关于学习型思想政治理论课教师队伍建设的思考

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加强中小学思政课教师队伍建设研究

加强中小学思政课教师队伍建设研究

加强中小学思政课教师队伍建设研究随着社会的不断发展,国家对于中小学教育的发展也日益重视,思想政治教育作为中小学教育的重要组成部分,其地位和作用日益凸显。

然而,当前中小学思政课教育在教师队伍方面还存在一些不足,教育质量和教育教学水平有待提升。

因此,本文将探讨加强中小学思政课教师队伍建设的问题。

一、现状分析1.教师队伍专业素养不足中小学思政课教师要求具备思想理论功底,政治、法律等方面的知识储备,但现实中很多思政课教师在这些方面的专业素养不足,影响了他们对于思政课的教学和实践。

2.思政课教育效果不佳目前,中小学的思政课教育存在着课程内容过于简单、生硬、缺乏针对性等问题,这与教师队伍的教学水平和素养有关。

思政课教育的核心在于引导学生自我实现,而教师过于简单化的教学方式,无法培养学生的综合素质和创新能力。

3.缺乏阵地建设和教育体制创新当前,中小学思政课教育中缺乏集体阵地建设和教育体制创新,这限制了教师们在教学方面的创新思维和创新实践,也影响着学生的素质培养。

二、加强教师队伍建设的对策与建议1. 认真思考教育初衷和教学目标严肃对待教育并反思思想政治教育的责任,明确教学目标与方法,在教材内容和思想内涵上下功夫依据国情和时代背景进行创新和优化,真正达到“从娃娃抓起”。

2. 创新教育思路,促进教育教学质量思政课应该运用启发式教学、互动式教学、探究式教学等创新的教学方式来激发学生的思维,使学生在课堂中学会自我思考,避免简单的灌输式教学方式,这就需要教师在教学思路上有所创新。

3. 坚持学习与成长,提高专业素养思政课教师应该对思想认识和专业知识多多了解多多学习,不断提高自身专业素养,吸取其他行业的优点,不断给自己加油充电。

4. 支持全员培训,共享资源检修通过对全员教师进行系统培训和个性化教学实践检修,建立教学共享平台,让教师们撇下自我防范,把课件和实践分析交到平台上,适度批改,从而大力提高各位思政课教师的教学质量,并共享成功案例。

关于加强新时代中小学思想政治理论课教师队伍建设的意见学习心得

关于加强新时代中小学思想政治理论课教师队伍建设的意见学习心得

关于加强新时代中小学思想政治理论课教师队伍建设的意见学习心得加强教师队伍建设是教育工作的永恒主题、是贯彻党的教育方针、全面推进素质教育、提高教育质量的根本保证。

教师队伍整体素质的高低、直接关系到全区广长,直接关系到全区基础教育发展的同志也曾经指出,“一水平和质量。

个学校能不能为无产阶级培养合格的人才、培养德、智、体全面发展的、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。

”由此可见、建设一支高水平的教师队伍是全面提高教育教学质量的关键。

通过对该《意见》的学习、本人感触颇深、下面来谈谈自己的学习心得。

《意见》指出,“要加强教师队伍常规管理。

加强教师师德师风建设………”教风核心是教师的职业道德教师的职业道德表现在职业意识、职业情感和职业行为几个方面。

因此。

加强教风建设、首先要加强职业道德建设、就是要强化职业意识,丰富职业情感、优化职业行为。

强化职业意识是加强教风建设的前提。

教师的职业意识指教师对教书育人这一职业的看法和思考。

这是教师从事教书育人这一职业的心理准备和思想基础。

学校领导要经常帮助教师提高职业认识。

树立职业理想。

坚定职业信念。

教师对教书育人的重要意义和教师职业的社会地位、效益有了深刻的理解,加之领导榜样力量的感召、就会产生一种崇高感、荣誉感和责任感。

立定为祖国的教育事业奋斗终身的志向、并付诸行动。

丰富的职业情感是加强教风建设的基础。

教师的职业情感表现在责任感、事业心和爱生情等方面。

丰富职业情感,就是增强教师的责任感、事业心、爱生情,从而立良好的职业风尚。

优化职业行为是加强教风建设的保证。

教师的职业行为就是要忠于职守、做到以身作则。

就是要坚持有利于学生身心健康的行为,批判抵制那些不利于学生身心健康的行为。

教师的天职就是教书育人。

不精通业务的教师很难教好书,当然不是一个称职的教师。

没有高尚品德、良好作风的教师,也很难育人、同样也是一个不称职的教师。

教风是一个学校工作的外在体现、是教学效益优劣的关键。

学习型高校思想政治教育工作队伍建设探究

学习型高校思想政治教育工作队伍建设探究

社 会 需 要 的应 用 型人 才 ; 二是 在人 才 培养 层 次 和 类 型
上 ,按照 “ 需求 导 向 ,优 势 定 位 ,特 色 求 存 ” 的原 则 ,
扎 实 推 进 大 学 生 生 涯 规 划 设 计 与 职 业 教 育 ,制 定 具 有
程 中 的 矛 盾 和 关 系 中 ,加 强 人 才 适 应 性 培 养 和 师 资 科

起 ,为 加 强 和 改 进 大 学 生 思 想 政 治 教 育 工 作 这 一 共
放 求 实 的 心 态互 相 切 磋 ,不 断 学 习 ,不 断 进 行 创 新 ,
从 而增 加 思 想 政 治教 育 工作 队伍 的快 速 应变 能力 。
同 目标 前进 。
建 立健 全 适 应 基 层需 要 的 人 才 培 养 体 系 。 对 于 商 科 院 校 的法 学 专业 来 说 ,一是 要 强 化学 科调 整 力度 ,在 学
的 大学 生 思 想 政 治 教 育 工 作 ,不 断 发 现 新 问题 ,解 决 新 问题 ,从 而 保持 持 续 发展 。
( ) 自主 管 理 三
学 习组 织 理 论 认 为 , “自主 管 理 ”是 使 组 织成 员 能 边 工 作 边 学 习 ,边 学 习边 计 划 ,边 学 习边 推 行 并 使 工 作 和 学 习 紧 密 结 合 的方 法 。通 过 自主管 理 ,思 想 政
毕 业 分 配去 向 和 用 武 之 地 ,同 时 也 使 高 师 体 育 专 业 向
更 深 处 的空 间 发展 。
在 学 生 管 理 模 式 上 ,认 真 开 展 以个 体 成 才 为 核 心 的 学 风 建 设 工 作体 系 ,提 高 学 生 的 专 业 素 养 与 专 业 技

