重庆市江南职业学校2013至2014学年度工作重点暨上期工作要点

2013至2014学年度工作重点暨上期工作要点本学年，学校将以邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大及全市职教工作会精神，围绕全区“一五七六”工作思路，坚持走内涵式、特色化与集团化发展之路，狠抓内部管理与团队建设，深化校际、校企与校地合作，全面提升学校办学质量、服务水平、辐射作用和社会影响力，做大做强中职教育，做优做精初中教育，实现一校统揽、两点并进、普职协调的良好格局，努力把学校办成环境优美，家长放心，学生满意，社会认同并在市内外有较大影响力的示范中职学校。

一、学年工作重点1、加强制度执行与团队建设，提升学校办学水平，建立一个科学高效的管理运行体系，打造一支勤勉、务实、厚道、清廉的干部队伍，建设一支与学校事业发展相适应的忠诚敬业，业务精良的专业教学团队。

2、加强中职教育教学管理与研究，保证正常的教育教学秩序，全面提升我校教育教学质量和学生以专业技能为主的综合素养，致力打造“江南缝纫”、“江南焊工”、“江南护理”、“江南汽车”等技工品牌，以及“江南书法”等校园文化品牌，力争在市级以上技能大赛、文明风采大赛和其他重大竞赛活动中有新的突破。

3、加强外围协调与对接，对照今明两年教育部及市区职业教育发展规划，调动多方有利因素，积极争取各种支持，确保与学校有关的教育项目落地我校，以提升学校综合办学实力。

4、创新工作思路与举措，努力实现在人才培养模式、办学模式、合作办学等方面有新的突破，牵头组建重庆市江南农民就业创业培训集团，积极筹建重庆市珞璜工业园职工培训学校，建设2-3个以托管为主要方式的联合办学学校，提升学校服务水平、辐射作用和社会影响力。

5、打造就业品牌，推进招生工作，确保合理的办学规模。

在毕业生知名企业就业率、就业稳定满意率和专业对口率在90%以上的基础上，进一步畅通优秀毕业生出国就业的机制和渠道，为毕业生服务社会、创造幸福提供平台。

加大生源基地建设力度，实现年招生3000人目标。

6、加强初中教育教学管理与研究，确保初中办学质量在綦河片区处于领先地位，初三的重高升学率、中职送生率较往年稳中有进。

7、加强安全教育与管理，进一步明确安全职责，排查安全隐患，具化安全举措，有效防范校园暴力和安全事故发生，打造平安和谐的江南校园。

二、学期工作要点1、抢抓机遇，积极推进重大项目。

要紧紧把脉职业教育发展规律，围绕教育部及市区职业教育工作重点，加大对接协调力度，成立项目推进办公室，精心组织，周密谋划，确保市首批示范中职学校的创建及市江南农民创业就业培训集团申报成功，着手筹备重庆市珞璜工业园职工培训学校。

加强与市区相关部门联系，实现三峡库区、小南海水利枢纽工程及职教政策与学校有关联的项目利益的最大化，以提升学校基础能力。

2、完善学校管理制度，提升管理水平。

要对照示范中职学校创建标准，结合学校管理与事业发展中存在问题，进一步理顺学校管理体制机制，健全完善各项管理制度，编制《学校管理制度汇编》。

坚持民主集中制，强化制度执行与督查考核，努力构建一个决策科学、执行有力、质量与效益凸现的管理体系，确保学校各项工作高效推进。

3、加强团队建设，提升学校核心竞争力。

按照上级主管部门有关规定，结合学校事业发展实际，制定学校《中层干部管理考核条例》，明确各部门、专业系、年级组工作职责，强化履职管理、目标考核与培养提升，着力打造一支引领学校事业发展的勤勉务实、厚道清廉的管理团队。

教师素质是学校事业发展的核心竞争力。

要按照区教委“刹三风”、“扬三德”的有关规定，加强教师师德师风建设与劳动纪律的检查力度，进一步增强教职工纪律意识、大局意识、从业意识和忧患意识，积极培育“视校如己家、视生如己出”的职业道德素质，着力营造“讲正气、比业务、赛成绩”的良好氛围。

