午餐票
餐厅餐票的使用流程
餐厅餐票的使用流程1. 购买餐票在餐厅就餐之前，首先需要购买餐票。
餐票通常由餐厅前台或收银员出售。
购买餐票的方式有以下几种：•现金购买：可以使用现金直接购买餐票，一般会给予找零。
•POS机购买：使用银行卡或信用卡刷卡购买餐票，可以选择是否需要打印购买凭证。
•移动支付购买：通过手机支付App扫码支付购买餐票。
2. 查看餐厅菜单购买餐票后，可以查看餐厅提供的菜单。
餐厅菜单通常分为不同的菜系和套餐，每个菜品都会注明名称、价格和简要介绍。
通过查看菜单，可以根据自己的口味和需求选择相应的菜品。
3. 选购菜品在餐厅就餐时，可以根据菜单上的菜品信息选择自己喜欢的菜品。
选购菜品时，可以按照以下步骤进行：1.根据口味和需求选择菜品分类，如主食、热菜、凉菜、酒水等。
2.在每个菜品分类下，根据菜单上的菜品名称和介绍选择菜品。
3.将选好的菜品名称和数量告知服务员，服务员会将菜品记录在餐票上。
4. 结账离场在用餐结束后，需要结账离场。
结账离场的步骤如下：1.将带有记录的餐票交给服务员或前台工作人员。
2.工作人员会核对餐票上的菜品和数量，并进行结算。
3.根据餐票上的总金额，选择支付方式进行支付。
可以使用现金、刷卡或移动支付等方式支付。
4.支付完成后，工作人员会给予消费者发票或结账单据作为凭证。
5. 存档或申请退款一般情况下，购买的餐票是即时消费的，不可退款。
然而，在特殊情况下，如果需要存档或申请退款，可以向服务员或前台工作人员咨询相关流程和要求。
存档或退款的步骤可能与结账离场时略有不同，请注意咨询相关人员。
6. 取消餐票如果在购买餐票后发生意外情况，无法前往餐厅用餐，需要取消餐票，可以向餐厅工作人员咨询相关事宜。
取消餐票的步骤可能会有一定的限制和手续，请提前了解相关规定。
7. 注意事项在使用餐厅餐票时，有几点需要注意：•请妥善保管好购买的餐票，以免遗失或被盗。
•在选购菜品时，可以向服务员咨询菜品的烹调方式、主要食材以及辣度等信息。
小型饭店员工的规章制度（精选12篇）
小型饭店员工的规章制度小型饭店员工的规章制度（精选12篇）在日常生活和工作中，需要使用制度的场合越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编整理的小型饭店员工的规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
小型饭店员工的规章制度篇1一、早晨9:30上班，用15分钟整理内务，于11:20完成卫生，休息可外出30分钟。
二、早餐过后13:00准时到大厅门口立岗到客人来后迎接上楼。
(使用标准服务用语，站姿，正确引位)。
三、餐具归理每个包厢多备2套，大厅主备餐柜有15套应急，当本包厢缺餐具时可以拿来补充(开餐前检查餐具备用、日常用品不齐，卫生不合格罚1—3元)。
四、酒水提成：20元—30元(提1元)、35—50元(提2元)、50—80元(提3元)、80—100元(提6元)，每周提成在10元以上者，除2元做餐具破损费。
5元以上除1元，工作失误损坏者，按原价赔偿。
五、休息日，每人每周公休两天，完成各自私事，外出一小时以上算请假，特殊情况除（公事），休息不定期可与其他同事调换。
六、卫生范围：包括桌面、椅子、餐具、窗台、地面、墙边、边线、备餐柜、门框。
七、服务技能考核不过关，遭客人投诉，将处于停休，请假必须以书面形式，标明日期。
八、尊重他人，在工作期间严禁用脏话辱骂同事，在客人面前不可大声喧哗，影响餐厅形象，违者严惩。
小型饭店员工的规章制度篇2一、遵守工作纪律，按时上下班，做到不迟到、不早退。
二、按规定着装，保持良好形象。
三、工作中不准嬉笑打闹，不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。
四、不准与顾客发生纠纷。
