不签订劳动合同确认书(精)

自愿不签劳动合同确认书简易模板

自愿不签劳动合同确认书简易模板背景和概述在国内，员工和用人单位之间签订劳动合同是一项法定规定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当与员工签订书面劳动合同，并严格按照相关规定履行合同义务。

然而，在实际生活中，也有一些员工自愿不与用人单位签订劳动合同。

针对这种情况，用人单位要求他们签署一份自愿不签劳动合同确认书，以确保用工关系合法性和合理性。

本文提供一份自愿不签劳动合同确认书简易模板，以供用人单位和员工参考使用。

自愿不签劳动合同确认书兹因我自愿不与您公司签订劳动合同，为确认用工双方的权利义务及保障合法合理用工，特此确认书：我（自然人姓名或企业名称）________（以下称“甲方”）同意，自与（用人单位名称）________（以下称“乙方”）开始工作之日起，采用无固定期限劳动合同（或临时工协议或雇佣合同等其他名称）的方式，自愿放弃签订固定期限劳动合同的权利，在工作期间只遵守合同和劳动法律法规的规定。

在此期间，甲方不得向乙方主张劳动合同中规定方式之外的劳动权益及续约权。

本确认书为自愿甲方作出的明确选择，经甲方知晓并签字确认。

甲方签字：___________________ 日期：________________乙方单位名称：___________________注意事项1.本确认书适用于自愿不与用人单位签订固定期限劳动合同、只采用无固定期限劳动合同等其他形式的员工。

2.劳动合同是一份法律文件，签署前应仔细阅读并确保合法合理。

如存在疑问，应当及时咨询劳动法律专业人士。

3.在与用人单位解除劳动关系后，如申请解决劳动纠纷，本确认书或者其他书面或口头协议等将不能成为员工主张劳动权益的凭证。

4.本确认书只是一种简易模板，用人单位和员工根据实际情况可以进行必要的修改和补充。

5.如有其他问题，请在法律专业人士的帮助下签署。

结语自愿不签劳动合同确认书是用人单位和员工之间合法合理用工的重要保障。

个人无劳动合同声明书模板

尊敬的[单位名称]：
我，[您的姓名]，身份证号码：[您的身份证号码]，现就本人与贵单位是否存在劳动合同关系一事，特此作出如下声明：
一、声明内容
1. 自[起始时间]起，本人未与贵单位签订任何形式的劳动合同。

2. 本人从未以正式员工、实习生、临时工等任何名义在贵单位工作。

3. 本人从未参与贵单位的任何劳动权益相关活动，也未享受过贵单位提供的任何
福利待遇。

4. 本人从未将本人与贵单位之间的劳动关系视为正式劳动关系，也未向贵单位提
出过任何劳动权益方面的诉求。

二、声明原因
1. 本人于[起始时间]进入贵单位工作，由于种种原因，未与贵单位签订劳动合同。

2. 本人工作期间，因个人原因或其他不可抗力因素，未能及时与贵单位签订劳动
合同。

3. 本人认为，签订劳动合同并非双方建立劳动关系的必要条件，故未与贵单位签
订劳动合同。

三、声明承诺
1. 本人郑重承诺，本声明内容真实、准确，如有虚假陈述，本人将承担相应的法
律责任。

2. 本人愿意接受贵单位的调查核实，积极配合贵单位了解相关情况。

3. 本人将遵守我国相关法律法规，尊重贵单位的规章制度，维护贵单位的合法权益。

四、声明期限
本声明自签署之日起，有效期为[声明期限]，如在此期限内，本人与贵单位之间因劳动合同关系发生争议，本人将承担全部法律责任。

特此声明！
声明人：[您的姓名]
身份证号码：[您的身份证号码]联系电话：[您的联系电话]
通讯地址：[您的通讯地址]
日期：[声明日期]。

不签订劳动合同承诺书

不签订劳动合同承诺书
本人（姓名），身份证号码（身份证号），现就职于（公司名称）担
任（职位名称）一职。

鉴于本人与公司之间未签订书面劳动合同，本
人在此郑重承诺如下：
1. 自愿不签订劳动合同：本人自愿选择不与公司签订书面劳动合同，
此决定是本人在充分了解相关法律法规和个人权益后做出的自主选择。

