创新与超越读后感(3篇)

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创新的感想与感悟400字

创新的感想与感悟400字

创新的感想与感悟400字创新的感想与感悟创新是人类社会发展的引擎,是推动世界进步的重要力量。

作为一名现代人,我深深地感受到了创新带来的巨大影响。

在不断的探索中,我领悟到了以下几点关于创新的感想与感悟。

首先,创新是改变世界的必由之路。

在过去,人们对于原有的东西往往持保守态度,不愿妄动。

然而,正是那些勇于改变、不断创新的人们,推动了社会的进步与发展。

比如,互联网的出现极大地改变了人们的生活方式,电子商务的快速发展让购物变得更加便捷、高效。

这些创新不仅直接影响了个人,也对整个社会产生了深远的影响。

所以,当我们面对新的机遇与挑战时,不要害怕去尝试、创新,因为只有不断创新才能在激烈的竞争中脱颖而出。

其次,创新不仅需要勇气,还需要广阔的视野和灵活的思维。

在信息爆炸的时代,我们要保持对新知识的持续学习和积累,拓宽自己的视野。

只有了解到更多的信息和观点,我们才能够有更多的思考和选择空间。

同时,创新者还需要具备灵活的思维方式,能够从不同的角度看待问题,并勇于提出自己的观点和想法。

这样才能够在创新的道路上不断突破。

再次,创新需要团队合作和资源整合。

创新并非一个人的游戏,而是需要多个人的智慧和力量相结合。

只有团队合作,才能够集思广益,共同攻克问题。

而要实现团队合作,我们需要善于与他人沟通和合作,理解并尊重他人的观点和意见。

此外,充分利用各种资源也是创新的关键。

创新者应该善于整合已有的资源,发挥协同效应,实现更高的价值。

最后,创新是一个循序渐进的过程。

创新往往不是一蹴而就的,而是需要经历多次试错和调整的过程。

从失败中吸取教训,不断改进和完善自己的创新成果,才能够取得成功。

此外,创新者还应该保持积极的心态和耐心,面对挫折和困难时不轻易放弃,而是坚持下去,最终实现自己的目标。

总之,创新是一种精神,是一种积极向上、勇于改变的态度。

通过创新,我们可以开拓新的领域,创造新的价值。

而要做到这一点,我们需要拥有广阔的视野和灵活的思维,注重团队合作和资源整合,并且始终保持耐心和积极的心态。

创新与超越性思维专题讲座心得体会文档(1)

创新与超越性思维专题讲座心得体会文档(1)

创新与超越性思维专题讲座心得体会文档Experience document of special lecture on innovative a nd transcendental thinking编订:JinTai College创新与超越性思维专题讲座心得体会文档小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。

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10月24日,市委市政府组织了创新与超越性思维的专题讲座,在短短的3个小时的学习中,会议室内气氛热烈,掌声不断。

王健教授从新时代与创新思维、超越性思维等不同侧面,借助一系列智力问题、游戏和案例,阐述了思维创新的全新理论研究成果,听来既生动有趣又开拓思路。

通过学习,使我们对创新有了全新的认识和理解。

这里,我结合本职工作浅显地谈谈这次培训的心得:在本职工作中培育创新思维,重点要抓住三个方面。

在我们的工作当中,或多或少都存在问题。

有问题不要紧,关键是要善于发现问题,及时认识不足。

只有发现问题,才能解决问题,才能为创新思维提供素材,创造“入口”。

发现问题,最主要的是增强观察能力。

一是要善于从高处着眼,看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路,是否符合上级要求,是否符合社会发展方向。

