应急预案培训方案

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文化馆培训应急预案方案

文化馆培训应急预案方案

一、目的与依据为了保障文化馆培训活动的顺利进行,提高全体工作人员的应急处置能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置,降低事故损失,根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规,结合文化馆实际情况,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于文化馆举办的各类培训活动,包括但不限于消防安全培训、防汛培训、应急演练等。

三、组织机构及职责1. 成立文化馆培训应急预案领导小组(以下简称“领导小组”),负责制定、修订和实施预案,统筹协调各类突发事件应对工作。

2. 领导小组下设办公室,负责日常工作,具体职责如下:(1)收集、整理各类培训活动信息,对可能发生的突发事件进行风险评估;(2)制定培训活动应急预案,并组织实施;(3)组织应急演练,提高工作人员的应急处置能力;(4)协调相关部门,确保应急预案的顺利实施。

四、应急预案1. 消防安全培训(1)培训内容:消防安全知识、灭火器材使用、火灾逃生自救等;(2)培训方式:讲座、实操演练等;(3)培训对象:全体工作人员、培训学员;(4)应急措施:发现火情,立即启动应急预案,组织人员疏散,扑救初期火灾,确保人员安全。

2. 防汛培训(1)培训内容:防汛知识、防洪排涝、应急疏散等;(2)培训方式:讲座、实操演练等;(3)培训对象:全体工作人员、培训学员;(4)应急措施:发现汛情,立即启动应急预案,组织人员疏散,确保人员安全。

3. 应急演练(1)演练内容:火灾逃生、地震逃生、紧急疏散等;(2)演练方式:模拟演练、实战演练等;(3)演练对象:全体工作人员、培训学员;(4)应急措施:发现紧急情况,立即启动应急预案,组织人员疏散,确保人员安全。

五、预案实施与监督1. 领导小组负责对预案实施情况进行监督检查,确保预案的有效性和可行性。

2. 对预案实施过程中存在的问题和不足,及时进行修订和完善。

3. 定期组织应急演练,提高工作人员的应急处置能力。

六、附则1. 本预案自发布之日起实施。

应急预案处置方案培训

应急预案处置方案培训

一、培训目的为了提高全体员工的安全意识和应急处理能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有序地开展应急行动,最大限度地减少损失,特制定本应急预案处置方案培训。

二、培训对象公司全体员工,包括管理人员、技术人员、操作人员等。

三、培训内容1. 应急预案概述(1)应急预案的定义和作用(2)应急预案的分类和体系(3)应急预案的编制原则2. 应急预案的编制与实施(1)应急预案的编制流程(2)应急预案的编制要点(3)应急预案的评审、发布与备案(4)应急预案的实施与演练3. 应急处置方案(1)事故分类与应急处置原则(2)现场应急处置流程(3)应急物资与装备的准备(4)应急通信与联络(5)应急疏散与救援4. 应急培训与演练(1)应急培训的组织与实施(2)应急演练的目的与形式(3)应急演练的评估与改进四、培训方法1. 专题讲座:邀请相关专家进行授课,讲解应急预案编制、实施与演练等方面的知识。

2. 案例分析:通过分析典型案例,使员工了解突发事件应急处置的方法和技巧。

3. 实操演练:组织员工进行应急演练,提高实际操作能力。

4. 现场观摩:参观应急演练现场,了解应急设备的使用方法和操作流程。

5. 知识竞赛:开展应急知识竞赛,检验员工对应急预案处置方案的理解和掌握程度。

五、培训时间本次培训时间为两天,共计12学时。

六、培训考核1. 考核方式:书面考试、实操考核、应急知识竞赛等。

2. 考核标准:根据培训内容,设定相应考核标准,确保员工掌握应急预案处置方案。

七、培训总结1. 培训结束后,组织培训总结会议,对培训效果进行评估。

2. 根据培训评估结果,对培训内容进行调整和优化,提高培训质量。

3. 对在培训中表现突出的员工给予表彰和奖励。

八、培训后续工作1. 建立应急预案处置方案培训档案,记录培训情况。

2. 定期开展应急演练,检验应急预案处置方案的实际效果。

3. 对应急设备、物资进行定期检查和维护,确保应急工作的顺利进行。

4. 加强应急知识宣传,提高全体员工的安全意识和应急处理能力。

应急预案培训计划方案(6篇)

应急预案培训计划方案(6篇)

应急预案培训计划方案____月至____月为我市的主汛期,为确保讯期工作顺利进行,避免人员伤亡和经济损失,本着“预防为主,安全第一”的原则,确保我队所负责管理维护的设备安全稳定运行,特制定本演练计划书。

演练项目:防洪演练计划时间:____年____月地点:____供电队院内参加人员:____供电队全体人员演练物资清单:麻袋、草袋、编织袋、铁丝、劳动工具、照明设备、简易担架、跌打损伤药品、排涝泵等;演练步骤:队长____负责主持、组织全队人员按防洪排涝“应急预案”的要求进行模拟演练。

各组员按其职责分工,协调配合完成演练。

演练结束后由组长组织对“应急预案”的有效性进行评价,必要时对“应急预案”的要求进行调整或更新。

演练、评价和更新的记录应予以保持。

具体步骤如下:一、汛前准备应急反应1)防洪抢险领导小组根据降雨和水情即可宣布进入临汛准备应急反应阶段;2)各小组进入警戒状态,派出电工班人员对所属区域重点防护部位进行巡查,并将巡查结果及时反馈防洪抢险领导小组;3)防洪抢险领导小组根据巡查人员反馈的信息做综合判断,确定重点部位的防护计划,同时下达抢险命令;4)各小组按分工进入指定位置抢险。

二、汛中抢险应急反应1)防洪墙出现决口后要用麻袋、草袋、编织袋等将决口堵住;2)决口太大无法堵时要将洪水引入导洪渠或导洪区,以免洪水冲毁其他重要设施;3)洪水威胁重要的生产设施,要将重要物资抢运到安全地带。

三、汛后恢复应急反应1)制定排洪救灾工作计划;2)布置排洪救灾工作,组织全队人员进行排洪救灾,恢复生产;3)加固防洪墙和物资仓库;4)检修机器设备、恢复供水、供电、修复道路;应急预案培训计划方案(二)一、演练目的和意义1.通过演练,提高医院后勤保障和处置突发公共事件的能力,保障病人生命和医院财产安全,维护医院安全和医疗秩序稳定,促进我院医疗工作全面协调、可持续发展。

