2020年关于续签劳动合同范本
续签劳动合同范本8篇
续签劳动合同范本8篇第1篇示例：续签劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方和乙方在本合同签订之前已就劳动合同事项达成一致，现乙方劳动合同即将到期，双方本着平等自愿、互利共赢的原则共同签订本续签劳动合同，共同遵守相关规定。
具体内容如下：一、工作内容乙方在甲方公司担任（具体职位）一职，主要职责为（详细说明工作内容）。
双方在劳动关系期间应遵守公司相关规章制度及国家法律法规，恪尽职守，共同推动公司事业发展。
二、工作地点乙方工作地点为甲方公司（具体地址）。
若因公司业务需要调整工作地点，应提前告知乙方，并经双方协商一致后进行调整。
三、劳动合同期限本续签劳动合同期限为（具体期限），自（日期）起至（日期）止。
双方可在合同期满前一个月提前协商续签事宜，若未能达成一致，本合同自动终止。
四、工资及福利乙方工资待遇按照公司相关规定执行，具体涨薪及福利调整以公司制度为准。
甲方应按时足额支付乙方工资，并提供相关社会保险、福利待遇。
五、保密条款乙方在工作期间应当保守公司商业秘密及客户信息，不得泄露给外界，否则应承担相应法律责任。
六、合同解除在合同期限内，若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：1. 乙方在工作中存在违纪乱纪现象；2. 乙方擅自泄露公司机密信息；3. 乙方无故旷工；4. 其他损害公司利益的行为。
七、其他约定1. 本续签劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议；3. 本合同自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：日期：乙方（签名）：日期：以上为本《续签劳动合同范本》，请双方认真阅读并遵守合同内容，共同遵守合同约定，共同推动公司事业发展。
祝双方合作愉快，共创美好未来！第2篇示例：续签劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：通讯地址：鉴于甲方与乙方就劳动关系进行续签，特订立本劳动合同并共同遵守下列条款：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（××）年（或月）。
续签劳动合同范本8篇
续签劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同已经到期或即将到期，双方经过友好协商，就续签劳动合同事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同的起始日期：自____年____月____日起。
2. 合同的终止日期：至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、薪酬与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应薪酬和福利待遇。
2. 具体薪酬和福利按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等。
四、工作时间及休假1. 乙方的工作时间、休息休假等按照国家和地方的相关规定执行。
2. 甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作岗位进行合理的调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。
3. 甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育，提供符合国家规定的职业危害防护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，如需变更合同内容，应经过双方协商一致，书面变更。
2. 合同解除和终止应按照法律、法规的规定执行。
3. 双方协商一致，可以解除或终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，按照国家有关法律、法规的规定支付违约金。
2. 因乙方违反约定导致合同解除或终止的，甲方有权拒绝支付未支付的薪酬和福利。
续签劳动合同范本6篇
续签劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1续签劳动合同范本劳动合同是用人单位与劳动者就劳动关系建立、变更、终止等关系而订立的书面协议。
当员工的劳动合同即将到期时，用人单位需要与员工进行续签劳动合同的工作。
下面是一份续签劳动合同的范本，供参考。
续签劳动合同范本甲方（用人单位）：_________（名称）地址：_________ 联系方式：_________乙方（劳动者）：_________ 性别：_________ 身份证号：_________一、续聘事项1. 甲方同意继续聘用乙方，续签劳动合同，双方约定工作内容为：_________。
2. 乙方同意继续为甲方服务，承诺继续履行劳动合同约定的义务。
二、劳动合同期限1. 乙方续聘期限为_________年，自_________年月日起至_________年月日止。
2. 续签劳动合同期限届满，如双方需要继续就续聘事项进行办理，应当提前30天发出书面通知。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为月薪：_________元。
2. 乙方享受的福利待遇及折价对象为_________，具体见附件。
四、劳动合同变更1. 双方同意变更原劳动合同约定的_________为_________，其他约定不变。
2. 双方同意变更原劳动合同的_________为_________，其他约定不变。
五、其他事项1. 若乙方在劳动合同履行过程中违反相关规定，甲方有权对其进行相应惩戒或解除劳动合同。
2. 本合同自双方订立之日起生效。
甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________日期：_________以上是一份续签劳动合同的范本，希望能够对用人单位和劳动者在劳动合同续签过程中起到一定的指导作用。
