械设备一览表
1.1.1.12
AQSZ-G-1.12
施工现场安全检测/监测仪器校准汇总表
1.1.1.13 1.1.1.14 1.1.1.15
AQSZ-G-1.13 AQSZ-G-1.14 AQSZ-G-1.15
施工现场总平面布置图 施工现场安全标志(含消防标志、管线分布、围蔽警示、交通疏导 、建构筑物保护)平面布置图 项目安全措施费用使用计划(预算表)
71
1.1.5.11
72
1.1.5.12
73
1.1.5.13
74
1.1.5.14
75
1.1.5.15
76
1.1.5.16
77
1.1.5.17
78
1.1.5.18
AQSZ-G-1.35
项目部安全生产责任目标分解表
1.1.3 生产安全事故应急救援及调查处理
AQSZ-G-1.36
项目生产安全事故应急救援预案(封面)
1.1.1.6
AQSZ-G-1.6
施工现场安全生产保证计划变更评审记录表
1.1.1.7
AQSZ-G-1.7
安全物资供应商清单
1.1.1.8
悬挂作业安全生产事故应急预案
悬挂作业安全生产事故应急预案一、背景1.1 作业背景悬挂作业是在高空环境进行的作业活动，涉及到高处坠落、物体打击、设备故障等风险，一旦发生事故往往造成严重伤害甚至生命危险。
二、应急预案流程2.1 事故发生初期处理• 当发生悬挂作业安全生产事故时，首先要确保作业人员迅速停止作业活动，并保护现场，避免次生事故的发生。
• 立即报警，通知安全管理部门和相关应急救援队伍前往事故现场。
2.2 事故现场处理• 作业负责人负责组织人员进行现场救援，并保障事故现场不受外部干扰。
• 对受伤人员进行紧急救治，并妥善安排送医。
2.3 事故善后处理• 安全管理部门负责对事故原因进行调查，制定事故报告，并提出改进建议，避免类似事故再次发生。
• 对事故受害者进行善后处理，心理疏导和必要的帮助。
三、应急设备3.1 救援装备• 准备应急救援装备，如救生绳、安全带、安全网等，确保能及时进行高空救援。
3.2 通讯设备• 对所有作业人员配备通讯设备，以便在发生事故时能及时报警和求救。
四、培训与演练4.1 培训要求• 对所有悬挂作业人员进行安全生产培训，包括作业规范、安全设备使用等内容，确保他们具备危险环境下应急处理的能力。
4.2 应急演练• 定期组织悬挂作业安全生产事故应急演练，检验预案的可行性，并及时纠正存在的问题。
五、监督与评估5.1 监督机制• 建立悬挂作业安全生产事故应急预案监督机制，确保各项措施的执行情况。
5.2 评估要求• 每年对应急预案进行一次综合评估，根据评估结果及时修订预案，不断完善安全管理措施。
特殊的应用场合：1. 风力发电场悬挂作业1.在风力发电场进行悬挂作业时，应增加以下条款：–定期检查风力发电机设备的安全状况，确保悬挂作业环境安全。
–提前与发电场管理部门沟通，确保有关部门能及时支援。
–准备防风工具和设备，以应对突发大风天气。
2. 建筑施工悬挂作业1.在建筑施工现场进行悬挂作业时，应增加以下条款：–检查悬挂作业的建筑结构承载能力，确保不会发生坍塌事故。
安健环管理机构与人员配置管理制度
LXW 201031100-2015拉西瓦发电分公司企业标准LXW 201031100—2015拉西瓦发电分公司安健环管理机构与人员配置管理标准2015—8—13发布 2015—8—13实施拉西瓦发电分公司发布目次目次 (2)前言 (3)安健环管理机构与人员配置管理标准........................... 错误!未定义书签。
1 目的 (4)2 范围 (4)3 规范性引用/应用文件 (4)3.1 引用文件 (4)3.2 应用文件 (4)4 定义与术语 (4)5 职责 (4)5.1 总经理 (4)5.2 安全生产部主任 (5)5.3 综合部主任 (5)6 管理活动内容和方法 (5)6.1 安健环管理机构设置 (5)6.2 人员任命与资质 (5)6.3 培训与回顾 (6)6.4 记录保存 (6)附录 A （规范性附录）安健环管理人员配置管理流程图 (8)附录 B (9)附录 C (1)前言本标准编制所依据的起草规则为GB/T 1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》和LXW 200010100《拉西瓦发电分公司标准编写基本规则》、。
本标准由拉西瓦发电分公司标准管理委员会提出。
本标准由拉西瓦发电分公司综合部归口。
本标准起草部门：拉西瓦发电分公司综合部。
本标准主要起草人：高永红。
本标准审核人：余立平。
本标准批准人：于文革。
本标准2015年8月修订发布。
1目的为分公司安全、健康与环境保护管理提供必要的资源保障，包括机构设置与人力资源的配置。
2范围本标准规定了安健环管理机构的设置及人员配置与任命的管理程序及要求。
本标准适用于分公司各部门。
3规范性引用/应用文件3.1引用文件《中华人民共和国安全生产法》（主席令9届第70号）第十九、二十、八十二条《中华人民共和国消防法》（主席令11届第6号）第十七条《中央企业安全生产监督管理暂行办法》（国资委令第21号）第七、九条《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局令第47号）第二章、《社会消防安全教育培训大纲(试行)》三《工业企业设计卫生标准》（卫生部 GBz1-2010）8.1.2《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）5.2.13.2应用文件《中国电力投资集团公司安全健康环境管理手册（发电）》《中国电力投资集团公司安全健康环境管理体系指南（发电部分）》《分公司安健环代表管理标准》4定义与术语安健环代表：是由员工选举产生的，代表所管辖区域内员工的安健环利益的人员。
两清单一台账
两清单一台账篇一：记录台账清单记录、台账清单1. 目标（5.1）：目标考核记录（5）2. 组织机构和职责（5.2）：a) 组织机构：安委会会议记录（1）、管理人员教育培训/考核记录（3）、资格证书台账（3）b) 职责：各种会议记录（3）、安全责任考核记录（7）、安全生产奖惩管理台账（7）3. 安全生产投入（5.3）：安全费用台账（3）、安全生产支出账目（4）、参保人员名单/资料（5）4. 法律法规与安全管理制度（5.4）：a) 法律法规、标准规范：法律法规及其他要求清单/变更记录（2）（3）、宣传和培训活动记录（4）、各部门学习计划/台账记录（4） b) 评估：定期检查评估记录c) 修订：定期评审和修订记录d) 文件和档案管理：安全记录档案5. 教育培训管理（5.5.1）：安全教育培训计划/档案/记录（1）（2）、计划变更记录（3）、考核记录（3）（4）6. 管理人员教育培训（5.5.2）：相关培训记录/资格证书台账（1）、安全教育培训台账/考核资料（2）7. 操作岗位人员教育培训（5.5.3）：a) 操作：安全教育/考核记录（1）、特种作业人员管理台账（2）、转岗/复工人员教育培训管理台账（3）（4）b) 新从业：教育培训管理台账/档案（1）、培训记录（2）8. 其他人员教育培训（5.5.4）：教育培训/安全告知记录（1）、承包商管理档案（2）、外来施工单位安全管理台账（2）9. 安全文化建设（5.5.5.）：班组安全活动计划、记录10. 生产设备设施建设（5.6.1）：a) 法规：建设项目安全生产三同时情况表（1）（2）、变更记录（3）b) 所有设备设施：试验记录、检修记录、缺陷记录、运行记录、定期调试记录11. 