五、工作中做到“三轻”(动作轻、说话轻、走路轻)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。
香港迪士尼的门票多少钱一张(2023)
香港迪士尼的门票多少钱一张（2023）香港迪士尼的门票多少钱一张?香港迪士尼乐园是全球第五个以迪士尼乐园模式兴建、迪士尼全球的第十一个主题乐园，下面是小编为大家搜集整理的关于香港迪士尼的门票多少钱一张，供大家参考，快来一起看看吧!香港迪士尼的门票多少钱一张1、一日票：成人：港币450元(人民币381.15)儿童(3至11岁)：港币320元(人民币271.10 4)老年人(65岁或以上)：港币100元(人民币84.72)3岁以下儿童免费入场2:、二日票：成人：港币585元(人民币495.612)儿童(3至11岁)：港币415元(人民币351.588)老年人(65岁或以上)：港币170元(人民币144.024)3岁以下小童免费入场乐园分为7个主题园区，分别为：美国小镇大街、探险世界、幻想世界、明日世界、玩具总动员大本营、灰熊山谷及迷离庄园，其中灰熊山谷和迷离庄园为全球独有。
香港迪士尼乐园儿童免票标准?迪士尼儿童身高1.0米及以下免票。
游园当日年龄在3周岁(含)至11周岁(含);或身高1.0米以上至1.4米(含1.4米)的儿童游客可以享受上海迪士尼乐园门票价格约75折的优惠。
在游园当日年龄在3周岁以下或身高1.0米及以下的婴幼儿游客可免票入园。
以上对于年龄的定义以游客的出生日期为准。
未满16周岁的游客须由16周岁及以上的游客陪同入园。
迪士尼85元餐券划算吗?1 看个人用餐情况和需求。
2迪士尼85元餐券包含一份主食、一份小吃和一份饮料，如果你在迪士尼度假区内需要用餐，且想要一次性解决三餐，那么这个餐券是比较划算的，因为单独购买三餐的总价可能会更高。
3但如果你只需要一份简单的小吃或者饮料，那么购买这个餐券可能会浪费，因为你只需要支付想要的单品价格即可。
另外，如果你是年卡持有者，还可以享受一定的折扣优惠。
香港迪士尼游玩小贴士1.进了大门先取地图和节目表。
2.共有3个项目可以取FASTPASS，每隔一小时可拿一次。
工资集体协商会议纪要
工资集体协商会议纪要员工们十分关心自身福利问题。
下文是工资集体协商会议纪要，欢迎阅读!工资集体协商会议纪要一时间：20XX年3月10日10:00--11:30地点：宁陵白象食品有限公司二楼会议室参加人：企业方代表：职工方代表：记录人：此次协商会由企业首席代表、公司常务副总路绳西主持，由张宪彬宣读《工资集体协商要约书》，双方首席代表相继介绍了奔放代表，企业首席代表路绳西向职工方代表介绍了20XX年发展愿景之后，转由职工代表提出协商要求。
协商内容：1、问：按照河南省20XX年企业工资指导线规定，其增长基准线为15%，上线为20%。
按照我们公司的生产经营形式，及上年度职工月平均工资00元，我们要求增资240元并不为过。
‛职工代表张宪彬问答：职工代表的是上线吧?‛企业代表路凤芝说，"公司一直注重提高职工生活质量，但作为一个发展中公司，还需投入更多的资金去研发、去开拓市场。
我希望增资额下调一下，按照增长线15%计算，每位职工增资180元。
"2、问：20XX年公司在职工环境上是否会有所改善，‛张艳问答：在生产环境及企业改变上会有所提高，如：职工宿舍(20XX年4月1日起正式投入使用)、公司绿化(20XX年5月份前完成)、职工食堂(20XX年4月1日起改善后正式投入使用)、车棚(20XX年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件设施等各方面都会有所改善，巴证工人有良好的就餐环境和住宿标准，保证工人的自行车安全存放并且方便工人车辆充电。
路凤芝回答。
3、问：按照国家规定，我们要求企业为全体职工办理养老保险、医疗保险和工伤保险。
‛赵文新提出。
答：那我请示一下董事长吧。
路绳西说拨通了路绪志董事长的电话。