在续签劳动合同时，双方务必谨慎仔细，确保合同内容清晰明确，有利于双方权益的保护。
祝愿双方在工作中取得更好的成绩和发展。
篇2【续签劳动合同范本】劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动条件、权利和义务的书面协议，是规范劳动关系的重要法律文件。
续订劳动合同范本5篇
续订劳动合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，同意续订劳动合同，并达成以下协议条款：一、合同期限本次劳动合同续订期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点乙方在甲方担任的工作职位为[岗位名称]，工作职责与原有合同一致。
工作地点位于[具体地址]。
三、工作时间与休假甲方按照国家的规定实行标准工时制度。
乙方享有法定的节假日、年假、病假等休假权利。
四、劳动报酬乙方的工资发放遵循甲方规定的薪酬制度，并根据乙方的岗位变动、工作表现及公司业绩调整。
甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。
五、保险与福利甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策给予乙方其他福利待遇。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责。
七、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。
八、合同的变更、解除和终止双方应遵守《中华人民共和国劳动法》的相关规定，对于合同的变更、解除和终止应依法进行。
九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相应的法律、法规的规定支付违约金。
十、其他约定条款1. 在本合同期限内，甲乙双方可以根据实际情况，就岗位调整、工作职责变化等事项签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
3. 本合同的修改和解释权归甲方所有，但修改后的内容不得侵犯乙方的合法权益。
4. 合同期满后，若甲方决定不再续签或乙方决定不再续任，本合同自动终止。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就劳动合同续签事宜达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方在本合同期内的工作年限总计计算。
期间如有工作表现优秀，可视具体情况进行续约调整。
二、工作内容与地点乙方继续从事目前的工作岗位：[具体工作岗位]，工作职责与岗位范围按甲方有关规章制度执行。
工作地点仍在甲方所在地的经营区域内合法安排。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
因工作需要，乙方必须服从甲方的安排加班或接受因生产经营变化而产生的工作调整安排。
甲方按照国家的法定节假日给予乙方休假权利。
四、劳动报酬与福利待遇甲方根据公司的经营情况和乙方的岗位及工作表现，确定乙方的工资计发形式与待遇标准，并将年度绩效纳入工资收入考虑范围。
如遇公司薪酬体系调整，则按照新体系执行。
乙方享有公司规定的各项福利待遇和奖金计划等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动作业条件和环境保障员工的生命安全和身体健康，保障员工享有基本的福利待遇。
乙方必须严格遵守安全操作规程，否则由此引起的后果由乙方承担。
六、社会保险与福利甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利费用，乙方应予以配合办理相关手续并承担相应个人部分费用。
乙方享有社保范围内的相关权益保障。
七、保密条款与竞业限制乙方在工作期间及离职后必须严守甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露公司的任何机密信息或从事任何有损公司利益的行为，同时需严格遵守非竞争协议，约束自己行为并保证不对甲方现有市场进行不当侵占等行为的发生。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码] 户籍地址：[乙方户籍地址] 联系电话：[乙方联系电话] 紧急联系人及联系方式：[紧急联系人信息] 乙方入职日期：[员工入职日期]，原合同到期日：[原合同到期日]。
根据甲方工作需要和乙方工作态度与业绩，按照相关法律法规要求及公司现行规定，为明确双方职责及权利义务关系，本着平等互利的原则，经双方协商一致同意续签劳动合同，并签订本合同。
本劳动合同续签事项及条款如下：一、关于聘用方式的续签期限及相关待遇问题篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，根据相关法律法规及公司政策，双方经过友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方相关规定执行。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班。
3. 甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定执行，甲方根据乙方的工作表现和业绩进行奖励或惩罚。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系方式]员工姓名：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于乙方已在甲方就职，双方劳动合同即将到期，并经过充分沟通和协商一致，同意续签劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就本次续签劳动合同达成以下协议：一、劳动合同期限本次续签合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（如有试用期）。
