2020年(标准版)管理员劳务合同协议书
管理员劳务合同范本最新4篇
管理员劳务合同范本最新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1管理员劳务合同范本一、甲方：（雇主：）______________ （公司名称）地址：______________电话：______________法定代表人/负责人：______________二、乙方：（员工：）______________ （个人姓名）性别：______________出生日期：______________身份证号码：______________联系电话：______________家庭地址：______________三、工作内容：1.乙方将在甲方公司担任管理员一职，具体岗位为______________。
主要工作内容包括但不限于______________等。
2.乙方在工作期间应当认真履行工作职责，保守公司商业秘密，维护公司形象，遵守公司规章制度。
3.乙方应当服从公司领导的合理安排，完成岗位上的工作任务。
四、劳动报酬：1.乙方的月工资为______________元整，发放日期为每月的______________日。
薪资将以银行转账的方式支付给乙方。
2.乙方的工资将根据个人工作表现进行评定，公司将定期进行绩效考核。
3.乙方应当遵守公司的考勤制度，不允许迟到早退，违规者将扣除相应的工资。
五、工作时间：1.乙方的标准工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间为______________至______________。
2.如有需要，公司有权安排加班工作，但加班工作应当按照法律规定支付加班费。
六、社会保险和福利：1.公司将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.公司将提供公司内部福利政策给乙方，具体包括但不限于提供员工培训、节假日福利、定期体检等。
七、保密义务：1.乙方必须严守公司商业秘密，未经公司许可不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2.乙方必须妥善保管公司资料和财物，若有遗失或财务损失，按公司规定进行处理。
管理员劳务合同范本最新4篇
管理员劳务合同范本最新4篇篇1管理员劳务合同范本最新一、甲方与乙方为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，经协商一致，订立本劳动合同。
二、甲方：（请填写企业名称、法定代表人、注册地址、联系电话）乙方：（请填写管理员姓名、性别、身份证号码、联系地址、联系电话）三、工作内容及工作岗位1.乙方的工作岗位为管理员，主要工作内容包括但不限于：（1）制定公司内部管理制度、组织和监督实施；（2）负责公司各项事务的协调和安排；（3）负责公司内部文件的管理和归档；（4）负责公司员工的考勤管理和人事档案管理；（5）完成公司领导交办的其他工作。
2.工作地点：（请填写工作地点）四、劳动合同期限本劳动合同自（年月日）起生效，期限为（年/月/日）。
五、劳动时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间由公司安排。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息权利。
六、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月（具体金额）元整。
2.根据公司绩效考核情况，乙方还将获得绩效工资及其他福利待遇。
3.工资支付日期为每月的（日期），支付方式为银行转账。
七、保险福利1.甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险）；2.甲方为乙方购买商业保险（具体保险项目由公司与乙方商议确定）。
八、工作纪律1.乙方应当遵守公司的工作纪律和规定，如对公司造成经济损失或不良影响的，应当承担相应的责任。
2.乙方应当维护公司的商业秘密，不得向外泄露公司的商业机密。
3.乙方应当积极履行工作职责，完成领导交办的任务。
4.乙方应当尊重公司的员工，与同事协作，共同完成工作目标。
九、解决争议本合同履行过程中如产生争议，甲方和乙方应当协商解决。
如无法协商解决，应当向有关部门提起诉讼。
十、其他事项1.本合同经双方签字盖章后生效；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
【甲方单位名称及盖章】【乙方签字】法定代表人签字：身份证号码：日期：联系电话：以上为管理员劳务合同范本最新，经双方协商确认后，认真遵守贯彻该合同，以确保劳动关系的稳定与和谐。
管理员劳务合同范本最新8篇
管理员劳务合同范本最新8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：____________________乙方（受聘人）：____________________家庭住址：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________经甲乙双方充分协商，本着平等互利的原则，结合公司的实际生产和运营状况达成以下劳务合同协议：一、基本原则和前提条件：乙方自愿选择成为甲方的劳务人员，接受甲方安排的各项劳务工作，并承诺严格遵守甲方的各项管理规定。
本合同以乙方的诚信和能力为前提，以明确双方权利和义务为原则，确保双方共同遵守。
二、工作内容及职责：乙方担任管理员职务，负责甲方指定的工作内容。
具体职责包括但不限于：人员管理、物资管理、现场管理、安全管理等。
乙方应严格遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，确保公司运营的正常进行。
三、工作时间和地点：乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
乙方必须按照甲方的规定时间上下班，并遵守甲方的考勤制度。
如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，甲方会提前通知乙方。
四、工资待遇及支付：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，根据乙方的岗位级别、工作表现及公司业绩等综合因素进行调整。
甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的最后一个工作日。
