从严治党专题调研报告 【精品】基层全面从严治党情况调研报告 精品
关于全面从严治党调研报告
关于全面从严治党调研报告
近年来，中国共产党一直致力于全面从严治党，以推进能力治理、规则治理和道德治理，促进纪律和规矩更好地落地实施。
为了进一步了解全面从严治党的实际情况，中国共产党对此开展了一项调研，并于近日发布了《关于全面从严治党的调研报告》。
调研报告指出，自2012年以来，中国共产党以空前的力度加
强了全面从严治党。
在全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等各个方面推动全面从严治党，形成了严格管党治党的体制机制，同时不断提高党员干部的素质和能力，使全党进一步增强了意识形态工作、思想政治工作的紧迫感和责任感，为党的事业发展提供了坚强保障。
调研报告还明确表示，全面从严治党不断地推动着中国共产党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使党始终秉持为民服务的宗旨，追求高效、廉洁者为先的工作方式，形成了一种新的文化和价值观，有力促进了党和国家事业的健康发展。
但同时调研报告也指出，存在一些问题，需要深入解决。
比如，一些地方和单位还存在着形式主义、官僚主义等问题。
部分干部担任多个职务，致使他们时间精力难以分身和集中，给工作带来负面影响。
此外，很多党员干部还不能很好地向党中央看齐，不能很好地担当起为民服务的角色，不能很好地履行自我监督的职责，需要更加深入地推进全面从严治党。
总之，全面从严治党工作是中国共产党的一项重大政治任务，
报告的发布表明了中国共产党在治理党风、反腐败的路上走得更加坚定。
我们相信，只要中国共产党持续推进全面从严治党，就能更好地为人民谋幸福、为中华民族谋复兴贡献自己的力量。
全面从严治党工作情况汇报
全面从严治党工作情况汇报全面从严治党工作情况汇报去年以来，在县纪委监委的正确领导下，教育局党组高度重视全面从严治党工作，注重创新机制、突出成效，坚持“四单”管理、“四级”传导、“四责”联动，制定了“三四四”目标(做好“三个一”，突出“四环节”，力争“四成效”)，狠抓“主体责任”和“监督责任”的落实，保障了党风廉政建设和反腐败各项工作有序、有效开展。
一、工作开展情况(一)“四单”管理，做好“三个一”。
印发局党组领导班子责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员责任清单和纪委监督责任清单;为督促大家明职责、敢担当，更进一步建立和明确了局机关各科室主任责任清单、各学校校长书记责任清单、重要岗位负面责任清单。
同时，我们积极做好“三个一”，健全示范点创建工作机制。
一是建立一个领导小组。
局机关和辖属XX所学校全都成立了落实“两个责任”，示范点创建工作领导小组”。
明确工作职责，细化工作任务，层层传导压力，实现了领导、机构、人员、职责“四到位”。
二是成立一支纪检队伍。
20XX年3月，我们成立纪检监察干部队伍，保证了涧西教育系统纪检监察工作全覆盖;印发了《XX县教育系统纪检专干工作职责》;建立了飞信、微信工作群，填报了纪检干部信息表，正在筹划建立相应的考核机制，对各学校的纪检工作进行日常考核、半年测评，年终总评。
三是形成一套责任机制。
年初和X所学校党支部以及局机关各科室签订《XX县教育局党风廉政建设目标管理责任书》严明“第一责任人”职责，监督“第一责任人”履责，严抓“三重一大”工作和“四风”问题;印发《20XX年XX县教育局党风廉政建设工作要点》进一步规范学校管理、招生、财务、基建、收费项目和“两免一补”等工作。
重点整治有偿补课及公办在职教师兼职及办班、教辅材料散滥、招生收费等问题。
健全责任落实机制和督促检查机制，我们成立了纪检监察工作分包小组，成员由局党组班子人员和机关各科室组成，对辖区内的XX所中小学进行定时定点监督检查，做到及时发现问题、及时解决问题，倒逼主体责任落实。
基层全面从严治党情况调研报告
基层全面从严治党情况调研报告1.基层组织建设薄弱。
一是基层党建工作队伍力量不强。
目前基层党建工作队伍存在着人员偏少，整体素质、专业水平偏低等现象。
同时，从事基层工作的大部分同志，接受专业培训的机会很少，理论水平、政策水平不够高，组织能力和领导能力不够强，限制了基层党组织领导核心作用的发挥。
二是部分同志对基层党建在认识上还存在某些偏差，对基层党建工作缺乏足够的认识，甚至存在基层党组织只是指手划脚、上传下达、读读文件等，实际工作做不了多少的片面认识。
三是有的基层组织不能坚持正常的组织生活，或者组织生活内容单调、形式单一，不能满足广大党员的需求；有的基层组织疏于对党员的教育和管理，不能有效地开展批评与自我批评；有的基层组织在群众中威信不高，发挥作用不明显；有的基层组织的主要负责人整体素质不够高、能力不够强，甚至对党务工作精力投入不够，形不成核心，无法团结、带领党员群众开展工作；个别基层组织甚至存在软弱涣散，不发挥作用的问。