2.通过演练,增强职工的忧患和应急意识、社会责任意识和自救、互救能力,提高全院处置供电突发事件快速反应能力。

物业各类应急预案培训方案

物业各类应急预案培训方案

物业各类应急预案培训方案
一、火灾应急预案
火灾是最常见的紧急情况之一,对人员和财产的威胁极大。

因此,火灾应急预案的制定和
执行至关重要。

物业公司应定期组织消防知识的培训,确保每位员工都了解基本的火灾预
防和初期灭火知识。

要定期检查和维护消防设施,如消防栓、灭火器等,确保其处于良好
的工作状态。

一旦发生火灾,应立即启动应急预案,迅速疏散居民,并及时报警。

二、水灾应急预案
对于低洼或易积水的地区,水灾也是一大威胁。

物业公司应制定详细的水灾应急预案,包
括如何预警、如何疏散、如何排水等。

还应定期检查排水系统,确保其在关键时刻能够正
常工作。

三、电力故障应急预案
电力故障可能导致电梯停运、照明中断等问题,对居民生活造成不便。

因此,物业公司应
制定电力故障应急预案,包括如何快速判断故障原因、如何联系电力部门、如何通知居民等。

同时,物业公司还应配备一些应急设备,如手电筒、应急灯等,以便在电力故障时使用。

四、医疗急救应急预案
在小区内,可能会有老人或小孩突然生病或受伤的情况。

这时,物业公司的医疗急救应急
预案就显得尤为重要。

该预案应包括如何快速联系医疗机构、如何进行初步的急救处理等。

物业公司还应定期组织医疗急救培训,提高员工的急救技能。

五、其他应急预案
除了上述常见的紧急情况外,还有许多其他的可能情况,如天然气泄漏、恐怖袭击等。


业公司应根据小区的实际情况,制定相应的应急预案,并定期进行演练,确保在真正的紧
急情况下能够迅速有效地应对。

培训方案应急预案

培训方案应急预案

一、背景随着企业培训工作的不断深入,培训效果和培训质量日益受到重视。

为确保培训活动的顺利进行,提高培训效果,预防和应对可能出现的突发事件,特制定本应急预案。

二、适用范围本预案适用于公司内部各类培训活动,包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训、管理干部培训等。

三、组织架构1. 成立培训应急小组,负责预案的制定、实施和监督。

2. 培训应急小组由以下人员组成:(1)组长:培训部门负责人;(2)副组长:培训部门主管;(3)组员:培训讲师、培训助理、相关部门负责人。

四、应急响应流程1. 预警阶段:(1)培训部门负责人负责收集各类培训信息,对可能出现的突发事件进行预测;(2)培训应急小组根据预警信息,制定相应的应对措施。

2. 应急响应阶段:(1)当突发事件发生时,培训应急小组立即启动应急预案,组织相关人员开展应急处置;(2)培训讲师根据应急预案,调整教学内容和进度,确保培训活动顺利进行;(3)培训助理负责协调培训场地、设备、资料等资源,确保培训环境安全、舒适;(4)相关部门负责人协助培训应急小组处理突发事件,保障培训活动不受影响。

3. 应急恢复阶段:(1)突发事件得到有效控制后,培训应急小组对培训活动进行全面评估;(2)根据评估结果,调整培训方案,提高培训效果;(3)总结突发事件应急处置经验,完善应急预案。

五、应急预案措施1. 预防措施:(1)加强培训讲师的应急处理能力培训,提高其应对突发事件的能力;(2)完善培训场地、设备、资料等资源配置,确保培训环境安全、舒适;(3)建立健全培训突发事件报告制度,确保信息畅通。

2. 应急措施:(1)突发事件发生时,培训讲师立即采取相应措施,确保培训活动不受影响;(2)培训助理协调相关部门,保障培训场地、设备、资料等资源;(3)培训应急小组根据突发事件情况,调整培训方案,确保培训效果。

六、应急预案的培训和演练1. 定期组织培训讲师和培训助理进行应急预案培训,提高其应对突发事件的能力;2. 定期开展应急预案演练,检验预案的可行性和有效性;3. 根据演练结果,不断完善应急预案。

应急预案培训与演练

应急预案培训与演练

应急预案培训与演练
一、培训
应急预案和应急计划确立后,按计划组织公司总部和施工项目部的全体人员进行有效的培训,从而具备完成其应急任务所需的知识和技能。

(1)一、二级应急组织每年进行一次培训;
(2)三级应急组织每一项目开工前进行一次培训;
(3)新入职的人员及时进行安全培训;
(4)项目部应根据施工的不同节点阶段、危险性较大分部分项工程的施工交底或组织一次针对性的培训及交底。

主要培训以下内容:
(1)防火器材如灭火器的使用以及灭火步骤的训练;
(2)施工安全防护、作业区内安全警示设置、个人的防护措施、施工用电常识、在建工程的交通安全、大型机械的安全使用、危险性较大分部分项工程的施工交底;
(3)对危险源的突显特性辩识;
(4)事故报警;
(5)紧急情况下人员的安全疏散;
(6)现场抢救的基本知识。

二、演练
公司和各项目部每年至少组织一次综合模拟安全事故安全应急演练或者专项安全应急演练,检验指挥系统、现场抢救、疏
散、救援响应能力。

各应急组成员必须熟悉各自的职责,做到动作快、技术精、作风硬。

根据实际演练情况,查找不足,总结经验,不断完善事故应急预案。

演练结束后对演练进行评估及总结,及时修正及弥补应急安全事件救援预案制定的缺陷。

教师培训方案应急预案

教师培训方案应急预案

一、指导思想为了提高教师应对突发事件的应急处理能力,确保学校教育教学工作的正常进行,根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《中小学幼儿园应急工作条例》的相关要求,特制定本培训方案。

二、培训目标1. 使教师了解和掌握应急预案的基本概念、原则和程序。

2. 提高教师应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的应急处理能力。

3. 增强教师的安全意识,提高自我保护能力。

三、培训对象全校教师,包括班主任、任课教师、行政人员等。

四、培训内容1. 应急预案概述- 应急预案的概念、作用和意义- 应急预案的种类和编制原则- 应急预案的编制程序和步骤2. 应急处理能力培训- 自然灾害应急处理- 事故灾难应急处理- 公共卫生事件应急处理- 社会安全事件应急处理3. 应急演练- 演练方案设计- 演练实施与评估- 演练经验分享4. 应急物资管理- 应急物资的种类和储备- 应急物资的发放和使用- 应急物资的维护和更新5. 应急信息报送与沟通- 应急信息报送的原则和流程- 应急信息沟通的方法和技巧- 应急信息报送的注意事项五、培训方式1. 专题讲座:邀请相关领域的专家进行专题讲座,深入讲解应急预案的相关知识。