几分钟交流后，路绳西郑重宣布：‚经征得董事长同意逐步为职工缴纳‘三金’，并于2020xx年底前为全体职工缴纳‘三金’。
工资集体协商会议纪要（精选3篇）
工资集体协商会议纪要（精选3篇）工资集体协商会议纪要篇1为了配合推进国家企业工资集体协商制度进程，构建和谐劳动关系，20xx年4月27日，××公司企业工资集体协商会议如期在××酒店八楼会议室召开，参加会议的企业方代表有总经理韩××、行政经理贺××、耿××、韩××、王××，职工方代表有张××、王××、马××、王××、张××。
双方代表平心静气，共聚一堂，从当今物价水平、原辅材料供应、产品销售、企业经营状况等多方面探讨协商了工资上涨问题。
经过两轮的协商，双方最终达成了生产一线职工和后勤管理人员工资均上涨15%的共识。
会议由米河镇工会主席翟××主持，巩义市总工会副主席吴××等领导莅临会场，现场指导了工作。
会议上，职工方代表首先陈述了上涨工资的要求和原因。
近年来，社会发展日新月异，经济全球化进程日趋深入，中国作为国际大生产链条中的重要环节，受国际大气候的影响，承受着巨大的通胀压力，伴随而来的是物价的普遍上涨，消费成本也水涨船高，特别是在求学、就业、购房等大宗消费面前，原先的工资水平就显得愈发紧张。
企业方代表对职工方代表提出上涨工资的要求表示理解，同时从企业经营状况等多方面分析了企业经营面临的压力。
从20xx年经济危机以来，原辅材料价格大幅上扬，生产成本大幅提高，利润急剧下降，特别是近年来，原辅材料价格大幅上涨的同时，特碳行业竞争也日益激烈，为了在市场竞争中立于不败之地，企业提出了“为生存而发展，为超越而努力”的，在不断扩大产业规模的同时不断开发高科技含量、高附加值的产品，所以公司从20xx年到20xx年将累计完成投资5000万元对现有厂房和生产设备进行升级改造，逐步满足发展的需要。
员工食堂饭票制有关事项
员工食堂实行饭票制有关事项
通知
各部门：
公司员工食堂经过五个月的运行，在管理和饭菜质量上都有了很大的改善和提高，为了把员工食堂搞的更好，经公司司务会研究决定，
1、员工食堂由公司办公室负责管理操作。
2、从五月份起员工就餐实行饭票制。
现将有关事项通知如下：
一、凡在食堂就餐人员全部使用饭票就餐，没有餐票不得就餐。
二、就餐饭票由办公室统一印制、领发和销售。
三、饭票领发、使用、管理。
1、员工饭票：公司员工每人每月领发午餐票30张；早、晚餐就餐饭票由员工自己购买。
2、员工午餐饭票实行实名制。
3、员工当月午餐饭票如没有使用完可结转下月继续使用，办公室根据每个员工剩余的午餐票数补发下月午餐票。
4、驻店促销员购买饭票后凭票就餐。
驻店促销员午餐由公司补助一元。
5、凡按规定在工资中已领发午餐补助的员工购买餐票后凭票就餐。
6、凡员工领发的午餐票实行一票一餐，不得集中使用。
7、员工离职，从离职之日起剩余午餐票饭票退回办公室。
四、公司食堂是为了方便员工就餐，在保证员工伙食质量的基础上，公司食堂对外开放，凡员工的家属、亲戚、朋友、各厂家和经销商驻店促销员、各厂家、经销商驻长办事处的督导、内勤、招待所住宿客
人购买饭票后均可在员工食堂就餐。
五、饭票价格：
早餐午餐晚餐类别
员工、驻店促销员 3元 5元 3元
其他人员 4元 6元 4元
六、员工就餐暂时实行报饭制。
由各部门经理负责在当日十一时前报到食堂。
报餐电话：2032212 3029412
2010年4月25日。
餐票领取表
早餐中餐晚餐早餐中餐晚餐早餐中餐晚餐早餐中餐晚餐
1周二1111112周三1111113周四1110114周五1111115周六1111116周日1111117周一1010108周二1111119周三10011110周四01011111周五10101012周六11111013周日11111014周一111111
15周二1111
16周三17周四1
1
1
18周五119周六120周日121周一11122周二111123周三1124周四111
111
111
25周五11211126周六111
