一级-技能试卷

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一年级综合实践试卷【含答案】

一年级综合实践试卷【含答案】

一年级综合实践试卷【含答案】专业课原理概述部分一年级综合实践试卷一、选择题(每题1分,共5分)1. 下列哪种行为是一年级学生应该具备的基本技能?A. 独立完成作业B. 在课堂上大声喧哗C. 拒绝与同学合作D. 在老师讲解时不认真听讲2. 以下哪个是一年级学生需要掌握的数学概念?A. 分数B. 函数C. 加减法D. 微积分3. 一年级学生在阅读理解方面应该达到什么水平?A. 能够独立阅读并理解简单句子B. 能够阅读并理解复杂文章C. 能够阅读并理解专业书籍D. 能够阅读并理解学术论文4. 以下哪种行为是一年级学生应该避免的?A. 按时完成作业B. 与同学友好相处C. 在课堂上捣乱D. 尊重老师和同学5. 以下哪个是一年级学生需要掌握的科学知识?A. 生物进化论B. 相对论C. 地球自转和公转D. 量子力学二、判断题(每题1分,共5分)1. 一年级学生应该在课堂上积极发言。

()2. 一年级学生不需要掌握基本的数学概念。

()3. 一年级学生应该能够独立完成作业。

()4. 一年级学生应该具备基本的阅读理解能力。

()5. 一年级学生应该在课堂上保持安静。

()三、填空题(每题1分,共5分)1. 一年级学生应该具备的基本技能包括独立完成作业和__________。

2. 一年级学生需要掌握的数学概念包括加减法和__________。

3. 一年级学生在阅读理解方面应该达到能够独立阅读并理解简单句子的水平。

4. 一年级学生应该避免在课堂上__________。

5. 一年级学生需要掌握的科学知识包括地球自转和__________。

四、简答题(每题2分,共10分)1. 请简述一年级学生应该具备的基本技能。

2. 请简述一年级学生需要掌握的数学概念。

3. 请简述一年级学生在阅读理解方面应该达到的水平。

4. 请简述一年级学生应该避免的行为。

5. 请简述一年级学生需要掌握的科学知识。

五、应用题(每题2分,共10分)1. 小明有5个苹果,他吃掉了2个,还剩下多少个苹果?2. 小红有3个橘子,她再买2个橘子,一共有多少个橘子?3. 一年级学生需要掌握的数学概念有哪些?4. 一年级学生在阅读理解方面应该达到什么水平?5. 一年级学生需要掌握哪些科学知识?六、分析题(每题5分,共10分)1. 请分析一年级学生应该具备的基本技能及其重要性。

初级焊工技能鉴定理论试题(一)含答案

初级焊工技能鉴定理论试题(一)含答案

职业技能鉴定国家题库初级焊工理论知识试卷(一)(附答案)名词解释 (A)1. [基础理论知识]焊接:通过加热或加压,或两者并用,并且用或不用填充材料,使焊件达到原子结合的一种加工方法。

2. [基础理论知识]焊缝:焊件焊接后所形成的结合部分。

3. [基础理论知识]对接接头:两焊件端面相对平行的接头。

4. [基础理论知识]坡口:根据设计或工艺需要,在焊件的待焊部位加工的一定几何形状的沟槽。

5. [基础理论知识]余高:对接焊缝中,超出焊趾表面连线上面的那部分焊缝金属的高度。

6. [基础理论知识]结晶:结晶指晶核形成和长大的过程。

7. [基础理论知识]可熔性:金属在常温下是固体,当加热到一定温度时它由固体转变成液体状态,这种性质叫可熔性。

8. [基础理论知识]钝化处理:为了提高不锈钢的耐腐蚀性,在其表面人工地形成一层氧化膜叫钝化处理。

9. [基础理论知识]扩散脱氧:当温度下降时,原溶解于熔池中的氧化铁不断向熔渣进行扩散,从而使焊缝中的含氧量下降,这种脱氧方式称为扩散脱氧。

名词解释 (B)10. [基础理论知识]电弧焊:利用电弧,作为热源的熔焊方法。

11. [基础理论知识]直流正接:采用直流电源时,焊件接电源正极,焊条接电源负极的接线法。

12. [基础理论知识]直流反接:采用直流电源时,焊件接电源负极,电极(或焊条)接电源正极的接线法。

13. [工艺基本知识]焊接规范:焊接时,为保证焊接质量而选定的诸物理量的总称。

14. [基础理论知识]塑性变形:当外力去除后,不能恢复原来形状的变形为塑性变形。

15. [基础理论知识]弹性变形:当外力去除后,能恢复原来形状的变形为弹性变形。

名词解释 (C)16. [原辅材料基本知识]碱性焊条:药皮中含有多量碱性氧化物的焊条。

17. [原辅材料基本知识]切割氧:切割氧指气割时具有一定压力的氧射流,它使切割金属燃烧,排除熔渣形成切口。

18. [工艺基本知识]焊接残余应力:焊接残余应力指残余在焊件内应力。

2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师能力测试试卷A卷附答案

2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师能力测试试卷A卷附答案

2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师能力测试试卷A卷附答案单选题(共30题)1、()属于对晋升结果进行评估的方法。

A.面谈法B.主管评定法C.配对比较法D.升等考试法【答案】 A2、(2016年5月)按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括()。

A.主动辞职率B.员工辞退率C.员工留存率D.被动离职率【答案】 C3、关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是()。