2. 案例分析:结合实际案例,分析应急预案在应对突发事件中的应用,提高教师对应急预案的认识。

3. 实操演练:组织应急演练,让教师亲身参与,提高实际操作能力。

4. 互动交流:组织讨论和问答环节,促进教师之间的交流与学习。

六、培训时间与地点1. 时间:2023年X月X日至X月X日,共计5天。

2. 地点:学校多功能厅。

七、培训考核1. 考核方式:笔试和实操考核相结合。

2. 考核内容:应急预案的基本概念、原则、程序,以及应急处理能力。

八、培训保障1. 组织保障:成立应急预案培训工作领导小组,负责培训工作的组织与实施。

2. 经费保障:学校将提供必要的经费支持,确保培训工作的顺利进行。

3. 师资保障:邀请相关领域的专家和有经验的教师担任培训讲师。

应急预案_处置方案培训

应急预案_处置方案培训

一、培训背景为提高我国企事业单位的应急处置能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有序地开展应急行动,最大限度地减少损失,保障人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国突发事件应对法》及相关法律法规,特举办本次应急预案处置方案培训。

二、培训目标1. 提高参训人员对应急预案处置方案的认识和重视程度;2. 使参训人员掌握应急预案的编制、实施、评估和修订等基本方法;3. 增强参训人员应对突发事件的能力,提高应急管理水平。

三、培训内容1. 应急预案概述(1)应急预案的概念及作用;(2)应急预案的分类及适用范围;(3)应急预案的编制原则和程序。

2. 应急预案编制方法(1)应急预案的编制流程;(2)应急预案的主要内容;(3)应急预案的编制技巧。

3. 应急预案实施与评估(1)应急预案的启动与响应;(2)应急物资与设备的准备;(3)应急演练的组织与实施;(4)应急预案的评估与修订。

4. 应急处置方案(1)应急处置方案的概念及作用;(2)应急处置方案的编制原则和程序;(3)应急处置方案的主要内容;(4)应急处置方案的编制技巧。

5. 案例分析通过分析国内外典型突发事件案例,总结应急处置经验,提高参训人员应对突发事件的能力。

四、培训方式1. 讲座:邀请相关领域的专家进行授课,讲解应急预案处置方案的理论知识;2. 案例分析:通过实际案例分析,提高参训人员对应急预案处置方案的理解和运用能力;3. 互动交流:组织参训人员进行分组讨论,分享工作经验,解决实际问题;4. 实操演练:组织参训人员进行应急处置方案的实操演练,提高实战能力。

五、培训对象企事业单位安全管理人员、应急管理人员、基层工作人员等。

六、培训时间根据实际情况,为期两天。

七、培训地点具体地点另行通知。

八、培训费用免费。

九、培训总结本次培训结束后,组织参训人员进行考试,对考试合格者颁发培训证书。

同时,对培训过程中发现的问题和不足进行总结,为今后开展类似培训提供借鉴。

通过本次培训,期望参训人员能够掌握应急预案处置方案的基本知识和技能,提高应对突发事件的能力,为我国企事业单位的安全稳定发展贡献力量。

应急预案培训计划国家标准

应急预案培训计划国家标准

应急预案培训计划国家标准一、培训计划目标本培训计划的目标是帮助参与人员熟悉应急预案,增强应对突发事件的能力,提高应急响应效率,减少损失并保护人员和财产安全。

二、培训对象本培训对象为各级应急管理部门工作人员、企业内部应急管理人员、建筑物业管理人员等相关人群。

三、培训内容1. 应急预案编制及更新- 应急预案的基本原则和编制流程- 应急预案的更新与完善2. 突发事件应急响应- 火灾、地震、洪水等突发事件的应急响应- 不同突发事件的不同应对措施3. 应急演练- 应急预案的演练流程- 演练过程中的各项注意事项- 演练结果的分析和改进4. 应急物资储备- 应急物资的种类和储备标准- 应急物资的检查和更新5. 应急通信和指挥- 应急通信设备的使用方法- 应急指挥的基本流程及注意事项四、培训方式本次培训将采用多种形式,包括理论讲授、案例分析、实地演练等。

并结合视频教学和实际操作,力求培训效果的最大化。

五、培训时间和地点培训时间为每周一至周五,每天8点至17点,共计10天。

培训地点确定在应急管理部门会议室。

六、培训师资本次培训将邀请具有丰富实践经验的应急管理专家和资深消防员进行授课,保证培训内容的权威性和实用性。

七、培训评估培训结束后,将进行考核和评估,以检验培训的效果。

并针对评估结果,及时进行培训内容的调整和改进。

八、培训预算培训预算将包括师资费用、场地租赁费用、教材费用、食宿费用等,预算总额为人民币30万元。

九、培训效果经过本次培训,参与人员将熟悉应急预案,掌握应对突发事件的基本技能,提高应急响应效率,减少损失并保护人员和财产安全。

最后,希望本次培训可以达到预期的效果,在今后的应急工作中取得更大的成效。

应急预案培训计划(共8篇)

应急预案培训计划(共8篇)

应急预案培训计划(共8篇)第1篇:应急预案培训方案应急预案培训方案应急救援培训方案编制人:审核人:公司八号井二〇一五年一月审签单应急救援培训方案为了进一步增加职工平安意识,提高现场应急处置力气,消退和削减平安事故造成的人员伤亡和财产损失,据《中华人民共和国突发大事应对法》、《中华人民共和国平安生产法》、《国家平安生产事故灾难应急预案》等有关规定,认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,确保我矿突发生产平安事故应急救援工作高效进行,最大限度地削减减轻事故造成的损害,保障人民生命、财产平安,维护社会稳定,结合八号井实际,特制订本培训方案。

一、指导思想以xxxxx为指导,始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,结实树立“红线”意识,建立健全突发大事应急避险培训机制,准时、有序、高效、妥当的处置平安生产突发大事,强化职工的职责意识,提升职工的自救、互救意识,使职工把握应急避险学问,提高应对突发事故时的应急处置以及救灾、防灾力气,最大限度降低人员伤亡和财产损失。

二、工作原则以人为本,平安第一。

把保障职工群众的生命财产平安作为首要任务,最大限度地预防削减平安生产事故造成的人员伤亡和财产损失。

建立健全完善的应急培训体系。

在八号井培训领导小组的统一领导下,分级负责。

实行分科室、区队、班组进行培训,分级管理,以块为主,条块结合,各司其责。

依靠科学,依法规范。

接受应用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职老师的作用,做好事故应急学问培训工作。

三、培训领导机构成员应急救援培训工作领导小组组长:矿长副组长:总工、专职副书记、各副矿长成员:安监科、生产科、通防科、机电科各科科长,综合办、调度室主任,综采队、综掘队、机电队、运输队、通防队各队队长领导小组职责组长:全面负责指导八号井应急培训工作,审批准备矿井事故应急救援培训工作的重大事项。