二是要善于从低处观察,看一看你的工作是否符合实际,是否符合民意,群众是否乐意接受和执行。

三是要善于在过程中追踪,看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效,措施能否有效落实兑现。

这样一来,问题就不难被发现。

二、要掌握最基本的方法要做到创新思维,还要掌握正确的方法,加强训练。

第一,加强学习,注意训练。

在当今社会,不论你从事什么工作,学习已成为人的第一需要,一刻不学习、不进步,就面临被社会淘汰的危险。

创新的感想与感悟400字

创新的感想与感悟400字

创新的感想与感悟400字创新的感想与感悟创新是一种持续不断的思考和探索,它能够给予我们许多有趣的感想与感悟。

在我看来,创新不仅仅是一种能力,更是一种态度,一种积极向上的心态。

下面我将分享一些我对创新的感想和感悟。

首先,创新是关注问题和挑战的起点。

当我们面临问题和挑战时,常常需要创新的思维和方法来解决。

我记得曾经在一次团队项目中,我们遇到了一个看似无法解决的难题。

然而,正是通过团队成员们的创意和不懈努力,我们最终找到了一个新颖的解决方案,并成功地解决了问题。

这次经历让我深刻地认识到,创新能够帮助我们打破常规思维,寻找到新的突破口。

其次,创新需要持续的学习和不断的实践。

创新不是一蹴而就的,它需要我们具备广泛的知识背景和不断的学习能力,同时需要在实践中不断积累经验和不断尝试。

正如爱因斯坦所说:“创新是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。

”只有通过不断学习和实践,我们才能够在创新的道路上不断向前。

另外,创新需要勇于面对风险和失败。

创新往往会涉及到新的领域和思维方式,这就意味着我们必须面对未知,承担风险和可能的失败。

然而,正是因为这种勇于尝试和接受失败的勇气,我们才能够挖掘到隐藏在问题背后的潜力,并找到真正的创新之路。

正如亚马逊创始人贝索斯所说:“通过失败学习是无价之宝,而害怕失败将束缚创新的能力。

”最后,创新需要团队的合作和共享。

创新不是一个人的游戏,它需要团队成员之间的合作与共享。

在一个开放的团队氛围中,成员可以自由地分享创新的想法和观点,从而激发更多的创意和灵感。

同时,团队成员之间的互相借鉴和互相学习也是创新的重要支撑,因为每个人都有自己独特的经验和见解,这样的合作与共享能够为创新提供更广阔的空间和更多的可能性。

总结起来,创新是一种可以激发我们思考和探索的能力,它能够帮助我们解决问题、实现突破,并取得不断的进步。

创新需要我们持续学习、勇于面对风险和失败,并通过团队的合作与共享来实现。

在未来的道路上,我将不断探索创新之路,提升自己的创新能力,并将创新的思维方式融入到我的工作和生活中。

教育管理需要创新与跨越——王乃信著《创新与跨越》读后

教育管理需要创新与跨越——王乃信著《创新与跨越》读后
( 者 : 东教 育学 会 常 务 副会 长 ) 作 山
I 任编辑 : 培瑞) 责 陈
的热 爱和 崇高 的责任感 。所 以 , 中的各 篇论 文既 能 书 从 实际出发 , 有很 强 的针 对性 ; 又能 高屋建 瓴 , 统筹 全
局, 有很 强 的理 论 性和政 策性 。 例如 书 中《 当前基 础 对 教育存 在 的问题 及对策 研究 》 《 区 域教 育发 展 的战 、对
略研 究 》 《 、 中小学 管理 体 制 改革 的实践 与 思 考 》 《 、 中 小学师 资队伍建 设 的实践 与探 索 》 《 、 教育科 研 是全面 提 高 教 育质 量 的突 破 口》 文章 , 不是 以科 学 的 教 等 无 育理 论 为 指导 , 眼 于教 育 管理 的创新 与 跨 越 , 地 着 从

所研 究 的这 些领 域 , 当前 教育 界及 社会 各方面 关 注 总 结 、 升 , 是 提 写成 理论 研 究文 章 。这样 既升 华了 自己 , 还可 以互 相切 磋 、 同提高 , 学发展 共 科 的教 育管理 的焦 点 , 也正是 当前 和今 后 的教育 管理 需 又启 发 了别人 ,

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读 王乃 信 先生 这本 书 ,一定 会得 到许 多 有益 的启 理 者 、 践者 应该 善于学 习 , 实 善于 思考 , 不断 提升 自己 的理论 素养 , 实践 与理 论 研究 紧 密结 合 , 把 自觉 地 用
进 《 创新 与 跨越 》 作 者继 《 实与 超越 》 是 现 之后 的第 科 学发展 观指 导实践 , 一 步推动 教 育管理 的 创新与 二 本力作 。 中了近年 来作 者撰写 的 有关教 育管理 的 跨越 。王乃信 先生 已经 先行 了一步 。希 望我们 的教育 集 研 究论 文 、考察 报告等 近 4 0篇 。涵 盖 了诸如 教 育发 局长 们 、 学校校 长们 、 师们 都积 极行 动起 来 , 老 自觉地 展 、 育改 革 、 育创 新 、 育投 入保 障 、 师队 伍 建 敲起 键盘 或盒起 笔 来 , 自己在 教育 教学 实践 中 的所 教 教 教 教 把 经 所历 、 所见所 闻 、 所思所 想 , 以科学 的分析 、 加 归纳 、 设 。 育科 研等教 育管理 工 作 的一些 主要 方面 。作 者 教

《创新与超越》读后感

《创新与超越》读后感

《创新与超越》读后感创新与超越,作为一种积极向上的精神境界,一直深受人们的喜爱和推崇。

在当今社会,创新与超越已经成为企业发展和个人成长的重要指导原则。

本文将从不同角度深入探讨创新与超越的重要性以及如何实践这种精神境界。

一、创新是成功的关键1.1 创新是推动社会进步的动力创新是社会进步的源泉,只有不断创新,才能不断超越自我,不断进步。

1.2 创新是企业竞争力的核心在激烈的市场竞争中,只有不断创新,才能在竞争中脱颖而出,获得更大的市场份额。

1.3 创新是个人成长的动力个人只有不断创新,才能获得更多的机会和挑战,实现自己的人生目标。

二、超越是成功的境界2.1 超越是对自我的挑战只有不断超越自我,才能不断提高自己的能力和水平,实现更大的成就。

2.2 超越是对困难的克服在面对困难和挑战时,只有超越自己的极限,才能战胜困难,取得成功。

2.3 超越是对平庸的拒绝只有不断超越平庸,才能实现个人的价值和梦想,成为真正的成功者。

三、创新与超越的关系3.1 创新是超越的前提只有不断创新,才能不断超越自我,实现更大的成功。

3.2 超越是创新的目标通过不断超越自我,才能激发创新的潜力,实现更大的突破。

3.3 创新和超越相互促进创新和超越是相辅相成的,只有二者结合起来,才能实现更大的成就。

四、如何实践创新与超越4.1 不断学习和积累知识只有不断学习和积累知识,才能拓展自己的思维和视野,实现创新和超越。

4.2 勇于尝试和创新只有勇于尝试和创新,才能不断突破自己的局限,实现更大的成功。

4.3 勇于挑战和超越只有勇于挑战和超越自己的极限,才能不断提高自己的能力和水平,实现更大的成就。

五、结语创新与超越是一种精神境界,是成功的关键和境界,只有不断创新,不断超越自我,才能实现更大的成功和成就。

让我们秉持创新与超越的精神,勇敢面对挑战,不断追求卓越,实现自己的人生价值和梦想。

愿我们都能在创新与超越的道路上不断前行,创造更加美好的明天。

超越性思维读后感精选

超越性思维读后感精选

超越性思维读后感创新和超越性思维,意味着改变过去,突破习惯,比别人先想先做,多想多做,再想再做。

首先要从思想上不怕犯错误,勇于创新,思维的超越是行动超越的前提,因为,思想决定行动,思维的境界决定行动的方向与深度。

理念可以说是一种精神追求,理念创新是任何企业生生不息的源泉,也就是企业的血液,通过理念创新支持管理者或管理团队做出正确的决策,从而确定在企业长远开展与短期收益、企业远期目标与管理者短期行为。

世界500强企业管理演变的历史也证明,那些能够持续成长的公司,它们的经营战略和实践活动总是不断地适应着变化的外部世界,始终不断进行理念的创新,并保持着稳定不变的根本目标。

如果一个企业没有了理念创新,那么这样一个群体就失去了进取,没有了希望。

王安电脑在80年代曾经领导整个电脑行业的开展潮流,由于它犯了以下的错误而由胜至衰:一是不思进取,产品老化;二是效劳淡化,客户减少;三是近亲繁殖,人才流失。

王安博士坦言企业生命力在于顺应潮流、不断创新;如果失去了创新机制,就会导致公司走向衰落。

我个人认为创新和超越性思维不是简单的一个层面,而是具有立体性的思想和行动结合体,主要表现在以下四个方面:〔一〕创新鼓励理念。

鼓励理论的根本思路,是针对人的.需要来采取相应的管理措施,以激发动机、鼓励行为,形成动力。

因此,人的工作绩效不仅取决于能力,还取决于受鼓励的程度。

鼓励是通过影响员工的个人需求的实现来提高他们的积极性和创造性,引导他们在企业经营中的行为与组织目标相一致。

在企业管理方面,外企员工进入公司,从经理欢送到通过培训上岗,都强调个人的重要性,灌输的是公司重视你的存在,你只有努力做得最好才会有开展时机,希望每个人都出人头地来证实自己的价值。