四是日常工作中存在疲于应付事务性工作多，习惯于等待、落实上级领导的指示精神，主动研究学的大政方针，开展创新理论研究少；主动谋划发展大计，创造性地开展工作少。
2.两个责任压得不实。
一是责任意识不到位。
有的基层党组织“一把手”，对履行党委党风廉政建设主体责任认识不到位，“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象仍然存在。
有的领导干部对职责范围内的党风廉政建设不够重视，每年满足于开个会、讲个话、发文件或签个责任书，认为只要做到了这一点，自己在党风廉政建设方面就算尽了责、履了职，出了问题，责任不在我。
有的基层党组织“一把手”没有认真学习领会中央及地方对贯彻落实党风廉政建设主体责任的要求和有关文件精神，对履行党风廉政建设主体责任的内容、含义不清楚，学习不到位。
二是责任担当缺位。
在实际工作中，特别是在基层，一些党组织“一把手”的主体责任意识比较淡漠。
有的“一把手”领取党风廉政建设任务后转头就全部交给纪委（纪检组），碰到有关党风廉政建设的事情，往往直接交由纪委“全权负责”。
某社区2022年度全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告
某社区2022年度全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告某社区2022年度全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告一、背景介绍某社区是一个位于中国某市的城市社区，下辖10个居民小区，共有居民6000人。
为了加强党风廉政建设工作，提高社区居民的满意度和幸福感，我们开展了全面调研，以了解当前的情况和存在的问题。
二、调研目的本次调研的目的是了解某社区在2022年度全面从严治党、党风廉政建设方面的情况，找出存在的问题和不足之处，并提出相应的解决措施，以推动社区的发展。
三、调研内容1. 全面从严治党情况通过调研，我们发现某社区在全面从严治党方面存在以下亮点和不足：亮点：（1）建立了党员领导班子和纪检监察机构，形成了党委领导、纪委监督、党员参与的三位一体治理格局；（2）加强了党组织建设，完善了党员发展、教育和培训等制度；（3）建立了党风廉政建设长效机制，定期开展廉政教育和警示教育，加强党员干部的党性修养。
不足之处：（1）党风廉政建设宣传薄弱，大部分居民对党纪政纪了解不够；（2）基层党组织建设薄弱，有些党支部存在虚化、形式主义等问题；（3）对党员干部的监督制约不够，有些党员干部存在违纪违规问题。
2. 党风廉政建设情况针对党风廉政建设情况的调研，我们发现了以下问题和不足：（1）存在以权谋私、搞权色交易等不正之风的现象；（2）部分干部存在贪污受贿、滥用职权等违纪行为；（3）居民对社区工作满意度有待提高，认为有些工作存在不公正、不透明现象；（4）社区办事效率低下，存在阻碍群众办事的现象。
四、解决措施针对发现的问题和不足，我们提出以下解决措施：（1）加强党风廉政建设宣传，提高居民的党纪政纪意识，通过公开透明的方式让居民了解社区的工作；（2）强化基层党组织建设，加强党员教育培训，营造风清气正的党组织氛围；（3）严肃党员干部纪律，加强对党员干部的监督制约，建立有效的激励和惩治机制；（4）改进社区办事流程，提高办事效率，便民利民。
调研报告：XX市纪委关于推动全面从严治党落实政治责任的调研
调研报告：XX市纪委关于推动全面从严治党落实政治责任的调研一、XX市运用“四种形态”情况落实全面从严治党政治责任意识不断强化，管党治党各项制度与措施成效明显。
执纪审查力度持续加大。
执纪审查数由2013年的170人上升到201X年的464人，五年增长2.7倍。
运用“四种形态”后案件查处发生结构性转变。
全市查处的严重违纪违法案件占比逐年下降。
第一种形态占比由2013年的35%提升到201X年的47.7%，第四种形态占比由2013年的21.2%下降到201X年的1.8%。
党风廉政建设和反腐败工作社会评价满意度不断提升。
近三年来，党风廉政建设和反腐败工作社会评价满意度分别是81.9%、84.9%和87.9%，逐年提高。
十九届中央纪委二次全会强调，加强对所辖地区和部门党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，克服压力传导层层递减的现象。
用好问责这个利器，以强有力问责唤醒责任意识。