副组长:全面协调监督八号井应急培训工作,确保培训工作顺当进行。

应急预案培训计划

应急预案培训计划

应急预案培训计划应急预案培训计划(通用)时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,此时此刻需要制定一个详细的计划了。

计划到底怎么拟定才合适呢?以下是作者精心整理的应急预案培训计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

应急预案培训计划1近年来,煤矿安全生产工作由于认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,总体推进”的方针,在煤矿各级领导和广大职工共同努力下,安全状有了明显好转。

但由于井下自然环境的特点,作业空间有限,受顶板、瓦斯、煤尘、水、火、等灾害的威胁加之当前安全装备水平不高,工人技术素质低,抗灾能力低等原因,井下各类事故仍有发生。

如果能够正确的认识,掌握事故规律,了解事故发生前的预兆,及时采取正确预防和方法,对于搞好安全工作,减少伤亡,保证煤炭工业健康发展是十分有利的。

为了当井下发生灾害事故时,能够做到不惊慌失措,采取正确的预防和避灾方法,控制事故扩大和恶化,尽量减少因事故造成的人身伤亡和损失,我们制定了应急救援预案,根据预案制定演练计划如下。

一、培训的意义、矿井发生火灾、水灾、瓦斯、顶板等事故时,在初起阶段,所设及的范围和造成的危害一般是较小的。

这时,即使扑灭和控制事故的有利时机,也是决定矿井和人员安全的关键时刻。

在各种情况下,由于事故突然发生,矿井领导人员和矿山救护队等专业人员一时难以到达事故现场组织救援工作。

所以,让职工了解掌握灾害发生后的避灾措施,保护自身安全抑制灾情具有重大作用。

在事故处理的中期和后期阶段,也需要已井下矿工的正确避灾为基础,提高抢险救灾工作的成效,因此,进行每年一次的应急演练是十分必要的。

二、培训的时间培训时间定于6月17日,共计20个学时。

三、培训地点设在矿大会议室,安全科全面负责培训工作。

四、讲解发生灾害的'类型,灾害发生的原因、特点、预防等,发生事故后怎样正确分析判断灾情,怎样安全撤离,掌握避灾路线。

避难时应怎样加强安全防护,怎样与救护人员联系,在灾区自救和互救中应遵守哪些行动准则。

应急预案的培训方案怎么写7篇

应急预案的培训方案怎么写7篇

应急预案的培训方案怎么写7篇应急预案的培训方案怎么写应急预案的培训方案篇1培训成功与否的秘诀是∶决定培训的基础是什么?如果培训计划的制定,完全是以管理者所认为的职工“应当”感兴趣的东西为基础,那么基本上可以有把握地预言,参加学习者的态度一定颇为冷淡。

相反,如果培训计划是在经常了解培训对象的需要和兴趣基础上制定的,那么一定是个繁荣成功的计划。

许多人(包括管理者和教育工作者)往往拿儿童教育的那一套,移用到成人教育上面来。

假如对象是儿童,你可以命令他们学这些那些,“否则,有你好看的”!成人却是“有”东西需要“学习”,以便能够生存、就业、幸福等等,儿童基本上是强制学习者,如果他们不去学他们应当学的东西,社会就要惩罚他们。

然而,成人却是自愿学习者,这就是说,如果他们不去学习他们应当学的东西,社会不会(至少是不会直接地)惩罚他们。

儿童教育和成人教育的关键差别也正在这里,这些差别将极大地影响学习的内容和方法。

然而,许多培训管理者总是忽视这一环节的重要性,他们往往凭自己的感觉行事。

一种非常典型的情况是∶那些敏感的、有责任心的人力资源管理者感觉到自己企业的某些弱项,看到了培训的必要性;然后,在没有对培训需要作清晰界定的情况下,就与培训机构商讨培训的具体内容,如课程、时间安排等等,并以自己的经验和理解作为取舍的主要标准。

这种过于急躁的做法往往导致培训效果的不理想。

这些管理者往往会很肯定地说∶我当然知道我们单位的需要是什么,否则也不会要求做培训了。

若对这种自信加以剖析,就会发现问题出在以下几点上∶一、对需要内涵的理解∶“我们”当然要有“培训的需要”,但从效果上来讲,更重要的是要有“具体培训什么的需要”,亦即“由需要引发的、明确的培训目标”。

没有对这些具体内容的深刻分析,所谓的:“需要”就仅仅是笼统的感觉而已。

需要必须具体化、明确化、目标化,这是逻辑上必不可少的环节。

二、以推测、而不是深入研究来实现需要的具体化∶这些管理者在没有对企业内部的不足进行科学研究的情况下就做出判断,选定某些认为要培训的东西。

应急预案培训计划方案内容7篇

应急预案培训计划方案内容7篇

应急预案培训计划方案内容7篇应急预案培训计划方案内容篇1一、演习目的:提高应对突发停电的能力,保障医疗工作正常开展。

二、演习内容:将常1变压器故障导致停电的部门迅速切换,由常2变压器供电。

三、演习时间:5月31日下午13点30分四、演习地点:门诊楼、住院楼、高配间。

五、应急指挥小组:总指挥:副总指挥:六、工作小组组长:副组长:组员:工程部、保安部七、演习前准备:将演练方案通知各停电部门,准备应急灯等。

八、演习描述:5月30日,高配间常1变压器突发故障,导致门诊楼、医技楼、住院楼多部门停电,物业工程部迅速按照预案抢修,15分钟后,将供电切换至常2变压器,恢复供电。

(此次演习,不影响手术室,血透室,ICU等重点部门,因为这些部门装有末端自动切换装臵,应急时可自动瞬间切换至常2变压器,保证正常供电)九、演习程序:1、总指挥宣布演习开始。

2、高配间常1变压器故障灯亮启,工作人员迅速报后勤保障部、物业主管,同时实施抢修。

3、后勤保障部接报后即刻指挥安保中心,利用公共广播系统发出突发停电通知,通知门急诊、病区医护人员维护秩序。

进行安慰性宣传,稳定门急诊及关于电梯内病人或家属的心情(电梯困人预案实施)。

4、物业接到通知后,工程部6名工作人员分成3组,分别进入门楼、住院楼的高配间和总高配间,将供电变压器从常1切换至常2,恢复供电,并对常1进行排故。

5、电梯班负责各电梯巡视。

6、保安负责门急诊巡视。

7、事后填写突发事件上报院办。

十、注意事项:1、演习前准备工作要充分,宣传工作要到位。

2、电工切换电源要严格按照操作规程实施。

应急预案培训计划方案内容篇2一、指导思想:以《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规为依据,以提高师生防火安全意识并预防和遏止重特大火灾事故,特别是群死群伤恶性事故为目标,进一步强化监督管理,以学校校长为消防安全第一责任人,全面落实消防安全责任,确保学校的消防安全。