二、工作内容及地点乙方在甲方的工作岗位为：[岗位名称]，工作内容包括：[具体工作职责与任务]，工作地点为：[具体工作地点]。
乙方应严格遵守甲方的各项规定，按时完成工作任务，保质保量履行岗位职责。
三、工作时间、休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，依法享受休息休假的权利。
四、劳动报酬甲方应按照国家的有关规定及公司内部制度，根据乙方的工作岗位、工作表现及业绩支付劳动报酬。
具体薪资构成及标准如下：[薪资构成及具体金额]。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。
乙方有义务接受甲方对其工资收入的合法性进行审查。
五、保险福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，乙方享受相应的社会保险待遇和福利待遇。
同时，甲方将根据公司的实际情况，向乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境及防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。
对可能产生职业病危害的岗位，甲方应告知乙方，并按相应措施预防职业病危害的发生。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
2020续签的劳动合同范本4篇
续签的劳动合同范本4篇续签的劳动合同范本4篇续签的劳动合同范本合同编号：甲方（用人单位）全称：法定代表人：单位地址：委托代理人：本市（县、区）办公地址：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：户籍所在地：省（自治区、市）市县（区）乡（镇）村（街）本市（县、区）住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为（从下列a、b 中选择） a.有固定期限的劳动合同。
合同期自年月日起，至年月日止； b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：第二条试用期约定为（从下列a、b中选择） a.无试用期； b.试用期自年月日起，至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方（签名或盖章）年月日签收回执本人已收到单位（职工______）于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）年月日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期——年——月——日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
续签的劳动合同范本2一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为——期限合同。
本合同生效日期——年——月——日，其中试用期——个月。
本合同——终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任——岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行——工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
续订劳动合同协议范本6篇
续订劳动合同协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，双方经过友好协商，就续订劳动合同事宜达成如下协议：1. 甲乙双方同意续订劳动合同，期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 乙方的工作内容及岗位保持不变，仍为[工作岗位名称]。
3. 薪酬及福利待遇按照甲方相关规定及国家法律法规执行。
二、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和岗位，并对乙方的工作表现进行考核。
（2）甲方有权根据企业规章制度对乙方进行管理和奖惩。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
（4）甲方应提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方享有劳动合同规定的各项权利。
（2）乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
（3）乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的考核和奖惩制度。
（4）乙方有义务保护甲方的财产和设备，保持工作场所的整洁卫生。
三、劳动合同的变更、解除和终止1. 在劳动合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。
2. 劳动合同解除或终止的，双方应按照国家法律法规及甲方的相关规定办理相关手续。
3. 若乙方在劳动合同期内有违反甲方规章制度的行为或法律法规规定的违约行为，甲方有权解除劳动合同。
四、劳动争议处理甲乙双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议的，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
五、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_______________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，经双方协商一致，同意续订劳动合同。
续签劳动合同范本6篇