五、保险及福利待遇：甲方为乙方缴纳社会保险费（五险），具体金额根据国家相关政策和地方规定执行。
乙方享受国家法定假期和婚假等休假制度。
其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
如乙方表现出色，且双方协商达成一致，合同期限可以相应延长。
七、违约责任及赔偿金：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付对方违约金，并赔偿由此造成的损失。
管理员劳务合同（通用3篇）
管理员劳务合同（通用3篇）管理员劳务合同篇1甲方：地址：联系电话：乙方：地址：联系电话：甲方______工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方______为______工程项目部工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事______工作（岗位）；期限为_____个（月），从____年____月____日至____年____月____日止（即本工程竣工且结构验收合格为止）。
二、基本权利和义务：甲方：1、根据生产（工作）需要和本单位的及本合同各项条款规定对乙方进行管理；2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及_____福利和其他政策补贴；3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定；2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；3、严格遵守操作规程，保证安全生产；4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项：1、工资待遇：_____元/月；2、甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害_____卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
_____期间与本合同期限相同；3、其他：_______________。
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
六、本合同一式_____份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：_____年____月____日乙方（签章）：_____年____月____日管理员劳务合同篇2甲方：___________________乙方：___________________姓名：___________________性别：___________________出生年月：_______________年级：___________________电话：___________________E-mail：_________________身份证：_________________一、协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月。
管理人员劳动合同6篇
管理人员劳动合同6篇第1篇示例：管理人员劳动合同一、甲方（单位）地址：________法定代表人（负责人）：________二、乙方（个人）为明晰双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经协商一致，就乙方加入甲方从事管理工作签订本合同。
三、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
四、工作内容和岗位职责1. 乙方作为甲方的管理人员，根据甲方的工作安排，主要从事________工作。
2. 乙方在工作岗位上需遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成其他由甲方交办的工作任务。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将其泄漏给任何第三方，否则因此造成的一切后果由乙方负责。
五、薪酬与福利1. 甲方向乙方支付的月工资为_______元，工资按月发放，具体工资标准根据甲方的规定执行。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照国家和地方相关法律法规及甲方的规定执行。
3. 乙方享受带薪年假，年假的具体安排由甲方负责安排。
六、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作___小时，工作时间具体安排由甲方负责。
七、合同解除条款1. 本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签合同或签订新的劳动合同。
2. 乙方在服务期间，如需要解除合同，应提前____天书面通知甲方，并经甲方同意，方可解除合同。
3. 乙方未经甲方同意私自解除合同，则需向甲方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。
八、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本合同自签署之日起生效。
甲方（单位名称）：_______以上就是关于管理人员劳动合同的全部内容，希望甲方和乙方在签订合同时能够严格遵守约定，共同维护双方的合法权益，保持公平公正的劳动关系。
第2篇示例：管理人员劳动合同一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）二、乙方：（管理人员姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为了加强企业管理，提高企业管理效率，经甲乙双方平等协商，特订立本合同，共同遵守，并事先提请劳动行政部门的审查和备案。
管理人员劳动合同范本5篇
管理人员劳动合同范本5篇篇1管理人员劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（聘用人员姓名）鉴于甲方需要聘请管理人员，乙方愿意加入甲方并担任管理职位。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条任职岗位1.1 乙方将被任命为甲方的（职位名称），负责（工作职责）。