A.要体现不同的岗位的特点B.四个方面指标都是必需的C.四个方面指标之间的驱动关系并不严格D.可以按照设计部门平衡记分卡的方法来设计【答案】 B4、关于集团总部业务流程再造,说法不正确的是()。

A.战略是方向,没有了方向就无法保证集团总部组织结构再造的有效性B.对集团总部组织结构进行再造是在现有集团基础上进行的C.全新设计法和系统化改造法都不适合对集团总部业务流程进行再造D.系统化改造法适合对集团总部业务流程进行再造【答案】 D5、员工培训模型的三个层面不包括()。

A.制度层B.资源层C.运营层D.战略层【答案】 D6、(2016年11月) 由于福利具有(),无形之中减少了企业的开支。

A.稳定性B.合法性C.潜在性D.延迟性【答案】 D7、()是建立员工培训与开发体系的“纲”。

A.工作分析B.绩效管理C.薪酬管理D.人力资源规划【答案】 A8、(2016年5月)EVA是一项()绩效考评指标。

A.客户类B.财务类C.人力资本类D.内部流程类【答案】 B9、(2015年5月)在常见的几种总部组织结构类型中,(??)总部的集权程度最高A.财务管控型B.战略型C.资本经营型D.运作型【答案】 D10、()是整个集团工作流程的支撑系统。

A.集团战略B.总部组织结构C.母子公司D.责权对等【答案】 B11、(2017年5月)()与工作岗位或技能的关系最紧密A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.保险福利【答案】 A12、()研究和劳动定额学的关系更为紧密。

第期BIM一年级历真题解析

第期BIM一年级历真题解析

第十一期全国B I M技能等级一级考试1、根据下图给定数据创建轴网与屋顶,轴网显示方式参考下图,屋顶底标高为6. 3m,厚度150mm,坡度为1:1.5,材质不限。

请将模型文件以“屋顶+考生姓名”为文件名保存到考生文件夹中。

(20分)真题解析:做过前几期考题的应该发现本道题还算比较简单,主要注意这里的坡度不是角度是比值就不难,在屋顶坡度栏中输入比值即可。

步骤:1、新建项目文件;2、修改标高二高度为6.3m;3、按要求创建图示轴网;4、创建迹线屋顶,新建一个厚度为150mm的屋顶,材质不限;5、绘制屋顶轮廓,注意沿轴线有500的悬挑,而且部分轮廓线没有屋顶坡度;6、生成屋顶;7、保存文件。

2、根据给定尺寸,用体量方式创建模型,整体材质为混凝土,并以“桥面板+考生姓名”为文件名保存到考生文件夹中。

(20分)真题解析:本道题目难度不大,只是因为数据太多太密集容易看走眼,同学们在解题的时候要注意看仔细,位置找准了题目其实很简单,只要在实心形状内部剪切两个空心形状即可。

步骤:1、新建概念体量;2、按题目要求创建辅助线;3、根据辅助线确定的点创建实心形状;4、根据辅助线确定的点创建空心形状;5、修改整体材质为混凝土;6、保存文件。

3、根据给定尺寸,用构件集方式创建模型,整体材质为木材,请将模型以“鸟居+考生姓名”为文件名保存到考生又件天中。

(20分)真题解析:本道题目比较简单,基本上趋势实心拉伸形状。

最上面那根圆杆可以用三角形的空心行转个剪切实心圆柱得到。

4、根据以下要求和给出的图纸,创建模型并将结果输出。

在考生文件夹下新建名为“第四题输出结果”的文件夹,将结果文件保存在该文件夹。

(40分)(1)BIM建模环境设置(1分)设置项目信息:①项目发布日期: 2017年9月1日;②项目编号: 2017001-1(2)BIM参数化建模(29分)1)根据给出的图纸创建标高、轴网、建筑形体,包括:墙、门、窗、柱、屋顶、楼板、楼梯、洞口、坡道、扶手。

茶艺师高年级国家职业资格一级试卷正文

茶艺师高年级国家职业资格一级试卷正文

职业技能鉴定国家题库 茶艺师高级技师(国家职业资格一级) 理论知识试卷 一、单项选择题(第1~20题。

请选择一个正确答案,将相应字母填入括号内。

每题1分,共20分。

) 1.人们从事茶叶生产的活动方式和产品的总和,即有关茶叶的栽培、制造、加工、保存、化学成分及疗效研究等,也包括品茶时所使用的茶叶、水、茶具,以及桌椅、茶室等看得见摸得着的物品和建筑物。

这一层面在茶文化内部结构上称为( )。

A 、制度文化 B 、物态文化 C 、心态文化 D 、物质文明 2. “茶者,水之神;水者,茶之体。

非真水莫显其神,非精茶曷窥其体”此论述出自( )。

A 、陆羽《茶经》 B 、张源《茶录》 C 、田艺衡《煮泉小品》 D 、许次纾《茶疏》 3. 一级茉莉花茶的外形条索以( )为优。

A 、细嫩紧结 B 、细紧皱缩 C 、紧卷 D 、肥厚紧实 4.大叶种红茶因其茶多酚、咖啡碱等内含物较高,茶多酚氧化产物茶黄素、茶红素含量高且配比好,故汤色( )。