11
127周日1111
1111
28周一29周二30周三31周四李文华
累计领票
刘树阳
本人签名于世杰杨胜军
刘树阳员 工 餐
于世杰
杨胜军
刘树阳
本月签名确认5月
本人签名于世杰
杨胜军
本人签名于世杰杨胜军本人签名于世杰杨胜军领票人员
李文华
刘树阳刘树阳
工 餐 券 确 认 表
日期： 2018 年 05 月
员。
员工食堂饭票制有关事项
关于公司员工食堂实行饭票制的通知
近期公司员工食堂在管理和饭菜质量上都有了很大的改善和提高，为了把员工食堂搞的更好，经研究决定，自2014年1月份起施行饭票制度：
1、员工食堂具体运行由公司行政部负责管理操作。
2、1月份起员工就餐实行饭票制。
现将实行饭票制有关事项通知如下：
一、凡在食堂就餐人员全部使用餐票就餐，没有餐票不得就餐。
二、就餐餐票由财务部统一印制、领发和销售。
三、餐票领发、使用、管理：
1、员工于每月1日购买次月全月饭票，每张两元，盖章有效，遗失补办，长期有效。
2、凡按规定购买餐票后凭票就餐。
3、凡员工购买的午餐票实行一票一餐，不得集中使用。
4、员工离职，未在公司就餐，需将午餐饭票退回财务部，核算退款。
四、公司食堂是为了方便员工就餐，在保证员工伙食质量的基础上，公司食堂对外开放，凡员工的家属、亲戚、朋友购买饭票后均可在员工食堂就餐。
五、来店购车及维修保养的客户，免费从财务部领取就餐券后凭票就餐。
六、结算方式：行政部每月按照实际收到的餐票予以登记，向公司结算报销费用，每月结算1次。
本制度自发放之日起开始试行，望大家配合，提成宝贵意见。
XXXXXX服务有限公司 XXXX年XX月XX日。
公司工资协商会议记录
公司工资协商会议记录公司工资协商会议记录企业文化是一个企业开展的灵魂，一个好的企业气氛，会让职工们身心舒畅，效率提高，20XX年，公司在元宵节的时候举行了元宵游乐会，购置了大批的奖品，分发给了员工。
和大家分享的企业工资协商会议记录资料，欢送参阅。
篇一时间:20XX年3月10日10:00--11:30地点:xxxx二楼会议室参加人:企业方代表:职工方代表:记录人:此次协商会由企业首席代表、公司常务副总路xx主持，由张宪彬宣读《工资集体协商要约书》，双方首席代表相继介绍了奔放代表，企业首席代表路xx向职工方代表介绍了20XX年开展愿景之后，转由职工代表提出协商要求。
协商内容: 1、问:按照xx省20XX年企业工资指导线规定，其增长基准线为15%，上线为20%。
按照我们公司的生产经营形式，及上年度职工月平均工资1200元，我们要求增资240元并不为过。
‛职工代表张宪彬问答:职工代表的是上线吧?‛企业代表路凤芝说，"公司一直注重提高职工生活质量，但作为一个开展中公司，还需投入更多的资金去研发、去开拓市场。
我希望增资额下调一下，按照增长线15%计算，每位职工增资180元。
"2、问:20XX年公司在职工环境上是否会有所改善，‛张艳问答:在生产环境及企业改变上会有所提高，如:职工宿舍(20XX年4月1日起正式投入使用)、公司绿化(20XX年5月份前完成)、职工食堂(20XX年4月1日起改善后正式投入使用)、车棚(20XX年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件设施等各方面都会有所改善，巴证工人有良好的就餐环境和住宿标准，保证工人的自行车平安存放并且方便工人车辆充电。
路凤芝答复。
3、问:按照国家规定，我们要求企业为全体职工办理养老保险、医疗保险和工伤保险。
‛赵文新提出。
答:那我请示一下董事长吧。
路xx说拨通了路绪志董事长的电话。
几分钟交流后，路xx郑重宣布:‚经征得董事长同意逐步为职工缴纳‘三金’，并于2022xx 年底前为全体职工缴纳‘三金’。
公司食堂餐票管理制度
一、总则为规范公司食堂餐票的使用，提高食堂管理效率，确保员工就餐秩序，特制定本制度。
二、餐票种类及发放1. 餐票种类：公司食堂餐票分为早餐票、午餐票、晚餐票，以及周末、节假日等特殊时段的餐票。