1.2 乙方将按照甲方的安排和要求履行本合同项下的职责，并且配合甲方的管理和工作。
第二条薪酬待遇2.1 甲方将按照乙方的工作表现为乙方支付基本工资，基本工资数额为（具体金额）。
2.2 除基本工资外，甲方将根据乙方的工作绩效发放相应的奖金、津贴等额外激励。
第三条劳动合同期限3.1 本劳动合同自（具体时间）起生效，合同期限为（具体时间）。
3.2 合同期满后，若双方同意继续合作，可以另行协商续签合同。
若期限届满未续签合同，则本合同自动失效。
第四条工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排由甲方制定。
4.2 乙方享受国家规定的带薪年休假，年休假天数为（具体天数）。
第五条工作保密5.1 乙方承诺在职期间和离职后，保守甲方的商业秘密和相关信息，不得向外界泄露或利用。
5.2 乙方违反保密承诺的，应该承担相应的法律责任，包括经济赔偿和行政处罚等。
第六条工作培训6.1 甲方有义务为乙方提供工作所需的培训和培训资源，帮助乙方提高工作水平和技能。
6.2 乙方有义务积极参加工作培训，努力提高自身的工作能力和素质，为甲方的发展做出贡献。
第七条离职和解除7.1 乙方有权在提前（具体天数）提出离职申请，甲方有权根据情况决定是否同意。
7.2 若乙方违反本合同的规定，或者在工作中有严重失职、渎职行为，甲方有权解除本合同，并应当给予乙方相应的经济补偿。
第八条其他约定8.1 双方同意在履行本合同过程中，如有争议应该友好协商解决，协商不成的，应该向有关部门申请调解或者仲裁。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同自双方签字之日起生效。
管理员劳务合同范本9篇
管理员劳务合同范本9篇第1篇示例：管理员劳务合同范本一、甲方：（公司名称）二、乙方：（个体工商户、自然人、公司等）鉴于甲方为经营一家企业，并需要聘请管理员管理企业日常事务，乙方具有相关经验和能力，双方达成以下协议：第一条任职范围乙方作为甲方的管理员，负责企业日常运营管理工作，具体包括但不限于：1. 制定和执行企业管理政策；2. 组织和协调各部门工作，推动工作进展；3. 负责企业财务预算和成本控制；4. 督促员工完成工作任务，提高工作效率；5. 处理企业内部事务纠纷，并向甲方汇报工作进展。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方和乙方协商确定。
遇有特殊情况需加班的，应提前告知甲方并得到甲方的同意。
第三条薪酬待遇1. 乙方的月综合工资为（具体数字），包括基本工资、绩效工资等；2. 乙方享有甲方为其购买的社会保险和其他福利待遇；3. 乙方如能在规定的时间内完成工作任务且表现出色，将有机会获得加薪或奖金。
第四条保密义务乙方在任职期间和任职结束后，在未经甲方书面许可的情况下，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则需要承担相应的法律责任。
第五条解雇条款1. 如果乙方违反合同规定且严重影响到甲方企业利益的，甲方有权解除合同；2. 如果乙方提前30天书面通知并得到甲方同意，可提前解除合同，双方协商处理未完成的工作任务。
第六条管理员离职1. 若乙方有意离职，应提前30天书面通知并得到甲方同意；2. 离职后，乙方应如实向甲方交接工作，并协助甲方完成相关事宜。
第七条其他1. 本合同正本一式两份，双方各执一份；2. 本合同自双方签字生效，并具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上为管理员劳务合同范本，具体细节可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守合同规定，共同维护企业利益，共同发展企业事业。
第2篇示例：管理员劳务合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任公司管理员一职，双方本着自愿、平等、公平的原则，经友好协商，订立如下《管理员劳务合同》（下称“本合同”）：一、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。
管理员劳务合同范本9篇
管理员劳务合同范本9篇第1篇示例：管理员劳务合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方单位管理员一职的有关事宜，达成如下协议，共同遵守并信守。
第一条工作内容和岗位1. 乙方接受甲方雇佣，担任甲方单位的管理员一职，主要负责（详细描述工作内容）。
2. 乙方工作地点为甲方单位规定的地点。
3. 乙方将按照甲方的安排履行相应的工作职责，服从甲方的工作安排和管理。
第二条合同期限本劳务合同自（日期）起生效，期限为（具体期限）。
双方经过协商一致同意，合同期满后可续签，续签期限和具体条件双方再协商确定。
第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资标准为（具体金额），工资于每月（具体日期）发放一次。
2. 乙方的工资将按时足额发放，甲方将依法按时为乙方扣发应扣发的个人所得税等。
第四条保险福利1. 乙方入职后，甲方将依法为其办理社会保险并支付相应的社会保险费用。
2. 甲方将为乙方提供合法合规的劳动保护，保障乙方的工作安全和健康。
第五条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）、每天工作（具体小时数）。
2. 乙方享受正常的法定休假，如有特殊情况需加班的，需提前征得甲方同意。
第六条工作纪律和保密1. 乙方在甲方工作期间需遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违规行为。
2. 乙方在工作中得知甲方的商业秘密和其他重要信息，需保守秘密，不得泄露给任何第三方。
第七条解除合同1. 乙方如需解除合同，需提前（具体期限）向甲方提出书面申请，经双方协商一致解除合同。
2. 甲方如需解除合同，需提前（具体期限）向乙方提出书面通知，经双方协商一致解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
管理员劳务合同范本最新6篇
管理员劳务合同范本最新6篇篇1管理员劳务合同范本合同编号：XXXXXX甲方（公司）：_____________ 统一社会信用代码：_____________乙方（员工）：_____________ 身份证号码：_____________依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司管理员工作签订如下合同，共同遵守并履行：一、工作内容及岗位1. 乙方被聘为甲方公司的管理员，主要工作内容包括但不限于管理公司日常运营，协助决策、解决问题、组织协调等工作。