日前，XX市纪委对近年来推动全面从严治党政治责任落实情况开展调研，在现状分析的基础上，对如何坚持问题导向，推动“两个责任”层层落实提出对策建议。
二、基层全面从严治党存在问题及原因分析党的十八大以来，市纪委坚持问题导向，紧盯各级党组织履职尽责构建监督格局，把是否践行监督执纪“四种形态”作为检验主体责任落实的“试金石”，督促指导各级党组织构建日常监督反馈机制，加大“一案双查”力度，压实主体责任，政治生态明显好转。
然而，从调研的结果看，全市尽管落实全面从严治党政治责任意识不断强化，管党治党各项制度与措施较好落实，但全面从严治党压力传导层层衰减的现象依然存在，基层党风廉政建设形势依然严峻。
具体表现在：一是信访举报仍呈波浪上升趋势，基层“微腐败”问题突出。
近年来，全市信访举报量逐年上升，201X年反映基层党员干部的信访举报占信访总量的44.3%；与之对应，全市查处基层“微腐败”人数也逐年上升。
二是违纪增量下降不明显，轻微违纪比例上升。
近五年来，每年新发生的轻微违纪均有所上升，特别是乡科级及以下党员干部违纪增加是全市违纪增量居高不下的主要原因。
当前基层党风廉政建设情况专题调研报告(精选多篇)
当前基层党风廉政建设情况专题调研报告(精选多篇)第一篇：当前基层党风廉政建设情况专题调研报告遵照市纪委“关于集中开展调研活动的通知”，我们组织人员深入社区并居民组集中一周时间，就当前农村和社区基层党风廉政建设和反腐败中的新情况、新问题，以及群众反映的突出问题进行了专题调研。
现将相关情况报告如下：一、基层关注的热难点问题1、小偷猖獗，打击乏力，群众为社会治安担忧。
我们在龙泉社区调研时，基层干部群众反映，今年12月16日晚3：40左右，有7个小偷撬宏泰大厦下面的门市，群众发现后打110报警，警察30分钟之后才到现场。
群众问，为什么这么久才来?回答，“我们也要睡觉”，“难道我们不睡觉吗?”由于警察来的迟缓，小偷抢了一个门市的东西跑了。
警察当时只是看了看，给几个门市说，“你们提高警惕哈，等上班再处理哈”，随后走了。
第二天7：30左右到场，问，“你们进门市没有?”听说店主进去过，就说，“现场你们已破坏了，莫法处理”。
说完就走了。
基层干部群众说，前几年110反应很快，老百姓满意，现在越来越差了，导致小偷横行，年内，社区内有5幢居民楼的供电线路被偷割了5次，最近一次发生在12月21日。
现在居民也没有看见治安巡逻队的行动了。
小偷见屋里没人，还撬人家的铝合金窗子。
小偷猖獗，很多居民为社会治安担忧。
2、村组集体经济流失受损问题严重。
中坝村反映，1990年，原任支部书记马××以集体名义办贷款企业，后来厂子垮了，集体无任何收益，厂子相关资产还被办厂的人卖了，最后，集体要还承担支付办企业的贷款本金及利息的责任。
银行为追款，就把村办公楼查封，至今没有落实处理，村两委也没有办公场地。
白云台社区反映，四居民组原任社长何××，上世纪90年代初，挪用集体公款20多万元与人联办企业，结果，企业没办起来，何××已死亡，集体的钱也没有哪一个采取措施收回。
红岩社区反映，红岩社区于1994年与一外来客商签定土地租用协议办砖厂，后又几经转让和行政区域调整。
从严治党调研报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除从严治党调研报告篇一：从严治党调研报告从严治党调研报告党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝，从严治党是我们党巩固执政地位、始终走在时代前列、肩负历史使命的关键所在。
我们党能够领导全国人民在革命、建设和改革道路上取得一个又一个胜利，根本在于始终加强自身建设，从严管党治党。
党的十八大以来，党中央站高谋远、励精图治，以巨大的政治勇气和历史担当，在改革创新中把从严治党提到新的战略高度，开创了党的建设新局面。
党的群众路线教育实践活动开展以来，党风得到好转，从政环境明显改善。
但要看到，党组织建设状况和党员干部的思想素质、能力、作风还存在不少问题，在新形势、新要求下，云南省决定开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，这是省委结合云南实际对党员干部提出的新要求，做到“三严三实”和“忠诚干净担当”就要进一步强化全面从严治党的政治自觉和忧患意识，需要思想教育和制度治理同向发力、同时发力，坚持把思想建党摆在首位，把制度治党贯穿始终，形成从严治党新常态。
拧紧思想“总开关”，修正其身。
思想建设是党的各项建设的灵魂所在。
思想上松一寸，行动上就会散一尺。
开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，就要求始终保持坚定信念，以锲而不舍、持而不息的执行力和毅力，把思想建党引向深入。