高校学习型学生思政教育队伍建设探究

高校学习型学生思政教育队伍建设探究

学 习方 法上可 以通过建立 分层次 、 分类 别、 多形 式和重 实效 的培训体系 , 定期 召开专题研 讨会 , 依托“ 学子在线 ” 、 “ 在线办公 ”开辟网上加油站 、 , 沙龙 等栏 目, 建立交流学习的
平 台 , 定 大 学 学 生 思 想 教 育 工 作 队 伍 建 设 规 划 , 励 学 生 制 鼓 思想 教 育 工 作 干 部 开 设“ 业 生 涯 规 划 ”“ 势政 策 教 育 ” 职 、形 等
高校 学 习
( 海 金 融 学 院 , 海 浦 东 2 1 0) 上 上 0 2 9
摘要 : 高校学生思 想政治教育工作 者业务素质的 高低 , 直接 影响到 大学生思想政 治教 育工作的成效和成败。创 建高校 学习 型学生思想政治教 育队伍 , 创新新形势下高校学生思想政治教 育队伍建设 , 有利 于大学生思想政 治教 育工作者全方位提 高工作
1在非“ 真空社会 ” 中的叙述 学 习型组织理论是在管理理论与实践 中发展起来 的一 种管理理念, 当下的高校场域—— 这一非“ 在 真空社会 ” 中的 实践, 仍具有其理论 的前瞻 性 , 法和工具 的实用性和可操 方
作性 。党 的 十七 届 四 中全 会 曾 明确 提 出“ 建 设 马 克 思主 义 把 学 习型 政 党 作 为 重 大 而 紧 迫 的战 略任 务抓 紧 抓 好 ” [ 学 。1 1 从
任, 两课教师和心理健康 教育教师等组成 。每个人学习 内容 较广, 既包括 政治理论素养 , 还要 包括 教育 学、 心理学、 社会
学、 管理学、 法学 、 心理咨询与辅导和计算机 网络技术等方面
知识 。这支 队伍理应是具备前瞻性 目光、 不断探索创新的思
想 政 治 工 作 带 头 人 : 为 共 同 目标 而 不 懈 努 力 学 习 、 求 超 有 追

加强教师队伍建设以提升思想政治理论课的教学实效性

加强教师队伍建设以提升思想政治理论课的教学实效性

加强教师队伍建设以提升思想政治理论课的教学实效性1. 引言1.1 加强教师队伍建设的重要性加强教师队伍建设是提升思想政治理论课教学实效性的重要举措,教师是思想政治理论课的主体和核心。

只有建设一支高素质、专业化的教师队伍,才能够更好地开展思想政治理论课教学工作,提升学生的思想政治素养和综合素质。

加强教师队伍建设可以提高教师的教学水平和教育教学能力。

通过不断培养和提升教师的专业知识和教学技能,可以使教师更加熟悉课程内容,掌握灵活多样的教学方法,提高教学质量和效果。

加强教师队伍建设有助于增强教师的教学热情和责任感。

通过培训和激励,可以激发教师的教学热情和创新意识,使他们更加投入到教学工作中,关心和支持学生成长成才。

加强教师队伍建设可以提升学生对思想政治理论课的学习兴趣和自觉性。

优秀的教师具有良好的教育教学方法和教学风格,能够激发学生的学习兴趣,引导他们积极参与课堂互动,提高学习自觉性和主动性。

1.2 提升思想政治理论课的教学实效性意义提升思想政治理论课的教学实效性意义在于提高学生的思想政治素养和综合素质,加强学生的思想道德修养,促进学生的综合发展。

思想政治理论课是思想政治工作的重要内容和载体,是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重要途径。

通过加强思想政治理论课的教学实效性,可以提高学生对党和国家方针政策的认同和理解,增强学生的党性觉悟和责任意识,培养学生的爱国主义情怀和社会责任感,促进学生的认识水平和思维能力的提升,引导学生正确树立人生观、世界观和价值观,帮助学生树立正确的人生目标和行为准则。

提升思想政治理论课的教学实效性对于培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人具有重要的意义和价值。

2. 正文2.1 加强教师队伍建设的具体措施加强教师队伍建设的具体措施包括多方面的工作。

学校可以加强对教师的选拔和考核工作,确保只有具有优秀素质和专业能力的教师才能进入教育系统。

学校可以定期对教师进行培训,提升他们的教学水平和专业能力,使其不断适应教育领域的发展变化。

关于强化思想政治课教育团队建设的具体措施

关于强化思想政治课教育团队建设的具体措施

关于强化思想政治课教育团队建设的具体措施一、前言思想政治课是我国学校教育的重要组成部分,对于培养学生的社会主义核心价值观具有重要意义。

强化思想政治课教育团队建设,提高教育质量,是当前教育改革的重要任务。

本文档旨在提出一系列具体措施,以加强思想政治课教育团队建设,提升教育效果。

二、团队建设目标1. 建立一支政治坚定、理论深厚、业务精湛、结构合理的优秀思想政治课教师团队。

2. 提高思想政治课教育质量,使学生更好地理解和践行社会主义核心价值观。

3. 加强教师之间的交流与合作,形成共同发展的团队文化。

三、具体措施3.1 加强师资培训1. 定期组织思想政治课教师参加国家级、省级培训,提升理论水平和教学能力。

2. 鼓励教师参加国内外学术交流活动,了解最新的思想政治教育研究成果。

3. 加强教师之间的经验交流,组织教学研讨会、工作坊等活动。

3.2 优化课程体系1. 结合国家教育政策和时代背景,定期更新思想政治课教学大纲和教材。

2. 开展课程改革试点,引入多元化的教学方法和手段,提高课堂教学效果。

3. 强化实践教学,增加社会实践活动,培养学生解决实际问题的能力。

3.3 完善评价机制1. 建立科学合理的教师评价体系,充分体现教育教学质量、科研创新能力和社会服务等方面的要求。

2. 完善学生评价体系,关注学生思想政治素质的全面发展。

3. 定期进行教育教学质量评估,及时发现问题并采取改进措施。

3.4 提升教师待遇和职业发展空间1. 提高思想政治课教师的岗位津贴和待遇,激发教师工作积极性。

2. 设立专项资金,支持思想政治课教师开展科研项目和教育教学改革。

3. 鼓励教师参加职称评定和职务晋升,提供良好的职业发展机会。

四、组织实施1. 成立思想政治课教育团队建设领导小组,负责统筹协调和组织实施工作。

2. 制定详细的实施计划和时间表,确保各项措施的落实。

3. 加强监督检查,及时解决工作中的问题和困难。

五、总结强化思想政治课教育团队建设是提高教育质量的关键。

思想政治理论课教师学习型团队的创建

思想政治理论课教师学习型团队的创建
29 ・ 月 下 0年 0 ・期 0 4
学 理 现 代 衾誊 术・ 论
思想政治理论课教师学习型 团队安徽
合肥
208 3 0 8)