2. 乙方需遵守公司制度规定，服从公司安排，认真履行工作职责，确保公司运营顺利进行。
3. 乙方的工作岗位属于中高层管理岗位，需要具备较强的领导能力、沟通能力和组织协调能力。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司排班安排而定。
2. 乙方需在公司规定的工作地点履行工作职责，如需出差或调动工作地点，需提前与公司协商并获得书面同意。
三、待遇及福利1. 甲方将按照国家有关规定及公司管理规定为乙方提供基本工资、绩效奖金、社会保险、节假日福利等。
2. 乙方享有公司员工相同的待遇和福利，具体细则以公司内部规定为准。
四、保密义务1. 乙方在工作中接触到的公司商业秘密及涉密信息，必须保密，不得泄露给任何第三方或利用于个人利益。
2. 乙方需自觉遵守公司的保密制度，不得利用职务之便获取公司机密信息或进行不正当操作。
五、合同期限及解除1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____年。
2. 任何一方有权在合同期满前提前30天书面通知对方解除合同，解除合同需经双方协商一致。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同的有效期权、解释权归甲乙双方所有。
甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________签署日期：___________篇2管理员劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（管理员姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方需要聘请管理员，乙方愿意接受聘用，双方经友好协商达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任公司的管理员，负责公司日常管理工作，在法律法规和公司章程范围内承担管理职责。
管理员劳务合同范本8篇
管理员劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________鉴于甲方需要雇佣一名管理员从事特定工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成如下劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及职责1. 乙方担任甲方管理员职务，负责甲方的日常管理、运营和维护工作。
2. 具体职责包括但不限于：监督员工工作、维护公司秩序、处理突发事件、协助上级管理等工作。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行职责，保持职业操守。
三、工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。
2. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方必须准时到岗，按照规定的班次进行工作。
3. 如有特殊情况需要调整工作时间，乙方需提前与甲方协商并取得同意。
四、劳务报酬及福利待遇1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月，甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
具体标准按照甲方的规定执行。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以对乙方进行奖励或处罚。
五、保密条款1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料及其他机密信息。
2. 乙方在工作过程中接触到的甲方的机密信息，必须在合同期限内及合同结束后予以保密。
3. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满，本合同自然终止。
2. 乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方未按合同约定支付劳务报酬的，乙方有权解除合同。
管理人员劳动合同范本（精选6篇）
管理人员劳动合同范本（精选6篇）管理人员劳动合同范本（精选6篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的用途越来越广泛，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的管理人员劳动合同范本（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
管理人员劳动合同1甲方（聘用单位）乙方（员工）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同信守。
第一条合同期限1、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（1）固定期限，从年月日起至年月日止。
（2）无固定期限，从年月日起。
（3）以完成工作任务为期限，从年月日起生效，至工作完成时终止。
2、试用期为个月，从年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，从事的工作。
2、乙方的工作地点：。
3、乙方的具体职责和要求如下：（填写不下时可另起纸填写）（1）（2）（3）第三条工作时间和工作条件1、鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性，经甲方报所在地劳动行政部门批准，乙方的工作时间执行□不定时工作制□定时工作制（每日工作 8 小时，每周工作 48 小时，每月至少休息三日。
甲方因生产经营需要延长工作时间的，每日延长工时不超过3 小时）。
2、乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方可以合理安排休息；但在正常工作情况下，乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。