综合管理（5.6.2.1）：a) 台账：生产设施台账、记录（1）、安全设施检修记录（2）、特种设备台账/档案（3）、特种设备定期检维修记录（3）、特种设备作业人员台账（3）、校验测量台账（4）、校验维修记录（4）、设备设施维修过程记录（5）12. 技术资料及反措（5.6.2.2）：a) 水轮机：检修记录、缺陷记录、试验记录、现场检修工艺和设备台账b) 变压器：反措c) 配电装置：检修记录、反措记录 d) 继电：定检记录、反措实施记录e) 直流、通信：故障分析记录、反措记录13. 现场运行管理（5.6.2.3）：a) 水轮机：保养记录、检修记录、运行日志、缺陷记录、试验记录b) 发电机：试验记录、校验记录、运行日志、缺陷记录c) 电气设备：检修记录、定期校验记录、红外测温记录（3）、运行日志、试验记录、缺陷记录、定期带电测试记录（12） d) 继电保护：定期检验记录（1）e) 直流系统：操作记录（2）（3）、试验记录（5）（6）、定期校验记录（3）（7）（8）f) 电缆：巡查记录（1）g) 通信系统：定期测量记录（3）、操作记录（4）、接地设施检查维护记录（5）h) 机组、空压机、排水泵：运行日志、检验记录、缺陷记录 i) 电气、机械表计：定期检验记录j) 水库：定期巡查记录（1）、定期检查维护记录（2）、运行记录（2）k) 大坝：安全检查（1）、大坝安全册（缺陷登记、消缺措施、消缺效果）（1）、地质监测记录（2）、定期校对记录（5）、观测记录（6） l) 泄水建筑：检修记录m) 引水建筑：定期检查维护记录n) 厂房、尾水隧洞：设备运行记录（2）、检查维护记录（2） o) 监控：运行日志/记录、标志维护记录（6）14. 检维修（5.6.2.4）：检维修记录（2）（3）、定检计划记录（2）、风险分析（3）15. 设备设施（5.6.3）：新增设备台账、旧设备拆除和报废台账 16. 生产现场管理和生产过程控制（5.7.1）：a) 照明：定期切换检查照明设备（3）b) 通风：通风设施检查维护记录c) 作业许可管理：作业许可证（1）d) 交通安全：车辆清单（1）、机动车进出厂管理台账（2）、船只管理台账（4）、定期检查维护e) 防火防爆：专职消防管理人员培训记录（1）、定期组织培训演习记录（3）、消防器材清单（4）、定期检查记录和标志（4）、检维修作业记录（5）、消防泵轮换记录（6）、消防泵试验记录（6）、火灾报警系统维护保养记录（9）、防雷系统定期检测记录（10）、防爆工具清单（11）、接地电阻定期检查和试验记录（12）17. 作业行为管理（5.7.2）：a) 电气安全：电气安全用具清单（电1）、工器具定期检查试验记录（电4）、手持电动工具清单（手1）、移动式电动机具清单（移 1）、机具定期检查试验记录（移2）、触电急救模拟人培训记录 b) 高处作业：移动梯台清单（移1）、定期检查记录（移1） c) 起重作业：起重机清单和定期检查维护记录（1）、电动机清单和定期检查维护记录（2）、手动工具签单和定期检查维护保养记录（3）、起重机用道具检查试验记录（4）d) 焊接：电焊机清单（1）、定期检查维护试验记录（2）e) 机械：各种作业机械清单f) 小型锅炉及空压机：清单及定期检查试验记录g) 防毒防护用品：呼吸器定期检查记录（3）、有毒气体检测工作人员培训记录（4）、有毒气体检测仪器标定记录（4）h) 特种作业及危险作业：特种作业人员培训记录（1）18. 相关方管理（5.7.4）：合同承包/承租单位名录、临时工岗前培训教育考核记录及安全档案 19. 隐患排查（5.8.1）：隐患项目档案/台账（2）、隐患排查文档（3）、法律法规操作条件等变更记录（3）20. 排查范围与方法（5.8.2）：隐患排查记录21. 隐患治理（5.8.3）：隐患整改台账、隐患整改实施效果验证评估记录22. 重大危险源监控（5.9）：重大危险源台账/档案、重大危险源定期检查/检测记录23. 职业健康管理（5.10.1）：职业危害申报、防护用品维护/保养记录（5）、职业危害防护设施维护/检修/保养记录（6）、职业危害防治档案（8）、职业健康监护台账24. 应急预案（5.11）：应急救援器材管理台账、检查、维护、保养、采购清单/记录（11.3）、应急演练记录台账（11.4）25. 事故报告（5.12）：记录台账、分析处理记录、整改措施篇二：党支部党员个人整改清单台账友谊二小党支部党员个人整改清单台账姓名 2022年12月8日篇三：材料台账明细表材料台账明细表虹梅南路~金海路通道越江段新建工程。
安委会组织架构与职责
安全生产工作领导小组职责安全生产委员会人员名单1、安全生产委员会主任：王长喜2、安全生产委员会执行主任：简俊峰、王军会3、EHS管理主任：ZQ-熊虎、SH-姜宝洲；宣传委员：江希4、安全生产委员会执行副主任：陈铭、徐坤、张晓红、张亮5、安全生产委员会安全员：谢辉、张剑波、王志勇、张志成、项战胜、曾喜珍、解孝民、董勇、毛小阳、陈顺文、文玉容、黄受庄、马强、高中锋、周成字、赵程、余国贤、尹龙善、周新华、谭通国、龙剑、张大宝、郝平；刘小银、刘涛、汤志灵、仇来阳安全岗位职责1. 安全生产委员会主任职责：1.1 集团公司安全责任人，全面负责集团公司安全管理工作。
1.2 贯彻执行国家有关安全、消防、劳动保护等各项法规政策。
1.3 确保集团公司安全工作制度健全、分工明确、责任到人、设施完备。
1.4 规划集团公司年度安全工作目标。
1.5 定期召开安全管理工作委员会会议。
1.6 指导、监督各项安全管理方案、措施实施到位。
1.7 监督集团公司安全培训、各部门月安全计划、总结、周安全检查、月安全检查工作到位。
1.8加强职业病管控工作，指导落实职业病防治相关措施、工伤事故预防监督；指导劳保用品管控。
1.9加强集团公司安委会团队建设工作等。
2.安全生产委员会执行主任职责：2.1 分管所属制造部安全直接责任人，全面负责分管所属制造部安全管理工作。
2.1 制定制造部各工厂年度安全工作计划，并组织实施。
2.2 建立制造部各工厂安全管理体系，制安全管理制度并确保贯彻执行。
2.3 确保各项安全管理工作责任到人。
2.4 确保安全隐患及时整改，安全事故及时处理。
2.5 认真贯彻上级安全工作指标和要求，积极做好制造部各工厂消防安全管理工作。
2.6 对员工进行消防、安全、职业病宣传教育，负责对公司三级安全培训、义务消防队的培训及监督检查。
2.7 明确制造部各工厂防火防盗重点部位，加强对易燃、易爆物品、突发事件、重点安全岗位的管理和监督检查。
施工分包HSE管理要求
HSE分包管理要求1.定义1.1.HSE：职业健康安全、环境保护。
2.HSE方针、目标和承诺2.1.“安全第一，科技先导；改善环境，保护健康；全员参与，综合治理；警钟长鸣，持续改善。
”是本项目的HSE方针。
承包商应根据国家、地方、行业和业主单位的HSE要求和本项目的HSE要求制定该项目的HSE方针、目标并做出承诺。
2.2.该项目的HSE目标是：2.2.1.确保创建市标准化示范工地。
2.2.2.以HSE技术先导，持续推进HSE管理工作。
2.2.3.确保创建“四节一环保”工地，创建全国绿色施工样板工地。
2.2.4.重伤、死亡事故为零2.2.5.火灾事故为零2.2.6.质量事故为零2.2.7.交通事故为零2.2.8.不发生环境污染事故，不给生态环境带来危害影响。
2.3.HSE管理关键工作指标2.3.1.创建全国绿色施工样板工地和市标准化示范工地。
2.3.2.HSE教育、HSE管理制度、HSE防范措施的开展必须从技术角度出发，从事故致因原理出发，确保3E对策的实效性。