2. 了解权益：本人已充分了解不签订劳动合同可能带来的风险和后果，包括但不限于劳动权益保护、社会保险缴纳、工伤认定等方面的不确
定性。

3. 自愿承担风险：本人自愿承担因不签订劳动合同可能带来的一切法
律风险和后果，且不会因此向公司提出任何形式的赔偿或补偿要求。

4. 遵守公司规定：本人承诺在工作期间遵守公司的各项规章制度，服
从公司管理，认真履行工作职责。

5. 保密义务：本人承诺对公司商业秘密、技术秘密及其他保密信息予
以保密，不泄露给任何第三方。

6. 终止合作：本人理解并同意，公司有权在任何时候终止与本人的合
作关系，且无需为此支付任何形式的经济补偿。

7. 法律适用：本承诺书适用中华人民共和国法律，如有任何争议，双
方应友好协商解决，协商不成的，可提交公司所在地人民法院诉讼解决。

8. 承诺书效力：本承诺书自本人签字之日起生效，具有法律效力。

本人已阅读并理解上述内容，对本承诺书的条款无异议，并愿意遵守执行。

承诺人（签字）：__________
日期：__________
注：本承诺书仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

在实际操作中，建议咨询专业法律人士，确保合法合规。

无任何劳动合同的证明模板

【证明单位】：兹有我单位员工【姓名】，性别【男/女】，身份证号码：【身份证号码】，于【入职日期】入职我单位工作，担任【职位】一职。

鉴于【姓名】入职以来，我单位对其进行了必要的岗位培训和工作指导，但其与我单位之间未签订任何形式的劳动合同。

现将相关情况证明如下：一、入职情况1. 【姓名】于【入职日期】通过我单位面试，同意加入我单位工作。

2. 入职时，我单位已向【姓名】明确告知工作内容、工作时间、工作地点等基本信息。

3. 【姓名】在入职前，已阅读并了解我单位的相关规章制度，并表示愿意遵守。

二、工作情况1. 【姓名】自【入职日期】起，在我单位从事【职位】工作，工作表现良好，得到同事和领导的一致认可。

2. 【姓名】在工作中认真负责，积极主动，具有较强的团队协作精神。

3. 【姓名】在我单位工作期间，积极参与单位组织的各项活动，为单位的团队建设作出了贡献。

三、离职情况1. 【姓名】因个人原因，于【离职日期】向我单位提出离职申请。

2. 我单位对【姓名】的离职表示理解，并对其在我单位工作期间的表现给予肯定。

四、无劳动合同原因1. 【姓名】入职时，双方未签订书面劳动合同，系双方自愿行为。

2. 【姓名】入职后，我单位曾多次与【姓名】协商签订劳动合同事宜，但【姓名】表示暂时不考虑签订。

3. 【姓名】在离职前，我单位再次与【姓名】沟通，但其仍坚持不签订劳动合同。

综上所述，我单位现就【姓名】与我单位之间无任何劳动合同的事实予以证明。

特此证明。

证明单位：（盖章）证明人：（签字）证明日期：【证明日期】注：本证明仅作为我单位对【姓名】在我单位工作期间无任何劳动合同的事实证明，不作为任何法律效力依据。

如需进一步了解相关法律法规，请咨询专业律师。

不签订劳动合同的证明模板

不签订劳动合同的证明模板
证明书
兹证明[员工姓名]，身份证号码[身份证号]，自[入职日期]起至[离职
日期]止，在我公司[公司名称]担任[职位名称]一职。

根据[员工姓名]与我公司之间的协商，双方同意不签订正式的劳动合同。

此决定基于[具体原因，例如：试用期、临时工作、项目合同等]。

在上述期间内，[员工姓名]的薪资、福利及工作条件均按照双方的口
头协议执行。

我公司在此确认，[员工姓名]在任职期间遵守了公司规定，履行了工
作职责，并且双方对工作期间的待遇和条件均无异议。

本证明书仅用于证明[员工姓名]在我公司的工作经历，不构成任何劳
动合同关系的法律文件。

特此证明。

[公司名称]（盖章）
法定代表人（签字）：
日期：[证明书出具日期]
请注意，此模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地法律法规
进行调整。