续签劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1续签劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）本合同由一方（甲方）与另一方（乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规规定，平等自愿、友好协商签订，为明确双方权利义务，共同维护劳动关系的稳定，特制订本合同。
第一条劳动合同续签本合同系为延续甲方提供的工作和乙方承担的职责，将原来的劳动合同继续有效的约定，即自原来劳动合同到期之日起，本合同生效。
第二条工作内容乙方将按照甲方的要求，认真、负责地完成本岗位的工作，包括但不限于：（详细列出乙方的工作内容）第三条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作，如果有需要变更工作地点的，应提前与甲方协商解决。
第四条工作时间乙方将遵守甲方规定的工作时间，按时上班、下班。
第五条工资待遇乙方的工资将按照甲方的规定支付，薪酬与工作表现成正比，具体规定详见公司薪酬方案。
第六条保险及福利甲方将按照国家法律法规规定，为乙方购买社会保险，提供年假、病假、调休等相应的福利待遇。
第七条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
第八条离职乙方如果有离职意向，应提前一个月书面通知甲方，办理交接手续。
第九条违约责任如果乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第十条双方保证甲、乙双方均保证在合同履行期间，按合同的约定履行各自的义务，并保证有权签署本合同。
第十一条合同争议解决因本合同履行所引起的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第十二条其他事项对于本合同未尽事宜，双方可以另行协商，签订书面补充协议。
第十三条合同终止本合同自续签之日起生效，至到期日终止。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：乙方（员工姓名）：签字日期：年月日以上是关于续签劳动合同的范本，仅供参考。
具体合同内容应根据实际情况进行调整和修改。
续签劳动合同范本9篇
续签劳动合同范本9篇第1篇示例：续签劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经双方友好协商一致，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同续签期限本合同自（日期）起至（日期）止，期满后自动续签。
二、工作内容和职责1.乙方应当按照甲方的安排和要求认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，不得私自泄漏。
2.乙方应当服从甲方领导的工作安排，认真完成工作任务，确保工作质量。
3.乙方应当遵守公司规章制度，不得违反公司规定，否则将承担相应的责任。
三、工作时间和休息1.乙方应当遵守公司规定的工作时间，保证上班准时、下班准时，并按时完成工作任务。
2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和年休假。
四、工资待遇1.乙方的工资标准为（具体金额），工资以月薪形式发放。
2.甲方将按时足额支付乙方的工资，确保乙方的合法权益。
五、劳动保护1.甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。
2.甲方将提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康。
六、合同解除1.本合同期满后若无异议，合同自动续签；如有变更或终止的情况，应提前（具体天数）通知对方。
2.乙方应当按照约定的通知期限提前通知，否则应承担相应的违约责任。
七、争议解决本合同在履行过程中如有争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交劳动争议仲裁委员会进行调解。
八、其他约定（双方可根据实际情况添加其他约定）乙方（签字）：日期：甲方（盖章）：日期：本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
特此确认。
以上就是关于续签劳动合同的范本，希望对大家有所帮助。
愿双方在合作过程中互相信任、共同进步，共同创造更加美好的未来。
第2篇示例：续签劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）现居住地址：（员工地址）鉴于：为了继续保持甲方和乙方之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方达成的一致意见，甲、乙双方再次达成以下续签劳动合同：第一条合同期限：本合同自（日期）起至（日期）止，为期1年。
2020年续签劳动合同范本3篇
2020年续签劳动合同范本3篇
??保证金外，并须付同等数目之金额赔偿乙方以弥补乙方之损失，乙方不可进一步要求赔偿，逼使甲方履行此合约。
七、租赁期间，乙方不得擅自改变房屋的结构及用途，乙方因故意或过失造成甲方房屋和配套设施的损毁，应负责恢复房屋原状或赔偿经济损失责任。
八、租赁期间，乙方未经甲方同意，不得将房屋转租、分租给第三方;租赁期届满或解除合同时，乙方需按时归还房屋给甲方，如需续租，须提前一个月与甲方协商，若逾期不归还房屋并未续租，甲方可直接向有关部门申请调解或起诉人民法院处理。
九、租赁期间，水电费，卫生费及房屋内的设施的使用应缴纳的相关费用由乙方支付。
十、租赁期间，甲乙双方均不得无故解除合同。
如甲方要收回房屋，必须提前一个月书面通知乙方，同时双倍返还履约保证金;如乙方需退房，也必须提前一个月书面通知甲方，同时不得要求返还履约保证金。
因乙方在承租期限内所欠缴的水电费、管理费及房屋内的设施的使用应缴纳的相关费用，甲方有优先行使追偿权(即在上述欠缴的费用没有经甲方代支付前，甲方可根据欠缴费用的具体金额向乙方追讨)。
十一、本合同如有未尽事宜，可经双方依«中华人民共和国合同法»及«广东省房屋出租管理办法»之规定协商作补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