一般情况下,当员工进入操作就到达个人能力的80%,个人作用发挥可以到100%。

〔二〕创新经营理念。

实施文化管理需要针对本企业的行业特点,确立具有文化内涵的经营理念。

需要抛弃旧的、不合时宜的经营理念,树立与文化管理相匹配的新理念。

2024年《创新与超越》读后感

2024年《创新与超越》读后感

2024年《创新与超越》读后感《创新与超越》是我在2023年读过的一本非常有启发性的书籍。

这本书作者通过对创新的深入研究和思考,提出了许多关于创新的重要观点,并给出了一些实践指导,让人们可以在不同领域实现创新,并取得不凡的成就。

首先,这本书明确了创新对于个人和社会的重要性。

作者认为,创新是推动社会发展的关键力量。

只有不断创新,才能走出现有的困境,解决各种问题,实现个人和社会的持续进步。

作者通过许多真实的案例和数据,展示了创新对于经济增长、科学技术进步和社会文明的贡献。

这让我深深地认识到,创新不仅仅是一种理念或方法,更是一种责任和使命。

其次,这本书探讨了创新的内涵和形式。

作者认为,创新并不是一种孤立的行为,而是一种系统性的思维和行动。

创新需要有一种开放的思维方式,能够不断地接受新的信息和理念,从而产生新的想法和解决方案。

同时,创新也需要有一种勇于冒险和拓展边界的精神,只有敢于尝试和创造,才能在竞争激烈的世界中脱颖而出。

这使我重新认识到,创新不仅仅是一种能力,更是一种态度和心态。

在这本书中,作者还提到了创新的方法和技巧。

作者通过对成功创新者的研究,总结出一系列创新的核心原则和实践方法。

比如,要善于观察和思考,发现问题和机会,积极寻找解决方案;要培养团队协作和沟通能力,充分发挥集体智慧;要保持学习和改进的态度,不断反思和调整自己的行动。

这些方法和技巧给我的启示很大,让我在日常生活和工作中更加注重创新,努力寻找和实践新的思路和方法。

最后,这本书还讲述了一些关于创新者的故事和经验。

通过描述这些成功人士的成长和经历,作者向读者展示了创新的可能性和挑战。

这些故事给我很大的鼓舞和激励,让我相信只要有坚定的目标、努力付出和适应变革的勇气,就可以实现自己的创新梦想。

综上所述,2023年我读过的《创新与超越》这本书,对于我的启迪和影响是深远的。

它让我重新认识到创新的重要性和意义,明确了创新的内涵和形式,指导了我如何进行创新的实践。

创新心得体会感悟(3篇)

创新心得体会感悟(3篇)