在使用前，建议咨询法律专业人士以确保符合相关法律规定。

不签订劳动合同的证明模板

不签订劳动合同的证明模板
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
经双方充分协商，基于以下原因，甲乙双方决定不签订劳动合同：
1. 乙方为兼职人员，工作时间不固定，不满足签订劳动合同的常规条件。

2. 乙方为临时工，工作任务具有临时性和一次性，不适宜签订长期劳动合同。

3. 乙方为自由职业者，与甲方的合作基于项目合作或短期任务，无需签订劳动合同。

4. 甲乙双方已达成口头协议，明确了工作内容、工作时间、报酬等事项，乙方已充分理解并同意不签订书面劳动合同。

甲方承诺按照双方的口头协议，按时支付乙方的劳动报酬，并保障乙方在工作期间的合法权益。

乙方确认已充分了解并接受不签订劳动合同的决定，并承诺按照双方的约定履行工作职责。

本证明一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________
授权代表签字：________________________
日期：____年____月____日
乙方签字：_________________________
日期：____年____月____日
（本证明模板仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。

）。

不签订劳动合同的证明模板

不签订劳动合同的证明模板尊敬的xx公司：我是xx市某某县某某村的村民，我写这封信是为了向贵公司证明我在劳动期间没有签订劳动合同，并提出我的理由。

首先，我在未签订劳动合同的情况下开始工作是因为我缺乏法律知识和相应的途径去获得合法的劳动合同。

作为一个农村村民，我没有接受过正规的法律教育，对于劳动法的相关规定了解甚少。

此外，由于缺乏投诉渠道和相关咨询机构的指导，我一直没有意识到我的权益被侵犯了。

其次，我所在的地区在工作机会有限，工作岗位竞争激烈。

很多雇主为了节省成本，利用我的无知和脆弱地位，没有提供劳动合同。

在劳动力供大于求的情况下，我不得不接受这样的工作条件，以谋求生计。

对于这种情况，我深感无奈和无助，但又无法找到更好的选择。

第三，我清楚地知道劳动合同在保障劳动者权益方面的重要性。

签订劳动合同有助于解决雇佣方和劳动者之间的纠纷，并为劳动者提供合法权益的保护。

然而，我的工作岗位有着固定的工作时间和工资标准，而且我并没有遭受过严重的虐待和侵犯。

虽然没有签订劳动合同，但我也没有受到工作条件的不公平对待。

最后，我诚恳地希望贵公司能理解我的困境和无奈，酌情处理我未签订劳动合同的情况。

我愿意接受任何贵公司认为合适的处理方式，例如签订补充劳动合同并规范我的工作条件，或者提供与合同工作者相似的福利待遇。

在此，我郑重声明以上内容均属实，如有虚假，愿承担相应的法律责任。

再次感谢贵公司的关注和支持，希望贵公司对我的请求予以考虑，并愿意给予我所需的法律保障和权益保护。

祝贵公司业务蓬勃发展、员工安康。

此致xx公司村民：某某日期：年月日。

未签劳动合同证明模板

【公司名称】
【地址】
【联系电话】
【日期】
尊敬的【相关部门/领导】：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就【员工姓名】与我公司未签订书面劳动合同一事，作出如下证明：
一、基本情况
1. 员工姓名：【员工姓名】
2. 性别：【性别】
3. 出生日期：【出生日期】
4. 身份证号码：【身份证号码】
5. 联系电话：【联系电话】
6. 入职时间：【入职时间】
二、未签订劳动合同的原因
1. 【员工姓名】于【入职时间】正式加入我公司，在公司从事【职位】工作。

2. 根据我国相关法律法规，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起
一个月内订立书面劳动合同。