3、乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等假期；并可额外享受每年天的带薪探亲假，乙方带薪年休假的天数，执行国家规定，具体时间应与甲方事前商定。
第四条劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，每月基本工资以薪资单为准。
（在正常情况下，甲方支付给乙方的货币收不低于人民币元/月，上述货币收入由基本工资、绩效奖及其它福利组成）。
管理员劳务合同范本最新9篇
管理员劳务合同范本最新9篇第1篇示例：管理员劳务合同范本一、甲方（公司）甲方：（公司名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：二、乙方（管理员）乙方：（姓名）身份证号码：联系方式：通讯地址：三、合同期限本合同自甲乙双方签署之日起生效，至（日期）止。
四、工作内容1. 乙方作为甲方公司的管理员，负责公司日常行政管理工作；2. 配合公司管理人员制定行政管理方案，负责实施；3. 完成公司领导交办的其他工作。
五、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排。
如有工作需求，乙方需配合加班。
六、工资待遇甲方向乙方支付工资为（金额）/月，工资发放时间为每月20日。
七、福利待遇1. 享受法定节假日休假、带薪年假等福利待遇；2. 公司提供工作餐、工作服装等福利。
八、保密条款乙方在任职期间及离职后需保守公司的商业机密，不得泄露给第三方。
九、绩效考核乙方的工作表现将按公司规定进行绩效考核，合格者将获得相应奖励，不合格者将受到惩罚。
十、解除合同1. 如有一方未能履行合同约定，经书面通知30天后仍未改正的，对方有权解除本合同；2. 本合同解除后，双方应按约定程序办理离职手续。
十一、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任一方可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
日期：（年）年（月）月（日）日以上即为管理员劳务合同范本，甲乙双方在签署合同时应认真阅读并遵守合同约定，共同维护双方合法权益。
第2篇示例：管理员劳务合同是管理人员与用人单位间达成的约定，规范双方之间的权利和义务，保障双方的合法权益。
管理员劳务合同的签订对于用人单位建立健全的管理制度、稳定管理人员队伍起到至关重要的作用。
下面是一份关于管理员劳务合同的范本，希望对大家有所帮助。
管理员劳务合同甲方（用人单位）：_____________(以下简称“甲方”)法定代表人：_____________经甲、乙双方协商一致，就乙方担任甲方的管理员一职，订立本劳务合同，并依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，达成以下条款：一、工作内容1.1 乙方应当遵守甲方安排的工作任务，按时、认真、负责地完成工作。
管理人员劳务合同范本（精选5篇）
管理人员劳务合同范本（精选5篇）管理人员劳务篇1甲方(用人单位)：公司地址：负责人：电话乙方(劳动者)姓名：身份证号码户籍所在地家庭地址家庭电话本人电话根据《中华人民共和国法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，并结合建筑业的特点，又在双方熟知《员工手册》，并愿意遵守手册中各项规定的基础上，甲乙双方在平等自愿协商一致的同时签订本劳动合同，以确定劳动关系，明确双方权利、义务，并共同信守所有条款。
一、劳动合同期限劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。
①固定期限：自20xx年月日起至20xx年月日止。
约定的试用期为：自20xx年月日起至20xx年月日止。
②以完成一定工作任务为期限：自20xx年月日起至完成工作任务时止，试用期为一个月。
二、工作内容和地点甲方根据生产工作需要，安排乙方从事项目部岗位生产管理工作，按工作需要乙方服从甲方的工作调度，完成一些力所能及的其他工作。
工作地点在甲方施工项目范围内，三、工作时间和休息休假①、甲方根据【1995】87号《国务院关于职工工作时间的规定》实行综合计算工时制，采用集中工作，春节前后集中休息。
中间轮休调休、弹性工作时间等应适当的工作和休息方式，确保职工的休假和生活、工作任务的完成。
②乙方在合同期内除双方约定的集中休假时间外，必须常年正常出勤，履行职责，认真抓好项目部的管理工作，不得无故旷工。
家中有事需回家的，必须向项目部及工程处提交书面申请，在项目经理及总经理批准同意后方可回家，但最长假期不得超过10天，无特殊情况下，乙方擅自回家或超过假期的，双方自动解除劳动合同关系。
③、年终退场时，乙方必须服从甲方的指挥，按照甲方的安排有秩序、有计划的退场，不得擅自离开工地提前回家。
四、劳动报酬①、甲方根据本单位生产经营特点和生产效益，依法自主定分配形式和水平。
②、乙方工资由基本工资、绩效工资二部分构成。
1、基本工资⑴、乙方的基本工资为元/日。
⑵、甲方在四月份前不发放基本工资，并一律不予借款。
管理员劳务合同范本4篇
管理员劳务合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1管理员劳务合同范本一、甲方：（雇主单位）地址：法定代表人（负责人）：职务：联系电话：传真：二、乙方：（受雇人）证件类型：证件号码：户口所在地：电话号码：三、雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、工作内容及要求：1、协助负责人和相关部门做好公司的日常管理工作；2、负责员工日常考勤、薪酬发放等工作；3、制定并贯彻执行公司各项管理制度和规章制度；4、协助管理人员做好公司的招聘、培训、绩效考核等工作；5、其他由公司委派的工作。
五、薪酬待遇：1、甲方根据乙方的工作表现，每月支付基本工资为______元人民币；2、乙方的工作表现优异，甲方有权奖励乙方，并根据实际情况适时调整薪酬。
六、工作时间和休假：1、乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由公司安排；2、乙方享有国家规定的带薪年假和其他假期。
七、保险和福利：1、甲方为乙方购买工伤保险；2、甲方提供乙方基本的医疗保险、住房公积金等福利待遇。
八、保密条款：乙方在工作过程中所知悉的公司机密和商业秘密，不得擅自泄露或利用，严守公司的商业秘密。