要 :思 想政 治理 论 课 教 师 在 教 学 中起 着 重要 的 主导 作 用 ,教 学 效 果 的好 坏 与教 师 自身的 素 质 有 着极 大 的 关 系。创 建 思 想政 治理
论课 教 师的 学 习型 团 队 ,提 高教 师综 合 素 质 ,形 成终 生 学 习的 观 念 和 氛 围 , 增 强 团 队的 凝 聚 力 、战 斗 力 ,从 而 推 动 教 学 改革 ,提 高
教 学效 果 。 而厘 清 共 同愿 景 ,完善 团 队制 度 ,保 证 团队 学 习 ,做好 系统 工程 是 创 建 思 想政 治理 论 课 教 师 学 习型 团队 的 必 经 之路 。
围。
教师 群 体 ,还 是一 个 有 持续 学 习 及 创新 能 力 ,能不 断 创造 未 来 的 团 队 。在这 个 团 队里 ,教师 的 学 习是 坦 然 相 对 , 自由交 流 ,没 有 “ 自我 防 卫 ” 的 心理 ,可 以敞 开 心 扉 去 迎 接 其他 成 员 的想 法 ,是 个 言 论 自由的 环境 。团 队有 责任 营造 一 个 优 良的办 公环 境 ,让 每 个 成 员 的想 法— — 他 们 的知 识 、理解 ,甚 至是 疯 狂 的见 解 ,在 这 样 的 环境 下 都是 受 欢 迎 的 ,而不 会 受 到 非难 和反对 。透 过 团 队 学 习 达成 共 识 ,每 一个 教 师对 其 所 属 部 门 和 团队 产 生积 极 的 参与 感 、对 团 队 的愿 景 和 目标 浮现 出强 烈 的 承诺 感 ,愿 意 为 团 队 目标 积极 努力 ,从 而 增 强 团 队的 凝 聚 力 、应 变 力 和 创新 力 。 第 三 ,创 建 思 想 政治 理论 课 教 师 学 习型 团 队 ,符合 时 代 的要 求 ,可提 高团 队 的 战斗 力 。我 们正 处 于 一 个 前所 未 有 的知 识 和 实 践迅 速 变革 的年 代 ,用 彼得 ・ 吉 的话来 说 就 是 “ 圣 当今 世界 唯 一 不变的是变化” 。我 们 的 教 育对 象 在 变 ,教 育 理 念 在 变 ,教 学 内 容 在 变 ,教 学方 法 也 在变 ,新知 识 层 出 不穷 ,呈 “ 炸 性 ”增长 爆 态 势 。面 对这 些 变 化 ,要 想 在汹 涌 而 至 的信 息 浪 潮 和知 识 经济 中 安 身 立 命 ,我 们 唯 一 能 做 的 就是 不 断 学 习 ,并 且 是 快 速 地 学 习 , 因为 “ 习速 度 小 于 变 化 速 度 等 于死 亡 ” 学 。学 习 型 团 队 不仅 具 有 强大 的 团队精 神 ,还 应有 优 异 而且 蒸 蒸 日上 的业 绩 。学 习 型 团队 具 有 高度 的柔 性 ,适应 能力 强 ,能 不 断 调 整 ,更 新或 再造 自我 , 以适 应 变 化 的环 境 。学 习 型 团队理 论 是 建 立 在 一种 新 的 假设 基 础 之 上 的 理论 :一 个 人 不可 能 专 长于 各 个 方 面 的 专业 知识 ;一 些 相 关 知 识 、技 能 互 补 的成 员 聚集 在 一 起可 以共 同解决 问题 ,这 种 问 题 往 往是 一 个 人解 决 不 了 的。 】 内部 具 有 和谐 的工作 环 境 ,高 [团队 4 效 、畅通 、迅速 的信息交流 ,学习 已渗透 到团队的每个环节 ,人 人 参 与 ;每 个 成 员 都有 机 会 参 与 团 队 的 政 策 制 定 与 战 略 形 成 过 程 ,汲取 集 体 的智 慧 ,大 大 提 高 了 团 队 的 战 斗 力 。

思政课教师队伍建设存在的问题及对策

思政课教师队伍建设存在的问题及对策

思政课教师队伍建设存在的问题及对策随着我国高等教育的不断发展,思政课作为一门重要的公共基础课程,在高校中的地位越来越重要。

然而,在思政课教师队伍建设方面,仍然存在一些问题。

本文将从以下几个方面探讨思政课教师队伍建设存在的问题及对策。

一、思政课教师队伍结构问题目前,思政课教师队伍中大部分是年轻教师,老中青教师比例不均衡。

这种现象容易导致思政课教师队伍的整体素质不高,缺乏经验和综合素养。

同时,思政课教师队伍中,具有较高学历和专业背景的教师较少,这也制约了思政课教师队伍建设的水平。

对策:一方面,高校应该积极招聘有经验、有素质的教师加入思政课教师队伍,并适当提高教师的薪酬待遇,以吸引更多优秀的教师。

另一方面,思政课教师队伍中应该注重老中青教师结构的平衡,适当提高中青年教师的培训和发展机会,加强他们的专业知识和教学能力的提升。

二、思政课教师队伍培训问题思政课教师队伍中,许多教师缺乏教学经验和授课技能。

特别是在新时期,思政课的内容和形式发生了变化,但是一些教师却没有及时跟进,难以适应新的教学要求。

对策:高校应该加强对思政课教师的培训和选拔,提供更加系统化、专业化的教育教学研修和培训。

同时,针对不同阶段的思政课教学内容和形式,设计不同形式的培训和研修课程,帮助教师不断提升教学能力和水平。

三、思政课教师队伍育人问题思政课是一门育人课程,但是在教师队伍中,有些教师重视课程的讲解和知识的传授,但是忽略了育人的重要性,这导致了一些学生对于思政课的反感和厌倦。

对策:思政课教师应该注重自身的育人能力的提升,加强思政教育的理论学习,提高育人的理论和实践水平。

同时,思政课应该更加注重德育教育的内容和方式,通过课程设计和教学方式的改革和创新,提高学生对思政课的兴趣和积极性。

综上所述,思政课教师队伍建设还存在一些问题,但是只要高校和教师本身能够积极面对问题并采取有效的对策,就一定能够提高思政课教学水平和育人效果,更好地为学生的成长和发展服务。