第1篇在现代社会,创新已经成为推动社会进步的重要力量。

作为一名热爱生活、追求进步的人,我深感创新的重要性。

以下是我对创新的一些心得体会和感悟。

一、创新是推动社会发展的动力回顾历史,我们可以看到,每一次社会的进步和发展都离不开创新。

从蒸汽机的发明,到互联网的普及,再到人工智能的崛起,创新一直在推动着社会的进步。

在我国,改革开放以来,创新成为了国家战略,使得我国经济实力、科技实力和国际地位不断提升。

1. 创新可以改变生活方式创新可以带来新的产品和服务,改变我们的生活方式。

例如,智能手机的普及让我们的生活更加便捷,智能家居的出现让我们的生活更加舒适。

这些创新成果都是我们享受科技进步的体现。

2. 创新可以推动经济增长创新是经济增长的重要引擎。

一个国家或地区的创新能力越强,其经济增长就越快。

我国近年来之所以能够实现经济快速发展,离不开创新驱动。

例如,我国的高铁、5G、新能源汽车等领域都取得了世界领先地位,为经济增长注入了新动力。

3. 创新可以提升国家竞争力创新是国家竞争力的重要体现。

一个国家要想在国际舞台上崭露头角,就必须具备强大的创新能力。

我国近年来在国际事务中的地位日益提高,正是得益于我国在科技创新、产业升级等方面的成果。

二、创新需要具备的条件1. 人才储备创新离不开人才。

一个国家或地区要想实现创新,必须拥有大量具备创新精神和能力的人才。

我国近年来高度重视人才培养,通过改革教育体制、加大科研投入等方式,为创新提供了人才保障。

2. 创新环境良好的创新环境是创新得以发展的基础。

一个国家或地区要想激发创新活力,必须营造有利于创新的环境。

这包括:政策支持、资金投入、知识产权保护、科研平台建设等方面。

3. 创新意识创新意识是创新行为的先导。

一个国家或地区要想实现创新,必须培养全社会的创新意识。

这需要从教育、媒体、企业等多个层面入手,引导人们树立创新观念,勇于挑战传统,追求卓越。

三、创新心得体会1. 创新需要勇于尝试创新往往伴随着失败。

时代精神的追求与超越读后感

时代精神的追求与超越读后感

时代精神的追求与超越读后感在这个瞬息万变的时代,我们常常被各种新思潮、新技术和新观念冲击着。

读了关于时代精神的相关内容后,我心里就像被投进了一块大石头,激起了层层涟漪。

书里提到的时代精神,让我想起了前段时间我遇到的一件小事。

那是一个周末,阳光明媚,我决定去附近的公园溜达溜达,放松一下紧绷了一周的神经。

刚走进公园,我就被一群热闹的场景吸引住了。

在公园的一角,有一群年轻人正在进行一场激烈的街舞比赛。

他们穿着个性十足的服装,随着动感的音乐尽情舞动着身体。

每一个动作都充满了力量和激情,那种对自由和个性的追求,在他们的舞步中展现得淋漓尽致。

我站在一旁,看得入了神。

在他们休息的间隙,我和其中一个小伙子聊了起来。

他告诉我,他们之所以热爱街舞,不仅仅是因为喜欢跳舞的感觉,更是因为街舞代表了一种敢于挑战传统、突破自我的精神。

在他们的世界里,没有什么固定的规则和模式,只有不断地创新和超越。

我继续在公园里漫步,又看到了另一番景象。

在湖边的树荫下,有一群老年人正在悠闲地打着太极。

他们的动作缓慢而流畅,一招一式都显得那么沉稳和淡定。

与刚才那群充满活力的年轻人形成了鲜明的对比,但却又有着一种奇妙的和谐。

我好奇地和一位大爷攀谈起来。

大爷笑着说:“孩子,我们这太极啊,也是一种对时代精神的追求。

虽然看起来慢悠悠的,但这其中蕴含着对内心平静和和谐的向往。

如今社会发展得快,我们老年人也得跟上时代的步伐,保持一颗年轻的心。

”听了大爷的话,我不禁陷入了沉思。

年轻人用街舞展现出的激情与创新,老年人用太极体现出的淡定与从容,这不都是时代精神的不同表现形式吗?我们生活在这个时代,每个人都在以自己的方式追求着属于自己的精神价值。

再想想我们日常的生活,工作中的人们为了实现自己的梦想,努力拼搏,不断学习新的知识和技能,这是对自我超越的追求;学校里的孩子们,积极参加各种活动,培养自己的兴趣爱好,这是对全面发展的追求;就连街头巷尾的小商贩,也在努力改进自己的服务,推出新的产品,这是对美好生活的追求。

创新与追求卓越心得

创新与追求卓越心得

创新与追求卓越心得创新与追求卓越心得(优秀8篇)创新与追求卓越心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的创新与追求卓越心得样本能让你事半功倍,下面分享【创新与追求卓越心得(优秀8篇)】,供你选择借鉴。

创新与追求卓越心得篇1自从在“必读的N本商业书”看到,已经期待多年了。

书中观点新奇大胆,震聋发聩,既痛陈当今企业管理的严重危机,又授以变革和重生的全新方案,文思大胆,语言精炼,在引人入胜中发人深省,是一部不同于所有企业管理着作的奇书。

《追求卓越》是管理学的经典。

它主要是以探索成功企业的特质为主线来写企业管理特质的。

本书中大量的运用具有悠久历史的成功企业来作为实例来诠释企业的管理特质。

通过IBM、惠普、麦当劳、强生、迪士尼、花旗、沃尔玛、通用电气等美国经营最成功的企业进行研究,总结出了卓越企业的八大特质。

作者托马斯·彼得斯的《追求卓越》开启了商业管理书籍的第一次革命,真正将管理的科学性与艺术性密切地结合起来,成为轰动整个管理世界的经典法则。

在作者眼中,“卓越”的标准是指企业除了表现在财务方面的长期的优异业绩外,更重要的是具有高度的创新精神。

作者认为,尽管每个优秀企业个性不同,但拥有许多共同的品质。

这些品质基本上可以总结为八大基本属性,即:崇尚行动,贴近顾客,自主创新,以人助产,价值驱动,不离本行,精兵简政,宽严并济。

这些基本原理的提出,在相当程度上影响了全球企业的管理和运营。

崇尚行动,贴近顾客,自主创新,以人助产,价值驱动,不离本行,精兵简政,宽严并济这些指导性原理,仍然是许多企业提升绩效和赢利水平的有效方法。

虽然《追求卓越》中提及的某些企业可能已经失败了,但这丝毫不会影响八条原理所具有的真正价值以及它给企业运营带来的深远影响。

正如彼得斯所言:“遵循这8条原则,你会赢,肯定会赢,我永远不会这样说。

我要说的是,忽视这8条原则,你会失败,肯定会失败”.与此同时,托马斯·彼得斯并没忘了警告人们:“任何一个人如果蠢到看见一本商业书籍就全套照搬,那他就的的确确是个白痴。

创新与超越性思维专题讲座心得体会(精选多篇)

创新与超越性思维专题讲座心得体会(精选多篇)

创新与超越性思维专题讲座心得体会(精选多篇)第一篇:创新与超越性思维专题讲座心得体会创新与超越性思维专题讲座心得体会10月24日,市委市政府组织了创新与超越性思维的专题讲座,在短短的3个小时的学习中,会议室内气氛热烈,掌声不断。

王健教授从新时代与创新思维、超越性思维等不同侧面,借助一系列智力问题、游戏和案例,阐述了思维创新的全新理论研究成果,听来既生动有趣又开拓思路。

通过学习,使我们对创新有了全新的认识和理解。

这里,我结合本职工作浅显地谈谈这次培训的心得:在本职工作中培育创新思维,重点要抓住三个方面。

一、要善于发现问题在我们的工作当中,或多或少都存在问题。

有问题不要紧,关键是要善于发现问题,及时认识不足。

只有发现问题,才能解决问题,才能为创新思维提供素材,创造“入口”。

发现问题,最主要的是增强观察能力。

一是要善于从高处着眼,看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路,是否符合上级要求,是否符合社会发展方向。

二是要善于从低处观察,看一看你的工作是否符合实际,是否符合民意,群众是否乐意接受和执行。

三是要善于在过程中追踪,看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效,措施能否有效落实兑现。

这样一来,问题就不难被发现。

二、要掌握最基本的方法要做到创新思维,还要掌握正确的方法,加强训练。

第一,加强学习,注意训练。

在当今社会,不论你从事什么工作,学习已成为人的第一需要,一刻不学习、不进步,就面临被社会淘汰的危险。

要做到创新思维,就要加强学习。

同时,在学习的基础上,注意加强思维方面的训练,开发自己的智力。

平时,在工作当中遇到问题,要养成经常问自己“到底应该怎么办?”的习惯,从而给自己思维施加压力,使思维保持在灵活状态,一旦注入要素,就能确保正常运转。

第二,对自己的工作要经常系统思考。

系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法,系统思考将引导人们产生一种新的思路,使人们从复杂细节中,抓住主要矛盾,找到解决问题的方法。