九、解除合同：1、本合同期满自动终止；2、乙方需要提前一个月书面通知甲方解除合同，并经双方协商一致。
十、其他约定事项：1、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；2、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日以上为管理员劳务合同范本，双方应当认真履行合同中的各项条款，维护双方的合法权益，共同促进公司的发展和进步。
祝合作愉快！篇2管理员劳务合同范本甲方（单位）：__________________________乙方（个人）：__________________________鉴于甲方为了维护单位的正常运转，需要聘用一名管理员协助管理日常事务，经过双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，负责单位日常事务的管理和协调工作。
管理员劳务合同范本6篇
管理员劳务合同范本6篇篇1管理员劳务合同范本一、甲方（姓名/名称）甲方是指负责聘用管理员的一方，可以是企业、公司、事业单位等。
二、乙方（姓名）乙方是指被甲方聘用的管理员，负责管理和运营甲方的相关工作。
三、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止。
双方应当认真履行合同义务，确保工作顺利进行。
四、工作内容1. 乙方作为甲方的管理员，应当遵守公司制度和管理规定，认真负责管理和运营相关工作。
2. 乙方应当协助甲方完成相关工作，保持工作效率和品质。
3. 乙方应当维护甲方的利益，不得泄露公司机密信息，不得利用职务之便谋取个人利益。
4. 乙方应当定期向甲方汇报工作进展和工作成果，确保工作的顺利进行。
五、工作时间乙方工作时间为（每天）从（时间）至（时间），每周工作日为（天数），具体工作时间由甲方安排。
六、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付基本工资为（金额），具体工资数额以甲方开具的工资条为准。
2. 甲方为乙方购买社会保险和医疗保险，保障乙方的权益和福利。
3. 若乙方工作表现优秀，甲方可根据实际情况适当调整工资待遇。
七、违约责任1. 若乙方违反合同规定，严重影响到甲方的正常经营活动，甲方有权解除合同，乙方需承担违约责任。
2. 乙方违反公司规章制度和管理规定，导致公司经济损失，应当返还公司相关费用，并承担相应法律责任。
八、解决争议双方如发生争议，应该本着友好协商的原则解决。
如无法协商解决，由双方协商选择有关仲裁机构进行仲裁。
九、其他1. 本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
十、附则1. 本合同自双方签字日期生效。
2. 本合同经双方签字盖章后生效。
甲方(签字)____________ 日期_________乙方(签字)____________ 日期_________以上为管理员劳务合同范本，双方应严格按照合同内容履行各自的义务，确保工作的顺利进行，共同促进公司的发展和壮大。
愿双方在合作中取得更好的成绩，共同实现共赢发展。
管理员劳务合同范本最新5篇
管理员劳务合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位名称：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________姓名：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事管理员工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
第一条合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方在甲方担任管理员职务，负责管理和协调甲方相关事务。
具体职责包括但不限于组织管理、项目管理、行政事务管理等方面的工作。
乙方需按照甲方的要求履行职责，并接受甲方的监督和管理。
第二条劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付劳务报酬。
具体金额和支付方式在双方协商后确定。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账或其他合法方式支付劳务报酬给乙方。
支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付日期顺延。
第三条工作时间及休息休假安排管理岗位职责制度方案销售员管理制度培训计划制怎么写话述指南方法指令篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公正和诚实守信的原则，甲乙双方就甲方聘用乙方作为管理员事宜，经友好协商一致，达成如下劳务合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
管理员劳务合同范本3篇
管理员劳务合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点篇2甲方（聘用单位）：___________________________法人代表（负责人）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________居住地址：___________________________为明确双方权利义务关系，保障甲、乙双方的合法权益，本着诚实、信任的原则，现根据用工的有关规定和甲方需求及乙方的自我陈述和承诺签订本合同。
协议条款如下：一、合同期限和工作内容本合同有效期为_______年（含）以上，自乙方正式接受劳务时起生效至_______终止（如有变更双方另行约定）。
甲方聘用乙方从事甲方公司管理岗位的劳务工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据公司需要安排和调整。
乙方同意接受甲方的安排并严格遵守岗位职责和服从管理。
乙方应完成甲方所安排的工作内容并达到相应的工作质量标准。
甲方可根据工作需要随时调整乙方的岗位职责和工作内容。
二、工作时间和休息休假乙方的工作时间由甲方自行安排和调整。
按照国家相关法规及公司规章制度，保证乙方的休息时间并支付相应的加班工资或调休补偿。