2.3.3.完成的安全检查次数：每天日常检查，每周专项检查，1个月评审一次。
2.3.4.隐患整改完成率100%。
2.3.5.检查和事故调查行动完成百分比：100%2.3.6.培训完成百分比：100%2.3.7.车辆检查（卡车和吊车）: 每天自检，入场检查。
2.3.8.工地噪音：不超标。
2.3.9.安保工作：人员、车辆100%持证入场。
2.4.HSE承诺2.4.1.遵守国家和地方政府的法律、法规，执行集团公司各项管理制度，我们所有的业务活动，都将在安全、环境与健康的法律、法规、制度许可范围内进行。
2.4.2.我们的最终目标，就是不发生事故、不破坏环境、不损害员工健康。
2.4.3.HSE表现是方兴地产聘用员工和承包商的重要依据。
2.4.4.积极建立和推行HSE管理体系，使之不断完善，实现HSE管理工作的持续改进和管理目标的不断提高。
2.4.5.广泛征求社会各界的意见，与有关方面（合作伙伴、承包商、供应商、客户、政府管理部门等）一同努力，不断提高公司的HSE管理水平。
密闭空间施工管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保密闭空间施工安全，保障施工人员生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有涉及密闭空间施工的项目，包括但不限于管道、地下室、设备舱、隧道、矿井、坑道等。
第三条密闭空间施工安全管理遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保施工过程安全、有序、高效。
第二章组织机构及职责第四条成立密闭空间施工安全管理领导小组，负责密闭空间施工安全管理的组织、协调和监督工作。
第五条管理领导小组职责：1. 制定密闭空间施工安全管理制度和操作规程；2. 组织开展密闭空间施工安全教育培训；3. 对密闭空间施工安全进行检查和监督；4. 对违反安全规定的行为进行查处；5. 定期组织安全评估和应急预案演练。
第六条施工单位应设立密闭空间施工安全管理机构，负责具体实施安全管理措施。
第七条安全管理机构职责：1. 负责编制密闭空间施工安全方案；2. 组织实施密闭空间施工安全措施；3. 监督施工人员遵守安全操作规程；4. 对施工现场进行安全检查；5. 及时上报安全事故。
第三章施工前的准备第八条施工前，施工单位应进行以下准备工作：1. 对施工人员进行密闭空间施工安全教育培训，确保其掌握安全操作技能；2. 对施工人员进行体检，确保其身体状况符合密闭空间施工要求；3. 对密闭空间进行安全评估，包括通风、照明、通讯、应急救援等；4. 制定密闭空间施工安全方案，包括施工步骤、安全措施、应急预案等；5. 准备必要的应急救援设备和物资。
第九条施工单位应向密闭空间施工安全管理领导小组提交以下材料：1. 密闭空间施工安全评估报告；2. 密闭空间施工安全方案；3. 施工人员名单及体检报告；4. 应急救援设备和物资清单。
第四章施工过程中的安全管理第十条施工过程中，施工单位应严格执行以下安全管理措施：1. 施工人员必须佩戴安全帽、防尘口罩、防护眼镜、防毒面具等个人防护用品；2. 施工现场应设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入；3. 密闭空间内应保持良好的通风，确保空气质量符合要求；4. 施工人员应定期进行体检，发现异常情况应及时处理；5. 施工过程中应随时检查密闭空间内的安全设施，发现问题及时报告并处理。
5.2班级自主管理职位名单
好事登记员
朱宇轩
纠纷调解员
王怡心
班级卫生员
谢佳利
安全信息员
杨竣臣
黄灿
河源康
张超
5.2班班级自主管理职位及任职人员名单
项目
职位
姓名
班
务
管
理
班主任助理
王叙钧
课堂纪律监督员
杨浩宇
课件行为监督员
杨润豪
放学静校监督员
唐文峰
乱吃零食监督员
王鑫
佩戴领巾监督员
罗炜欣
“两操”活动监督员
张力予
班级安全监督员
金美村
电器管理员
李家星
门窗管理员许驭深桌凳管员曾贵阳书报管理员
欧芝琳
饮食管理员
何浩
考勤记录员
重要岗位人员管理办法（定稿）
重要岗位人员管理办法（定稿）重要岗位人员管理办法1.目的为实现公司的管理方针和目标，识别重要岗位，明确重要岗位人员的职责和权限及其能力要求。
确保公司四大管理体系的有效运行。
2.适用范围适用于公司各单位对重要岗位人员的管理。
3.定义3.1重要岗位：指在质量、环境、职业健康安全、测量管理体系运行方面具有重要影响和关键作用的岗位。
4．职责4.1企业管理部负责识别重要岗位，生产技术部、安全环保部、设备管理部予以协助。
4.2人力资源部负责重要岗位人员的培训、办证、复审、技能考核工作。
4.3各单位负责重要岗位人员的日常管理，并协助人力资源部的培训和技能考核工作。
5.管理规定5.1重要岗位分类5.1.1特种作业岗位5.1.2关键岗位a.从事影响产品质量与要求的符合性工作的关键性岗位。
b.其工作改进能带来环境效益的岗位。
c.其工作改进能带来职业健康安全效益的岗位。
d.从事计量管理及检定（或校准）工作的关键性岗位。
5.1.3企业管理部在相关单位的协助下识别和评审重要岗位，并编制<重要岗位明细表>（见附件），经部门负责人审核，公司主管领导批准。
a.人力资源部识别公司特种作业人员岗位；b.生产技术部识别各单位从事影响产品质量与要求的符合性工作的关键性岗位；c.安全环保部识别各单位其工作改进能带来环境效益或职业健康安全效益的岗位；d.设备管理部识别各单位从事计量管理及检定(校准)工作的关键性岗位。
5.2重要岗位人员的能力要求5.2.1特种作业人员a.特种作业人员必须取得国家有关部门颁发的《特种作业操作证》。
b.特种作业人员必须熟练掌握本岗位操作技能，具备一定的工作经验。
5.2.2关键岗位人员5.2.2.1影响产品质量与要求的符合性工作的关键性岗位人员a.熟悉本岗位产品、工艺、技术标准和操作规程。
b.了解GB/T19001质量管理体系，掌握品质管理的基本知识。
c.具有产品质量检验、异常调查、分析和改进等能力。
道路运输安全生产监督管理规范
道路运输安全生产监督管理规范The document was prepared on January 2, 2021道路运输安全生产监督管理规范道路运输安全生产监督管理指导思想道路运输安全生产监督管理以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻“安全第一,预防为主”的基本方针,坚持科学发展观,按照建设“平安浙江”、“平安交通”和“平安运输”的要求,切实转变政府职能,履行行业管理职责,进一步加强对道路运输安全生产工作的领导,建立健全道路运输安全生产监管机制,全面落实安全生产管理责任制,强化对道路运输经营者、营运车辆、营运驾驶员和运输站场的监督管理,建立安全生产长效管理机制,积极运用先进的安全生产技术和安全管理方法,不断提高行业安全生产管理水平,努力实现道路运输安全生产形势的根本好转.道路运输安全生产监督管理组织领导1.2.1 各级交通主管部门负责组织领导本行政区域的道路运输安全生产监督管理工作；各级道路运输管理机构负责具体实施道路运输安全生产监督管理工作.1.2.2 各级交通主管部门及道路运输管理机构在道路运输安全生产监督管理中的主要职责是：认真贯彻执行国家安全生产的方针政策和法律法规,全面落实“三关一监督”管理职责,研究协调重大安全问题,督促检查本地区执行安全生产方针、政策、法规情况,组织开展全行业安全生产检查,督促检查事故隐患整改,参与或负责辖区内道路运输企业安全事故的处理,参与或组织开展重大行业安全活动,组织开展安全生产管理工作经验交流,组织搞好安全管理人员培训教育等.