A 、红艳明亮 B 、红亮 C 、橙红明亮 D 、深红明亮 5.( )不属于白茶类。

A 、白毫银针 B 、白牡丹 C 、贡眉 D 、君山银针 6.以下( )在玻璃杯冲泡法中,可选择上投法,以观赏茶叶似雪花飘落之景观。

A 、西湖龙井 B 、南京雨花茶C 、碧螺春D 、庐山云雾考 生 答 题 不 准 超 过 此 线7.通常感官判定茶叶水分的方法,当手抓一把茶叶并紧握手中时,感到刺手,有“沙沙”声,稍微用力,条索即断,用手指稍捻即成粉末,初步判定此茶的含水量在()左右。

A、7%B、5%C、10%D、12%8.内质审评又叫湿看,包括评定()、滋味、汤色、叶底四个方面。

A、气味B、茶香C、香气D、干香9.茶叶中的()绝大多数都具有杀菌消炎和收敛作用,它对大肠杆菌、葡萄球菌等的生长有抑制作用。

A、氨基酸B、多酚类化合物C、咖啡碱D、茶氨酸10.当顾客咨询您,推荐一款性温,暖胃的茶品,应推荐()为宜。

2020年写字等级考试试题一级

2020年写字等级考试试题一级

写字等级考试一级,是对学生的汉字书写规范和书写技能的考察。

一级考试通常要求学生掌握基本的笔画和笔顺,能书写简单的汉字和词语,并且要求书写整洁、规范、美观。

以下是一份可能的写字等级考试一级样题:
1. 请在田字格中抄写汉字“人”、“口”、“手”。

要求笔画规范,笔顺正确。

2. 请在横线上抄写以下词语:“爸爸”、“妈妈”、“上学”。

要求书写整洁、规范、美观。

3. 请根据以下短文在方格中抄写,注意保持字距和行距,不要超出方格。

春天来了,花儿开了,小草绿了。

小鸟在天上飞来飞去,蝴蝶在花丛中翩翩起舞。

春天真是一个美丽的季节!
4. 请在下面田字格中写出一个“永”字,要求笔画规范,结构匀称。

5. 请在横线上抄写以下短句:“我爱我的祖国。

”要求书写整洁、规范、美观。

注意:考试时请注意时间限制,尽量在规定时间内完成。

同时,请保持试卷的整洁和干净。

2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师能力测试试卷A卷附答案

2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师能力测试试卷A卷附答案

2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师能力测试试卷A卷附答案单选题(共30题)1、(2016年5月)()没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。

A.人力资本工资理论B.集体谈判工资理论C.均衡价格工资理论D.边际生产力工资理论【答案】 D2、(2018年5月)团队绩效考评指标中,()不占权重。

A.主要指标B.整体指标C.辅助指标D.否决指标【答案】 D3、企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素,一般不包括()。

A.企业发展阶段B.市场薪资水平C.团队规模D.团队类型【答案】 B4、(2015年5月)在常见的几种总部组织结构类型中,(??)总部的集权程度最高A.财务管控型B.战略型C.资本经营型D.运作型【答案】 D5、()指标,宜按照其完成时间为考评周期。

A.利润B.项目C.收入D.客户投诉【答案】 B6、(2018年5月)战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。

A.组织架构B.战略目标子系统C.战略性绩效管理工具D.绩效管理子系统【答案】 B7、在集团本部一事业部型的企业集团中,下列说法正确的是()。

A.事业部获得的利润可以自主支配B.事业部领导人不得在集团本部兼职C.事业部所需的资金不可向集团外的银行借款D.集团本部为事业部分解指标,制定事业部的计划【答案】 C8、下列绩效反馈面谈的技巧中,说法正确的是()。

A.针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划B.绩效反馈是强调负面激励效果C.考评双方是完全不平等的D.绩效反馈的内容由考评者的主观印象决定的【答案】 A9、(2017年5月)在计算经营者的效益年薪时,()模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。

?A.GB.SC.YD.WX【答案】 A10、需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的( )。

A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.合理目标【答案】 B11、5W1H法的实施程序不包括()。

第11期BIM一级历年真题解析

第11期BIM一级历年真题解析

第十一期全国BIM技能等级一级考试1、根据下图给定数据创建轴网与屋顶,轴网显示方式参考下图,屋顶底标高为6. 3m,厚度150mm,坡度为1:1.5,材质不限。

请将模型文件以“屋顶+考生姓名”为文件名保存到考生文件夹中。

(20分)真题解析:做过前几期考题的应该发现本道题还算比较简单,主要注意这里的坡度不是角度是比值就不难,在屋顶坡度栏中输入比值即可。

步骤:1、新建项目文件;2、修改标高二高度为6.3m;3、按要求创建图示轴网;4、创建迹线屋顶,新建一个厚度为150mm的屋顶,材质不限;5、绘制屋顶轮廓,注意沿轴线有500的悬挑,而且部分轮廓线没有屋顶坡度;6、生成屋顶;7、保存文件。

2、根据给定尺寸,用体量方式创建模型,整体材质为混凝土,并以“桥面板+考生姓名”为文件名保存到考生文件夹中。

(20分)真题解析:本道题目难度不大,只是因为数据太多太密集容易看走眼,同学们在解题的时候要注意看仔细,位置找准了题目其实很简单,只要在实心形状内部剪切两个空心形状即可。

步骤:1、新建概念体量;2、按题目要求创建辅助线;3、根据辅助线确定的点创建实心形状;4、根据辅助线确定的点创建空心形状;5、修改整体材质为混凝土;6、保存文件。