十二、本合约取代任何过往之双方在谈判中的声称，理解以及协议，合约经双方签字后即时生效。
十三、本合约一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：乙方(签章)：
联系电话：联系电话：
签约日期：
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续签合同范本6篇
续签合同范本6篇篇1续签合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期，双方经协商一致，决定续签劳动合同，现将续签合同内容如下：一、续签日期：自（年月日）起至（年月日）止，合同期满后，合同自动解除。
二、工作内容：乙方继续负责公司（部门）的（职位名称）工作，根据公司的安排执行工作任务。
三、工作地点：公司办公地点。
四、工作时间：按照公司的正常工作时间安排工作。
五、工资待遇：乙方月工资为人民币（具体金额），工资于每月（具体日期）发放，发放方式为银行转账。
六、福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、医疗保险等。
七、其他约定事项：1. 乙方在合同期限内应按照公司的相关规章制度执行工作，服从公司管理。
2. 乙方需继续提升个人专业技能，积极配合公司的工作安排，完成工作任务。
3. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
4. 本续签合同自双方签署后生效。
八、合同解除：1. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同，并不承担赔偿责任：（1）违反公司规章制度；（2）违反劳动纪律，严重影响工作进度；（3）恶意泄露公司机密信息等。
2. 本合同解除后，双方应按照相关法律法规的规定处理有关问题。
乙方（签字）：甲方（公司盖章）：日期：日期：本续签合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。
备注：此续签合同的内容应根据实际情况进行调整，双方签署前应仔细阅读清楚，如有疑问应及时与法律顾问联系。
篇2续签合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人/公司名称）根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律规定，甲乙双方经友好协商，就续签合同事宜达成如下协议：一、合同目的为了进一步维护双方的合作关系，促进项目的顺利推进，甲乙双方决定续签合同，确立双方的权利义务。
二、合同内容1. 本合同有效期为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 续签合同的项目名称为（具体项目名称），合同金额为（具体金额），费用支付方式为（具体支付方式）。
劳动合同续签协议书范本6篇
劳动合同续签协议书范本6篇第1篇示例：劳动合同续签协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号：（员工身份证号）鉴于：1. 甲方是一家（公司类型）公司，依法设立并有效存续，具备与乙方签订本协议的能力；2. 乙方是一名资历和能力俱佳的员工，在甲方工作期间表现出色，双方期间的合作获得了良好的成果；3. 为了继续发挥乙方的专业能力和才华，甲乙双方经协商一致，达成以下协议：第一条合同续签1. 甲方同意续签与乙方签订的《劳动合同》，合同期限自（日期）起至（日期）止，为期（年/月）。
2. 合同续签期间，乙方仍履行原劳动合同约定的工作职责，并接受甲方的管理和安排。
3. 若乙方在合同续签期间有其他任职情况或需要请假等特殊情况，应提前向甲方汇报，并取得甲方的书面同意。
第二条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇将按照原劳动合同约定执行，具体包括基本工资、津贴、奖金等内容。
2. 乙方在工作期间表现突出，经过甲方评定后，有可能获得加薪或奖励。
第三条保密义务1. 乙方应当严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息或其他机密资料。
2. 在合同续签期间和解除后，乙方应当继续遵守保密义务，不得以任何形式透露或利用与甲方有关的商业机密。
第四条离职条款1. 若乙方有意解除劳动合同或需提前离职，应提前（天数）向甲方提交书面申请，并按照劳动合同的约定支付违约金或补偿金。
2. 甲方同意乙方提前离职的条件，将尽快完成手续并结清工资、福利待遇。
第五条其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
甲方（公司章）：乙方（员工签字）：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：劳动合同续签协议书范本甲方（单位名称）：_______________法定代表人/负责人：___________鉴于：1. 甲方与乙方签订的《劳动合同》即将到期，双方希望就劳动合同的续签事宜达成一致。
续签劳动合同范本（精选5篇）
续签劳动合同范本（精选5篇）续签劳动合同范本（精选5篇）随着时间的推移，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。
你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编精心整理的续签劳动合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
续签劳动合同篇1甲方(用人单位)：乙方(职工)：经甲、乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。
一、原签订的劳动合同于期满，编号为：。
本次续订合同期限为第种形式。
1.固定期限：自起至止。