道路运输安全生产监督管理的主要任务1.3.1 把好运输经营者市场准入关对道路运输经营者进行开业审批和线路审批时,必须将保障道路运输安全生产的制度、机构、驾驶员和车辆管理等作为必备条件纳入审查内容,完善道路运输市场准入制度.对不具备安全生产条件的,一律不得审批或者核准.具体要求是：1.3.1.1 全面审查安全生产管理制度,包括企业全员安全管理、安全会议、安全事故分析会、安全生产公告、安全考核、安全检查、奖惩激励、安全责任追究、从业人员培训、行车日志、驾驶员告诫、档案管理等制度.1.3.1.2 审查安全生产机构,包括专门的安全生产管理机构的设置、安全管理人员的配备、安全管理人员任职条件等.1.3.1.3 审查对驾驶员的管理情况,包括相应的从业资格证、聘用合同、考核记录、辞退制度、安全教育培训制度、驾驶员信息管理制度和安全责任书签订等.1.3.1.4 审查车辆技术状况和等级,拟投入运行的车辆是否检测合格,技术状况是否达到与经营线路相适应的等级.1.3.1.5 对申请从事班线客运经营的,审查运行方案、道路状况等是否符合开行条件.1.3.1.6 建立道路运输企业档案,主要内容包括企业基本情况、类别、经营资质、安全生产状况、检查记录、服务质量投拆记录、事故处理以及违章处罚记录等.1.3.1.7 督促已进入市场的道路运输企业严格按照道路运输企业安全生产管理规则的要求,制定切实可行的安全生产管理规范.1.3.1.8 按照道路运输企业安全生产状况检查表见附表1的要求进行安全检查,建立道路运输企业安全质量信誉考核制度,由市级道路运输管理机构对辖区内道路运输企业的安全生产管理情况进行排序,向交通主管部门报告同意后,向社会公示.对排名末位的企业,责令其限期整改,逾期不改正或改正达不到要求的,要依法吊销其运输经营许可证.1.3.2 把好营运车辆技术状况关主要是严格执行车辆技术等级评定制度,加强营运车辆定期维护和综合性能检测,确保车辆技术状况良好.具体要求是：1.3.2.1 在车辆进入运输市场前及对营运车辆进行定期审验时,要严格按照国家标准营运车辆综合性能要求和检验方法GB18565的规定进行综合性能检测,对技术性能不合格的车辆不得参与营运；已投入营运的要强制其退出道路运输市场.1.3.2.2 对进入道路运输市场的客车,要严格按照营运客车类型划分及等级评定JT/T325进行类型划分和等级评定；对在用营运客车进行等级年度复核,确保车辆等级和类型与其经营业务相适应,对达不到技术等级的车辆不得参与营运,已投入营运的要强制其退出运输市场.1.3.2.3 认真贯彻落实车辆定期维护和二级维护竣工检验制度,强化二级维护管理,督促维修企业严格按照汽车维护、检测、诊断技术规范GB/T18344-2001的规定维护车辆.1.3.2.4 按照统一的格式和要求建立营运车辆档案,包括营运车辆基本情况、技术等级、营运客车类型划分及等级、营运车辆所属单位和营运车辆变更以及交通事故记录等,并逐步实行电子档案.1.3.2.5 定期上门检查道路运输企业的营运车辆技术档案,督促其认真执行营运车辆的维护和检测制度,做好行车日志和相关记录,重点加强对危险货物运输、高速公路客运、旅游客运、800公里以上的超长线客运车辆技术档案的检查.1.3.2.6 要求营运载客汽车、重型载货汽车、半挂牵引车、危险货物运输车辆安装使用符合国家标准的汽车行驶记录仪或GPS等先进技术设备,加强对车辆的动态监管.1.3.3 把好营运驾驶员从业资格关.严格实行营运驾驶员从业资格制度,在公安部门对驾驶员操作技术考试合格的基础上,进一步加强对营运驾驶员职业道德、安全意识教育和道路运输法规、业务等知识的培训、考核,努力使营运驾驶员的素质适应职业需求.具体要求：1.3.3.1 加强机动车驾驶员培训市场监督管理,督促培训单位严格按照教学计划认真组织培训,切实提高机动车驾驶员的培训质量,坚决打击无证、超范围及违规培训等经营行为.1.3.3.2 认真贯彻落实营业性道路运输驾驶员职业培训管理规定,加强营运驾驶员职业培训,规范从业资格考试发证工作.重点加强对营运大客车、汽车列车和危险货物运输车辆驾驶员从业资格的管理.凡无从业资格证的驾驶员,不得从事道路运输经营性活动.1.3.3.3 加强营运驾驶员日常监督管理,建立和完善营运驾驶员档案,其内容包括培训记录、从业资格考试申请表、违章和交通事故记录及培训结业证、驾驶证和身份证等相关证件复印件.1.3.3.4 加强营运驾驶员的信誉考核,督促营运驾驶员严格执行营运驾驶员安全操作规范.对严重违章的营运驾驶员要通过多种方式进行再教育,重点进行监管.造成重特大道路运输责任事故的,视情进行行批评教育,直至取消营运驾驶员的从业资格,并对驾驶员进行必要的经济处罚.同时对营运驾驶员培训、考试、发证等情况进行责任倒查.1.3.4 搞好汽车客运站安全监督.严格实行汽车客运站车辆安全检查制度,并按照汽车客运站管理规定的要求,督促其履行安全管理职责,建立完善并落实各项安全管理制度.1.3.4.1 对汽车客运站进行开业审查时,必须将其保障安全生产的场所、人员、设备、设施、业务操作规程和安全管理制度等纳入审查内容,并按照汽车客运站级别划分和建设要求JT/T200进行实地验收.1.3.4.2 汽车客运站应设立车辆安全检查点,在车辆出站门口处设立车辆出站检查岗位,三级以上汽车客运站还应同时设立车辆技术检查岗位.1.3.4.3 建立汽车客运站档案,应包括客运站基本情况、站级级别、安全生产管理机构、安全管理制度、安全检查人员名单、安全生产状况检查记录、事故隐患整改记录等.道路运输安全生产监督管理保障体系1.4.1 切实加强对道路运输安全生产监督管理工作的领导,建立健全安全监督管理职能机构,配备必要的安全监督管理人员,确保安全监督管理经费、装备和工作职责的落实,提高道路运输安全生产监督管理工作的权威,切实履行安全生产监督管理职能.1.4.2 加强调查研究,注意发现和研究道路运输安全生产工作中出现的新情况、新问题,积极开展安全生产理论、监管体制与机制、监管方式与手段、安全科技、安全文化等方面的创新,制定科学有效的道路运输安全生产中长期发展规划,明确并落实阶段性目标,不断增强道路运输安全生产工作的针对性和实效性.1.4.3 按照“属地管理、分级负责”的原则,建立健全道路运输安全生产责任监督机制,完善道路运输安全生产控制指标和考核体系,下级对上级负责,一级抓一级,层层抓落实,确保组织、任务、责任、措施、处罚五到位,逐步形成主要领导挂帅、分管领导把关、职能部门全力、管理人员齐心的道路运输安全生产监督管理工作格局.1.4.4 加强道路运输安全监管网络建设,建立与监管工作相适应的道路运输安全生产监督管理专职队伍,完善企业注册安全责任制度,积极实施注册安全工程师制度,努力提高队伍的业务素质和思想道德水平,规范执法行为,提高执法水平.1.4.5 建立健全道路运输安全生产监督管理例会制度,传达贯彻上级会议精神和有关安全生产的文件,通报前一阶段安全生产情况,分析研究当前安全生产形势,部署下一步安全监管的意见和措施.1.4.6 加大对道路运输安全生产监督管理的投入和支持,加快道路运输安全生产信息化建设,建立高效灵敏、反应快捷、运行可靠的信息系统,做好信息的收集、汇总、发布与管理工作,及时掌握安全生产动态,提高安全生产监督管理化水平.1.4.7 按照道路运输行业事故统计制度的要求,做好道路运输行业行车事故的统计工作,及时、准确、完整地反映道路运输安全生产情况,建立科学完善的事故统计分析制度,总结教训,预防事故.1.4.8 制订和完善道路运输安全事故的应急预案,提高应急反映和抢险救援能力,特别要制订群死群伤、危险化学品等道路运输事故的应急预案,确保发生事故后能进行及时有效的救助,减少事故造成的损失.1.4.9 做好安全宣传教育工作,通过各种形式宣传国家安全生产的方针政策、法律法规,宣传安全生产的先进典型和经验,剖析重特大事故发生的典型案例,增强广大道路运输参与者的安全意识.1.4.10 加强与公安交管、安全监管等部门的沟通和配合,及时通报安全情况,研究分析安全形势,搞好协调,建立良好的道路运输安全生产监督管理互动机制,形成齐抓共管的合力.