2. 餐票发放：餐票由人力资源部负责发放，根据员工实际工作情况，定期发放至员工手中。
三、餐票使用规定1. 餐票仅限在规定时间内使用，过期作废。
2. 员工需凭本人餐票在食堂指定窗口就餐，不得转借、代用或买卖。
3. 餐票遗失、损坏或过期，需到人力资源部补办或更换。
4. 餐票仅限在公司食堂使用，不得用于公司外其他餐饮场所。
四、餐票管理1. 餐票使用情况由食堂管理人员负责统计，每月向人力资源部汇报。
2. 餐票管理人员应妥善保管餐票，防止遗失、损坏或被盗。
3. 餐票管理人员对餐票的使用情况进行监督，确保餐票使用的公平、公正。
五、餐票违规处理1. 员工使用他人餐票就餐，一经发现，将没收违规使用的餐票，并视情节轻重给予警告或罚款。
2. 员工买卖、转借餐票，一经发现，将没收违规使用的餐票，并视情节轻重给予警告或罚款。
3. 员工故意损坏或恶意丢弃餐票，一经发现，将没收违规使用的餐票，并视情节轻重给予警告或罚款。
六、餐票预算及调整1. 餐票预算由人力资源部根据公司实际情况制定，经总经理审批后执行。
2. 餐票预算执行过程中，如遇特殊情况需调整，由人力资源部提出调整方案，经总经理审批后执行。
七、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由人力资源部负责解释。
2. 本制度如与公司其他相关规定冲突，以本制度为准。
3. 本制度如有修改，由人力资源部负责修订并发布。
工资集体协商会议纪要
工资集体协商会议纪要精品文档工资集体协商会议纪要员工们十分关心自身福利问题。
下文是工资集体协商会议纪要，欢迎阅读!工资集体协商会议纪要一时间:20XX年3月10日10:00--11:30地点:宁陵白象食品有限公司二楼会议室参加人:企业方代表:职工方代表:记录人:此次协商会由企业首席代表、公司常务副总路绳西主持，由张宪彬宣读《工资集体协商要约书》，双方首席代表相继介绍了奔放代表，企业首席代表路绳西向职工方代表介绍了20XX年发展愿景之后，转由职工代表提出协商要求。
协商内容:1、问:按照河南省20XX年企业工资指导线规定，其增长基准线为15%，上线为20%。
按照我们公司的生产经营形式，及上年度职工月平均工资1200元，我们要求增资240元并不为过。
?职工代表张宪彬问答:职工代表的是上线吧??企业代表路凤芝说，"公司一直注重提高职工生活质量，但作为一个发展中公司，还需投入更多的资金去研发、去开拓市场。
我希望增1 / 7精品文档资额下调一下，按照增长线15%计算，每位职工增资180元。
"、问:20XX年公司在职工环境上是否会有所改善，?张艳问答:在生产环境及企业改变上会有所提高，如:职工宿舍(20XX年4月1日起正式投入使用)、公司绿化(20XX年5月份前完成)、职工食堂(20XX年4月1日起改善后正式投入使用)、车棚(20XX年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件设施等各方面都会有所改善，巴证工人有良好的就餐环境和住宿标准，保证工人的自行车安全存放并且方便工人车辆充电。
路凤芝回答。
、问:按照国家规定，我们要求企业为全体职工办理养老保险、医疗保险和工伤保险。
?赵文新提出。
答:那我请示一下董事长吧。
路绳西说拨通了路绪志董事长的电话。
几分钟交流后，路绳西郑重宣布:‚经征得董事长同意逐步为职工缴纳‘三金’，并于20XX 年年底前为全体职工缴纳‘三金’。
、问:职工要求公司加强企业文化建设，并活跃员工文化生活?职工代表黄艳问。
协商会议纪要范文（通用3篇）
协商会议纪要范文（通用3篇）协商会议纪要范文篇1为了配合推进国家企业工资集体协商制度进程，构建和谐劳动关系，20xx年4月27日，××公司企业工资集体协商会议如期在××酒店八楼会议室召开，参加会议的企业方代表有总经理韩××、行政经理贺××、耿××、韩××、王××，职工方代表有张××、王××、马××、王××、张××。