2.无固定期限：自 / 年 / 月 / 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：自 / 年 / 月 / 日起至工作任务完成止。
二、甲方安排乙方从事岗位，并于每月日之前按照本岗位的工资分配办法和支付方式，以元支付乙方工资。
三、乙双方应当继续履行各自约定的义务。
因履行本合同发生争议，原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。
原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的，按现行规定执行。
四、甲方和乙方在年月日签订的《劳动合同》效力延续至年月日，合同续约期为：年/月。
双方权利义务不变，仍适用原《劳动合同》的约定。
五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。
六、本劳动合同(续签)一式二份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日续签劳动合同篇2甲方：乙方：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
劳动合同续签范本5篇
劳动合同续签范本5篇篇1劳动合同续签范本劳动合同是劳动关系的依据，是员工与用人单位之间的法律约定。
在一定时间内，员工与用人单位遵守合同规定，执行相应的工作内容和劳动报酬。
劳动合同通常是有一定期限的，一旦期限到期，双方可以选择是否续签合同。
劳动合同续签范本是双方在续签合同时可以参考的文件，帮助双方明确续签合同的具体内容和条款。
劳动合同续签范本如下：劳动合同续签协议甲方：（用人单位名称）（以下简称甲方）乙方：（职工姓名）（职工身份证号）（以下简称乙方）甲、乙双方基于自愿，按照平等协商的原则，根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方工作合同的续签事宜达成如下协议：一、续签期限1.乙方原劳动合同的到期时间为（具体日期），甲、乙双方一致同意将劳动合同期限延长（具体日期）。
二、工作内容1.乙方在续签期间继续担任（具体职位），工作内容不发生变化。
2.乙方遵守公司规章制度，完成领导交办的工作任务。
三、工资待遇1.续签后，乙方的工资待遇继续按照原劳动合同约定执行。
2.工资支付时间为每月的（具体日期）。
四、劳动保险和福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体按照公司相关规定执行。
五、劳动合同违约责任1.甲、乙双方应严格遵守劳动合同的约定，如发生违约行为，应承担相应的法律责任。
2.一方提前解除劳动合同的，应提前（具体天数）以书面形式通知对方。
六、其他事项1.本续签协议自双方签字生效，至劳动合同到期之日终止。
2.本续签协议内容如有争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
甲方：（签字）乙方：（签字）日期：（年月日）日期：（年月日）以上是劳动合同续签范本的内容，双方在续签劳动合同时应注意仔细阅读和理解合同内容，确保双方权益得到保障。
祝双方合作愉快！篇2劳动合同续签范本劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系的重要法律文件，是维护双方权益的法律依据。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]户籍地址：[员工户籍地址]居住地址：[员工居住地址]（现居住地）鉴于双方已签订并终止了劳动合同，且双方对合作经历感到满意，现甲乙双方经友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本次劳动合同续签，合同期限为年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月（如适用）。
二、工作内容及地点2. 乙方同意根据甲方工作需要，继续在XX部门从事XXXX岗位工作。
具体岗位职责及工作地点按照甲方相关规章制度执行。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假3. 工作时间：甲方根据乙方岗位特点实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（按国家有关规定执行）。
乙方应遵守甲方的工时制度及考勤制度。
4. 休息休假：按照国家及甲方相关规定执行。
甲方根据实际情况安排乙方休假，乙方在享受假期时应履行请假手续。
假期结束后需按时返岗。
四、劳动报酬及福利待遇5. 乙方的基本工资标准为人民币____元/月或其他薪资标准（具体数额根据甲方规定执行）。
甲方根据企业效益及乙方工作表现、贡献等适时调整薪资。
工资以法定货币支付，不低于当地最低工资标准。
每月____日发放上月工资。
6. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方承担部分由甲方代扣代缴。
乙方还应提供必要证件配合甲方办理社保手续。
7. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护8. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方按相关规定提供劳动防护用品等劳动保护条件给乙方配备相应的设备器材以保护劳动者在工作中的人身安全。
劳动合同续订书模板7篇
劳动合同续订书模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：___________________________________________联系方式：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________________身份证号码：___________________________________联系方式：_______________________________________鉴于甲乙双方原劳动合同即将到期，经双方协商一致，同意对原劳动合同进行续订，为明确双方权益和责任，特制定此劳动合同续订书。