道路运输安全督查的方法要求1.5.1 道路运输安全督查的范围各级交通主管部门及其道路运输管理机构和从事道路运输经营活动的企业和个人,都必须自觉接受安全监督检查.1.5.2 道路运输安全督查的组织机构省交通厅设立运输安全督查领导小组,各级交通主管部门应组建立相应的督查组织,建立督查制度,视情派出专门督查组.1.5.3 道路运输安全督查的任务按照实事求是、依法办事和严格管理、分级负责以及教育与惩戒相结合的原则,检查、监督和查处辖区内安全督查范围的下列情况：1.5.3.1以安全生产责任制为核心的安全生产管理规章制度的建立情况；1.5.3.2执行国家、省和本地区有关安全生产的法律、法规、政策及规章制度、技术规范等情况；1.5.3.3 执行上级交通行政管理部门下达的工作任务意见、通知、通报及隐患查处、整改和各种安全检查活动的组织情况；1.5.3.4 内设安全管理部门及人员配备、安全管理经费和装备落实情况.1.5.3.5 安全生产中存在的重大问题和隐患的整改落实情况；1.5.3.6 对报纸、电台、电视台等新闻媒体曝光和来信、来访、来电举报反映有关安全方面问题的处理情况；1.5.3.7 道路运输管理机构及工作人员执法、事故处理、安全记录等情况,以及在运输企业资质评定、运力审批、线路招标和年检年审等工作中安全指标控制情况；1.5.3.8 督查提出的安全问题整改情况；1.5.4 道路运输安全督查的方法安全督查采取现场检查、在规定的时间和地点检查、暗访等方式进行.明查暗访应做好记录,对督查中发现的安全问题,应发给被督查单位督查通知书见附表3,对存在重大安全隐患的,责令其限期整改.检查记录和整改验收结果存入相关档案.1.5.5 道路运输安全督查的处理道路运输安全督查的处理分为批评教育、责令限期整改、通报批评和责成有关部门依照党纪政纪及有关法规规章作出相应的处分.1.5.5.1 批评教育.在督查中发现安全隐患或安全管理工作存在的问题,督查后能及时改正的,予以当面批评教育,由执行的督查人员直接作出.1.5.5.2 责令限期整改.安全督查中被督查单位存在的问题一时难以改正的,责令其限期整改.责令限期整改,由督查组组长批准.1.5.5.3 通报批评.安全督查中发现被督查单位违反有关法规、规章等安全管理规定情节严重的、存在问题不服从督查的、督查通知书收到后不及时整改或整改不力的,予以通报批评.通报批评由安全督查领导小组研究决定.1.5.5.4 党纪、政纪处分.安全督查中发现被督查单位违反有关法规、规章等安全管理规定情节特别严重的、存在安全隐患不服从督查态度恶劣的、督查通知书收到后拒不整改的,在责成有关管理部门依法从严从重处理外,建议有关部门按照有关规定给予党纪政纪处分.党纪政纪处分由安全督查领导小组提出意见,相关单位按照管理权限审批.1.5.5.5 移送司法机关处理.安全督查中发现被督查单位对因不及时整改安全隐患而造成人员伤亡事故情节特别严重的,依照有关法律、法规移送司法机关处理.移送司法机关处理,由安全督查领导小组提出意见,司法机关按法律、法规予以处理.安全督查组织对被督查单位除采用上述督查处理外,对督查中发现问题而又不按要求整改,受到省厅通报批评的交通主管部门和道路运输管理机构,可视情节在年度安全目标考核中作相应扣分.道路运输安全管理指标和考核体系各级交通主管部门和道路运输管理机构要建立完善安全生产控制指标和考核体系,对安全生产情况要进行量化考核.1.6.1 道路运输安全管理指标道路运输安全管理指标,是指省交通厅对各市交通局委、省厅运管局对各市运管处局所管辖道路运输企业行车事故的控制指标.指标包括事故次数、死亡人数和重特大事故次数、责任事故率、责任死亡率和责任重伤率等.1.6.2 道路运输安全管理考核体系为切实加强道路运输安全管理工作,落实安全生产责任制,各级交通主管部门及其道路运输管理机构应建立道路运输安全管理考核体系.各级交通主管部门应与其下属各单位及下一级交通主管部门签订安全生产目标管理责任书；各级道路运输管理机构应与下属单位、下一级管理部门及管辖的企业签订安全生产目标管理责任书,并督促企业签订内部的安全生产目标管理责任书,形成横向到边、纵向到底的安全管理责任制及严格的考核制度.1.6.3 道路运输安全管理考核内容1.6.3.1 认真贯彻国家和省的安全法规、规章和工作要求,对全年安全工作有部署、有目标、有总结；1.6.3.2 对下属单位及下一级进行道路运输安全管理目标考核；1.6.3.3 每季由领导分管主持召开道路运输安全办公会议或例会,分析研究安全形势,解决重大问题；1.6.3.4 对春运、春游、“三防”、“五一”、“十一”等季节性运输安全工作有部署、有检查；1.6.3.5 督促运输企业与承包经营者签订安全生产责任书；1.6.3.6 运输企业必须与驾驶员签订安全目标责任书；1.6.3.7 分管领导一个月不少于5个工作日,深入基层对道路运输安全生产进行现场监督；1.6.3.8 加强对道路运输安全生产的调研活动,撰写调查报告等；1.6.3.9 发生道路运输行车事故及时报告；1.6.3.10 按规定准时报送行车事故报表,对重大及以上事故有简要文字说明,年终对发生的事故作综合书面分析；1.6.3.11 对安全生产月,反三违月活动有部署、有检查、有总结；1.6.3.12 对客运站场执行汽车客运站安全生产管理规范情况进行检查、监督.道路运输行业行车事故统计报告规定1.7.1 道路运输行业行车事故统计报告目的为了及时、准确、完整地反映道路运输经营者事故情况,总结经验教训,预防类似事故发生.1.7.2 道路运输行业行车事故统计报告执行机构道路运输企业安全管理部门负责统计上报本企业的事故,省、市、县交通主管部门和道路运输管理机构负责统计上报本地区道路运输行业的事故.1.7.3 道路运输行业行车事故报告形式,为一般报告和紧急报告两种.1.7.3.1 一般事故报告1凡一次死亡失踪1-2人,或一次重伤3-9人,或遇险人数1-4人,或无人员伤亡但经济直接损失50—100万元以下行车事故或车辆火灾事故为一般事故报告范围.2发生事故的道路运输经营者,在接到事故报告后6小时内按照事故报告的内容和要求,将所发生的事故情况向经营者所在地的道路运输管理机构报告.接到事故报告的道路运输管理机构应在6小时内向本级交通主管部门和上一级道路运输管理机构报告.接到事故报告的本级交通主管部门和道路运输管理机构应在6小时内分别向上一级交通主管部门和道路运输管理机构报告.