个人工作总结及个人工作规划分解PPT课件

二、要耳聪目明，作好评估工作。搞好信息、资料整理服务。及时地捕捉 信息，准确地搞好反馈。善于发现问题，认真分析问题，给组长解决问题 提供决策参考。要及时搞好数据汇总，并及时搞好检查。
三、要善于协调关系。协调好上下的关系。对上：要尊重，要理解，要分 清主次。在实际工作中，要把握分寸，坚持原则，按章办事协调好内外关 系。
.
6
工作目标和计划
日常管理 日常事务
1.做好每天评估表格的准备工作。 2.做好评估工具的准备工作，确保工作顺利进行。 3.做好每天数据的及时汇总和统计。 4.做好每天数据的检查工作。
.
7
工作目标和计划
日常管理 问题总结
1.把每天在项目上遇到的问题及问题的解决 方法进行记录。
2.评估结束后把在项目上未解决的问题进行查阅解决。
.
11
结束语
感谢大家
——在申通4个月日子里的感言
人心太浮躁。也许进行工作总结的此刻，我们才会真正静下心来审视自己——回忆 过去，思考现在，展望未来。
在申通短短4个月的日子里，我经历了太多太多，今天在写工作总结时，我突 然发现，自己这收获颇丰，从航空部到监察部，一路走来，熟悉了公司业务的工作 流程，朝夕相伴了更多的朋友、同事，适应了新的工作环境，摄取来来更多的新知 识、新术语、新业务、新技能、新思想…使我自身有了很大突破，向多方向发展。
感谢公司，给我提供施展才华的舞台；感谢经理，给我关怀和培养； 感谢同 事，给我工作中的协作与帮助；感谢2011年陪伴在我身边的所有人，是你们在一点 一滴中改变着我，也改变着我的职业和生活发展方向。
我将一如既往热情饱满的投入到每一天的工作、学习和生活中。相信：百分耕 耘，百分收获！
.
12
结束语
心态决定状态，状态决定成败！对公司 要有责任心，对工作要有恒心，对同事要有 热心，对自己要有信心！做最好的自己！以 上就是我近4个多月在公司工作的总结，请 领导批评指正，希望我能迅速成长，为公司 的发展付出更大力量！
3.把在项目上学到的新知识进行记录。
.
8
个人职业发展规划——我会做什么
个人的优劣势分析
• 优势(S)
– 正确的价值观 – 擅长写作、总结 – 具有吃苦、实干精神
• 劣势(W)
– 过于理想化 – 主观意识过强 – 人际沟通能力不强 – 工作经验不足
.
9
个人职业发展规划——环境允许我做什么
➢1.提高自我学习能力，学会自己做事； ➢2.敢于接受工作挑战性；
.
13
六要努力营造融洽的工作环境。同事之间和睦相处，遇事冷静对待，工作中， 互相学习，取长补短，以协作把工作做好为前提，努力营造和谐融洽的工作 氛围，搞好团队配合。
.
4
工作总结
又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨 练自己的机会，更感谢公司对我的信任和栽培!新的一年已经开始了，现在 的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。 虽然本人进公司才本年，但是感觉在工作中学到的东西确实不少；
个人工作总结
评估组：谢阳 2014年1月
目录
对目前工作的理解与认识 工作总结 个人工作不足及改进建议 工作目标和计划 结束语
.
2
对目前工作的理解和认识
理解 与 认识
认清自己
做好参 谋
协调关 系
一、要认清自己，处事有原则。找准位置，找准工作的立足点、切入点、着力点，，
围绕着中心工作，上协调领导，下联系同事，要把握所应扮演的角色，把握好工作分 寸，工作要到位。
➢3.把握学习和训练机会，扩大交际，提高沟通能力；
➢4.多与有经验的人请教工作生涯经验，虚心学习，积累工作技巧；
➢5.自我学习，努力提高自己，为自己增添能量；
.
10
个人职业发展规划——我想做什么
职业发展的五个阶段
第五阶段：管理战略 第四阶段：管理流程 第三阶段：管理工作 第二阶段：自我管理 第一阶段：经验积累
.
5
Hale Waihona Puke 个人工作不足及改进意见促进沟通 与交流
• 改善自我封闭、自卑心里，促进和同事的沟通
与交流，营造融洽的氛围。
加强团队 协作
• 主动提出自己想法，要加强团队协作与互助
。
提高思想 理解能力
• 提升硬化的思维方式，抓住要点问题，站在
一个高度，全面的、一分为二的看待工作中
的人与事。
提升做人 做事艺术
•提高对事、人的认识能力和辨别力，遇事要 善于变通，提高与外界的沟通能力。
.
3
对目前工作的理解和认识
理解 与 认识
高效快 捷
塑造形 象
融洽氛 围
四要高效快捷处理事务。有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行， 明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。
五要注意自身形象，起好表率作用。加强自身修养，注重自我形象塑造，工作 中，要重视外在形象的“包装”，全心全意地、热情细致地待人接物，为 人处事，并善于“换位思考”。