一、续订条款1. 劳动合同期限：本次续订，劳动合同期限自原合同期满之日起计算，至____年____月____日止。
2. 工作地点及岗位：乙方继续在甲方担任________岗位工作，工作地点为____________________。
3. 工资待遇：乙方工资按照甲方规定的相关薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的工作表现、业绩及甲方整体薪酬水平进行调整。
4. 工作时间与休假：甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度，并按照甲方的工作安排进行休假。
5. 保密义务：乙方在甲方工作期间及离职后，应对在甲方获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
6. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
二、双方权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行各自的权利与义务。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。
3. 甲方应按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇。
4. 乙方在合同期内，不得擅自离职或从事与甲方竞争的业务，如需变动工作岗位或离职，应提前一个月书面通知甲方。
续订劳动合同范本7篇
续订劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________有限公司地址：______________________________________乙方（员工）：____________住址：______________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，根据相关法律法规及双方共同意愿，为明确双方的权利与义务，双方经友好协商一致，同意对原劳动合同进行续订。
一、续订条款1. 劳动合同期限：本次续订劳动合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容及地点：乙方在甲方担任的职位为______，主要工作内容和工作地点不变，按照甲方规定执行。
3. 工资待遇：乙方的工资结构、支付方式及标准等按照甲方现行有效的薪酬管理制度执行，甲方有权根据乙方的工作表现及公司业绩情况对乙方的薪酬进行适当调整。
4. 工作时间与休息休假：甲乙双方按照国家的规定实行标准工时制度，但因业务需要或生产需要特殊安排的，另行协商。
甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
5. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
乙方应严格遵守安全操作规程。
二、双方权利和义务1. 甲方的权利与义务（1）根据生产经营需要及乙方的能力和表现，安排和调整乙方的工作岗位及工作内容。
（2）对乙方进行安全生产和职业道德教育及业务培训，为乙方提供必要的劳动条件。
对乙方实行劳动考核与奖励机制。
按时足额支付乙方的劳动报酬。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，双方经过友好协商，一致同意续订劳动合同。
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关于续签劳动合同范本
根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方经友好协商，本着自愿，平等，合作的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：第1条：合同期限
合同有效期自XXXX年X月X日至XXXX年月日止，续签劳动合同范本。
合同期满即终止执行。
因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
第2条：工作岗位
经双方协商，约定员工在合同期内从事工作。
公司可以根据企业的生产工作需要，变换员工的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
第3条：劳动保护
1）按职业病防治法的规定，公司需为员工提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证员工在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2）公司根据员工岗位实际情况，按国家规定向员工提供必需的劳动防护用品。
3）员工患职业病或工伤，按工伤保险条例的规定办理。
第4条：工作时间
1）公司实行每天八小时工作制，平均每周工作时间40小时。
需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。
2）员工享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假（违反计划生育的除外）等有薪假期。
第5条：劳动报酬
遵守按劳取酬的原则，按公司现行工资制度确定员工的劳动报酬，月收入不低于国家规定的最低工资标准；或实行记件工资。
如员工的职务、岗位变动时，员工的工资可相应调整。
公司支付员工的工资为税前工资，员工的个人所得税由公司代扣。
企业因生产或经营等原因，员工暂时不需上班，则按规定发给生活费。
第6条：社保福利
公司按国家规定为员工交纳养老和医疗保险金，员工应缴纳的养老和医疗保险金由公司从员工的工资中按月代为扣缴。
或：应员工的要求，员工的档案可以不按公司的要求进行转移；并同意将为员工缴纳的社会保险费用按标准支付员工，由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切结果由员工享有或承担。
第7条：劳动纪律