省道路运输管理机构接到事故报告每月汇总后报省交通主管部门.1.7.3.2 紧急事故报告1凡一次死亡失踪3人及以上,或一次死亡重伤10人及以上,或涉及外籍人员包括港、澳、台死亡,或造成直接经济损失100万元以上,或发生危险化学品包括剧毒、放射、爆炸等运输翻车或泄漏,或事故虽未达到上述标准,但已造成较大影响或易引发其他事端的,或其他需及时上报的重要情况,为紧急事故报告报告.2发生事故的道路运输经营者,在接到报告后2小时内按照事故报告的内容和要求,将所发生的事故情况分别向经营者所属地和事故发生地的县市、区道路运输管理机构报告.道路运输经营者所属地的道路运输管理机构接到报告后2小时内,应直接向省级道路运输管理机构及省交通厅报告,同时向本级交通主管部门和上一级道路运输管理机构报告.市级道路运输管理机构在接到事故报告后,应尽快了解详情,在6小时内省级道路运输管理机构补报或续报,事故初步原因应在12小时内续报.1.7.4 道路运输行业行车事故统计上报全省道路运输行业行车事故统计应统一使用表式,由道路运输经营者和所属地道路运输管理机构逐级统计填报.市级道路运输管理机构应按规定时间分别报送本级交通主管部门和省级道路运输管理机构,省级道路运输管理机构汇总后按要求上报省级交通主管部门和交通部公路司.附表1：道路运输企业安全生产状况检查表企业名称：年月日附表2：汽车客运站安全生产状况检查表客运站名称：年月日附表3：浙江省道路运输安全督查通知书第号主送单位：抄送单位：。
安全生产培训和教育学习管理制度(3篇)
安全生产培训和教育学习管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作的培训和教育学习管理，确保员工的安全操作技能和安全意识的提高，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工的安全生产培训和教育学习管理工作。
第三条本制度的编制和修订由企业安全生产部门负责，经企业领导批准后施行。
第二章培训内容第四条安全生产培训的内容包括但不限于：（一）安全操作规程：包括设备的正确操作方法、操作流程、事故应急处理措施等。
（二）消防知识：包括火灾防范知识、灭火器的正确使用、疏散逃生路线等。
（三）职业卫生知识：包括作业环境的评价和控制、个人防护用品的选用和使用等。
（四）安全管理知识：包括企业安全制度、安全检查和隐患排查等。
第五条培训的具体内容和形式由企业安全生产部门根据实际情况制定，可以根据不同岗位、不同职务进行分类培训。
第六条员工参加培训后应该进行知识考核，并及时反馈培训效果。
第三章培训组织第七条培训工作由企业安全生产部门负责组织和协调。
第八条培训可以采取面授、讲座、研讨会、场地实操等多种形式进行。
第九条培训可以由企业内部专业人员进行，也可以委托外部专家进行。
第十条新员工入职前应当参加统一的安全生产培训，并签订培训记录。
第四章学习管理第十一条员工在工作中应当持续学习安全生产知识，提高安全操作技能。
第十二条企业安全生产部门应当定期组织安全生产知识学习活动，并记录员工的学习情况。
第十三条员工应当自觉参与学习活动，主动了解新的安全生产知识和技能。
第十四条员工学习安全生产知识和技能的时间和方式可以根据工作时间和工作性质进行合理安排。
第五章考核和鉴定第十五条培训结束后，企业安全生产部门应当对员工进行考核和鉴定。
第十六条考核和鉴定的内容应当与培训内容相对应，并根据员工的工作职责和能力进行评价。
第十七条员工考核合格后，应当颁发相应的培训合格证书或奖励。
第六章制度执行和监督第十八条本制度的执行由企业安全生产部门负责，必须严格按照规定进行培训和教育学习管理。
特种设备与特种作业人员管理制度
特种设备与特种作业人员管理制度（一）安全教育培训制度1、目的为了认真执行国家《安全生产法》，贯彻“安全第一，预防为主”的安全管理方针，提高本公司全员的安全意识和操作技能，避免和减少各种安全事故发生，特制定本公司安全生产教育培训制度。
2、范围适用于本公司三级安全教育、日常安全教育、特殊工种教育、外来人员安全教育、管理人员安全教育及安全培训考核要求。
3、职责安全部门应根据各部门、各经营岗位上岗资格条件及培训要求，提出并组织实施本单位工作人员的年度培训计划，由总经理批准。
4、内容（一）本单位新进员工必须进行三级安全培训教育，并经考试合格后方可上岗。
三级安全培训教育率应达到100%，培训学时24个学时。
（1）一级安全教育：时间不少于8h，其教育内容：1）国家有关安全生产法律、法规和规定；2）本单位的性质、经营特点及安全生产规章制度；3）安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识；4）职业安全卫生有关知识；5）本单位和同行单位的典型事故教训。
（2）二级安全教育：时间不少于8h，其教育内容：1）本单位概况，经营特点，主要设施设备的危险源和安全措施和注意事项；2）本单位安全经营实施细则及各岗位安全上岗规程；3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4）以往的事故教训。
（3）三级安全教育。
由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际经营操作相结合的方式进行，时间不少于8h，经班组安全教育考核合格后，方可上岗经营服务。
1）本岗位的经营程序及经营特点和安全注意事项；2）本岗位安全操作规程；3）本岗位用电设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。
三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。
三级安全教育、考核合格，经公司安全部门效果评估后，方可上岗作业。
未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作岗位的部门领导负责。
建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格名单
能够组织和实施企业安全生产 管理工作，确保企业安全生产 符合法律法规和规章制度要求
安全生产实际操作考核合格标准
熟练掌握安全操 作规程和技能
具备处理突发事 故的能力
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
定期参加安全培 训并考核合格
对安全设施、设 备进行定期检查 和维护
负责人安全生产责任制
制定安全生产规章制度和操作规程 组织制定安全生产规划、计划和应急预案 组织安全生产宣传、教育和培训 督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
编号规则：根据国家相关规定制定，包括地区代码、年份代码、顺序号等部分。
有效期：安全生产考核合格证书的有效期一般为3年，在有效期内需进行年度复审。
重要性：考核合格证书编号是建筑施工企业主要负责人进行安全生产管理的基本资质要求，也是 企业开展正常业务的重要凭证之一。
安全生产知识考核
安全生产法律法规 安全生产管理知识 安全生产技术知识 安全生产应急救援知识
安全生产管理能力考核
安全生产责任制：考核是否建立完善的安全生产责任制，并确保各级管理人员履行职责。
安全生产规章制度：考核是否制定完善的安全生产规章制度，并确保其得到有效执行。
安全生产投入：考核是否确保安全生产投入，包括但不限于安全设施、安全培训等方面的 投入。
安全生产管理效果：考核安全生产管理工作的实际效果，包括事故率、安全隐患整改率等 指标。
建筑施工企业主 要负责人
考核合格标准
安全生产管理措 施
安全生产考核内 容
安全生产责任制
负责人姓名
张三
李四