三、劳务报酬四、福利待遇和社会保险约定条款五、劳动纪律和劳动保护六、合同的解除和终止发生下列情形之一本合同终止：篇3甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任管理员劳务工作事宜，共同签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
管理员劳务合同范本4篇
管理员劳务合同范本4篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供管理员劳务事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：________________2. 合同生效日期：________________3. 合同履行地点：________________4. 劳务内容：管理员职责，包括但不限于__________。
二、劳务期限1. 劳务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳务期限届满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任管理员职务，履行管理员职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方应保证工作质量，尽职尽责，保护甲方的合法权益。
四、工作时间、休息与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
五、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体标准、方式如下：________________。
2. 甲方应按照约定准时足额支付劳务报酬，不得拖欠。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：________________。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。
4. 甲方应当对乙方履行职业危害告知义务，对乙方进行职业健康检查。
八、保密与竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。
劳务合同范本标准版管理人员劳务合同范本
劳务合同范本标准版管理人员劳务合同范本劳务合同范本：管理人员劳务合同第一条甲方（雇主）：（以下简称“甲方”）住所/单位地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：（以下简称“乙方”）身份证号码：住所/通讯地址：联系电话：第二条合同目的甲方拟雇佣乙方从事管理人员工作，乙方自愿接受甲方的聘用，双方按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
第三条工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资标准为每月人民币（￥）_________________（大写：_________________）元。
2. 乙方享受下列福利待遇：a）国家法定节假日、带薪年假、其他休假等；b）社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；c）住房公积金、商业保险等。
第四条工作职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行管理人员的职责和工作任务。
2. 乙方应遵守国家法律、法规和公司内部制度，维护甲方的利益，并严守商业机密。
第五条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每天工作8小时，每周工作40小时，按照甲方制定的工作时间表安排具体工作时间。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的经营场所，但如有特殊工作需要，乙方应按照甲方的要求到指定地点工作。
第六条保密条款1. 乙方在在履行工作职责和实施工作中所知悉到的甲方商业机密和其他保密信息，包括但不限于商业计划、技术数据、客户资料等，应承担保密义务。
2. 乙方在和甲方解除劳动关系后，仍然应对所知悉的保密信息负有保密义务，不得擅自泄露。
第七条违约责任1. 若乙方在合同有效期内违约终止合同，乙方应向甲方支付违约金，金额为合同签署时的三倍。
2. 若甲方在合同有效期内违约终止合同，甲方应向乙方支付违约金，金额为合同签署时一倍的月工资。
第八条合同变更和解释本合同如需变更，双方应协商一致，并签署书面变更协议。
对于未尽事宜，可由双方协商后签署补充协议。
第九条争议解决因履行本合同所发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
管理员劳务合同范本2篇
管理员劳务合同范本管理员劳务合同范本精选2篇（一）以下是一份管理员劳务合同的范本，仅供参考：劳务合同甲方（单位）：______________地址：____________________乙方（劳务人员）：_______________身份证号码：_________________甲、乙双方经平等协商，就具体劳务事项达成如下协议：一、合同期限本劳务合同自__________年____月____日起，至__________年____月____日止，共计______个月。
二、劳务内容及标准乙方承担以下工作职责：1._______________________2._______________________3._______________________三、劳务报酬甲方向乙方支付的劳务报酬为人民币（大写）__________________元整/每月。
劳务报酬将于每月的______号通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。
四、劳动保护及工作时间1.甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。
2.乙方每周工作时长为______小时，工作时间为每天______点至______点，每周休息日为______。
五、保密条款乙方在履行合同期间及合同终止后对甲方的商业机密、商业秘密和相关信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向其他任何单位或个人泄露。
对于违反保密义务所引起的损失，乙方应负有赔偿责任。
六、违约责任1.甲、乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。