创新与超越读后感

创新与超越读后感

创新与超越读后感篇一:《创新与超越》读后感“处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。

”—陶行如。

最近当读过《创新与超越》后发觉了,创新并不是只有科学家、发明家所想的事情,也不是只有在重大问题上才值得我们绞尽脑汁去创新。

创新,说到底就是抛弃旧的思考模式,用新的思维方法做事。

从理论上讲,人人都可以创新,无论你从事何种职业何种工作,只要能够用创造性地开展工作、创造性的解决问题都叫创新,只要能在工作和生活当中能够掌握创新的方法,能够肯动脑,创新其实并不难。

现今社会由乔布斯创建的苹果公司,已成为世界第一大电子产品供应商,为什么“苹果”产品能够在世界上一枝独秀呢?这是因为苹果公司就是以创新而闻名,它的创新能力之强,就算行业中的佼佼者也无可比拟。

至此“苹果”引领了数码生活的新潮流,推动了数码产品一系列的风潮。

创新,其实并不意味着一定要有多么渊博的知识,其他因素:比如好奇心、对事物的敏感、兴趣等等。

一个人如果对什么事物都没有兴趣和好奇心的话,那他就不会有太大的成就。

实际上,创新正是来源于对生活中琐事的思考,并有自信的去实施,才能获得最后的成功。

当然,创新不可能一帆风顺。

往往是经历过里数百次乃至数千次的错误和失败后,才能成功地完成一个创新案例。

因此,我们学会从错误和失败中寻找创新的资源,便是每一个成功人士所必须具备的素质。

篇二:读《创新与超越》有感最近当读过《创新与超越》后发觉了,创新并不是只有科学家、发明家所想的事情,也不是只有在重大问题上才值得我们绞尽脑汁去创新。

创新,说到底就是抛弃旧的思考模式,用新的思维方法做事。

从理论上讲,人人都可以创新,无论你从事何种职业何种工作,只要能够用创造性地开展工作、创造性的解决问题都叫创新,只要能在工作和生活当中能够掌握创新的方法,能够肯动脑,创新其实并不难。

现今社会由乔布斯创建的苹果公司,已成为世界第一大电子产品供应商,为什么“苹果”产品能够在世界上一枝独秀呢?这是因为苹果公司就是以创新而闻名,它的创新能力之强,就算行业中的佼佼者也无可比拟。

创新与超越读书心得

创新与超越读书心得

创新与超越读书心得提问者采纳热心网友金色的秋,有万种风情。

萧瑟的秋风,随便走走,随便逛逛。

所到之处,皆是残蝶从枯枝败叶中挣扎飞过。

是生命在无声中渐渐凋零。

可是在温柔多情的春天里,生命又再次燃烧火红的星光。

芸芸众生的大千世界里。

我是什么呢?会是金秋里伤感却勇敢的蝴蝶吗?拖着残破透明的薄翼,挣扎地向前飞跃,想要追求自己想要的幸福。

想去触摸那温暖柔和的米色阳光。

如果是这样,我甘心做一只蝴蝶。

即使周围的环境很恶劣,寒冷的冬天正渐近渐快地逼近我,那刺骨的寒风几乎可以无声无息地撕裂我柔弱的薄翼,随时随地地夺走我渺小的生命。

但这些算的了什么呢?我执着我的理想,我胸腔里小小的心脏将生生不息地跃动着,闪耀着火红的光芒。

我要不断超越自我,超越现在瘦弱的我。

挣扎着,努力挣扎着。

我要触摸我的米色阳光。

向前着,继续向前着。

永不言弃,执着到底。

我是什么呢?会是温柔多情的春天里那棵新绿吗?冒着危险,骨子里那股想要冲破黑暗的力量始终支撑着我。

我要冲破黑暗,冲破一切阻碍我新生的阻碍。

即使我的力量很微薄,即使我随时面临着被厚重的泥土压坏我的身体的危险。

但是我听见了外面的欢声笑语,我向往外面的花花世界。

所以,我必须毫不畏惧。

困难在我面前,只是暂时牵绊住的小小的泥石。

超越自我,追逐梦想。

那是我的座右铭。

而希望啊,将永远站在我这边哪!在现实中的我,似乎永远都很胆怯,但又似乎永远都很勇敢。

有时都分不清究竟哪个是我呢?面对陌生人或不太熟悉的人,我总是表现的冷漠至极,我不爱与他们交谈,就像我不清楚他们是谁一样。

可是当对方渐渐与我熟络起来后,我的话却像滔滔江水一般,日日夜夜叽叽喳喳个不停。

在现实中的我,在人多的环境里,我似乎表现得很开朗很活。

创新与超越读后感

创新与超越读后感

创新与超越读后感《创新与超越》是一本由华为公司董事长任正非所著的图书,全书主要围绕着创新和超越这两个关键词展开,以华为公司的发展历程为背景,探讨了创新对企业和社会的重要性,并分享了任正非对创新的思考和对企业未来的展望。

阅读完《创新与超越》后,我深刻感受到了创新的力量和华为公司在创新方面的努力和成就。

下面是我对这本书的读后感。

首先,《创新与超越》让我对创新有了更加深刻的理解。

任正非在书中通过华为公司的发展历程向读者展示了创新对企业的重要性。

他强调创新是企业发展的动力源泉,只有不断进行创新,才能在激烈的市场竞争中获得优势和突破。

同时,任正非还提出了创新的关键要素,包括技术创新、商业模式创新、管理创新等。

他认为,这些要素相互作用,共同推动企业的创新与发展。

通过这些观点,我认识到创新不仅仅是针对技术的创新,还包括产品、服务、管理等多个方面的创新。

只有将创新渗透到企业的方方面面,才能真正实现企业的创新与超越。

其次,《创新与超越》展示了华为公司在创新方面的努力和成就。

任正非在书中详细介绍了华为公司的发展历程和创新实践,从创业初期到如今成为全球知名的通信设备供应商,华为不断进行技术创新、产品创新、管理创新,不断超越自我,走在行业的前列。

华为公司的成功离不开创新的推动和创新文化的培育。

任正非强调企业要树立创新意识,鼓励员工提出新的想法和创新方案,并提供创新的环境和机会。

通过对华为公司的案例研究,我深刻理解到创新是企业持续发展的重要保障,只有具备创新能力的企业才能在不断变化的市场环境中保持竞争优势。

再次,《创新与超越》让我对未来的发展充满了信心。

任正非在书中展望了科技的未来发展趋势和企业面临的挑战,他认为人工智能、物联网、大数据等新兴技术将给企业带来无限的可能性和机遇。

同时,他也提到了企业要面对的困难和阻碍,如技术壁垒、市场变化、竞争压力等。

然而,任正非对企业未来的展望充满了信心,他认为只要坚持创新和超越,就能够应对各种挑战,实现企业的可持续发展。

创新力读后感范文(精选3篇)