王五
赵六
所属企业
建筑施工企业主要负责人的所属 企业是该企业的核心领导层，负 责企业的日常经营和管理。
通用外墙保温施工安全责任协议版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX通用外墙保温施工安全责任协议版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方名称及地址1.2 乙方名称及地址1.3 丙方名称及地址第二条工程概况2.1 工程名称2.2 工程地点2.3 工程规模2.4 工程预算第三条安全责任分配3.1 甲方安全责任3.1.1 提供安全施工条件3.1.2 负责施工现场的安全管理3.1.3 支付安全防护费用第四条乙方安全责任4.1 施工人员安全管理4.2 施工设备安全管理4.3 施工材料安全管理4.4 施工废弃物处理第五条丙方安全责任5.1 丙方人员安全管理5.2 丙方设备安全管理5.3 丙方材料安全管理5.4 丙方废弃物处理第六条安全防护措施6.1 施工现场安全防护6.2 施工人员个人防护6.3 施工设备安全防护6.4 施工材料安全防护第七条安全事故处理7.1 安全事故报告7.2 安全事故调查7.3 安全事故责任认定7.4 安全事故赔偿第八条安全培训与教育8.1 甲方安全培训与教育8.2 乙方安全培训与教育8.3 丙方安全培训与教育第九条安全检查与监督9.1 甲方安全检查与监督9.2 乙方安全检查与监督9.3 丙方安全检查与监督第十条保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 保密责任第十一条违约责任11.1 甲方违约责任11.2 乙方违约责任11.3 丙方违约责任第十二条争议解决12.1 争议解决方式12.2 争议解决地点12.3 争议解决时效第十三条其他条款13.1 合同的签订、生效与终止13.2 合同的修改与补充13.3 合同的继承与转让第十四条附则14.1 合同的附件14.2 合同的生效日期14.3 合同的签订地点第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方名称：_____________，地址：_____________1.2 乙方名称：_____________，地址：_____________1.3 丙方名称：_____________，地址：_____________第二条工程概况2.1 工程名称：_____________2.2 工程地点：_____________2.3 工程规模：_____________2.4 工程预算：_____________第三条安全责任分配3.1 甲方安全责任3.1.1 提供安全施工条件，包括但不限于：3.1.1.1 提供符合国家安全生产标准的施工场地；3.1.1.2 提供必要的安全生产设施和器材；3.1.1.3 确保施工现场的安全防护措施得到有效实施。
安全领导小组会议制度（三篇）
安全领导小组会议制度第一章总则第一条为了加强企业安全工作的领导和协调，提高安全工作的科学性、系统性和实效性，制定本制度。
第二条本制度适用于企业安全领导小组的日常工作，包括会议召开、议题确定、决策、执行、考核等方面。
第三条企业安全领导小组是企业内部负责安全工作的高层管理团队，由企业领导和相关职能部门负责人组成，负责企业安全工作的决策、协调和监督。
第四条安全领导小组会议的原则是科学决策、依法行动、公开透明、高效务实。
第五条安全领导小组会议的主要任务是研究和审议企业安全工作的重大问题、制定和调整安全工作的方针政策、确定和推动安全工作的措施和计划、督促相关职能部门负责人履行安全管理责任。
第六条安全领导小组会议由企业领导担任主持，安全部门负责会议的组织和记录。
第七条安全领导小组会议按照一定的周期性召开，原则上每季度至少召开一次，发生重大安全事故或需要紧急决策的情况下，可以临时召开会议。
第八条安全领导小组会议应当在规定的时间和地点召开，会议的决议应当依法生效。
第二章会议程序第九条安全领导小组会议应当提前至少3天通知与会人员，包括会议时间、地点、议题等内容。
第十条会议的议题由企业领导根据安全工作的实际情况和需要确定，也可以根据与会人员的意见确定。
第十一条会议议题可以由企业领导、安全部门负责人以及与会人员提出，经主持人审核后列入会议议程。
第十二条会议应当按照议程进行，由主持人按照事项的重要性和紧急性组织讨论。
第十三条会议的决策应当按照多数人的意见形成，当会议成员意见分歧较大时，应当经过全体会议成员的讨论和表决。
第十四条会议的决议应当明确责任主体、时间节点和工作要求，由主持人在会议上宣布并传达给相关部门和个人。
第十五条会议应当进行记录，包括会议纪要和决议书。
会议纪要应当及时起草并送与会人员审核，经主持人签字后分发给与会人员和相关部门。
决议书应当由主持人起草并在会议结束后尽快传达给相关部门和个人。
第十六条会议纪要和决议书应当归档保存，便于查阅和后续追踪工作进展情况。
建筑劳务分包班组合作合同(2024年版)版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX建筑劳务分包班组合作合同（2024年版）版本合同目录一览1. 劳务分包范围与工程概况1.1 分包工程内容1.2 工程地点与工期1.3 工程质量标准2. 劳务分包班组资质与义务2.1 分包班组的资质要求2.2 分包班组的义务与责任2.3 分包班组的权利与利益3. 劳务分包管理3.1 分包管理组织架构3.2 分包管理人员的职责3.3 分包管理流程与方法4. 劳务人员管理4.1 劳务人员招聘与培训4.2 劳务人员工资与福利4.3 劳务人员劳动保护与安全管理5. 工程质量与安全管理5.1 工程质量控制措施5.2 安全管理措施与责任5.3 事故处理与责任认定6. 合同价款与支付方式6.1 合同价款的确定6.2 支付方式与时间6.3 价款调整与违约金计算7. 合同履行与变更7.1 合同履行过程中的变更7.2 合同履行过程中的终止与解除7.3 合同履行过程中的争议解决8. 违约责任与赔偿8.1 违约行为与责任8.2 赔偿范围与计算方法8.3 违约金的支付与退还9. 合同的解除与终止9.1 合同解除的条件与程序9.2 合同终止的条件与程序9.3 解除与终止后的权利与义务处理10. 保密条款10.1 保密信息的范围与内容10.2 保密责任的履行与期限10.3 违反保密条款的后果11. 争议解决方式11.1 争议解决的方式11.2 争议解决的程序与时间11.3 争议解决结果的执行12. 合同的生效、修改与解除12.1 合同的生效条件与时间12.2 合同的修改与解除条件12.3 合同修改与解除的程序与时间13. 其他条款13.1 法律适用与解释13.2 合同附件与附录13.3 双方签字盖章与合同份数14. 合同附件14.1 分包工程图纸与技术资料14.2 分包工程量清单与计价表14.3 分包班组人员名单与资质证明第一部分：合同如下：第一条劳务分包范围与工程概况1.1 分包工程内容分包班组同意承接甲方所提供的【具体工程名称】的劳务分包工作，具体包括但不限于【具体分包工作内容】。
青岛市市政工程施工安全资料管理规程
青岛市市政工程施工安全资料管理规程（试行）青岛市市政工程管理处前言规程的编写组经过广泛的调查研究，认真总结实践经验，参考国内同类标准，在广泛讨论、征求意见的基础上，制定本规程。