思想端正是修身，做事的前提和基础。
以权谋私、滥用职权、随心所欲、谋事不实等问题的存在，正是由于思想的“总开关”没能拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观念，才导致出轨越界、跑冒滴漏。
主观世界的改造永无止境，正如房间里的灰尘需要经常打扫一样，思想上的灰尘也要不断地清扫。
结合专题教育，广大党员干部要坚持以“三严三实”为修身之道，拧紧思想的开关，绷好道德的弦，加强党性修养，加强警示教育，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。
真正做到“思想上划出红线、行为上明确界限”，修身治国，做人民的好公仆。
增强制度“硬约束”，树立权威。
调研报告：认真履行全面从严治党责任调研报告
认真履行全面从严治党责任调研报告近年来，XX银监分局党委高度重视基层党建工作，按照党的十八大提出的“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基层”的要求，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，积极探索新时期落实管党责任、加强基层党建工作的思路和方法，坚持以落实全面从严治党要求为主线，以改革创新精神推进新常态下基层党的建设，有效提升了分局党建工作科学化水平。
（弘利教育）一、以全面从严治党为主线，逐级落实责任（一）明确和落实责任严格落实河南银监局党委关于基层党组织规范化建设意见和要求，明确分局党委是分局党建工作责任主体，机关党总支、党委各部门、各党支部是党建工作执行主体，分局纪委是分局党建工作监督主体，做好党建工作的执行监督，分局党建工作接受纪委和党员群众的日常监督。
党委书记牢固树立抓基层党建工作第一责任人的意识，分管领导直接抓、领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作。
总支书记、委员、支部书记切实履行“一岗双责”，把党委的各项党建工作部署落到实处。
（二）完善党委议事决策制度党委会议决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，明确党委议事目录，实行清单管理。
党委坚持把党建工作列入重要工作议程，定期听取工作汇报，定期研究党建工作，加强工作指导，把党建工作与监管工作同部署、同落实、同考核、同推进。
年初制定党建工作年度意见，按规定组织好党总支、党支部换届选举，积极为机关党组织履行职责创造条件，提供保障。
（三）探索完善党建工作责任层层传导机制实行党委书记、总支书记、支部书记三级党建责任制，逐级签订党建工作责任书，探索实施党建工作目标管理制度，制定2016年党建目标积分管理考评办法，为每个单位建立党建目标积分管理工作台账，对基层党建工作责任的落实情况实行季考、季评、季公示和年底现场考评，推动基层党建工作各项要求的有效落实。
通过党委、总支、支部共同推进、齐抓共管，共同推进党建工作，争创“五好”党组织。
全面从严治党调研报告
篇⼀：全⾯从严治党调研报告⾃党的以来，乡党委全⾯落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败⼯作向基层纵深持续推进为抓⼿，强化党员⼲部监督管理，在正风肃纪和解决发⽣在群众⾝边的“四风”和腐败问题⽅⾯做了⼤量⼯作。
现将相关情况报告如下： ⼀、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺⽴起来严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的⽅针，认真落实党风廉政建设责任制。
⼀是组织学习党风廉政建设相关政策。
组织全乡各级⼲部认真学习了《中国共产党廉洁⾃律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育⽚，协助乡党委书记为全乡党员⼲部上好廉政党课。
⼆是层层签订责任书。
与乡党政班⼦成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任⽬标，分解了责任任务。
三是全⾯落实“⼀岗双责”。
按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班⼦成员同时肩负着业务⼯作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务⼯作、阶段性和临时性⼯作的执⾏情况，加强反腐倡廉⼯作的组织、督查和指导⼒度，发现问题及时研究解决。
