燃气检查培训资料

培训资料
（燃气检查内容）
一、查企业职责
（一）建立安全生产责任制和规章制度
1、企业要建立健全本单位安全生产责任制度，建立安全生产岗位责任制，明确企业法定代表人（包括实际控制人）、分管安全负责人、分管专项的负责人、生产辅助单位、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任、考核奖惩等事项，把安全生产的责任逐级逐项分解，落实到各部门和各岗位人员，形成完善的制度和责任体系，并严格落实和实施。

2、企业的主要负责人是安全生产第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作；分管安全生产监督管理工作的负责人，对安全生产承担综合监督管理责任；分管专项工作的负责人，对分管工作中的安全生产承担直接领导责任。

（二）依法设置和配备安全生产管理机构和人员
企业应当设置专职或者兼职分管安全生产管理工作的负责人，依法设置安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员。

1. 危险物品经营、储存、运输和危险物品的使用数量构成重大危险源的单位；应当设置专门的安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

2. 应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委
托具有专业技术资格的安全工程技术人员提供安全生产管理服务。

企业委托安全工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

（三）依法组织安全生产教育培训
1. 企业应当在每年初制定本年度安全生产教育培训计划，并按计划组织实施。

企业安全生产教育培训的经费依据有关规定列支。

2. 企业应当每年对从业人员开展安全生产教育培训，教育培训主要包括新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育培训、从业人员安全生产再教育培训、外包工程施工单位人员安全生产教育培训、劳务派遣
员工安全生产教育培训、农民工安全生产教育培训等。

3. 企业采用新工艺、新技术、新材料、新设备，必须对
从业人员进行专门的教育和培训。

4. 企业的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本
单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

（四）依法加大安全生产资金投入和物质保障
1. 企业要确保本单位具备安全生产条件所必需的资金
投入。

安全生产投入要纳入本单位全年的经费预算。

要按照国家有关规定，提取和使用安全生产费用。

安全生产费用要专户核算、专款专用，并列入成本开支。

2. 企业要按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿
提供合格的劳动防护用品。

（五）落实企业内部安全生产管理
1. 企业要建立安全生产会议、安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗等安全管理基本制度。

2. 企业要建立安全会议、安全组织、安全投入、安全教育培训、安全检查、生产安全事故、安全工作考核与奖惩、安全防护用品、事故预案、重大危险源、安技装备、特殊工种人员等本安全管理基础台账。

3. 企业要加强现场管理。

采用信息化等先进的管理方法，
落实各项安全防范措施。

加强危险作业现场的安全管理，严格按照安全规程、作业规程、操作规程组织生产，从严查处“三违”现象。

4. 企业要积极推进安全生产技术进步，积极采用新工
艺、新技术、新材料、新装备并掌握其安全技术特性，及时淘汰陈旧落后及安全保障能力下降的安全防护设施、设备与技术，不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备，不断改善本单位的安全生产条件。

5. 企业要对安全设施、设备按规定进行维护、保养，并
定期检测，保证安全设施、设备正常运转。

维护、保养、检测要做好记录，并由相关人员签字。

6. 企业的生产区域、生活区域、储存区域之间要保持规定的安全距离。

生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库周边的安全防护要符合国家有关规定，不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并与员工宿舍保持规定的安全距离。

生产经营场所和员工宿舍要设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的安全出口，不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的安全出口。

8. 企业要定期组织现场安全检查，对检查出的问题要立即整改；不能立即整改的，要制定相应的防范措施和整改计划，限期整改。

现场检查发现存在重大安全隐患时要立即停止作业，采取现场处理措施，存在险情时必须立即将人员撤出到安全地点，并及时上报。

9. 企业要加强重大危险源管理，采用先进技术手段对重大危险源实施现场动态监控，定期对设施、设备进行检测、检验，定期检查重大危险源的安全状况，制定应急预案并定期组织演练。

11. 企业将生产经营项目、场所、设备发包或者出租的，要与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议；发包单位对承包单位资质进行审查，并在承包合同、租赁合同中约定有关安全生产管理事项；督促租赁单位建立健全分包工程质量监督管理制度。

二、查企业主要负责人责任
1、是否建立、健全本单位安全生产责任制；
2、是否组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
3、是否组织制定实施本单位安全生产教育和培训计划；
4、是否保证本单位安全生产投入的有效实施；
5、是否督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6、是否组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
7、
是否及时、如实报告生产安全事故。

三、查企业安全管理人员责任
1、是否组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2、是否组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
3、是否督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
4、是否组织或者参与本单位应急救援演练；
5、是否检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
6、是否制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
7、是否督促落实本单位安全生产整改措施。

四、行业主管部门
（一）企业相关的资质证件、相关资料（含重大危险源、应急救援预案）是否审批、备案。

（二）各种安全生产责任书的签订。

（三）是否按照规定开展检查以及检查中应该发现的问题：比如人员到位情况、资金的投入督促企业完成的事等。

（四）是否开展下属行业监督检查，是否按照规定开展现场检查。

（五）督促企业落实企业责任。