本规程的主要内容包括：总则，术语，施工现场安全资料管理职责，施工现场安全资料管理要求,建设单位施工安全资料组卷、卷目及维护说明，监理单位施工安全资料组卷、卷目及维护说明,施工单位施工安全资料组卷、卷目及维护说明，本规程用词说明，附录.本规程由青岛市市政工程管理处负责管理解释，执行过程中如有意见和建议，请反馈给青岛市市政工程管理处，以供今后修订时参考。
（地址：青岛市市北区南九水路2＃甲，联系电话：0532—86668801，邮政编码：266000)主编单位:青岛市市政工程管理处主要起草人：朱吉禄、郑德斋、王志强、张建春、赵家东、林萍、张海英、吕常岭、王兰涛、谢治国、张雄、丛树宇、江梦策、江辉峰、林梅、郝同伟、唐金志主要审查人:陈卫华、李强1目录1 总则 (1)2 术语 (1)3 施工现场安全资料管理职责 (1)3。
1 通用职责 (1)3.2 建设单位管理职责 (1)3。
3 监理单位管理职责 (2)3.4 施工单位管理职责 (2)4 施工现场安全资料管理要求 (2)4.1基本规定 (2)4.2编码要求 (2)4.3质量要求 (3)4。
4组卷要求 (3)4。
5存档要求 (3)5 建设单位施工安全资料组卷、卷目及维护说明 (4)5。
1工程概况资料（AQ—A-1) (4)5.2安全报监及施工许可手续资料（AQ—A—2) (4)5.3安全生产管理资料（AQ—A-3） (4)5。
4市政工程其他审批手续(AQ-A-4） (5)6 监理单位施工安全资料组卷、卷目及维护说明 (5)6.1监理安全内部管理用表(AQ—B—1） (5)6。
2监理安全管理用表（AQ—B-2） (5)6。
3主管部门管理用表(AQ—B—3） (6)7 施工单位施工安全资料组卷、卷目及维护说明 (6)7。
安全生产委员会任命书安全生产
安全生产委员会任命书1、安全生产标准化怎样排版安全生产档案目录一、安全生产教育1.1安全生产教育制度1.2安全生产第一责任人安全培训合格证（复印件）1.3安全主任安全培训合格证（复印件）1.4企业人员花名册1.5从业人员三级安全教育卡1.6从业人员三级安全教育考试卷1.7转岗、复工和新工艺、新技术、新设备操作人员安全教育记录1.8员工进行消防演习记录1.9员工进行应急预案演练记录1.10安全教育宣传记录二、企业职工伤亡事故2.1事故管理制度2.2 事故报告和处理记录2.3事故月统计表三、特种设备和特种作业人员3.1（特种设备档案）（1、出厂合格证、使用说明书、图纸2、特种设备使用登记证3、特检所定期检测资料4、检查维护保养记录5、其它）3.1.1厂内机动车辆档案3.1.2压力容器（含气瓶）档案3.1.3压力表、安全阀及其它安全附件档案（规格、数量、合格证、定期检查目录）3.1.4起重设备档案3.2（特种作业人员）3.2.1特种作业人员培训和管理制度3.2.2特种作业人员花名册3.2.3特种作业人员证件及定期复审记录（复印件）四、安全生产现场监管4.1安全生产检查制度4.1.1安全检查记录、纪要（包括：日常、专业性、季节性、综合性安全检查）4.1.2安全隐患整改通知及整改记录4.1.3安全隐患整改复查意见4.2岗位工作记录4.3教育督促员工执行规章制度和安全操作规程的记录4.4生产设备与作业场所安全防护设施检查维护记录4.5电动工具检验制度4.5.1电动工具检验表4.6电气接地、接零检查记录4.7防雷保护系统检查记录五、安全生产综合管理5.1企业安全生产目标及管理措施5.1.1通泰有限公司安全生产管理目标实施方案5.1.2企业负责人签署发布本企业安全管理制度、安全生产责任制、安全生产职责、安全操作规程的文件5.1.3安全生产管理机构5.1.4安全生产管理网络图5.1.5安全生产管理人员任命书5.2.（各部门安全生产责任制）5.2.1生产经营单位安全生产责任制（职责）5.2.2安全生产委员会安全生产责任制5.2.3人力资源及行政部安全生产责任制5.2.4财务部安全生产责任制5.2.5市务部安全生产责任制5.2.6生产车间安全生产责任制5.2.7品质部安全生产责任制5.2.8物料控制部安全生产责任制5.3（安全责任签约）5.4.1安全生产第一责任与安全生产直接责任人责任签约5.4.2安全生产直接责任人与安全主任责任签约5.4.3安全主任与车间主任安全责任签约5.4.4（安全主任与各部长安全责任签约）5.4.5部长与本部门人员安全责任签约5.4.6车间主任与班组长安全责任签约5.4.7班组长与员工安全责任签约5.4（各级人员安全生产职责）5.4.1安全生产第一责任人安全生产职责5.4.2安全生产直接责任人安全生产职责5.4.3安全主任安全生产职责5.4.4车间主任安全生产职责5.4.5工程技术人员安全生产职责5.4.6管理人员安全生产职责5.4.7班组长安全生产职责5.4.8员工安全生产职责5.5（安全生产规章制度）5.5.1安全生产责任制度5.5.2.安全生产教育制度5.5.3安全生产检查制度5.5.4事故管理制度5.5.5安全生产奖惩制度5.5.5.1奖惩考核记录5.5.6劳防用品发放、使用和管理制度5.5.6.1劳保用品合格证5.5.6.2劳保用品发放记录5.5.6.3劳保用品领取卡5.5.7特种作业人员培训、管理制度5.5.8 防火安全管理制度5.5.9危险化学品管理制度5.5.10安全生产会议制度5.5.10.1安全生产会议记录5.5.11 消防安全管理制度5.5.11.1消防设施明细表5.5.11.2消火栓检查记录5.5.11.3灭火器检查记录5.5.12动火管理管理制度5.5.12.1动火许可证5.5.13临时用电安全管理制度5.5.13.1临时用电证5.5.14仓库安全管理制度5.5.14.1仓储记录5.5.14.2普通物料领出记录5.5.15安全设施、设备检修制度5.5.15.1设备检修记录5.5.16宿舍安全管理制度5.5.16.1宿舍检查记录5.5.17外来施工人员安全管理制度5.5.18外来进厂车辆管理制度5.5.19安全生产值班制度5.5.20生产厂房通风管理制度5.5.21安全生产档案管理制度5.6（安全操作规程）5.7（危险源和事故应急预案管理）5.7.1危险源检测、评估资料5.7.2事故应急救援预案5.7.2.1应急救援器材、设备清单5.8安全生产“三同时”资料5.9安全生产资金预算及投入记录5.10（场所基本条件）5.10.1厂区平面图5.10.2作业场所平面布置图5.10.3本厂的重点部位和防控措施5.10.4电器设备资料5.10.5电线电器定期检测记录（接地电阻、漏电保护开关、电线等）5.10.6配电房安全用具合格证及定期检测记录5.10.7外单位在本厂进行施工的资料5.11（生产经营项目、场所、设备发包和出租管理）5.11.1发包管理制度及发包合同复印件5.11.2出租管理制度出租合同复印件5.11.3发包单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理的资料5.12（维护职工权益）5.12.1缴纳工伤保险金（或社保）的资料5.12.2劳动合同样本5.12.3工会（员工代表）参与安全监督管理及维权的记录5.13（安全生产活动）5.13.1“安全生产月”活动方案5.13.2“安全生产月”活动总结5.13.3日常安全生产活动记录六、危险化学品使用管理6.1危化品管理制度6.2本厂所使用的危化品清单6.3危化品说明书、出厂合格证6.4危化品进入仓库验收记录6.5危化品领出仓库记录6.6危化品管理人员培训合格证2、安全生产负责人任命书?3、专职安全生产管理人员任命书一定要红头吗？谁有范本的？不一定，只要有任命书，总经理批准就可以了。