思政课教师队伍建设存在的问题和整改措施

思政课教师队伍建设存在的问题和整改措施

思政课教师队伍建设存在的问题和整改措施随着社会的发展,人们对于思政课的重视程度越来越高,思政课也越来越成为高校教育的重要组成部分。

然而,思政课教师队伍建设存在一些问题,需要进行整改。

问题一:教师素质参差不齐。

一些教师缺乏研究生理论基础,缺乏学科交叉的能力,无法将当代思想理论与实际相结合,从而影响到教学效果。

问题二:教学理念不够先进。

一些教师的思政课教学过程中缺乏活力和创新,教学方法单一,不能满足学生的个性化需求,影响到学生的学习兴趣和效果。

问题三:教育教学资源缺乏。

一些高校思政课教师缺乏教学资源,教材和资料的更新不及时,影响到课堂教学效果和质量。

针对上述问题,需要采取以下整改措施:
措施一:提高教师素质。

鼓励教师参加研究生培训,提高教师的学术水平和教学能力。

同时,在教学过程中加强学科交叉,提升教师的综合素质。

措施二:更新教学理念。

鼓励教师开展教育教学实践活动,加强与学生的沟通和交流,深入了解学生的个性化需求,采用多种教学方法,提高教学效果。

措施三:丰富教育教学资源。

高校应该加强思政课教材和资料的更新和研发,提供各种教育教学资源,满足教师和学生的课堂需求。

总之,高校思政课教师队伍建设需要针对目前存在的问题进行整
改,提高教师的学术水平和教学能力,加强教学理念的创新,丰富教育教学资源,从而提升思政课教学的质量和水平。

教师思想政治建设心得体会5篇

教师思想政治建设心得体会5篇

教师思想政治建设心得体会教师思想政治建设心得体会5篇作为一名专业的教师,应该懂得如何书写教学心得体会,以此不断丰富自己的教学思想,激励自己努力上进。

那么,到底应如何写心得体会呢?下面是小编为大家整理的教师思想政治建设心得体会5篇,欢迎阅读与收藏。

教师思想政治建设心得体会(篇1)正如老师所说,现在是知识易得的时代,知识不再只是源于课堂和图书馆,手指轻轻一点,就会有大把大把的信息等待你的撷取。

然而,以网络媒体获取的知识是碎片化的、表面化的,难以形成系统,更难转化为自己的。

这样就必然导致了知识的贬值,而能力的重要意义便突显出来。

在学校不应只停留在学习课本知识,每一个学科都蕴含有自己的一套方法论,我们应当注重学习方法论,掌握能力,发现价值,从而提升综合素质和实际能力。

要提升能力,就要将精力投入到具体实践中,就如此刻正在进行的教育实习与顶岗实习。

“纸上学来终觉浅,绝知此事要躬行”古人也是这样说的,知识可以在课堂中学得,但是能力是从实践中不断锻炼出来的。

听一百遍教学方法最后还是要讲上一堂课才能真正明白,在心里琢磨了一遍又一遍教学环节到了学生面前才知道是多么禁不起检验,想了很久的话到了问题学生家长的面前才觉出自己话语的无力和空洞。

不得不说,顶岗实习让我以实习老师的角色看到、听到、感受到了许多之前不曾发现的东西,使我有机会可以和可爱的孩子们一起学习和成长。

现在正处于推进素质教育和课堂改革的关键时期,强调教学规范化具有很强的现实意义,教学规范化对于课堂教学具有标尺导向和约束作用。

大家看到规范、约束的字眼,都给人一板一眼的感觉,其实事实并不是这样的。

教学规范化是是规范课堂和解放课堂的有机统一,不仅强调课堂教学各方面如教学设计、教学实施的规范化,还强调了在保证教师主导的情况下,使学生成为学习的主人,建立民主平等的师生关系。

这就要求我们在实习过程中规范自己的教学行为,一方面要严肃认真地对待教学工作,多听取老教师的意见建议,多听课。

加强学习型思想政治理论课教师队伍建设

加强学习型思想政治理论课教师队伍建设

党, 在党 的组织领导下 , 一个创建学 习型组织 的热潮正 在全 国蓬勃兴起 。 1 加强学习型思 想政治 理论课教 师队伍 建设 的必要

论体系武装 自身 , 如何 开展社 会主义 核心价值 体系学
习和教育等方 面与建设马克思主义学 习型政党有着 紧
密 的 不 可 分割 的联 系 。 13 加 强 学 习 型 思 想 政 治 理 论 课 教 师 队 伍 建 设 是 满 .
9 .5 。 3 7 mg
[] 1 顾福康 , 黄祥辉.08 生命科学拓展型课程教学参考 资料 20 . ( 试用本) 上海 : . 上海科学技术出版社 ,3 4
[] 2 顾福康 , 黄祥辉.0 8 生命科学拓展 型课 程 ( 20 . 试用本 ) 上 .
海 : 海 科 学技 术 出 版 社 ,9 上 3
算出来的:
[] 4 汪小兰.99 高等学校试 用教材有机 化学. 1 . 7 北京 : 高等 教
育 出 版社 ,8 l8~19 8
2/ 0 [ 1 4 4× . )×10÷( 4 )l 5 10 (4× 4 66 8 6x 4 =
加 强 学 习 型 思 想 治 理 论 课 师 队伍 建 设 政 教
学习 , 努力掌握和运 用一 切科学 的新 思想 、 知识 、 新 新 经验 , 才能使教学有针对性 、 实效性和说服力、 感染 力。 12 加 强学 习型思 想政 治理 论课教 师队伍 建设是 响 .
应 建设 马克 思 主 义 学 习型 政 党 的 需要 思 想 政 治 理 论
建设学习型组织逐渐风靡全球 。我 国对此也做 出了积 极参与的响应 , 中共十六 大报告 明确提 出: 要形成全 “ 民学习, 终身学习的学习型社 会 , 促进入 的全 面发 展” ,

对政治理论课教学团队建设的几点思考

对政治理论课教学团队建设的几点思考

员要从 知 识 的被 动 学 习者 向 知 识 的主 动探 索 者 转 变 。三 是在 教 学 内容 上 。要 把 握 政 治 理 论 课 思 想
性 、知识性 、指导性的特点 ,明确政治理论课承担
课题 。

学习和个人智力 的开发,更要强调成员之间合作学
习和 团队精神 的形成 。要 告诫 教 学 团 队的成 员 明 白 这 样一 个 道理 :知识 经济 时代 ,告 别 了单 枪 匹 马闯 天 下 的 “ 胆 剑 客 ” 时 代 而 成 为 携 手 并 肩 走 天 涯 孤