3、根据给定尺寸,用构件集方式创建模型,整体材质为木材,请将模型以“鸟居+考生姓名”为文件名保存到考生又件天中。

(20分)真题解析:本道题目比较简单,基本上趋势实心拉伸形状。

最上面那根圆杆可以用三角形的空心行转个剪切实心圆柱得到。

4、根据以下要求和给出的图纸,创建模型并将结果输出。

在考生文件夹下新建名为“第四题输出结果”的文件夹,将结果文件保存在该文件夹。

(40分)(1)BIM建模环境设置(1分)设置项目信息:①项目发布日期: 2017年9月1日;②项目编号: 2017001-1 (2)BIM参数化建模(29分)1)根据给出的图纸创建标高、轴网、建筑形体,包括:墙、门、窗、柱、屋顶、楼板、楼梯、洞口、坡道、扶手。

安全评价师《一级专业能力考核》模拟试卷二(题库)

安全评价师《一级专业能力考核》模拟试卷二(题库)

安全评价师《一级专业能力考核》模拟试卷二(题库)[单选题]1.在编制区域危险有害因素辨识方案时,(江南博哥)要求收集的资料数据统一采用国际标准单位,且一般情况下小数点后保留()位数。

A.1B.2C.3D.4参考答案:B[单选题]2.在安全管理情况调查中,安全管理的动态表现是()。

A.安全管理组织和制度检查B.安全生产日常管理检查C.安全设施维护D.监督与检查参考答案:D[单选题]3.下列关于安全检查表的编写说法中,不正确的是()。

A.安全检查是安全评价中经常采用的方法B.安全评价的安全检查内容的重点放在调查分析或辨识出来的危险和有害因素的安全设施上,从预防型、控制型、救灾型设施上判别安全设施是否符合要求C.安全评价的评定标准,一般的方法是根据评价对象的实际情况,参考相关法规标准的要求,制定安全检查表D.在安全检查表的基本格式上,为了便于不同内容之间的比较,根据检查内容的重要性,只能加入“权重值”参考答案:D[单选题]4.根据GB18218-2009《危险化学品重大危险源辨识》,不能作为一个评价单元的是()。

A.一个(套)生产装置、设施或场所B.几套互相距离超过500米的生产装置C.边缘距离为400米的一个液化石油气库房和一个氢氰酸库房D.一套长度大于500米的石油加工装置参考答案:B[单选题]5.在轨道交通系统中,列车车速不高,但站间距离短,列车追踪运行的时间间隔一般为()分钟。

A.1~2B.2~3C.3~4D.4~5参考答案:B[单选题]6.比较两基本事件,若与之相关的割集阶数相同,则两事件的结构重要系数由他们()决定。

A.出现的次数B.出现的位置C.出现的时间D.重要的程度参考答案:A[单选题]7.评价范围与委托单位需要达到的目的密切相关,但安全评价必须考虑评价系统的(),所以评价范围的确定要将评价目的与涉及系统一并考虑。

A.普遍性B.专业性C.完整性D.周期性参考答案:C[单选题]8.划分评价单元是为()服务的。

茶艺师高级技师国家职业资格一级)考卷正文

茶艺师高级技师国家职业资格一级)考卷正文

职业技能鉴定国家题库茶艺师高级技师(国家职业资格一级) 理论知识试卷 注 意 事 项 1、考试时间:120分钟。

2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。

3、请仔细阅读答题要求,在规定位置填写答案。

每题1分,共20分。

) 1.人们从事茶叶生产的活动方式和产品的总和,即有关茶叶的栽培、制造、加工、保存、化学成分及疗效研究等,也包括品茶时所使用的茶叶、水、茶具,以及桌椅、茶室等看得见摸得着的物品和建筑物。

这一层面在茶文化内部结构上称为( )。

A 、制度文化 B 、物态文化 C 、心态文化 D 、物质文明 2. “茶者,水之神;水者,茶之体。

非真水莫显其神,非精茶曷窥其体”此论述出自( )。

A 、陆羽《茶经》 B 、张源《茶录》 C 、田艺衡《煮泉小品》 D 、许次纾《茶疏》 3. 一级茉莉花茶的外形条索以( )为优。

A 、细嫩紧结 B 、细紧皱缩 C 、紧卷 D 、肥厚紧实 4.大叶种红茶因其茶多酚、咖啡碱等内含物较高,茶多酚氧化产物茶黄素、茶红素含量高且配比好,故汤色( )。

A 、红艳明亮B 、红亮考 生 答 题 超 过 此C、橙红明亮D、深红明亮5.()不属于白茶类。

A、白毫银针B、白牡丹C、贡眉D、君山银针6.以下()在玻璃杯冲泡法中,可选择上投法,以观赏茶叶似雪花飘落之景观。

A、西湖龙井B、南京雨花茶C、碧螺春D、庐山云雾7.通常感官判定茶叶水分的方法,当手抓一把茶叶并紧握手中时,感到刺手,有“沙沙”声,稍微用力,条索即断,用手指稍捻即成粉末,初步判定此茶的含水量在()左右。