1）员工必须遵守国家的法律法规。
2）员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
3）员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿，合同范本《续签劳动合同范本》。
第8条规章制度
下列规章制度与本合同同时生效：
1）上下班制度；
2）安全生产制度；
3）质量管理制度；
4）公司保密制度。
第9条：合同解除
9.1符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：
1）员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的；或有严重损害公司利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。
2）员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事公司安排的其他工作的。
3）公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。
4）员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
9.2符合下列情况之一的，公司不得解除本合同：
1）员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外）。
3）员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
9.3有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：
1）公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；
2）公司违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的；
9.4需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必
须提前30天书面通知对方，方可办理解除合同手续。
9.5公司按本条9.1项第2）、第3）项解除劳动合同的，如国家有规定应予经济补偿的，公司按该规定给予员工经济补偿。
9.6员工未提前3日以书面形式通知公司解除合同的，应承担
赔偿责任。
双方确定赔偿金的计算方法为：
1）按正常生产情况下员工解除劳动合同前X月的月平均实得薪津计算；或
2）按公司的实际损失计算，包括但不限于公司招收录用员工所支付的费用，公司为员工支付的培训费用；对公司的工作脱节而造成的生产、经营的经济损失。
第10条教育培训
公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经
公司同意的培训，公司相应地增加员工的工资收入或予以报销相关的培训费用。
如公司外派员工参加培训，则双方另订培训合同。
第11条保密义务
员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉
的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
员工于离职办理交接时，返还全部属于公司的商业秘密的资料，包括记载着公司秘密信息的一切载体。
第12条：离职手续
12．1员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按公司规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。
12．2员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理《离职会签单》。
12．3公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价，并办理档案及社会保险关系转移手续。
12．4有下列情形之一的，致使公司不能及时为员工办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由员工承担：
1）员工未按公司规定办妥离职手续的；
2）员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的；
3）员工不配合，致使公司无法将有关离职资料送达员工的。
第13条合同无效
本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：
1）根本违反法律法规的；
2）员工在《职工登记表》上提供虚假信息，欺骗公司而签订本合同的；
3）员工为任何不合法，不正当目的而进入公司企业工作的。
第14条通知送达
根据本合同要求所发送的通知或者其它通讯往来应用中文书写并且由专人或以邮资预付挂号信函送达，双方的法定地址如下：公司：
地址：
邮编
电话：
传真：
员工：
地址：
邮编
电话：
所有的通知及其它通讯往来在下列首先发生的日期应被视为已正式送达：
1）如专人专送，则为收到之日；
2）如采取邮寄，则为寄出之日后5天，以邮寄凭证为准；
3）如由快递传送，即为快递寄出凭证后的3天；
双方确认：如送达地点需要变更的，一方将于变更后的次日用书面形式通知对方，否则对方按上述确认的地点所送达的文书，不论是否收到，均视为送达。
第15条争议解决
甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起6日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第16条法律效力
在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。
本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份为办理社会保险使用，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
公司：
员工：
营业执照：
身份证号：
年月日
年月日。