3. 由于【具体原因，如：公司内部流程、员工个人原因等】，导致【员工姓名】
与我公司未能在一个月内签订书面劳动合同。

三、劳动关系确认
1. 尽管未签订书面劳动合同，但【员工姓名】与我公司已实际建立了劳动关系。

2. 我公司已按照国家有关规定，为【员工姓名】缴纳了社会保险、住房公积金等。

3. 【员工姓名】在公司期间，履行了劳动者义务，完成了公司分配的工作任务。

四、后续处理
1. 我公司将严格按照国家法律法规，尽快与【员工姓名】签订书面劳动合同。

2. 如有需要，我公司愿意配合相关部门进行核实和调查。

特此证明。

【公司名称】（盖章）
【负责人签名】
【日期】
备注：
1. 本证明一式两份，一份由我公司留存，一份交付【员工姓名】。

2. 如有需要，请将本证明原件及复印件提供给相关部门或单位。

农民工不签合同协议书

农民工不签合同协议书
甲方（用人单位）：________________
乙方（农民工）：________________
鉴于甲方需雇佣乙方提供劳务，乙方同意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方不签订书面劳动合同达成以下协议：
1. 双方确认，乙方将以非全日制、临时性或季节性工作的形式为甲方提供劳务。

2. 甲方将按照双方约定的时间和方式支付乙方劳务报酬。

乙方确认，其劳务报酬已包含所有应得的报酬和福利，甲方无需为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方在提供劳务期间应遵守甲方的工作规章制度，服从工作安排，保证工作质量。

4. 乙方确认，其与甲方之间的关系不构成劳动关系，因此不享有《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定的劳动者权益。

5. 乙方在提供劳务过程中应注意个人安全，如发生意外伤害，甲方将协助乙方进行必要的救助，但不承担因乙方个人原因导致的安全事故责任。

6. 双方同意，本协议的任何修改和补充均需以书面形式进行，并经双方签字确认后方可生效。

7. 本协议自双方签字之日起生效，至乙方完成约定的劳务内容之日终止。

8. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
日期：________________
请注意，本协议书仅为示例，实际情况下，用人单位与劳动者之间的法律关系应遵守当地的法律法规。

在某些司法管辖区，不签订书面劳动合同可能违反当地的劳动法规定，因此在使用前应咨询法律专业人士。

无书面合同认定申请书模板

尊敬的XX单位领导：您好！我是XXX，自XXXX年XX月XX日以来，一直在贵单位从事XXX工作。

在此期间，由于种种原因，我与贵单位并未签订书面劳动合同。

然而，在工作中，我始终认真履行自己的职责，努力为单位创造价值。

不幸的是，在XXXX年XX月XX日，我在工作中发生了意外，导致我受伤。

在此，我恳请贵单位对我受伤情况进行工伤认定，并按照相关法律法规给予我应得的赔偿。

一、事故经过简要描述事故发生的时间、地点、经过以及受伤情况。

例如：XXXX年XX月XX日，我在贵单位车间进行XXX工作时，不慎发生了意外，导致我受伤。

事故发生时，我正在操作XXX设备，由于设备故障，导致我右手受伤，经医院诊断为右手骨折。

二、受伤治疗情况简要介绍受伤后的治疗情况，包括就诊医院、诊断结果、治疗过程等。

例如：事故发生后，我立即被送往XXX医院就诊，诊断为右手骨折。

在医院接受治疗期间，我共进行了X次手术，住院XX天。

根据医生建议，我需要进行一段时间的康复治疗，以确保右手功能恢复。

三、申请工伤认定理由根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》等法律法规，尽管我与贵单位未签订书面劳动合同，但我始终按照单位的要求从事工作，应视为双方存在事实劳动关系。

因此，我恳请贵单位对我受伤情况进行工伤认定，并按照相关法律法规给予我应得的赔偿。

四、申请赔偿内容列出申请赔偿的具体内容，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金等。

例如：1. 医疗费：根据医院收费单据，共计XX元。

2. 误工费：根据我受伤期间工资标准，共计XX元。

3. 护理费：根据护理人员工资标准，共计XX元。

4. 交通费：根据就诊和康复期间实际产生的交通费用，共计XX元。

5. 伤残赔偿金：根据伤残等级鉴定结果，共计XX元。

五、其他说明如有其他需要说明的情况，可在此补充。

例如：1. 事故发生时，现场是否有目击者，如有，请提供目击者姓名、联系方式等信息。

2. 是否有过类似事故发生，如有，请提供相关情况说明。

未签劳动合同模板

未签劳动合同模板甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方未能在规定时间内签订正式的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，现制定本未签劳动合同模板，以明确双方的权利和义务。