如一方违约，应向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的______%。
2.在履行合同过程中，如发生争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）： _____________(盖章)乙方：_________________________日期：______年____月____日管理员劳务合同范本精选2篇（二）【标题】管理员聘用合同【合同编号】（根据实际情况填写）【甲方】（雇主）：公司名称：注册地址：法定代表人：联系方式：【乙方】（雇员）：姓名：身份证号码：联系方式：【聘用岗位】管理员【合同期限】（根据实际情况填写）起始日期：终止日期：【薪酬待遇】（根据实际情况填写）基本工资：绩效奖金或其他奖励（如有）：税前工资总额：缴纳个人所得税总额：实际可支配工资总额：发放方式：（如银行转账、现金等）【工作内容】（根据实际情况填写）1. 负责公司的日常管理和运营工作；2. 协助上级领导制定并执行公司的管理制度和规章制度；3. 进行相关行政工作，包括人事、财务、办公设备管理等；4. 处理公司内外部相关事务，协调各部门之间的工作；5. 完成上级领导交办的其他工作。
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2020年(标准版)管理员劳务合同协议书
2020 (Standard Version) administrator service contract agreement [simple version]
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
2020年(标准版)管理员劳务合同协议书
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方（雇主）：________________
住址：________________
乙方（雇员）：________________
住址：________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《合同法》的相
关规定，双方本着平等、自愿诚实信用的原则，协商一致签订本合同，以资双方共同遵守。
一、劳务期限
双方协商确定本合同的有效期为_________个月，自
________年________月________日起，到________年________月________日止，其中试用期为_________个月，自________
年________月________日起，到________年________月
________日止。
根据具体情况可以提前结束试用期。
二、工作岗位
乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方_________岗位工作，工作地点为_________，由甲方提供劳动保障，劳动条件
和职业危害防护。
三、工作时间
甲方安排乙方执行每周_________小时工作制，乙方每周
可休息_________天（特殊情况加班可倒休、调休），依据具
体情况，乙方应遵守甲方关于加班的规定，甲方按规定计付乙方加班工资。
四、劳务费
甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月_________号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于_________元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金
账户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资不低于当地的最低工资，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。
五、甲方职责
1、甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。
乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可以由甲方代扣代缴。
2、甲方应按照公司的规章制度向乙方提供合适的工作条件。
3、甲方应按照合同的规定，按时、足额的向乙方支付劳务费。
六、乙方职责
1、乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范。
2、乙方应保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。
七、合同解除
1、乙方试用期间被证明不符合录用条件的。
2、乙方严重违反甲方规定制度的。
3、严重违反职业道德，经甲方提出后拒不改正的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方如要辞职，必须提前一个月书面申请辞职，办好
移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。
八、违约条款
乙方违反本合同的规定给甲方造成经济损失，甲方有权
在解除合同前后，追究其经济和法律责任。
九、争议解决
因本合同的履行发生争议，双方可协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁决定不服的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。
十、附则
1、本合同自双方签字后生效，一式________份，甲方双
方各执________份。
2、本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充
协议。
甲方：________________
代表人：________________
联系方式：________________
合同履行地：________________
签约时间：________年________月________日
乙方：________________
身份证号：________________
联系方式：________________
合同履行地：________________
签约时间：________年________月________日
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