建设结构合理、团结协作的课程教学 团队 ,必须把 “ 习型”教员 队伍建 学 设放在政治理论课程建设的首位
要建立知识不断更新 、科学有效 的培养培训制
度 ,提 高教 员业 务水 平 。制 定个 性化 的培养 和工 作
造力、竞争力、高素质 的团队。在高校师资队伍建 设中,团队是获取市场资源的重要形式 。建立结构 合理、团结协作 的教学 团队,有利于建立合理的学 科梯队层次结构 ,稳定现有的教员队伍 ,激发骨干 教员特别是中青年骨干的积极性 。教学团队在宏观
排教员参加适合 自己职务的培训 ,切实提高教员的 综合素质。每年选送 3 5 教员进行业务培训 ,1 — 名

2 骨 干教员到 国 内外 高水平 大学进行 研修 学 名
习。三是加强教学基本功培养 ,着力提高教员的授
[ 收稿 日 】 20- . 期 06 5 5 02 [ 作者简介 】 李湘 黔 ( 6., , 南溆浦人 , 士 ,国防科技大学 教授。 1 3) 男 湖 9 博
对 政 治 理 论 课 教 学 团 队建 设 的几 点 思 考
李湘黔 ,李 志远

思政课教师队伍建设的问题与对策研究

思政课教师队伍建设的问题与对策研究

思政课教师队伍建设的问题与对策研究一、现状分析思政课教师队伍是高校思想政治理论课的主体力量,对培养社会主义核心价值观、培养学生良好思想道德品质起着重要的作用。

然而,当前思政课教师队伍建设存在一些问题,主要表现在以下几个方面。

1. 思政课教师队伍结构不合理目前,思政课教师队伍中大部分教师是文科背景,理科背景的教师相对较少。

这样不合理的结构使得思政课难以涵盖到科学技术、经济管理等领域的知识,无法满足学生全面发展的需求。

2. 教师业务素质有待提高一些思政课教师缺乏深厚的理论功底和广博的知识视野,教学理念落后,教学方法单一,缺乏与时俱进的教育教学理念,无法引领学生积极参与课堂。

3. 激发学生思想火花的能力不足思政课的核心任务是培养学生职业道德、社会责任感和创新精神。

但由于部分教师在教学过程中缺乏灵活多样的教学方法,无法有效引导学生思考,使得课程效果降低。

二、存在问题1. 教师培训少、晋升机制不健全当前,大多数高校对思政课教师的培训力度不够,很少有专门的培训课程和机构。

思政课教师晋升机制也不够完善,缺乏科学的评价体系,导致教师缺乏提升的动力。

2. 高校思政课教材的编写与使用存在问题一些高校思政课教材编写缺乏前瞻性和丰富性,无法与时俱进;教材使用存在单一化现象,缺乏灵活性,无法满足学生的不同需求。

3. 学生参与度不高由于思政课教师教学方法的单一和思考深度的不足,学生对思政课的兴趣和参与度较低,导致思政课效果不佳。

三、对策建议1. 完善思政课教师培训机制应加强思政课教师培训,建立起定期、系统的培训课程并配套相关培训机构。

培训内容应包括思政课教育教学理论和方法、学科知识拓展等,使教师能够更好地履行职责。

2. 加强教师队伍结构调整应优化思政课教师队伍结构,加大理科背景教师的引进和培养力度,提高思政课教师的多学科综合素养,使思政课更具吸引力和针对性。

3. 创新思政课教学方法思政课教师应不断创新教学方法,注重启发式教学、案例教学、讨论式教学等,激发学生的主动思考和参与。

中学思政课教师队伍建设中存在的问题

中学思政课教师队伍建设中存在的问题

中学思政课教师队伍建设中存在的问题中学思政课教师队伍建设是当前中学思想政治教育改革中非常重要的一环。

通过对中学思政课教师队伍建设中存在的问题进行深入分析和思考,可以为思政课教师队伍建设的进一步改进提供一定的参考和借鉴。

首先,中学思政课教师队伍建设中存在的问题之一是师资力量不足。

中学思政课教师需要具备过硬的政治理论素养和丰富的教学经验。

然而,由于各地思政课教师编制严重不足,学校往往只能从其他学科抽调教师过渡,或是新招聘的思政课教师缺乏经验,导致教师队伍整体素质参差不齐。

应该加大对思政课教师的培训力度,提高教师的政治理论修养和教学能力,以应对复杂多样的教学任务。

其次,中学思政课教师队伍建设中存在的问题之二是教材选择不合理。

思政课作为培养学生社会主义核心价值观和担当民族复兴大任的重要课程,教材的选择十分关键。

然而,当前的教材普遍存在滞后、内容单一、缺乏操作性等问题,未能完全与学生的成长需求相适应。

因此,应采取多样化的教材供给方式,在确保教材内容科学合理的前提下,提供更丰富多样的教材,以满足学生的学习需求。

第三,中学思政课教师队伍建设中存在的问题之三是教学手段单一。

当前的思政课教学往往以传统讲授为主,缺乏趣味性和互动性,未能激发学生的学习兴趣和参与度。

因此,应鼓励和支持思政课教师创新教学手段,如结合多媒体技术、互联网资源等,创设多样化的教学情境,提供互动式的学习环境,从而为学生提供更具有吸引力的学习体验。

第四,中学思政课教师队伍建设中存在的问题之四是教研活动不够充分。

思政课教师应加强同行交流与合作,共同研究教学方法和教育资源,提高自身的教学水平和教育质量。

然而,目前教研活动的开展尚不够充分,很多思政课教师缺乏交流的机会,教学借鉴的机制也较为薄弱。

应该建立健全教研制度,完善教研活动的组织机构和规范流程,鼓励思政课教师积极参与教研活动,不断提高自身的教学水平。

第五,中学思政课教师队伍建设中存在的问题之五是评价机制不科学。

中学思政课教师队伍建设中存在的问题

中学思政课教师队伍建设中存在的问题

中学思政课教师队伍建设中存在的问题中学思政课作为培育学生成长成才的重要环节,对教师队伍有着极高的要求。

然而,在实践中发现,中学思政课教师队伍建设中存在一些问题,主要有以下几个方面:一、思政课教师队伍数量不足。

当前,中学思政课教师的数量相对较少,难以满足不断增长的思政课教学需求。

这主要是因为思政课教师队伍的建设没有得到足够的重视,以及思政课在教师职称评定、岗位晋升等方面的考核权重较低,导致很多教师不愿意从事思政课教学。