二、目的通过普及学生消防常识,经过消防安全疏散演练,有效增强师生的防火意识和逃生能力。

应急预案的培训及演练(3篇)

应急预案的培训及演练(3篇)

应急预案的培训及演练由于重大事故往往突然发生,扰乱正常的生产、工作和生活秩序,如果事先没有制定事故应急救援预案,会由于慌张、混乱而无法实施有效的抢救措施;若事先的准备不充分,可能发生应急人员不能及时到位、延误人员抢救和事故控制、甚至导致事故扩大等情况。

事先制定事故救援预案,事故发生前制定各种事故,特别是重大事故的应急方案,可以避免这种现象。

但要做到事故突发时能准确、及时地采用应急处理程序和方法,快速反应、处理事故或将事故消灭在萌芽状态,还必须对事故应急预案进行培训和演练,使各级应急机构的指挥人员、抢险队伍、企业职工了解和熟悉事故应急的要求和自己的职责。

只有做到这一步,才能在紧急状况时采用预案中制定的抢险和救援方式,及时、有效、正确地实施现场抢险和救援措施,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

1.应急预案培训及演练的目的(1)测试应急预案和操作程序的充分程度;(2)测试紧急装置、设备及物质资源的供应情况;(3)提高现场内、外应急部门的协调能力;(4)判别和改正应急预案的缺陷;(5)提高企业员工及公众的应急意识。

2.应急预案的培训(1)应急培训的范围包括:1)政府主管部门的培训;2)社区居民的培训;3)企业全员的培训;4)专业应急救援队伍的培训。

应制定应急培训计划,采用各种教学手段和方式,如自学、讲课、办培训班等,加强对各有关人员抢险救援的培训,以提高事故应急处理能力。

(2)应急培训的主要内容应急培训的主要内容包括。

法规、条例和标准、安全知识、各级应急预案、抢险维修方案、本岗位专业知识、应急救护技能、风险识别与控制、基本知识、案例分析等。

根据培训人员层次不同,教育的内容要有不同的侧重点。

1)安全法规法规教育是应急培训的核心之一,也是安全教育的重要组成部分。

通过教育使应急人员在思想上牢固树立法制观念,明确“有法必依、照章办事”的原则。

2)安全卫生知识主要包括。

火灾、爆炸基本理论及其简要预防措施;识别重大危险源及其危害的基本特征;重大危险源及其临界值的概念;化学毒物进入人体的途径及控制其扩散的方法;中毒、窒息的判断及救护等。

医院科室应急预案演练培训方案7篇

医院科室应急预案演练培训方案7篇

医院科室应急预案演练培训方案7篇医院科室应急预案演练培训方案7篇医院科室应急预案演练培训方案医院科室应急预案演练培训方案(精选篇1)按照创建三甲医院的工作要求,为提高全院护理队伍应对突发事件的应急能力和处置能力、提高科室间工作配合能力、提升突发事件领导组的组织协调领导能力以及紧急救备队员的实践能力,特安排本次演练。

一、应急演练目的演练目的:1、检验预案2、完善准备3、锻炼队伍4、磨合机制二、组织机构1、突发事件演练领导小组:负责应急演练活动全过程的组织领导。

组长(总指挥)王淑彬副组长(副总指挥):王秀霞、谢灵芝成员:周卫华、刘萍2、策划协调组:总策划是演练准备、实施等阶段工作的主要组织者。

由领导小组人员担任策划,负责应急演练策划、演练方案设计,演练实施的组织协调,负责协调人员,设备、协调电工班、维修组、维修,上报领导。

组长:王秀霞成员:林逸轩、王晓丹3、信息组:负责科室演练的信息搜集、整理、并做好记录。

组长:周卫华成员:张文瑜、王蓓蓓4、控制组:负责演练过程的具体实施,在总策划的直接指挥下,向演练人员传送各类控制信息,引导演练进程按计划落实。

组长:邵兰真成员:康娜、张慧燕5、演练组:科室内各组相关人员三、演练方案(一)、演练目标:1、市一院重症医学科突然停电,科室内重症患者生命安全面临难以保障的危险。

以《商丘市第一人民医院重大意外伤害事故急救应急预案及程序》及《紧急状态下调配护理人力资源应急预案及程序》为标准,要求科室值班人员及时到位,科室二线人员紧急集结、迅速组织、汇报及时、合理抢救、记录详细。

2、科室所有人员做好停电紧急集合,迅速开展保障患者安全,保障科室内仪器的运转,科室内工作有序进行。

要求抢救及时、保障患者安全、物资供应保障得力。

3、演练领导小组现场统一指挥,及时协调各项工作、下达指令,使模拟演练有序进行。

(二)、演练的过程总用时:30分钟(10:00—10:30)演练地点:重症医学科背景设置上午10:00,重症医学科病房突然停电,科内有住院患者12人,其中上呼吸机患者6人,其中呼吸机有储电功能3台,科内UBS电源两个,需迅速做好人员调配工作,迅速展开对患者的急救工作,尤其是带呼吸机患者的安全。

应急预案培训方案(3篇)

应急预案培训方案(3篇)

应急预案培训方案一、总则根据相关法律法规的要求,为适应矿井突发事故应急救援的需要,通过演练,进一步加强我矿应急指挥部和各部门之间的协同配合,提高应对突发事故的___指挥、快速响应及处置能力,营造安全稳定的氛围,特制定了___年应急救援培训和演练计划。

二、培训和演练目的1、检验预案。

通过开展应急培训和演练,学习我矿应急预案并查找应急预案中存在的问题,通过理论与实践的有机结合,进而完善应急预案,提高应急预案的实用和可操作性。

2、完善准备。

通过开展应急培训和演练,检查应对___所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况,发现不足及时予以调整补充,做好应急准备工作。

3、锻炼队伍。

通过开展应急培训和演练,增强演练___部门、参与部门和人员对应急预案的熟悉程度,提高其应急处置能力。

4、磨合机制。

通过开展应急培训和演练,进一步明确相关部门和人员的职责和任务,完善应急机制。

5、科普宣传。

通过开展应急培训和演练,普及应急知识,提高职工风险防范意识和应对突发事故的自救互救的能力。

三、应急培训和演练要求1、结合实际,合理定位。

紧密结合应急管理工作实际,明确演练目的,根据资源条件确定培训和演练方式、规模。

2、着眼实战,讲究实效。

以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点,重视对演练效果及___工作的评估,总结推广好经验,及时整改存在的问题。