A、7%B、5%C、10%D、12%8.内质审评又叫湿看,包括评定()、滋味、汤色、叶底四个方面。

A、气味B、茶香C、香气D、干香9.茶叶中的()绝大多数都具有杀菌消炎和收敛作用,它对大肠杆菌、葡萄球菌等的生长有抑制作用。

A、氨基酸B、多酚类化合物C、咖啡碱D、茶氨酸10.当顾客咨询您,推荐一款性温,暖胃的茶品,应推荐()为宜。

2023年-2024年注册结构工程师之结构基础考试一级能力提升试卷A卷附答案

2023年-2024年注册结构工程师之结构基础考试一级能力提升试卷A卷附答案

2024年银行招聘之银行招聘职业能力测验通关提分题库(考点梳理)单选题(共45题)1、甲、乙两人骑车同时从家出发相向而行,甲每分钟行600米,乙每分钟行750米,在距两家中点600米的地方相遇。

两家相距多少米?()A.2150B.1350C.1200D.10800【答案】 D2、在体育运动中,运动员需要不时地聚一些白色的粉末,俗称"防滑粉",那么,防滑粉的主要成分是()A.铁B.钠C.镁D.钙【答案】 C3、 2013年诺贝尔经济学奖获奖人之一的尤金·法玛以()而著称。

A.提出有效市场假说B.预言金融泡沫破裂C.提出资产价格定价合理性的统计方法D.完善随机对策理论4、在六年级96个学生中,调查会下象棋和会打乒乓球的人数,发现每个学生至少会一种。

调查结果是,有的学生会下象棋,有+的学生两样都会,会打乒乓球的有()学生。

A.40B.72C.80D.64【答案】 D5、奠基者效应是指某生物种群中的少数个体因地理隔绝或其他原因,在与原种群隔离的条件下繁衍生息。

虽然后代群体不断扩大,但整个种群的遗传信息均来自最初迁移的少数个体。

奠基者效应造成族群遗传多样性较低,对环境适应性较差,容易被自然淘汰。

A.斯里兰卡岛上咖啡树对咖啡锈病缺乏抵抗力而全部枯死B.某海岛的贝壳因色泽鲜艳而常被渔民采撷,如今濒临灭绝C.熊猫因种群数量减少而濒临灭绝,需要依靠人工繁衍生息D.为保留自身文化阿米什人不与外人通婚导致遗传病频发【答案】 D6、晶体管:电视机A.老鼠:尾巴B.标题:导语C.题目:论文D.芙蓉:荷花7、在美国,自2008年以来,大学毕业生的失业率从未超过5%,而高中辍学者的失业率在2009年和2010年的高峰期却增至15%以上。

在所有经合组织成员中,这一趋势已经很明显:新增的工作越来越需要拥有高学历和高技能的工人。

因此,很多工人正在被抛弃。

麦肯锡全球研究所预计.到2020年。

美国对大学学历工人的需求缺口将达到150万人——而未完成高中学业的工人将出现近600万人的剩余。

职业技能鉴定国家题库 工程测量员高级技师一级实操考试试卷试卷

职业技能鉴定国家题库 工程测量员高级技师一级实操考试试卷试卷

职业技能鉴定国家题库
工程测量员高级技师操作技能考核试卷 考件编号: 14GS68000000-60102040010001 第1页 共1页 注 意 事 项 一、本试卷依据2001年颁布的《工程测量员》国家职业标准命制。

二、请根据试题考核要求,完成考试内容。

三、请服从考评人员指挥,保证考核安全顺利进行。

撰写二等水准测量技术设计报告 (1)考核要求: 1) 本题分值:100分 2) 考核时间:3小时 3) 考核形式:笔试 4) 具体考核要求:针对给定的背景资料,撰写二等水准测量技术设计报告。

5) 否定项说明:若考生发生下列情况之一,则应及时终止其考试,考生该试题成绩记 为零分。

a) 携带通讯工具或网络工具者。

b) 发现有作弊者。

(2)试题的具体内容: 背景资料: 某测区范围约27km 2。

位于内蒙古自治区满洲里市南西22km ,从满洲里市至矿区有三条草原路,四季畅通,交通十分方便。

行政区划属新巴尔虎右旗(即西旗)。

地理坐标:东经117°14′~117°32′;北纬49°22′~49°30′。

本区为低山丘陵区,山势走向北东,一般标高为750m ;最高约889m ,最低约为702m 。

一般相对高差150m 左右。

高程控制测量采用四等几何水准测量,工期10天完成。

请撰写该项目的高程控制测量技术设计报告。










线。

劳动关系协调员(一级)职业技能等级认定理论试卷

劳动关系协调员(一级)职业技能等级认定理论试卷

劳动关系协调员(一级)职业技能等级认定理论试卷一、单项选择题(本题40小题,每小题1分)1.劳动标准是指对劳动领域内的( )事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。

(A)标准性(B)重复性(C)自然性(D)常见性2.非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般( )不超过4小时,( )不超过24小时的特殊形式的劳动合同。

(A)平均每日工作时间;每周工作时间累计(B)每日最长工作时间;平均每周工作时间(C)平均每日工作时间;平均每周工作时间(D)每日最长工作时间;每周工作时间累计3.下列不属于西方主要市场经济国家集体谈判类型的是( )。

(A)国家级谈判(B)产业级谈判(C)企业级谈判(D)区域级谈判4.负责劳动合同制度实施监督和管理的部门是( )。

(A)安全生产监督管理部门(B)劳动行政部门(C)工商行政部门(D)工会5.下列情形中,用人单位需要支付经济补偿的是( ),(A)劳动者死亡,劳动合同终止(B)劳动者主动辞职(C)劳动者在试用期内被证明不符合条件,用人单位依法与其解除劳动合同(D)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同6.休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,我国全体公民放假的节假日天数计( )。