四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。
严格实⾏《党委会议议事规则》、“三重⼀⼤”等决策程序，对于全乡经济社会发展重⼤事项，召开党委会或党委扩⼤会集体决定后再实施。
建⽴健全了《乡党委中⼼组学习制度》、《乡领导班⼦及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化⼲部责任，有效提⾼⾏政效率。
⼆、强化⽇常监管，切实把纪律和规矩严起来坚持把纪律和规矩挺在前⾯，完善谈话和约谈⼯作机制。
加强教育提醒，提⾼廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。
对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。
持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓⼿，体现在⽇常监督管理的全过程。
全面落实从严治党调研中发现问题及解决情况汇报材料
全面落实从严治党调研中发现问题及解决情况汇报材料根据县纪委《关于开展全面落实从严治党主体责任工作专题调研的通知》要求，新建镇于2016年4月13日下午14：00时组织了在家党委成员和村社区总支书记召开了全面落实从严治党主体责任工作专题调研座谈会，对全面从严治党主体责任的落实作了认真细致的研讨，现将调研的结果汇报如下：一、落实全面从严治党主体责任的主要做法和成效(一)深化对全面从严治党主体责任认识情况中央提倡全面从严治党，是历史的必然，是党风廉政建设主体责任落实的深化。
认真开展全面从严治党符合我国的国情，是民心所向。
多年的改革历程，我们党的一部分干部忘记了自己的党员身份，淡忘了党旗下的宣誓，在工作中以开放的影子庶住了自己的身躯，不知自己是否坐正，不知不觉的脱离了群众，违反了党规党纪，给组织的形象造成了一定的影响。
中国共产党经过十八大以来惩治腐败现象力度的加大，党内一些违纪违法干部受到了应有的惩处，为党的形象挽回了一些损失，从新赢得了民心，取得了很好的效果。
中央在新实施的《中国共产党纪律处分条例》中将对党员干部廉政自律要求和中央八项规定纳入重要内容，将违反国家法律的受到处理的进行了明确细化，体对了中国共产党对我们党员干部的严要求，对党内监督和依法依规治党的深化。
(二)组织落实全面从严治党主体责任的主要做法1.抓好党风廉政建设主体责任的落实。
作为最基层的党委，执行好中央、省委、市委和县委有关从严治党的决定，采取切实可行的措施在预防和惩处党员干部违纪违法行为方面做好自己应做的工作，是我们最基本的责任。
党委平时多召开党内管理的工作会议，将党内工作摆到同经济社会发展工作的前面，正确处理好党内工作与经济社会发展工作之间的关系，做到二者两不误、双促进。
2.把“严”和“实”的要求渗透到党的建设方方面面。
一是严把党员发展入口关，把入党积极分子思想政治考察工作做实。
要制定好党员发展重大失误责任追究制度，防止因入党把关不严而造成人员带病入党，尽量减少或杜绝“突击”纳入。
落实全面从严治党责任方面调研报告
落实全面从严治党责任方面调研报告党的十九大向全党提出了从严治党、依规治党的明确要求，为党的建设和反腐倡廉工作指明了方向。
加强和落实从严治党责任，是当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。
一、当前落实从严治党责任存在的主要问题治国必先治党，治党务必从严。
十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。
X.管党治党意识有待增强。
一是存在把主业当副业的现象。
有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。
二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。
有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。
三是存在压力层层递减的现象。
一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
出现了“上头热、下头冷”的现象。
X.考责评责体系有待完善。
一是考核比重偏“轻”。
有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。
二是考核内容偏“虚”。
基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。
乡镇党委落实全面从严治党主体责任存在问题的整改情况报告