二、专业素养不足。

中学思政课的教学内容广泛而深入,涉及到政治、哲学、经济、法律等多个领域的知识。

然而,部分思政课教师学科素养偏低,对这些知识了解不深,无法做到对学生进行全面深入的思政教育,限制了教学质量的提高。

三、教学模式单一。

目前,中学思政课教学普遍以课堂讲授为主,缺乏多样化、创新性的教学方法。

这导致学生的思维方式相对单一,思辨能力不足。

同时,思政课教师的教学能力也受到了限制,难以激发学生的学习兴趣和思考能力。

四、教师培训机制不健全。

目前,中学思政课教师的培训机制相对薄弱,缺乏系统性、针对性的培训措施。

许多思政课教师只能通过自学或凭经验教学,难以得到系统的专业培训和指导。

这导致教师的教学水平无法得到有效提升,影响了教学质量。

五、教师队伍结构不合理。

当前,中学思政课教师队伍中年龄结构较为复杂,年轻教师和资深教师的比例不合理。

年轻教师缺乏经验,教学能力有限;而资深教师年纪偏大,有一定程度上思维方式和教育观念的保守。

这导致教师队伍的整体教学能力较为薄弱。

针对以上问题,可以采取以下措施进行中学思政课教师队伍建设:一、增加思政课教师数量。

政府和学校应该加大对思政课教师队伍的培养力度,制定相关政策,提高思政课教师的待遇和职业发展空间,吸引更多的优秀教师从事思政课教学。

二、加强专业培训。

学校应建立健全中学思政课教师的培训机制,加强对教师的专业培训,提高教师的学科素养和教学能力。

可以组织专题培训、学科研讨会,邀请专家进行指导,提升教师的教学水平。

思政课教师队伍存在的问题

思政课教师队伍存在的问题

思政课教师队伍存在的问题近年来,思政课教育成为了高校教育改革的重要组成部分,其重要性不言而喻。

作为社会主义核心价值观的传承者和引领者,思政课在培养学生成为有理想有信念的新时代青年方面发挥了重要作用。

然而,思政课教师队伍中存在着一系列的问题,这些问题阻碍了思政课教育的正常开展,影响了教育质量和效果。

本文将就思政课教师队伍存在的问题展开分析,并提出一些对策,以期改进思政课教育。

首先,思政课教师队伍专业化水平低、学科交叉能力不足的问题比较突出。

思政课涉及到多个学科领域,例如哲学、政治学、经济学等等,要求思政课教师具备较高的跨学科能力和学科知识储备。

但是,在现实中,许多思政课教师却是在其他学科领域转行过来的,没有接受过系统的哲学和政治学的培训,导致其在课程内容安排和教学方法上存在不足。

这些教师往往不能深入浅出的解释思政课的教育目的,其中的思想内涵及方法,导致课堂效果不尽如人意,甚至出现教学漏洞。

其次,思政课教师队伍的教学设计能力亟需提高。

教育的本质是一个思维过程,通过不断的思考和讨论获得新的知识、能力和价值判断。

因此,在教育活动中,教师不仅要传授知识,还要通过引导学生进行思考和讨论的方式启迪他们的智慧。

但是,在许多教育机构中,思政课教师往往没有参加过教学方法的专业培训,因此,他们的教学设计往往单调平淡,难以引起学生的兴趣,影响了教学效果。

除此之外,也有的思政课教师设计出的教学活动过于繁琐,难度过大,导致学生难以理解和跟上,反而适得其反。

第三,思政课教师队伍需要加强自身的思想政治素质。

思政课教师的素质是思政教育能否顺畅开展和取得好的教育效果的关键。

教师是教育工作的核心,他们在教育与引导学生成长方面具有不可替代的作用。

但在现实生活中,很多思政课教师的思想政治素质并不高,缺乏老实守法精神,言行不够规范标准,没有权威感,难以影响学生的价值观和世界观。

因此,教师要提高自己的思想政治素质,强化自身的宗旨意识,言行举止首要,不断提升自己,为学生树立起精神榜样。

思政课教师队伍存在的问题

思政课教师队伍存在的问题

思政课教师队伍存在的问题一、引言(段落1)近年来,作为培养学生思想道德素质和理论水平的重要课程之一,思想政治教育课(简称“思政课”)在高校中占据着重要地位。

然而,与其重要地位相比,当前思政课教师队伍存在着一些问题亟待解决。

本文旨在分析并剖析这些问题,并提出相应的解决路径。

二、教师素质需提高(段落2-4)首先,在思政课教师队伍中,存在着部分教师素质不够高的情况。

这种现象主要体现在以下几个方面:第一,部分教师对于学科知识储备不足,难以应对学生深入的提问和辩论;第二,一些教师缺乏对新时代理论创新的积极性,停留在传授基本理论知识而忽视了社会实际需求;第三,由于缺乏持续学习和自我提升的动力,部分教师无法及时更新自己的知识结构和研究成果。

因此,提高思政课教师队伍的素质成为了亟待解决的问题。

三、教学内容需丰富完善(段落5-7)其次,思政课教学内容的丰富度和完整性也存在一定问题。

在过去的教育模式中,思政课被认为是灌输式的传统教学,主要注重理论知识的传递。

然而,现代社会发展迅速,人们对于道德伦理、法治精神以及社会公平正义等方面的关注不断加深。

因此,在思政课教学内容方面需要更加关注当今社会需求,将实践与理论相结合,以案例分析和实际问题解决为导向来培养学生的综合素质。

四、测评机制亟待改革(段落8-10)再者,在当前提供给思政课教师的项目以及测评机制方面存在着一些问题。

目前大部分高校在招聘和评估思政课教师时主要考虑其专业背景和工作经验,并没有明确规定评价教师是否能够有效地促进学生思想品德及理论水平提升。

因此,应建立起科学合理的选拔和评价机制,从而认可并激励那些对学生思想教育有贡献的教师,鼓励他们在教育过程中更加注重学生的综合发展。

五、加强师资队伍建设(段落11-13)最后,为解决上述问题,必须加强师资队伍建设。

这种建设包括以下几个方面:第一,大力完善思政课教师培养体系,在专业知识背景的基础上提供系统的思政课教育培训;第二,在高校内部建立常态化的交流学习机制,以促进思政课教师之间相互借鉴与学习;第三,增加对优秀思政课教师的奖励和表彰,打造良好的师范示范效应。