创新力读后感范文(精选3篇)

创新力读后感范文(精选3篇)创新力读后感1你平平凡凡,无功无绩。

你时常感叹上天的偏心,为什么你没有牛顿的机遇,没有汉高祖的“天意”,没有马云的时势,你不解,你困惑,你生气的责问,为什么不是我,你甚至有点怨恨。

可真的让苹果砸中你,你出生的时候有蛟龙庇护,破窗而入保佑着的人是你,处于网络游戏空白期的人是你,谁又能保证你不会把苹果吃了,不会把异象只用来吹嘘,不会让空白持续,其实正正划开你和他们距离的,不是机遇,不是时势,不是天命,而是创新力。

创新是成功的必备条件,孙子兵法中说道:凡战者,已正和,以奇胜。

这里的“奇”就体现了创新的思维,只有出奇才能制胜。

今天我们所拥有的生活,无一不是创新的成果,所以《礼记》中说:苟日新,日日新,又日新。

生活需要创新,科学需要创新,艺术需要创新,工作也需要创新,只有创新才会让道路越走越宽,越走越远。

认识到创新的重要性和必要性,我们就应该针对性的去挖掘,提升自身的创新力,很多人认为自己没有创新力,年龄太大,不是专业人才,没有高学历,没有机会等等。

其实他们都走进了思想的误区,美国著名发明家富兰克林在80多岁的时候发明了双焦距眼镜;电话的发明者贝尔原来只是一个对电子一窍不通的中文老师。

实际上,我们每个人都拥有无穷无尽的创新潜能,他可以随时随地地在我们的生活、学习和工作中迸出创意的火花而使我们有所创造。

在我们的收费工作中,为了更好地促进收费站的发展,我们在系统内率先打破传统的“格式化”制度,创新思想,根据岗位的不同和考核结果发放工资和奖金,充分体现了多劳多得和定岗定薪的新原则。

事情证明“思想决定出路”,如今全站人人有事做,事事有考核,一线收费员工资福利待遇大幅提高,先进班组和个人全年工资奖金超过站长、管理员,新举措的实施激发了全站干部职工的工作热情,使他们的精神面貌焕然一新,时时处处彰显积极向上的团队精神,大家也在工作中享受着快乐。

“问渠那得清如许,为有源头活水来。

”创新力就是成功的源动力,相信我们只要勇敢的扬起创新的风帆,就一定会驶向成功的彼岸。

创新与超越性思维专题讲座心得体会(精选多篇)

创新与超越性思维专题讲座心得体会(精选多篇)

创新与超越性思维专题讲座心得体会(精选多篇)目录第一篇:创新与超越性思维专题讲座心得体会第二篇:创新与超越性思维第三篇:超越性思维读后感第四篇:创新创业与创新性思维第五篇:创新思维课心得体会更多相关范文正文第一篇:创新与超越性思维专题讲座心得体会创新与超越性思维专题讲座心得体会10月24日,市委市政府组织了创新与超越性头脑的专题讲座,在短短的3个小时的学习中,会议室内氛围热烈,掌声不断。

王健教授从新时代与创新思维、超越性头脑等差别侧面,借助一系列智力问题、游戏和案例,阐述了思维创新的全新理论研究成果,听来既生动有趣又开辟思绪。

通过学习,使我们对创新有了全新的了解和明白。

这里,我结合本职工作浅显地谈谈这次培训的心得:在本职工作中培养创新头脑,重点要捉住三个方面。

一、要善于发现问题在我们的工作当中,或多或少都存在题目。

有题目没关系,关键是要善于发明题目,实时了解不敷。

只有发明题目,才华解决问题,才能为创新头脑提供素材,创造“入口”。

发现问题,最主要的是加强视察本领。

一是要善于从高处着眼,看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路,是否切合上级要求,是否切合社会发展偏向。

二是要善于从低处视察,看一看你的工作是否符合实际,是否切合民意,群众是否高兴担当和实行。

三是要善于在历程中追踪,看一看工作过渡、衔接等是否流通高效,措施可否有用落实兑现。

这样一来,题目就不难被发明。

二、要掌握最基本的要领要做到创新头脑,还要掌握准确的要领,加强训练。

第一,加强学习,注意训练。

在当今社会,岂论你从事什么工作,学习已成为人的第一需要,一刻不学习、不进步,就面临被社会镌汰的伤害。

要做到创新头脑,就要增强学习。

同时,在学习的底子上,注意增强头脑方面的训练,开辟本身的智力。

平时,在工作当中遇到题目,要养成经常问自己“到底应该怎么办?”的习惯,从而给本身头脑施加压力,使头脑连结在机动状态,一旦注入要素,就能确保正常运转。

第二,对自己的工作要常常体系思索。

突破与创新——读《骆驼祥子》有感_1500字

突破与创新——读《骆驼祥子》有感_1500字

突破与创新——读《骆驼祥子》有感_1500字破蛹的过程是如此的危险而可爱,因此有的蛹儿勇敢地破蛹而出,有的蛹儿却畏缩不前。

勇敢者变成美丽的蝴蝶自由翱翔,畏缩者只能依然挂在树上,等待着死亡。

——题记《骆驼祥子》是我国著名现代作家老舍所作,它是老舍最钟爱的作品,每当他谈到祥子的时候,总好像不是他虚构的小说人物,而是他的一位至亲好友、实有其人似的。

故事的主人公祥子是一位来自农村的农民。

他自尊好强,吃苦耐劳,能抵御一切生活的阻碍,能忍受一切袭来的暴风雨,不管吃多少苦他都愿意——只为了得到一个属于自己的车。

但是命运总与不幸的祥子作对,似乎世界上一切倒霉的事情都降落在他身上了。

历经千辛万苦的他,终于买到一部属于自己的车——那是他经历千辛万苦挣扎和困苦的结果与报酬。

但这车很快就被大兵抢走了。

第二次,车没买上,钱就全被狡猾的孙侦探敲诈去了。

第三次,是他和虎妞结婚后用虎妞的钱买的,可好景不长,虎妞难产而死,祥子又只好车卖掉去安葬虎妞。

日日月月他都在呻吟,为什么?为什么所有的人都在戏弄他?这个封建、腐败、落后的社会,为何没有改变呢?那些自私自利、损人利己,把钱看得比自己的命都还重要的人,能改变当今的现状吗?不能,祥子就是一个真实的写照,祥子就是当今社会折射出的影子。