第一条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作。

2. 乙方应履行的工作职责包括但不限于：（具体工作职责）。

第二条工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第三条劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币元/月。

2. 工资支付日期为每月日。

第四条社会保险1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方应配合甲方完成社会保险的缴纳工作。

第五条劳动保护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件。

2. 乙方有权拒绝执行违反劳动安全卫生规定的工作指令。

第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规定进行处理。

第七条解除和终止1. 甲乙双方均可依法解除或终止本未签劳动合同。

2. 解除或终止本未签劳动合同，应提前通知对方。

第八条违约责任1. 甲乙双方违反本未签劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2. 违约责任的具体内容由双方协商确定。

第九条争议解决1. 甲乙双方因履行本未签劳动合同发生争议的，应先协商解决。

2. 协商不成的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他1. 本未签劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本未签劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：注意：本模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。

在实际使用前，建议咨询法律专业人士。

不签订劳动合同确认书(精)

不签订劳动合同确认书
本人身份证号码:于年月日入职 xx 公司的工序(工号:工作。

于年月日收到公司《签订劳动合同通知书》 , 通知本人与公司签订劳动合同; 且本人清楚, 贵公司拟与本人签订的劳动合同文本不存在违法违规行为。

本人因自身原因而不与公司签订劳动合同。

未签订劳动合同的原因完全在于本人,与公司无关。

本人自愿承担未与公司签订劳动合同所产生的一切后果。

特此确认!
姓名(盖章 :
身份证号码:
日期:
不签订劳动合同确认书
本人身份证号码:于年月日入职 xx 公司的工序(工号:工作。

于年月日收到公司《签订劳动合同通知书》 , 通知本人与公司签订劳动合同; 且本人清楚, 贵公司拟与本人签订的劳动合同文本不存在违法违规行为。

本人因自身原因而不与公司签订劳动合同。

未签订劳动合同的原因完全在于本人,与公司无关。

本人自愿承担未与公司签订劳动合同所产生的一切后果。

特此确认!
姓名(盖章 :
身份证号码:
日期:。

员工不签订劳动合同协议书

员工不签订劳动合同协议书《员工不签订劳动合同协议书》甲方（用人单位）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于乙方作为甲方的员工，双方基于平等、自愿的原则，就乙方不签订劳动合同事宜达成以下协议：一、工作内容与职责乙方同意按照甲方的安排从事_____________（具体工作内容）工作，并遵守甲方的规章制度，履行相应的工作职责。

二、工作时间与休假乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利。

三、工资待遇甲方按月支付乙方工资，基本工资为__________元/月。

根据乙方的工作表现，还可获得绩效奖金、加班费等相关报酬。

四、社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险，并提供符合国家规定的福利待遇。

五、劳动纪律与保密乙方应遵守甲方的劳动纪律，保守工作中知悉的商业秘密及其他相关信息。

六、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，除非双方另有书面约定延长。

七、争议解决因执行本协议所发生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_____________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________ 日期：____年__月__日注意：本文档仅供参考，具体内容应根据企业实际情况和当地法律法规要求进行调整。