3、精心___,确保安全。

围绕培训和演练目的,精心策划培训和演练内容,周密___培训和演练活动,严格遵守相关安全措施,确保培训和演练参与人员及演练装备设施的安全。

4、各部门要制定出应急培训和演练方案交矿委会审,培训和演练方案应包括培训和演练部门、时间、地点、培训和演练步骤等。

5、预案培训和演练完成后应对此次培训和演练内容进行评价和总结,填写应急预案培训和演练记录、应急预案培训和演练登记表,交矿综合部和调度室备案。

应急预案培训方案(2)一、培训目标1. 了解什么是应急预案,为什么需要应急预案;2. 掌握制定和执行应急预案的步骤和方法;3. 能够有效应对紧急情况,并采取适当的措施;4. 提高应急反应和应变能力,减少事故和灾害的发生及其对人员财产的损失。

培训课程应急预案

培训课程应急预案

培训课程应急预案
1. 介绍
本文档旨在为公司在进行培训课程时遇到突发情况提供应急预案,以保障参与培训的学员和员工的安全。

2. 应急预案
- 紧急联系人:在培训现场设置紧急联系人,包括医疗人员和安保人员,以备突发情况使用。

紧急联系人:在培训现场设置紧急联系人,包括医疗人员和安保人员,以备突发情况使用。

- 疏散路线:在培训现场规划疏散路线,并在明显位置设置疏散标志,以便学员和员工在突发情况下迅速疏散。

疏散路线:在培训现场规划疏散路线,并在明显位置设置疏散标志,以便学员和员工在突发情况下迅速疏散。

- 安全设施:确保培训现场的安全设施完备,包括灭火器、安全门等设施的设置,以便在突发情况下使用。

安全设施:确保培训现场的安全设施完备,包括灭火器、安全门等设施的设置,以便在突发情况下使用。

- 应急物品:在培训现场备有急救箱、口罩、手套等应急物品,以应对突发情况,保障学员和员工的身体健康。

应急物品:在培训
现场备有急救箱、口罩、手套等应急物品,以应对突发情况,保障
学员和员工的身体健康。

- 紧急演练:定期在培训现场进行紧急演练,以提高学员和员
工的应急能力,保障突发情况的应对效率。

紧急演练:定期在培训
现场进行紧急演练,以提高学员和员工的应急能力,保障突发情况
的应对效率。

3. 结论
通过本文档的应急预案,我们可以更加有效地应对突发情况,
保障学员和员工的安全和健康。

同时,我们鼓励培训班组织者在每
次开设培训课程时,加强对应急预案的宣传和培训,以提高应急能
力和应对效率。

建筑应急预案年度培训计划

建筑应急预案年度培训计划

建筑应急预案年度培训计划
年度培训计划内容如下:
1. 建立应急预案意识培训:向全体员工介绍应急预案的重要性和意义,强调每个人在建筑应急情况下的责任和作用。

2. 应急预案执行流程培训:对应急预案执行流程进行详细讲解,包括应急响应流程、信息传递流程等。

3. 应急演练培训:组织模拟建筑应急情况的演练活动,让员工在实际操作中熟悉应急预案的执行步骤。

4. 应急知识培训:对常见建筑应急情况的处理方法、逃生自救技巧等进行系统培训,提高员工的应急处理能力。

5. 应急装备使用培训:介绍建筑应急装备的种类和使用方法,确保员工在实际应急情况下能够有效使用应急装备。

以上为年度建筑应急预案培训计划内容,希望每位员工都能够认真参与,提升自身应急意识和能力。

应急预案培训内容(共7篇)

应急预案培训内容(共7篇)

应急预案培训内容(共7篇)篇:应急预案内容进贤九颂山河沁河园批准:审核:3.1期事故应急救援预案职务:技术负责人职务:项目经理职务:项目技术负责人昌建建设集团有限公司二0一七年五月编制:为了确保安全生产,如事故一旦发生,尽可能减少损失,降低风险或在环境受到污染发生紧急情况时,能做出响应,尽可能预防其它事件的发生和减少可能伴随的环境影响,根据《江西昌南建设工程集团公司应急预案》及本项目特点,特定项目部应急方案。

一、应急辨识:1、应急辨识组人员名单:组长:王先锋副组长:黄红梅组员:刘杨海、吴鹿希、曾思应急辨识:经辨识本项目部因施工可能导致的事故有:高空坠落、物体打击、触电、机械伤害、中毒、中暑、火灾、爆炸、坍塌、环境污染、气候异常、油漆、油料及化学品、乙炔、煤气而造成的各种灾害性事故。

二、应急小组:1、应急小组成员名单:总指挥:王先锋副总指挥:黄红梅现场抢救组:陈建平曾思医疗救治组:胡有强赵白露后勤服务组:谭利华刘君联络员:吴进成2、应急小组的组成:项目部成立应急准备与响应小组,由项目经理任组长,施工员、安全员任副组长,施工员负责抢救组,造价员负责医疗救治组,材料员负责后勤服务组,质检员为联络员,其它各有关人员按《项目应急通信网络表》随叫随到,服从小组同意指挥。

3、应急小组职责:a、小组领导职责:施工现场发生安全事故时,负责指挥工地抢救工作,向各抢救小组下达抢救指令任务,协调各组之间的抢救工作,随时掌握各组最新动态并做出最新决策,第一时间向110、119、120、企业救援指挥部、当地政府安监部门、公安部门求援或报告灾情。

平时应急领导小组成员轮流值班,值班者必须住工地现场,手机24小时开通,发生紧急事故时,在项目部应急组长抵达工地前,值班者即为临时救援组长。

b、现场抢救组职责:采取紧急措施,一切可能抢救伤员及被困人员,财物,转移能引起新的危险源的物品到安全地带,启动场区内的消防设施进行消防灭火自救工作,防止事故进一步扩大。

各应急预案培训(共4篇)

各应急预案培训(共4篇)