以“课程思政”为导向的教师队伍构建与提升

以“课程思政”为导向的教师队伍构建与提升

以“课程思政”为导向的教师队伍构建与提升随着时代的发展和社会的变迁,教育工作正日益受到关注。

特别是近年来,国家对高校思政课程的改革和建设提出了更高的要求,要求高校教师队伍要以“课程思政”为导向,努力构建和提升教师队伍素质。

而构建和提升以“课程思政”为导向的教师队伍,不仅仅是一种职业素养,更是一种社会责任和使命感。

下面,将从构建和提升以“课程思政”为导向的教师队伍三个方面进行阐述。

构建以“课程思政”为导向的教师队伍需要完善的制度保障。

从政策层面出发,建立和健全相应的考核和评价体系是非常重要的。

可以从教师的师德、教学水平、学科研究等方面进行综合评价,对于表现突出的教师应该给予相应的奖励和激励,对于表现不佳的教师也应该设立相应的惩罚措施。

还应根据不同教师的特点和教学岗位要求,制定相应的培训和发展计划,为教师提供持续的成长空间和机会。

构建以“课程思政”为导向的教师队伍需要强调教师的专业素养。

教师作为高校的知识型员工,应该具备扎实的学科知识和丰富的教学经验。

教师还应具备较高的政治素质,能够树立正确的价值观和世界观,具备较强的责任感和使命感。

这就要求高校在选拔和培养教师时,要重视教师的综合素质,注重教师的思想政治教育和全面素质培养,确保教师在教学中能够胸怀祖国,热爱学生,教书育人。

构建以“课程思政”为导向的教师队伍需要营造良好的教师教学氛围。

教师队伍是一个相互交流和共同进步的群体,教师之间的交流和互助对于提高整体队伍素质有着至关重要的作用。

高校要营造一种积极向上的教师教学氛围,鼓励教师之间相互合作,共同探讨教学方法和教学经验,相互促进,共同进步。

还要注重对新进教师进行指导和帮助,帮助他们尽快融入教师队伍,逐步提高自己的教学水平和教育能力。

在构建和提升以“课程思政”为导向的教师队伍方面,除了高校自身的努力和探索外,国家相关部门也需要加大对于高校教师队伍建设的政策扶持和资金支持,为高校提供更好的发展环境和条件,从根本上推动高校教师队伍素质的不断提升。

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关于学习型思想政治理论课教师队伍建设的思考作者:肖纯荣来源:《法制与社会》2011年第20期摘要建设学习型思想政治理论课教师队伍,是促进大学生健康成长和全面发展的迫切需要,是推动思想政治理论课教师队伍自身发展的内在要求。

高校要采取创新学习理念,增强学习意识;科学规划学习内容,优化知识结构;加大培训力度,提升学历层次;创新学习方式,注重学习实效;提高科研能力,强化学科意识等方法和途径,建设一支高素质的学习型思想政治理论课教师队伍。

关键词学习型思想政治理论课教师队伍作者简介:肖纯荣,贵州师范大学马克思主义学院讲师,硕士研究生,从事大学生思想政治教育和高校思想政治理论课教学研究。

中图分类号:G41 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2011)07-235-02思想政治理论课教师队伍的学习意识和学习状况如何,不仅直接关系到教师队伍的整体素质和业务能力,而且关系到大学生思想政治教育的成效。

高校要充分认识加强学习型思想政治理论课教师建设的重要性和紧迫性,創新学习方法,拓展学习途径,建立健全学习机制,努力建设一支政治坚定、业务精湛、师德高尚、结构合理的学习型教师队伍。

一、建设学习型思想政治理论课教师队伍的重要意义(一)建设学习型思想政治理论课教师队伍是促进大学生健康成长和全面发展的迫切需要目前,在校大学生都是“80后”、“90后”大学生,其中“90后”占多数,他们多数是独生子女,是改革开放后成长起来的新一代。

他们的主流思想是积极健康向上的。

但是,随着我国改革发展进入关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,大学生思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性明显增强,受到各种思想文化的影响明显增多。

目前,在一部分大学生中也存在一些突出的思想问题,主要是:有的政治信仰迷茫、理想信念模糊,有的价值取向扭曲、诚信意识和法制观念淡薄,有的社会责任感不强、团结协作意识较差,有的艰苦奋斗精神不足、心理素质脆弱,有的受到拜金主义、享乐主义、极端个人主义影响较深。

这些问题的存在,不利于大学生的健康成长和全面发展。

因此,如何更有效地用马克思主义理论武装大学生头脑,引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观;如何广泛深入地进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导大学生坚定中国特色社会主义信念;如何针对大学生的思想特点提高思想政治理论课的针对性和实效性,增强吸引力、感染力、说服力;等等。

这些都是思想政治理论课教师面临的重大而紧迫的新课题。

作为大学生健康成长指导者和引路人的思想政治理论课教师必须加强学习、系统思考,努力把大学生培养成为德智体美全面发展的中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

(二)建设学习型思想政治理论课教师队伍是推动思想政治理论课教师队伍自身发展的内在要求改革开放以来特别是党的十六大以来,高校采取多种措施加强思想政治理论课教师队伍建设,取得了较好成效,积累了一定经验。

广大教师努力学习、爱岗敬业、勤奋工作,在加强和改进大学生思想政治教育工作中发挥着越来越重要的作用。

当前,思想政治理论课教师队伍的学习风气和学习情况总的是好的,多数教师学习自觉性也比较高,在学习方面取得很大成绩。

但是,从总体上看,思想政治理论课教师队伍的学习状况和整体素质还不能很好地适应新形势新任务的要求,与中央的要求还有一定距离,还存在一些亟待解决的问题。

一是一些教师学习意识不强,学习状况不容乐观。

其表现为:不思进取、追求享乐,不愿学;热衷社交应酬、忙于教学事务,不勤学;浅尝辄止、一知半解,不深学;敷衍应付、形式主义,不真学。

二是有的教师改革创新意识不强,教学观念落后、教学内容陈旧、教学方式方法单一。

三是一些教师科研能力不强,对科研重视不够,对科研的认识存在误区。

四是对新形势下的使命和任务的认识不深刻,事业心和责任感不强。

五是对马克思主义理论学科建设的缺乏认识,参与学科建设的意识不强。

这些都影响了思想政治理论课教育教学的质量和效果。

因此,在思想政治理论课新方案全面实施的情况下,在世界正处在大发展大变革大调整时期,知识创造、知识更新速度大大加快,建设学习型组织、学习型社会,已经成为一股世界潮流的时代背景下,广大思想政治理论课教师只有牢固树立强烈的学习意识,不断加强学习、抓紧学习,在学习中提高自己,才能实现整个教师队伍自身的可持续发展。