在实际操作中，建议由专业律师提供法律意见，确保协议内容的合法性和有效性。

不签订劳动合同协议书

尊敬的用人单位：
我，作为劳动者，经过认真考虑，决定不与贵单位签订劳动合同。

在此，我愿就此事说明我的理由。

首先，我认为劳动合同并非衡量一份工作的唯一标准。

劳动合同是规范劳动者与用人单位之间劳动关系的一种法律文件，但它并不是工作的全部。

我在乎的是工作内容、工作环境、薪资待遇以及个人发展空间。

只要这些方面能够得到保障，我认为有无劳动合同并无太大关系。

其次，签订劳动合同可能会限制我在工作中的自由度。

劳动合同中通常会规定劳动者的工作职责、工作时间等内容，这可能会使我感到在工作中受到束缚。

我不希望在工作中受到过多的限制，更希望能够根据工作的实际情况灵活调整自己的工作方式。

此外，我不签订劳动合同也是为了规避潜在的风险。

劳动合同虽然能够保障劳动者的权益，但在实际操作中，用人单位可能会利用合同中的漏洞对劳动者进行不公平对待。

例如，劳动合同中可能会规定用人单位在特定情况下可以解除劳动合同，这可能会使我在面临困境时失去保障。

最后，我希望通过不签订劳动合同的方式，能够使贵单位更加注重对我的权益保障。

我相信，在无劳动合同约束的情况下，贵单位会更加珍惜与我合作的机会，更加注重我的权益保障，以确保我能够在工作中发挥出更好的能力。

在此，我要感谢贵单位对我的关注与支持。

我希望即使没有劳动合同的约束，我们仍然能够保持良好的合作关系，共同实现我们的目标。

劳动者：
年月日。

不签订劳动合同的证明模板

不签订劳动合同的证明模板
合同模板专家
标题：不签订劳动合同的证明模板
证明书
根据客户要求，我作为合同模板专家，特为您提供一份关于不签订劳动合同的
证明模板。

请您仔细阅读以下内容：
证明人：（您的姓名/公司名称）
证明日期：（证明书签发日期）
我，（证明人姓名/公司名称），特此证明：
根据（相关法律法规/公司政策等），在（具体时间段）内，（被证明人姓名）与（雇主/公司名称）之间未签订任何劳动合同。

本证明仅针对上述时间段，不涵盖其他时间段或其他方面的劳动关系。

同时，
本证明不构成对劳动关系的任何形式的认可或合法性审查。

特此证明。

（证明人签名）
（证明人姓名/公司名称）
（联系方式）
请注意，以上证明仅为参考，具体情况可能会根据法律法规、公司政策等有所
不同。

在使用证明模板之前，请务必咨询相关法律专业人士以确保其适用性和
合法性。

作为合同模板专家，我将竭诚为您提供准确、全面的建议和指导，以满足您的
需求。

如果您对其他类型的合同模板或法律咨询有任何需求，请随时与我联系。

谢谢您的信任和支持！此致，
（您的姓名/公司名称）。

无合同劳务关系认定书模板

一、基本情况甲方（用人单位）：（单位名称）乙方（劳动者）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，现就甲方与乙方之间的劳务关系进行认定。

二、认定依据1. 《中华人民共和国劳动法》第七条：用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

3. 《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

三、认定过程1. 甲方与乙方于（日期）开始建立劳务关系，乙方在甲方从事（工作内容）。

2. 双方未签订书面劳动合同。

3. 乙方提供的劳动是甲方业务的组成部分。

4. 甲方依法制定了各项劳动规章制度，乙方受甲方劳动管理。

5. 乙方在甲方工作期间，甲方向乙方支付了劳动报酬，并为乙方缴纳了社会保险费。

四、认定结果根据上述认定依据和认定过程，现认定甲方与乙方之间的劳务关系成立。

五、权利义务1. 甲方应依法保障乙方享有劳动者的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。

2. 乙方应遵守甲方的劳动规章制度，完成甲方安排的工作任务。

3. 双方应依法履行合同约定的权利义务，如遇争议，应通过协商、调解或诉讼等方式解决。

六、其他事项1. 本认定书一式两份，甲方和乙方各执一份。

2. 本认定书自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：日期：年月日。

不签订劳动合同的证明模板

不签订劳动合同的证明模板
1. 申明
本文档针对那些在雇佣期间未签订劳动合同的雇员提供了一个证明模板。

这个模板旨在帮助员工和雇主之间建立一种可信的证明关系，并对双方权益进行保护。

在使用该模板前，请确保已经仔细阅读了相关的法律法规以及和雇主之间的协商沟通。

2. 证明模板
【雇主姓名/单位名称】
地址:
联系电话:
电子邮件:
【雇员姓名】
联系电话:
电子邮件:
证明正文:
本人，【雇主姓名/单位名称】，作为雇主/劳动用工单位，特此向有关部门或个人出具证
明，证明【雇员姓名】在【雇佣开始日期】到【雇佣结束日期】期间曾经在本单位工作。