祥子再也不敢去想一部自己的车了,他也没有能力去想了,这个社会迫使他失去生活的信心,一步步地,祥子渐渐走向生活的深渊,再也没有机会爬上来了。

最后,他变成了一个自私自利、麻木、潦倒、狡猾、好占便宜、吃喝嫖赌、自暴自弃的行尸走肉。

一个与众不同的勤奋好人,最后被社会逼迫成一个滥人,正是通过这个人物的变化,射线出这个无情的社会——它不让好人有出路。

这让我想起在杂志上读的一个故事??????以前在一棵老树上,树梢挂着几个蛹。

不知过了多久,几只蛹开始交谈起来。

第一只蛹问:“大家,你们愿意离开这个地方吗?”另外几只蛹说:“千万不要破蛹哦!那是极其危险的事,这样就好,现在这样就挺好的。

创新突破的感想

创新突破的感想

创新突破感想
在探索未知、追求卓越的道路上,创新突破是不可或缺的动力。

它如同闪耀的灯塔,为我们指明方向,激发潜能,让我们在挑战中成长,在变革中领先。

以下是我对创新突破的一些感想:
1. 勇于挑战传统:创新突破往往是从对传统观念的质疑和挑战开始的。

它要求我们敢于跳出舒适圈,拥抱变化,以全新的视角审视问题。

2. 不断学习探索:创新突破需要持续的学习和探索。

只有不断充实自己的知识储备,才能在激烈的竞争中保持领先。

3. 团队合作与分享:创新突破往往不是一个人的战斗,而是需要团队的协作和分享。

通过集思广益,我们可以汇聚更多的智慧和力量,共同攻克难题。

4. 容忍失败并从中汲取教训:创新突破的过程中,失败是不可避免的。

然而,正是失败让我们更加深刻地认识到问题的本质,从而调整策略,找到正确的方向。

5. 保持激情与毅力:创新突破需要持久的激情和毅力。

只有坚定信念,勇往直前,才能在布满荆棘的道路上取得胜利。

总之,创新突破是一种精神追求,是一种积极向上的生活态度。

它让我们在追求卓越的道路上不断前行,创造更多的价值。

同时,创新突破也是一种智慧,它教会我们从失败中汲取教训,从挑战中获得成长。

在未来的日子里,我将继续秉持这种创新突破的精神,勇往直前,不断追求更高的目标。

创新与追求卓越的心得

创新与追求卓越的心得

创新与追求卓越的心得创意读书笔记骆驼祥子篇1祥子受诱惑是谁的错?不消说的——是虎姑娘的错。

这不,刘四爷刚出去,她便开始放肆,那一个个动作描写,可谓充满了暗示。

“探出头”“倒满”,这种种动作已经体现,她打了个鬼算盘!她的脸离祥子那么近,衣服是那么干净,唇是那么红,这场“夜晚酒宴”怎会正常?好一个“技艺高超”的.虎姑娘!但真就全是虎姑娘的错了?不!这也怪祥子。

错就错在他太单纯,一处心理描写写道,他认为虎姑娘是坦白地爱护他才让他吃这场“席”,殊不知自己已经中了计。

初次喝酒的他,却要大胆,一连喝了几盅酒,错就错在这儿!好一个精妙绝伦的计。

酒精促使祥子做错事,但真正害死祥子的,是他自己啊。

而第二天的祥子,后悔也来不及了。

说到底,害他的,是欲,是色,是笨,是呆,是虎姑娘,更是他自己……创意读书笔记骆驼祥子篇2祥子作为一个普通劳动者,希望通过劳动过着普通人的生活,但这种最普通的生活愿望也无法实现,最后丧失生活信心,沦为市井流氓无赖,甚至不惜出卖他人获取金钱。

老舍站在人道主义立场上,对被侮辱和被损害的弱者寄寓深切的关怀和同情,对于摧残人的社会进行无情的否定,这是这篇*最大的价值所在。

虎妞是被老舍丑化的市民妇女形象,并对其进行了身体和心灵的双重丑化,虎妞和祥子是市民文化和农民文化的冲突,老舍认同的起传统性妇女。

骆驼祥子的读书笔记《骆驼祥子》这本书想必大家都不陌生吧,它的作者是老舍,他自幼丧父家境贫寒,深受旧北京下层贫民社会生活即思想观念审美情趣的影响。

1930年他创作了《骆驼祥子》等作品,荣获了“人民艺术家”的称号。

这本书写祥子辛苦的劳作生活,祥子来自农村,他老实、健壮、坚韧如骆驼一般。

来到北京后,他选择了拉车,可是三起三落的买车经历的挫折使祥子失去了信心。

到小说结尾,祥子已经变成了一个麻木、潦倒、自暴自弃的行尸走肉,通过祥子这个人物变化,老舍无情的批判了这个社会:不让好人有出路。

创意读书笔记骆驼祥子篇3骆驼祥子读书笔记骆驼祥子第十五章概括祥子为赚钱整日拉车奔波,一个老车夫想出骆驼交换祥子的车。

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创新与超越读后感(3篇)
【篇一:创新与超越读后感】
企业的发展离不开创新,苹果公司之所以能引领数码生活新潮流,是因为苹果善于创新,在所有公司都在使用微软操作系统时开发完全自主的操作系统;在所有公司都在台式机和笔记本上用力时开发平板电脑;在所有公司着力于各种打字输入法时坚持开发手写输入法。

苹果能成为世界第一大电子产品供应商就不足为奇了。

作为企业的一员,普通职工应该在岗位中不断创新,变平凡为非凡。

创新并非只是科学家、发明家的事,或只是大企业的事,也不是只有在重大问题上菜值得我们绞尽脑汁去创新。

创新,说到底就是用新的方法做事。

从理论上讲,人人都可以创新。

创新是不分身份,不分行业的,人人都能再平凡的岗位上做出非凡的创新。

曾经听过这样一个故事,一个酒店经营者发现,酒店浴室中提供的免费一次性香皂造成成本的增加,如何降低这一成本让经营者头痛,而一名普通职工发现,酒店香皂通常只使用一次,想要降低成本只有将香皂体积做小,但是太小又不方便使用,他不断思考如何能够将同样的香皂变得尽可能大,偶然间他想到如果将香皂做成空心的,那么这个问题不是迎刃而解了吗?保持香皂体积不变,将香皂做成空心的,成本自然就降下来了。