乡镇党委落实全面从严治党主体责任存在问题的整改情况报告根据XX县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室对我乡2017年度落实主体责任情况评议反馈，XXX坚决把整改作为压紧压实“两个责任”，推动各项工作上台阶的机遇和动力，把主体责任紧紧抓在手上、牢牢扛在肩上，严格落实整改要求，认真制定整改方案，精心组织整改工作，现将整改落实情况报告如下：一、党风廉政建设主体责任落实情况牢固树立党委履行党风廉政建设第一责任人的工作要求，坚持靠前指挥，以上率下，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
一）迅速部署，落实责任。
乡党委严格按照书面反馈的意见和要求，召开乡)会议，认真研究巡查反馈意见精神，专题研究部署整改落实工作，明确要求全体党员干部真正把思想和行动统一到落实全面从严治党主体责任书面反馈的意见的要求上来，逐项对照检查，做到一件不落、一项不少，制定具体工作清单和整改方案，形成了压力层层传导、责任层层落实的整改工作局面。
二）执纪从严，重办违纪。
坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，根绝“老好人”思想，建立严格的刚性责任追查制度。
#月份以来，乡党委依据《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定对柘岱口村#名村干部违规支付补贴进行了立案查处，予以#名村干部党内警告处分和#名村干部通报的处理，在社会面形成良好的执纪监督氛围。
二、履行“一岗双责”落实情况明确党风廉政建设责任分工，坚持“管业务必须管勤廉、谁主管谁负责、谁失责谁担责”，层层签订了责任书，压实乡、村两级主体责任，从思想上提高政治站位。
针对部分新提拔班子成员对“一岗双责”认识不到位、责任意识淡薄、工作落实松懈的问题，制定了“柘岱口乡干部各员工作情况统计表”，要求班子成员明确每周的工作计划，并于每周一晚的研究会上向各班子成员公布，在全面了解各条线上工作的基础上，达成共识，团结协作、凝心聚力；定制“领导班子成员履行党风廉政建设主体责任职责分解表”、“一岗双责”职责清单等内容的党风廉政建设主体责任记事本，实行定期研究、布置，随时督促，及时提醒。
调研报告：全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因及对策
调研报告：全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因及对策十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，形成了全面从严治党战略。
全面从严治党关键在于落实主体责任，党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，党委负主体责任是党章规定的职责，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，层层传导压力，层层落实责任，是当前落实全面从严治党的重要抓手，但在具体工作中也出现主体责任压力传导层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，不能切实将主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上、落到实处。
一、全面从严治党主体责任压力传导存在的问题（一）落实主体责任方法途径单一。
就目前而言，基层落实主体责任，还是过多的依赖上级行的布置和推动，习惯于“上传下达”，以文件来落实责任，经常照搬照抄，通常是上级行说什么就做什么，对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏创新性、主动性和持久性。
抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、签签字、讲讲课、表表态、签订责任状、泛泛提要求上，缺乏针对性和可操作性。
虽然启动了下级党委向上级党委、纪委报告工作和述责述廉制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，内容泛化，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。
（二）主体责任的落实机制空转虚化。
一方面，“口号喊在党委，工作还在纪委”的现象仍然存在。
部分基层人民银行党委（组）仍然认为党风廉政建设是纪检监察部门的工作，将纪检监察负责纠风工作理解为行风管理等类似这样的工作，存在责任边界不清的情况，只要纪委协调的工作到最后都会变成牵头或主抓。