请注意，由于特殊原因【雇员姓名】与本单
位在上述期间未签订任何劳动合同。

但是根据
双方之间的口头协议和共同意愿，【雇员姓名】提供了以下工作或服务：
•【列举具体工作或服务内容】
•【列举具体工作或服务内容】
•…
同时，【雇员姓名】根据工作性质和工作时
间按约定领取了相应的工资或报酬。

我们郑重
声明，该雇员的工资或报酬按时支付，并且不存在任何未支付或欠薪的情况。

3. 其他事项
请注意，本证明仅用于【雇员姓名】的个人用途。

未经本单位书面授权，任何组织或个人不得进行复印、转发或公开使用。

如果需要对此证明进行任何修改或补充，请与本单位联系。

如有进一步需要，请随时与本单位联系以便获得更详细的信息和协助。

感谢您的理解和支持。

【雇主姓名/单位名称】【日期】。

不签劳动合同的承诺函模板

不签劳动合同的承诺函模板
[你的姓名]
[你的地址]
[你的联系方式]
[日期]
[雇主姓名]
[雇主公司名称]
[雇主地址]
亲爱的[雇主姓名]，
我写信是为了确认我们之间的口头协议，即您同意在我们的雇佣关系中不签署书面劳动合同。

尽管没有签署正式的劳动合同，我们仍然将遵守相关的劳动法规和规定。

本承诺函旨在明确我们之间的权利和义务，并确保我们之间的雇佣关系是合法有效的。

请注意以下条款：
1. 雇佣关系：您同意雇佣我作为[职位]，并承诺按照雇佣合同约定的条件和规定雇佣我。

2. 薪酬和福利：您将按照约定支付我工资，并提供与我的职位相符的福利和待遇。

3. 工作职责：我将按照您的要求和指示履行我的工作职责，并尽力完成分配给我的任务。

4. 工作时间和休假：我将遵守公司的工作时间安排，并在需要时提前通知您请假或休假。

5. 终止雇佣关系：您或我可以根据适用的劳动法规定随时终止雇佣关系，无需提前通知或支付补偿。

请您在收到本承诺函后确认您对以上条款的同意。

如果您有任何疑问或需要进一步的讨论，请随时与我联系。

请您签署以下确认：
我确认我已阅读、理解并同意上述条款，并同意在我们的雇佣关系中不签署书面劳动合同。

雇主签名：___________________
日期：___________________
感谢您对我的信任和支持。

我期待着与您建立良好的工作关系，并共同努力实现公司的目标。

诚挚地，
[你的姓名]。

无劳务合同证明模版

尊敬的[接收单位/个人姓名]：
兹有[被证明人姓名]，性别[性别]，出生年月[出生年月]，身份证号码[身份证号码]，现居住于[居住地址]，因[具体原因]，本人在此特向贵单位/个人证明，[被证明人姓名]与我单位/个人之间未签订任何正式的劳务合同。

以下为具体证明内容：
一、[被证明人姓名]与我单位/个人之间未签订任何书面劳务合同，双方之间的劳务关系系基于口头协议或临时用工性质。

二、[被证明人姓名]在我单位/个人工作期间，履行了相应的岗位职责，完成了既定工作任务，但双方并未就工资待遇、工作时间、工作内容等方面达成书面协议。

三、[被证明人姓名]在我单位/个人工作期间，其工作表现、工作态度及工作成果均符合我单位/个人的要求，但鉴于双方未签订正式的劳务合同，特此证明。

四、鉴于[被证明人姓名]与我单位/个人之间未签订正式的劳务合同，双方之间的权利义务关系以实际履行情况为准，如需进一步明确双方权利义务，建议双方尽快签订书面劳务合同。

五、本证明自出具之日起生效，如需变更或撤销，请提前与我单位/个人联系。

特此证明。

证明单位/个人：
（盖章）
证明日期：____年____月____日
备注：
1. 本证明一式两份，单位/个人各执一份。

2. 本证明仅作为双方劳务关系的一种证明，不代表双方之间具有正式的劳动合同关系。

3. 如有疑问，请及时与我单位/个人联系。

【附件】
1. [被证明人姓名]身份证复印件
2. [被证明人姓名]工作期间的相关证明材料（如有）
以上为无劳务合同证明模板，具体内容可根据实际情况进行调整。

如需出具，请根据实际情况填写相关内容。