(A)10天(B) 11天(C) 12天(D) 29天7.目前处理劳动争议的机构不包括( )。

(A)劳动争议仲裁委员会(B)人民检察院(C)人民法院(D)劳动争议调解委员会8.下列企业公开信息中,不属于企业重大决策公开的是( )。

(A)企业中长期发展规划(B)投资和生产经营重大决策方案(C)企业改革(D)重要岗位人员的选聘和任用情况9.在集中使用残疾人的用人单位中,从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的( )以上。

(A)20%(B)25%(C)30%(D)35%10.群体性突发事件的特点不包括( )。

【新版】职业技能等级认定 试卷 证书 样题 题库工业机器人系统操作员技能等级认定中级理论知识试卷样题

【新版】职业技能等级认定 试卷 证书 样题 题库工业机器人系统操作员技能等级认定中级理论知识试卷样题

【新版】职业技能等级认定试卷工业机器人系统操作员技能等级认定中级理论知识试卷样题注意事项1、考试时间:120分钟。

2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。

3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。

4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。

一二总分得分得分评分人一、单项选择题(请选择一个正确答案,将相应字母填入括号内。

每题0.5分,共80分。

)1.树立对职业道德的认识,培养职业道德情感是()的内容。

(A)职业道德修养(B)职业道德教育(C)职业道德准则(D)职业素质2.职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有()的特点。

(A)明确的规定性(B)高度的强制性(C)普遍适用性(D)自愿性3.职工对企业诚实守信应该做到的是()。

(A)忠诚所属企业,无论何种情况始终把企业利益放在第一位(B)完成本职工作即可,谋划企业发展由有见识的人来做(C)维护企业荣誉,树立质量意识和服务意识(D)扩大企业影响,多对外谈论企业之事4.从业人员在职业交往活动中,符合“仪表端庄”具体要求的是()。

(A)发型突出个性(B)着装华贵(C)适当化妆或戴饰品(D)饰品俏丽5.对待职业和岗位,()并不是爱岗敬业所要求的。

(A)遵守企业的规章制度(B)树立职业理想(C)一职定终身,绝对不改姓名:准考证号:单位:…………………………………………………装…………………………订……………………………线…………………………………………………………………(D)干一行爱一行专一行6.企业生产经营活动中,促进员工之间团结合作的措施是()。

(A)只要合作,不要竞争(B)互利互惠,平均分配(C)人心叵测,谨慎行事(D)加强交流,平等对话7.确保人员安全的首要方法是()(A)学习(B)制定保障奖励制度(C)培训(D)领导重视8.符合文明生产要求的做法是()。

(A)冒险带电作业(B)工具使用后随意摆放(C)为了提高生产效率,增加工具损坏率(D)下班前搞好工作现场的环境卫生9.用来表征机器人重复定位其手部于同一目标位置的能力的参数是()。

模具设计师高级技师(一级)理论B卷及答案

模具设计师高级技师(一级)理论B卷及答案

湖北省职业技能鉴定理论试卷 【B 卷】模具设计师一级注 意 事 项1、考试时间:闭卷120分钟。

2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称.3、请仔细阅读答题要求,在规定位置填写答案. 一、填空(每空1分,共25分)1。

冲裁间隙越大,冲裁件断面光亮带区域越 ,毛刺越大 ;断面上出现二次光亮带是因间隙太而引起的。

2. 压力机一次行程中,在模具的 位置上完成 的冲压工序的模具,叫复合模。

3. 冲裁变形过程大致可分为 、 、 三个阶段.4. 对于大中型的凸、凹模或形状复杂,局部薄弱的小型凸、凹模常采用 结构 。

5. 要达到精冲的目的,需要有 等三种压力,6。

弯曲件最容易出现影响工件质量的问题是 、 和 等。

7. 连接注射机喷嘴与分流道或型腔的进料通道称为 ,使熔料平稳地转向并均衡分配给各型腔的通道称为 .8。

塑料模的失效形式有 、 、 和 等.9。

塑料模在成型过程中所受的力有 、 、 等,其中, 是最重要的。

10.塑料模成型零件的制造公差约为塑件总公差的 ,成型零件的最大磨损量,对中小型塑件取 , 对大型塑件则取 以下 。

二、选择题(每小题1分,共15分)1。

凸模与凸模固定板之间采用( )配合,装配后将凸模端面与固定板一起磨平。

A 。

H7/h6 B. H7/r6 C 。

H7/m6 D. H7/m72.冲件上有孔径、孔距、精度要求不同的多个孔,为了减少孔的变形,应先冲( ) 和 ( ),后冲 ( )和( )。

A 。

大孔 B.小孔 C 。

精度高的孔 D 。

一般精度的孔 3. 导板模中,要保证凸、凹模正确配合,主要靠 ( ) 导向。

A 。

导筒 B.导板 C 。

导柱、导套 D 。

导槽4. 在成批生产的弯曲模具中,工作零件凸模、凹模的材料常选用( )A. Q235、Q275B. 9Mn2v C 。

Cr12 D. Cr12MoV 5。

胀形、翻边、缩口等成形工艺,其变形的共同特点是:( )A .局部变形 B.伸长类变形 C 。

第五期全国BIM技能等级考一级考试试卷

第五期全国BIM技能等级考一级考试试卷

第五期 BIM技能一级考试试题共13页
考试要求:新建文件夹(以考生考号+姓名命名),用于存放本次考试中生成的全部文件。

(考试时间180分钟)
l、在对应视图导入给定C A D平面图纸创建轴网,设置项目基点为A轴与1轴的交点,C AD图形在平面视图中不可见,并根据立面图
绘制标高。