另一方面，有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，怕“拔出萝卜带出泥”；有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。
调研报告：全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因及对策
调研报告：全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因及对策调研报告：全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因及对策一、调研背景在全面从严治党的进程中，主体责任是关键环节之一。
然而，一些基层单位和党员干部在履行主体责任时存在责任传导不力、层层递减的情况。
为了深入了解压力传导层层递减的成因及对策，本次调研对不同区域的党组织和党员干部进行了问卷调查和访谈。
二、调研结果1. 成因1.1 人员流动与变动：一些单位人员流动频繁，导致责任传递困难，责任心较弱；1.2 绩效考核机制不完善：一些单位仅仅注重产出数量，并不充分重视党组织建设和履行主体责任；1.3 制度执行不到位：一些单位在制度建设方面缺乏针对性和有效性，导致责任传导层层递减；1.4 干部队伍建设亟待加强：一些干部素质不高，对党的要求和责任认识不足，无法有效履行主体责任。
2. 对策2.1 完善制度建设：加强对党组织建设的制度支撑，制定明确的责任分工和任务目标；2.2 加强干部培养和教育：采取措施提高干部素质，加强对党的要求和责任的教育，增强党员干部的主体责任感；2.3 完善绩效考核机制：将党组织建设和履行主体责任纳入绩效考核体系，激励各级单位和干部履行主体责任；2.4 加强督导检查：建立健全党的纪律和监督机制，并加强对主体责任履行情况的督导检查。
三、调研结论全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因主要是人员流动与变动、绩效考核机制不完善、制度执行不到位以及干部队伍建设亟待加强等因素所致。
为了解决这些问题，应完善制度建设、加强干部培养和教育、完善绩效考核机制以及加强督导检查等措施。
只有通过这些举措，才能使全面从严治党的主体责任传导机制发挥更大的作用，确保党的事业的持续发展。
四、调研分析4.1 人员流动与变动人员流动与变动是导致责任传导不力，主体责任层层递减的重要因素之一。
在一些单位中，人员流动频繁，导致责任传递困难。
新来的干部可能对党的要求和责任认识不足，无法有效履行主体责任。
调研报告：全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因及对策
调研报告：全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因及对策调研报告：全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因及对策摘要：全面从严治党是中国共产党的一项重大决策，主体责任是全面从严治党的核心。
然而，在一些基层党组织中，全面从严治党主体责任传导存在层层递减的现象。
本调研报告通过对多个地区党组织的实地调研和深入访谈，剖析了这一现象的成因，并提出了一些对策，以期为加强全面从严治党主体责任的落地落实提供参考。
第一部分：引言全面从严治党是中国共产党作出的重要决策，是党内政治生活的根本要求。
主体责任是全面从严治党的核心，对于实现全面从严治党目标具有重要意义。
然而，当前一些基层党组织在履行全面从严治党主体责任时存在压力传导递减的问题，导致全面从严治党的效果不够显著。
因此，本调研报告旨在深入分析主体责任压力传导递减的成因，并提出对策，以期为全面从严治党的实施提供参考。
第二部分：调研方法和结果本次调研采用实地走访、深度访谈等方法，结合多个地区的党组织进行了调研，并针对主体责任层层递减的问题进行了分析。
调研结果显示，主要有以下几个成因导致主体责任层层递减： 1. 组织架构不完善：一些地方党组织中，组织架构不够健全，主体责任的传导路径不清晰，导致责任逃避和责任不明确。
2. 干部能力不足：一些党员干部的业务能力和管理能力不足，导致不能有效履行主体责任，也无法推动全面从严治党。
此外，一些干部对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，导致对主体责任的重视程度不高。
3. 制度执行不力：一些地方党组织的制度执行力度不够，导致一些党员干部对主体责任的约束力不明显，责任传导受阻。