这是一个看似简单的方法,但是却不是所有人都能想到的方法。

为什么他能从简单重复的工作中脱颖而出呢?那是因为他愿意不停琢磨,愿意在看似没有挑战的工作中给自己提出更高的要求。

作为企业一员,如果将创新看做是公司领导的事,自己只重复这简单机械的工作,那么永远不会有超越,永远只是一个平凡的职工。

只有在岗位中不断摸索、不断思考、不断创新,才能实现自我超越,实现自己的价值。

每个人都具有创新能力,它是每个正常人都具有的内在潜能,普通百姓与天才之间并没有不可逾越的鸿沟。

关键要看你有没有改变的好思路以及付诸实践的勇气。

在日常生活中,我们会突发很多好点子、好想法,但是大多数都被我们漠视了或者我们处理时间的方法习惯于建立在已有经验或者别人的想法上,这样创新变稍纵即逝了。

如何培养创新素质呢?
生活和工作中每个人都形成了一套规则,我们往往不愿意打破常规,不远冒险。

培养创新素质,首先应该培养冒险精神,勇于打破常规。

其次,要有创造性解决问题的能力。

未来社会千变万化,新知识、新事物、新问题层出不穷,我们必须不断开拓新思路、新路子,做到人人有创造,处处有发明,时时有创造,整个社会才会有活力,职工个人事业才能成功。

最后,要积聚创新的力量。

不断的学习,丰富自己的知识;培养自己的观察力和好奇心,不断思考;培养自信心,不畏失败,勇往直前。

处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之才。

只要我们打破常规,善于观察和思考,就能再岗位上不断创新,超越自我,化平凡为非凡。

实现自我价值。

【篇二:创新与超越读后感】
最近当读过《创新与超越》后发觉了,创新并不是只有科学家、发明家所想的事情,也不是只有在重大问题上才值得我们绞尽脑汁去创新。

创新,说到底就是抛弃旧的思考模式,用新的思维方法做事。

从理论上讲,人人都可以创新,无论你从事何种职业何种工作,只要能够用创造性地开展工作、创造性的解决问题都叫创新,只要能在工作和生活当中能够掌握创新的方法,能够肯动脑,创新其实并不难。

现今社会由乔布斯创建的苹果公司,已成为世界第一大电子产品供应商,为什么苹果产品能够在世界上一枝独秀呢?这是因为苹果公司就是以创新而闻名,它的创新能力之强,就算行业中的佼佼者也无可比拟。

至此苹果引领了数码生活的新潮流,推动了数码产品一系列的风潮。

创新,其实并不意味着一定要有多么渊博的知识,其他因素:比如好奇心、对事物的敏感、兴趣等等。

一个人如果对什么事物都没有兴趣和好奇心的话,那他就不会有太大的成就。

实际上,创新正是来源于对生活中琐事的思考,并有自信的去实施,才能获得最后的成功。

当然,创新不可能一帆风顺。

往往是经历过里数百次乃至数千次的错误和失败后,才能成功地完成一个创新案例。

因此,我们学会从错误和失败中寻找创新的资源,便是每一个成功人士所必须具备的素质。

历史从来都只给我们一部分资源,因为新的资源还需要去创造。

有条件上,没有条件,创造条件也要上,这是成功者的座右铭,成功者从来不在乎条件不具备,从来不认为不可能,他们依靠创造推动着事业的发展。

滨海东新燃气,在过去的工作中培养了一批又一批的工作主动性强,敬业、有责任心的员工,但是,现实的社会竞争是残酷的,我们必须进行持续创新,巩固发展,这就需要一批具有创造性的员工,去拼搏、去开拓、去创新。

读完这本书后,感触良多,也看到了自己学习、工作上的不足,进一步意识到了创新对一个企业的重要性。

那么如何成为一个具备创造性能力的人呢?首先要对自己想要做的事保持高度热情、工作时要充满激情,心情愉快。

只有热爱自己工作的人才能充分发挥自己的主观能动性和思维潜能,才能迸发出富有创意的工作思路。

其次,养成善于思考的习惯。

勤于思考,积累信息,培养创造性思维。

当我们遇到错误陷入困境时不妨通过不断改变自我的知识结构、学会变通从而提高在逆境中的应对能力。

这样此前的错误,便会转成进行不断创新的契机。

在以后的工作中,我必将继续发挥自己工作的主动性,努力培养自己的创造性思维,尽自己最大的可能出色地完成任务,争取在自己的领域不断进取,追求卓越,为首华的明天贡献自己的一份力量!
【篇三:创新与超越读后感作文】
处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。

—陶行如。

最近当读过《创新与超越》后发觉了,创新并不是只有科学家、发明家所想的事情,也不是只有在重大问题上才值得我们绞尽脑汁去创新。

创新,说到底就是抛弃旧的思考模式,用新的思维方法做事。

从理论上讲,人人都可以创新,无论你从事何种职业何种工作,只要能够用创造性地开展工作、创造性的解决问题都叫创新,只要能在工作和生活当中能够掌握创新的方法,能够肯动脑,创新其实并不难。

现今社会由乔布斯创建的苹果公司,已成为世界第一大电子产品供应商,为什么苹果产品能够在世界上一枝独秀呢?这是因为苹果公司就是以创新而闻名,它的创新能力之强,就算行业中的佼佼者也无可比拟。

至此苹果引领了数码生活的新潮流,推动了数码产品一系列的风潮。

创新,其实并不意味着一定要有多么渊博的知识,其他因素:比如好奇心、对事物的敏感、兴趣等等。

一个人如果对什么事物都没有兴趣和好奇心的话,那他就不会有太大的成就。

实际上,创新正是来源于对生活中琐事的思考,并有自信的去实施,才能获得最后的成功。

当然,创新不可能一帆风顺。

往往是经历过里数百次乃至数千次的错误和失败后,才能成功地完成一个创新案例。

因此,我们学会从错误和失败中寻找创新的资源,便是每一个成功人士所必须具备的素质。

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