请将模型以“标高轴网”为文件名保存到考生文件夹中。

(10分)

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北立面图1:100

一层平面图1:100
第五期BIM技能一级考试试题共13

2、根据下图中给定的尺寸,创建屋顶模型并设置其材质,屋顶坡度为30°。

请将模型以“屋顶”为文件名保存到考生文件
夹中。

(20分)
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职业指导一级技能

职业指导一级技能

职业指导师(国家职业资格一级)技能试卷注 意 事 项1、考试时间:120分钟。

2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。

3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。

4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。

一、判断题(每题1分,共20分)1、职业发展是指开始职业生涯以后,进入角色、适应职业、完善自我,最终在从业中成功的阶段。

( )2、根据自身条件来确定奋斗目标要做到“知己”和“知彼”。

( )3、职业发展动态是指职业更新淘汰趋势。

( )4、劳动力市场规则包括公平、等价与合法。

( )5、每个人的职业能力都存在个别差异,表现在类型,发展水平和发展速度三个方面。

( )6、性格是相对稳定的,一经形成,便不可更改。

( )7、乐业是爱岗敬业的前提,是一种优秀的工作态度。

( )8、职业道德行为的最大特点是自觉性和习惯性。

( )9、现实生活中存在六种职业类型,即实用型、研究型、艺术型、社会型、 企业型和事物型。

( ) 10、职业兴趣是检验一个人职业道德品质高低的试金石。

( )11、职业不仅是人们谋生的手段,而且是为社会做贡献的岗位,是实现人生价值的舞台。

( ) 12、职业的种类与一个国家一定时期的社会政治、经济制度以及国家的政策密切相关。

( ) 13、职业道德素质是指劳动者在职业活动中通过教育和修养而形成的职业道德方面的状况和水平。

( ) 14、社会主义职业道德规范的具体要求是:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

( ) 15、道德和职业道德的内在关系是密切的。

道德是职业道德的基础,职业道德是道德的重要组成部分,是道德在职业活动领域的具体体现。

( )16、爱岗敬业的基本要求是:要乐业,要爱业,要精业。

( )17、服务群众就是全心全意为人民服务,一切以人民的利益为出发点和归宿。

( )18、从实际出发来选择具体的职业目标时,要注意实现目标的现实性、曲折性和灵活性。

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职业:企业信息管理师
等级:国家职业资格一级
卷册二:专业技能
注意事项:1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、
准考证号、身份证号和所在地区。

2、请仔细阅读各种题目的回答要求,并在规
定的位置填写您的答案。

3、请保持卷面整洁,不要在试卷上作任何与
答题无关的标记,也不得在标封区填写无
关的内容。

2道题,每题35分,共70分)
1、案例一
背景材料
某工程机械制造厂的产品包括压实机械等四大系列,100多个品种。

多年来,企业领导非常注重从国外引进先进的产品技术,借鉴国外企业先进的管理经验。

1993年,压路机市场看好,整个行业需求量激增。

为了最大限度地满足用户的需求,该厂增加产量,增加采购资金,延长工人的工作时间,甚至部分自制部件进行外协。

由于缺乏有效的生产计划和控制系统,整个企业的物流体系一片混乱,虽然生产能力有所提高,最高一个月的产量达到了200台(当时月均生产100多台),管理层和工人却感觉整个企业的生产能力已经到了极限。

在市场需求回落、生产平稳后,企业中高层管理者对出现混乱局面的原因进行了思考,发现其最重要的两个问题是:无法保证按客户要求的交货期完成生产;无法确定单个订单的实际成本,也就无法确定价格能否抵消成本或赢利。

生产的计划、排产、库存和物流等方面都是根据以往的经验进行。

每年在整个企业的赢利中,一些单笔订单的亏损无法显示出来。

厂领导通过对国外企业的参观和学习,将自身企业的现状与国外的先进企业进行了分析和对比,认为企业要在激烈的市场竞争中生存和发展,必须实现管理科学化和企业信息化,ERP就是解决这个问题的关键。

因此,厂领导决定在全厂实施ERP。

在实施前,针对实施人员、项目组人员、企业领导等不同层次的人进行不同内容的培训。

培训使各级管理人员了解了ERP的管理思想和软件系统,也使各级员工打消了许多顾虑,消除了许多错误的想法,减少了实施中的阻力。

实施过程中,领导不仅仅给予资金方面的支持,而且深入实际,解决ERP实施中需要关心和决策的事情。

比如,涉及到工作中心的划分问题,高层领导要详细了解划分工作中心的意义,划分标准的粗与细,各有什么好处,最后由领导进行决策。

该厂建立了ERP项目体系,成立了两个小组:一是项目领导小组,由企业高层领导组成,主要负责决策性问题;一是项目实施小组,1/3是IT人员,2/3是来自于各个业务部门的核心业务成员、生产指挥部门的主计划员和具体的业务人员。

实施厂商对应成立了一个实施顾问小组,由三类人组成:第一类,项目管理者;第二类,偏重于管理的实施顾问,对企业管理,特别是对制造业比较熟悉;第三类是偏重于ERP技术的人员。