双方代表平心静气，共聚一堂，从当今物价水平、原辅材料供应、产品销售、企业经营状况等多方面探讨协商了工资上涨问题。
经过两轮的协商，双方最终达成了生产一线职工和后勤管理人员工资均上涨15%的共识。
会议由米河镇工会主席翟××主持，巩义市总工会副主席吴××等领导莅临会场，现场指导了工作。
会议上，职工方代表首先陈述了上涨工资的要求和原因。
近年来，社会发展日新月异，经济全球化进程日趋深入，中国作为国际大生产链条中的重要环节，受国际大气候的影响，承受着巨大的通胀压力，伴随而来的是物价的普遍上涨，消费成本也水涨船高，特别是在求学、就业、购房等大宗消费面前，原先的工资水平就显得愈发紧张。
企业方代表对职工方代表提出上涨工资的要求表示理解，同时从企业经营状况等多方面分析了企业经营面临的压力。
从20xx年经济危机以来，原辅材料价格大幅上扬，生产成本大幅提高，利润急剧下降，特别是近年来，原辅材料价格大幅上涨的同时，特碳行业竞争也日益激烈，为了在市场竞争中立于不败之地，企业提出了“为生存而发展，为超越而努力”的，在不断扩大产业规模的同时不断开发高科技含量、高附加值的产品，所以公司从20xx年到20xx年将累计完成投资5000万元对现有厂房和生产设备进行升级改造，逐步满足发展的需要。
午餐会策划书3篇
午餐会策划书3篇篇一《午餐会策划书》一、活动主题“共享美食，增进交流”二、活动目的1. 为了加强团队成员之间的沟通和交流，增强团队凝聚力。
2. 提供一个轻松愉快的氛围，让大家在忙碌的工作之余能够放松身心，享受美食。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员[具体名单]六、活动安排1. 活动准备：确定活动时间、地点和参与人员，并提前通知大家。
预订餐厅，根据参与人数确定桌数和菜品。
准备活动所需的道具和设备，如音响、投影仪等。
安排专人负责活动的摄影和录像工作。
2. 活动流程：11：30-12：00 活动签到，参与人员在签到处签到并领取活动资料。
12：00-12：10 主持人开场，介绍活动的目的和流程。
12：10-13：30 用餐时间，大家可以一边享受美食，一边交流工作和生活中的心得和体会。
13：30-14：00 互动环节，设计一些有趣的互动游戏，让大家更好地参与其中，增进彼此之间的了解和信任。
14：00-14：30 自由交流时间，大家可以自由组合，进行深入的交流和探讨。
3. 活动后续：整理活动照片和视频，制作活动纪念相册或视频，分享给参与人员。
七、活动预算1. 餐费：[X]元/人，预计[X]人参加，共计[X]元。
2. 场地租赁费用：[X]元。
3. 道具和设备租赁费用：[X]元。
4. 摄影和录像费用：[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
总计：[X]元。
八、注意事项1. 活动当天请大家提前到达活动现场，以免耽误活动进程。
2. 请大家遵守活动现场的秩序，不要大声喧哗，保持环境整洁。
3. 请大家注意饮食卫生，不要浪费食物。
4. 活动期间请大家保管好自己的财物，以免丢失。
5. 如遇特殊情况，活动时间和地点可能会有所调整，请大家关注活动通知。
[策划人姓名][日期]篇二午餐会策划书一、活动主题[具体主题]二、活动目的本次午餐会旨在提供一个交流与互动的平台，让参与者能够在轻松愉悦的氛围中分享经验、建立联系，并增进彼此之间的了解。
小学饭票管理制度
小学饭票管理制度为了有效管理学生的用餐及餐费支付，保障餐厅的正常运作，我校制定了以下小学饭票管理制度。
一、饭票种类学校饭票主要分为午餐饭票和午餐后饭票两种。
其中午餐饭票适用于学生午餐用餐，午餐后饭票适用于学生在午餐后的零食或饮料购买。
二、饭票发放1. 学校每月给予每名学生一定数量的饭票，具体数量根据学生年级和家庭经济情况确定。