应急程序和岗位应急处置方案、现场处置措施。
有用、简洁易懂的应急培训材料,实行集中培训、半工半训、现场“手
3、平安科依据年度平安培训方案定期开放群众性的有关防化学事故 指口述”、师傅带徒弟、学问比赛和应急演练等多种方式方法,充分调
应急 预案、处置措施的宣扬训练,使全体职工能够较娴熟把握化学事 动一线从业人员参与培训乐观性。
准的要求。
第 2 篇:应急预案培训
10.2 全体应急人员培训内容:《XXXX 火灾事故应急处置》、《XXXX 厂
骨科应急预案学习培训记录时间
防汛应急处置》、 《XXXX 厂防雷应急处置》、《XXXX 厂事故停电应急处置》、
地点:骨 2 科医生办公室 主讲人: 参与人员:
《XXXX 厂现场人身损害应急处置》、《XXXX 厂地震应急处置》、《XXXX
故的防护及自救方法。普及生产平安事故预防、避险、自救和互救学
9、平安科、车间要将应急技能作为一线从业人员必需的岗位技能进
问,提高员工的平安意识和应急处置技能。
行考核,并与员工绩效挂钩,平安科应建立健全一线从业人员应急培
4、平安科在制定年度平安工作方案时,同时制定应急预案演练方案, 训档案,具体、精确记录培训及考核状况。
构 1、义务消防队长:项征
四、当发生重大故障或需较大时间抢修时: 1、通知电梯公司的同时,
2、义务消防副队长:陈唏 王俊 朱勤 3、义务消防队分 3 个消防小 后勤科科长立即向分管院领导汇报。 2、后勤科增派工作人员现场服
组,每组 4 人 三、灭火应急疏散预案的实行
务,关怀人、物通行。 3、立即畅通上、下通道,保证人、物通行畅
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各应急预案培训(共 4 篇)
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各类事件应急处置预案1.治安案件处置预案2.电梯突发事故处置预案3.水浸事故处置预案4.停电应急处置预案5.防汛防台处置预案6.高温天气应急预案7.寒流冰冻天气应急预案8.火灾事故应急处置预案9.人员伤害应急处置预案10.触电事故应急处置预案11.交通意外应急处置预案12.危险品泄漏处置预案13.天然气、煤气泄漏处置预案14.公共卫生突发事件处置预案15.反恐防暴事件应急处置预案16.分体式空调泄漏应急处置预案17.高空掷物应急处置预案18.发生盗窃应急处置预案19.发生抢劫应急处置预案治安应急预案在发生紧急、突发事件时,以最有效的方法,在最短的时间内控制事态的发展,或保证出色完成上级交办的临时任务。

1.1 对可能发生的由保安部负责制定保安应急计划,报管理处审批,必要时报总经理审批;1.2 对即将发生或已发生的突发事件由保安主管临时确定应急措施,同时向上级汇报。

1.3 对可能发生的治安突发事件和已发生或即将发生的自然灾害由管理处组织制定应急计划和预防措施,并安排岗位人员按布署执行:1.4 在处理治安突发事件时,由保安主管迅速向派出所报案,保安主管临时确定应急方案,安排人员迅速控制物业管理范围内各通道、楼梯口,封锁出事现场,严格盘查出入现场的人员,直到公安人员到来;1.5 制定的应急计划必须慎重,考虑周详,在制定自然灾害应急措施时,要根据灾情的程度、特性而定。

1.6 在执行过程中,发现偏离实际情况应及时纠正,并上报相应审批人认可;对发生的每一事件必须进行总结,如是人为原因造成损失,应立即查找原因,认真填写报告,严防类似情况的再次发生;1.7 保存事件全过程的有关记录备案电梯困人应急预案1.1电梯困人1.1.1 电梯因设备故障或突然断电等原因导致乘客受困,值班人员立即通过电视监控和电梯对讲电话等途径查明电梯困人的情况(包括停层位置、受困人数及健康状况、轿厢内照明与通风情况等)。

1.1.2 值班人员通过对讲电话安慰受困乘客,并告知已采取救援行动,劝告乘客切勿尝试撬门等举动。

在救援过程中不断与乘客联系,嘱乘客安心等待救援。

1.1.3 工程主管一面向特约维修公司报修,一面设法现场解救被困人员。

1.1.4 当确认轿厢停于接近梯门口的位置,且高于或低于楼面不超过0.5 米时,由维修人员关闭电梯电源开关,使用专用外门钥匙开启外门,用人力开启轿厢门,协助乘客离开轿厢。

受困乘客出梯后,好言加以抚慰,对异常情况者加以记录,以便联络。

使用专用外门钥匙时,即使电梯不停在该楼处也能打开厢门,故需特别小心。

1.1.5当判定轿厢停于远离梯门口的位置(高于或低于楼面超过0.5米),不得自行实施移动电梯轿厢的操作,应紧急联络特约维修公司,请求快速前来救援。

2.2火警危及电梯安全2.2.1 发生火警时,如自动消防系统联动有效,电梯会自动迫降到基站;如迫降无效,维修人员应迅速赶到电梯基站控制电梯,直至切断电源。

2.2.2 对正在运行中电梯,立即通过对讲电话通知乘客按下最近楼层按钮,待电梯门打开后迅速撤离电梯;或由维修人员赶到电梯基站,打破消防开关玻璃或采用其它方法将电梯迫降到基站,由维修人员控制电梯,待乘客安全撤离后,立即切断消防电梯外其它电梯的电源。

3.3台风暴雨危及电梯安全3.3.1 将机房门窗及房门关妥,防止电梯设备被雨水溅湿或水浸而引起损坏。

3.3.2 因暴风雨可能引致雨水流进电梯井道时,应将轿厢升至顶层,并将电梯电源关闭。

水浸事故应急预案1.1一旦发生水渍,当班维修人员(或夜间保安人员)需立即赶赴现场观察并查明原因。

1.2如属管道破裂或水箱溢水等原因立即关闭相关阀门,并实施抢修。

1.3如属下水道堵塞,立即实施疏通。

1.4如地下室潜水泵故障,除抢修外,临时调用备用泵排水。

1.5注意检查水渍现场的电气线路,如有浸水受潮的立即切断电源,以防漏电伤人;如电梯基坑进水,立即将电梯升至高处,暂时停用。

1.6水渍得到控制后,物业处组织清除现场积水,检查受影响范围。

1.7如水渍对客户造成损失的,做好善后处理工作。

1.8如电气设备受潮的,必须吹干、烘干,经检修正常后方可重新使用。

停电应急预案1.1发生断电,工程主管或值班电工立即赶赴现场,检查供电设备,查明停电原因。

1.2如属全部断电,立即向供电所问明情况。

如有备用发电机的,在问明情况并有必要起动备用发电机的,按操作规程起动备用发电机。

1.3如属两路供电中一路断电,使用联络柜实行切换,并密切监视电力负载情况。

1.4如属区域内局部断电,工程主管立即组织抢修。

1.5由于断电可能出现电梯困人,需立即查明,并按电梯困人应急预案处理。

1.6断电一旦发生,物业处派遣维修人员立即同相关客户保持联系,进行必要的解释和安抚工作。

1.7检修完毕恢复供电前,维修部应关闭受断电影响的所有设备,并通知相关客户关闭设备,恢复供电后再开启。

供电恢复后,维修部检查各相关设备确认其正常运行。

防台、防汛及灾害性天气应急预案1.1 台风、暴雨及雷电应急预案1.1.1当气象台发布黄色或橙色台风、暴雨或强雷电警报,物业处应加强值班力量,并组织应急抢险队伍随时待命。