认真抓好教师继续教育工作，采取鼓励学历进修，参加市级以上教师培训，到行业企业实践、到高等院校交流学习以及校本培训等方式，多渠道提升教师素质，实施名师工程及专业学科引领工程，着力建设一支与学校事业发展的忠诚敬业、业务精良的专业教学团队。

4、强化学生教育与管理，提升学生知行素质。

坚持封闭式、模块化、专职化的学生教育与管理模式，进一步理顺学生教育管理体制，努力构建面向人人、覆盖全校的学生德育管理网络；进一步完善学生3管理、学生操行及班级量化考核制度，促进学生管理的科学化、规范化。

按照“职业人”、“社会人”的素质要求，明确周主题、突出周重点、细化周举措，通过主题班会、晨会、国旗下讲话、军事训练周、法制安全教育周、政审月等形式，持之以恒地强化班级管理、专业系管理、部门管理和值周管理，抓好以法制安全、校规校纪、作息规范、校园卫生、仪容仪表、文明礼仪、勤俭感恩、尊师爱校、诚实守信为主要内容的常规教育和素质训练，规范学生行为，提升学生素质，培养积极向上、从善如流的良好情操。

加强学生心理健康教育，重视身、心、智等方面有瑕疵的特殊学生的关爱与帮扶，培养学生开朗乐观、阳光平和的良好性格。

积极搭建平台，创设各种载体，全面实施“七个一”素质系列活动，用丰富的校园文化生活去充实学生的时间和空间，培养学生适应行业需求的人文素养和综合素质。

着力办好田径运动会、文化艺术节等重大活动，积极参加“滨江之夏”等文艺汇演，展示学校艺术教育、素质教育的成果，并着力打造“江南书法”等校园文化品牌。

创新工作方式，以常态化的方法抓好“文明风采”大赛，力争在市和全国评选中获奖数量与层次有新的突破。

5、加强教学科研，提升办学质量。

质量是学校事业发展的生命线，是学校各项工作的着力点。

要进一步完善教学常规管理办法，切实加强对教师备课、上课、作业批改、学生辅导与阶段性测试等工作环节的管理、督促和考核，推行推门听课制度，试行月考制度，促进教师教学工作的规范化，确保各学科的教学质量。

着手制定教师教学质量评价体系和以学分制为主要形式的学生质量评价体系，形成教学互动，师生共进的激励机制。

专业系要密切关注行业动态与市场需求，深化与行业、企业合作，按照职校学生梯次成长路径，不断优化课程设置与教学内容，创新教学模式，着力培养学生适应社会、利于持续发展的以专业技能为主的综合职业素质。

进一步强化“普通教育有高考，职业教育有大赛”的质量意识，完善实训场地，选好大赛苗子，按照训练学生从训练教师开始的辅赛理念，强化专业教师的培训与优化配置，科学分析大赛规程与动态，加强与教科院及大赛组委会联系，扎实稳健地抓好学生专业技能训练，力争在明年市级技能大赛上实现金牌零的突破。

在坚持抓好大专班教学工作同时，借中职学生人才培养立交桥机制逐步建立之东风，加强与市内高职院校联系，优选部分专业探索实施3+2的中高职衔接的合作方式，加强高考班的组织管理与教学工作，为更多毕业生到高校深造创造条件。

加强教学科研指导，积极承担市级以上教学科研组织的教学科研活动，主动承担市级以上的教学科研课题，鼓励教师参与教材研发，撰写教育教学论文，参加各种文化课赛课和业务技能大赛，提高自身水平，营造浓厚的教研科研氛围。

6、科学谋划，扎实抓好毕业生就业安置及春招的基础性工作。

要按照“三率”的基本要求，采用当前企业对技能人才迫切需求的大好形势，加强与学校专业相关的集团公司的联系与合作，积极构建与学校专业发展相适应的联系紧密、远近结合的知名企业就业基地。