2. 饭票由班主任统一发放给学生，学生需在发放时在饭票上签名确认收到，并保管好自己的饭票。
三、饭票使用规定1. 学生需凭有效的饭票在学校餐厅进行用餐或购买饮料零食。
2. 饭票不能转借他人使用，学生需对自己的饭票负责，遗失需立即向班主任报告。
一旦饭票遗失，学生需自行承担使用食堂餐费的责任。
3. 学生需按照规定时间使用午餐饭票，过期的饭票视为无效，不得用于用餐。
4. 饭票仅限在学校餐厅使用，不得用于校外餐饮或商店购买商品。
5. 对于恶意损坏或篡改饭票的行为，学生将面临相应的纪律处分。
四、饭票管理1. 学校将建立饭票的统一管理台账，班主任负责每月饭票的发放、领取和存储。
2. 学校将定期对饭票进行盘点，发现问题及时上报学校管理部门，并进行调查处理。
3. 学校将定期组织对学生饭票的使用情况进行检查，发现问题及时进行纠正。
五、饭票使用情况1. 学校将定期对学生饭票的使用情况进行统计和分析，以便根据学生的饭票使用情况对饭票的发放进行调整。
2. 学校将对食堂的用餐情况进行监督和管理，确保学生使用饭票正常用餐。
六、饭票丢失处理1. 学生如果发现饭票遗失，需立即向班主任报告，并由班主任帮助学生进行挂失。
2. 学生如需重新补发饭票，需上交一定的费用作为办理费用。
七、饭票使用纠纷处理1. 对于学生饭票使用中出现的纠纷，学校将依据实际情况进行调查处理，确保学生的权益不受损害。
2. 学校将建立饭票使用纠纷的处理机制，学生可以向学校相关部门进行申诉，学校将依据相关规定进行处理。
以上就是我校小学饭票管理制度，希望全体学生能够严格遵守，保护好自己的饭票并合理使用，共同维护学校餐厅的正常运作。
投币取餐无人值守“一元午餐”走红
投币取餐无人值守“一元午餐”走红作者：来源：《作文周刊·高一版》2019年第02期事件概述2018年国庆黄金周期间，河南洛阳老君山景区推出的“一元午餐”，吸引了上千名游客排队就餐。
随后，此事引发人们广泛关注，成为新闻热点。
“一元午餐”，无人值守！自觉投币，自助找零！花费一元钱，游客就可以吃到一碗当地特色糁汤面、一个馒头和一根香肠。
这份“一元午餐”持续了整整七天。
在这七天里，它迅速在网上走红，上了微博、百度风云榜热搜！令人感动的是，现场长达数百米近千人的队伍始终井然有序。
还有一些游客吃过饭之后，又转回到投币箱处，再往里面投钱。
游客表示，吃过之后感觉这个价格真的是太值了，应该给他们价格相当的报酬，大家都是人心换人心，景区能做到这样，也令游客感动，不想让他们吃亏。
景区负责人每天最后盘点，都会发现投币箱里多出一些现金。
“一元午餐”在收获众多网友点赞的同时，也有质疑声认为景区此举有炒作之嫌。
有网友说，这是最良心景区，没有之一。
但也有网友认为景区是“赔本赚吆喝”，是一种炒作手段。
还有网友指出，这种违背经济规律的“一元午餐”貌似站在道德制高点的做法，由于是赔本买卖，注定不会走远。
老君山景区负责人表示，之所以推出“一元午餐”是出于多方面的考虑。
一方面，想给游客提供一口热乎饭，给游客提供服务。
另一方面，“一元午餐”的定价也是因为食材是景区自己进的，也由景区自己的厨师制作，这样成本便不会太高，高于一元钱的部分由景区补贴，为了避免浪费，也让游客吃得有尊严，才定价一块钱。
多维解读角度一：“一元午餐”暖胃又暖心“一元午餐”现场无人收费，但投币领餐秩序井然，游客们遵守规则，自觉排队。
这反映了游客自身素质、公德意识和文明程度的提升，文明旅游正在成为一种共识。
“一元午餐”是景区经营思路、经营理念的一种创新，带来的是一种口碑经济。
“一元午餐”是最好的广告，这堪称是一次成功的尝试。
此外，也有人质疑此行为意在炒作，只是营销手段而已。
会展策划菜单模板
会展策划菜单模板会展策划菜单模板一、前言会展策划是一项综合性的工作，需要考虑到各个方面的因素，并且需要精心制定计划。
而在会展策划中，菜单也是非常重要的一部分。
因此，本文将为大家提供一个全面的详细的模板，以供参考。