1.2台风、暴雨来临前,物业处经理带领人员重点开展如下检查:1.2.1所有门窗是否牢靠,能否正常关闭。

1.2.2 露天构建物、施工脚手架、高空广告牌支撑是否可靠。

1.2.3 树木是否有倒伏危险。

1.2.4 屋顶、阳台等处有否存在坠落危险的物品。

1.2.5 排水渠道是否畅通。

1.2.6 避雷装置是否完好。

1.2.7 抢险物资是否齐全。

2.1如检查发现任何不安全因素的,应抢在台风暴雨来临前立即采取修理、加固、拆除、疏通、清理等措施,排除隐患。

3.1台风、暴雨降临前后,物业处经理组织人员做好如下工作:3.1.1在区域显著位置,运用显示屏、告示牌等设置发布台风、暴雨警告,并提醒客户紧闭门窗,收妥户外物品。

3.1.2 在大厅出入口明显部位设立防滑标志。

3.1.3 关闭公共部位的窗户。

3.1.4 如区域内有施工场所,督促施工单位采取防风和排水措施。

3.1.5随时注意排水情况,如出现严重积水,动用潜水泵排水,并准备沙包、挡板等以防万一。

3.1.6注意收听气象台发布的消息,随时保持与上级值班人员的联系。

高温天气应急预案1、高温对人体健康和城市安全运行等均具有不利影响。

1.1 对人体健康的影响:易导致人员中暑,细菌性食物中毒相对多发。

1.2 对水、电供应的影响:水、电用量增加,并可因负载过大而导致供水、供电故障增多。

1.3 对安全生产的影响:易引发火灾、危险化学品事故;高温环境下作业,还易发生其他安全生产事故。

1.4 对交通的影响:车辆易发生抛锚、爆胎、自燃等,同时易造成驾驶人员的疲劳和不适,诱发交通事故2、加强社会治安和道路交通秩序维护;2.1加强高温期间易燃易爆等危险化学品运输车辆道路行驶管理;2.2 、组织应急交通保障,确保应急车辆安全、快速通行。

2.3 、搞好用水安排,确保园区生活用水;2.4 、组织落实高温抗旱用水保障;2.5 、督促供水企业及时排除供水故障。

2.6 、负责中暑人员的医疗急救、转运和救治等;2.7 、做好高温天气卫生防疫工作。

寒流冰冻天气紧急预案当寒流冰冻来临时,为保护园区财产和客户的安全,采取以下措施,尽可能的把损失降至最低限度,确保大厦正常运行。

1.1 事先措施:1.1.1 关闭露天的喷淋系统,并排出管内的水;1.1.2 完成空调系统防冻措施,并排清冷却塔内的水;1.1.3 为防止管道受冻,在必要处安装保温带;1.1.4 补充清理积雪的物品,如:工业盐、沙、麻袋、草袋和铁铲。

1.2 对应措施:1.2.1 在大多数客户到达或离开园区之前,及时清除主干道上的雪和冰;1.2.2 在主干道上铺设麻袋,并予以固定,以防摔倒;1.2.3 在人员主要出口处放置提示牌;1.2.4 及时留意天气情况,有必要的情况向园区客户说明。

1.3 汇报流程1.3.1 当值人员及时将情况向主管领导汇报;1.3.1 主管领导及时汇报情况到总公司和通报园区客户。

火灾应急预案1.火灾应急预案1.1报警与接警1.1.1区域内一旦发生火情,当事人或发现人必须迅速按下走廊或楼厅里的手动报警按钮,同时立即通过电话向监控室报警。

1.1.2监控室值班人员接警后必须迅速准确地记录着火时间、地点、起火部位、燃烧物品、目前状况、报警人姓名等信息,并立即通知保安主管、物业处经理及其他相关人员。

1.1.3监控室值班人员通过楼宇监控系统和消防报警系统对火灾发生区域及消防水泵、排烟风机等工作状态进行密切监视,并同指挥和抢险救灾人员保持密切联系。

1.2救火指挥1.2.1由物业处经理和保安主管、维修主管组成救火指挥部,物业处经理为总指挥。

1.2.2总指挥职责:a)根据火势情况,确定向公安消防队报警和是否疏散人员。

b)掌握火势发展情况,及时调集力量,明确布置救人、疏散物资和灭火、供水、防排烟等任务。

c)公安消防队到场后,及时向消防部门报告情况,带领职工服从统一指挥。

1.3救火分工1.3.1保安人员负责灭火和警戒工作。

1.3.2工程维修人员负责防排烟和动力、设备安全保障。

1.3.3客户服务和保洁人员负责人员、物资疏散和救护。

1.4火灾应急处理步骤1.4.1灭火与警戒1.4.1.1保安主管带领义务消防队员奔赴火灾现场:a)侦察火情,掌握火势发展情况,并及时向指挥部报告。

b)根据火情,切断电源和可燃气体。

c)关闭着火层防火分区防火门,携带灭火工具、防火工具努力扑灭初起火灾,如无法扑灭则防止火势沿水平或纵深蔓延。

d)公安消防队到场后,协同组织灭火抢救。

1.4.1.2保安领班组织保安人员做好火场警戒工作:a)消除路障,指引一切无关车辆和无关人员撤离现场,不许无关人员进入火场,维持好火场外围秩序,为消防队到场灭火创造有利条件。

b)引导区域内人员撤离建筑,看管好火场内疏散出的物资,防止有人趁火打劫,制造混乱。

c)迎接消防队,保证消防电梯为消防人员专用,指引消防队进入现场,为消防队的灭火行动维持好秩序。

d)火灾扑灭后,在火灾区域内设立警戒区,禁止无关人员进入,配合公安消防部门调查火灾原因。

1.4.2防排烟与动力、设备保障工程主管指挥和带领维修人员分赴事发现场和有关动力、设备控制场所:a)切断必须切断之电源,检查、维护应急照明。

b)关闭中央空调和所有风口、管道的防火阀门,启动火灾所在楼面及上下各一层的电梯间、消防前室及其它相关部位的送风排烟装置,开启电梯间、消防前室及其它相关部位的排烟窗进行自然排烟。

c)检查电梯自动迫降情况,并禁止使用。

d)保证消防用水、用电的不间断供应和消防设备的正常运转。

1.4.3通报与通讯1.4.3.1监控室值班人员根据指挥部的命令通过应急广播向需要疏散的区域发出通报,通报次序为:着火层、着火层以上各层、有可能蔓延的着火层以下各层。

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