继续发挥学校出国人才培训基地的项目优势，提高毕业生出国就业的数量与质量。

务实工作措施，强化职业指导、企业选择，就业流程与岗5位管理，不断优化学校就业工作，提高毕业生就业品质与档次。

制定分校管理办法，加强对江安分校、盘北分校的业务指导与财务监管，确保分校的良性运行、送生规模以及应有的办学效益。

加强与生源地联系，科学制定招生办法，及早谋划明年春招工作，为实现明年春招1500人任务打下基础。

7、以组建集团为契机，抓好学校的社会培训工作。

要调动各种有利因素，牵头组建江南农民创业就业培训集团。

同时创新工作思路与举措，丰富集团内涵与外延，提升集团社会影响力。

进一步加强与相关行业主管部门联系，不断拓展培训市场，重点抓好创业培训、阳光工程培训与职工技能提升培训，力争年培训2000人次以上，年收入100万元以上。

8、开源节流，切实搞好后勤保障工作。

要积极争取上级支持与指导，严格按照施工合同要求，加强施工进度与质量监管，高标准建设学校实训大楼，确保明年投入使用。

同时着手推进夹滩校区田径运动场塑胶改造、学生食堂建设的手续办理，尽快启动工程项目建设，不断改善学校办学条件。

严格执行财务制度，提高财务管理水平，确保财务的规范与良性运行。

严格物资采购制度，完善校产管理与维修制度，抓好校内水、电、气管理，抓好学生卫生防疫工作，加强食堂、超市经营管理，确保食品的安全卫生与质量。

9、加强办公室工作，切实履行好服务、协调和管理的职能。

要进一步增强服务意识，提高工作效率，把涉及学校良性机制和事业发展的各项工作做好，在坚持原则的前提下加大与部门的协调力度，确保政令畅通，学校工作正常运转。

加强对教职工出勤情况的监督和检查，严格劳动纪律与奖惩执行制度。

加强对文档、印章、客餐和车辆的管理，不断完善各项制度，严格照章办事。

做好会务、文件收发以及督办工作，让办公室成为行政服务中心与对外形象的窗口。

10、加强外宣工作，服务学校事业发展。

要切实办好《江南校报》与学校网站，同时加强与市、区主流媒体的联系，宣传学校的办学特色，提升学校良好形象。

11、加强学校安全与社会治安综合治理工作，为学校事业发展提供安全、稳定、和谐的环境。

制订《重庆市江南职业学校安全管理条例》与学期安全工作要点，与各职能部门、各专业系签订安全责任书，明确职责，层层分解落实安全责任。

利用法制安全教育周、晨会，读报课、主题班会等形式坚持定期与不定期的对学生进行安全管理“十不准”教育，提高学生法制安全意识与防范能力。

认真落实安全管理的“十大举措”，严格执行一岗双责制度，加强对各岗位人员履职督查，积极构建安全防范网络，坚持安全工作首遇制度与有奖报告制度，全面彻底排除各种安全隐患，及时发现、疏导学生中不良倾向和矛盾纠纷，采取有效措施，做到防患于未然，有效预防和遏制校园暴力事件和各种安全事故发生。

坚持严格进出校门制度，规范进出校门管理，抓好学校社会治安综合治理，妥善处理周边关系，为全校师生创造一个平安、和谐的学习、工作、生活环境。

12、加强工会与团委工作，服务学校中心工作。

工会要履行“参与、维护、教育、建设”职能，组织开展有益于身心的文体活动，丰7富教职工业余生活，把学校工会组织真正建设成为党政信任、教职工群众依赖的教工之家。

积极配合党政做好离退休教职工的工作，支持退教组织开展工作，充分调动他们的热情，为学校教育继续发挥余热。

学校团委要进一步健全完善相关制度，加强团委会、学生会等基层组织建设以及青年志愿者协会建设，通过团课、主题实践活动，提高团员青年的思想政治素质和文明礼仪素养。