第三部分：对策提出针对主体责任层层递减的成因，本调研报告提出以下对策：1. 完善组织架构：加强地方党组织的建设，健全组织架构，明确各级干部的责任范围和责任要求，建立起完整的主体责任传导路径。
2. 加强干部培训：针对干部能力不足的问题，加强培训，提升党员干部的业务能力和管理能力，切实提高履行主体责任的能力和水平。
【调研报告】XX市林业局全面从严治党调研报告
XX市林业局全面从严治党调研报告党的十八大以来，XX市林业局各级党组织在落实党风廉政建设和全面从严治党工作中，认真落实党委主体责任，通过抓实“两个责任”各项措施，干部职工作风得到进一步转变，廉洁自律和勤政为民意识得到进一步增强，从严治党成效较为明显。
一、落实全面从严治党主体责任的主要做法和成效(一)深化对全面从严治党情况的认识。
相比党风廉政建设主体责任，全面从严治党主体责任的内涵更丰富更全面，责任范围更宽、标准更高、要求更严，不仅将党风廉政建设主体责任涵盖在内，还包括加强党的思想建设、组织建设、制度建设等方面的责任，体现了党中央坚持党要管党、从严治党的战略思维、坚定决心和鲜明态度。
全面从严治党主体责任是党风廉政建设主体责任实践的发展和认识的深化。
XX市林业局在落实党委主体责任工作中，始终将“两个责任”作为党章赋予的重要职责抓紧抓好，将落实好党风廉政建设主体责任和纪委监督责任作为推动干部作风转变和反腐倡廉取得实效的重要举措。
通过采取宣传教育培训检查等一系列的方法和措施，各级各部门对党风廉政建设主体责任有了更深刻的认识，主体责任职责更明确、任务更具体。
(二)各级党组织落实全面从严治党主体责任的主要做法。
在推进全面从严治党工作中，局党委不断强化主体责任，采取有力措施抓好落实，全面从严治党取得了明显成效。
首先，把“严”和“实”的要求渗透到党的建设各项工作中，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
其次，注重在教育、制度、监督、惩处、干部队伍以及作风建设上下功夫，有力地推进了全面从严治党工作深入开展。
抓住班子主要负责人这个“关键少数”，就等于牵住从严治党的“牛鼻子”，就能不断推进主体责任的落实。
(三)以问责为抓手，切实推进管党治党责任落实。
严肃责任追究，各级党组织对本部门或者本单位在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及“一案双查”有关规定，追究党政领导干部的责任。
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从严治党专题调研报告【精品】基层全面从严治党情况调研报告目前基层党建工作队伍存在着人员偏少,整体素质、专业水平偏低等现象.同时,从事基层工作的大部分同志,接受专业培训的机会很少,理论水平、政策水平不够高,组织能力和领导能力不够强,限制了基层党组织领导核心作用的发挥.
二是部分同志对基层党建在认识上还存在某些偏差,对基层党建工作缺乏足够的认识,甚至存在基层党组织只是指手划脚、上传下达、读读文件等,实际工作做不了多少的片面认识.三是有的基层组织不能坚持正常的组织生活,或者组织生活内容单调、形式单
一,不能满足广大党员的需求；有的基层组织疏于对党员的教育和管理,不能有效地开展批评与自我批评；有的基层组织在群众中威信不高,发挥作用不明显；有的基层组织的主要负责人整体素质不够高、能力不够强,甚至对党务工作精力投入不够,形不成核心,无法团结、带领党员群众开展工作；个别基层组织甚至存在软弱涣散,不发挥作用的问.
四是日常工作中存在疲于应付事务性工作多,习惯于等待、落实上级领导的指示精神,主动研究学的大政方针,开展创新理论研究少；主动谋划发展大计,创造性地开展工作少.2.两个责任压得不实.
一是责任意识不到位.有的基层党组织一把手,对履行党委党风廉政建设主体责任认识不到位,说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象仍然存在.
有的领导干部对职责范围内的党风廉政建设不够重视,每年满足于开个会、讲个话、发文件或签个责任书,认为只要做到了这一点,自己在党风廉政建设方面就算尽了责、履了职,出了问题,责任不在我.有的基层党组织一把手没有认真学习领会及地方对贯彻落实党风廉政建设主体责任的要求和有关文件精神,对履行党风廉政建设主体责任的内容、含义不清楚,学习不到位.
二是责任担当缺位.在实际工作中,特别是在基层,一些党组织一把手的主体责任意识比较淡漠.
有的一把手领取党风廉政建设任务后转头就全部交给纪委（纪检组）,碰到有关党风廉政建设的事情,往往直接交由纪委全权负责.把纪委（纪检组）推向前沿,导致主体责任缺位.
有的党组织主要领导不仅不抓党风廉政建设,反而把自己在行政工作中的权。