二、菜单内容1. 早餐早餐是一天中最重要的一餐，因此需要提供营养丰富、口感好的食物。
以下是早餐菜单的建议：- 热牛奶或豆浆- 热咖啡或茶- 面包片或吐司- 水果沙拉或水果拼盘- 酸奶或牛奶麦片2. 午餐午餐是一天中最繁忙的时间段，因此需要提供简单易懂、易于食用的食物。
以下是午餐菜单的建议：- 肉类：烤牛排、烧烤肉串、香辣炸鸡等- 海鲜类：蒜蓉虾仁、清蒸海鱼等- 蔬菜类：炒青菜、清炒豆芽等- 主食类：米饭、面条、烤土豆等- 饮品类：果汁、汽水、茶水等3. 下午茶下午茶是一天中的小憩时间，需要提供轻松愉悦的食物和饮品。
以下是下午茶菜单的建议：- 蛋糕：巧克力蛋糕、草莓蛋糕等- 面包：法棍面包、可颂面包等- 饮品：红茶、奶茶、咖啡等4. 晚餐晚餐是一天中最重要的一餐，需要提供丰盛美味的食物。
以下是晚餐菜单的建议：- 肉类：红烧肉、京酱肉丝等- 海鲜类：清蒸龙虾、油焖大虾等- 蔬菜类：凉拌黄瓜、木耳拌海带等- 主食类：馒头、米饭、面条等- 饮品类：啤酒、白酒、果汁等三、菜单设计1. 食物选择在设计菜单时，需要考虑到参加会展的人群的口味和偏好。
可以通过调查问卷等方式了解到参加会展的人群对于食物的需求和要求，从而进行合理的食物选择。
2. 食物搭配在设计菜单时，需要考虑到食物之间的搭配。
可以通过颜色、口感、营养成分等方面进行搭配，从而让整个菜单更加协调和完美。
3. 菜单布局在设计菜单时，需要考虑到菜单布局。
可以通过排版、字体、颜色等方面进行设计，从而让整个菜单更加美观和易于阅读。
四、总结在会展策划中，菜单是非常重要的一部分。
一个好的菜单不仅可以提供优质的食品服务，还可以提高参与者对于会展活动的满意度和认可度。
公司工资协商会议记录
公司工资协商会议记录篇一时间:20某某年3月10日10:00--11:30地点:某某某某有限公司二楼会议室参加人:企业方代表:职工方代表:记录人:此次协商会由企业首席代表、公司常务副总路某某主持，由张宪彬宣读《工资集体协商要约书》，双方首席代表相继介绍了奔放代表，企业首席代表路某某向职工方代表介绍了20某某年发展愿景之后，转由职工代表提出协商要求。
协商内容:1、问:按照某某省20某某年企业工资指导线规定，其增长基准线为15%，上线为20%。
按照我们公司的生产经营形式，及上年度职工月平均工资1200元，我们要求增资240元并不为过。
‛职工代表张宪彬问答:职工代表的是上线吧‛企业代表路凤芝说，"公司一直注重提高职工生活质量，但作为一个发展中公司，还需投入更多的资金去研发、去开拓市场。
我希望增资额下调一下，按照增长线15%计算，每位职工增资180元。
"2、问:20某某年公司在职工环境上是否会有所改善，‛张艳问答:在生产环境及企业改变上会有所提高，如:职工宿舍(20某某年4月1日起正式投入使用)、公司绿化(20某某年5月份前完成)、职工食堂(20某某年4月1日起改善后正式投入使用)、车棚(20某某年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件设施等各方面都会有所改善，巴证工人有良好的就餐环境和住宿标准，保证工人的自行车安全存放并且方便工人车辆充电。
路凤芝回答。
3、问:按照国家规定，我们要求企业为全体职工办理养老保险、医疗保险和工伤保险。
‛赵文新提出。
4、问:职工要求公司加强企业文化建设，并活跃员工文化生活职工代表黄艳问。
答:企业文化是一个企业发展的灵魂，一个好的企业氛围，会让职工们身心舒畅，效率提高，20某某年，公司在元宵节的时候举行了元宵游乐会，购买了大批的奖品，分发给了员工，而且晚上又举行了大型的验货燃放，使员工、附近的居民都度过了一个激情、愉快的节日;公司一直以来，一直重视绩效奖励，每月公司宣传栏都会有获奖员工的喜报;公司计划，20某某年，公司会出自组织职工旅游和拓展训练，届时，车间、后勤优秀员工，都会在公司的安排下进行一次或多次的旅游、培训、和拓展，从而让职工们劳逸结合，愉快工作。