二、学习型思想政治理论课教师队伍建设的方法和途径学习型思想政治理论课教师队伍建设是一项系统工程,要采取行之有效的方法,积极拓展学习途径,努力建设一支政治素质高、教学科研能力强,让党放心、让学生满意的学习型教师队伍。

(一)创新学习理念,增强学习意识创新学习理念,增强学习意识,是学习型思想政治理论课教师队伍建设的首要任务。

思想观念是行动的先导,先进的学习理念是自觉进行学习行动的思想基础。

建设学习型思想政治理论课教师队伍,就要积极倡导先进学习理念,鼓励教师自我超越,不断激发学习动力、增强学习毅力、提高学习能力,实现教师个体素质和教师队伍整体素质的提高。

一要树立终身学习理念,努力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,推动教师把读书学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和人生境界,从而避免知识老化、思想僵化、能力退化。

二要树立全员学习理念,要求全体思想政治理论课教师都要以学习为己任,全身心投入学习,创造学习条件,营造学习氛围。

三要树立全过程学习理念,把学习作为立身之本,时时学习、处处学习,使学习工作化、工作学习化。

四要树立团队学习理念。

团队学习是创建学习型组织的重要途径,是凝聚力量的主要源泉。

(二)科学规划学习内容,优化教师知识结构科学规划学习内容,优化教师知识结构,是建设学习型思想政治理论课教师队伍的重要途径。

教师要科学安排学习容,增强学习的针对性和实效性,提高学习的质量和效果。

根据中央对思想政治理论课教师的要求,结合教师工作岗位实际,思想政治理论课教师的学习内容包括以下几个方面。

一要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,不断增强马克思主义理论素养。

二要深入学习践行社会主义核心价值体系,用社会主义核心价值体系引领各种社会思潮。

三要学习教学工作中所需要的经济、政治、历史、伦理、法律和当代世界经济与政治等人文社会科学知识。

四要学习教育学、心理学等知识,探索符合教育教学规律和学生心理特点的思想政治理论课教学方式和方法。

五是要学习总结思想政治理论课教育教学实践的成功经验。

(三)创新学习方法,注重学习实效创新学习方法,注重学习实效,是建设学习型思想政治理论课教师队伍的基本途径。

一是要加强个人自主学习。

一方面,教师要强化的日常学习,制定学习计划,明确近中远学习目标和任务,将个人学习规划与人生规划结合起来,将个人终身学习与单位事业发展结合起来。

另一方面,教师要结合所学专业和所讲授课程拟定读书书目,多读书勤读书。

教师要认真研读教材和与教材配套的“教师参考书”、“疑难问题解析”、“学生辅学读本”以及中宣部理论局、教育部社科司编辑的“高校思想政治理论课参考资料”等书籍资料,要把《马克思恩格斯文集》、《列宁专题文集》、《毛泽东著作专题摘编》、《邓小平文选》、《江泽民文选》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等书籍列为必读书目。

二是要建立健全集中学习制度。

学习型组织理论强调集中学习。

集中学习可以产生集合效应、竞争效应。

古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”。

思想政治理论课各教研室(或学科组)要建立教师集体备课的长效机制,教学单位或教学管理部门要定期组织召开教师座谈会或教学经验交流会,为教师交流新经验新教法、探讨新情况新问题、提出新思路新办法搭建良好的平台,从而达到集思广益、取长补短、共同提高、共同进步,不断提高思想政治理论课教育教学水平的目的。

三是要组织形式多样的学习教育活动。

比如,邀请国内外知名专家、学者为教师开展专题讲座、作专题报告,定期组织教学观摩活动,组织开展教师相互听课、讲授公开课活动,组织教师观看专题教学片,组织开展思想政治理论课“精彩一课”教学技能比赛等。

(四)加大培训力度,提升学历层次加大培训力度,提升学历层次,是建设学习型教师队伍的重要措施。

高校要制定教师培训规划,使培训工作经常化、制度化。

重点深化岗前培训、课程轮训、骨干教师研修和在职培训。

坚持先培训后上岗,着力提高新任教师适应岗位要求、胜任本职工作的能力。

坚持每次开课前的全员再培训,做到先培训后开课。

鼓励和推荐教师积极参加高校思想政治理论课骨干教师和高校哲学社会科学教学科研骨干研修班。

要加强高校思想政治理论课教师培训基地建设,充分发挥其在教师培训中的作用和功能,做好本地区教师培训工作,努力提高教师的理论素养、教学水平和科研能力。

与此同时,要适时安排教师通过脱产或半脱产进修、名师指导、国内外学术交流等形式到重点高校进修深造。

此外,要鼓励支持教师脱产或在职攻读博士、硕士学位,提升队伍的学位学历层次。

比如,鼓励和支持专任教师积极报考教育部组织实施的“高校思想政治理论课教师在职攻读马克思主义理论博士学位”专项计划等。

(五)提高科研能力,强化学科意识提高科研能力,强化学科意识,建设学习型思想政治理论课教师队伍的有效手段。

高校要要求思想政治理论课教师改变过去重教学轻科研的观念,树立教学和科研“两手都要抓,两手都要硬”的意识,以教学推动科研,以科研促进教学,做到教学和科研齐头并进,使教师从单一教学型向教学科研并重型转变。

要鼓励和支持教师积极申报课题,鼓励教师围绕思想政治理论课的课程建设、教材建设、教学方法改革、教师队伍建设、学科建设以及教学中重要理论和实际问题等方面开展科学研究,不断提高思想政治理论课教师的教学水平和科研能力。

为了加强马克思主义和思想政治教育研究,推进党的思想理论建设和巩固马克思主义在高校教育教学中的指导地位,加强高校思想政治理论课建设、培养思想政治教育工作队伍,国务院学位委员会在《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》中增设马克思主义理论一级学科及所属六个二级学科:马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究。

马克思主义理论学科的设立,为培养高水平、专业化的思想政治理论课教师队伍提供了有力的学科支撑。

因此,教师要不断强化马克思主义理论学科意识,尽快明确自己的二级学科定位,确定自己的主攻研究方向,积极参与学科建设,为学科建设的发展作出自己应有的贡献。

参考文献:[1]中共中央,国务院.关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见.中发[2004]16号.[2]中共中央宣传部,教育部.关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见.教社政[2005]5号.[3]中共中央宣传部,教育部.关于进一步加强高等学校思想政治理论课教师队伍建设的意见.教社科[2008]5号.[4]陈占安.關于进一步加强思想政治理论课教师队伍建设的思考.思想理论教育.2010(11).。

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