在实施的过程中,实施顾问制定了严格的实施计划,并严格实行,严格检查。

实施ERP之后,各方面效益有了很大提高。

在一个准确、统一的数据库支持下,各部门在共享数据的前提下完成生产计划、排产、采购、物流、信息查询、报表输出等工作,大大提高了工作效率。

由于该厂产品品种多、批量小,零部件周转速度快,长期以来对零部件在各个工序之间的周转缺乏有力的控制手段,配套率始终徘徊在75%左右,系统实施后,统一的数据信息使各个工序间的衔接更科学、合理,从根本上解决了困扰企业生产的顽症,配套率提高到95%。

随着生产管理的制度化和程序化,产品及时交货率从83%提高到98.5%,标准客户订单提前期由40天缩减到20天,生产计划的准确、迅速使得月产量由130台提高到320台,高峰时可达到405台。

库存周转次数从1.76提高到2.88,库存准确率达到了98%,改变了以前到处乱堆的情况,厂区变得整洁、宽敞了。

ERP系统的实施还帮助盘活了大量不良资产。

长期以来,企业内部沉淀了大量的不良及闲置资产,对企业的生产经营活动造成了很大的影响。

系统实施后,消化结转了车50台,压轮70台,各种车架50台,这些资产都得到了充分有效的利用。

根据以上背景资料,回答以下问题:
(1)ERP的核心功能是什么?为什么ERP能够解决文中提到的两个关键问题?(12分)(2)该厂成功实施ERP的关键成功因素有哪些?(10分)
(3)如何评价企业信息化的效益?并结合该厂实例,谈谈你对“合理配置企业资源”的理解。

(13分)
2、案例二
背景材料
美国沃尔玛零售连锁集团2001年成为全球最大的公司,并且将它零售业的竞争对手拉下了马,使其进入破产边缘。

沃尔玛的成功,有许多决定性因素,信息化是其中之一。

“天天平价,始终如一”的市场定位,决定了它必须以降成本为支点、以信息化为锐器,在全方位、多层次缩减开支基础上,实现“追求卓越”的远大目标。

为了实现“成本领先战略”,沃尔玛在商品购、存、销流转过程所有环节上进行了严密的成本和费用控制。

进货成本控制方面,沃尔玛采用中央采购制统一从生产企业直接进货,买断进货并固定时间结算,有效地控制了进货成本;物流成本控制方面,沃尔玛建立了快捷的信息反馈系统和高效的物流管理系统,不仅大大降低了存货量,而且大大加快了资金周转速度,使得物流费用率比同行低60%以上,游刃有余地实现了物流、商流、信息流的优势互补;营销成本控制方面,沃尔玛90%的商品均从生产厂商直接进货,并拥有了35%以上的自有品牌,促使分销成本降至总销售额的3%以下,从而形成了无与伦比的竞争优势;广告成本控制方面,总是大做平价商品“实物广告”,广告费用在同行中最低,仅相当于同行的1/3;而销售额却最大,比同行高出1倍。

各环节的成本控制,都有相应的信息系统的支持。

1970年沃尔玛投资3000万美元建立全国的零售体系,当时的营业额仅有2.3亿,只有10个超级市场和3个大型仓库,信息化投资占了其营业额的15%左右。

1980年开始,沃尔玛投资1.2亿美元更新和改造全国的零售和配送体系,涉及全国60个超级市场,12个大型仓库,1200多辆大型货车,营业额上升为123亿美元。

2001年,沃尔玛成为全球最大的跨国集团,营业额达到2200亿美元,并获得了今天的成就。

沃尔玛既有计算机存货跟踪系统,又有库存控制系统;既在环球零售连锁业最早使用了条形码,又最早使用了无线扫描器;既与供应商实现了产销合作,又适时将2400万美元的卫星通讯系统用于零售业;既在环球零售连锁业最早使用了品质管理软件,又最早使用了交互式管理和监控信息系统。

这其中,电子数据交换(EDI)系统的应用最典型。

这一系统通过将连锁店前端的POS系统与总部后端的仓储资料适时联机,快捷准确地掌握每一种商品的销售情况和库存量,从而大大降低了人工填写销售日报表的人员耗费,一年就可节省数百万美元的人工费用;这一系统通过EDI专用网线,将需要补充货源的连锁店信息在第一时间传输给供应商,以便供应商及时收单、出货、安排生产,保证物流畅通无阻;这一系统的低耗高效,既增加了员工为顾客服务的机会,又放大了供应商的既得利益,真可谓一举两得。

根据上述背景介绍,回答以下问题:
(1)沃尔玛为什么要进行信息化建设?结合“信息化支持企业战略”的相关理论进行
论述。

(10分)
(2)通过EDI系统,沃尔玛与供应商获得了哪些好处?这种合作,对其商业模式有何影响?(10分)
(3)将沃尔玛作为供应链核心企业,运用SCOR模型的第一层五个基本流程分析沃尔玛供应链的运作过程。

(15分)
二、论述题(共3道题,每题10分,共30分)
1、价值链理论是BPR产生的管理理论基础之一。

请结合实践,谈谈价值链理论在BPR 中的运用。

(10分)
2、请论述从企业发展战略规划延伸到信息资源规划的必要性和重要性。

(10分)
3、如何做好信息系统项目开发的组织与管理?(10分)。

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